校长个人述职述德述廉报告9篇.docx

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1、 校长个人述职述德述廉报告9篇校长个人述职述德述廉报告1 敬重的各位领导、教师们： 大家好！ 现在，我就一年来的思想工作状况客观地、真实地向各位领导和教师们做一个汇报。 一年来，在xx县教育局、xx中心学校的正确领导下，学校坚持以创新教育为重点，全面实施素养教育，全面提高办学效益。仔细贯彻党的教育方针，执行国家各级政策法规和上级文件指示精神。 在校长岗位上，积极落实科学进展观，努力提高自身理论修养。在工作作风方面，要求自己比拟严格；在工作制度方面，能够尽忠职守、勤勤恳恳、踏踏实实做好每一次工作，深入实际，与教师同甘共苦；在学校治理上，有事业心和责任感，有比拟清楚的工作思路，有开拓创新的意识和勇

2、于克制困难的决心，进一步明确了新时期小学的目标定位和进展思路，全面推动学校的各项改革。 1、加强教师队伍建立。树立xx小学教师队伍良好形象，是让家长信任、让社会满足，是学校进展的关键；提高教学质量，关键在教师，教师的培育提高，关键靠自己。 2、狠抓师德师风建立。利用每一次会议，对全体教职工进展职业道德，职业纪律，职业责任的教育和培训。一年来，没有任何有违师德师风的大事发生。 3、坚固树立“安全第一”的思想，全面实行安全工作责任制。依据上级卫生和教育行政部门的工作部署，学校进一步强化了防范意识，制订了“xx小学处置突发大事应急预案”，维护学校正常的教育教学秩序。开展了“珍爱生命，火灾、地震逃命演

3、练”等活动。由于学校安全措施落实，因此，没有消失任何安全责任事故。 4、学生日常行为习惯的养成教育常抓不懈。通过每天的班讲，每周的国旗下讲话对学生进展思想教育，通过班级竞赛评比，根本上每天做到了学生文明，校园干净。 5、落实各项制度，建立有效评价体系。我留意做好教师的使用、考核、奖惩和培训工作，不断完善约束，鼓励机制，力求民主，公正地评价每个教师，把他们的德、能、勤、绩与其在学校的荣誉，待遇挂起钩束，限度地调动班子成员和全体教师的积极性。 6、加强教师的教学力量。不断探究教育教学方法，从教书型向学问型、教练型转变，新教师，年轻教师能够很快进入角色，保证教学顺当，高质量地完成。 我深切地感受到作

4、为我们这样的一个学校，生源来自多个村庄，学问水平和教育程度参差不齐，教师的年龄构造，学问构造急需更新，学校要生存，要进展必需要有较高的教学质量作保证。这种紧迫感、危机感，责任感让我们苦苦探究，如何在现有的师资状况和生源状况下，进一步提高学校教学质量。为此，我们加强了教学常规治理与考核，克制形式主义，加强嘉奖力度，全处第一名奖金单科高达400元。注意实效，调动了教师狠抓教学质量的积极性。由于学校在抓教学治理方面的一系列有效措施，今年学校教学质量检测连续要到达“农村小学”之首的目标。 切实开展好教研活动，是提高教学质量，提高教师教学水平最有效的措施。学校逐步标准教研活动的开展，对教学质量的提高必将

5、产生强大的推动作用。 任职一年来，我紧紧依靠班子成员和全体教师，在县教育局，xx中心学校的领导与支持下，我校教师团结协作，奋力拼搏，顺当地完成了学校各项工作，得到社会和群众的全都好评 我的工作取得了肯定的成绩，但是我觉得自己与一名优秀校长的标准仍有肯定差距，工作上仍有不少的缺点和缺乏，主要表现在理论修养和专业学问水平尚有待提高，必需不断学习和汲取现代科学治理的学问和阅历。探究新课改的教学路子，要树立终身学习的理念，不断丰富自己的文化学问，常常给自己充电。 回首这一年走过的风风雨雨，有一些艰辛，有一些苦涩，更多的是欣慰和感谢，我要真诚地感谢全部教师，真诚地感谢我们领导班子的每一个领导成员。 回首

6、过去的一年，也为我还有许多的工作做得不够好，做到不令大家满足而反思和自责。个人修养，学识，工作力量，工作艺术都还必需大力提高。 今后的工作设想： 一个根本教育、治理“以人为本” 二项建立领导班子建立，师资队伍建立 三个提高提高运用现代教育技术的数量与质量，提高校园环境建立质量，提高学校特色教育的质量。 今后，我要不断学习，不断总结，发扬优点，克制缺点，“聚精会神抓教学，一心一意谋进展”，进一步坚决信念，分散力气，奋力拼搏，为实现学校各项工作再上台阶而努力奋斗。 以上述职，不妥之处，请各位领导、教师批判指正。 感谢大家！ 校长个人述职述德述廉报告2 回忆20xx学年度的任期工作，在上级教育主管部

