某县派驻纪检监察组2023年上半年工作总结篇范文十五篇.docx
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1、 某县派驻纪检监察组2023年上半年工作总结篇范文十五篇 2023年上半年,集团公司纪律委员会围绕企业进展中心的任务,把政治建立放在第一位,把监视责任放在现场,把纪律规章放在前面,把作风建立放在手里,加强不腐败的威慑力,牢牢 一、上半年的工作状况和效果。 (1)加强组织领导。一是建立党风廉政建立责任制领导小组,明确领导小组成员职责。严格执行一岗双责制度,坚持把党风廉政建立列入重要议事日程,与公司各项工作严密结合,实现统一讨论、统一配置、统一检查,确保党风廉政建立各项任务落实,真正明确责任主体,明确责任范围,明确责任内容。二是制定纪检监察工作要点,将全年检查工作细分为9个方面的36个要点,方向明
2、确,任务详细,重点明确。与部下14个部门负责人签订党风廉政建立责任书,要求各部门与部门内中层干部逐级签订责任书,催促各级领导干部落实一岗双责层稳固责任主体,全面落实党风廉政建立责任制。三是帮助公司党委准时更新公司党委党风廉政建立主体责任清单和公司党委领导班子成员党风廉政建立责任清单,监视检查党委和支部落实主体责任记录状况,强力推动主体责任全面落实。四是坚持民主集中制。通过准时留意、协调组织等方式,加强公司民主集中制、党组织生活、三重一大制度、党员领导干部学习等监视,上半年参与党委会议4次,党政联合会和社长办公会议3次,党委中心组学习会议5次。 (二)加强思想建立。集团公司纪律委员会连续利用习近
3、平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作,组织纪律检查监察干部深入学习领导党的十九届四中全会精神、十九届中心纪律委员会四次全会精神和省市纪律委员会各项决策配置,纪律检查监察干部自觉地看新思想对标,以新思想为导航。坚持深化不忘初心,记住使命主题教育,全面复职后,邀请XX专家为XX名党员开设专题讲座,深入分析反面的典型案例,深化廉政教育,引导党员干部敬畏、明确规章、守下划线。元旦、春节等重要假日综合运用警告教育、发送警告信息等方式,提前打招呼、提前留意,将纪律要求传达给各党员干部。 (三)加强政治监视。将贯彻落实习近平总书记的重要指示精神和上级各项决策部署作为重大政治责任,加强对集团公司各级
4、党组织开展政治理论学习,全面严格治理党主体责任,应对新冠肺炎流行,加快再生产步伐等状况的监视检查,上级决策推动哪里,监视检查仔细落实职称廉、民主生活会、个人重大事项报告等措施,加强对集团公司各级领导干部监管,为防范化解重大风险供应监管保障。 (四)加强机制建立。一是注意制度的制定和完善。在上半年的工作中,集团公司纪律委员会抓住中国共产党廉洁自律标准中国共产党纪律处分条例等党内法规的学习贯彻,努力制造人人敬重制度、人人遵守制度、人人遵守制度的良好气氛。为了全面防范廉政风险,深入调查集团公司各业务领域工作中存在的机制漏洞,上半年在充分征求基单位意见建议的根底上,整理业务流程,废除治理制度,共废除制
5、度XX项、新制度XX项。结合实际制定了公共汽车治理方法、工程选购治理制度等XX项制度,为腐败问题多发的领域牢牢抓住制度笼,紧固廉政发条。二是重视制度的执行和执行。坚持以纪律和规章为前提,组织人员开展XX检查,仔细调查各部门存在的不执行制度、不执行制度、不维持制度等行为,有效防止制度空转,在整个集团上下形成了使用制度治理权、治理事、治理人的有效机制,提高治理水平,消退腐败的土壤和条件。三是充分发挥集团公司纪律委员会的监视作用。关注意要少数、重要人员、重要岗位和权力运行的各个环节,完善发觉问题、正确问责的有效机制。加强日常监管,深化工程招标、人员聘请等廉政风险高发环节嵌入式监管,确保使用权公开公正
6、,不断加强监管实效。 (5)加强正风肃纪。一是坚持廉洁风险分析调查制度,上半年以XX特殊整备工作为线索,围绕重点岗位和重要环节,全面调查廉洁风险。对检测出的XX个风险点评定风险等级,实预防措施,推动廉洁风险预防治理工作常态化、标准化、长期化。二是引导各级党组织在常和长、严和实、深和细上执行中心八项规定和实施细则精神,上半年以来严格追究疫情预防治理工作中的形式主义、官僚主义问题作为监视纪律的重点,仔细追究XX名党员干部存在的不作为、慢作为等行为,典型问题三是全面再生产后,组织人员深入基层部门开展三重一大、工资奖金安排、物资选购等领域的性能监察,对发觉的XX条问题线索,提高纪律审查力,确保订正。正
