的述职报告范文6篇.docx

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1、 的述职报告范文6篇述职报告 篇1 在局党委的正确领导下，在各位领导和同事的支持帮忙下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，根据我局年度工作规划的要求，努力工作，创新务实，仔细履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。现述职如下： 一、加强学习，提高自身素养 作为一名中层干部，要想作好本职工作，首先必需在思想上与党中心保持高度全都。我始终认为，树立崇高的抱负，可以培育顽强的意志和高尚的品行，可以帮忙一个人抵抗一切诱惑，排解一切干扰，战胜一切困难。为此，我仔细学习了“三个代表”重要思想，努力学习党的“十六大”文件精神，学习与劳动保障有关的法律、法规等，并在实际工作中不断加以实践。在工作中，我坚决贯

2、彻执行劳动局党委、局领导的各项指示、规定，时刻不放松对政治思想的学习。始终使自己的思想跟得上时代的进展，始终保持工作中严以律己，宽以待人，作风务实不浮夸，始终保持虚心慎重，戒骄戒躁和艰难奋斗的工作作风。通过学习，自己政治立场更加坚决，政策理论水平和业务工作力量都有了新的提高。经过不断学习，不断积存，已具备了办公室工作阅历，能够较沉着地处理日常中消失的各类问题，在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字语言表达力量等方面，都有了很大提高。保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较

3、强的专业心、责任心，努力提高工作效率和工作质量。 二、强化效劳意识，努力提高工作水平 作为办公室的负责人，自己糊涂地熟悉到办公室是综合治理机构，是承上启下，沟通内外，协调左右，联系四周八方的枢纽，担当着文字处理、档案、印信治理、选购、保管、来信来访等各项工作。工作千头万绪，琐碎繁杂，不易出政绩，常常是九十九件事做到风平浪静，一件事分寸没把握好即会引起误会，这就要求作为办公室内的工作人员不但综合素养要高，能应对得了日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦，受得了委屈，听得进恶言。在工作中，我始终树立效劳于中心工作的大局意识，紧紧围绕各项行政治理工作，坚持根据“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼

4、”的总体要求，增加工作的瞻前性和主动性。为了协作我局全面拓展工作局面，本人能仔细落实局务会议精神，全力完成对内治理，对外协调任务。在文件起草、文件批转、会议安排、档案治理、迎来送往及用车治理等，面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，根本做到了事事有着落。 (一)综合文字工作得到了加强。一是做好了草拟各类文件和报告等;二是做好了会议记录、整理和会议纪要，并负责对会议有关决议的实施;三是做好了文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;四是做好了资料归档工作，准时传达贯彻有关会议、文件、批示精神。 (二)在部门内部事务的处

5、理方面加强了治理，标准了程序。制定了印信治理规定，文件、档案借阅方法，复印、打印留意事项等，使印章、介绍信的使用更加标准，有章可循。 (三)树立群众利益无小事思想，全力提高效劳水平。“兵马未动，粮草先行”，作为后勤保障部门，办公室效劳水平的凹凸直接打算着我们的工作人员和效劳对象的心情。为此，在治理好政务的同时，积极为职工谋利益，全面调开工作的积极性，树立以社保为家的思想。首先是在安排日常各类办公用品的选购、领用及文印工作时，要求留意自己的效劳态度，能办的事绝不拖拉，不能办的要讲明缘由，尽量供应优质的效劳;其次是在办理各类与效劳对象切身利益相关事宜时，我常常实行换位思索的方式，将己置于此角度考虑

6、，本着出以公心，能设身处地的为他人着想。 三、树立稳定意识，积极参加构建和谐社会 一是抓政务公开，促进治理标准化。本人能够坚持根据标准化治理的要求，结合我局实际，完善政务公开目标治理制度，切实提高工作的透亮度，进一步亲密干群关系，营造机关良好的工作气氛;二是抓好信访工作，尽力维护社会稳定，本人能够坚固树立“稳定压倒一切”的思想。在当前冲突凸显期的形势下，增加自己的政治敏感性，把每一个来电、来访问题，即当为有可能引发不稳定的因素来抓，从维护群众正值利益和合理诉求的角度，仔细做好信访人的接待和信访问题的调处工作。一些能够当场答复的，准时落实，尽快答复，一些问题未能在短时间解决的，向当事人做好政策的