7、门的正确领导下，我能注意加强学习，端正教育思想，更新教育理念，全面贯彻党的教育方针和国务院关于根底教育改革与进展的打算，坚决不移地实施素养教育，满腔热忱地投入新课程改革，坚持依法治校，依法治教，积极完成上级各部门布置下达的各项工作任务，做到敬业勤政，廉洁自律，作风民主，关怀教师，喜爱学生，深入教学第一线，仔细上好每一节课。我团结依靠行政领导班子成员，尽心尽力履行校长职责，努力完成好校长治理目标。着力做了以下几方面的工作。 一、加强“两支队伍”建立，形成合力，提高工作效率。 在中心小学的领导下，我切实加强领导班子成员的政风和行风建立，行政班子坚持每周一开好例会，班子成员坚持廉洁奉公，领先垂范，勤

8、奋工作，以身作则，在全体教师中树立了较高的威信，相应地提高了治理效率。在处理纷繁的行政事务中我始终坚持亲自教课，体察教学甘苦，探究教改规律。在原来领导人员稍有变动的状况下准时调整分工，保持节奏，聚精会神，步调全都抓好条线治理工作。 切实加强师资队伍建立是我校的荣耀传统。为我镇教育输送骨干教师，我始终把建立一支作风正、业务精、能吃苦、肯奉献的师资队伍作为学校可持续进展的根原来抓，要求骨干教师在实践中磨合熬炼，快速成长；要求青年教师努力学习，并给他们传授阅历，使之快速溶入战斗集体，同时留意加强教学根本功训练。对教师的业务力量和教科研力量有明确的目标治理。每学期每人需交一份优秀教案，一张独立命题试卷

9、，上一节优质课，写一篇教育教学讨论论文，一篇读书笔记，管好一个班级，树立一个良好的师表形象。对于老教师、骨干教师还要求制造自己的教学特色，呈现教学共性。正是依靠这两支心灵相通，步调全都的队伍使我校焕发青春，布满了生气和活力。 二、加强学校“三风”建立，提高师生素养，树立群体形象。 作风，在肯定意义上是学校生存、进展的根底之一，是学校的精神财宝和无形资产。 第一：校风建立校风建立，我着力抓了三方面工作：一是学校传统教育。双星小学，人才辈出，很多从这所学校走出去的胜利人士都很关怀母校的建立和进展，他们都成了广阔学生的学习典范。我们在校内提出：“今日我以双星为荣，明天双星以我为荣。”形象地提出了喜爱

10、学校，以前辈校友为典范，努力学习，为母校争光。依此思路向师生宣传几代校友中的出色人物，查找他们努力学习、成长、成才的轨迹，从而形成奋勉向上，为国育才，为校争光的良好校风。 二是抓平常的表彰先进活动。在激发师生对学校优秀传统精神憧憬的同时，准时表彰在教育过程中表现突出的各类先进人物。学校设有介绍本校精彩教师事迹，介绍学生参赛获奖状况，张贴学生在作文竞赛中获奖的优秀习作的墙报栏，从而构成了生动活泼的校风介绍环境，还有选择优秀学生担当每周升旗仪式的旗手，并简要介绍他们的先进事迹，使之成为学生求进步的偶像。 三是抓环境形象教育。干净、有序、布满朝气的学校环境就是一本校风教科书。我校尽量采纳言简意明、教

11、育性强的标语，让师生随时感知我校在提倡什么，每间教室里都出名人名言。除此之外，我校坚持实行卫生检查评比制度，教室、学生宿舍以及各功能室都布置得井井有条，这些都表达了学校对学生身心安康进展的关注和一切为了学生的理念。总之，我在校风建立这一块已下了很大的功夫，据了解，师生、家长以及社会对学校的满足率达95%以上。 其次：教风建立主要抓仔细贯彻执行教师岗位职责和为人师表的职业道德标准。开展了“讲文明、树新风、献爱心”等师德教育系列活动，学校结合课程改革给教师学习教学的新理念、新要求，除了坚持执行学校的教学常规工作细则外，还鼓舞教师大胆创新与细致工作结合起来。本学年教育处提出“教案改革”新思路，摒弃备

