竞争上岗演讲稿1700字范文(6篇).docx
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1、 竞争上岗演讲稿1700字范文(6篇)优秀竞争上岗演讲稿1700字范文1 本人参与工作以来,从事财会工作年,从事税收工作年,在税务工作期间,主要从事税政法规治理和税收征收治理,可以说对这方面的工作特别熟识,本人在市局工作时主要负责集体财务治理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政治理,主持制定了博乐市地税局非国有企业财务治理方法、博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管方法等规定,使市局的税收征管更趋完善,到州(更多精彩文章来自“秘书不求人“)局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核治理方法。从年企业所得税实行自汇自缴以来,本人亲自主讲每年的企业所得税培训,年本人主讲了对党政机关的
2、个人所得税培训,年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。因此,本人尽管年龄相对较大,但阅历丰富,能娴熟把握现行税收法规,业务水平较高,对税政法规科各项职能设置,特别熟识并且娴熟,主持税政法规科工作可以说是老马识途,轻车熟路。 优秀竞争上岗演讲稿1700字范文2 税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项,这些都是税政法规科所必需做的本职内的工作,但在实际工作,税政法规科的工作则远远不止这些。除此之外,税政法规科的工作还必需表达融合征管查,协调上下级的特性,这是征管法和现行征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的政策业务治理,不只是简洁说明对什么征税,按多少征的问题,还要搞清如何征、怎么查。 随
3、着新征管软件的启用,网络运行的深入,信息工作将成为各项工作的先行军,税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布,将税政法规治理与信息治理有机结合,相互促进发挥更大作用。根据税政法规科的职能要求,就必需将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去绽开工作,因此,税政法规科的工作将不再是过去的一种简洁协作,而是将各业务性科室融合起来。同时,税政法规科还负责对区局税政法规工作的上传下达,报表总结报送,承受上级检查,对下级局的税政法规工作进展检查督导等工作,因此协调上下级也是税政法规科的一项重要工作。这种上下级关系协调处理的好坏将影响全州整体的税收工作。 优秀竞争上岗演讲稿1700字范文3 全州
4、税收工作的进步关键表达在县市局工作的进步上。而县市局工作的进步则最终要落实到一大批喜爱税收事业,道德素养高、业务水平强的中、青年干部肩上,做为税政法规科的科长更有责任和义务,将自己的工作阅历传授给他们,同时要擅于学习、总结、吸取他人的工作阅历,其他地州的先进阅历和工作做法,并将这些阅历准时的传教给基层干部,假如本人此次竞聘胜利,本人将亲自定期到县市局蹲点催促检查指导工作,开展调查讨论,与县市局的干部共同工作,相互学习,共同使博州地税系统的税收业务工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不行能干一辈子,工作阅历是一点一滴积存总结出来的,阅历是自己的,也是大家的,在位时,应当毫无保存地传给别人,承上
5、启下,承前启后,这样才能使我州的税收工作持续稳步的进展,才能使我州税收工作不落后于其他地州。今日,我在竞聘演讲中提出传教帮学带,点拨后进人,是对我今后工作的一个要求,同时也把这句话送给全部阅历丰富的税务干部,让我们共同关怀、支持、帮忙身边的同事,让不强的变强,让强的更强,在整个博州地税系统营造一种传教帮学带,后进赶先进的积极向上、团结全都、好学实干的工作、学习气氛。 优秀竞争上岗演讲稿1700字范文4 税收工作是一项执法行为,税收工作直接面对的是纳税人,随着经济的进展,公民法律意识的提高,税收工作越来越贴近人们的生活,税务人员的执法形象、工作作风和工作态度,直接反映了税务部门的形象,越来越受到
