纪检监察2023年工作总结及2023年工作计划范文(4篇).docx

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1、 纪检监察2023年工作总结及2023工作计划范文(4篇) 今年以来，在县纪委和镇党委的正确领导下，南坑镇纪委根据“转职能、转方式、转作风”的要求，着力落实反*体制机制改革创新的要求，聚焦主业，真抓实干，为全镇经济社会快速进展供应了顽强纪律保障。 一、工作状况 (一)落实责任，健全工作机制。 严格根据“两个责任”和“一岗双责”的政治责任，全面落实党风廉政建立责任制。成立了党风廉政建立工作领导小组。与各村(社区)和基层单位签订了党风廉政建立工作责任状，仔细落实“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参加”的工作机制。今年以来屡次召开党风廉政建立和反*工作专题会议，仔细落

2、实党政领导班子“一岗双责”，将党风廉政建立工作任务逐条逐项落实到分管领导、责任股室、详细人员，并明确工作进度、完成时限，确保各项任务有人抓、有人管，有催促、有检查、有落实;严格执行“领导干部有关事项报告制度”，仔细落实“民主集中制”和“三重一大”报告制，对于重大事项，均由集体争论打算;进一步完善“廉政谈话制度”，结合教育实践活动谈心谈话环节，对基层单位主要负责同志逐一进展廉政谈话42人次，对发觉的苗头性问题，准时指出，催促改正，强化表率作用;健全党风廉政建立述职述责工作制度，加大对各基层单位党风廉政建立考核权重，把党风廉政建立作为业绩评定、年度考核、嘉奖惩办和干部选拔任用的重要依据。 (二)强

3、化教育，推动廉政文化建立。 坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建立的根底性工作，一是突出专题教育。准时仔细学习传达、全面理解把握中心、省、市、县纪委全会精神，把廉政教育纳入党员干部教育培训规划。组织镇村党员干部深入学习党章、基层干部廉洁履职若干规定等廉政学问和法规40余次;开展党委书记讲廉政党课，组织镇、村200余名干部参与廉政学问考试活动，全年党委理论中心组专题学习反腐倡廉2次，开展党风党纪教育2次，有效提升全镇干群的反腐倡廉意识。二是突出警示教育。组织班子成员到县反腐倡廉教育基地承受教育;组织全镇各村(社区)书记、主任收看警示教育片，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜

4、渐;组织镇、村干部学习省、市委有关违法违纪通报，使广阔党员干部从反面教材中吸取教训，增加自身免疫力;深化廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用岗位风险防控系统，做好提示教育。三是突出熏陶教育。创新廉政文化的传播方式，推动廉政文化“六进”活动深入开展。设置廉政文化专题宣传栏20多个，组织“廉政文化进万家，春节送春联”活动，书写廉政对联690余幅，举办“清廉南溪”廉政征文竞赛等，勤抓常常性提示教育，使“勤政廉政”深入人心。在村级组织换届选举期间，利用制作宣传漫画、张贴宣传标语等多种形式，大力宣传换届纪律，确保村级组织换届风清气正。 (三)正风肃纪，狠

5、抓作风建立。 以落实中心八项规定为重点，一是狠抓专项治理。扎实开展“走读”问题整治、“小金库”清理、“*”问题治理、办公用房清理、防止利益冲突以及党和国家工作人员违规参加土地开发和工程建立问题等一系列专项治理活动。共退缴“*”款15000元。仔细开展*送礼、*吃喝、浪费铺张问题专项整治活动，并组织了专项财务监视检查。二是严格监视惩治。完善了南坑镇机关治理方法，建立健全各项工作制度以及周末和节假日轮班制度，全年定期或不定期实行多种形式进展作风建立监视检查，明察暗访10余次，查处4起违反工作纪律案例，其中赐予扣除绩效工资处分4人次;开展会风会纪专项整治工作，通报批判违反会风会纪16人，诫勉谈话16