12、课抄教案的形式主义和阅历主义，要求教师心中有学生，坚持教学从实际动身，明确教学目标，理清教材思路；标准教学流程，创设问题情景；化解教学疑问，促进心智进展。从实际动身表达学校教学的共性化和教风特色，促进了教风的改革和进展。 第三：学风建立：培育学生的主体精神，变要我学为我要学，狠抓了学习目的性教育，学风教育和班队活动。在学科教学中依据不同年级的要求重视培育了学生的学习兴趣、良好的学习习惯和自觉的学习态度，逐步形成了适应学生学习各科的自学力量，形成了独立作业，诚恳考试，自觉纠错，查漏补缺以及进展自身兴趣、爱好、特长、主动学习的风气。因此，我校六年级的陈应基同学在今年省举办的数学奥林匹克决赛中，荣获

13、省三等奖。 三、加强规章制度建立，依法治校，按章治教。 多年来，学校的规章制度是比拟健全而有效的。其中强化了教师在学校中的仆人翁地位和学校行政为师生效劳的意识。遵照上级指示，我校坚持校务公开制度，在嘉奖表彰、收费治理等方面坚持公开、民主。在教职工会议中照实报告工作，听取各种意见和建议，使决策建立在民主集中的根底上，使制度成为团结协作、促进进展，尽力削减和消退工作中的过失。 四、改善和加强根底设施建立，为良好的教育效劳。 本学年度，在清远市供电局领导的亲切关心下，拨款整修了门洞教学点校舍，撤除了旧平房，重新建起了围墙和校门，使门洞分教点的校舍面貌焕然一新，为门洞村的孩子有较好的学习环境供应了重要

14、的保障。当地的家长快乐地赞扬学校旧貌换新颜，过去是破旧的平房，家长送小孩上学都为之担忧，现在终于安下心来了。下一步我校预备改造好学生食堂和厨房，整理好图书资料以及教具、仪器等，使之与时俱进，发挥其为教育效劳的作用。 五、加强业务学习与培训，打造特色教育。 我校虽然地处较偏僻的山区小学，教育教学设施落后，但学校领导班子能同心协力、信念百倍，全体教职工能保持步调全都、安教乐教，争创特色教育，以党的十六大提出的“解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新”的精神为指导，对比课程改革的方案要求。建立了基于网络环境下的校本讨论，开通了学校网站以及教师教育博客，为校本讨论搭建了良好的沟通平台，开阔了教师视野，

15、为提高我校的教育教学质量打下了基石。今后我校将切实加强培训学习，博采众长，带动全体教职工脚踏实地去工作，打造自己的办学特色。 六、本年度我着力抓好了以下几项工作。 加强党风廉政建立。作为一名党员干部，我仔细参与市教育局、小教党支部组织的党性党风廉政教育和有关反腐倡廉法规的学习，不断提高对反腐倡廉意义的熟悉，做到遵章办事，不谋私利，廉洁从教，敬业奉献，仔细承受上级部门的检查、考核和群众的测评、监视。 仔细贯彻“学校体育卫生两个条例”。我仔细抓好学校体育卫生常规工作，因地制宜地进行了体育运动会，开展小型体育竞赛，激发了学生熬炼兴趣，增加了身体素养，活泼了身心；同时重视校运动队的训练，在体育教师和运

16、发动的共同努力下，我校上学期“元旦”组织了田径运动会，并取得了可喜的成绩，特殊是在本学期英东片举办的才艺大比拼中，我校选派吴开健同学代表我镇参与跳绳竞赛，获得了英东片第一名。同时我校本学期“六。一”节还组织体育竞赛和文艺表演，选出了我校的优秀选手蓝冰冰同学参与由镇中心小学举办的文娱汇演，获得了声乐组其次名。 敬重关怀教师。在学校治理中，我能表达“以人为本”的治理理念，在对教师进展量化考核、刚性治理的同时能充分敬重、关怀教师，尽力想方法改善教职工的生活条件，全心全意为教职工着想，为教职工办实事，努力营造一个布满信任、合作、民主、和谐的教育教学工作环境，同时我还关怀离退休教师，力所能及地帮忙他们解

17、决一些实际问题。 加强学生良好行为习惯的培育。学校常常利用晨会、班会对学生进展讲文明、讲卫生、讲礼貌、讲道德、讲秩序等教育，使学生懂得敬重师长、团结同学、学会感恩的重要性，逐步形成了良好的行为习惯。 加强学校收费治理。仔细学习上级有关文件和规定，以高度负责的态度把好收费关，严格执行“收支两条线”治理，对学校经费的支出实行编制预算、立项审批，并承受财务监视和校务监视，保证合理使用好学校每一笔教育经费。 总之，一学年来，我看到了在全校教职员工的共同努力下，取得了可喜的成绩。但是我也糊涂地熟悉到，当前教育正面临新的机遇和挑战，在剧烈的竞争中，我校将与时俱进，开拓创新，要以创办学校的特色为前提，以锲而

