竞聘技术演讲稿模板集合九篇.docx

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1、 竞聘技术演讲稿模板集合九篇竞聘技术演讲稿 篇1 敬重的领导： 你们好！ 我是质控部物检组的一名员工。进入公司的这段时间，经过不断的努力学习，以及领导和同事的教导，已能够娴熟把握日常工作的操作技能。正由于是我的第一份工作，所以，我怀着高度的责任感和自信念，不断的鼓励自己，要虚心求教，努力钻研，往更好的方面进展。 虽然公司的规模不大，但还是给了我们一个自由发挥的平台。而且，就某方面来说，也具有其他公司无法比较的优势。员工间的沟通和沟通，形成了一种良好的工作气氛，无形中，减轻了人的工作压力。现在的我，已经取得了物检岗位操作证以及统计证。这些成就使我深深的感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望能够往更深层

2、的方面进展。而这次公开竞选，无疑是给了我一个时机。固然，强者如云，贤能者居之，但我依旧珍惜这得之不易的机遇。 我认为，作为一名合格的技术员，首先，要做到以下几个方面： 1 要贯彻执行国家和行业有关的政策标准，标准规程，以及公司和技术质量部门制定的各项技术质量 治理规定。 2 帮助质量部门完成公司下达给质量部门的各项技术指标。 3 编制工程的工作方案，帮助班组解决技术难题。完成生产现场的日常技术质量治理工作。 4 帮助有关部门做好专业技术质量的培训，参加本专业的质量治理小组活动，对班组进展技术沟通。 5 准时把已完工的分项工程进展质量评定。 6 参加重点设备及材料的验收工作，协作物资部门进展施工

3、材料的核算。 7 协作质量检查员做好本专业的质量掌握，参加本单位的iso9000质量活动。 其次，作为一个合格的技术员，还要做到： 1 正确把握熟料和出厂出磨水泥三者的统计关系。2 正确制定混合材掺入量和水泥细度指标，为保证质量以及经济合理的组织生产提出方案。 3 常常了解生产工艺和外购原材料的质量变动状况，定期做小磨配比讨论试验，把握规律，指导生产，积极推广应用新工艺，新技术，新的检验方法，努力提高熟料质量。 4 制定并实施技术业务培训规划，不断提高技术水平和试验精确性。 最终，作为一个合格的技术员，还要做到： 1 听从主任的命令，定期提出质量专题总结，运用数理统计等方法，分析质量动态，为领

4、导召开质量分析会供应科学精确的材料。 2 要常常深入现场，了解生产状况和存在的问题，提出改良措施，指导日常质量掌握工作，做好出厂水泥的质量治理工作。 3 参加走访客户，了解客户对产品质量方面的意见和建议，解答客户提出的技术问题，做好客户效劳工作。 4 制止不合格水泥出厂，确保公司的信誉和形象。 固然，这只是我的片面理解，更多的学问和阅历还需要在以后的工作中积存，吸取更多积极有用的精华。综合看来，我的阅历和其他方面还存在一些缺乏。但是，正由于涉世未深，在某些方面有自己的独特见解，再加上前辈的阅历和总结，我信任，两者相结合的状况下，取其精华，去其糟粕，经过不断的努力和探究，肯定会有更大的收获。而我

5、，肯定会更好的完善自己，在各方面取得显著的成效。所以，我盼望通过这次时机，能够更好的激发自己勇于探究，敢于追求的精神，和公司一起成长，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值。 愿公司领导能够给我这个时机。 此致 敬礼 申请人：刘娟 20xx年4月20日 竞聘技术演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位同事： 你们好！我叫*，*岁，大专文化，工程师职称，现从事电网调度工作，是调度室副主任，主管电网调度自动化和变电站综合自动化工作，专业工作年限15年，今日来竞聘11岗级的生产技术部副主任职务。 我的简历是：1988年1月至1990年8月在二塘供电站工作，是一名电管员；1990年9月至1993年7月在武汉

