税务局长述职述廉报告税务局长个人述职述廉报告(三篇).docx

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1、 税务局长述职述廉报告税务局长个人述职述廉报告(三篇)税务局长述职述廉报告 税务局长个人述职述廉报告篇一 一、严格要求，不懈学习，始终把提高政治思想觉悟和业务理论水平作为根本点。 学习是对一个人的终身要求，通过学习完善自我，更是我的不懈追求。一年来，我能仔细学习“”重要思想，自觉地执行党的方针、路线和政策，在行动上与党中心保持高度全都。自己除积极参与中心组学习，根据统一规定内容学习以外，还利用业务时间反复学习了“”重要思想专著和党的xx大报告，以及报刊杂志上登载的重要讲话、决议和文章，撰写了肯定数量的心得和体会。此外，还常常重温中心第一代伟人的传略，从缅怀先辈中，以史、以人为鉴，明事理，炼意志

2、，增加党性，加强修养。同时根据市局和区局党组要求，强化思想政治工作，抓好干部队伍的组织和纪律教育，常常下基层与干部交心谈心，准时订正个别干部在思想熟悉上偏差，引导他们正确熟悉、面对遇到的困难，树立科学的人生观、价值观，激发了干部奋勉向上，争优创先，廉政勤政，遵纪守法的积极性，较好地完成了法律给予的职能党组交给的任务。 同时，为了将分管工作管好、做好，剧烈的责任心使我对业务理论的学习从未有丝毫懈怠。我除了反复学习讨论其它兄弟单位取得的胜利阅历外，还仔细翻阅大量的业务理论书籍，准时把握新税法的规定和相关政策法规，找准理论与实践的最正确切入点和结合点，保证了分管工作的各项工作都能取得比拟满足的成效。

3、 二、努力实践，求实务实，始终把高质量地完成各项工作任务作为立足点。 作为副职，做到勤政务实，积极发挥参谋作用，是自己的责任。因此，当好“参谋”和“助手”做好分管工作，是我义不容辞的责任，一年来在局党组的正确领导下，我主要抓了以下几个方面工作的落实： 1、组织收入工作 xx年，区局仔细分析收入形势，把握机遇，紧扣收入中收，全年组织收入实现新突破，总量、进度、增量、增幅全线飘红，再创历史最好成绩，首次迈上国税收入亿元台阶。全局共计组织各项收入万元，同比增长*，增收*万元，为年规划进度的*;市级收入*万元，同比增长*，增收*万元，为年规划进度的*;区级入*万元，同比增长*，为年挑战值进度*。其中，

4、增值税*万元，同比下降*，减收*万元;消费税*万元，同比增长*，增收*万元;企业所得税*万元，同比增长*，增收*万元;个人所得税*万元，同比下降*，减收*万元，海关代征*万元，同比增长*，增收*万元。各级收入均提前完成年度规划任务。 2、所得税治理工作 (1)贯彻执行所得税改革工作。为保证新税法的顺当实施，区局组织全体干部进展了新税法考试，考试合格率为88，对考试不合格人员进展了补考。为全区所得税纳税人进行了七场“新税法暨汇算清缴培训”，切实把新企业所得税法及其实施条例贯彻落实到位。区局还举办了贯彻落实新企业所得税法及实施条例座谈会，邀请九家涉及商业、金融保险业的企业的财务负责人参会，现场收集

5、企业对贯彻实施新企业所得税法及实施条例的意见和建议。 (2)积极做好所得税汇算清缴工作。区局细心组织、统筹安排，圆满完成内外资企业所得税年度申报工作。在内资企业申报的根底上，区局对*户企业进展了纳税评估初评工作，补缴企业所得税*万元。 (3)加强反避税工作。作为市局该项工作的试点单位，区局严密组织，稳步推动，狠抓落实，圆满完成了避税嫌疑企业关联交易的审计工作。 (4)所得税纳税评估工作，取得较好成效。今年以来，区局根据市局的统一安排和布署，以房地产清理为契机，以良性互动为平台，以标准治理为着力点，以提高纳税人对税法的遵从度为目的，细心组织开展纳税评估工作。共对房地产开发业、餐饮行业、金融保险业