7、确把握和运用监视纪律的四种形态,坚决订正党员干部存在的征兆性、倾向性问题,为集团公司上半年工作顺当开展制造了良好的环境。 二、存在问题和缺乏。 (一)严格治理党的责任执行力缺乏。一些基层党组织全面严格治理党主体责任意识不强,力气缺乏,工程建立、资金治理、工程招标等重要岗位人员监视缺乏,集团公司内部廉政风险点较多。一些领导干部党风廉政建立一岗双责任落实不当,分管部门和部门疏忽教育治理,发觉的四风问题不动真,影响集团公司政治生态的修养。下一步,集团公司纪律委员会实行相应措施,充分调动各级党组织履行责任的主导性和自觉性。 (二)纪检监察队伍建立需加强。上半年以来,集团公司纪律委员会以集中指导、专题研
8、讨、阅历沟通等方式加强纪律检查监察干部业务学问、综合技能和实践力量培训,不断加强纪律检查监察干部的履行力量和责任担当。但是,基层党组织,特殊是生产第一线的一些党支部,还没有重视纪律检查监察的工作,没有设立专职纪律检查委员,兼职纪律检查干部缺乏相应的专业学问,业务力量不能完全适应工作需求。这反映了集团公司纪律委员会对纪律检查监察干部队伍的建立力度需要加大。 (三)廉洁工作警告教育气氛不浓。上半年以来,集团公司上下党风廉政教育工作普遍加强,但警告教育广泛性缺乏,目标性不强,廉洁就业警告教育气氛不浓,效果不明显。关于警告教育的工作,一些基层党支部马上向许多党员干部通报了相关状况,但一般、笼统的教育许
9、多,专题、深入的教育很少,警告教育没有到达预期的效果,党员干部的廉洁就业意识真的没有内化,外化。下一步集团公司纪律委员会公布相关制度标准警告教育。 三、下半年的工作设想和措施。 下半年,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为导向,深入贯彻落实十九届中心纪委四次全会和十三届省纪委四次全会工作部署,加强党的政治建立,促进党组织全面严治党,仔细履行监视第一责任,加强日常监视和正确监视,贯彻运用四种形态。围绕公司全年工作目标,将防治结合的廉洁工作机制贯穿全年各项工作,为公司进展供应强有力的政治保障。 (1)突出政治监视,坚决实现两项维护。坚持把政治建立放在第一位,严格明确政治纪律和政治规章。通过参
10、与公司党委会议、党委中心集团学习会议、社长事务会、各级党组织三会一课、民主生活会等组织活动,加强党内政治生活标准、民主集中制等党内法规制度执行状况的日常监视,进一步加强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。 (二)提高政治站位,坚决公司进展的政治属性。坚持党的领导,是中国特色社会主义最本质的特征,也是国企的独特优势。要切实推动公司各级党员干部深化对公司政治属性的熟悉,将党的路线方针和决策部署反映在公司的进展战略和生产任务上,将党高度集中统一的思想意志、分散力的思想优势转化为公司全体党员和广阔员工的思想共识、价值共识、行动共识,将党组织的战斗要塞作用和党员先驱榜样作用转化为公司的战略、制
11、度执行力,将党的组织原则、民主集中制等组织优势转化为公司的决策、组织效率。 (三)明确职责定位,仔细履行监视第一职责。坚持把纪律放在前面,把监视放在前面,运用四种形态,探究强化监视功能,特殊是实际做好日常监视,敢于监视,擅长监视,标准监视。统一运用纪法两把尺子,着重于重点人、重点事,正确监视、正确识别、正确发挥作用。帮助公司党委全面推动从严治党工作,持续开展对主体责任履行状况的专项检查,加强政治担当,催促各级党组织、党员干部仔细落实监视责任,逐步稳固党治党政治责任,特殊是各级党组织主要责任人的第一责任,使主体责任、监视责任贯穿合作,形成合作力。积极、仔细、详细履行日常监视责任,切实监视常态,形
12、成常态,亲密关注意要时间节点,强调公共汽车使用、公务接待、工作纪律等问题,加强廉洁节日监视检查。注视重要少数,形成监视和承受监视的深厚气氛和良好习惯。加强廉政教育,开展纪律教育学习宣传,弘扬廉政文化,营造全面从严治党的良好气氛。 (4)推动一岗双责中双责的平衡。各部下的顶级不仅要负责业务经营,还要负责职责范围内的党风廉政建立。随着公司外部环境竞争的加剧,在履行双重责任时总是倾向于业务经营的一方。为了转变这一现状,一方面要把履行党治党责任的状况作为硬指标、硬任务,另一方面要仔细探究党建和业务经营的有效融合点,发挥党组织和党员先进性的榜样效应,将两项责任延长到基层,实现真正意义上的一岗双责任。 (