6、人次，并责令作出书面检查。三是创优进展环境。全面启动“民调评政”工作，开展优化进展环境突出问题专项整治行动，集中整治“门难进、脸难看、事难办”等问题，坚决查处效劳承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的好转和经济社会进展软环境的优化。仔细落实年度纠风和执法监察工作，今年对民生资金治理使用状况进展专项监视检查，对涉及制度不落实、损害群众利益的相关责任人进展诫勉谈话5人次，责令2个相关单位限期改正，进一步维护了群众利益。 (四)加大力度，积极查办案件。 始终把案件查处、信访举报工作作为工作重点，通过“民心民声互动平台”在网上开通举报平台，公布举报邮箱和举报电话，仔细落实信访举报“三有三通”

7、制度，确保信访举报件件有着落，事事有结果。加大查办案件力度，严格根据事实清晰、定性精确、处理恰当、程序合法、手续完备的查办案件方针要求，切实解决群众身边的违纪问题。今年以来，全镇受理和接上级转办违纪信访调查9件，已信访办结5件，立案处理3件，正在调查3件。共立案查处违纪案件5件，目前结案2件，赐予留党观察处分2人，收缴违纪款2万余元。 (五)落实“三转”，增加监视力气。 一是推动党委主体责任落实。积极履行组织协调职能，帮助镇党委、政府统筹谋划党风廉政建立和反*工作全局，制定目标任务和实施方案，实行重点督办、专题汇报等形式，推动党委主体责任落实。二是加大清理议事协调机构力度。取消或退出了镇纪委监

8、察室参加的议事协调机构。将原先牵头主抓的党务公开、“三公”经费治理、农村集体“三资”监管、镇便民效劳中心建立工作移交给相关主责部门。调整了纪委书记分工，配备了专职纪检监察室主任和干事各1名，确保乡镇纪委突出纪检监察主业，集中精力推动基层党风廉政建立和反*工作。三是加强纪检干部自身建立。适应“三转”要求，结合党的群众路线教育实践活动，强化理论学习，深入开展争论，广泛征求意见建议，共征集关于“三转”、“四风”方面意见建议12条，并逐条建立整改台帐，落实整改措施。 二、存在的缺乏 一年来，我们虽然取得了肯定成绩，但与新形势、新任务的要求以及人民群众的期盼还有很大差距，也存在一些问题和薄弱环节。一是局

9、部干部对履行党风廉政建立制熟悉还不够，履行工作职责还不到位，制度不完善，措施不详细。二是少数干部不严格遵守规章制度，纪律松散，在职不在岗，在岗不履职，履职不负责。三是惩治*力度不大，重点领域、重点岗位和关键环节的*问题，还没有得到有效遏制，群众身边的*问题还时有发生。四是纪检监察干部的整体素养和力量还不能完全适应新形势下纪检监察工作的特点和要求，业务力量有待进一步提升。 三、下步工作准备 2022年，我们将仔细贯彻落实市纪委决策部署，突出主业、敢于创新，突出抓好以下工作： (一)加快推动“两个责任”落实。 进一步落实中共芦溪县关于落实党风廉政建立党委主体责任和纪委监视责任的实施意见(试行)。实

10、行党委中心组学习、讲党课的形式，由党委书记、纪委书记带头宣讲，开拓学习专栏，开展学习中心党的纪律检查体制改革实施方案活动，厘清责任、统一熟悉，营造气氛。 (二)坚决有力惩治*。 坚持抓早抓小、快查快结，提高办案办访效率。坚持依纪依法办案、安全文明办案，提高案件办理质量。加强组织协调，借助相关职能部门、专业人员的优势，集中力气办案，驻村包片从严从快查处发生在群众身边的*问题，增加震慑效果。 (三)增加监视的针对性和实效性。 一是连续抓好防止利益冲突、公职人员参加土地开发和工程建立、“*”问题三项专项治理。二是适时启动专项监视检查活动，坚持问题导向，着力发觉党风廉政建立方面的问题。三是连续加大对落

