社区精神文明建设工作计划结尾样本.docx
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1、 社区精神文明建设工作计划结尾样本_社区精神文明建设工作计划 一、以学习贯彻党的十八大为契机,大力推动“讲文明树新风”活动 仔细做好党的十八大宣传教育工作。充分利用市民文明学校,有规划地组织广阔干部和群众开展学习教育,营造热闹祥和的社会气氛,把广阔干部、群众的思想和行动统一到学习贯彻党的十八大精神上来。广泛开展“讲文明树新风”活动。以“公民道德建立月”为契机,以做“做谦恭有礼的厦门人”为主题,开展公民道德行为标准、文明礼仪学问、厦门市文明公约宣传普及教育活动。二、仔细开展公民思想道德建立学习教育活动,大力推动居民思想道德建立以报告会、座谈会、学问竞赛等多种形式,广泛开展公民道德教育活动,营造公
2、民道德建立宣传教育活动的深厚气氛,形成我社区公民道德建立活动的良好局面。仔细开展“我推举、我评议身边好人”学习教育活动。组织好道德榜样的评比推举工作,广泛发动广阔干部职工、居民和社会各界的积极参加,进一步挖掘和选树一批具有典型感人事迹、具有崇高思想品德,群众可亲、可敬、可信、可学的道德楷模,在全社区形成积极选树道德榜样,人人争当文明标兵的深厚气氛。三、以深入开展学雷锋活动为载体,大力推动志愿者效劳活动广泛开展学雷锋活动。要利用公民道德建立月、学雷锋日,组织开展“我身边的雷锋”为主题的系列活动。社区党支部、团支部、妇联组织广阔党员、团员青年、在职党员开展“学雷锋送暖和”志愿者活动;要把学雷锋精神
3、与学习郭明义、杨善洲、庄仕华、阿尼帕阿力马洪等全国道德榜样先进事迹结合起来,组织广阔党员、干部职工和居民召开座谈会、争论会,在社区形成践行雷锋精神、争领先进榜样的生动局面。大力弘扬志愿效劳精神。以弘扬雷锋精神为主题,充分发挥志愿者效劳队作用,深入居民群众大力开展科技、法律、卫生学问宣传、关爱空巢老人、关爱留守儿童、关爱农夫工、关爱残疾人等志愿者效劳活动,发挥在职党员的行业优势作用,充分利用宣传展板、文化橱窗等形式,广泛宣传志愿效劳活动,形成我为人人、人人为我的深厚气氛。四、加强社区精神文明创立活动我社区要以提升居民素养做为提升社区文明水平的着力点,加强社区阵地建立,解决好社区居民的学习、活动场
4、所。充分利用市民文明学校,组织开展“道德讲堂”、“文明礼仪”学问、“居民行为标准”的学习教育培训。在广阔居民中积极提倡文明、科学、安康的生活方式,不断提升居民文明素养,根据建立米东区文明社区的要求,加大文明社区创立力度,不断提升社区的文明创立水平。五、以培育合格接班人为着眼点,大力推动未成年人思想道德建立社区民政专干、团支部书记要做困难儿童帮扶工作;妇联干事要以家庭为主阵地,普及家庭教育学问,推广家庭教育的胜利阅历,引导家长以良好的思想道德修养为子女做好表率;宣传干事要做好对未成年人工作的宣传报道工作,积极制作、刊播有利于未成年人身心安康的专题片;特殊要关怀单亲家庭、困难家庭、流淌人口家庭的未
5、成年子女教育,通过开展扶贫帮困、实施春蕾规划等活动,为他们供应指导和帮忙。营造有利于未成年人安康成长的良好社会环境。仔细开展丰富多彩的未成年人活动。开展以教育为主题的“学雷锋做好人”主题实践活动,不断改善有利于青少年安康成长的文化环境,更好的丰富青少年的课余文化生活。乡镇精神文明建立工作规划结尾样本 20xx年是我镇精神文明创立工作再创新台阶的重要一年。为稳固和扩大文明创立成果,推动我镇思想、政治、文化建立,不断提升精神文明创立工作水平,依据上级精神文明创立工作要求,结合我镇实际,特制定本规划。 一、指导思想以党的十八大四中精神指导,稳固和扩大学习实践科学进展观活动成果,紧紧围绕全镇重点工作,
6、以提高人的思想道德素养和社会文明程度为主要内容,大力开展精神文明建立创立活动,为争创文明乡镇供应良好的社会环境。二、创立内容(一)加强班子建立,充分发挥领导表率作用1、完善和健全学习制度。仔细制定和落实年度学习规划,加强班子的政治思想建立。在学习方法上,做到“三个结合”和“三个坚持”。即组织集中学习与个人自学相结合,学习文件与开展活动相结合,撰写心得体会与指导实践相结合。坚持在自学的根底上每年集中学习时间不少于12天;坚持亲密联系实际,把政治学习与业务学习结合;坚持围绕城市治理的重点工作,组织专题学习与调研。2、坚持民主生活会制度。严格执行重大事项议事规章,实行民主科学决策。仔细做好班子民主生
