老员工年终总结发言稿范文.docx
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1、 老员工年终总结发言稿范文_年终总结发言稿范文 篇一: 敬重的各位领导、各位同事、朋友们: 晚上好! 虎跃前程去,兔携好运来。又是一年一度的年终总结大会,我很荣幸可以代表全体员工上台发言。在此,我要感谢各位领导的厚爱,感谢全部同事对我的信任与支持! 俗话说:有工作就有挑战,有挑战才有超越!依旧记得,从报到的第一天起,公司的领导和参谋准时为我们开展了严密的入职培训、指导工作,让我们在了解了公司经营治理理念之余,更意识到提高个人综合素养既是集团领导对每位员工寄于的厚望,也是我们每个员工应具备的修养。从今,我们进入新的角色,适应新的岗位,在旗滨这个精彩的舞台开启新征程,放飞新幻想! 为了避开新员工走
2、弯路,尽快融入集体,公司特意安排了资深的领导,无私、急躁的传授给我们丰富阅历,让我们在较短的时间里,熟识岗位的工作流程,适应新的工作环境。在领导的带教下,现在的我们,不仅能够独挡一面、娴熟处理现场问题,而且对设计方面有了进一步的了解。我们渐渐融入旗滨大家庭,沐浴着勤勉细致和爱岗敬业的工作作风,学习着诚恳谦逊的处事之道,感受着不经受风雨,怎能见彩虹的豪迈激情。这个过程中,我们也从最初的感动和兴奋中冷静下来,开头以仆人翁的心态,定位自我目标,发挥个人才能。 作为旗滨人,我们对将来布满信念!今后,除了踏实做事、虚心做人、开拓创新,我们还需要连续努力学习专业学问,提高个人综合素养,在个人岗位上发挥专业
3、特长,与公司携手并进! 千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金,展业的道路上布满了荆棘,但努力的汇合必将积淀出刺眼的光线。2023年的工作中,我们随时可能遇到种种困难,但我信任,有公司领导的正确指导,有全体员工同心同德、扎实工作,我们旗滨房产肯定能够乘风破浪顺当到达抱负的此岸! 最终,我祝福在座的全部领导、同事、朋友们在新的一年里:工作顺当,身体安康,合家幸福! 感谢! 篇二: 公司领导、各位兄弟姐妹: 大家晚上好! 我叫xx,是md发泡组的一名老员工,在此首先庆贺公司:生意兴隆,事业亨通,并祝公司领导及全体员工身体安康,吉利如意! 今日8月18日,星泉鞋材公司迎来了它光芒的五周岁生日.这是个特别而令
4、人牢记于心的日子.在5年前的今日星泉鞋材公司正式成立了.回首当时的日子是艰难的,在技术缺乏和市场剧烈挤兑的恶劣状况下,经过公司领导和全体员工呕心呖血,努力奋斗的付出下,最终使公司的成绩脱颖而出,成了同行业中一个灿烂的新星.随着企业不断市场化,公司逐步成立了橡胶,贴合,射出,tpu等车间,从而健全了公司的整体和正规化生产. 我是98年进入星泉公司,是公司的第一批老员工,目睹了公司变化历程,从一个只有二三十人的小规模企业成长为上千员的正规化公司.这是多少泪水和汗水分散而得来的成绩.记忆中刚开厂那时候,我们的员工对生产业务学问一无所知.公司老总并没嫌弃我们,在边做边学的生产中,他和我们紧紧站到一起,
5、共同讨论不断开发.朋友们,想想,一连几个晚上.在车间办公室裹着毛毯躺在沙发上小睡,听到机台开模,一次次爬起的公司老总,内心是多么的坚决和过人的毅力.他深深地鼓励着我们,关怀我们的生活,使我们感受到了家人般的暖和,定了一颗打工者漂浮有心.坚守自己自己的岗位,在这种剧烈的动力下,使公司不断做出了新高的成绩.这是大家有目共睹的.时常会听到同行的朋友们对星泉鞋材做出很高的评价. 朋友们,在眼下这个时代,对每个企业来说,面临着种种巨大的困难和压力.有些企业的工资得不到准时发放.给员工生活和心理造成肯定的负担.我进该公司已经七年了.从未消失过这种现象.事实胜于雄辩.都印证了公司领导秉着以人为本的崇高思想,
6、深知我们员工都是来自五湖四海,要靠工资养家吃饭,无论在公司经济多么紧急的状况下,首先满意了工资的准时发放.作为公司第一批老员工,见证了这里的一切巨变. 回首过去,展望未业,让我们共同努力,日益精进自己的职业技能.在自己的岗位上不断的拓新和开发.把公司的业绩推向新的最高点.在公司的第六个年头里.让我们携手共进,坚守自己的工作岗位.团结互助,营造一个良好的工作气氛.信任星泉明天会更好! 感谢大家. 篇三: 敬重的各位领导、亲爱的各位同事: 大家好! 在这辞旧迎新的时辰,我们喜气洋洋、团聚一堂,共度佳节。在此我真诚地祝福大家新年欢乐,同时,我想借此时机,向曾经在工作中赐予我支持和关心的领导、同事们致
