管理类实习报告5篇.docx

《管理类实习报告5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《管理类实习报告5篇.docx（21页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 管理类实习报告5篇治理类实习报告 篇1 炎炎七月，一个偶然的时机给了我一份实习工作。从7月12号开头，我与另外十二位志同道合的同学来到了佛山市观达投资治理有限公司，开启了我们为期三个星期的实习生涯。虽然只是短短的三周，但是通过总经理、副总经理及技术总监的系统培训，使得我们对原来生疏的外汇有了一个较完整的熟悉。同时也了解到了自己专业将来对口的行业的相关学问通过外汇开户投资，黄金基金投资治理等工作，结合所学投资学，金融市场学等专业理论，使我更加系统的把握了所学的专业学问，加强了对金融领域工作岗位的认知和认同，培育了对所学专业的兴趣和热忱，激发了学习专业理论学问的积极性。这是一次考验我的时机。对我

2、来说是一个新的开头，为我以后走向工作岗位和社会奠定了初步的根底。? 佛山市观达投资治理有限公司是一家专注于外汇投资，贵金属等投资效劳领域，效劳于中国大陆及全球华人社区，肩负推动外汇投资行业进展的深切使命，持续保持领先地位的外汇投资，贵金属等投资效劳机构和专业门户网站。其中总经理卞东楼教师曾于瑞士深造金融治理学，其后出任瑞士信贷银行外汇部技术总监一职，主管外汇部。回国后曾任职于银行及多间大型国际投资询问公司，主管外汇、股票、基金等金融讲座的培训以及市场策略分析。 初到公司，我们承受的是一系列的培训，包括公司的根本营业状况，外汇市场运营状况，股票基金和黄金市场的根本状况。对市场的分析：根本分析和技

3、术分析以及如何拓展市场等等。 第一周的培训课过后，我们就开头进展模拟实操。其实外汇和股票有许多一样之处，但同时也存在许多异同之处。外汇买卖的是货币，两种货币汇率一天里会消失很大的波动，投资者赚取的是通常都是这些波动。而股票赚取的是发行公司股票的增值，每天的增幅不大。同时股票种类特别多，令人眼花缭乱，很难选取好股。但是在国际市场上买卖的货币并不多，重要的货币更少。这些重要的货币每天都会波动一百个点上下，赚取资金的空间很大，固然风险也不小。但是，我以前也玩过股票，感觉很难把握。而外汇玩了不久就感觉上手了，玩得很顺。在实习的两个星期里，我利用一万美金的保证金赚取了差不多两千美金。根据现在人民币的汇率

4、6.7768，那也即赚了一万多RMB了。假如这是真实账户，确是不错的收益，外汇也的确是不错的投资途径。 我操作的是模拟仓，听老员工说，模拟仓和真仓感觉完全不同，当炒真仓时，手都要抖起来了，所以现在我说的只是我模拟仓的一些想法。我炒模拟仓的目标是：冒最大的风险，赚最大的利润是我在本次竞赛中采纳的态度。但是?，真实账号绝不能这样做。我积存了几点战略上的交易策略，感觉还不错，供应给大家看看 风险市场上买卖要有了足够的耐性待时机到来，忍者无敌，孤独是金，时机是等来的。市场绝大多数的时间是给你看的?，不是叫你参加的。 B)?遵守铁的纪律是风险市场上获利取胜的法宝。?不要自以为是，自作聪慧。 C)博而专，

5、专而博。应了解每一种类的货币，但同时也要有一样自己比拟熟识的货币种类，不能朝三暮四。 D)迟疑不决的时候切记不要入市，入市或者交易肯定要充分预备、自信、坚决! E)发觉错误准时平仓。人不是神，难免会犯错。知错就改就行啦 F)不行轻信他人的意见，即便他是专家也不轻信，要信任自己! G)全部的交易都要严格设定止损。对消失亏损的头寸准时止损出局 以上只是我个人的一些想法和总结，每个人都有自己的一套方法，别人的意见只是建议，自己应当取其精华，去其糟粕。 治理类实习报告 篇2 一、实习时间： 20xx 07 0420xx 07 08 实习地点：校园、南京市各个公园、广场绿地景观植物区。 实习目的：通过对