7、活会的安排,在会前广泛征求意见,做到主题明确、重点突出、联系实际、解决问题。3、仔细开展“五好班子”创立活动。健全完善党委各项工作与治理制度,科学合理分工、形成团结务实、协作默契的工作机制。加强班子自身廉政建立与监视,进一步提高领导班子参加宏观调控、沟通帮助和自身约束的力量。3、充分发挥班子在创立活动中的核心作用。在文明创立活动中,发挥领导挂帅、领先垂范、带头创立的作用。建立单位主要领导亲自抓、分管领导负责抓、承办部门详细抓的工作责任机制。建立和坚持班子成员工作分工协作制度,加强对文明创立工作的指导。(二)抓好思想道德教育,提高干部的综合素养1、加强理论学习。坚持用马克思列宁主义、*思想、*理
8、论、“三个代表”重要思想和科学进展观武装干部职工头脑,狠抓干部职工的思想教育、宗旨教育和职业道德教育,在全镇党员干部中进一步开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章和树立社会主义荣辱观活动。仔细贯彻公民道德建立实施纲要,以文明创立活动为载体,树立典型、弘扬正气,努力提高干部职工队伍的整体素养。2、加强业务学问培训。开展多层次、多渠道、多形式的业务培训工作,大力开展岗位练兵,依据不同岗位、职级的要求,制定培训规划,明确培训内容,指定培训教材,选择培训方式,实施分层集中培训,全面提高干部职工业务素养和工作效率、提高效劳社会和经济的水平。3、提升机关效能。以开展“内强素养,外树形象”主题教育活动为
9、契机,以建立“五型”(学习型、效劳型、创新型、高效型、和谐型)机关为目标,全面推动政(党)务公开、岗位责任、办结、过失追究工作通报等各项制度,进一步标准行政行为,抓好机关作风建立,以良好的效劳态度和敬业精神树立干部队伍的新形象。4、加强制度建立。健全和完善政治理论学习、支部工作、党风廉政建立,工作规章及运行程序、政(党)务公开、重大事项集体争论、综合治理等工作与治理制度,做到依法行政,按制度办事、用制度管人。(三)加强政风行风建立,树立廉洁高效的形象1、积极开展学习先进榜样人物活动。按上级部署要求,仔细开展“我评议、我推举身边好人”和道德榜样宣传活动,在全镇形成争先创优的气氛,以岗位练兵、先进
10、个人、行风评议等活动为载体,培育先进科室和先进个人。2、强化党风廉政建立。以党风廉政建立责任制的贯彻落实为重点,坚持抓好党风廉政教育和警示教育,仔细执行廉洁从政各项规定与制度和党内监视条列,推动政(党)务公开,强化岗位监视和责任追究,从源头上预防和治理腐败。3、积极开展社会公益活动。积极开展和参加送暖和、献爱心、学雷锋和社会志愿效劳活动,加大对困难家庭、农夫工等的救济力度,积极营造互帮互爱、团结和谐的风气。公民二十条根本道德标准的宣传执行,提倡科学文明的生活方式,杜绝封建迷信和“黄、赌、毒”。(四)积极开展文体活动,打造和谐文明队伍1、有规划地对干部进展科学文化和业务技能的培训,注意科普教育,
11、通过有组织的培训,鼓舞自学,要优化人员年龄、学问、文化构造,使队伍在年龄、文化、专业构成方面更加合理,干部职工的科学文化素养进一步提高。2、坚持以人为本的进展观,重视和关怀干部身体素养的提高,积极发挥工会的作用,常常性地开展丰富多彩的文体活动,并积极参与上级组织的文化体育活动,加强“发改文化”建立。(五)加大根底建立力度,深入开展创立活动1、仔细做好社会治安综合治理工作。仔细制定和实施普法规划,有规划地对干部进展普法教育,进一步提高干部职工的遵纪守法意识。坚持值班制度,加强防火、防盗设施建立和治理。健全和完善信访工作机制,准时化解群众冲突和纠纷。积极维护社会稳定。2、严格贯彻人口与规划生育法,
12、做到计生组织健全、责任明确、检查达标。关怀女职工,维护妇女、儿童的合法权益。3、改善办公条件和环境。健全卫生治理制度,实行文明办公,实现绿化和环境美化。关怀干部职工的生活,结合实际改善职工的住房条件,营造安康文明的环境,加快信息化网络化建立,实现办公自动化及计算机联网,推动无纸化办公和网上审批进程。三、主要措施(一)加强组织领导。成立精神文明创立工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在镇办公室,负责加强组织协调和催促检查,推开工作落实。(二)加强协调协作。要注意与相关职能部门的沟通协调,开展相关的精神文明创立活动,丰富活动形式和内涵。(三)创新精神文明创立形式。组织开展广场宣传活动。积极发