6、整个社会的关注,因此仅有过硬的业务素养和业务力量是不够的,必需要做到业务素养和道德素养双过硬。本人从参与税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素养建立,自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口,自己要对自己所担当的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定,廉洁奉公,秉公执法。对待纳税人热忱细致、急躁周到,始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。假如此次本人竞聘税政法规科科长胜利,本人将一如既往地追求思想道德素养和业务素养双过硬这一目标,并且会严格要求本科室人员加强思想道德素养和业务素养的提高,使整个科室成员都成为德能双过硬,适应形势,符合时代进展的新时期税务人。 本人是一名
7、中国共产党党员,从在党旗下庄重宣誓的那一刻起,就将这颗滚烫的热诚之心献给党的事业,无论在任何时刻,任何工作岗位上,也无论此次竞聘的结果如何,本人一颗热诚之心都将献给我所喜爱的税收事业。 优秀竞争上岗演讲稿1700字范文5 1. 我为人正直,以诚待人,有高度工作热忱和激情,并具有良好的团队精神。二十多年营销工作经受,让我深深明白一个道理:这个社会不缺才智的人,但真诚是多么重要。青年时从事团工作的经受和塔牌这些年逐步从业务员走向兼管一个营销团队的分公司经理,更使我懂得胜利靠一个人奋斗和努力是远远不够的,只有融入一个团队,带好一个团队,才能有较好进展。 2. 我熟识绍兴酒市场的运作模式,对市场有较明
8、锐的洞察力和推断力。了解我的人都知道:我不是一个擅长言辞的人,也不是一个高学历和高智商的人。但应当算是个有心人、专心的人。在塔牌从事销售工作十多年,使我对绍兴酒市场了解,和绍兴酒市场运作比一般员工有更深刻的熟悉。对市场也比一般员工有更强的洞察力和推断力。 3. 自己共性和以往工作履历,逐步把自己培育具备了较强的工作执行力,和较强的协调力量,及沟通力量。我充分熟悉到:没有执行力,就没有竞争力。同样没有良好的沟通力量,就没有效率。没有沟通的团队,是不会有长足进步的团队。 4.我不算年轻,但精力充足。处于一个有志男人稳健的黄金阶段。我勇于开拓,敢于超越,以前瞻性思维研判市场。我坚信只有不断进取,才有
9、不断胜利。无论对工作,还是对自己。 5.也是最根本的,我这里想强调的:我有一颗喜爱塔牌,喜爱工作的剧烈事业心和责任感。记得去年走上分公司经理岗位后,我们公司同仁和经销商发觉,我发工作邮件给他们的时间有很多时候在深夜,也有许多人问我,你今年在沈阳我们公司自己和经销商一口气开了十一家塔牌专卖店哪来的动力,我总是报以微笑。今日,我可以告知大家,由于我认为类似像沈阳这些现在黄酒市场进展趋势较好的省外市场,我们塔牌先涉足专卖店这一销售运营模式,对品牌也好,对黄酒行业也好是个较抱负时机,对我而言,也是份责任。我也把它看做为事业。我深爱塔牌,也信任塔牌是中国的,更是世界的!塔牌的百年需要我们共同来制造! 以
10、上我的这些优势,恰恰也是竞聘这个岗位人员所必需具备的竞聘条件、根本素养和要求。而这些我根本具备。 假如竞聘胜利,在公司领导一如既往的指导和支持下,在直接领导下,我会尽我所能帮助经理做好各项工作,在新的工作岗位上不断学习,努力提高自身素养和工作力量。我信任:只要有很强的工作责任心和事业心,我会很快适应这个岗位的。最终我想说的是:无论最终竞聘这个岗位结果如何,也无论我在公司哪个岗位,我肯定做一个称职的塔牌人,为公司将来的进展尽心尽力! 竞争上岗演讲稿范文:各位领导,各位同事: 站在这里参与公司岗位竞聘演讲心情很是感动,感谢领导赐予的这种时机让我们能够实现抱负表达价值。岗位竞聘制是公司落实总公司关于
11、机构设置和人员编制实施方案精神,推动公司人事制度改革的实际举措,是公司公正公正任人唯贤思路的集中表达,必将提高干部队伍整体素养,促进干部的成长和各项工作顺当开展。作为一名参加者我深感荣幸。 我竞聘的是大队长,我不认为我不自量力,也不美化为我勇挑重担。有句话说“心有多大,舞台就有多大”,我想通过追求更高的目标来实现人生的价值,通过更为卓越的工作绩效来回报领导对我的关心和厚爱。 自从99年从部队退伍进入保安公司,八年来历经保安员、班长、中队长、大队长等岗位;工作单位普及唐山冀东水泥厂、唐山机车厂、摩托罗拉、一汽丰田等大型企业;工作内容包罗站岗执勤、班组治理、后勤选购、业务洽谈、文案写作等。每项工作