6、植物换盆，公园中大树移植栽植，及后期养护治理的学习，联系课堂上的理论学问，把树木栽培学问更好的学习与应用。 指导教师： 二、实习路线 南京林业大学树木园南京宝穿船厂遗址公园树种调查南京滨河南京石头城南京国防园 三、实习过程 为期五天的实地实习，我们学习了蒲葵植物的换盆技术，亲自进展了换盆，到公园里观看树木的栽植养护治理是实习的重要局部，下面将会重点报告，最终还附录一张树木调查表，这也是实习的 一个重要内容，下面着重介绍树木的栽植与养护。在栽培学中，常言道“种三管七”，绿化中种植的都是有生命的植物，不少单位在园林绿化时，往往规划设计高标准，施工养护低水平，造成好景不长。所以园林施工过程中要重点抓

7、好绿化树种栽植及其养护治理的工作。 1、绿化苗木的载植 苗木的移植，原则上要在苗木的休眠期，一般春季、秋季起苗。春栽宜早不宜迟；秋季起苗，一般在落叶的10月下旬开头。特别状况应特别对待，如夏季起苗，要在凌晨、黄昏或夜间进展，要随起随栽。 移植树木除应注意季节外，在栽植中应当留意的个问题有： （一）、精耕细作 对土壤要求精耕细作，植树造林用的土地往往不是熟地良田，更需要进展深翻，深度在40厘米50厘米，以便疏松土壤，增加蓄水保墒的力量。整地要细致，采纳沟植的要求整成水平沟，以利浇灌，也比拟美观。 （二）、树种的选择 要考虑到树木植株枝叶的颜色、形态、风韵，使之与四周环境相协调，起到美化的作用，既

8、要考虑到树木的抗污、抗毒、净化空气的特别功能，又要考虑到树种是否适应土壤性质，如柳树耐湿性强，栽培分布广。土壤瘠薄的可栽植白榆、松、柏、杜鹃类等；土层较肥厚的可栽植杨树、核桃楸等；盐碱地可进展改进换土，栽种耐盐碱树种，如柽柳、沙棘、沙枣、榆树、小叶杨、紫穗槐等，苗木必需强健，无病虫害。 （三）、起苗方法 1.裸根起苗法：这种方法适用于大多数阔叶树在休眠期的移植，其优点是保存根系比拟完整，便于操作，节约人力和物力，运输便利。 2.带土球起苗法：栽植成活率高，但其施工费用高。大苗移植时，一般土球直径是植株头径的2倍3倍。 （四）、树木的修剪 一般来说，起苗过程中不能带上完好土球的，应将植株老根、烂

9、根剪除，把裸根沾上泥浆，再用湿草和草袋包裹，在装车前剪除枯黄枝叶，依据土球完好程度适当剪除局部茎干，甚至可截干，再结合截枝整形等方法，最大程度保其成活。 （五）、树木的包装、运输与假植 移植规格较大的带土球树木（胸径一般在10厘米15厘米之间），或对宝贵难成活的树种要做好包装。可用草包、麻袋、尼龙袋等软质材料包装。在包装过程中，留意要把苗木根对根放在包装材料上，并在根间加潮湿物。当苗木的重量到达50公斤，将苗木卷成捆，用绳子捆住，捆时不要太紧，以利于通透空气。 苗木的运输要快速准时，避开风天运苗。运输途中保持行车平稳，较长距离运输时，中途停车应停在树荫下，且常常给苗木喷水；长距离运输，大苗必需