6、华中电业联合职工大学读大专；1993年8月至1998年11月在调度室工作，做一名电网调度员；1998年12月至20xx年7月在调度室任调度副主任；20xx年8月至年3月在输变电治理所工作，任主任；年4月至今在调度室工作，任调度副主任。 竞争上岗有何意义？我个人认为随着我国经济体制的转换，国有企业三项制度的改革深化，必需建立起适应社会主义市场经济相应的劳动用人制度，那就是竞争上岗，竞争上岗是选拔人才、提拔人才的有效手段，由于有了竞争才避开了过去职工进入企业后，不管工作好坏，技术素养凹凸，都是终身吃皇粮，手捧铁饭碗，造成不怕丢饭碗的弊端。引入优胜劣汰的竞争上岗机制，能促使劳动者努力学习，勤钻业务，

7、提高生产技能，从而促进职工素养的提高，增加其忧患意识和竞争意识，知道“就业靠竞争，上岗凭技能”的道理！ 自己为什么要参与竞聘？我今日参与竞聘，由于竞聘给我一个展现自己的工作力量和才能的好时机，让我把从大学中学到专业理论学问和15年来在寻常工作中积存的丰富工作阅历在我所竞聘的岗位中得到充分的发挥和利用，今后的工作会做到尽善尽美。 我竞聘的个人优势在于：我曾在生产技术部所辖大局部部门工作过，并当过调度室副主任，输变电治理所主任职务，有较强工作力量和领导力量，多年被评为先进工；三年来的大学脱产学习，使自己学习把握了一套扎实的根底理论专业学问和技能。在大学中，是一名优秀班干部，学习成绩总排在班上前五名

8、，各科成绩总达80分以上，每个学期得到单位的奖学金，并屡次获得湖北省教委和学校的嘉奖；曾在基层供电站工作两年和农网改造资料组工作一年，对35kV、10kV线路设计、安装有着更深层次的了解和把握，学会了把科学治理方法运用到用电治理工作中；94年10月曾从事一项新的领域攻关线路损耗的理论计算，运用高、难的理论学问，完成了35kV、10kV线路损耗的理论计算，并撰写两本有关资料书籍，为单位降损节能供应了理论依据，从而到达降损节能，提高了电网的效益；96年底，自己作为教员曾先后培训了二期约100个工人考中级工，使他们的的专业业务素养到达了肯定的专业技术水准；20xx年初，参加设计绘制本县电力系统20x

9、x年和年一次系统规划图，同时自己还参加了县电网调度自动化规划设计工作，并撰写一本平乐县电网调度自动化设计的专业论文；20xx年11月县电网调度自动化工作启动，自己深入现场直接参加安装和调试，日后自己被领导委任成为单位唯一调度自动化治理者，担负着电网调度自动化系统和变电站综合自动化系统维护治理工作。可以这么说，现在调度自动化系统和变电站综合自动化系统一有故障，均由我一个人独立处理排出。本人是单位唯一一个变电站继电爱护整定值计算者，在近几年中，曾先后五次单独一个人担负沙子、张家、青龙、大发、平乐中心变5个35kV变电站断电爱护整定值计算和微机整定工作，均取得了令人满足效果；20xx年8月在担当输变

10、电主任期间，通过理论和实践相结合，自己的专业技术水平和业务有着质的飞跃，自己更进一步加深对变电站一次设备和二次设备全面了解和把握，曾很多次担负变电站设备故障抢修工作，并先后安装二塘变110kV二塘至阳朔线间隔，110kV二塘至同乐线间隔，同乐变35kV大发线间隔的一次和二次设备安装和接线工作，使自己成为单位懂得二次接线安装为数不多的人，以致使自己在从年4月至今在35kV平乐中心变安装工作中得心应手，在整个变电站建立中起到关键人物作用。 假设我这次竞聘胜利的话，我的工作设想是： 1、使设计工作标准化、标准化，设计线路要结合县电网一次系统远景规划图，要建立和健全生产技术档案资料。 2、在调度室要强

11、化调度治理，充分发挥调度的作用严格执行“两票三制”，强化安全意识，并严格根据“三不放过”的原则，仔细调查处理事故，切切实实提高安全生产治理水平，确保人身设备，电网的安全。有条件的话要组建运行方式班，继电爱护班，通讯自动化班。 3、在变电站，要加强运行人员的培训，提高其业务水平，提高对设备的特别运行、电网事故的分析推断力量，采纳多种形式进展岗位练兵，提高变电站的整体素养。 4、在输变电检修所，要培育些有文化的年青人对变电站一次、二次设备安装和接线培训，假如有条件，可购置些仪表、仪器对变压器油样、设备耐压，以及继电爱护进展测量和校验。 竞聘失败的感想：假设我这次竞聘不上我所竞聘的岗位，我决不灰心，

