科研人员2023年底个人工作总结.docx
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1、 科研人员2023年底个人工作总结_科研人员年度工作总结 教育科研是学校进展的必要条件之一,一个学校的教育要进展,教育科研必需先行,科研工作与学校的教改和进展,有着亲密的关系。为此,本学期,我校科研工作依据教育体育局科研所的工作意见,以全面实施素养教育为目标,以课题讨论为核心,坚持以人为本,求真务实,把理论用于实践,积极开展校本教研,有针对性的进展课题讨论。通过课题讨论,促进了教师的专业成长,提高了教师的整体素养,推动了学校教育质量的不断提升。详细科研工作总结如下: 一、学校领导班子重视教育科研工作。 领导的重视,是学校顺当开展科研工作的前提。我校领导班子已把教育科研工作列入学校工作的议事日程
2、,还在时间、教学设施等方面赐予了保障,组织教师参与各种培训和学习,使教师对科研的熟悉水平和学问水平不断提高。 学校领导带头组织课题讨论工作,带动我校教职工积极搞课题讨论。对讨论中消失的困难或困惑准时组织教师进展沟通研讨,准时进展阶段总结,梳理过程材料。 “科研兴校”已深入人心,学校科研机构是使整体科研工作和课题讨论试验工作得以顺当进展的行政保证。我校在原来的根底上重新调整人员,又申报两项市级科研课题,其中一项已获得批准,正在有条不紊的讨论中。 二、加强理论学习,提高教师科研意识和积极性。 全体教师解放思想,更新观念,提高熟悉,树立“科研兴教”、“科研兴校”意识,充分熟悉到教育科研是提高教育质量
3、、推动教育教学改革的关键,是提高教师素养的重要途径;仔细组织教师学习走进教育科研学习材料等现代教育理论,开展专题争论,切实转变教育观念,树立以人为本的思想。提倡教师要不断地改良自己的工作并形成理性熟悉,通过理论学习,积极参加课堂教学实践,结合实践教学,获得真实的体会,从而来不断提高自身的教育教学理论学问和教学水平。我校的高效课堂教学模式,县领导及教研员下乡听课、检查时赐予很高的评价。 三、加强课题讨论工作 坚持科研与教育教学相结合的原则,把教科研作为学校的重点工作来抓,努力提高教科研工作实效。目前,学校的国家级立项课题“新课程理念下教师教学技术行为的讨论”的讨论工作正在进展,并通过了上级部门对
4、课题的中期检查工作。县级6个科研小课题(数学、英语、语文、思品、科学、心理安康)也正在紧锣密鼓的讨论中,通过尝试各种不同风格的课堂实践不断完善各科的教学理论,取得了肯定的阶段性成果。在此根底上,学校科研主任又组织骨干教师申报两个市级科研课题,讨论高效课堂的教学模式,其中一项已获得批准。对新立项的课题学校准时举办课题开题会,制造科研气氛,明确讨论任务及人员分工,落实讨论规划,切实开展讨论工作。同时对讨论中消失的问题进展准时的研讨、学习沟通。本学期,县教科所组织了对教师科研理论学问的测评,我校教师取得了较好的成绩。 四、连续组织开展课题讨论课活动。 我校的立项课题,都是围绕课堂教学开展讨论的。本学
5、期组织2次课题讨论示范课(教师的教学设计、说课、反思、评课都形成文字材料),以示范课为讨论切入点,深入开展课题讨论,增加课堂教学的实效性,使我们的课堂成为真正的高效课堂。 五、加强治理,增加科研实效 1、教科研组织科学化。为进一步加强我校教科研工作,本学期实行校长亲自抓,科研主任详细抓,教科研小组负责实施的工作制度。 2、教育理论学习常常化。我校非常注意引领教师结合学科教学,学习教育科研及新课程标准理论、组织化教学、高效课堂22条等理论学问,规定教师在每天安排时间阅读教育专著,并结合自己的教育教学实际写好学习笔记。 3、科研活动制度化。学校制定了课题研讨活动制度,常常组织教师进展研讨活动,以增
6、加课题讨论实效。建立了相关的促进教师专业成长为目的的听课、评课制度,效果显著。重视课堂教学讨论,每学期都要组织全校教师进展集体备课,并组织好研讨活动,课堂教学质量得到显著提高。 六、撰写科研论文,深化科研工作 教师们结合自己担当的课题,撰写具有肯定理论价值与有用价值的讨论阅历,课题讨论论文等,成果显著,并把已取得的科研成果运用到课堂教学实践中,提高了学校教育教学质量。 七、做好并完善校本教材研发工作 本学期,根据教科所工作的新要求,连续做好并完善校本教材的研发工作。开学初,我校就落实校本教材完善方案对已研发的校本教材进展修订与完善,并将之应用于课堂教学实践,取得了较好的效果。 本学期,我校的科
