档案管理工作个人总结通用档案管理工作个人总结通用模板(七篇).docx
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1、 档案管理工作个人总结通用档案管理工作个人总结通用模板(七篇)如何写档案治理工作个人总结通用一 一、组织治理 1、局领导高度重视档案工作,今年重新调整了局档案治理领导小组和档案鉴定小组。明确了一名局领导分管档案工作,配备了专职档案工作人员,健全了由全局各科室兼职档案员组成的档案治理网络;同时保证了资金的投入,落实了档案业务工作所需经费。 2、制定了司法局档案工作目标考核方法,将各乡镇司法所的档案工作列入目标考核资料,并要求各乡镇司法所严格执行,仔细落实。 3、建立健全档案治理制度,制定并落实了文书档案综合治理方法、档案治理人员岗位职责制、档案治理制度、保密制度等一系列档案治理制度,落实专人治理
2、,明确了职责,在文件的收集、整理、立卷、归档等重要环节实现了制度化、标准化,做到收集齐全、分类合理、组卷科学、归档准时。档案构成永久1件、长期3件、短期1件。 4、安排专人对电子文件进展归档治理,使我局档案治理逐步走向电子化。 二、档案业务建立工作 1、有相宜保管档案的专用库房,能容纳近20年来档案资料,档案专用库房门窗结实、位置适当,不潮湿、不漏雨,备有温度计、干粉灭火器、空调、电脑等设备爱护档案,以确保档案资料无安全隐患。 2、有数量充分、质量较好的档案专用柜架,档案装订严格根据国家标准要求装订。 3、归档文件严格根据档案立卷归档制度整理归档,贴合有关标准要求。 4、将文书档案、会计档案、
3、声像档案、基建(灾后重建、重点建立工程)档案、实物档案、电子档案分门别类整理归档,并且归档文件资料齐全,贴合标准要求。 5、依据我局实际状况,建立了档案借阅和利用登记制度,完善了 借阅档案文件登记薄,做到了查阅登记、退档注销等手续齐备。 档案治理利用率得到明显提高,共性是公证档案,在带给证据、查找合同依据等方面,为当事人带给了快捷、便利的效劳。 6、严格根据上级业务主管部门的要求在规定的时间内报送纸质文件名目及电子文档名目。 三、档案治理工作 我局办公室集中保管本机关各种门类和载体的档案,档案保管安全,设施设备到位,无安全隐患。 目前,我局档案工作已趋制度化、标准化、科学化,档案治理水平有了明
4、显提高。在今后的工作中,我们将根据科学进展观的要求,以狠抓档案治理为契机,在稳固和进展己有成绩的根底上,连续努力,开拓进取,依据司法行政工作进展的需要,不断改善和完善档案治理手段,加快档案信息计算机输入工作,探究档案电子化治理的方式方法,争取早日实现档案治理电子化,使我局档案工作再上新台阶。 如何写档案治理工作个人总结通用二 我校档案室筹建工作是从今年上半年开头整理,今年八月全面启动,是按区教育局()号文件要求,在区教育局和区档案馆有关领导指导下进展的,到今年11月中旬初步完毕。 一、以前档案状况说明 我校创立于20xx年,是一所特地招收外来民工子弟的民办学校,建校至今已8年,20xx年至20
5、xx年我校处于筹建阶段各项工作不标准,对档案工作不了解,所以未能收集档案资料,只留存一些教师业务和照片资料。20xx年杭州市xx区新民学校成立后,档案资料收集也不完整,整理不标准。逐年积存了学校的档案资料。由于学校在档案治理上缺乏阅历和标准要求,在类别的保管期限上模糊不清,不分主次地一概收集、整理、组卷,没有组卷的散乱成堆,对上级文件也是如此,不分保存价值,一律收集,永久保管,而且按学年装订成册。 20xx年2月校长参观了试验学校、x学校档案工作后,看到学校档案工作的瘫痪现状,非常焦急,先后几次召开班子会议进展讨论,并把档案工作列入学校的议事日程,安排以余春千为分管领导,组织力气进展全面的收集
6、、整理、立卷工作。 二、整理后档案的分类及要求 1、从原来的三大类到目前的九大类:党群类,名目号1号;行政类,名目号2号;教学治理类,名目号3号;学生学籍类,名目号4号;教师业务类,名目号5号;基建类,名目号6号;设备类,名目号7号;会计类,名目号8号;特种载体类,名目号9号。 2、以“件”的形式整理装订 (1)把建校以来全部原先不分保管年限的各级各类文件以年度为单位分为永久、长期、短期三类进展归档装订。 (2)把建校以来全部的教学治理类材料,以学年为单位,按问题排列分为永久、长期、短期三类进展归档装订。 (3)基建类、设备类、照片类从文书档案中抽出单独编名目号。 (4)完善和充实教师业务类、