7、以诚心的感谢!也向支持我们部门的领导和员工们表示最肤浅的谢意! 我叫xx,现是针剂车间一名现场质量治理员。这些年在领导的亲热关心和同志的细心帮忙与指导下,努力努力、勤奋工作,从每件小事做起,从点点滴滴积存,在平凡的工作岗位上悄悄地奉献着。 从XX年7月份担当现场qa到现在,因公司的产销形势不断变化,消费需要每天工作10小时以上,从事的工作是全车间最关键而又最平凡的前后几道工序。如粗洗工序,在全部人看来,它特殊简朴,实际并非如此。消费工夫长,环境条件差,劳动强度大,过滤系统常常消失过滤不畅的现象,有时一天就要更换10屡次滤棒,更换一次最少用30分钟,因此该工序每天工作不低于13小时。这种耗时费劲
8、的工作,导致人员频繁流淌,看到这种状况,作为一名现场质监人员我心里特殊焦急,以至寝食难安。如何转变这种随时可能影响质量的现状?经过反复思索与观看,并在叶总的带动和员工的努力协作下,最终对现有的加酸洗瓶机的过滤系统改造胜利,并且还避开了许多质量隐患,解决了几年来始终因该工序不能正常运行的难题,同时削减了滤棒运用量及更换频次,也为公司在节能降耗方面尽了自己一点微薄之力。 其次是在灯检工序的可见异物掌握方面。伴着公司产销量加大,以及国家标准要求的提高、客户要求的苛刻,加之原有灯检工序治理不够完善,导致灯检监控工作几乎从零做起。开头许多员工不理解、不支持,但为了患者的用药安全,我顶着来自各方面的压力,
9、坚持公司的质量治理理念,订正操作方法,加大抽检力度,以确保合格的产品顺当进入市场。有时一个小样要返工6-7次,这给灯检工序员工带来较大的工作压力。看到她们每天工作10小时以上,眼睛酸了困了,揉一揉,连续工作,真有些不忍心。但为了公司产品不被市场淘汰,削减因可见异物的退货返工,以及公司的长期进展,作为一名质监人员我不得不严格把好每批药品质量关。最终,我们用实际行动带动灯检员工共同付出百倍的努力,使公司在库产品灯检合格率到达98%左右。通过市场反应,退货率大大降低,全部这些取得的成绩与公司将药品质量放在第一位的治理理念和各级领导的大力支持及每位员工的积极协作、努力是密不行分的。 以上这些小小成绩虽
10、缺乏挂齿,但我认为一个人不管从事什么工作,都要一丝不苟、兢兢业业,要擅长学习、勤于思索、擅长总结、敢于创新。为此,我决心从自身工作的实际动身,全身心地投入,坚决信念,面对任何困难和挑战都不会转变作为一名质监人员严谨的工作态度、仔细的工作作风,我信任公司交予的这份工作确定可以做得更好,同时也盼望大家连续赐予我大力支持。 篇四 各位领导、各位同事: 大家好!转瞬间,2023年又过去了,这一年,是公司在各方面不断完善、稳步进展的一年。在这一年里,我们各位员工都能融洽相处。工作上我们相互帮忙、相互教导、共同探讨,开心地开展了一项又一项的工作。 我们曾为了完成共同的目标,而一起努力过,就像展销会期间,为
11、了能让公司取得更优越的成绩,为了提高公司的对形状象,我们曾一起加班,财务部加班结数,办公室加班签合同,而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时,各位经理也陪伴着我们,同大家一起加班,一起吃饭,直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。 当我们在工作上遇到困难时,总会团结全都,群策群力,解决难题。而遇到急于处理的问题时,其他同事都是不分彼此,主动地帮忙做一些复印、打印、抄写或装钉等力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时,其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结全都、相互帮忙的气氛下完成了一项又一项的工作。 在这一年里,公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球