12、不气馁，由于我最起码已让公司领导和各位考核人知道了我的工作力量和技术水平，我已展现了自己的优势，不是我不优秀，而是别人比我更优秀，今后我会在工作中不断努力，渐渐完善自己。 我对公司改革进展前景的盼望和建议： 1、公司改革要朝良性方向进展，在竞争上岗中要多项选择拔人才，提拔人才，避开搞拉帮结派。 2、建立、健全董事会制度，监事会制度，充分发挥职工代表权力，杜绝行为。 3、要开办职工食堂，今后接待就餐要在职工食堂完成，反对搞铺张铺张。 4、财务要实行上墙公开制度，让广阔职工行使监视作用。 5、要大搞第三产业，增加职工收入。 6、制定职工业务培训制度，让公司职工定期承受业务培训，内容有岗位职责，工作

13、标准，效劳标准，职业技能。 以上是我这次竞聘上岗的述职，请大家信任我，给我时机，我会把工作做得更好，更精彩。 感谢大家！ 竞聘技术演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 我记得有这样一句名言：“一个人生命的价值不在于你拥有了多少，而在于你奉献了多少。”今日，我信念百倍地参加这次竞聘，正是抱着一颗奉献之心！首先，我要感谢各位领导、师长和同事们，感谢你们的鼓舞和支持！党的好女儿李素丽说：“为人民效劳没有终点站。”我这次参与竞聘，就要盼望能在一个全新的岗位上，在为人民效劳中制造更多的价值！我现在是网络维护优化员，我竞聘的岗位是传输维护主管。 下面我简洁做一下自我介绍，我叫XX，今年30岁

14、，通信专业在读，06年通过华司计算机考试。我1997年参与工作，工作中，我始终兢兢业业，任劳任怨，得到领导和同事们的全都好评！作为一名喜爱网络维护工作的老员工，我有信念也有力量做好传输维护主管工作。我认为自己有以下竞聘优势： 一、我具有较高的政治素养。 我从小承受了良好的传统教育，造就了自己光明磊落、处事坚决、乐于助人的品德。我是个讲原则，讲纪律的人，办事严谨朴实，一心为公。因此，从政治素养上讲，我将无愧于领导和同事们的信任。 二、我喜爱网络治理事业，具有良好的敬业精神。 爱因斯坦曾说：“喜爱是最好的教师。”多年的网络维护工作，使我深深地爱上了这份工作。它虽然平凡，却很有意义。人们都说工作最高

15、境地是欢乐。正由于我喜爱它，所以多年来，我始终以饱满的精神面貌和积极热忱的心态去完成每一项工作，并能以最正确状态来提升工作业绩。 三、我阅历丰富，具有更专业的技术优势。 英国闻名作家司各特曾说过这样一句话：“生活中最有用的东西就是自己的阅历。”多年的工作使我从多个层面对网络维护有了较为深刻的熟悉，不仅有肯定的传输网运行维护工作阅历，熟识传输专业学问，还积存了丰富的阅历，这些阅历是我在实践中萃取出来的精华，是我今后做好工作的重要保障，也是我今日登上演讲台的重要动力来源。 四、我具有较强的治理力量、沟通力量和应变力量 近十年的工作，使我练就了很强的沟通力量和应变力量，同时也具有了肯定的治理阅历。我

16、信任自己完全有力量发挥自己的优势，做好自己职责范围内的工作。 各位领导，各位评委，假如此次竞聘胜利，我愿在今后的工作中更加求真务实，积极进取，不断追求，并在竞争中不断完善自己。我将从以下几点入手，做好传输维护主管的工作： 第一，真诚讲团结，帮助主任做好治理。 多年的工作阅历告知我，同志之间的理解、支持和友情比什么都重要。在团结方面，我要当好部门主任的助手，摆正自己的位置，听从领导的安排。我将严格执行上级的各项有关规定，积极协作主任，结合我分管的工作，做好传输维护的日常治理、维护治理，保证生产的正常运作，并总结阅历，做好信息反应，向主任提出合理化建议和设想。在工作范围内，我将切实履行指导、协调、