12、都认仔细真,每个岗位都兢兢业业。我对保安产生了深厚感情,倾注了全部心血,在回报公司的同时煅练提高了业务素养及综合力量。 我认为担当大队长一职我有以下优势: 一、队伍治理力量; 我长期在基层工作,特别熟识保安勤务及班组治理,了解基层队员的思想动态,通过长期的基层班组治理工作实践摸索积存了肯定的治理阅历,在如何引导队员开展工作,如何协调队员、企业、公司三方关系方面驾熟就轻。 二、企业关系协调力量; 如何协调同企业的关系是基层治理必需面对的一个问题,我接触过的企业主管对我都有着不错的评价,站在公司队员根本利益前提上尽最大可能为企业主管减轻工作压力是搞好企业关系的法宝,我能坚持这种思想并使其更为完善。
13、 三、军事训练力量; 我当兵出身,有着良好的军事素养,娴熟把握军事教官的“会讲解、会示范、会订正、会做思想工作”的四会标准,对组织班组训练,提高队员的军事素养有肯定的水平。 四、宣传写作力量; 我有肯定的文学写作功底,曾在中国保安等杂志上发表多篇宣传文章,对整理队伍治理工作材料,宣传保安业大好形势,促进队伍工作积极性,拓展保安市场有着积极意义。 五、娴熟使用现代办公设备; 我能娴熟使用各种办公设备,把握word、excel等商务办公软件,photoshop,coreidraw等平面设计软件的使用,对提高工作效率和质量有很大的帮忙。 六、调剂队伍文化生活力量; 我是个文艺爱好者,具备肯定的识谱力
14、量和乐器演奏根底,有组织参加文娱活动的热忱和阅历,能调剂队员业余文化生活,营造温馨的工作生活气氛。 七、对保安工作的喜爱和对公司的忠诚; 最为重要的是我对保安工作的喜爱和对保安的忠诚,自从部队来到公司,我便把保安公司作为自己的家,把保安工作作为毕生的事业追求。八年来经受不少动乱和诱惑,我始终没有放弃,借用士兵突击里的一句台词,“不抛弃、不放弃”是我的处世准则。 假如我能竞聘上大队长,我将从以下几个方面开展工作: 一、选好副手。 大队治理工作千头万绪,单靠一个人不行能 做到面面俱到,选好副手,依靠班长骨干开展工作是关键。大 优秀竞争上岗演讲稿1700字范文6 在市局、州局任职多年,但真正的参与竞
15、聘还是头一回,心里的紧急不亚于参与竞聘的每一位,以前站在这里讲,是给纳税人讲课,别人从我这里学到学问,解决怀疑,今日站在这里讲是演讲,是介绍自己,阐述观念,承受评委和大家的点评。从徘徊不定到打算应聘,从不自信到自信,多少也有一些壮犊搏虎易,老骥伏枥难的感悟。总之,不管此次是否能够竞聘上,都对我本人是一个历练,从某种意义上讲,参与竞聘本身就意味着一种胜利。既使我没有竞聘上,我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作,支持年青干部做好各项工作,老骥伏枥,志在千里,在工作中应当忘掉自己已是知天命的年龄,要敢于和年青人比拼,究竟税收工作是我最喜爱事业,我愿永久为之奋斗! 感谢大家,我的演讲到此完毕
16、! 敬重的各位领导、评委、同志们: 你们好! 首先感谢局党委给我供应了这次竞争上岗的时机。我叫,现年岁,大专文化。今日我竞争的岗位是局财务科副科长。 本人自年参与治黄工作以来,先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作,连年被评为先进工,特殊是从事会计工作以来,能仔细学习专业学问,法律学问,财经法规,能积极与局领导,财务科长亲密亲密协作,通过系统内外很多次审计,均无消失违法、违纪现象,保证了集体利益。 这次全局各科室副职竞争上岗,是新形势的需要,是选拔任用中层干部的一条途径,能充分调动各方面的积极性,激发干部职工干事创业的事业心、责任感,为治
17、黄事业进展必将注入新的活力,这次我竞争局财务科副科长,假如有幸胜利的话,我将努力做好以下工作: 一、制定切实可行的规章制度和治理方法,标准财务行为,防止资产流失。财务治理方法和规章制度是约束财务行为的有效措施,是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和治理方法,对加强经济核算,提高核算水平,促进单位增收节支和治黄事业的进展有重要作用。 二、加强自身建立,不断提高财务人员自身素养,配足会计人员,明确岗位职责,严格按会计法办事,不断加强会计人培训,不断提高自身素养和财务治理力量,确保单位利益不受损失。 三、把单位有限的资金管好、用好,在资金紧急的状况下,一切围绕生产,保证一线生产需要,保
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