12、联谊赛等文娱活动,公司还举办了英语培训班,激发了各位员工学习外语的兴趣,为各位员提高自身素养制造了时机。通过这些活动的开展,使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩,同时增进了各位员工之间的友情。公司时时刻刻都关怀着我们的生活,关怀我们的安康,为我们安排了体检,为我们统一购置预防感冒的药物,还安排食堂为我们煲凉茶等等,使大家觉得公司就象一个暖和的大家庭。 一切的一切,都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的,在此,谨代表全体员工感谢总经理彭武及各位经理,感谢公司。 最终祝各位同事新年欢乐,身体安康! 员工年终总结发言稿 【员工年终总结发言(一)】 各位xx的领导们,精英们,大家
13、下午好:今日,我很快乐也很荣幸和大家相聚在这嘉陵江边,缙云山下,在这遍地是宝的古秀山庄里面,举办我们xx公司XX年度工作总结大会和员工答谢会!在这里,我真诚的向在座的各位员工以及还远在浙江分公司,来不及赶回来参与我们会议的各位同胞道一声:“感谢你们,你们辛苦了”!在这里,我也向全体员工家属致以真诚的问候和新年的祝愿:“祝大家新年欢乐,身体安康,合家欢快”!同时,我也祝福曾经为xx公司付出过,如今已经离开公司的朋友们,祝他们过好一个安康,祥和的龙年!回忆XX年,是布满机遇和挑战的一年,这是我们xx进展具有里程碑意义的一年,在这一年里,我们在陈总的带着的,在各位同事们的共同努力下,我们付出了艰辛的
14、汗水,熬过了重庆最热的一个夏天,取得的主要成绩有:攻下了在亚洲压铸行业排名第一的渝江压铸公司,建立了良好的合作关系。开发出了性能优良的切削液,已经在志成公司和耐德公司批量,稳定的使用。研发出了具有强大市场竞争力和市场潜力的纳米硅烷陶化剂,已经在格力空调和海尔公司开头试样,而且都得到了用户的好评。三价铬钝化液的质量得到了很大的提高,经过最近渝江公司的检测报告,我们的24小时盐雾试验全面合格,我们的无铬钝化裸膜也能通过12个小时以上的盐雾试验。江津新厂房建成投产,以及通过了工商,税务,消防,环保,危化等个部门验收,明年开年就能到新厂房正式工作,这在重庆同行业里面,我们是第一家做到这么完善的,为公司
15、以后的进展打下了坚实的根底。10月份,我们召开了公司第一次全体职工大会,建立起了公司的各项规章制度,以及成立了公司工会,为公司实行人性化治理打下了根底我们整个公司团队已见雏形,从生产,物流,技术,后勤到业务等各个部门都有精英参加,为公司进展注入了新奇的血液,这是我们公司的财宝,在大家的齐心协力之下,公司肯定可以做得更好!我很快乐能够跟大家在一起共事!在我参加xx公司以来的这些日子里,我也发觉了我们有些方面的缺乏员工年终总结发言稿质量,我们有些产品的稳定性能还不够高,为我们业务和售后带来了许多的麻烦事和工作量 局部员工的执行力不够高,许多要求做到的工作和制度没有落到实处 团队的分散力不够高,我常
16、常听到一些不利于团结和公司进展的讲话,盼望大家在讲任何话之前要三思,不讲不利于团结和公司进展的话,不做不利于团结和公司进展的事,要多做利于团结和公司进展的事,多做利于自己力量提高的事再过8天,新年的钟声就要敲响了,我们将迎来布满盼望与挑战的龙年,2023年,我们的主要经营策略是:以营销为龙头,开发高端产品,效劳高端客户,为员工谋福利,为公司创效益,详细规划是: 进一步完善公司的相关治理制度,使公司做到从人治到法治的转变,使公司渐渐走上正轨化,标准化。以营销为龙头,不断扩大和强化我们的销售团队,通过不断的学习,培训,训练,熬炼,让我们每一个销售人员都能够在最短的时间里独挡一面,使我们的团队变成一
17、支具有强大战斗力的精英团队 以技术为支撑,完善公司四大类产品1,钝化类产品,在公司现有产品的根底上,做进一步的完善和提升。2,机加类产品,以切削液为根底,完善机加相配套产品,包括切削液,机加后的清洗及防锈等。3,涂装类产品,就是以纳米硅烷陶化剂为主打,抢占涂装行业的制高点。4,电子元件的表处类产品,主要以富-士-康,宏基等电子企业的需求为动身点,推出相配套产品。这四大类产品,就是2023年为公司和我们个人制造效益的四架马车。【员工年终总结发言(二)】今年,由于国家经济大气候的影响和反腐倡廉活动的连续深入,饮食行业环境相当严峻,如何搞好经营,饮食部在酒店的正确领导下,全面落实酒店经营承包方案,以