7、解释工作，做好引导解释说服工作。在处理信访工作过程中，注意把握政策和信访人与上级信访部门的联系，争取上级的理解和支持，共同处置比拟重大的信访件，有效地削减和防止重访件和越级上访件。为稳定工作发挥了积极的作用。 存在的问题：我在搞好政务和做好效劳工作方面虽然做了一些工作，取得了肯定成绩，但仍旧存在着许多的缺乏。一是学习的主动性和自学性尚须加强;二是治理方面还不够大胆，还存在着面情软，某些方面要求不够严格的问题;三是工作中有时有急躁心情，虚心慎重的作风有待于进一步加强。 工作中存在着的这些问题需要通过不断的学习，并借助实践工作的熬炼，尽快调整思路，更新观念，为此我也对自己今后的工作有了清楚的思路。

8、 一是连续加强学习，拓宽自身学问面，加强政治理论、业务学问的学习，提高个人综合素养。 二是进一步转变思想，拓展思路，加强与其它部门的工作沟通，留意听取领导、同事们的意见和建议，以利于政务治理水平和事务处理力量的进一步提高。 述职报告 篇2 一，xx年工作回忆： xx年年底我来到瑞辰公司，12月15日从北京来到青县分公司，负责生产车间本钱核算工作。公司给我们供应了一个很好的工作平台，通过对各条生产线、各生产环节的了解与学习，了解把握各工程工程合同的执行状况、生产状况，从原材料入手，拟定出合理的本钱核算流程。对生产投料单的核对监视，提出标准投料单填写建议，确定当班直接原材料聚乙烯、环氧粉末、胶黏剂

9、和钢砂的实际消耗数量。核算出当班生产的单位面积原材料消耗量。帮助库房进展整理盘点，建议标准出库单填写，各种生产用配件和劳保统计数据来自出库单。监视、统计和核算柴油汽油等燃料消耗，准时充值油卡，确保燃料生产供给。月底考勤表出来后，严格根据公司工资制度精确准时核算工资，确认各生产线的直接人工工资和办公室后勤人员工资。根据合同核算租赁费和石油一机厂治理费，按月摊销。根据合同核算冬季取暖费用，按月分摊。每月1号、15号记录我公司水表电表示数，结合石油水电队水表电表示数，核算水电费状况。统计各生产线及车辆资产，准时统计新增加资产，不定期对各个固定资产进展评估，合理分摊折旧费用。统计生产线产生废料状况，核

10、算各生产线废料收入。结合上述步骤根据各生产线工程、规格、级别的不怜悯况，分别核算分摊本钱费用，准时汇报各生产线本钱费用状况。依据各生产线本钱费用状况，提出合理的改善建议。 对于食堂选购工作，由食堂治理员和厨师班长同去购置，我付账，回来后由食堂治理员出具选购清单，双方核对数量单价金额后签字报销。每月月底准时向食堂治理员通报当月伙食费盈亏状况，提示大家留意节省。 二，工作职责及工作中存在的问题： 作为本钱核算员我工作要积极努力，仔细负责，细心核算，确保各项数据精确无 误，准时对各项数据进展整理分摊。本钱核算工作相对简单，涉及到多个方面，关联多个部门，需要细心急躁，准时沟通，对工作中消失的问题准时订