6、等三个行业和三类纳税人(有审批事项、应办理备案事项、申报有工效挂钩)共*户企业进展评估核查。 3、稽查治理工作 一是仔细组织开展税收专项检查工作。xx年区局对房地产等六个行业及汇总企业共户绽开专项检查，共查补入库收入*万元。二是参加了全市打击假发票的专项治理工作，检查*户，有问题*户，有问题发票份，应补税*户，补税金额*万元，已入库*万元，惩罚*户，罚款*万元;三是高度重视举报案件的查处工作。按规定建立涉税违法举报案件登记台帐，专人负责举报工作，坚持“有案必查、查处准时”的原则，保障举报案件的受理、查处等各渠道的畅通，办案经费做到专款专用。 4、财务治理工作 根据上级部署，实行了国库集中支付以

7、及网络版财务治理软件上线等一系列财务治理改革工作，改革的整体工作目标明确，进展顺当，国库集中支付和网络版的财务软件运行状况良好。坚持按制度、按程序、按预算办事，狠抓机关接待、资产购置、报销审核等方面的方面的治理，每季度对公务接待各项事宜进展全局通报。在市局组织的年度财务审计中无违纪违规问题。同时坚持内部审计制度，全年进展内部审计3次，查无问题。 三、严于律已，清正廉洁，始终把清清白白做事作为自己立身做人的关键点。 我深知，工作好不好，看队伍硬不硬;队伍散不散，看领导歪不歪。我们的一举一动关系国税机关的形象。一年来，我自觉时刻绷紧廉洁从政，不贪不占，公正公正执法，不无故下企业，不与检查对象搞个人

8、感情，坚决抵抗说情、拉不正值关系，始终确保自身腰板过得硬。 回忆一年来的工作虽然取得肯定的成绩，但离上级的要求、同志们的期望还存在肯定的距离，如创新意识不够;有些工作还存质量不高的问题;坚持一抓究竟不够;问题在工作思路、工作方法还要进一步完善、改良等等，我将在今后的工作中不断改良和完善，不断地通过学习，加强熬炼和修养，提高自身的领导艺术和水平。 税务局长述职述廉报告 税务局长个人述职述廉报告篇二 20xx年，在省、市局的正确领导下，我在分局班子其他成员的团结协作下，与分局全体同志共同努力，仔细学习贯彻党的xx大，坚持以科学进展观为指导，围绕组织收入中心工作，落实市局“”的工作思路，坚持组织收入

9、原则，严格落实税收政策，从严治队，确保了各项工作任务的较好完成。现将一年来的工作开展及廉政建立状况汇报如下： 一、强化学习，自身素养不断提高 一年来，我坚持学习，能够积极参与市局的中心组学习和分局班子学习，坚持了政治理论学习，仔细学习xx大报告和科学进展观理论，准时了解国内外时事政治、国家大事以及党的现行路线、方针、政策，坚持解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进，进一步增加了政治敏锐性和鉴别力。通过 “”活动的开展，仔细学习学问读本和有关资料，书写学习笔记，组织召开专题民主生活会，仔细对比剖析工作作风中存在的问题，开展批判和自我批判。同时我还不断学习国际税收业务学问，反避税、情报交换、转让定

10、价等各项国际税务学问、税收政策、税收协定，以及与国际税务工作亲密相关的计算机学问、国内外经济形势等，业务力量进一步提高。在生活中坚持艰难朴实、清正廉洁，不铺张铺张，以权谋私;在工作上,坚持民主集中制，大事集体讨论，不搞“一言堂”，干实事、求实效，不搞弄虚作假，常常与同志谈心，充分听取大家的意见和建议，了解他们的思想动向、工作和生活中的困难，积极协调帮忙解决工作、生活上的实际困难，从根本上赢得了同志们的信任，维护了分局领导和同志们间、同志与同志间团结、和谐、融洽的工作气氛。 二、强化目标治理，狠抓落实，圆满完成了各项工作任务 工作上，今年以来，在分局人员的共同努力下，强化目标治理，狠抓落实，圆满

11、完成了省局、市局安排的各项工作任务。 (一)组织收入工作创新高。全年完成税收收入x万元，同比增长%，占规划的%，提前一个月完成全年任务。其中：中心级收入完成万，同比增长%，;地方级收入完成x万元，同比增长%。同时仔细做好代征工作，全年共代征工会经费xx万元，残疾人保障金万多元。 (二)抓目标落实，提升三项力量。为确保全年各工程标任务落实到位，加大工作目标治理和落实力度，组织全员集中学习省局、市局年度目标内容，提高熟悉，制作目标治理时间表，将省局国际税收治理目标和市局年度各工程标逐项细化分解到各科室，落实到人，实行“目标三化”，即日常目标日常化、重点目标明确化、创新创先目标实现化，切实提高全员对