18、经济建立为中心,强化治理,上下全都,使饮食部在饮食业不景气,且承包任务重的状况下,稳步前进,取得了较好的经济效益和社会效益,现将主要工作总结如下:一、各项经济指标完成状况:全年实现营业收入_元,比去年的_元,增长_元,增长率_%,营业本钱_元,比去年同期的_元,增加_元,增加率_%,综合毛利率_%,比去年的_%,上升(或下降)_%,营业费用为_元,比去年同期的_元,增加(或下降)_元,增加(或下降)率_%,全年实际完成任务_元,超额完成_元,(定额上交年任务为380万元)。二、今年完成的主要工作:(一)落实酒店经营承包方案,完善鼓励安排制度,调发动工的积极性。今年,饮食部定额上交酒店的任务为3
19、80万元,比去年的320万元,上升60万元,上升率为19%。为了较好地完成任务,饮食部领导制定了内部经营方案和效益工资安排方案,根据部门、岗位、技术、技能、劳动强度等方面的不同,把经济指标分解到各个分部门,核定了各分部门的营业额、出品额、费用额、毛利率,逐月核算,超额提成,节能加奖,充分表达了任务与效益工资挂钩的原则,使他们发挥各自的优势,能想方设法,搞好经营,调动了员工的积极主动性。今年人均月收入_元,比去年同期的_元,增加了_元,增长率为_%。(二)抓好标准治理。强化协调关系,提高综合接待力量。1.健全治理机构,由饮食部领导、分部门经理组成的质量治理小组,全年充分发挥了作用,小组既分工,又
20、协作,由上而下,层层落实治理制度,一级对一级负责,实行对治理效益有奖有罚,提高了领导的整体素养,使治理工作较顺当进展。2.完善饮食部的会议制度。会议包括年终总结会、季度总结会、每月经营分析会、每周例会、每日检讨会、班前班后会、财务监视稽查会、卫生安全检查汇报会等,由于制度的完善,会议质量提高了,上级指令得到准时落实执行。3.建立出品估清供给监视制度。为了限度降底估清品种,协调各分部门做好出品供给工作,每天早、午、晚市检查出品供给估清状况,对当市估清的品种设专薄记录,同时到有关分部门核实查证,并要求治理人员签名,以分清责任。制度建立后,原耒每市估清五、六个菜式的现象已成为历史,现在出品供给状况已
21、处于正常化。4.加强协调关系。酒店分工细,环节多,一项工作的完成,有赖于各部门之间的协调合作,每周例会上反复强调,消失问题,部门之间不得相互责备、推搪,要敢于成认错误,多发觉对方的优点,搞好协调,今年大大削减了过去存在的一些脱节不协调的现象。5.提高综合接待力量。今年,全面抓好效劳标准,出品质量,使接待力量大大提高。在做好各类社团宴会、酒会、喜宴、自助餐、会议餐接待的同时,还做好高级领导和各大公司、酒店的各类型宴会的接待,如接待了多个外国国家总统、元首、总理和使团,国内的中心部委级领导、省长、司令员、军长、市长等等领导;3月18日晚市接待单位宴客、婚筵等订餐共165席,创开业以耒日订餐总席数的
22、记录;9月29日晚,接待婚筵共75席,创历史纯婚筵总席数的记录。由于环境美丽、价格合理、味道可口、效劳一流,使来宾快乐而耒,满足而归。(三)开拓经营,进展增收渠道,扩大营业收入。今年在饮食业不景气,生意难做的状况下,饮食部领导常常进展市场调查,做经营分析,不断探究,大胆偿试,英明决策,走自己的经营路子。第一,全年开设经营工程六个:自助中餐、自助火锅、海鲜任你嚓、友情夜总会、千年老龟火锅城、饮食连锁店(筹备中)。其次,开展联营活动,饮食部与客房部、桑拿中心、茶艺馆相互协作,共同促进经营;如来宾凭住宿卡消费可享受八五折优待,桑拿中心送餐业务,向茶艺馆供应香茶美点。第三,全年开展促销活动八次,让利酬
23、宾加州鲈每条一元,贵宾房免最低消费,特惠菜式益食家,每款15元。优质效劳月活动、文明礼貌月活动、推销有奖活动等。第四,营业部与出品部,依据市场消费需要,每月定期推出新菜、点18款。全年推出千年老龟汤等新菜共200多款,扩大营业收入100多万元,酒店通过一系列经营活动,提高了知名度,取得了良好的经济效益和社会效益。(四)全员公关,争取更多的回头客。饮食部领导把公关作为一项重要工作耒抓,大小会议上,常常灌输公关意识和学问。营业部人员在旺场时充实到楼面与顾客沟通、点菜,以不同的形式征求他们的珍贵意见。逢节假日,向关系户电话问候,赠送如中秋月饼、奉送挂历、寄贺年卡等。通过大家的努力,今年饮食部整体公关
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