11、正。 xx年的工作当中消失了精力不集中，时间感不够紧迫，时间安排不够合理的现象，在今后的工作中我要集中精力、合理安排工作时间，确保各项数据准时上报。xx年1月3月份本钱核算由三人分成三条生产线来做，4月-6月由二人来做，7月-12月由一人来做，青县分公司本钱核算是在工作中前进，一点一点进步，一步一步完善，对各项数据的精确率一步一步提升，尽可能百分之百精确。公司员工流淌较大，对工资核算的时间安排要更加合理，便于当月本钱费用核算。各项本钱费用核算中，由于原材料品类较多价格不一，目前对于各种原材料价格是综合估价，要做到更加精细的核算，需要准时了解各种原材料的价格变化状况，同时对各种原材料分别计价分别

12、核算。对于如钢砂钢丸有用相对简单的状况，还是根据综合估价计算，依据使用状况尽可能的接近实际费用。由于石油水电队每月记录水表电表示数时间段与我们生产统计时间段不全都，而且要依据所耗电费加外损耗，功率因数，所以电费核算相对难度大一些，所以对电费核算状况我还要进一步思索总结。 三，展望xx年 xx年马上过去，对于xx年的工作我会更加努力仔细，针对不同工程费用的核算要做到更加精细精确，准时完成工作任务，加班加点，按时上报各费用报表。xx年年底新增办公生活区，租赁费用会相对增加，水费电费取暖费会相对增加。新加油罐加油机，柴油汽油等燃料有用会更加合理，燃料费用会相对削减。工资标准提高，人工工资会相对提高。

13、依据市场状况，不同原材料价格不一分别核算，原材料核算会更加精细精确。xx年是新的一年，在这新的年度里我会尽自己的力量去完成我的工作。 述职报告 篇3 各位领导、同事们： 我叫张萍，是环县公司的效劳治理，从始至终我始终以饱满的热忱勤勤恳恳、兢兢业业奋战在工作，领导对我的工作的确定，就是我工作动力的源泉，下面，我就将到岗以来的工作状况，向各位领导作个简要述职，缺乏之处请各位领导评议、指正。 这一年以来,为保证各工程标的完成，我从以下几个方面开展了工作： 1、制定和完善客户效劳治理制度，标准和完善岗位职责，优化效劳流程，加强绩效治理，提高员工的工作积极性。 在效劳治理方面，我们在“精细”二字上下工夫

14、，重新修订、完善了效劳治理流程，在日常工作中，加强了营业厅的监视检查力度，准时发觉效劳中存在的细节问题，现场督导改正，尽量避开治理上的漏洞，削减由于营业员的效劳细节、解释不到位造成客户的投诉。 为加强治理，充分调发动工的工作积极性，我特别重视部门及员工的绩效治理，通过绩效治理工作的开展，使营业员对流程的建立有了新的熟悉，利用制定了绩效考核方法，依据工作目标每月对员工的工作进展评估，使营业厅店长和营业员的工作力量都有了不同程度的提高。 2、筹建并标准前台营业厅的整个工作流程，负责执行公司客户效劳及客户满足度考核指标，并监视执行; 3、协同内训师做好一线营业员的培训工作，负责追踪一线人员处理客户问

15、题的速度及态度，实现高效率、高满足度的客户效劳; 4、负责公司全部客户的投诉治理，整理并牵头解决客户重大投诉问题;汇总、分析客户投诉缘由; 5、负责全公司员工客户效劳理念、制度、技能的培训和考核。 一年以来，在市县公司的正确领导下，通过营业厅店长和营业员的共同努力，我所分管的工作取得了较好的成绩。在取得成绩的同时，我也糊涂地看到，在履行职责过程中，还存在肯定问题：一是工作思路不够系统，对工作的总体把握上还有欠缺之处，驾御力量有待进一步加强;二是工作方式、方法不够科学，在工作中有时存在急燥心情，领导艺术有待进一步提高;三是决策不够坚决，指挥尚欠力度，工作有时放不开手脚，能动性和制造性有待进一步发