11、实中心八项规定状况的检查力度，加大对机关和干部作风违规问题查处和问责力度，紧盯“四风”抓典型、严查懈怠促勤政，努力促进作风建立常态化、长效化治理。 (四)加强纪检监察干部队伍建立。 根据“三转”要求，坚固树立“执纪者更要带头遵守纪律，监视者更要自觉承受监视”的理念，带头落实中心“八项规定”，坚决订正“四风”，防止和解决“灯下黑”问题，内强素养，外树形象，打造一支立党为公、执纪为民的铁军。 纪检监察2023年工作总结及2023工作规划2 前9个月，在省联社和行党委以及上级纪委的顽强领导下，仔细贯彻全省农合机构党风廉政建立工作会议精神，根据行党委的统一安排部署，以严厉党内政治生活为重点，压实管党治

12、党责任，强化纪律监视，全面完成纪检监察各工程标任务，全行党风廉政建立和反腐败工作取得肯定成效，现将党风廉政建立暨纪检监察工作开展状况总结如下。 一、工作开展状况 (一)抓责任落实，进一步强化党风廉政建立责任制。仔细落实党风廉政建立主体责任，准时召开党风廉政建立年度工作会议，安排部署全年工作，讨论制订2023年党风廉政建立主体责任清单;根据“一岗双责”要求，层层签定责任书，全行党员干部员工签订廉政承诺书等，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局;对全行中层治理人员及重要岗位人员进展集体廉政谈话，传导压力，强化全面从严治党意识;不断强化“三重一大”执行状况的监视;严格执行“领导干部个人重大事项报告制

13、度”，促进领导干部的廉洁自律，全行党风廉政建立责任制得到有效贯彻落实。 (二)抓学习教育，进一步筑牢员工思想道德防线。组织全行党员干部深入学习党的十九届历次全会、十九届中心纪委历次全会精神和习总书记系列重要讲话精神，结合开展第三个纪律教育学习宣传月活动，系统学习了党纪法规，仔细学习了中心、中心纪委、省纪委及金融系统发生的有关违纪案件的状况通报、违反中心“八项规定”精神的典型问题;对新提拔中层治理人员进展任前廉政考试，拧紧党员领导干部拒腐防变发条，根据上级工作部署，制定了XX农商银行2023年清廉金融文化建立工作方案，准时召开工作推动会，积极开展了清廉金融文化宣传月活动，举办演讲竞赛，组织屡次测

14、试，稳固了学习教育成果，为全体员工牢记红线意识，坚决职业操守，坚守合规经营理念，不断提升清廉从业素养打下了坚实的根底。 (三)抓执纪问责，进一步强化监视职能作用。一是提高政治站位，强力推动出国(境)治理工作，对2023年以来全行员工因公、因私出国(境)进展全面摸底自查，坚决防止人员外逃和资金外流。二是紧紧围绕监视执纪问责，精确把握运用“四种形态”，加大了违规违纪问题的惩罚力度。前9个月赐予解除劳动合同1人次，行政警告处分2人次，通报批判19人次累计实施经济惩罚及其连带责任追究35人次、收缴罚款2.09万元，强化了各项规章制度的执行力。 (四)抓“四风”订正，进一步打造优良作风。一是高度关注廉洁

15、舆情信息，准时把握和处理行风政风舆情，公开行风举报电话，承受社会各界监视。二是在元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重要节日期间均下发廉政过节文件，发送廉洁短消息提示，开展明察暗访，不断标准员工廉洁从业行为。三是根据行党委关于深入贯彻落实中心“两个通报”精神，切实做好赵正永违纪违法案以案促改的要求，仔细开展了党员领导干部违规收送礼金问题领导干部违规插手干预工程建立和矿产开发等问题领导干部经商办企业问题土地领域突出问题四个专项治理工作，营造了风清气正的经营治理环境。 (五)抓队伍建立，进一步提升纪检监察干部素养。进一步提升全行纪检干部履职力量，推动纪检监察队伍建立，仔细开展了疫情防控期间纪