7、研工作在上级部门的正确领导下,在全体教师的辛勤努力下,取得了肯定的成绩。在今后的工作中,我们将一如既往的开展好各项教育科研工作,办出我校教学特色,使我校的教育教学工作取得更加骄人的成绩。 科研人员2023年底个人工作总结【篇二】 教育科学讨论是教育工作的重要组成局部,这学期我校教科研工作连续坚持以“提高教学效率,打造高效课堂,”为指导,以新课程标准为纲,以课本为本,依据学校实际,确立教育科研为“进展教师、进展学生、进展学校”效劳的工作方向,围绕“以教育科研为突破口,以课题讨论为载体,全面提升学校品位”这一总体思路,积极开展校本教科研活动,推动课程改革,转变观念,使我校本学期的教科研工作办的有声
8、有色。 现将本学期的教科研工作进展总结。 一、强化研讨,切实贯彻课题组/教研组/备课组的教研活动。 1、加强课题组/教研组/备课组的队伍建立。根据特色校建立实施方案,有序开展教学教研、读书、课题讨论等各项工作。结合教师的实际状况及教学实际,细心组织开展教研活动。 2、仔细开展校本教研活动。坚持开展每周教研活动,从学校实际动身,坚持常常化、制度化、外乡化、共性化、形式多样化。与区教研室安排的活动有机结合,重点进展备课、磨课、听课、评课和教学方面的阅历沟通研讨活动。加强校内优质课评比,为市区级优质课评比做好阶梯工作。本学期教研课以每月一主题的形式进展统一安排,采纳个人申报,教研组统筹安排,进展全校
9、性的观摩研讨。就语文组教研活动而言,先后开展了“读写结合”轮教课、“学习力量的培育”轮教课等。 3、关注教研实效。在教研周活动的根底上安排校内讲座、沟通等多种形式的活动。积极鼓舞教师参加各级教研活动,以学校教研、网络教研、活动教研相结合,走出去,带进来。 4、在教研实践的根底上,大力推动阅历沟通。撰写教学论文,以校内沟通、各级评比、专业报刊发表等多种形式,推广自己的教学阅历。组织教师积极参与省市教育学会活动。 二、全面打造,综合提升教师专业素养。 实施素养教育,推动课程改革必需依托一支素养精良的教师队伍,所以学校应以“练内功,促提高”为动力,着力打造一支适应现代教育进展的师资队伍。 1、建立和
10、完善教师的业务档案。仔细组织教师制定研修规划,建立和完善好教师专业进展档案。本学期结合主题月活动的相关要求,安排多样教师根本功竞赛,例如全部教师朗读竞赛、数学教师的解题力量竞赛等。 2、大力推动教育教学讨论与信息技术的整合。以课题讨论为平台,积极引导教师在提高备课的实效性、课堂教学有效性方面做有益的探究;鼓舞教师充分利用丰富的电脑资源,注意现代化教学手段的运用,加强学科与信息技术的整合,提高电教设备的利用率。根本到达全体教师都创立“教师博客”,并且利用博客网站的分类、发表、更新、下载、互动、链接、搜寻等功能,记录和公布个人的工作过程、生活故事、思想历程,精选和积存信息资源,并与学校网站进展链接
11、,形成一个论坛教研气氛,积极开展网络教研。 3、加强对新教师的培育。重点抓好教学常规要求和课改理念的运用,准时做好跟踪、培训、提高,使之不断改良教学方法,提高教学根本功的素养。在学期中进行的“师带徒”活动中,坚持传艺树人并重,在师徒之间大力提倡和塑造互动意识、合作意识和共进意识,促进新教师的快速成长。 4、发挥骨干教师示范引领作用。要引导市级、县级骨干教师带头读书学习,带头教学改革,带头帮忙青年教师成长。每学年要教好一门学科,带好一个新教师,上好一节课示范课,做好一次讲座。通过创设各种机制,为名师优师的脱颖而出搭建平台,创立舞台;充分发挥他们在教学中的影响力,使之成为课改大潮中的排头兵,以点带
