眼科护士个人年终总结范文眼科护士个人年终总结2023年(八篇).docx
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1、 眼科护士个人年终总结范文眼科护士个人年终总结2023年(八篇)眼科护士个人年终总结范文 眼科护士个人年终总结2023年篇一 很快乐在20xx这一年中我完成了本年度的眼科工作任务。这一年中我主要做了以下几项工作: 一、提高医疗质量,促进医患和谐 医疗质量是体检中心的生命线,同时也是搞好医客关系的根底。因此在面对每一位客人时,我都仔细询问病史,与客人交谈,仪器下仔细检查,不放过任何一个细节。精益求精,以便于让每位客人都做到“小病早防,大病早治”。“眼睛是心灵的窗户”容不得半点马虎!在这里,“爱岗敬业,以院为家”不再是一句空话,而是医务人员的真实写照。 二、眼科是一个讲究“合作”的科室 我在暗室里
2、对客人进展裂隙灯检查和眼底检查时,全部的问题都是反应给护士长,再由护士进步行录入到电脑里的。 三、眼科存在问题及其建议 仪器设备落后,眼压计还是老式的,很多客人反响气流太大,眼睛不舒适。词条需要准时更新,像青光眼这些常见的诊断都没有。眼科要固定护士,不要总是换人。尽管检线开通以后减轻了一局部压力,但是也存在这问题,上下比例严峻失调,建议以后合理安排,便于提高速度和客人满足度。 四、今后努力的方向 诚然,缺乏与成绩永久是相依相伴的。在今后的工作中,我会进一步加强理论学问的学习,用进展的眼光看问题,提高自身素养,提高客人的满足度。切实做到“一切为了客人,为了客人的一切”的效劳宗旨。争取在新的一年中
3、更上一个台阶。 眼科护士个人年终总结范文 眼科护士个人年终总结2023年篇二 在医院领导的指导下,以创x级医院为目标,紧紧围绕医院工作方针和工作规划,仔细履行职能,护理部将仔细搞好以下工作: 一、加强护理质量治理,努力提高护理质量。护理单元实行目标治理,护理部制定相关质量标准与检查评分细则 1.各护理单元仔细组织实施,进展考核,通过目标治理促使护理人员观念转变,增加奉献意识,主动效劳意识,质量意识,安全意识,从而促使护理质量提高。 2、以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作的全程质量治理,即根底质量、环节质量、终末质量,其中环节质量是重点。护理部将深入科室标准各环节治理。 3、加大
4、医院感染掌握力度。严格遵守消毒隔离执行,作好病区环境卫生学监测工作,结果应达标。同时,作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按处理原则进展消毒,一次性物品按要求治理、使用、处理。 二、连续开展责任制整体护理,进一步充实整体护理的,推出我院护理理念:一切以病人为中心,以病人满足为前提!选择我院就医,我们将为您呈上一份份细心而温馨的护理! 三、制定和完善我院各级护理人员的岗位职责。 四、加强护理人力资源的治理,保障护理人力资源的合理配置,做到人人持证上岗。制定护理人员的培训规划,抓好护理队伍建立,提高护理队伍素养。 1.对工龄5年以下护士实行轮科,重点抓好根本功的训练。 2.在全院进展
5、普遍的一般训练及全面提高的根底上,抓好骨干队伍的重点培育,要求娴熟把握护理技术,还要求把握好难度大的新业务、新技术等方面的护理技术,在护理队伍中起示范及骨干带头作用。 3.护理部将实行多种渠道,为护理人员供应学习时机。 (1)鼓舞在职人员参与护理自考和函授学习,提高学历。转变护理队伍以中专为主的构造。 (2)仔细抓好连续教育。选派优秀护理人员到省内短期护理学问培训班学习,以治理学问、专科学问进展为主。 4、坚持每月在院内举办护理学问,新业务新技术,专业技术培训。护理部重点要标准护理查房,提升查房质量,以提高专业学问水平及实践力量。 五、护理安全则是护理治理的重点。 护理安全工作长抓不懈,应做到
6、宏观治理与微观治理相结合,充分利用二级护理治理体系,各司其职,层层把关,切实做好护理安全治理工作,削减医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。 1、护理部做好宏观治理,补充完善护理安全治理措施,抓好各层护理人员岗前培训工作,定期和不定期检查安全工作。 2、护士长做好微观治理。坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接,抢救仪器保持功能状态,保持抢救物品良好率达100%。抓好护理人员的环节监控,病人的环节监控,时间的环节监控和护理操作的环节监控。 (1)护理人员的环节监控:对新调入、新毕业、实习护士以及有思想心情或家庭发生不幸的护士加强治理、做到重点交待、重点跟班,重点查房。 (2)病人的环节监控:
7、新入院、新转入,危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点催促、检查和监控。 (3)时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、夜班时均要加强监视和治理。护理部组织护士进步行不定时查房。 (4)护理操作的环节监控:输液、输血、各种过敏试验,手术前预备等。虽然是日常工作,但假如一旦发生问题,都是人命关天的大事,应作为护理治理中监控的重点。 六、完善各项护理规章制度。 1.护理行政制度。 (1)护理睬议制度。 护士长例会。每月召开一次,与会者仔细记录,并作好传达。 全院护士大会。a.业务学术会,每2个月一次,由护理部组织。b.年终总结表彰会。每年年终由护理部组织对全院护理人员