7、特种载体类。 三、体会 1、仔细领悟有关文件精神,熟识档案业务学问,对我校20xx年来的档案资料进展重新整理,使我校现有档案更加标准化、标准化。目前的档案依据不同的类别,编写名目号,分柜安放,转变以前封面标题的随便性,注意、时间、内容、文体四要素完备。 2、学校领导的重视,教师的支持和上级主管业务部门的指导是搞好档案工作的保证。在这次档案工作的达标过程中,学校领导充分熟悉档案工作的重要性,并召开会议成立档案领导小组,校长任组长,副校长任主管,制订规划,专人整理,增加设备,并提出高层次的要求。还在教师会议上强调搞好档案工作的必要性。所以在建立教师业务档案时,要求教师把应归档的证书,各类评比、竞赛
8、中获奖的荣誉证书复印件上交,由于教师们协作支持,使这个工作完成较快。 学校档案从开头到完毕,教育局x教师、档案局x教师来我校指导工作,同时也得到档案局监视指导科x教师的屡次指导,使档案工作逐步趋于标准化、标准化。 3、存在的差距 通过这次档案整理,与以前比的确取得了肯定的进步和成就,但是和上级教育局、档案局的要求,还有较大差距,主要表现在档案材料中的文字,书写用笔尚未统一,格式不够标准,材料收集中的科学性、标准化等问题上有待于进一步提高。虽然档案名目电脑贮存,但也还是开头起步阶段,如何运用现代化设备,参与档案治理,为教育、教学效劳这篇文章只开了个头,有待于连续深入完善。使档案治理工作尽快到达标
9、准化、标准化的要求。 如何写档案治理工作个人总结通用三 一年来,在镇党委、政府领导和同事们的关怀、支持和帮忙下,本人不断加强政治理论和业务学问的学习,仔细履行岗位职责,较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务,自身素养和工作力量都有了较大提高。 一、加强政治学习,不断增加自身素养。 为了适应新形势的要求和工作的需要,我始终把学习作为提高政治素养的前提和根底,充分利用业余时间,积极学习。 二、加强理论学习,不断提高业务素养和拓宽学问。 积极参与由区档案局组织的两次连续教育,进一步提高对档案工作的理论学问,加强了在档案工作解决实际问题的力量。同时注意充分利用业余时间搞好自我充电,参与了-电大本科-
10、专业的学习,目前已通过了-门课程的”考核。通过学习,拓宽了视野,丰富了学问。为了协作镇电子政务工程建立,我还注意学习计算机学问,把握根本操作方法和操作技能,为实现办公自动化奠定良好的根底。 三、积极工作,圆满完成各项任务。 1、本职工作: 在-年,全面完成了-年度文件材料的归档工作。年初,依据我镇机关各部门的实际状况,制定了机关档案材料收集状况表,并在收集的过程中,严格按要求检查文件材料,对于材料所缺的部门进展再次催收,最终均经各部门领导签名确认。通过整理、归档,-年度共组文书卷-卷,照片档案-张,实物档案-份,会计档案-卷。同时,按区档案局的要求,对于-年永久、长期档案进展进馆工作,共进馆永
11、久卷-卷,长期卷-卷。依据区撤村撤队建社区工作的要求,还在-年年底前,收集、整理了土地退包承诺书-份,土地权证书-本,圆满完成了档案局对我镇-年度档案工作的要求。在全区年度档案考核中,以优异的成绩,连续二年名列全区前茅。 2、其他工作: -年底,被借调到镇保办公室,负责对全镇全部参保人员的个人信息的录入工作。在镇保办,严格遵守镇办各项工作制度,时时到处以工作为先,遇到紧急任务,加班加点,尤其是在为离土农夫的投保工作中,充分利用双休日为分们办理各项手续,切实解决好他们的后顾之忧。9月份,在镇领导的安排下和区信息委的指导下,我协作电脑公司,全程参与了我镇的电子政务工程建立,通过前期对各部门的需求调
12、研、根底设施的建立,目前已完成了对内、外网的开发工作。 正是我的努力工作,在-年被评为-镇优秀共青团员、-区档案工作先进工。 工作中,虽然取得了肯定成绩,但仍旧存在着一些问题和缺乏,今后,我要一如既往的向领导、同事们学习,发扬优点、克制缺乏,力争使自己的政治素养和业务水平上一个新台阶,更好地完成领导安排的各项工作任务。 如何写档案治理工作个人总结通用四 近几年来,在市委组织部和教育局党工委组织处的正确领导下,我校高度重视干部人事档案工作,坚持档案工作为干部治理效劳、为经济社会进展效劳的指导思想,立足于抓根底、抓制度、抓队伍、抓治理,不断完善干部档案工作内在质量,学校的干部人事档案工作始终持续了
13、良好的工作格局。我们以档案达标复查工作为契机,实行目标治理,尽力抓好案卷质量,逐步实施信息化治理,使档案工作适应现代化、标准化的要求,并充分利用、发挥干部人事档案在人事治理、队伍建立方面特有的作用,使档案更好地为教育效劳。近年来,我校档案治理的硬件设施有了长足的进步,我们力争在新条件、新形势下,使档案工作跃上新的台阶。现将近几年来我校干部人事档案目标治理工作的有关状况总结如下。 一、根本状况 我校配备1名兼职干部档案治理人员,治理在职干部人事档案96卷,退休干部档案60份,代管原校办厂职工档案18卷,死亡档案17份。在档案治理工作中,我们始终把档案治理工作作为干部人事治理工作的重要组成局部,注