12、工作落实状况的监控力量、把握力量和执行力量，把工作做在平常，确保了各工程标任务的圆满完成。 (三)标准治理，征管质效明显提高。根据市局确立的“全面上机、上机全面、简便易行、监管有效”十六字征管质效工作思路，强化标准治理，促进了征收治理质效明显提高。一是开展国际税源治理摸底。加强税务登记台账治理，坚持税收治理员巡查制度和每月例会制，实行“三走访”对新办证户、重点税源和纳税大户、停产企业开展实地调查，加强非居民税收调查和治理，将非居民税收治理纳入市局全年目标治理内容，加大全市外籍个人调查力度，催促外籍个人档案建立和标准完善。二是扎实开展“企业效劳年”活动，促效劳水平提高。通过组织人员深入重点效劳企

13、业，开展征求意见和建议活动，举办“企业效劳年税企座谈会”，扎实开展企业效劳年活动。全年已组织召开税收政策公布会2次，税收业务培训2次。亲自带队深入31户企业进展调研和纳税辅导，受到纳税人的全都好评。三是改善效劳条件，优化纳税效劳。为更好的效劳纳税人，分局完善办税效劳厅设施，改善效劳条件。加强税收政策宣传，供应税收政策询问和纳税提示效劳，推行办税指南公示制、政策宣传公告制、纳税辅导上门制和例征期末提示制，优化纳税效劳。四是加大涉外税务审计和纳税评估力度，收效显著。分局加大涉外税务审计和纳税评估工作力度，年初确定重点对象，制定了工作规划，实行以审计科人员为主、全员参加的涉外税务审计工作机制和限时结

14、案制度，做好四个结合，即税源分析评估预警系统与涉外审计选案相结合、纳税评估与涉外审计工作相结合、开展实地调查与审计帐簿数字相结合、涉外审计与纳税效劳相结合。20xx年对三家企业绽开审计工作，其中对审计工作已结案，共审计税费3万余元。 (四)严格执法，落实各项税收政策。一是严格落实税收优待政策，把好了土地使用税、房产税减免政策关。标准执法，实行连带责任制和通报提示制度，加强科长督察督办，严格落实执法过错责任追究制度，逐步削减了执法过错发生。二是严把售付汇税务证明开具关。坚持文明效劳、严格审核、准时出具、维护税收管辖权的原则，与外汇部门和国税局建立了联席机制，开展信息比对，标准对外支付税务证明开具

15、工作。全年开具对外支付税务证明份累计征收税款x万元，同比增长%，有力地支持了我市外向型经济的进展，维护了我国的税收主权。 (五)促进了队伍综合素养提高。今年以来，分局以科学进展观为指导，以“”学习活动和“”活动为抓手，以“有学识，能作为，会生活”为标准，强化队伍建立，落实各项党风廉政建立制度，不断提高人员综合素养，树立了廉洁自律的良好形象。通过 “青年文明号”示范活动、 “”活动等一系列活动的开展，在肯定程度上促进了全员大局观念和效劳意识的增加，业务力量明显提升、综合素养明显提高、生活质量明显改善、团队精神明显增加。 三、廉洁自律，树立了良好形象 在廉政建立方面，今年以来，我严格落实党风廉政建

16、立制度，层层落实责任，把党风廉政建立工作与税收工作统布置，同检查，同考核，在工作中我时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，树立好领导干部的榜样带头作用，严以律己，时刻遵守税务人员职业道德标准、省政府提出的“”和政府的机关人员转变作风“”，带头学习廉政学问，以税务系统的典型案件作为反面教材来教育大家，实行“请进来”、“走出去”的形式，通过召开企业人员政策宣讲会、座谈会和深入企业走访的方式，广泛征求纳税人意见和建议，强化了外部监视，确保了分局全年未发生一起违法违纪行为，维护了地税队伍的良好形象。 总之，一年来，通过本人不懈的努力及市局领导和同志们的关怀、帮忙，以及分局全体人员的共同努力，分局的各项