12、面,推动全校师资队伍的提高。分阶梯地对全部教师进展培训,做好师徒结对工作,并将其纳入教研考评。 5、全面训练教师达标工程,针对教学设计根本功、教学表达根本功、教学测评根本功、教学讨论根本功、教学专业技能根本功、教学资源开发利用根本功六项要求,一一进展培训和考核。 三、加强教学科研日常化的意识 抓常规治理一要科学,要遵循教学规律,树立可持续进展的观念;二要标准,要严格执行“五严”规定;三要细节,要从备课、上课、作业批改等细节入手,从一言一行做起;四要过程,立足于管好今日,坚持“今日事,今日毕”,养成雷厉风行、追求完善的的工作作风。 本学期共检查教案反思4次,作业3次,听课笔记、业务笔记、读书笔记
13、1次。在检查的过程中,我们也发觉了许多问题,不过都在校领导与全体教师的共同努力一一解决,呈现了良好的教学工作局面。 四、以课题讨论为主抓手,促使学校课题向纵深推动1、积极深化课题讨论,做好过程治理。每月组织开展课题会议,由课题组进步行汇报工作,在催促教师加强学习和思索的同时,加快课题的进展速度。在期末的时候,要求每一位参加教师上交小课题的学科总结,做好小课题的阶段小结,为结题做好预备。平常,鼓舞教师围绕本人担当的讨论专题上好讨论课。现在很多教师很主动地结合我校每学期一次的展现课上好讨论课,把课题讨论与课堂教学真正有机地结合起来,大大提高了我们的科研工作的实效性与针对性,从而促进我校教科研工作日
14、趋完善。 2、重视基于教学实践的行动讨论。为使我们的课题讨论更贴近课堂,贴近教师,在讨论中,我们不断实践,不断反思,不断调整规划,逐步完善讨论方案。针对一线教师的特点,结合学校的主课题讨论,我们注意行动讨论、叙事讨论和案例讨论,让我们的教师亲自表达课堂教学生活中发生的“教学大事”,准时反思评析,励己图进,从而给我们的教育科研带来源头活水,进而提高我们教师的讨论力量以及实践操作力量,解决教育教学实践中的问题,真正为教学实践效劳。5月中旬,各子课题进行了资料展现,分别汇报了个子课题的进展状况。 3、课题与课堂教学相结合。我校的课题讨论,特殊注意从课堂中来,到课堂中去,讨论课堂,在课堂中实践运用。教
15、师的课题意识是课题讨论走上标准的一个起点,也是课题走进课堂的一个起点。我们主要通过多种途径与教研活动严密地结合起来,举办课题汇报课,每次活动做到五定:定人员、定内容、定地点、定讨论内容、定中心发言人。目前,我校教师均能围绕课题备好课,上好课,评好课。同时,教科室同教育处亲密合作,开展教科研活动,把课题讨论真正落实到课堂教学中去。近年来,学校开展了一系列的活动,如片教研活动、校际沟通活动、市级课题专题活动、骨干教师课堂教学展现活动等。通过听课、评课,着力于课堂教学中培育学生的创新精神与实践力量的讨论,注意进展学生共性,为学校深化教育改革、实施素养教育,提高教学质量,供应优质效劳。 固然,我们的工
16、作中还存在着很多的问题。如每月的青年教师的教科研活动的主题性不强,还比拟零散,对青年教师的成长促进作用不大。以后还要多邀请一些专家指导,从不同角度提高青年教师。如课题的讨论推动力度可以再大一些,活动再多一些,活泼一些,吸引教师参加。 总结一学期工作,感觉有得有失。下学期,我们将连续查找差距,谋求进展,与时俱进,连续扎实开展好各项教科工作,为学校的可持续进展尽心尽力地做好应尽的职责。 科研人员2023年底个人工作总结【篇三】 本学期,我们在局教科室的指导下,在学校的直接领导下,以课题讨论为抓手,以课堂为阵地,坚持教育教学理论的学习,积极参与各项教研活动和探究课堂教学新模式,仔细学习先进的教育教学
17、理论和新课程标准,不断地完善和改良教学方法,为提高我校的教学质量做出了肯定的奉献。以下就针对本学期我校教科研工作做如下总结。 一、标准治理,加强学习,提高了教师的科研水平。 教育科研常常化。注意引导教师结合学科教学,学习教育科研理论及新课程理论。为切实转变教师的教育观、教学观、学生观、教师观和课程供应理论支撑,为拓宽教师理论学习的渠道,组织教师“走出去”仔细学习,把握了先进的教育理论,并应用到实际教学之中。 校本讨论制度化。校本研讨校级活动形式多样,结合课改要求,主题鲜亮,内容丰富。有以增加课题讨论实效为目标的课题研讨活动,有以促进教师专业成长为目的的听课、评课活动。教科室与教育处协作,非常重