10、带土坨。 苗木如不能准时定植，必需假植。假植时使苗向背风方向倾斜，用潮湿的土壤将苗木埋土并用脚踩实，埋土厚30厘米40厘米。苗木在假植期间，应留意常常浇水、看管，一般针叶树采纳全埋法，马上苗木全埋入土中；阔叶树一般埋全苗的2/3。 （六）、树木的栽植 树坑直径应比树苗的根幅大1/3，去除坑内杂物。株行距应因林木用途而定，如防护林用2米2米；株行距尽量笔直对称；树身垂直；裸根苗栽植时，埋土到肯定深度后，应将苗木轻轻向上提拉，埋后浇水；带土球苗栽植时，不得砸土球。 （七）、养护治理 栽植后，一般最少浇3次水，并要浇透，浇水后根部培土；树木发芽后，有条件的一两天喷1次水，天气干旱准时观看喷药，常常锄

11、草松土。挖坑时，在树坑底部先施基肥；栽植后，可用厩肥或化肥，用沟施或穴施肥料，促其生长。 2、绿化养护的技术措施 （一）绿化树木的治理 园林绿化中，树木种植面积并不是最大，但其所占的绿化空间最大，草地、鲜花、灌木、乔木合理搭配，表达了立体绿化的”效果。习话讲：“绿树成阴，鲜花盛开”，制造了良好的小气候和美丽的环境。另外，很多灌木树种植后可以通过修剪造型，亭亭矗立在草地和景点中，甚至可产生立体动感。 1、 肥水治理 乔木树型高大，根系兴旺，根深幅广，种植时需要开正方形0.81.0立方米的大穴，填上肥沃客土高于平地30厘米才种植。在施肥方面，用肥种类以复合肥为主，N、P、K的比例13年的幼年树是5

12、:3:2；三年以上的大树是3:2:1。施肥的次数，植后三年内，每年的春、夏、秋初各施一次，每次用复合肥12kg，小树少施，大树多施。施肥的方法是：小树结合松土施液肥，大树在冠幅内地面匀称开穴干施，三年以上高大的乔木原则上可不施肥。灌木树型小，以浅穴或浅沟种植为主，丛生根系浅，视土壤和树势施用适量的复合肥，液施干施结合，观花观果灌木适当增加P、K肥，观叶灌木适当增加N肥施用。绿化树木的水分治理，重在幼树，原则是保湿不渍，表土干而不白。高大乔木，根深叶茂，不存在因缺水影响生长，灌木矮小，根系短浅，盆栽地栽都要防旱保湿不渍，才能正常生长。 2、树型治理 绿化林木，通过艺术设计，仔细治理，使之有稀有密

13、，有型有款，座落有置，是绿化胜利的关键之一。乔木要求树干笔直挺立，不要过早拔掉种植时的固定拴护杆，以免引起树杆弯曲。成年大树准时锯掉不规章的树枝，对冠幅大，叶多枝小的挡风枝不锯掉，遇大风雨会折枝断干严峻时连根拔起造成损失。灌木要求整齐有形有序，树形是树木不断生长和通过人工不断修剪而成，可修剪成园球型、方型、扇型、磨菇型、抽象图案、线条、柱桩、椎桩等。并要准时去除枯枝落叶。 3、树木的病虫防治 绿化树木主要的虫害有天牛、木虱、潜叶蛾、潜叶虎、介壳虫、金龟子等。近年来在乔木灌木中木虱为害较严峻，其次是介壳虫，采纳常规杀虫剂、速扑杀、介特灵等均能到达防治效果。主要的病害有：根腐病、白病、炭疽病等，常

14、用的防治药物有托布津、多菌灵、炭疽病等，常用浓度8001000倍。除了药物防治外，栽培上要常常清理枯枝落叶，保持清洁，同时要排解渍水，必要时修剪后喷药。 （二）绿篱的养护治理 绿篱的养护治理原则是：保证肥水供给，茂密生长，修剪成篱成墙成形，到达欣赏和隔离的作用。 1、 绿篱的肥水治理 绿篱要不断修剪，肥水条件要求较高，初植绿篱，按设计要求的篱宽，挖40厘米深的沟，填上纯洁肥沃的客土，或在客土中拌入适量腐熟的有机肥或复合肥，这样植后生长快。施肥原则是：基肥足追肥速，以氮为主，磷钾结合，群施薄施，剪后必施。必要时还进展根外施肥。水分治理，以保湿为主，表土干而不白，雨后排水防渍，以免引起烂根，影响生