17、工作都较好的完成，并取得了肯定成绩，这是班子同心同德，团结全都，协作协作的结果，更是分局全体同志开拓创新、解放思想、无私奉献、努力工作的结果。同时，我也糊涂地熟悉到还存在有缺乏之处，如一些工作的监视力度不大、落实措施还不到位，税收治理上还存在薄弱环节，等等，这些问题和缺乏，我会在今后的工作中加以改良和克制，请同志们予以批判指正。 税务局长述职述廉报告 税务局长个人述职述廉报告篇三 敬重的各位领导，同志们： 大家好! 根据局领导班子成员工作分工，我分管收入核算科、政策法规科和申报效劳厅的工作。20xx年，在市局及分局党组的正确领导下，在同志们的大力支持、积极协作下，我坚持“聚财为国，执法为民”的

18、税收工作宗旨，坚持税收科学进展，团结带着分管科室干部，顶住压力，克制困难，开拓创新，大胆工作，进一步强化税收治理职能，在进展中提高治理水平，在实践中探究税收治理新思路，促进了全局税收收入的稳定增长，分管工作取得较好成绩。下面，就20xx年的工作述职如下： 一、贯彻组织收入原则，加大税源监控力度，加强税收猜测分析，提高税收收入质量。 20xx年，我们面临严峻的税收入形势，企业本钱上升、利润下降、资金紧急、销售不畅，税源下滑。从年初开头，我们及早深入重点税源企业调研，客观分析收入各种有利和不利因素。面对困难，我们看到的是盼望，面对挑战，我们看到的是机遇。我们严格坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过

19、头税，坚决防止和制止越权减免税，坚决贯彻落实各项税收优待政策”的组织收入原则，实行了一系列行之有效的措施，全年累计完成全口径各项税收收入xx万元，同比增长，再创历史新高。 1、统筹协调组织收入工作，加强收入质量考核，提高税收猜测水平 我们准时将税收规划指标分降落实到各税源治理部门，细化分解税收任务指标。组织开展税收收入状况调研，亲密关注客观经济形势变化状况，分析推断经济税源变动趋势，加强与财政、国库等业务部门的沟通协调，准时调整税收规划。讨论制定了切实可行的收入质量考核方法，建立了互动协调的考核工作机制，定期通报考核结果，有效地促进了税收规划核算工作。进一步改良了税收猜测方法，修正了税收猜测模

20、型，提高了税收猜测的精确率。 2、健全重点税源监控体系，建立重点税源定点联系和分析反应机制 建立完备、系统、全面的收入核算资料库，从税源监控入手，扩大重点税源企业的监控范围，建立了重点税源监控三级体系，改良了重点税源数据采集方式，充分利用ctais系统已有数据资源，提高采集效率，减轻了企业负担。建立了领导班子成员定点联系重点税源企业制度，准时把握重点税源企业的生产经营状况和税源变化趋势，实行风险防范措施，建立了利用税收数据反映经济进展状态的分析机制，提高了分析成果的应用水平，把握了税收收入变化和进展趋势。 3、深化经济税源分析，开展税收流失率估算 我们亲密关注国家税收政策调整以及开发区经济进展

21、态势，跟踪分析重点工程工程，工业生产，企业利润等指标变动状况，利用重点税源监控，税收资料调查，ctais系统积存的微观数据，开展多角度比照分析。开展了税收流失率估算，初步建立了税收流失估算模型，探究税收流失估算与纳税人税法遵从度的相关性，使税收分析向深层次、多角度推动，为税收征管改革及税务稽查供应了参考和依据。 4、加强税收票证治理，推动税收票证治理模块顺当上线运行 仔细贯彻税收票证治理制度，标准和加强了税收票证治理积极推动ctais系统中税收票证治理模块的顺当上线运行。在票证治理模块的上线过程中，我局发挥了全市领头羊的作用，主动承受市局托付，积极的为全市进展上线前测试。并且对全市相关人员进展

22、授课，为全市各兄弟局供应询问与技术支持，解答疑难问题上百次。为全市票证工作做出突出奉献,获得全市先进单位。 二、贯彻落实各项税收政策，突出信息管税思想，加强各税种的治理。 坚持依法治税，我们在宣传、贯彻、落实好各项税收政策的同时，突出信息管税的思想，全面加强各税种的治理。 在货物与劳务税治理上，仔细落实市局工作会议精神，明确新时期的工作思路，坚持以票控税，强化抵扣凭证治理，通过对海关缴款书专项核查x户、特别增值税专用发票审核x组，共补缴增值税x万元。开展家电下乡销售网点专项核查和固定资产进项税额抵扣的核查工作，补交增值税x万元，核减留抵x万元，受到市局的通报表扬。实行机动车二手车销售增值税一体