18、视课堂教学讨论,学校开展“教师示范课”“十佳高效课堂”“集体备课”“组内研讨课”等活动,教师的教研活动均表达了新课程标准,课堂教学质量得到显著提高。 二、抓立项课题的讨论,取得了阶段性成果。 (一)开展课题讨论,建构特色学校。 坚持从我校教育教学的实际状况动身,为解决教育教学中存在的问题,进一步标准教育教学行为,从大处着眼,小处入手选立课题。各课题组仔细撰写课题方案设计,对课题方案进展反复的论证和修改,积极向上级教育科研部门申报。 我们以课堂为平台,树立“科研走进课堂,科研融入课改”的理念,积极开展讨论活动。本学期我校进行了市个人课题开题论证会等课题讨论活动,推动了课程改革,提高了教学水平,促
19、进了学生素养的进展。 (二)开展“校本培训讨论”,提高教师素养。 围绕课题讨论,加强教师学习和培训工作。供应书目,要求教师自学,并写读书笔记;学习课改理论,使教师转变教研观念;供应参与各级各类培训的时机,如:骨干教师培训、教材培训、校本教研培训等;鼓舞教师参与学历提高培训;定期对教师进展集体培训和分科培训,培训的内容倾重课题讨论过程中所面临的问题; 教师教育博客的撰写,是网络时代教师进展教学反思、教学阅历共享,教学理念与方法学习、沟通的重要途径,为了提升我镇教师网络教学研讨的力量,为教师专业进展搭建沟通的平台,自xxxx年10月份以来,依据中心校的安排,全镇教师共有84人开通了教育博客,并且能
20、积极撰写文章。到检查之日止,全镇教师共发日志1502篇,回复数356,获得市精华日志11篇,本镇博客群组精华57篇。本学期还评出了“十佳”教育博客,进展了表彰。 三、做好了常规性的业务工作。 1、本学期市课题立项11个;市级课题结题7个,县级结题1个; 2、本学期,全镇教师获奖论文共65篇,其中省级7篇、市级27篇、县级31篇;主流刊物发表论文3篇。 3、有3位教师参与县教科研力量大赛获奖。 四、几点展望: 在今后工作中,我们要做好以下工作: 1、课题的讨论层次需进一步提高。课题讨论要与平常的学科教研活动更加严密地联系起来,使业务学习和课堂教学,阅历沟通,反思提高争取上一个新台阶。 2、进一步
21、加强理论学习,多开展与课题讨论有关的活动。教育提倡“讨论型”的教师。教师思想上还是受学校指挥行动,而缺乏主动探究意识,即使局部教师有主动探究意识,缺少专业的引领,教科室应结合本校实际,想教师之所想,急教师之所急,引领教师的专业安康进展。 3、鼓舞、引导教师多发表高质量的论文和案例。要大力提倡有思想,有创新的论文和案例。 4、进一步加强过程治理,做好资料的积存。 总之,我们将课题的讨论与学科教学、德育教育、创立工作等有机整合,以科兴教,改观了学校面貌。教师通过教育科研加快了专业成长,教师们的业务水平在整体上有了较大提高。 科研人员2023年底个人工作总结【篇四】 回忆一学期的教科室工作,可以说是
22、忙劳碌碌。但总体上说能够依据学校的教育教学目标开展工作。在教师的业务力量和教学水平的进展上作了很大的努力,取得了一些成绩。但在教研的深度和广度不够。 1、深入课堂,促进教师的教学艺术驾驭课堂的力量,以“课堂质量工程”为契机,狠抓教师课堂教学,本学期学校组织听评教师的课,17位教师通过学校评价组评价到达了“课堂质量工程”的一般标准,在教育局,教师的积极参评,仔细备写记录并将听课状况纳入教师考评。教师的教学力量有了很大的提高。 2、选派年轻教师积极参与周边市区学校的教研活动,不断吸取新的教学信息。组织全体语文教师参与大武口区教研室组织的语文优质课评比,共计28人次,并要求教师撰写心得体会或感受,熬
23、炼教师的撰写力量。 3、实行结对子,走出去,请进来的方式进展沟通互动,提高教师教学力量,大武口教研室二十一小来我校送课,给我校教师供应了学习的时机和探讨的话题,特殊是二十一小的课,每位课题组的教师都有研讨的课题,给我们的启发,固然我校教师在评课沟通中不同程度的提出了进展方向和存在得问题,提出了有讨论性价值的问题,如:低年级的识字教学应如何教等问题。 4、不断组织教师积存阅历,相互沟通,取长补短。本学期教科室要求教师每月写两篇教学反思。学终通过年级组的沟通学校沟通,评比出八位教师的教学反思为较好的教育教学反思。 5、学习新课标,应用新课标已成为我校教师教学的新时尚。“学课标,用课标”的活动是教师
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