15、长。 2、 绿篱的修剪 平面绿篱、图型绿篱、造案绿篱，都是为了符合设计要求通过人工修剪而成。修剪的作用：一是抑制植物顶端生长优势，促使腋芽萌发，则枝生长，墙体饱满，利于修剪成型。二是加速成型，满意设计观赏效果。修剪的原则：从小到大，屡次修剪，线条流畅，按需成型。一般的绿篱设计高度为60150厘米，超过150厘米的为高大绿篱（也叫绿墙），起隔离视线用。始剪修剪的技术要求是：绿篱生长至30厘米高时开头修剪。按设计类型35次修剪成雏型。修剪的时间：当次修剪后，去除剪下的枝叶，加强肥水治理，待新的枝叶长至46厘米时进展下一次修剪，前后修剪间隔时间过长，绿篱会失形，必需进展修剪。中午、雨天、强风、雾天不

16、宜修剪。修剪的操作：目前多采纳大篱剪手工操作，要求刀口锐利紧贴篱面，不漏剪少重剪，旺长突出局部多剪，弱长凹陷局部少剪，直线平面处可拉线修剪，造型（圆型、磨茹型、扇型、长城型等）绿篱按型修剪，顶部多剪，四周少剪。定型修剪：当绿篱生长到达设计要求定型以后的修剪，每次把新长的枝叶全部剪去，保持设计规格形态。 3、 绿篱的病虫防治 山子甲绿篱，常有木虱、潜叶蛾和粉病为害，福建茶有木 、介壳虫、粉病为害，黄心梅较抗病虫害，偶有木虱。以上虫病，用常规的杀虫剂速扑杀等和杀菌剂、多托布津、多菌灵等除治均能达效。 （三）草地的养护治理 草地养护原则是：匀称全都，纯洁无杂，四季常绿。据资料介绍在一般治理水平状况下

17、绿化草地可按种植时间的长短划分为四个阶段。一是种植至长满阶段，指初植草地，种植至一年或全掩盖（100%长满无空地）阶段，也叫长满期。二是旺长阶段，指植后25年，也叫旺长期。三是缓长阶段，指植后610年，也叫缓长期。四是退化阶段，指植后1015年，也叫退化期。在较高的养护治理水平下草地退化期可推迟58年。 1、 恢复长满阶段的治理 按设计和工艺要求，新植草地的地床，要严格去除杂草种子和草根草茎，并填上纯洁客土刮平压实10厘米以上才能贴草皮。贴草皮有二种：一是全贴、二是稀贴。稀贴一般2020厘米一方块草皮等面积留空稀贴，全贴无长满期，只有恢复期710天，稀贴有50%的空地需肯定的时间才能长满，春季

18、贴和夏季贴的草皮长满期短仅12个月，秋贴冬贴则长满慢需23个月。 在养护治理上，重在水、肥的治理，春贴防渍，夏贴防晒，秋冬贴草防风保湿。一般贴草后一周内早晚喷水一次，并检查草皮是否压实，要求草根紧贴客土。贴后二两周内每天黄昏喷水一次，二周后视季节和天气状况一般二天喷水一次，以保湿为主。施肥植后一周开头到三个月内，每半月施肥一次，用13%的尿素液结合浇水喷施，前稀后浓，以后每月一次亩用46斤尿素，雨天干施，晴天液施，全部长满草高810厘米时，用剪草机剪草。除杂草，早则植后半月，迟则一月，杂草开头生长，要准时挖草除根，挖后压实，以免影响主草生长。 2、 旺长阶段的治理 草地植后其次年至第五年是旺盛