17、监视、效劳等职能。在生活中，多关怀、理解和支持同事，在工作中，相互支持协作，团结他们一起完成上级下达的各项工作任务。 其次，抓安全，重预防，保证网络正常运行。 网络安全是我们工作的重点，在工作中我将协作主任，严把效劳质量关。在工作中力求将工作前移，这样就更能准时发觉一些隐患和问题，从而保证设备安全、高效、稳定、牢靠的运行，提高设备的利用率和完好率，延长设备的使用周期。 第三，建立并完善效劳制度 现在各行各业都在效劳上下工夫，向效劳要效益。只有效劳到位，工作才有实效。所以我上任后要在效劳上下大力气，帮助主任建立并完善效劳措施，打造新的效劳理念，查补工作中的漏洞，充实效劳工程，标准效劳行为，提高效

18、劳质量，使工作水平跨上新台阶。 第三，加强队伍建立，建立合理机制，营造良好气氛。 我将吸引技术骨干关注和参加治理，组织他们钻研业务，开展技术培训和研讨会，提高员工的业务素养。“竞争出人才，竞争出效益”，我将帮助主任建立良性鼓励竞争机制，以促进本部进展，建立兼顾经济效益和社会效益的岗位安排新机制。用这些方式来增加队伍的分散力和团结协作精神，营造一种积极向上的工作气氛。 第四，加强内部培训学习，开拓创新，提高。 “创新是一个国家进步的灵魂，是一个民族兴盛兴旺的不竭动力”。不擅长学习和创新，我们就不会取得进步，思维的海洋就会干枯。我部是技术部门，综合水平提高提高修理质量和效率以及员工的整体素养至关重

19、要。因此，为了做好工作，我将从整体上抓学习、抓培训，培育员工的创新意识，以此来提高本部的业务水平和整体素养。 敬重的各位领导、各位评委，假如我应聘胜利，我将以此为新的起点，仔细兑现我的诺言！用我的思想和激情、胆识和韧劲来回报各位领导、各位评委和各位同仁的期盼和信任，以百倍的信念和努力，为我部的进展开拓出新局面。 感谢大家！ 竞聘技术演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！我是xxx。 首先，特别感谢公司领导给我们供应了一个展现自我的时机。在领导的关怀指导下，在同志们的支持帮忙下，我有幸学到不少东西，取得了一点进步，在此向大家、向在座的诸位领导表示真挚的感谢。 我没有辉煌的过去，但是我

20、要把握好现在和将来。依据我的个人条件和工作状况，我竞选生产技术效劳部主任一职。 第一，我具有多年的工作阅历。我到自来水公司工作已经有十年了，从事过净化、安装等工作，对各部门的工作环节和特点，有充分的了解；对公司的各项治理制度、工作方法和办事程序都娴熟的把握。 其次，我具有扎实的专业学问。我是从自来水技工学校毕业的，系统的学习过城镇供水、水净化、管道安装，并且在工作后仍旧保持刻苦钻研业务的劲头。并于去年完成了电气工程及其自动化的函授学习，拿到了该专业的毕业证书。 第三，我有虚心好学、开拓进取的创新意识，有充分的激情和自信。我不仅有健全的体魄、充足的精力，而且有年轻人特有的朝气和闯劲。同时，我还有

21、吃苦耐劳的品行。这些，都使我对工作布满了激情与自信、对将来布满了向往和盼望。 假如能够竞聘胜利，我会努力做好以下的工作： 1、进一步在全班组树立并加强“全心全意为人民效劳”的意识。人的意识特别重要，往往什么样的意识就会打算什么样的行动。积极的意识促使我们心态平和、乐观，消极的意识则让我们感到懈怠、无聊。只有增加了效劳意识，才会我们的提高效劳态度，才会更快、更好的为用户排忧解难。 2、加强学习型组织的建立，做好团队组织的建立。管道安装是一份看似简洁，但讲究技术的工种。我们只有在实际工作中总结阅历，不断的学习提高，才能充实完善自己。因此，我准备在工作闲暇的时候，组织大家学习相关的管道安装技术和标准