18、不舍的实干精神为保证，坚持发扬艰难奋斗的优良传统，一步一个脚印，在市教育局、镇中心小学的正确领导下，以加强校本讨论为契机，全面实施素养教育，全面提高学校的教育教学质量，努力把学校办出特色来，谋求新的进展。使我校焕发青春，永久布满生气和活力！ 校长个人述职述德述廉报告3 总结一年来的学校工作，这既是一种自我鼓励和加压，也是一种理性的思索，更是承受局领导的指导与支持的极好时机。现将20xx年一年来的工作从以下几个方面进展汇报，请各位领导、各位同仁批判指正。 一、以“三公”为原则，创立一个好班子 “一个好的班子，意味着一所好的学校。”只有坚持公正、公正、公开的原则，才能建立一个团结、民主、开拓的学校

19、领导班子。我们从加强领导班子制度建立做起，推动廉政建立和依法行政，但凡重大问题和决策，始终坚持以集体争论裁决，在用人、用钱、教师权益方面切实从学校的进展、教师的利益动身，我们要求班子成员开诚布公、坦露心迹的相互沟通，当面说，背后不说；不利于团结的话不说，不利于解决问题的话不说。 二、以“效劳”为根本，树立学校班子形象 1、热忱关怀师生的思想、工作、学习和生活，为教职工办实事、办好事。今年3月8日，我们自筹资金对我校2名优秀女教师进展表彰；9月10日，我校又有几名教师受到旗教育局的表彰，使多名业绩突出的优秀教师和骨干教师获得了嘉奖，有力地支持和推动了学校根底教育的安康进展。 2、做到深入教学第一

20、线。我们要求班子成员坚持听课，参加教研，我也从自身做起始终坚持做到每学期听课15节课，有时机和教师共同探讨课堂教学和教改教研，做一个懂业务的校长。 三、以“质量”为根本，逐步提高学校办学效益 1、强化教学力量，优化课堂教学 我们通过资源整合、争取捐赠等多种渠道改善办学条件。学校现有计算机3台，利用先进的网络及多媒体教学资源和教师扎实的计算机操作根本功，对现有多媒体室及其它电教设备的利用进展了合理的安排，保证学校的教师每两周至少可以上一节多媒体课。 2、加强教师队伍建立 我们通过多种举措，标准教师行为。20xx年我校教师无乱办班、乱补课、乱收费行为。我们大力开展校本培训，提高教师素养，提升驾驭教

21、学的力量。为进一步提高我镇课题教研的水平，通过仔细选题、科学论证，申报了转变教与学的方式教研课题。我们每学期都从公用经费中拿出几千元资金，支持教师参与各类培训，并组织开展课题分析研讨会4次，教师教研力量和水平明显提高。 3、开拓活动载体，丰富校园生活 在开足上好音乐、体育、美术、综合实践活动等活动类和艺术类课程的同时，我们积极鼓舞各校组织开展丰富多彩的其他校园活动，抓好国学经典的诵读，上好大课间操；五月、六月我们胜利举办了全小学生体育运动会和“六。一”文艺汇演，这些活动提高了同学们的学习兴趣，也使得一些体育和艺术的特长生脱颖而出。进一步增加了学校的办学吸引力。 四、以安全为保障，营造平安校园

22、“安全责任重于泰山”。在做好常规性工作根底上，我们着重做了以下几方面工作。 1、加强检查，发觉隐患准时整改 如厕所、天棚，都是检查时发觉存在隐患，当场提出进展整改。 2、抓好防控水痘、荨麻疹以及防控甲流等季节性的传染病工作。各村小学统一消毒外，都买了消毒液，利用放学后的时间进展消毒、通风，保障师生人身安全。 3、抓好“送子车”工作。我们加强对学生和家长的宣传教育，同时在学校的监视下，由学生家长与送子车车主签订安全协议。 4、加大安全投入。我们为各村小学统一配置了灭火器、消毒液，同进为学校安装了防护栏，设置警示标志。 五、强化协作监视，共创和谐教育 回忆一年的工作，我们感到欣慰：虽然取得了肯定的

23、成绩，但离我们的办学目标还有肯定的距离，与兄弟学校其他学校相比都还有肯定差距。在今后的工作中，我们将在教育局正确领导和全力支持下，提高治理水平，进一步提升师生素养，提高教育教学质量，创特色，努力开创各项工作新局面。 校长个人述职述德述廉报告4 各位领导，各位同仁： 大家好！ 回忆一年来的工作，对自己在校长岗位所做的工作加以梳理、盘点和反思，这既是一种自我鼓励和加压，也是一种理性的思索，更是承受领导指导、同仁相助的极好时机，下面将我一年来的工作向诸位陈述，恭请领导、同仁指正。 一、坚持不懈抓师德建立。 学校加强师德建立，大力提倡爱生乐教、为人师表、奋勉进取、淡泊名利的高尚师德，坚固树立三种意识，