19、生长阶段，欣赏草地以绿化为主，所以重在保绿。水分治理，一年中春夏干，秋冬湿为原则。旺长季节，以控肥控水掌握长速，否则剪草次数增加，养护本钱增大。剪草，是本阶段的工作重点，剪草次数多少和剪草质量的好坏与草地退化和养护本钱有关。剪草次数一年掌握在810次为宜，29月平均每月剪一次，10月至下年1月每二月剪一次。确保不漏剪，剪后准时清净草叶，并保湿施肥。 3、 缓长阶段的治理 缓长期的肥水治理比旺长期要加强，可增加进展根外施肥。剪草次数掌握在每年78次为好。 4、 草地退化阶段的治理 水分治理，干湿高替，严禁渍水，否则加剧烂根枯死，加强病虫害的检查防治。对局部完全枯死处可进展全贴补植。退化草地剪后复

20、青慢，全年剪草次数不宜超过6次。另外，由于主草稀，易长杂草，需准时挖除。此期需全面加强治理，才能有效延缓草地的退化。 四、 收获感悟 五天的工程实习完毕了，在这样短的时间内学习到的东西却不是用数字可以衡量的，所看到、听到、感受到的，或用笔专心，我都记忆了下来，信任会为我今后的学习供应不行估量的作用。 治理类实习报告 篇3 一水稻的生育期 我国由南往北，温度由高到低，故有一年种三季稻到只种一季稻的变化。长江中下游地区为双季早、晚稻和一季中（晚）稻并存。早稻一般3月下旬至4月上旬播种，7月中下旬收割，全生育期110120天；中稻一般4月下旬至5月上旬播种，全生育120150天；二季晚稻一般6月份播

21、种，全生育期110140天。一季晚稻一般5月中旬播种，全生育期140天左右。 从生产上讲，育苗移栽水稻从播种至成熟，经受立针现青期、三叶期、移栽期。三叶期以前称为幼苗、三叶期以后至移栽时为成苗期。移栽前称为秧田期。直播稻则没有秧田期和返青期。 二水稻栽培要点 1.播种前的预备工作 秧田制作：施基肥、犁、耙、平田、开沟作厢等种子处理：晒种，清选种子，种子消毒及浸种催芽等. 2.适时适量播好种 依据当地气候条件，前作收获时间及所采纳品种的生育特点综合考虑后，再确定播种时间；一般常规稻每40-70KG/亩，杂交稻10-25KG/亩，在此范围内早稻播量中稻播量晚稻播量。播种时要分厢定量播种，种子要播匀

22、。 3.秧田治理 主要是水肥治理和病虫害防治。23叶前坚持潮湿治理，以后保持浅水层；23叶期施断奶肥，尿素23Kg/667，移栽前45天施送嫁肥，尿素；喷“川化018”等防白叶枯病，喷敌杀死和杀虫脒防稻蓟马和螟虫。秧龄30天左右。 4.插秧 5.施肥 6.水分治理 7.准时中耕除草和防治好病虫害 依据品种特性和田间病虫害发生状况，防治纹枯病、螟虫等病虫害。 三田间记录 1.移栽期：09-05-06收割期：09-07-19移栽治理： 5月底6月初移栽，移栽后10天，中耕除草施分蘖肥，尿素6-8KG/亩，分两次施，2-3KG在移栽15天后施平衡肥，6月中旬在中耕，结合施氯化钾5-6KG/亩，7月上

23、旬-中旬施穗肥，尿素8-10KG/亩 2.水稻播种15kg/亩 播种后掩盖薄膜 090506水稻插秧 插秧之后未进展治理 3.叶龄与分蘖数调查记录汇总表 四室内考种 水稻考种表 1234 1111每穗实 123456789 0123粒数20xx 2299 2594 2383 2387 2299 2380 2592 2393 2189 2499 2196 2299 每穗空数粒 千粒重 每穴称重 穗长（cm）株高(cm)19穗17穗16穗 2237 704 26. 42.6g1kg 65.717.424.8 班级总重93kg 五学习心得 水稻在种植以及收获过程中，我都接触的很少。在育苗阶段由于同时