16、挥。对工作中存在的问题，我有比拟糊涂的熟悉，并有决心和信念通过学习，在工作实践中加以克制和改良。 针对自身及工作中存在的问题，下一步我的工作将从以下几个方面入手： 1、连续加强绩效治理工作，通过这项工作的开展，指导营业厅店长和营业员准时把握工作方向，努力提高他们的工作力量，带动全体一线员工的共同进步和工作目标的完成，在客户效劳工作中领先于同行。 2、努力提高一线人员的效劳水平，力争在现场效劳和提高客户的整体满足度上有一个重大的突破，积极推动行业效劳的全面提升，在业务与效劳上突出我们的优势。 3、创新工作模式，在治理上、工作执行上擅长发觉问题、分析问题、解决问题，对问题进展系统性归纳，避开以后工

17、作中再犯同样问题。 在今后的工作中，我将倍加珍惜领导和同志们的信任和期望，努力提高自身政治业务素养，不断增加大局意识、责任意识、效率意识和质量意识，发扬成绩，克制缺乏，兢兢业业作好本职工作，在20xx年的工作中做出新奉献。 述职报告 篇4 以德兴校、以德育人 铸就禁毒盾牌 界岭镇峰山学校是一所乡村片小。现有6个教学班， 263名学生。学校位置相对偏僻。然而就是这样一所不起眼的小学，在全镇教学质量统考中已连续16年排名第一。在小六学业水平测试中，20xx年全县其次名，20xx年全县第一名，20xx年全县其次名。20xx年获全县二等奖。教学质量成为我校的一块响当当的品牌。学校的德育工作、综治安保、

18、禁毒教育、大课间活动得到上级确定。邵阳城市报、风采杂志、邵东报、邵东政网等对学校各方面工作进展了专题报道。这些成绩的取得，使我们坚信的一点是：德育工作必需是学校教育教学工作的灵魂。 近年来，我校真正把德育工作摆在首位。并且同安全教育、禁毒教育相结合。以道德讲堂为主要教育平台，坚持“创新思路，突出重点，注意实效“地开展德育工作。努力培育举止文明、品德优良、身心安康且富有创新精神的一代新人。筑起防毒、拒毒的坚实盾牌。我们主要做了以下一些工作： 一、构建德育治理网络，耍好德育工作的龙头 要培育具有高尚的道德文明素养的跨世纪新人，学校必需首先强化自身科学的、现代化的德育治理。为此，我们着重抓了以下几项

19、工作： 1、加强领导班子建立 建立了德育工作网络化实施系统。一是建立了以校长为组长的德育工作领导小组，指导全面工作。二是建立实施系统，形成了以分管领导分工抓，少先队大队负责抓，值周教师轮番抓，班主任详细抓，任课教师协作抓，学生干部帮助抓的德育工作网络化实施系统。组成一个严密的”治理体系；既责任到人，又亲密合作。 2、完善和落实规章制度 近年来，我校在?六年引领一生?的办学思想的指引下，不断制定和完善一系列规章制度，并实行目标分解，以点带面，逐步提高的方法，狠抓制度的落实。各班还依据班级实际状况制定了班级公约，真正做到班班有?标准?，人人有?守则?，全校的德育工作要求做到一表（即把班会列入总课程

20、表）；二专（即有特地的领导、特地的平台）；三结合（即课内外结合、校内外结合、品德课与文化课结合）；四定（定规划、定原则、定内容、定考核）；五化（即组织网络化、内容系统化、活动制度化、形式多样化、时间常常化）。 二、以道德讲堂为平台，?四德?教育做重点。 道德讲堂以提升师生思想道德修养和文明素养为核心，以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等?四德?建立为重点。推动?知行合一?的道德实践。把促进转化作为建立?道德讲堂?的首要目的，将先进的道德理念内化为师生意识，在行为上由?他律?转向?自律?，引导师生在实践中完善自我，提升素养。 (一)教师?师德讲堂? 我们认为德育教育，师德为先。我们的做