22、，并且鼓舞同志们去参与相关的技术培训或者技术等级考试。 3、制定具体的工作规划。在平日的工作中，动身前要做工作安排，并且在当天做成表格，每个月进展一次统计，进展工作总结。同时还要打破平均主义，鼓舞“多劳多得”。 4、完善用户档案和安装资料，并且进展计算机治理。 以上是我下一步工作的想法，虽然不是豪言壮语，也不是博大精深的施政纲领，还需要在实践中检验，还需要领导和同志们的帮忙与支持。 假如我竞聘不胜利，我还是会像平常一样，好好工作，为人民效劳。 再次感谢大家 竞聘技术演讲稿 篇5 敬重的领导、各位同事： 大家好！ 今日我特别荣幸的能在这里参与公司开展的技术部经理岗位竞聘，首先，感谢公司供应了这个

23、让我们展现自己、熟悉自我、了解自我力量的时机。我想阐述一下我为什么适合技术部经理这个岗位。我在公司可以做一个“上得厅堂，下得厨房”的好媳妇。 首先是“下得了厨房”，对内假如生产系统那边消失生产特别或是产品质量问题，我肯定会消失，准时解决问题，把损失降到最低。公司不定期地会引进一些新的材料或工艺技术，我可以参加指导试制，或者依据公司的经营目标，试用、储藏一些新的技术方案。还有近期要开展的车间员工技能培训，我也会奉献自己的一份力气。 再者就是“上得了厅堂”，对外我可以代表公司去参与一些行业或协会的技术沟通会，我本身就是学这专业的，所以在这方面我有优势。通过这些技术沟通会，对公司有两个很大的作用，一

24、个是可以为公司有选择性地引进一些新材料、新技术，提高产品性能，提高生产效率，降低本钱，从而提高公司产品在市场中的竞争力。另一个是可以提高公司在行业的知名度，对公司的品牌建立产生有利影响。 在专利申请方面，我对整个流程比拟熟识，对授权的规章也了解得比拟深，这主要得益于去年叶副总安排我去参与那一次专利布局实战训练。我可以比拟有针对性地申请一些适于申报科技工程的专利。假如这次竞聘胜利了，除了协作完成市场部带来的科技工程外，我自己还会积极地去查找科技工程。我觉得，申报科技工程胜利了，对于我们企业和相关政府部门都是有利的。 刚刚讲的这些都是目前我能做的。随着公司规模的扩大，公司还有研发团队的组建、治理制

25、度的建立、人员的分工治理等工作，公司还会担当一些省级的，甚至是国家级的科技工程，这就对技术部经理提出更高的要求。但我信任，通过不断的学习和进步，到那时，我一样可以胜任这岗位。 感谢！ 竞聘技术演讲稿 篇6 你们好！ 我叫xxx是从xxx学校毕业的，我想应聘公司xx岗位，我在这个岗位已经工作过了十年时间了有着深厚的学问，有着足够的阅历，到过多加大型公司，他们都让我负责这个岗位工作，并且我在这十年间也取得了许多不错的成绩，我对自己的工作力量也有着充分的信念，在PPT里面有我历年来完成的一些优秀作品，信任大家看过我的作品应当已经对我的力量已经有肯定的把握了，在其与其他竞争者想必我的阅历，我的技术是最

26、好的，也是我的优势。 我通过网络和其他渠道对公司有了肯定的了解，当前公司正处于进展阶段，最需要的是有阅历，有实力的人，来到公司为公司制造价值，也只有阅历丰富的老员工技能娴熟，才能能够胜任这份工作，并不是只需要一些只会一些根底的学问的初学者，我担当公司这个技术岗位后，我的阅历，我的技术还可以给公司培育更多的优秀员工，更多的人才，能够给公司带来源源不断的价值。 我是一个遵守公司规章制度的人，我在其他公司担当工作期间从没有犯过一次错，对公司的规章制度是遵行的，我每一次离开公司都是自己主动提出了离职，并不是被公司开除，我不但精通技术方面的工作，还对治理有特别丰富的了解，以前也担当过其他公司中高层干部，

27、在我的带着下我们的团队，总是位居前列，我始终都是规定的执行者，我丰富的治理阅历也能够给我在这个岗位加分，能够让我可以治理一个团队给公司带来更大的利益。 我已经来到公司已经有几年时间了，在这些年里，我对我的工作始终都是仔细负责，对待工作严谨专注，从没有由于小事二存现任何差。对待公司里面的同事我也始终以来都很友好，每次其他同事有任何需要我帮忙的我都会去帮忙他们，做到了我应做的，敬重公司的规定，遵从公司的安排预调度。 我对待自己工作也特别的严格，我不但在工作中要求完成的质量，也要求数量，从不由于任何事情而放宽对自己的要求，哪怕我现在已经对工作已经特别的了解娴熟了，也始终都还是原来的状态。我还始终不断