24、一是质量意识，二是竞争意识，三是责任意识。在我校从未消失过评先晋级闹冲突的现象。 二、狠抓养成教育。 培育学生的良好行为习惯，从小事做起，从我做起，从现在做起。开学初我们总会组织学生学习中小学生守则、小学生日常行为标准，并组织形式多样的背诵守则、标准的竞赛活动。教育学生从日常生活节省用电、用水，不乱丢垃圾，废纸回收，善待学校的一草一木做起，养成让他们受益终生的好习惯。 三、办好学校开放周、开放日活动。 邀请学生家长、社会人士走进学校，走进教室，走近学生，听课、座谈，指导学校工作。 四、注意校园文化建立。 在做好绿化、净化的同时，学校投入近千元在学校教学楼走廊张贴弟子规、经典古诗文，让学生每天都

25、可观赏。连续在响铃系统中推行“晨读古诗文，午间品美文”的空中大课堂。投入资金购置图书，每班配备一个书柜，建立班级图书角。 五、狠抓教学常规治理。 （1）狠抓教师的备课。按上级要求，各科有进度规划、教学目标，教案备教材教法，还要备学生，表达课改意识，有教学反思，学校每周检查评比总结。 （2）注意教师的上课治理。每周采纳询问学生、查课等不同形式来了解教师的上课状况，对发觉的问题实行措施准时订正（如教师上课玩手机）。鼓舞教师上课采纳新教法，让学生动起来，充分发挥学生的仆人翁精神。 （3）督导教师的作业批阅。根据作业的书写及批改要求，开齐各科作业，要求教师保质保量完成各种作业的批改任务，检查小学生是否

26、使用小橡皮，检查作业错题、错字的更正状况，请假学生的作业补做状况等。 （4）坚持听课、评课制度。我校每周一节公开课，周一例会时抽签，周二上午其次节上课，无课教师全部参加，教研组会议上评课，已形成制度。 （5）鼓舞教师参与各种活动。在今年洛阳市电教优质课评比中薛明丽获语文一等奖，陈俊晓获品德二等奖，王卫峰获省论文一等奖和课改小论文省级辅导奖，杨国强获省论文二等奖。 六、创立安全、和谐、诚信的校园。 （1）在安全治理上，制定各种应急预案，投入500元配置灭火器12个。各重点部位落实责任人。 （2）学校进展安全疏散演练三次。 （3）把各项安全职责分降落实到各班主任和任课教师的工作中。 （4）加强了师

27、生的法制教育。利用国旗下讲话、班会，增加师生的法制观念。 七、和谐校园，艺彩飞扬。 阳光体育活动开展的有声有色，开学初组织播送操队列队形竞赛，举办了学校秋季运动会。此外学校先后举办了手抄报展览、书法作品展、体育趣味竞赛、古诗文诵读、拔河竞赛等丰富多彩的活动。 八、廉洁自律，勤政务实。 全面推行校务公开、财务公开，统筹规划，民主合理的理财，财务开支状况向教师公开，做到透亮、公正。 九、存在缺乏： 1、工作中大胆实践、不断创新的意识不够，日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少；工作时间多，工作实绩显得少；动口的时候多，动手的时候少。 2、课改熟悉模糊，思想落后，制约学校的进展。 3、学校特色教

28、育有待提高。 十、下期目标： 1、连续探究课改新思路，学校治理方法，重点做实“课堂提效”工作。 2、安全工作常态化。 3、师生读书活动。 4、师生熬炼。 各位教师，在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素养，廉洁自律，努力克制工作中的缺点和缺乏，以饱满的工作热忱和持之以恒的工作干劲与广阔师生一起，同心同德、众志成诚，为把康庄学校办成人民满足的学校而不懈努力。 感谢大家！ 校长个人述职述德述廉报告5 敬重的校领导们、教师们： 大家下午好！作为xx小学中最年轻的校长，走立刻任三年以来，肩负一所生源较少的基层小学教育事业进展的重责大任，我觉得自己是非常幸运的。其缘由至少有三： 一、是上级

29、主管部门特殊是教委办领导情愿提携我，栽培我，给我许多时机参加各种活动，在活动中不断磨练，在树立自信的同时树立威信； 二、是柯坑村两委、校董会领导深知“家乡大计，教育为本”，非常关怀、支持学校工作，多方筹措资金改善办学条件，为我校师生的工作、学习和生活制造良好的环境； 三、是教师是学校的生命，我们这支教师队伍是年轻、热忱、具有较高业务素养的，学校呈现着蓬勃朝气，三年来，学校教师兢兢业业，恪尽职守，团结协作，制造出可喜的业绩。在此，我诚心地感谢在座的各位领导、教师们！ 接下来，依据上级安排，我对自己三年来任校长一职在“德、能、勤、绩、廉”五个方面的表现进展回忆，请大家批判指正！ 一、德： 作为学校