23、化治理，与车购税分局亲密协作，每月准时传递二手车销售和预缴税款信息，今年下半年共传递x条信息，缴纳增值税x万元。落实居民供暖、安置残疾人、农业生产资料等企业税收优待政策，实行备案治理，全年减免增值税x万元。 在企业所得税治理上，坚持“分类治理，优化效劳，核实税基，完善汇缴，强化评估，防范避税”的工作方针，制定了20xx年汇缴和结算工作考核方法。按企业规模，实行分段汇算清缴。1月初就组织召开了企业财务人员参与的汇算清缴辅导会，汇缴工作所涉及的税收政策进展了梳理、汇合，整理了政策汇编，提高了企业自核自缴，自行申报的办税力量。在汇算期间，政策法规科所得税治理岗每天在税收治理员系统、“涉税通”审核系统

24、中进展数据比对分析，准时通知企业进展数据更正，保证汇算质量。会算期间，我局有x户企业享受了税收优待政策，全年减免所得税x万元，有x户企业进展了资产损失申报，申报税前扣除金额x万元。我们通过标准备案资料审核、建立台账跟踪、加强后续治理，20xx年追缴所得税x万元，有效的增加了税源治理力量，在全市介绍治理阅历，得到市局确定。有针对性的开展所得税专家会诊工作，全年会诊企业户，查补税款万元，获得全省先进单位。 在进出口税收治理上，加强对企业办税人员的培训，坚持征退结合，优化纳税效劳，开展出口退税预警工作，建立出口企业群进展政策宣传指导。全年审核出口免抵退税万元精确无误，通过出口退税预警核查，追缴税款x

25、万元。 三、优化纳税效劳，提升效劳水平。 为纳税人供应优质、高效、便捷的效劳，是时代进展的要求，也是税务部门的重要职责。我们坚持以“始于纳税人需求，基于纳税人满足，最终纳税人遵从”为导向，进一步更新效劳理念，强化效劳意识，大力加强效劳体系建立，制定办税效劳厅治理标准标准、办税效劳厅工作人员行为标准等工作标准，并组织工作人员仔细学习。设置效劳询问台，推行首问责任制，进一步简化办税手续，实行“一窗通办”。组建了纳税效劳专家组，建立了x个纳税效劳站。联合开展了纳税信誉a级企业评定工作，我局有x户企业被评为纳税信誉a级企业。 五、加强党风廉政建立，不断提高自身拒腐防变的力量。 高度重视党风廉政建立工作

26、的重要性，仔细学习廉政准则的各项规定，树立正确的权力观、地位观和利益观，坚持防微杜渐、警钟长鸣。自觉承受、听取班子成员、分管部门干部和纳税人的意见和建议，准时上报领导干部廉洁自律报告材料，没有发生自身不廉行为。同时，常常教育引导分管部门的干部要发扬艰难奋斗精神，用身边的案例告诫干部在利益面前要算好四本账，经济账、政治账、人身账和家庭账。“房子再大，也只睡一张床;金钱再多，生不带来，死不带去”，一失足成千古恨，我们更应当倍加珍惜今日的工作岗位，牢牢筑起拒腐防变的钢铁长城。一年来，我分管的部门没有发生违反党风廉政建立方面的问题，党风廉政建立的各项制度、规定得到了较好的贯彻落实。 同志们，这些成绩的取得的确来之不易，它凝聚着全局每一名干部的才智和汗水，在此向大家表示深深地感谢，感谢大家!经过自我剖析和征求意见，发觉在20xx年的工作中自身也存在一些缺乏之处：一是学习不够深入系统，对一些政策理论还没有学深学透，缺乏全面系统的学问升华，存在着学习上的有用主义。有临时抱佛脚的现象，在学用结合方面还有欠缺;二是工作安排、部署的多，跟踪反应的少，参谋和助手的作用发挥的不够充分，特殊是在处理一些简单锋利的冲突时还缺乏有效地方法和手段，存在肯定观望和等靠思想;三是分管的几个综合部门和征管科、分局之间在某些业务的连接、协调上还存在一些问题，这些都盼望在今年的工作中得到改良。