28、的完善自己，通过各种途径增加自己的技术力量，不断的学习各种相关学问报自己的技术提上来，今年来我的技术也始终在进步，为公司的进展赢得了许多赞誉，获得了大家的认可。 一切都要靠实力去说话，我会用实力通过详细的工作，来证明我有这个力量也有这个实力把这件事情做好。 我的演讲完毕，感谢大家。 竞聘技术演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！我叫XX，今年27岁，入党积极分子，本科学历。首先感谢公司在人事制度改革方面为我们制造了公正竞争的环境，使我们大家有时机参与这次竞聘。我竞聘的岗位是技术培训岗，竞聘缘由很简洁，“选我所爱，爱我所选”。 在大家面前有点薄弱的我，激进而不张扬，温柔而不软弱，正直

29、而不固执。我真实地盼望靠力量而不是靠运气为自己的20xx年留下点什么 认真算来，到公司已经有8个月了，期间所从事的工作也包括这次竞聘的职工教育、技能培训及人力资源治理等，时间虽不太长，却倾注了自己对工作全部的喜爱。 这8个月来，我共组织、审核了37人报考各类职称，并有7人先后聘上了工程、经济、会计、政工等相应职称；组织公司173人报名参与了20xx年职工技能鉴定；组织选拔公司内的技术能手参与局技术工种运动会，并在铆工的个人竞赛中取得了全局第七名的好成绩，成为创业集团唯一一家获奖单位；对20xx年毕业的入厂新生进展集中培训，并制定培育规划，目前大学生们能安心工作，主动学学问，积极参与公司组织的各

30、项活动，已慢慢成为公司内的新生力气。 工作中我积极努力，不断在政治和业务上充实自己，增加责任心提高创新意识。并对职工队伍现状做了仔细地分析，目前职工中技师、高级技师人员只占工人总量的1%；岗位技能操作人员缺乏，近年新录用的市场化用工占职工总量的31 %，普遍技术素养偏低，独立顶岗力量差。而大家都知道，象我们这样的一个产品企业，产品质量打算着市场,而市场又关系着企业的命运，所以，技能培训乃是企业进展的重中之重，技术培训岗任重而道远。 假如此次我能竞聘胜利的话，我想就技术培训和加强人力资源治理等方面，谈谈自己的观点和今后工作思路： 严密围饶公司改革和进展的大局。树立人才强企和大教育、大培训的观念，

31、健全员工教育培训体系，抓好治理人员、专业技术人员和技能人员教育；连续完善公司的青工教育规划，以抓两头带中间的方法提高岗位工人技术水平；以提高素养和力量为重点，以重视绩效、强化鼓励为手段；紧紧抓住培育、吸引和用好人才三个环节，加强员工队伍建立；为公司的进展供应牢靠的人才支持和智力支持。 详细措施和做法： 1、 创新工作方法：要把企业需求作为工作的动身点，重新编制人才规划，确定人才的需求重点。努力挖掘个人潜质，把个人兴趣及特长与实际工作严密结合，最大限度地提高其工作热忱。加强人才载体建立，探究建立公司引进、稳定高素养人才的鼓励机制，让各类人才在企业都有所作为。 2、 加大人员培训力度，全面提升员工

32、素养 加强岗位技能操作人员的培训，提高一线人员的实际操作水平。依据公司主营业务操作技术进展的需要，分工种定期举办全公司技术大赛和技术比武活动。特殊要注意青工教育和培训，加强岗位练兵，促进技术沟通，培育技术尖子和操作能手； 充分发挥培训在人事开发工作的重 要作用，逐步推行员工培训制度，把岗位工作要求与培训标准结合起来，变被动培训为主动培训。从制度上引导和约束员工变“要我培训” 到“我要培训”，使公司成为全员终身培训、终身学习的学习型企业。根据“重点干部重点培训，优秀人才加强培训，紧缺人才抓紧培训，一线生产人员常常培训” 的原则，抓好治理人员、专业技术人员和技能人员三支队伍的培训。以多层次、多方面