30、法人代表，本人坚决拥护、执行党的教育方针，仔细履行校长职责和义务，坚持自己的办学思想和教育理念不动摇，致力于教师业务成长和学生共性特长进展长期不变，努力建立良好的校风、教风、学风；坚持依法治校，安全为重，三年来学校无任何违法乱纪现象和安全事故发生。仔细执行上级教育部门的打算，对上级主管部门负责，同时对全体师生负责，不争功，不诿过，尽可能地关怀每位教师的工作和生活，尽我所能为教师排忧解难，努力促建“我为人人，人人为我”的团结、和谐的集体。 二、能： 一校之长，要协调上下内外关系，建立必要的社会关系；要应付各种名目的检查、验收、督导；要为学校进展谋划，即使三头六臂也无法尽善尽美。因此，我严密团结学

31、校行政班子，协调安排，分工合作，依靠全体教师，各司其职，各尽其责，共同办好学校。其次，投身素养教育改革，作为学校教育事业进展的引领者，我的观念就是“学习，学习，再学习”，做法大致有五点： 1、参与各类培训如校长岗位培训、泉州市骨干教师培训等； 2、参与各级教学研讨、观摩活动，并有几次在活动中授公开课； 3、充分利用网络资源，建立博客参加xx市骨干教师群组，在网络中学习、沟通阅历。目前，我的博客综合指数列居泉州市榜首，并有文章话说小学校长被登载在成长博客周刊刊头。今日才得到的消息，我的博客参与由“中国课堂教学网”，“教育部福建师范大学根底教育课程讨论中心”举办的“中国教师课堂教学博客大赛”，荣获

32、“十佳课堂教学博客”其次名； 4、利用工作之余广泛阅读治理类、教育教学类、人文类书籍上百本，如素养教育在美国做一名书生校长领导的三大力量教育的十字路口等等； 5、利用假期参与函授，目前正在进修中文本科。通过学习使自己不断汲取先进教育思想和教育理念，丰富自己的人文素养，提升教育教学治理力量。 三、勤： 俗话说“嘴上没毛，办事不牢”，年轻，意味着阅历缺乏，与此同时，我更信任古训“业精于勤”“勤能补拙”，投身学校工作以来，我主要做到四勤： 1、勤读书，这一点刚刚已经说过，这里不再赘述； 2、勤请教，人人都是一部无字的书，在组织工作，开展活动前，我常常向领导请教，向有办学阅历的校长请教，向学校教师请教

33、，向更多人请教，取他人之长补己之短，可少走弯路，少犯错误； 3、勤反思，工作的过程本身就是一个学习的过程，活动的完毕并不意味着思索可以停顿，只有不断地回忆、反思甚至深刻地自我检讨，才能不断得到提高，鉴于此，我几乎是事事反思，事事总结； 4、勤动笔，思想可能一闪而过，难以捕获，化成文字才可以时时对比，为此，我将自己的反思与总结还有工作中的点点滴滴记了下来，除了博客上百余篇文章外，六个学期以来，我还攒下了八本厚厚的工作笔记。 四、绩： 1、村两委、校董会多方集资，乡贤侨胞大方解囊，xx年竣工的幼儿园、综合楼将以前孤零零的两座楼房连成一体，前段时间又投入近十万预备建立多媒体、语音室等现代化多功能教室

34、，信任在不远的将来，柯坑小学肯定能建立成一座环境优雅，设备齐全的现代化学校。 2、狠抓常规治理，加强队伍建立，提高教师业务水平。教学教研工作是学校的中心工作，只有抓好这个中心工作，才能不断提高教学质量。我们的做法是： （1）仔细做好教学常规工作，对教师的备、教、批、辅、考、教师档案等方面进展月检。 （2）鼓舞教师走出去参与各类培训活动，自觉阅读教育教学类书籍，不断更新教学理念。 （3）坚持以研促教、提高课堂效益。三年来，我们坚持“科研兴校”，围绕晋江市级课题开展每学期每位教师一节公开课，课后必研讨的以校为本的教研活动，借此平台，学校教师先后在学区开展教学展现活动、在语数优质课竞赛获得佳绩，共计