16、检监察业务培训学习工作，成立培训工作领导小组，制定印发学习培训方案，准时召开发动大会，仔细梳理自学内容，细心编制学习规划，保障了业务培训的标准开展。把中省纪委四次全会精神特殊是习近平总书记在全会上的重要讲话精神和赵乐际同志工作报告作为集体学习的重中之重，系统的开展学习，有针对性地举办纪检监察业务集体学习班和心得沟通会、专题研讨会，着力打造让党放心、人民信任、忠诚洁净担当的纪检监察干部队伍。 二、存在的主要问题(略) 三、下一步工作措施 (一)强力推动党风廉政建立。连续强化履行党风廉政建立“主体责任”和“一岗双责”，通过监视检查、约谈提示、听取汇报等方式进一步夯实主体责任，通过考核考评、追责问责

17、、结果运用等形式倒逼责任落实，不断提升党风廉政建立工作质效。 (二)不断深化“三转”工作。提高政治站位，深化思想熟悉，进一步聚焦主责主业，理清工作思路，做到不越位、不缺位、不错位，强力落实转职能、转方式、转作风工作，仔细落实省联社党委有关文件精神，撤销监察室，单独设立纪委办公室，努力提升纪检监察工作质量和水平。 (三)连续加强干部队伍建立。根据打铁必需自身硬的要求，持续抓好党章党规党纪的学习，积极开展执纪监视法律法规以及专业学问的学习和培训，依托业务研讨、案件评查、跟办案件等方式，不断加强实践熬炼，提高日常监视、执纪审查、依法调查的质量和效果，推动我行纪检监察干部队伍业务素养适应新时代新要求。

18、 纪检监察2023年工作总结及2023工作规划3 今年来，派驻组织部纪检监察组围绕落实十九届中心纪委三次全会、省十一届纪委四次全会和县十二届纪委四次全会部署要求，在县纪委监委的正确领导和指导下，全面落实县纪委监委工作部署，突出主责主业，廉洁自律，严格监视执纪问责，现将一年来的工作总结汇报如下： 一、始终把加强理论武装、提高干部职工思想政治素养作为廉政建立的首要任务。仔细学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神以及中纪委三次全会精神和省市县纪委全会精神，自觉学习新党章、稳固监察法、中心“八项规定”和中国共产党纪律检查机关监视执纪工作规章等，深入思索，把握精神实质，明确任务要求，不断提高的政治

19、敏锐性和把握大局的力量。通过学习，正确的熟悉到要以党的政治建立为统领，不忘初心，牢记使命，以永不懈怠的精神状态和以永久在路上的韧劲和执着，一往无前、奋勉有为，不断推动全面从严治党向纵深进展。 二、为贯彻落实中心八项规定精神转化为自觉行动，我组在工作日仔细组织对所监视的九个单位的作风建立大排查、大整顿，严厉查处一批干部作风方面的典型问题，重点查处党员干部不思进取、不敢担当、不愿作为，推一推动一动、不推就少干不干的问题，加强对监视单位的“三重一大”监视和“三公”经费的使用问题，加强对严峻违纪问题的立案审查工作，开展了对互联网+监视工作专项检查，催促各单位按时按要求落实到位。一年来，我组对监视单位以

20、明察暗访的方式共开展作风巡查3次。 三、准时处理信访件和交办案件核查工作，把查处扶贫领域腐败和“扫黑除恶”作为监视执纪的重点工作来抓。2月份，协作县委组织部对脱贫攻坚工作专项督查，对10个村(居)关于脱贫攻坚方面的相关问题提出了整改意见;3月份开头，我组积极协作县委组织部参加群村“扫黑除恶”和脆弱松散党组织整顿，对涉嫌违纪的镇干部立案2人;5月份，我组与县纪委四室联合办理了市委脱贫攻坚专项巡察组交办的关于就业技能培训违规发放补助的问题的信访交办件，并对县人社局违规的相关工作人员立案7人;10月份，我组办理原桥林业站罗某关于编制问题的信访件，并指导县委组织部干部监视组办理了群众举报胡某、李某、黄