14、意抓根底、抓制度、抓治理、抓队伍,严格根据目标治理要求,立足于稳固根底,不断完善干部档案内在质量。工作中我们主要实行了以下几项措施: 1、严格目标治理标准,提高治理水平。近几年来,我们一向把严格工作标准作为档案治理工作的重点来抓,严格根据目标治理标准,在档案材料的收集、鉴别、归档整理上狠下功夫。 一是狠抓了归档材料的日常收集和鉴别工作,加强档案资料建立。建立健全干部档案材料收集网络,依据材料构成规律和特点实行定时收集、定向收集、跟踪收集、补充收集等方法,确保归档材料准时收集归档。对收集上来的干部档案材料,严把鉴别关,到达了干部档案能历史地、全面地、精确地反映干部全貌的要求。 二是强化了干部档案
15、的整理工作。在整理中,严把分类关,做到了分类精确、排列有序、层次清晰。在登记名目方面,采纳微机打印名目,统一规格,使档案更加标准、美观。 三是仔细抓好干部档案的审核工作。依据上级组织部门要求,学校办公室抽调3名政治素养高的党员同志对档案进展审核整理,重点审核干部“三龄一历”及档案材料的完善状况,并对缺少的档案材料进展具体记录,要求限期补充收集,使干部档案更加齐全完整。 2、加强制度建立,强化宏观指导。我们坚持从制度建立入手,发挥协调和指导职能,有效地促进了我校干部档案工作的平衡进展。 一是不断完善各项规章制度。依据干部档案工作条例,结合工作实际,进一步健全完善了七种制度,详细如:治理制度、利用
16、制度、收集补充制度、鉴别整理制度、转递制度、安全保密制度、检查核对统计制度和干部人事档案治理人员守则等制度规定,严格按制度办事,由于我们严格执行制度,没有发生任何失密和丧失档案现象。 二是完善了检查制度。近几年来,我们严格标准,坚持每年对学校干部人事档案治理工作进展一次检查,准时把零散的材料归档,从而保证学校全部干部档案无一丧失,有效地推动了我校干部人事档案治理工作的开展。 三是实行了目标治理制度。每学年初,部门在制定工作规划时,都把干部档案工作作为一项重要工作列入其中,从而明确本年度干部档案工作的任务、目标、措施等,真正使干部档案治理工作落到了实处。 3、加强信息化建立,提高现代化治理水平。
17、为使干部档案更好地为干部工作效劳,近几年来,我校不断加强对干部档案治理工作的根底设施的建立和维护,不断改善干部人事档案治理条件,为促进学校干部治理工作的标准化、信息化建立,学校管档人员利用教育局人事处的教职工信息治理系统软件把较为系统的干部档案信息全部录入信息系统,其中包含根本状况、工作状况、职务职称、受教育状况、奖惩考核、社会关系和履历等干部信息。首先由干部本人录入,然后管档人员再与他本人原始档案仔细核对,确保档案信息精确无误,实现了干部日常治理工作的标准化和信息化,大大提高了工作效率。 二、存在问题及下一步工作准备 近几年来,在市委组织部和教育局党工委组织处的正确领导下,我校干部人事档案治
18、理工作能标准有序地进展治理,但与上级要求还有必需差距。透过对档案的整理审核,照旧发觉问题的存在,那说明我们的工作还不够严谨,存在必需的漏洞,今后的工作,我们还需更细心,更标准,共性是对新进人员的档案应准时审核,发觉材料缺少可准时追回。应对新形势新任务的要求,我校下一步准备就是要在干部人事档案的信息化治理上下功夫,完善全部人员的相关信息,并仔细对信息逐项复核,使干部人事档案的信息化治理更准确、到位、标准、科学。并不断提升档案人员的信息化治理的潜力和技术水平。 迎接检查的过程,也是我们不断学习,不断发觉自身缺乏,不断改善,不断提高水平的过程。我们将以这次干部档案复查为契机,仔细查找工作中的缺乏和薄
19、弱环节,虚心学习,不断进取。不断加强对管档人员的业务培训,不断提高档案治理工作的信息化、现代化程度,力争在较短时间内到达干部人事档案治理的较高水平,使档案更好地为教育效劳。 如何写档案治理工作个人总结通用五 我校档案室筹建工作是从今年上半年开头整理,今年八月全面启动,是按区教育局()号文件要求,在区教育局和区档案馆有关领导指导下进展的,到今年11月中旬初步完毕。 一、以前档案状况说明 我校创立于20xx年,是一所特地招收外来民工子弟的民办学校,建校至今已8年,20xx年至20xx年我校处于筹建阶段各项工作不标准,对档案工作不了解,所以未能收集档案资料,只留存一些教师业务和照片资料。20xx年杭
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