35、5人次。 3、开展兴趣小组，并通过组织校级各类活动，为学生特长进展搭建平台，鼓舞学生参与校级以上技能竞赛，三年来学生在排球、写作、唱歌、演讲各方面均有良好表现，佳绩频传。应当声明的是：学校三年的工作业绩，不是我一个人的成绩，我不敢居功，这里的一幢新楼、一块奖牌、一张奖状，分散着柯坑村两委、校董会，柯坑小学全体师生的心血和汗水。 五、廉： 学校仔细贯彻执行“一费制”标准，标准收费，阳光收费。本人能留意自身形象，以身作则、廉洁自律；能集思广益、察纳雅言，坚持民主治理，坚持校务公开，坚持走群众路线。 固然，由于阅历缺乏，我还有许多做得不够的地方，也由于个人思想水平不够高，工作方法上也可能较为简洁，诚

36、心欢送大家多提批判意见！ 校长个人述职述德述廉报告6 各位领导、教师们： 下午好！20xx年悄然完毕了，在这一年里，我校始终坚持以德育为核心，以教学为中心，努力提高教学质量，推动素养教育。学校呈现出教师敬业爱岗，潜心教研，学生勤奋学习，奋勉进取，校园书声琅琅，和谐绿色的崭新局面。 一、抓好队伍，共同提高。 1、领导班子团结协作。 我们班子成员在工作中分工明确，各司其职，相互沟通，相互信任，和谐相处。本年度班子成员自觉开展学习，从学习中找“差距”，从“差距”中寻进展，加强自我治理，以身作则。强化责任意识、大局意识、治理意识、效劳意识、团结意识。在工作面前，我们悄悄奉献，经常加班加点，牺牲休息时间

37、，毫无怨言；在荣誉面前我们心怀同志，谦让大家。 2、教师队伍加强学习。 在社会日益进展的今日，学问更新很快，作为学问的传播者，必需加强学习，树立终身学习的理念，挤时间，抽时间学习提高自身综合素养。一年来，依据市教育局年初安排的“质量提升年”活动，结合学校实际开展了一系列的业务学习，不断更新教师的学问观念，努力使自己的教育教学理念走在前列，更好地效劳于教育教学工作，同时通过我校承办的“新教师过关课”、“课堂技能大赛”、参与各级教研、国培等多种形式，为教师们供应多种学习途径，拓宽教师视野，提高教师自身素养。 二、狠抓常规，效果显著 1、教学质量稳步提升。 这一年，学校连续抓好教育这一主线，落实每周

38、教学任务，仔细检查教师“六仔细”工作状况，每一位教师都做到了“无教案不进课堂”，仔细上好每一堂课的同时积极主动做好课后辅导，做到课堂与课后同步跟进。同时，学校每一学月组织教师出一套测试题对学生一月所学到的学问进展抽测，教师们了解学生的学习状况，改良教学方法，把握教学重点，到达教学效果。在上一学年学校综合考核荣获辅导站二等奖。 2、教研工作落实有效。 学校工作重点在教学质量，工作重心在教研。学校在保证教学时间的根底上，努力抓好课堂教学品质，通过“技能大赛”、“青年过关课”、“青蓝帮扶”、“示范课”、“集体备课”等多种形式搞好学校常规教研。本学期与马场小学开展了“小班额教学专题研讨沟通活动”，促使

39、学校教师积极参加到学校教研中来，推动学校教师团队业务水平同步提高。同时，学校积极推动课题讨论，我校申请的“让农村小学生大胆发言的策略讨论”市级课题已立项。教师们在工作过程中积极探究，仔细总结，教研论文水平不断提高，现已发表了三篇省级教研论文，超额完成任务。 三、校园面貌，焕然一新。 1、大力改善硬件设施。一年来，学校始终抓住义务教育均衡进展契机，积极改善校园硬件设施。在上级和学校的共同努力下学校新设立了美术活动室、图书阅览室、心理询问室、卫生保健室、计算机室、音乐舞蹈室等为标准化学校的教育教学供应了有力的保障；为了进展特色学校，20xx年6月份经讨论确定了我校的学校特色“农耕文化”后，投资3万

40、多元新建了农耕文化展厅，本学期初结合多方的帮忙收集各类农具，现已根本成型，今后将要注意农耕文化的内涵进展。为了改善学生住宿条件20xx年7月在学生和教师宿舍加装暖气，为师生的安全再一次供应了保障。 2、文化建立充实内涵。在硬件设施不断改善的根底上，学校修复了旗台，栽种了当地的一些农作物为学校特色文化效劳，并丰富了墙体文化建立，注意学校实际，积极打造学校“书香校园”文化，营造良好学习生活气氛，为每一位学生安康成长供应最相宜的进展空间。 四、注意思想，细化治理。 1、打造舒适和谐环境。 在这一学年里，学校充分做到了和谐治理、人性化治理、科学治理，调动了每一位教师的工作热忱和积极性，“一心为学校谋进