21、法是： 1、选树师德典型。严密结合本学校实际，以师德标兵的评比为载体，开展?身边的典范?师德报告会，在我校形成学习师德典型、崇尚师德典型、关爱师德典型、争当师德典型的良好风气。 2、培育宣讲队伍。根据?自身素养强、道德素养高、文化修养好?的标准，建立一支专兼职结合的?师德讲堂?宣讲队伍，党员干部要带头宣讲，组织宣讲人员讲、师德典型讲、身边教师讲，通过讲他人、讲自己、讲身边的师德故事，使人人都成为?师德讲堂?的实践主体。 3、创设多元载体。充分利用多种载体，定期、不定期的通过集中学习、专题宣讲、观看影片、峰山微信群等形式，大力建立?师德讲堂?，让提升师德素养成为广阔教师的自觉行动。 (二)学生?

22、道德讲堂? 道德讲堂的一般程序是： 1、我选通过各个年段推举选择一批道德践行的先进学生，固定一批道德宣讲员，不断充实有叙述愿望的人员，营造一种神圣清正、融洽热闹的环境气氛。 2、我听组织全体学生共同倾听道德故事宣讲活动。利用班会课、晨会课、国旗下讲话、校园网络等一系列的主阵地，让学生细心听取身边人的道德故事，用身边的典范感动自己。 3、我讲利用道德讲堂的阵地，在班会课、晨会课、国旗下讲话、校园网络叙述一个发生在身边的表达民族传统美德、富有时代精神的典型事例。 4、我议评议身边好人好事，叙述心中感受，品悟道德力气，升华自身境地。 5、我唱学唱一首道德、文明方面的歌曲，每次道德讲堂开讲前，要唱一首

23、道德讲堂主题歌曲。学习诵读一段中华传统经典语录弟子规。 6、我行积极参与各级各类德育活动，自觉践行道德，做一个有道德的人，展现一阶段的讲堂成果。 7、我看围绕主题，组织观看一部道德建立先进人物事迹的短片。 （三）抓好系列专题教育，丰富德育新内涵 1、经典导向 中华民族的文化源远流长，弟子规以?六字美文?著称，它朗朗上口，寓教其中。我校选用它作为德育教材，随时随地用弟子规来标准孩子们的行为，收到了相当可喜的成效。详细做法是：（1）加强诵读。每天利用课间操的前五分钟，组织全校学生进展弟子规的诵读活动，有专人总负责，每天由一位教师亲自带着诵读或指导学生带着诵读，形式可多样，弟子规朗朗上口，言简意赅，

24、意义深远。（2）共享故事。在校园内专设了一个活动的宣传栏，叫弟子规共享栏，宣传栏的内容每天更换，全校师生均可参加，比方：当天诵读的内容；学习弟子规的心得体会；与弟子规相关的德育故事等。（3）仔细践行。诵读、写作只是手段，最重要的是践行，要求学生制订好践行规划，然后根据规划去实践，?入则孝?的践行表上的内容比方有：给父母按摩、捶背 、洗脚，盛饭洗碗 、扫地拖地 、端茶倒水。我们要求家长每周在峰山学校微信群内晒出学生孝行照片。期末进展?孝亲标兵?评比。?出则悌?的践行表上的内容比方有：上车主动让座；主动问候教师和客人等。我们也结合?年方少，勿饮酒?，?斗闹场，绝勿进?，?邪僻事，绝勿问?这样的语句

25、进展禁毒教育。这样，刚开头学生是?要我做?，到了后来，通过不断地潜移默化，养成了一种习惯，变成了?我要做?，学生践行弟子规蔚然成风。弟子规成为了我校孩子们的生活指路标。 2、童谣引路 述职报告 篇5 各位领导、同志们： 大家好! *怀化店于xx年12月31日新装上阵，从开业筹备到现在正式营业的近1个月时间中，我们时刻围绕孔店长提出的“全力有效地掌握各项费用，用形式多样的促销活动提升销售”之中心思想，在总部企划室的宏观指导及治理处谢经理的正确领导下，通过全体同仁的共同努力，本课工作得以有序的开展，为怀化店的持续进展凭添了一份动力。 现就本课前期工作从人力状况、资产财务、活动企划、气氛布置、日常治