13、挥互联网、移动通信、报纸、宣传栏等媒体的特点和优势进展精神文明创立工作,广泛开展宣传活动。2023精神文明建立工作规划结尾样本 为稳固省级文明单位标兵荣誉称号,持续推动精神文明创立工作,创立市级公务员示范单位,进一步深化和扩大创立成果,圆满完成上级交给的各项工作任务,依据省、市文明委的有关要求,结合我局实际,特制定201x年度省级文明单位标兵创立工作规划。 一、指导思想坚持以*理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,紧紧围绕审计监视全掩盖这一中心,坚固树立“依法审计、效劳大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的二十字工作方针, 以开展社会主
14、义核心价值体系教育为主线,深化创立理念,健全创立机制,丰富创立载体,扎实推动思想、道德、法治和文化建立,增加审计机关的软实力和影响力,促进审计事业全面、文明、安康进展。二、创立目标根据精神文明建立的标准和新时期审计工作的总体要求,加强班子建立、干部队伍建立、党风廉政建立,干部队伍政治过硬、业务娴熟、作风优良、执法公正;精神文明建立富有特色,目标明确,措施得力,创立工作不断出新;审计人员“强素养”,审计监视“咥实活”,审计工作“创争出”,连续保持省级文明单位标兵荣誉称号,通过长期不懈努力,把我局建立成为精神状态奋勉有为、人际关系团结和谐、效劳质量不断优化的精神文明单位。三、创立内容(一)加强党组
15、织建立。一是强化理论学习。扎实推动学习型党组织建立,完善局党组理论中心组学习和党员干部学习制度,分类制定学习规划,坚决治理“门难进、脸难看、话难听、事难办”的官僚主义作风,坚固树立“效劳群众、奉献社会”的思想。每年组织干部集体政治学习不少于12次,每次不少于3小时,使党员干部学习教育制度化、常态化。坚持“三会一课”制度和领导干部过双重组织生活制度,增加党性修养,分散共识,增加工作合力。二是贯彻落实民主集中制。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算、分工负责制度,对人口计生工作的重要决策、干部任免、大额资金使用、大宗物品选购等重大事项,都严格根据有关程序,在充分发扬民主的根底上,集体争论打算
16、。坚持集体领导与个人分工相结合,做到班子成员之间相互学习,相互敬重,协作共事,充分发挥每位成员的主观能动性,形成一级抓一级、层层抓落实的工作落实机制。三是加强党风廉政建立。严格落实中心和省、市关于党风廉政建立的规定,仔细执行中心“八项规定”,标准并落实财物治理、个人重大事项报告和收入申报等制度。积极开展廉政建立及反腐败教育活动,筑牢党员干部廉洁勤政的思想底线。抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节,层层签订党风廉政建立目标责任书,开展述职述廉活动,确保党风廉政建立责任制的到位落实。(二)加强思想道德建立。一是开展社会主义核心价值体系教育活动。实行多种形式,深入开展抱负信念教育、公民道德教
17、育、政策形势教育等活动。二是仔细开展以公民道德建立实施纲要为主题的学习教育活动,坚持办好“道德讲堂”,全年开展学讲活动4次,引导干部职工树立正确世界观、人生观、价值观;坚持以人为本,提升素养这一核心,立足本职岗位,以敬业奉献、诚恳守信为重点,加强“四德”教育,引导干部职工在遵守根本行为准则的根底上追求更高的思想道德目标。三是开展“道德标准在岗位”活动,以“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观为标准,干部职工签订“遵道德讲文明做文明公民”承诺书,深化先进典型培树,开展道德榜样、身边好人、“五好领导班子”、“最美审计人”、 “*员示范岗”、“优秀公务员”、“文明职工”、“五好文
18、明家庭”等评比、推举、宣传活动,努力营造崇尚、学习、争当好人的深厚气氛。科室达标率 100%,机关内部形成“比、学、赶、帮”的良好局面。四是开展“讲文明,树新风”活动。积极利用市审计局门户网站传播文明风气,建立网络文明传播队伍,加强文明礼仪教育,开展移风易俗活动,引导干部职工自觉“修身律己,做文明人”。弘扬优秀传统文化,向干部职工推举道德经典书目、篇目,开展中华经典、道德箴言诵读等竞赛活动;借助春节、清明、端午、中秋等传统节日,开展“我们的节日”主题活动,提倡文明新风。五是开展学雷锋、志愿效劳活动。大力提倡“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念,结合开展“暖和审计”行动,积极组织干部职工开展助