24、还有棉花和油菜的相应农事，我们小组每个成员分工各有不同。综上缘由我和水稻的接触就比拟少。等到了大田治理及之后的农事，乃至最终的收获，对我来说可以是转瞬即逝的事情，只记得当时插秧的情形。当时女生就我和其他两个女生下水插秧了，我们下去的效率可高了，插秧的速度和质量都可以和一些男生相当了。但是我知道自己在这个作物上还是了解不够，今后有时机肯定多多了解，好好学习。 治理类实习报告 篇4 作为一名大二学生，抱着贴近社会，效劳社会的愿望，我参与了大学生社会实践。盼望在进入社会之前，积存多点社会阅历，提早与社会来个零距离接触，学习如何与人沟通，如何与人沟通，如何与人合作等等。经过重重考验，最终成为实践小组中

25、的一员。我信任任何的工作都能给我带来课本上无法得到的学问，所以在工作中我多听多学多做，按时超量的完成任务。我也在工作中学会了很多大到先进的档案治理操作系统，小到复印机的使用。在这期间所做虽无大事，但从点滴做起，所获亦非浅。 实践中，我们熟悉了不少领导。领导们是那样的和气、亲切，对我们的到来也表示了热闹欢送开头时的紧急立刻荡然无存，想像中严厉的领导给了我一个全新的熟悉。当天，我们一行十多名同学就被安排到不同的部门。并即刻开头了步入社会的第一天工作。 由于是第一次工作，难免会有很多的不适应之处，因此也总会消失一些小错误，但我仔细学习，有不懂的地方就问，随着阅历的不断积存，错误的渐渐削减，工作效率不

26、断提高。这一点不但充分的表达了“磨刀不误砍柴工”的道理，更是如何通过合理的分工、有效改善工作流程、发挥团队最高战斗力、使工作效率最高化的现实案例。 由于是在机关单位里面工作，一有时间，我便在办公室里找些相关的书看，看为人父母官，应当如何做，如何公正行政，有哪些行为是违法，有哪些事情是老百姓最迫切要解决的熟悉到：为老百姓做事为老百姓解决问题，是为人父母官最大的使命。深刻领悟党对教育人事工作的指导意义，增加在市场经济形势下“讲学习、讲政治、讲正气”的自觉性和切实实践“xxxx”的重要性。我被安排到民政科工作，虽然一开头我并不知道什么是民政，但经过一段时间的接触后，我深深熟悉到，民政工作的重要性：民

27、政工作关系到国计民生，关系到千家万户。可以说民政工作做得好，人民生活安定，有了保障。维护社会稳定的工作也就至少做好了一半。民政工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带。民政工作政策性强，只有把党的政策落到实处，办实事，做好事，才能让群众满足。建立一支政治坚决、业务精良、作风优良、纪律严明的民政干部队伍，这是搞好民政工作的打算性因素。 这段时间，最令我感悟的就是这种敬业爱岗的精神，这种兢兢业业的工作态度深深教育了我，处在这样一种工作环境使我深受感染，让我明白到工作就是要这个样子，这个对我以后无论在哪个岗位上工作都是受益不浅的。我深深的感觉到自己在单位里所学到的东西和在学校所学的理论有肯定的差异，所以我

28、领悟到：要想在日后工作生涯上有所进展，就必需理论和实践必需严密结合，使自己的学问在实践中得到增长，必需在实践中培育自己各方面的力量。 工作中几位前辈对我非常关怀，手把手的为我解答疑难，主动为我分担工作。但自然带来了我无事可做，为了不拖后腿，我就要争取前辈和用人单位的信任，每当遇到工作的时机，便积极主动担当。那是不是打肿脸充胖子呢?不是的，那样带来的只会是反效果。在担当前先充分推断自己能用最少的时间做出最好的效果，当你独立完成一项任务后你的道路就算翻开了!那是否就以这种稳定的工作方式完毕你的实践呢?我认为应当在实践中检验自身的实际工作力量的最大化程度，所以我开头承受一些有挑战性的任务，如进展档案