13、五)持之以恒地订正四风,深化专业整备工作。以三项特殊整备工作为重点,进一步细分调查相关问题,以零容忍的态度发觉,调查,通报典型大事。要加强中心八项规定及其实施细则精神执行状况的监视检查,不断订正四风,重点调查公共汽车私有问题、违反礼金、形式主义、官僚主义等问题。坚决订正个别领导干部不负责任不作为慢动作,懒散慢动作和工作方法简洁粗暴的问题。加强常态化检测,更大力度整治形式主义和官僚主义,不断促进干部作风转变,大力弘扬廉政文化,树立新风正气。 (六)加强自身建立,提高执纪水平。要加强自身政治建立,深入学习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,领先实现两个维护。加大自己的思想建立,以纪律处
14、分条例监视执行规章监视法为主要内容,深入开展理论学习。加强自己的作风建立,敢于担当责任,敢于严厉,坚决与违反纪律的违法行为作斗争,决不能避开冲突,成为好人。作为执律执行人员,必需严格执行新修订的监视纪律执行规章,依法履行责任,自觉承受监视。反映纪检监察干部的问题,有线索,有大事,有责任,坚决防止灯下黑,努力建立忠诚清洁负责的纪检监察队伍。 【篇2】某县派驻纪检监察组2023年上半年工作总结篇 2023年,在市委、市政府的正确领导下和市纪委的指导下,我局党组仔细贯彻十九届中心纪委四次全会重要讲话精神和中心、省、市纪委全会精神,仔细落实党风廉政建立责任制,深入开展党风廉政建立和反腐败工作。现将20
15、23年上半年我局党风廉政建立工作状况汇报如下: 一、仔细履行职责,坚决全面从严治党的政治自觉 (一)加强组织领导,着力推动责任落实。坚决不移把党的政治建立摆在首位,坚决做到“两个维护”,压实从严治党主体责任,形成层层抓落实的工作格局,切实履行党风廉政建立的党组主体责任和党组书记“第一责任人”职责,管好班子,带好队伍。仔细履行“一岗双责”,把党建和党风廉政建立工作与业务工作同步推动。今年,局党组讨论党建和党风廉政建立工作2次。严格履行第一责任和分管责任,紧扣局中心工作开展谈心谈话提示5人次。仔细落实省委巡察反应问题整改落实,对查摆出的40项问题已全部完成整改。 (二)加强思想教育,筑牢廉政思想防
16、线。结合推动“两学一做”学习教育常态化制度化,仔细落实“三会一课”制度,今年以来,全局6个在职党支部共召开支部党员大会17次,党支部委员会27次,支部讲党课8次,同时加强党章党规党纪学习,筑牢了廉政防线,深化了党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解,促进了党建工作与业务工作的有效融合。特殊是疫情防控期间,广阔党员干部在疫情防控工作中充分发挥先锋榜样带头作用,共参加社区防控志愿效劳工作130人次。 (三)加强风险排查,堵塞廉政风险漏洞。加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控,通过开展对副股级以上岗位廉政风险排查和防控,聚焦规划报建、土地出让、不动产登记、财务选购等重点领域和行政审
17、批、行政执法等关键环节,排查廉政风险点,制定防控措施,堵塞可能导致腐败的漏洞。同时加大自然资源政务、党务信息公开力度,坚持以公开促监视,让权力在阳光下运行。 (四)加强作风建立,营造良好政治生态。严格贯彻落实中心八项规定精神,持之以恒纠治“四风”。加强组织纪律,严格落实请休假制度,不定时对局机关及窗口效劳单位人员上班迟到、早退,上班时间空岗等违法工作纪律的行为进展检查。与此同时,为防止“四风”反弹,紧盯元旦、春节、五一等假日,通过发送廉政提示,开展纪律法规教育,不断增加干部职工遵纪守法、廉政勤政的意识。 二、深入查摆问题,坚持不懈地抓紧抓实作风建立 虽然我们在落实主体责任、推动党风廉政建立方面