19、人为乐、扶贫济困等社会公益活动,建立常态化的志愿效劳制度。(三)加强机关作风建立。一是根据“三严三实”要求,连续做好党的群众路线教育实践活动问题整改。坚持围绕中心、效劳大局,全面落实为民务实清廉要求,大力弘扬仔细精神,抓住反对“四风”这个重点不放,集中解决局领导班子、县级干部、科室(单位)在“四风”方面存在的突出问题,把改良作风的要求真正落实到基层,真正让群众受益。二是加强机关治理。积极开展创先争优活动,争创“五型”机关。强化政务公开,利用门户网站、政务微博等形式,准时公开有关政策、机关事务和投诉电话、信箱等内容,仔细解决群众的询问、投诉,树立 良好机关形象。加强思想政治工作,关怀职工工作、学
20、习、生活和身心安康,帮忙解决实际困难,维护职工合法权益。积极参与平安建立,搞好科室(单位)内外环境干净,提倡低碳生活,营造和谐、稳定的进展环境。积极开展城乡共建、创立园林城市等活动,推动创立活动深入扎实开展。三是积极开展文体活动。积极参与市文明办、市直机关工委组织的各项活动,充分呈现机关干部职工的精神风貌。利用节假日,组织开展丰富多彩的文体活动,丰富干部职工的业余文化生活。(四)强化法律安全意识教育。积极开展法制教育、形势教育和纪律教育,深入开展普法教育活动,仔细学习国家重要法律法规规章,使每个干部职工做到知法、懂法、守法,到处依法办事;提高防范意识,杜绝任何违法现象和责任事故的发生。(五)做
21、好单位规划生育工作。仔细贯彻执行婚姻法、陕西省人口和规划生育条例,规划生育年年达标,符合“三率”要求。(六)加强硬件素养,坚持各项制度。进一步完善图书阅览室、职工消遣室、健身场地等精神文明单位硬件,机关大院和住宅区治理到位,环境美丽。坚持执行201x年修订完善的23项创立工作制度,进一步标准程序,明确职责,提高效率,通过落实各项制度,使内部治理标准有序,努力打造美丽干净、标准有序、文明高效、品位高雅的文明机关形象。四、组织保障(一)加强组织领导。创立工作机构不散,目标不变,力度不减。坚持将创立工作纳入全局工作规划,列入局党组重要议事日程,做到与其他工作同部署、同检查、同考核、同落实。(二)加强
22、检查调度。实行一月一安排、一季一调度、半年一总结制度。领导小组定期听取创立工作进展状况汇报,准时讨论解决创立工作中遇到的困难和问题,检查工作进度和落实效果,确保创立工作顺当进展。仔细总结创立工作中好的阅历做法,逐步建立健全文明创立的长效机制,推动创立工作的科学化、制度化、 常态化,不断提升创立水平。(三)夯实创立责任。连续坚持文明创立工作“一把手”负责制。坚持领导小组组长对创立工作负总责,副组长负直接责任,成员负详细责任,一级对一级负责,层层压实责任。市经责处党政科、政办科为文明创立工作牵头、主办科室。年底把文明单位创立工作自查和上级复查的状况,作为评比先进科室、先进个人的重要依据;对创立工作
23、不力、影响考核成绩的予以通报批判,并追究相关责任人的责任。社区精神文明建立工作规划格式结尾 2022年,是党的十八大召开后的第X年,利民社区在铜钟街道党工委、办事处的正确领导下,坚持以科学进展观为指导,全面贯彻落实党的十八大精神,以宣传思想文化工作“基层建立年”为契机,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,坚持以社会主义荣辱观引领风气,大力加强公民思想道德建立,不断深化未成年人思想道德建立,扎实推动干部职工和居民精神文明创立活动,努力提升干部职工和居民文明素养。 一、以学习贯彻党的十八大为契机,大力推动“讲文明 树新风”活动 仔细做好党的十八大精神宣传教育工作。仔细做好党的十八大宣传教育工作,宣传
24、好十七大以来党的理论创新和党的建立取得的宏大成果,宣传好五年来我街道贯彻落实科学进展观,加快转变经济进展方式取得的巨大成就。充分利用市民文明学校,有规划地组织广阔干部和群众开展学习教育,营造热闹祥和的社会气氛,把广阔干部、群众的思想和行动统一到学习贯彻党的十八大精神上来。 牢牢把握“三好”“四大”教育主题。唱响“三好”(*好、社会主义好、改革开放好)时代主旋律,抓好 “四大”(“喜爱宏大祖国建立美妙家园”主题教育、“科学跨越 后发赶超”、社会主义核心价值体系建立、大力弘扬和培育新疆精神)宣传教育活动。增进广阔干部职工和居民对宏大祖国、中华民族、中华文化和中国特色社会主义道路的高度认同,促进各民
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