电厂运行人员个人工作总结汇总电厂运行人员个人年终总结(四篇).docx
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1、 电厂运行人员个人工作总结汇总电厂运行人员个人年终总结(四篇)精选电厂运行人员个人工作总结汇总一 1.实践是检验真理的唯一标准,响应学校号召,将学校所学学问与热电厂实际应用联系起来 2. 提高对电厂熟悉力量,理论运用力量 3. 熬炼自己的实际动手力量,为以后步入工作岗位积存阅历。 4.通过在电厂的实习,对电厂的生产过程及实际工作要求获得初步熟悉,结合所学专业学问,观看和了解电厂的运行特点、工作要求等,为进一步学习专业学问打下根底。 .做好实习前预备工作,了解实习目的和任务,以提高实习效果; .遵守实习纪律,听从实习安排,完成实习任务; .与指导教师定期保持联系,汇报实习进展状况,承受指导教师的
2、指导; .实习完毕,上交有关资料及实习日记与报告; xx供电公司 .电厂系统熟悉 通过在学校的学习在来电厂之前对电厂的根本学问有一个根本的熟悉,通过结合电厂实际状况对火力发电厂有一个更加清楚的熟悉:火力发电厂的原料就是原煤。原煤由火车运到电厂,再由输煤皮带输送到煤斗。然后由给煤机送入磨煤机磨成煤粉,并同时送入热空气来枯燥和输送煤粉。形成的煤粉空气混合物经分别器分别后,合格的煤粉经过排粉机送入输粉管,通过燃烧器喷入锅炉的炉膛中燃烧。燃料燃烧所需要的热空气由送风机送入锅炉的空气预热器中加热,预热后的热空气,经过风道一局部送入磨煤机作枯燥以及送粉之外, 另一局部直接引至燃烧器进入炉膛。燃烧生成的高温
3、烟气,在引风机的作用下先沿着锅炉的倒“”形烟道依次流过炉膛,水冷壁管,过热器,省煤器,空气预热器,同时逐步将烟气的热能传给工质以及空气,自身变成低温烟气,经除尘器净化后的烟气由引风机抽出,经烟囱排入大气。锅炉给水先进入省煤器预热到接近饱和温度,后经蒸发器受热面加热为饱和蒸汽,再经过热器被加热为过热蒸汽,此蒸汽又称为主蒸汽。由锅炉过热气出来的主蒸汽经过主蒸汽管道进入汽轮机膨胀作功,冲转汽轮机,从而带动发电机发电。 .火力发电厂主要系统有: (一)汽水系统: 汽水系统由锅炉、汽轮机、凝汽器、加热器和给水泵等组成,它包括汽水循环、化学水处理和冷却水系统等。水在锅炉中被加热成蒸汽,经过过热器变成过热蒸
4、汽再通过主蒸汽管道进入汽轮机。由于蒸汽不断膨胀,高速流淌的蒸汽冲动汽轮机的叶片转动从而带动发电机发电。作功后的蒸汽温度和压力很低,被排入凝汽器冷却,凝聚成水经过加热和除氧又经给泵打入高加进入锅炉。 (二)燃烧系统: 燃烧系统由锅炉的燃烧局部、输煤局部和除灰局部组成。锅炉的燃料煤,由皮带机输送到煤粉仓的煤斗内,经给煤机进入磨煤机磨成煤粉,风粉混合后经燃烧器进入炉膛燃烧,烟气经除尘器后排出,炉渣经碎渣机成为细灰排到储灰场。 (三)电气系统: 发电机发出电,进变压器上升压电后通过高压配电装置和输电线路向外输送。有一局部厂内消耗。电气设备有:发电机、主变压器、厂用变压器、高压配电装置和厂用配电装置等。
5、 (四)化学制水系统: 除盐水系统流程:清水清水泵阳双室双层床除碳器中间水箱阴浮床混床除盐水箱除盐水泵凝聚水箱 (五)除灰除渣系统: 灰浆泵、灰渣泵、振动筛、浓缩池、柱塞泵、程排灰管燃料及输煤系统:公司现有、煤场;火车汽车运煤煤沟给煤机皮带原煤仓;煤场滚轮机皮带原煤仓 发电机和电气设备的熟悉 通过安规考试之后我们在电厂师傅的带着下,我们参观了主掌握室。发电厂的主掌握中心设在主掌握室,又称中心掌握室。对我们所在小型容量的电厂,对电气设备进展集中掌握,而对大中型的发电厂则更多的采纳对机、炉、电统一调度的单元监控单元掌握方式。当电厂容量大、机组台数、接线简单、消失回路数较多时,还设有网络掌握室,简称