26、理五个方面总结如下： 一、人力状况 本课人员编制为3名正式员工加1名帮助员工，现营销企划课职能工作包括：POP书写、卖场各类标识、标牌的制作、标准及治理、店内促销活动的筹划和实施、节气和季节性气氛布置、总部统一活动的详细实施、各区域效果的实施及日常工作安排和各区各课工作的协调等;工作面大且杂，包括前期开店任务繁重，工作量特别大，但始终以来都是全力以赴，各项工作都是按规划完成，开店工作也很顺当，为使工作更有成效，我们还着重留意培育专业学问与技能，组织人员赴总部学习，日常扎实练习POP书写、文泰刻绘、平面设计的同时最重要的是学习促销活动文案的撰写，收集了许多相关资料都整理入电脑，在学习中提高水平，

27、在实践中积存阅历。 二、资产财务 现有固定资产：电脑两台、数码相机一台、彩色打印机一台、电话一台、刻字机一台及办公桌椅3套、美工桌一张、立柜2个。对全部资产严格治理，严格按操作流程操作，责任到人，制止做与工作无关的事情，也时常进展维护保养。 财务方面则时刻谨记公司政策之一：低本钱运作;开店期间严格控管各项费用开支，前期发生费用包括广告费用约20万元，促销费用约6.4万元，店内、形状象及区域布置费用约8.9万元，美工耗材费用约0.5万元，POP标价道具费用约9.9万元。全部发生费用都是严格按公司制度打签呈审批，平常工作中也留意节省，坚持以最低本钱做出最好的效果。 三、活动企划 这既工作中的重点也

28、是难点，能够撰写一份较好的活动企划案要求企划人员详细多方面学问，在前期工作中实施总部筹划的开业活动方案同时还积极了解本地消费特点，通过对市场调查等途径积存阅历，也屡次组织了店内商品低价促销，印制店内DM海报，组织场外舞台路演活动，目的就是全力提升家润多品牌知名度，带动人气，为以后进展打根底。 四、气氛布置 1、开业气氛布置 开业前店内气氛布置除整套统一的VT标示系统外，店内形状象也按总部制定的方案实施，包括户外标示、门头形象、店内形象墙、柱面、通道及生鲜各区、床上用品区等，效果较好。年博会拉开序幕将卖场整体气氛进展更换，各方面都完成较好。 2、促销活动的气氛布置 一个具有影响力的促销活动不光是

29、文案要求全面、细致有创意，还必需有很恰当的活动现场气氛布置及对外宣传，因此每次活动布置，我们都细心设计，结合卖场实际状况，制作系列活动海报、吊牌等。工作中尽量节省一切不必要的费用开支，从整体来协作促销活动的开展，最大限度地调动顾客的购置欲，以便活动的顺当实施，为活动的胜利添加活力。 3、其他布置 为提高公司透亮化治理水平，提升企业文化，在办公区也制作了相关标示及公司宣传栏;也根据总部统一企划标准，制作了大量效劳性、指示性标牌张贴于卖场内惹眼位置，构建了一个文明、温馨的购物环境。 五、日常治理 1、制定了严格的POP申请、书写流程、巡店制度、POP道具治理标准、POP制作收费标准等相关制度，仔细

30、落实每项工作。特殊是对POP道具的领用做了具体登记，每项都详细落实到课别。由于POP道具的损耗是一项特别大的费用开支，我课也按时对各课POP道具的使用及治理等问题仔细监视，杜绝不必要的费用开支。 2、员工自身进展多方面培训，严格遵守公司一切规章制度外，着重学习相关专业学问，进一步娴熟把握相关专业技能，更好的容入到工作中，最大限度发挥其才能，使其工作效率提之最高。 3、加强对标价系统的治理标准，仔细认真地做到了每天两次巡店，都有具体记录，发觉问题准时解决。 4、严格根据总部企划室对于日常工作的规定，仔细、准时填写各类表单上报，并对全年全部周巡店报告及其他数据都整理入电脑资料库，以备日后比照、查验