33、、多形式培训，全面提高员工的素养和力量。 各位领导、各位同事，不容置疑，在大家面前，我还是一个才疏学浅、相对生疏的学生或者新兵。但对工作执著的热忱始终在鼓励着我跃跃欲试，通过此次竞聘，我也更加糊涂地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。固然，若我竞聘不胜利，我也不会灰心，不管在何岗位工作都能尽自己的力量做到最好！ 感谢大家！ 竞聘技术演讲稿 篇8 各位领导以及在座的各位同事： 大家好！今日我很荣幸能够站在这里发表我的竞职演说。即使窗外风雪搧过，但只要心中有景，何处不是花香满地。更何况是站在这个涵盖着热闹气氛而又不是庄

34、重之感的讲台上诉说着我的竞职抱负。 十年寒窗苦读，只为铭言扬志。数年艰难奋斗，铸造今日光芒。xx年前我走进血站工作行业，亲身走过那些上演着繁华不愿谢幕的年华，看着那年华里开出的那朵地老天荒的花。在血站工作的近XX年生活中，我深深地体会到了血站的工作意义，看到了我中心血站每一个工作人员的无私奉献。我xx中心血站的每一个工作人员都用着最高的责任意识与责任担当为每一位病患架起一座承载着生命的彩虹，我们xx中心血站是一个团结涌动着xx名血站人员的爱心与激情热血的先进团队。 我们用最新辛勤的工作为每一位有需要的病患查找着最新奇的血液，在第一时间保障着病患的生命安全。我们以坚决的信念，高质的效劳，全心全意

35、效劳于每一位病患，我们以献血者和用血者的身体安康以及生命安全作为根本动身点，坚持血液事业的公益性质，推动输血医学的科技进程。 今日，站在这个庄重的讲台上，我首先感谢命运能在这莫大的世界间，安排我与你们相遇，共同走过这段繁华闪燃的事业，感谢那些我们曾一起走过的艰难奋斗的历程。是你们让我知道什么是无私奉献，是你们让我感受到爱心的力气，是你们鼓舞我走向今日。其次，我要感谢各位领导对我的信任与指导，让我拥有今日竞聘站长助理这一职位的时机。 对于我xx中心血站站长助理一职，我信念满满，坚决不移。 对于这一职位，我具有以下几方面优势： 1、我拥有丰富的相关工作阅历，具有极强的工作业务素养。对于我血站的各项

36、工作，我都极为熟识和了解，我深刻的知道血站工作的重要性，了解血站工作的影响点。我能够精确推断出存在有问题的血液，并对其进展精确和准时的处理，保障病患对于供血的正常使用。 2、在血站工作的XX年来，我与血站的同事共同奋斗，历经艰辛。通过工作，我们建立了深厚的友情，因此，我非常了解对于血站同事的性格与职能，在此方面，我可以帮助我血站站长依据各位工作人员的特性安排详细的工作内容，使得每一位工作人员都能够发挥自身的价值。 3、我经常在血站工作之余，阅读各类书籍、关注党政新闻、关怀国家动向，依据此类方式，来提高自身的各方面素养建立。不仅如此，我还时刻留意加强自身的文笔建立，我经常在工作之余写作一些文章，

37、以此来提升自身的文化素养。 4、我在工作中实际熬炼自身的工作素养建立。在工作中我用着极强的急躁，诚信的对待每一位同事，每一位献血者。用我自身的力气，为献血者塑造暖和的气氛。 5、对于血站的各项工作，我都布满热忱，对工作我具有高度的责任意识。从事血站工作xx年来，我与xx中心血站共同成长与奋进，我亲身经受着血站的每一项任务，生疏着血站的每一位工作人员与献血者。血站，是我为之奋斗终身的工作，帮助站长做好血站的每一项工作，使我的最大追求。我将全身付出于血站，做好每一项站长助理工作。 虽然我xx中心血站的供血工作并不如医院那些救死扶伤，治病救人的工作那么重大，神圣。但是我血站中心的供血工作却是医院工作

38、的根底点，是保障病患生命的根原来源，因此，我们的工作同样是庄重的，是具有重要意义的。基于我对我XX中心血站的工作职责的熟悉与体会。 假如我有幸成为一名站长助理，我将从以下几个方面来绽开帮助工作： 1、加强效劳质量，建立健全制度。 在工作中，我将认真观看每一位工作人员对献血者的抽血过程进展观看与记录，并发觉其中缺乏，对其进展指导与教育，提高我站工作人员的效劳质量。建立健全实际的无偿献血实效机制，通过对献血者心里的分析与讨论，依据献血者心理，实际建立健全无偿献血制度，实现无偿献血制度的有效长期实施。 2、进一步改善我站内献血人文环境建立。 加强组织各个血站工作人员学习相关学问技能，提高血站的团队技