41、展”成为每一位克岔小学教职员工的思想动力。在学生方面，针对农村学校实际，学校以学生养成教育和传统美德教育为支点，以留守学生、问题学生为教育重点，以心理安康教育为突破点。重视留守儿童的治理，做到心有人爱，身有人护，学有人教，难有人帮，到达了德智双优，身心两健，学有所长，全面进展的育人目标。 2、家校携手，共担责任。 本年度，我们共召开了两次全校性的家长会，每次家长会，教师细心预备发言稿，留意与家长谈话的语气、话语，从学生的实际、家长的感受动身，真诚地与家长商谈沟通，沟通学生偏差思想行为产生的实质缘由，商榷解决的方法，做到晓之以情，动之以理，争取家长的认同、协作和支持。我们特殊要求家长要将孩子的安

42、全放在首位，同时对家进步行孩子安全方面的教育，要求家长肯定要将联系方式告知教师，以便准时地与教师取得联系。时常可以听到我们的教师打电话询问家长孩子未到校的缘由，提示家长准时关注孩子的安康的暖和话语。我们这些真诚的举动，使得家校的桥梁畅通了，家校的关系和谐了，学校的工作也得到了家长的大力支持与协作。 3、习惯教育，干净校园。 教育学生，首先学会做人，养成良好的行为习惯成为学校教育的一件大事。清扫清洁卫生成为同学们每天的习惯，只为自己制造最舒适的学习、生活环境。固然，清扫校园简单，保持辛苦。为养成同学们良好的行为习惯，领导、教师、班主任做到了周周讲、每天讲、时时讲、到处讲，在全体师生的共同努力下，

43、在县领导督查时深受好评，同时得到了社会、家长的高度评价。 4、团队工作有声有色。 团队工作作为学校少先队工作的一局部，为学校教育教学工作正常开展保驾护航。少先队充分利用每一周升旗仪式，结合本周工作重点开展国旗下的讲话成为学校少先队工作一大亮点，利用星期五下午放学时的降旗仪式值周教师对本周工作进展总结。此外，少先队结合历史重大大事和学校实际，开展一系列既教育学生又丰富多彩的集体活动，尤其是主题月开展的有声有色。 5、重视安全，人人平安。 为了使法制教育取得实效，我校聘请法制副校长，每期作一次法制专题报告，提高了学生区分是非的力量，鼓舞学生勤奋学习。安全工作“责任重于泰山，落实至关重要”。学校成立

44、了组织机构，制订了应急预案，加强了制度建立，学期初和教师、学生、家长签订了各类安全责任书。每学期以及节假日都通过“致家长一封信”的形式告知家长相关安全留意事项；制定安全工作制度和值班治理制度。通过多种活动对学生进展安全教育。确保校园安全，创立平安校园。让学生懂得：文明礼貌要做到，生命安全更重要。 五、教育工会顾全大局。 学校本着人性化治理原则，公开学校重大事务，为保证学校能持续更好更快进展，集思广益，学校每周定期召开一次校务会议，就教师们关怀、关注的问题准时予以解释，将误会极早消退。同时，学校关怀教师身心状况，关怀教师疾苦，利用节假日开座谈会，了解教师家庭状况、身体状况等营造轻松、和谐工作环境

45、。 六、食堂工作悉心务实。 学校自两免一补政策实施以来，学校始终本着“让学生吃饱、让学生吃好”的原则，仔细规划每餐搭配，力争做到每周所食菜品无一雷同，让学生吃得放心，吃得快乐。在上级部门屡次检查中均得到了充分确定和高度评价。 七、自我宣传，扩大影响。 几年来，学校准时、真实地报道学校先进事迹，丰富多彩的学校活动，本学年共公布教育信息20余篇。同时，利用庆六一汇报表演、家长会、书写悬挂标语等形式宣传学校取得的成绩，积极参与上级组织的教研等多项活动，提高学校知名度，扩大社会影响力。 八、今后的工作思路和奋斗目标。 1、抓好学校常规治理，要在细、严、实上下功夫。学校常规治理必需重视从最细小的事情抓起

46、，从平凡的琐碎小事抓起。 2、本人坚持严于律己，以身作则。要求教师做到的，自己要首先做到。坚持参加学校的各项活动。 3、坚持深入教学第一线，坚持参加教研教改，坚持听课、评课，指导教学工作。时时刻刻给教师起榜样表率作用。 5、安全教育常抓不懈，坚固树立“责任重于泰山，落实至关重要”的意识，确保校园安全，创立平安校园。 九、展望将来，再创佳绩 我幸运的赶上了飞速进展的好时机，也赶了上重教、支教的好气氛，同时也赶上了义务教育均衡进展的好政策，尽管克岔小学地处偏僻，教师岗位构造不合理，但只要领导信任我，我肯定有决心、有信念、有力量把此校治理得更好！ 感谢大家！ 校长个人述职述德述廉报告7 敬重的各位领导： 大家好!20