21、某相关问题的信访案件。今年3月份开头，我组工作人员被抽调到县纪委监委专案组，帮助办理了县纪委监委1.20专案、6.13专案、8.16专案。 下一年工作规划 (一)落实责任，不断提高反腐廉政工作水平 加强理论学习，注意实践熬炼，增加党性修养，不断提高政治素养和业务力量，为派驻纪检组履职尽责供应强有力的工作保证。 (二)强化监视治理，保持常态长效 紧紧围绕强化监视职能为重点，切实加强对驻在部门党政领导干部特殊是主要领导干部的监视，切实加强对所监视的9个单位作风巡察，切实加强对权力的监视制约。要积极探究履行监视职责的方式方法，对领导干部多提示、多帮忙，突出监视重点，把握和运用好“四种形态”开展监视，

22、使纪检监察工作保持常态长效。 (三)强化案件查办，保持严惩腐败势头 坚持有案必查，有腐必惩，要把纪律挺在前面，伸长耳朵，瞪大眼睛，发觉苗头准时提示，切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，严厉查办违纪违规案件。 纪检监察2023年工作总结及2023工作规划4 今年以来，xx纪委仔细贯彻落实了xx、省、市纪委全会精神，以政治监视为统领，积极应对疫情冲击强化监视执纪，发挥监视保障执行、促进完善进展作用，推动纪检监察工作高质量进展，为xx区追逐超越、高质量进展供应了顽强纪律保障。 一、上半年工作完成状况 (一)强化政治建立引领。深入学习领悟xx新时代中国特色社会主义思想和xxxx关于全面从严治党

23、的重要论述。仔细贯彻落实了党的十九大精神、省市纪委全会精神，突出政治机关定位，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决把“两个维护”落实了到纪检监察工作的全过程和各方面。一是坚持专题讨论部署。今年以来，专题学习x次。二是实行责任清单治理。帮助建立责任清单和约谈制度，建立了纪委监视责任清单，实行履职纪实。三是加强巡察工作。完成了对xxxxx巡察工作，通过巡察反应问题整改推动“两个责任”落实了。 (二)仔细履行监视首要职责。一是建立干部廉政档案，把廉政法规考试、问题线索、提示约谈等的状况归集为廉政信息，作为评价依据，建立了x份党员干部廉政档案。二是严格审查拟提拔、拟推举为优秀(先进)的党员干部，回

24、复出具党风廉政意见x人次。严格执行领导干部重大事项报备制度，分别有x名党员干部进展了报备。对x名新任领导干 部进展任前廉政法规考试及廉政谈话。三是严明村级换届纪律。严把村“两委”换届候选人资格审查关，对全区x个村“两委”预备人选资格进展审查，确保换届工作顺当进展。 (三)扎实推动执纪审查和监察调查工作。始终把执纪审查和监察调查作为最有效的监视表达在全面从严治党的各方面和全过程，强化对“五个专项”的监视执纪问责。制定了xxx实施方案(试行)xxx通知等文件，强化线索收集、强化问题查处、强化追究问责，持续保持惩治腐败高压态势。全年共初核问题线索x件，了结x件,立案x件，完成全年目标任务的x%;结案

25、x件，党纪政务处理x人。通报典型案例x起x人。 (四)聚焦脱贫攻坚，扎实推动五个专项工作。一是强化订正“四风”。抓住重要节点，通过教育提示、监视检查、通报案例，持续释放从严从实从紧抓“四风”的剧烈信号。重点开展了xx专项治理及“回头看”，压缩“四风”隐匿空间。强化财政资金监管，整治“微腐败”，联合xx下发了xxx通知。今年以来，查处违反xx八项规定精神问题x件，处分x人。二是强化脱贫攻坚纪律保障。对扶贫领域违纪问题线索“大起底”，梳理出问题线索x件，立案查处x件。开展扶贫领域和作风问题专项治理检查x次，催促整改问题x个。三是强化扫黑除恶监视执纪问责。四是强化生态环境爱护、优化营商环境监视执纪问