8、进展总结,表彰先进。 科室护士会议。每月召开一次,全科护士参与。 护理早会。a由护士长主持,时间10-15分钟,全体护理人员均应穿工作服并站立进展;b.夜班护士报告夜班的工作状况;c.护士长总结护理工作状况,进展讲评,明确护理工作重点,留意事项;d.护士长向所受护理人员进展有关问题的提问和测试,以提高护理业务水平;e.护士长传达院、护理部、临时通知或重要打算,并详细布置落实。 工休座谈会。a.每月召开一次,由护士长或高年资护士主持召开,病员代表参与;b.征求病人对医疗、护理、生活饮食等方面的意见,了解病人的思想状况;c.组织病人学习报刊、宣传卫生学问,要求病人自觉遵守病区治理制度等。 (2)护
9、理查房制度。 科教学查房:每月组织一次,针对疑难病例或护理问题,预先安排专人预备,提出重点需要解决的部题,由护士长或责任护士主持,并作好具体记录。 全院教学查房:每季度由护理部组织一次。 常规查房 a.一般护理查房:每周一次,由总护士进步行。 b.护士长查房:每日不少于2次,对病区护理质量、危重病人、护理职责履行、临床护理、病区治理等工作进展检查、催促和落实。 c.护士长大查房:由护理部组织,各科护士长参与,每月一次。对比目标治理各项内容进展。 d.护士长夜查房:每周一次,由各科护士长对调进展。 e.节假日查房:节日、双休日,每日1-2次,由护理部组织对全院或病区进展巡查,检查节假日期间各科值
10、班人员状况和规章制度落实状况,指导危重病人抢救。 (3)护理训练与护理考核制度。 岗前培训。凡从院校安排到医院的新护士,必需进展岗前培训。内容:院史教育、医德医风教育、护理规章制度、护士根本素养及礼仪标准、护士职业道德、护理根本技能操作等。 在岗培训。a.护理部每2月组织一次全院护理人员的三基考试,临聘及参与工作5年以下护理人员每月考试一次。b.每2月组织一次全院护理人员的业务学习,科室每月进展一次业务学习。 c.凡45岁以下护理人员,必需人人把握常用护理技能操作。 2.护理工作制度。包括:分级护理制度、值班制度、消毒灭菌与隔离制度、医嘱执行制度、查对制度、治疗室工作制度、换药室工作制度、急救
11、室治理制度等 3.病区治理制度。 七、护理各项指标完成。 1、根底护理合格率100%(合格标准85分)。 2、特、一级护理合格率85%(合格标准为80分)。 3、急救物品完好率达100%。 4、护理文件书写合格率90%(合格标准为80分)。 5、护理人员“三基考核合格率达100%(合格标准为70分)。 6、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。 7、常规器械消毒灭菌合格率100%。 8、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%。 9、年褥疮发生次数为0(除难以避开性褥疮)。 眼科护士个人年终总结范文 眼科护士个人年终总结2023年篇三 某某医院眼科是一个布满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体
12、。伴随着新的一年就要到来,我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨,用自己的爱心、热心、诚意满意每一位手术病人的需求,努力争创“社会满足、病人满足、自己满足”,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下,在各科的亲密协作支持下,针对年初制定的目标规划,全体医护人员狠抓落实、仔细实施、不懈努力,圆满地完成了各项任务,取得了社会效益和经济效益的双丰收。 回首20xx年,我们完成了多台大小手术,抢救多个危重病人,共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术,均得到了他们的全都好评。随着护理条件,护理水平和效劳质量的提高,我科取得了“双赢”
13、的佳绩。科室经济收入名列前茅,护理质量治理屡次获得全院第一,并协作心胸外科实施了肺叶切除术,开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、turp等新技术以及脊椎骨折rf内固定等高难度手术。 新的一年就要到来,我对新的一年满怀向往,总结今年,展望明年,我做出如下的准备。 一、打造科室文化 树立团队精神积极响应医院“打造医院文化,树立团队精神”的号召,科室坚持每月组织医护人员仔细学习医疗法律法规、医院各项规章制度、承受爱岗敬业等各种医德医风教育,并有争论记录。坚持以病人为中心,以质量为核心的护理效劳理念,适应卫生改革、社会进展的新形势,积极参与一切政治活动,以效劳人民奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,全心全意为