6、“网控”。电厂在电厂电气设备掌握系统集控室内有六台监控用的电脑,由于火电站内条件恶劣,各类干扰信号多,集中掌握系统六台电脑采纳光缆连接共享。工作人员可通过电脑 监控画面直观的了解到机组各个局部的运行状况及技术参数。监视包括曲线画面(趋势画面)、参数面等,可以使电厂的全程运行全部在工作人员的监控中。六台监控电脑之外还有两台电脑,一台用于历史数据备份,另外一台作为 系统的工程师站,能够修改 程序,转变系统运行模式。电气主接线是电厂的的主系统,反映着发电厂的总装机容量,台数及主要电气设备的数量、布局、技术标准、连接形式及各回路间的关系。接线的根本形式可归纳为母线制形式如:单母线、双母线,一个半断路器
7、接线等和无母线制接在发电厂中变压器可用作电压上升或降低,将电能传送给用户或电力系统,通常称为主变压器,用于不同的上升电压系统之间,作为相互能量转移的变压器,通常称为联络变压器。供应发电厂本身用电的变压器称为厂用变压器。厂用电系统是发电厂不行缺少的一局部,其接线形式多为单母线或单母分段式。在大中型火力发电厂多采纳:按炉分段原则。且以高压和 低压两种电压等级供电;而水电厂则多采纳 一种厂用电压等级,对坝区水利枢纽用电则有变压器供应。 安规教育:在电厂工作随时都可能消失危急,在锅炉上有可能发生高空坠落,在汽轮机旁可能会有高温高压的气体喷射导致烧伤,在电源箱旁可能由于电缆漏电而触电受伤,因此我们只有时
8、刻将安规牢记心中才能避开威逼人身安全的状况发生。同时仔细根据安规进展工作安排也可避开重大事故的发生。例如当锅炉例行停机检修时假如不根据步骤停炉则可能会造成锅炉,造成严峻后果。缘由就在于我们对所学学问不扎实并且在不清晰的状况下擅自操作。从月号到,其次天我们就在安全专工丁师傅的带着下开头学习电厂安全规章,通过丁师傅的讲解与视屏相结合我们加深了对电厂安全规章的了解,并在周末进展了考试,并顺当通过安规开头。通过对安规的学习,总结出事故缘由大多是安全意识淡薄,安全责任心不强,现场设备不了解,通过学习我们对安规有了一个新的熟悉,对自己的行为标准有了更高的要求,在对我们的日常工作进展慎重中仔细遵守规章制度,
9、仔细按安规办事。 通过这次熟悉实习,我对动力工程在电力生产方面有了很深刻的熟悉,也对自己的就业前景布满了盼望。为人人类的生存需要能源的供应,而生产高品质,低污染的能源的责任就落在我们肩上。因此我们必需仔细学习专业学问并把握好所学的专业学问,在实践中磨练自己,是的所学到的学问可以融会贯穿,学以致用,让自己成为一名合格的电力工,一名合格的动力工程师,为人类的能源事业做出奉献! 精选电厂运行人员个人工作总结汇总二 各位领导、各位来宾、职工同志们: 在9月金秋季节,在共和国建国55周年之际,我们满怀喜悦之情,团聚一堂,共同庆祝汉川电厂15岁生日。在此,我谨代表汉新公司全体职工,向前来参与庆祝活动的各级
10、领导、来宾,社会各界朋友们表示热闹的欢送!向20xx年来,赐予汉川电厂亲切关心,无私帮忙的国家电网公司、省电力公司、各级党委政府、各有关部门、兄弟单位、社会同仁表示真诚的感谢!向曾经为汉川电厂的进展做出无私奉献的离退休老领导、老职工表示崇高的敬意! 20xx年来,汉川电厂从无到有、从小到大、从设备爆管频繁到机组稳定运行汉川电厂走过一条自强不息的奋斗之路。形成总资产40亿元,累计发电575亿千瓦时,通过积极探究,不断总结,培育出了“求真、务实、科学、有效”的企业精神,最终形成了具有自身特色的“以人为本”的文化治厂方针,年制定了建立安全型、学习型、效益型和现代化、多元化、人性化的三型三化企业进展战
11、略。 20xx年前,在汉江之滨,在一片杂草丛生的湖区诞生了汉川电厂。在人员缺乏又无操作大功率发电机组阅历的状况下,汉电人硬是让首台国产30万机组在荆楚大地顺当地转动起来,为湖北电力注入了新奇血液。汉电人在困难面前擅长学习、勤于钻研、敢于实践,通过达标,创一流、二次创业提高了技术熬炼了队伍,积存了治理阅历,汉川电厂实现了湖北省电力系统创一流企业零的突破。 上世纪末,汉川电厂顺当地实行了公司制改造,职工的身份发生了转变,各项生产经营活动进一步强化,治理关系进一步理顺。随着电力体制改革向纵深进展,我们抓住机遇,从建章建制入手,经过20xx年的努力,企业治理形成了由治理标准、技术标准、工作标准构成的标