26、责。 (五)积极帮助工委抓好“以案促改”工作。专题讨论部署推动“以案促改”工作，帮助制定印发了实施方案和整改措施，同时强化催促整改，阶段性整改任务全面完成。一是强化学习教育。组织全县科级干部进展了党纪法规学问测试，开展警示教育。二是是以案促改，以改促干，实现追逐超越。通过以案促改，补齐短板弱项，强化“三项机制”的运用，激发内生动力，要素保障到位，干部作风得到转变，主要经济指标逆势上扬，重点工作全速推动。 (六)加强纪检监察机关和干部自身建立。一是组织纪检监察干部学习贯彻执行党章、新修订中国共产党纪律处分条例纪律检查机关监视执纪工作规章和各项党内法规，开展学习条例学问测试活动，做到熟知精通、学以

27、致用。二是积极参与省、市纪委监委举办的各类业务培训班，切实提高纪检监察干部的业务力量和水平。三是建成了乡镇纪委标准式谈话室，完善制度，配齐设备。四是严格落实了xx制度，签订了纪检监察干部廉政承诺书，为确保安全文明开展审查调查工作供应了保障。 二、存在问题 今年以来，xx纪委在落实了党风廉政建立和反腐败工作方面虽然取得了较好的成效，但与市纪委、监委、区县常委的要求和群众的期望相比，仍旧存在肯定差距。一是执纪审查和执纪监视工作不平衡，重案件查办，无视日常监视抓小抓早抓常，统筹运用“四种形态”不够精准，问责不够到位有力。 二是“五个专项”工作推动不平衡，监视检查力度和频度不够，排查线索少，执纪监视的

28、效果不够明显。三是履行监视首要职责第一职责有待加强，特殊是政治监视缺位，就案件查案件的多，从政治上看问题、从政治纪律上查问题的意识不强。 三、下半年工作规划 (一)强化政治监视，履行好监视首要职责。持续加强对学习贯彻xx新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的监视，重点突出“四个意识”和“两个维护”政治监视，加强对在重要岗位和“关键少数”党员干部政治、组织、纪律方面的监视。坚持落实了xx实施方法，健全完善监视机制，把主体责任清单纪实、约谈制度落实了状况和信访受理、线索处置、谈话函询、参与民主生活会等列入监视重要内容，不断强化常态化、近距离、可视化的日常监视。 (二)强化推动“五个专项”，坚决惩

29、治基层腐败。持续保持惩治腐败高压态势，强化精准监视检查，精准发觉问题、精准把握政策、精准核查处置。仔细落实了关于进一步推动五个重要专项工作的通知要求，一是稳固拓展落实了xx八项规定精神成果。把监视检查落实了xx八项规定及实施细则精神状况作为常态性工作，从严查处把戏翻新、隐身变异等“四风”问题。二是连续加大扶贫领域腐败和作风问题查处力度。三是严查涉黑涉恶腐败问题。持续抓好线索排查处置工作，加强与政法机关的双向联动，深挖黑恶势力背后腐败和“爱护 伞”，做到发觉一起，严查一起。四是强化生态环境爱护和优化营商环境的监视执纪问责。 (三)强化整改落实了，扎实开展巡察工作。把落实了整改市委巡察组巡察反应意见作为严厉的政治任务，催促各牵头单位对比整改方案，细化详细措施，明确责任领导，逐项整改到位。深化政治巡察，xx年安排启动x轮x个单位巡察工作;组织对xx巡察反应问题整改开展“回头看”，通过巡察反应问题整改推动“两个责任”落实了。 (四)强化自身建立，提升纪检监察干部素养。一是仔细学习领悟贯彻党章中国共产党纪律处分条例中华人民共和国监察法纪律检查机关监视执纪工作规章和各项党内法规，结合纪检监察体制改革，做到纪法贯穿、法法连接。二是加大纪检监察干部政治培训和业务培训，不断提升纪检监察干部队伍履职力量。三是建立“同志式”谈话室，为执纪审查调查工作供应有力保障。