14、人民效劳。积极参与各项社会公益活动,为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动,为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等,并有多人屡次无偿献血。爱心奉献社会,为科室增光添彩。 二、以病人为中心 争创一流优质效劳在日常工作中,护理人员时刻牢记“以病人为中心”的效劳宗旨,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思索“假设我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程效劳”,接待好每一个手术病人,做好每一项工作,关怀每一个病人,当病人入手术室时,护士在手术室门口热忱迎接,自我介绍,做好各项安抚工作,加强与病人沟通,削减病人对生疏环境的恐惊,增加对手术治疗的信念。护士长常常询问同事的工作技术,态度及病
15、人的要求,对病人提出的意见和建议都能予以重视,准时解决。 三、标准整体护理 争创一流治理有好的治理是优质效劳的根底和前提,为了使治理更加标准化和专业化,我们坚持做到周周有规划、月月有小结。建立健全效劳目标,自觉承受病入及社会的监视。深入开展整体护理,积极发挥责任护士的主观能动性,特殊加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满足度调查等工作,从而大大增加了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善,屡次组织全体护士学习有关整体护理的相关学问及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程,无过失事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、治理和监测。狠抓
16、了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的治理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、燃烧,半年手术切口感染率。 眼科护士个人年终总结范文 眼科护士个人年终总结2023年篇四 从工作力量上来说,在这一年来我积极不断的学习和钻研专业学问,因此得到了不错的收获,不仅在力量上有了不少的提升,也更进一步的稳固了自己过去的力量,让这一年来的工作能顺当的完成。但通过对这一年的反思,我也意识到了很多缺乏的地方,这对工作的可算不得好事,为此,在此次的总结中也要好好的总结检讨下自己在工作中缺乏!以下是我对20-年工作的总结。 一、加强思想强化 对于一名护士来说,思
17、想是我们对工作的动力之一。也是我们保持工作优良性的重要保证! 在今年的工作中,除了在日常对自己的思想进展反思和调整之外,我也趁着空闲学习了根本针对自我修养和调解的书籍。作为一名护士,每天忙上忙下,还要保持好与病人们的良好关系。时间一长,这真的特别累人。 在一些时候,我真的也有这样消极的时候,但仅仅是略微感受下,我就能感到自己这样的行为会给工作带来多少麻烦,便准时的打起精神振作起来。这些经受,也让我更加意识到了思想和心态对工作的重要影响!也以你,我更加努力的在工作中保持自己,确保工作的积极、贴心、优秀。 二、专业力量的加强 眼科作为一个周密的科室,我们作为护士也必需在工作中不断的提升自己。固然,
18、主要的工作固然是医生来负责,但我也在自己的职责上努力的改良并加强自己。 通过今年的学习,以及向护士长在空闲中时不时的请教,我在根底的工作中有了很大的提升,也更进一步的修正了自己过去不少的缺乏。尽管现在还算不上精彩,但也已经有了不错的提升了。 三、工作的缺乏 回想这一年,我缺乏的地方还真不少!但好在在面对工作的时候我都保持着高集中的精神,没让自己给病人带来麻烦。如今,反思我问题的一项,在工作中的迟到问题!今年里我曾迟到过-次,尽管只有几分钟且没有引起麻烦,但做为护士,我应当牢记时间就是生命这一点!因此,在今后我也会更加仔细的对待自己的治理,不再让自己犯下这样的错误! 现在20-年已经完毕了,但我
19、的努力却不会完毕!我会在救死扶伤的道路上永久的走下去,让白衣天使这个称号永久在自己的心中飞行。 眼科护士个人年终总结范文 眼科护士个人年终总结2023年篇五 20-年是护理改革的攻坚年,眼科在护理部和大外科的领导下,在科主任的业务指导下,紧紧围绕医院和护理部的工作方针,结合眼科详细实际状况,仔细落实“以人为本”的科学进展观,把以“病人为中心”的人文理念融入详细护理工作中,在创立优质护理效劳过程中,结合“三好一满足”活动要求,重视护理安全治理和护理环节质量治理,强化内涵建立,把提高眼科护理技术水平,提升社会效益、经济效益和患者满足度为工作目标,为患者营造了 一个安全、舒适的良好住院环境,现将一年
20、来的护理工作总结如下: 一、护理工作及指令性任务完成状况: 1、按护理部、大外科工作规划完成指令性任务,支援其他科室16天,参与全院性护理质控工5次,参与外出保健2人次。完成“百万贫困白内障复明救助患者”手术护理110例。 2、至11月止,收治病人1239人,同期比增加31%,出院1223人,同期比增加17%,病床使用率89.2%,增加17%,眼科住院病人手术台数812台,增加34%,lasik手术台数492台,削减19%,眼底荧光造影226例,增长43%,眼底照相792例,增长54%,输液增加26%。 3、经济收入方面:至9月份为止,同期比眼科业务总收入增长15%,总结余增长12%。 二、培
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