12、准化体系,制定了相应的配套考核措施。为企业治理向科学化、标准化、标准化迈进奠定了坚实的根底,同时我们推行了全面质量治理和安全性评价,顺当通过了iso 9002认证,我们始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,以加强安全教育、全面提高安全意识,建立人、机、环境协调统一的安全文化为根底,以全员参加安全治理,科学兴安为保证,以全过程安全掌握为重点,做到把安全隐患扼杀在萌芽阶段,确保机组的安全稳定运行。 xx年,汉川电厂以稳固一流成果为契机,拉开了企业二次创业的序幕。二次创业以“创新”为核心,把标准治理做为创新内容,确保企业得以可持续进展。在标准治理方面,我们从改革企业内部治理机制入手。根据有利于统一指
13、挥,有利于协调协作,有利于信息传递的原则,对企业内部治理机构进展调整和重组,使各部门和职责更加翔实、细化、明确,到达了指挥到位、协调便利、信息快捷的目的。满意了企业各项治理工作的需要,也使职责不清问题得以解决。在中层干部治理上,每年从德、勤、能、清四个方面进展考核评议。在局部岗位实行公开聘请、竞争上岗,充分表达能者上、庸者下、平者让的公正竞争原则。构筑信息高速大路,建立了企业局域网,实现了信息资源共享。在二级单位初步试点了星级员工评定方案。 我们逐年加大对职工政治、业务技术培训的力度,在全员中广泛开展“做学问型员工、创学习型部室、建学习型班组”的活动,月推敬业爱岗好事迹,年评标兵能手、劳模,用
14、身边的典范鼓励职工争先创优;坚持开展形式多样、内容丰富、主题鲜亮、主旋律突出的教育活动,提倡职工读谁动了我的奶酪、致加西亚的信、没有任何借口等书籍,促进了职工“向上、兴奋、高尚、奉献”精神风貌的形成。坚持开展摄影、网页制作、明珠之夏系列文体活动。坚持开展危机感、紧迫感、责任感教育,使职工充分理解“企业进展靠职工,职工生存靠企业”的道理。在企业进展遇到挫折和困难时,我们都毫无保存地向职工讲清晰,使职工清晰熟悉到我们所面临的严峻现实,增加自信念,进而产生战胜困难的精神动力。 依靠广阔汉电职工,我们以狠抓根底、稳中求进,以安全为保证,积极探究、勇于实践、大胆创新,在狠抓企业内部治理的同时,取得了较好
15、的经济效益,职工收入逐年递增。 20xx年的辛勤耕耘,使我们在企业的不断进展中深刻体会到:一是领导班子核心作用的发挥是搞好企业的关键。我们把加强企业领导班子建立作为头等大事来抓,把提高班子的政治理论水平,廉洁自律意识,增加大局观念,塑造团队精神作为企业班子建立的长期工作目标。通过各种渠道实行有效的措施,开展有益于强化班子建立的各类活动,取得了明显效果。 二是坚持以经济效益为中心,使企业整体思路清楚、明确、主线突出,根底治理工作进一步完善,生产治理逐步向科学化、现代化、标准化迈进,保证了企业方针目标的顺当实现。三是建立一支高素养的职工队伍,是企业安康进展的根本。多年来,我们坚持以人为本的企业文化
16、建立,提倡全员参加企业治理,形成了强大的分散力和向心力,职工敬业爱岗、无私奉献蔚然成风,呈现了汉电人拼搏向上的风貌,树立了良好的企业形象。 四是各级党政领导的支持和社会各界的关怀以及上兄弟单位的有力帮忙,保证了企业更好地安康进展。 回首20xx年,风雨同舟! 创业15载,无怨无悔! 向往将来,汉电风光无限好! 展望将来,更须努力,“沧海横流,方显英雄本色”! 20xx年,弹指一挥间,如白驹过隙,但是对汉川电厂而言,却是20xx年的坎坷奋斗之路!它为企业再创辉煌奠定了坚实的根底!将来还很漫长,不管前方铺满鲜花,还是遍布荆棘,我们都将一往无前! 在企业今后的进展中,我们将在省电力公司和董事会的领导
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