39、术质量。与此同时，积极组织血站人员学习贯彻国家的各项重要政策精神，提高血站人员的党性修养，建立作风廉洁，优质的血站效劳团队，制造高效益的献血效劳，保障献血工作的正常运行。 3、建立意见簿。 设立特地的血站工作人员，对献血者所提的意见进展回访并准时作出汇报。做到各血站人员都能结合献血者的意见与建议，实际为献血者效劳，提高我XX中心血站的工作信誉，以此等方式减轻我站站长的工作压力，为站长分担工作，全身心为我血站奉献效劳。 4、建立健全血液质量保障体系。 帮助建议站长制定制度工作，使得我血站能够拥有严格，完善，科学的治理体制，保障我血站的整体血液质量。 漫长抗衡着须臾，哀痛炼化为透亮。我们用生命的火

40、光，将世界点燃。用摇曳在血站的舞姿、分散光灯下最浓烈的一抹艳红。在将来的工作中，我将表达出我全部的价值。以高度的责任感，极强的使命感与充分的事业心，结合我血站的各项工作实际。 协作我血站站长，为血站奉献我全部的力气，提升我血站的工作质量，帮助站长改善我血站的用人制度，提升我血站的信誉程度，实现我血站工作能够在输血事业中得以突出表达。为广阔病患患者供应最新奇的血液，为医学事业供应根底资源。 我的演讲完毕！感谢大家！ 竞聘技术演讲稿 篇9 敬重的各位领导: 你们好!首先我感谢各位领导,给我这样一个时机,来竞聘我公司工程班子技术负责人这个岗位.我于1996年7月毕业于XXX，工业民用与建筑专业，XX

41、X历。毕业后参与工作，在XXX任职，历任测量员、技术员、施工员等职务。2022年到XXX公司任施工员、技术员、材料试验员，2022年8月任我公司工程施工员,2022年任工程班子技术负责人之职至今。现具备技术职称助理工程师。 下面，我主要谈谈我这次竞聘目的，对竞聘工作的感受以及自己对竞聘工作的感受，以及自己对竞聘岗位的理解和熟悉。 第一参与竞聘目的： 我公司从2022年起实施竞聘上岗制度之后，我公司人事制度改革进一步深化和又一次详细实践。充分证明我公司公开、公正、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺当推行。我参与此次竞聘的目的如下： 一、是想通过与各位领导的此次沟通，增加彼此间的相互了解

42、。我盼望竞聘胜利，我将在今后的工作中,努力工作,努力克制这些弱点,使之不成为一种惯性进展方向,不成为工作上的绊脚石,我会一步一个脚印踏踏实实做好本职工作,我肯定忠于企业,喜爱本职岗位,以企业利益为重,勇于奉献,遵守企业的各项制度。 其次、对以往工作感受。 一、是做事要有恒心，我认为每项事情，不管大小，繁与简，难与易，都要按时，按预期目标实现。每个环节，每个步骤，每件事情都要这样。否则就会影响整个系统的正常运行。 二、做事规划性强，既然是一项系统工程，系统中每一个环节，都有许多详细细致的工作，面对繁杂的事物性工作，通过十年来在工作中的积存，能够很快地总结出规律，提炼阅历。做到办事井井有条，规划得

43、当，提高工作效率。 第三、我认为我参与此次竞聘，具备以下根本条件。 1、我有十年的建筑业基层治理，了解建筑业的许多相关业务和办事程序，重要是具有长时间的实践体会，和阅历，可以说是一位多方位的内行里手。以内行治理业务工作，是必需的、科学的、合理的条件。 2、在工作中，能吃苦耐劳，仔细负责。别人不愿做的事我做，自己首先做到从不揽功诿过，假公济私与人挣名利，领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。 3、我在公司已经工作两年多，对我公司的治理制度，工作方法和办事程序了如指掌。对经手的业务悉数清晰，可以如数家珍，这对于工作的系统化很有裨益。 我盼望我具备条件，能够使得各位领导同意，肯于给我这次时机，让我出任这一岗位。感谢！