18、做了大量工作,取得了肯定成效,但仍存在一些亟待解决的问题。一是思想熟悉需进一步提高。二是主体责任压力传导缺乏。三是机构改革后廉政风险点累加,一些岗位风险等级增加,防控措施还需进一步完善。 三、突出问题导向,推动全面从严治党向纵深进展 下一步,我局将连续把党的政治建立摆在首位,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规,真正把“两个维护”表达到自然资源治理工作的全过程。切实履行好党建的主体责任,坚持问题导向,把法规立起来、制度建起来、形象树起来、效率提起来。另外结合新形势新要求,梳理薄弱环节,连续加强制度建立,重点加强土地出让、矿产资源、规划审批、不动产登记、行政执法等重点环节廉政风险防
19、控。严格落实中心八项规定精神,持续深化作风建立,自觉抵抗“四风”,落实立刻就办、真抓实干的工作作风,进一步提升效劳效能。以更高政治自觉、更有力工作措施、更强担当精神,切实将我局党风廉政建立和业务工作抓紧抓实抓好,更好效劳我市的经济建立。 【篇3】某县派驻纪检监察组2023年上半年工作总结篇 2023年,在矿党政的正确领导下,东庞矿纪委监察科立足矿井实际,围绕公司纪检监察工作会议提出的目标和任务,从加强和改良我矿党风廉政建立入手,扎实开展廉洁从业教育,着力推动廉洁文化建立,加大监视检查力度,深入开展效能监察工作,严厉查处违纪违法案件,进一步完善惩防体系建立,较好地完成了2023年的纪检监察工作。
20、现将纪检监察工作状况总结如下: 一、完善制度,推动惩防体系建立 2023年,东庞矿纪委从完善制度入手,细化责任,强化措施,推动惩防体系建立。年初,结合矿井生产经营实际制定了2023年东庞矿党风廉政工作规划、东庞矿领导班子成员党风廉政建立责任分解等文件,成立了惩防体系建立领导小组,将惩防体系建立纳入企业进展总体规划,并对其落实状况进展监视检查10余次,确保了惩防体系建立同企业生产经营同部署、同落实。 二、廉洁教育扎实有序开展。 2023年以来,矿纪委始终坚持以党性党风教育为重点,深入开展岗位廉政教育、警示教育,有效地增加了党员干部的廉洁从业和自律意识,标准了从业行为,提高了拒腐防变力量。 签订党
21、风廉政建立责任书。2023年,东庞矿纪委与234名中层干部签订了党风廉政建立责任书。责任书一式二份,责任人、矿纪委各执一份。党风廉政建立责任书的签订,进一步完善了东庞矿党风廉政建立责任制实施细则,加强了干部作风建立,使矿中层干部一岗双责工作落到了实处。 搞好春节期间廉洁教育。春节期间,东庞矿纪委从抓预防、抓宣传、抓监视、抓考核四个方面入手,搞好春节期间廉政教育,筑牢春节期间廉政防线。要求广阔党员干部特殊是领导干部要以身作则、严于律己,严格遵守廉洁自律各项规定,自觉抵抗各种不良风气,切实做到防微杜渐,为职工群众树立典范。 聘请专家来矿授课。矿纪委聘请了河北省检察院预防犯罪到处长李宪民来矿授课,李
22、处长以“预防企业职务犯罪,促进国企廉政建立”为题,为全矿党员干部上了一堂生动的反腐倡廉警示课,全矿副科级以上的领导干部和重要岗位人员200余人参与了培训。 抓好党风廉政监视员工作。党风廉政监视员在党风廉政教育中起着桥梁、纽带、助手作用。2023年以来,矿纪委对廉政监视员进展了考评、重新续聘,坚持每季度召开监视员工作会,对季度工作进展讲评,让优秀典型作阅历介绍,并 进展相互观摩学习。一年来,监视员们共撰写廉政稿件600余篇,召开职工座谈会120余次,走访职工1200余次,对区队安排、奖罚等厂务公开状况检查300余次,撰写廉政论文60余篇。党风廉政监视员工作制度的不断完善,有效地促进了区队的廉政文
23、化建立,提高职工的民主治理意识,为各支部创立和谐文明区队打下坚实的根底,也让党风廉政教育能够真正的深入基层,扎根基层。 仔细贯彻落实“三项谈话”制度。2023年对新提拔和调整工作岗位的17位领导干部进展了任职谈话,对基层领导干部23人进展了廉政谈话,对13人进展了诫勉谈话,新建或重建廉政档案56份,组织任前党纪法规学问考试17人次,通过落实“三项谈话”制度,进一步提高了党员领导干部的遵章守纪、廉洁自律意识。 廉洁从业主题教育活动扎实开展,成效显著。“学准则、建标准”廉洁从业主题教育活动作为贯彻落实廉政准则的一项重要活动,活动时间长,影响深远,矿纪委对此次活动高度重视,广泛宣传发动,周密安排部署
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- 派驻 纪检监察 2023 上半年 工作总结 范文 十五
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