31、。 5、着重留意各类资料的整理收集，对前期活动现场效果、气氛布置等都采纳数码相机拍照后存入电脑资料库，对全部促销活动文案及气氛布置效果图都有整理入库。 6、提高节省意识，全力有效的掌握一切费用，仔细塌实对待工作，保证工作进度的同时也讲究工作效率。 述职报告 篇6 各位领导、同事你们好！ 在新年马上到来之际，首先预祝你们新年欢乐，身体安康，合家欢快! 20xx年2月本人踏入贵公司，在宿迁工程担当测量负责工作，至今在公司工作已将近1年，在这一年里我首先感谢公司领导和工程领导对我的信任、支持，也感谢各位同事的帮忙，我根本上完成了S325省道宿迁段VVI标工程建立的施工测量任务。 从我刚踏入本工程时，

32、工程进度已进入下部构造的建立阶段，工程正处于大干时期，对工程的施工规程、施工图纸及相关设计文件一无所知，为了尽快融入到工作当中去，加班加点熟识工程相关建立文件，计算相关数据，复核、复测相关掌握点的精确性，周密性。通过本科室全部员工共同努力下，本年度测量总体状况比拟稳定，没有消失因测量缘由引起的质量问题，各分项工程测量掌握合格率100%，特殊在主桥施工测量掌握到达预期效果，受到建立单位、监控单位、监理单位全都的好评。 现我将我们测量工作思路及过程写出来，盼望领导和同事多赐予珍贵意见和建议： 一、 施工预备阶段 1、 熟识相关图纸，检查验算图纸相关坐标、高程测量数据成果及构造几何尺寸是否正确，发觉

33、错误问题准时整理上报； 2、 对掌握点进展复测、加密，对复测成果进展计算，如发觉与设计不符，准时上报监理单位，请设计单位予以确认，并进展二次复测； 3、 测量的相关工作及资料必需严格执行复核签认制度，保证测量工作质量，防止错误，提高工作效率。 二、 施工阶段 1、 加强掌握点复核及爱护，做好与分包队测量技术人员相关数据及测量掌握点位的交接，并要求其做好分包段落点位看管及爱护工作； 2、 加强与测量监理工程师沟通及报验工作，做到上道工序未经监理验收确认，下道工序不得进展施工； 3、 路基工程施工，我队准时放样并测出高程，确认路基施工质量满意设计图纸及相关标准要求，后报监理验收签认； 4、 桥梁工

34、程施工，桥梁工程施工测量工作比拟繁琐简单，特殊对于主桥等重要部位测量，工序繁多，工艺简单，掌握准确度较高，需集合计算机计算模拟放样，确认无误前方可实地实施测量，在测量过程中如发觉特别状况准时报请工程技术主管负责人帮助分析解决。 三、20xx年工作规划： 1、 充分熟识图纸设计意图，细心慎重对待工作，始终牢记测量工作没有小事，重视每道工序测量工作，坚决执行图纸及相关标准、标准要求； 2、 完善内业资料，检查有无缺少及相关人员签字是否齐全； 3、 对已完工程进展测量放样，测出相关数据，提前做好工程交工验收相关测量任务； 4、 对未完成工程仔细对待，做到测量工作至始至终万无一失。 四、存在缺点和缺乏 1、 工作阅历还不够丰富，有些地方走了很多弯路。影响工作效率，对现场治理力量还有待进一步提高； 2、 遇到问题不够冷静，易于心情化，做不到审时度势。 总之，通过在本公司一年工作经受，在工程领导和同事的帮忙下，本人也有所收获，对我以后的进展有着举足轻重的作用，以后我将连续发扬路桥人不怕苦、不怕累、迎难而上、踏实肯干、勇于开拓的工作作风，为本公司进展奉献自己微薄力气。 【有用的述职报告范文6篇】