29、系统的操作和文档的录入，由于以前没有使用过这类专业的系统，为了不拖慢工作进度，一遇到问题立刻就会向前辈请教，而不像之前那样自己摸索解决的方法。没有舞台就要自己建一个;面对不同的工作就要准时调整工作方法。 经受了将近一个月的社会实践,我感慨颇多,我们见到了社会的真实一面，实践生活中每一天遇到的状况还在我脑海里盘旋，它给我们带来了意想不到的效果，社会实践活动给生活在大学中的大学生们供应了接触社会、了解社会的时机。 治理类实习报告 篇5 为了规划和加强我院学生实习工作，维护学生、学校和实习单位的合法权益，提高人才技能人才培育质量，增加学生社会责任感、创新精神和实践力量。我院仔细学习了职业学校学生实习

30、治理规定，现对分院实习状况做以下自查： 一、 实习治理机制 在学院就业中心领导下，根据职业学校学生实习治理规定，实现职业教育培育目标，增加学生综合力量，强化校企协同育人，分院成立实习治理齐抓共管机制。 院 长： 负责分院学生实习总体安排、单位考察、校企深度融合、监视治理 副院长： 负责分院学生实习教育教学、校企深度融合 院长助理： 负责分院学生实习执行安排、单位考察对接、校企深度融合、学生稳定、学生实习保险核查、应急大事处理 团委书记： 负责分院学生思想发动、学生稳定 辅导员： 带队 负责学生稳定、单位考察对接协调、实习报告整理、应急大事处理 单位文员：文员 负责学生稳定、学生生活、应急大事处

31、理 二、 现实习状况： 下一步考察的实习单位： 依据工作规划，在就业、分院、学生实地考察评估并形成书面报告，考察内容应包括：单位资质、诚信状况、治理水平、实习岗位性质和内 容、工作时间、工作环境、生活环境以及安康保障、安全防护等方面。 四、实习工作自查问题 1、实践教学活动，包括熟悉实习、跟岗实习、顶岗实习等形式。 依据要求，分院已制定年度工作规划，让学生提高熟悉，找准目标：利用晚自习到大一、大二班级给学生讲解实习单位、实习安排；联系相应企业，到校讲解企业文化、企业岗位性质和教育教学；联系企业，选择意向学生在大一、大二阶段到企业参观和体验。 2、在确定实习单位前，职业学校应进展实地考察评估并形

32、成书面报告，考察内容应包括：单位资质、诚信状况、治理水平、实习岗位性质和内容、工作时间、工作环境、生活环境以及安康保障、安全防护等方面。能够严格根据要求进展实习考察。 3、职业学校和实习单位应当分别选派阅历丰富、业务素养好、责任心强、安全防范意识高的实习指导教师和特地人员全程指导、共同治理学生实习。能够严格根据要求，学院与单位共同治理。 4、实习岗位应符合专业培育目标要求，与学生所学专业对口或相近。 考察单位，严格根据学生所学专业对口。 5、分院不存在通过中介机构或有有偿代理组织、安排和治理学生实习工作。 6、职业学校应组织做好学生实习状况的立卷归档工作。实习材料包括：（1）实习协议；（2）实

33、习规划；（3）学生实习报告；（4）学生实习考核结果；（5）实习日志；（6）实习检查记录等；（7）实习总结。 能够根据学生实习立卷工作归档工作预备材料。 7、职业学校安排的实习指导教师和实习单位指定的专人应负责学生实习期间的业务指导和日常巡察工作，定期检查并向职业学校和实习单位报告学生实习状况，准时处理实习中消失的有关问题，并做好记录。 完全根据规定，对学生、单位进展巡察，处理实习状况。 8、跟岗实习和顶岗实习的考核结果应当记入实习学生学业成绩，考核结果分优秀、良好、合格和不合格四个等次，考核合格以上等次的学生获得学分，并纳入学籍档案。实习考核不合格者，不予毕业。 完成根据考核等级，进展考核。 严格根据学院规定，以实现职业教育培育为工作目标，增加学生综合力量为根本环节，以教育教学为核心局部，科学组织、依法实施,遵循学生成长规律和职业力量形成规律，爱护学生合法权益；以坚持理论与实践相结合，强化校企协同育人，将职业精神养成教育贯穿学生实习全过程，促进职业技能与职业精神高度融合，效劳学生全面进展，提高技术技能人才培育质量和就业创业力量。