街道工会工作计划街道工会工作报告(三篇).docx
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1、 街道工会工作计划街道工会工作报告(三篇)街道工会工作规划 街道工会工作报告篇一 1、深化立功竞赛提质增效。以“群众创业、万众创新”为主题,深化“五水共治”等重点工程“创先争优”立功竞赛,20xx年海越公司及街道支援重点工程办被评为“区级工人先锋号”。在企业中重点开展“三为”主题劳动竞赛活动,一年来,有50多家企业围绕为节省献计谋、为增效献才智、为安全找隐患等各类活动,不断创新方法载体,扩大掩盖面。 2、深化职工技能素养提升。进一步发挥街道、社区、企业三级网络的职工技能培训教育基地,并适时的依据企业需求开展“送学”上门活动。例如青峙社区的“一小时课堂”活动让企业依据实际需要自行点课,每节课掌握
2、在xx分钟以内,不影响和挤占员工工作、生活时间,讲堂不需要企业花一分钱,由社区出钱请教师,教师按企业需要设计内容,受到了企业职工的好评,内容涉及生产安全、食品安全、红十字急救学问、人事培训、法律学问、心理辅导、生活教育、安康卫生等。至今社区已经开展102期一小时讲堂活动。为提升企业职工的素养,组织开展了4期阳光家庭成长沙龙讲座,为企业职工疏导心情,化解家庭危机供应良好的培训。五、六月份共举办了两期企业后备干部培训班,参与人员xx多人,助力企业中层深化对企业治理的熟悉。111月,三级网络教育基地共举办各类职工免费培训五期,近xx名职工参与了培训。开展职工就业救济工作,解决职工再就业218人。 3
3、、开展职工技能比武,提升职工业务水平。共举办4期职工技能比武,分别是女职工点钞技能竞赛;首届职工叉车技能竞赛;企业员工安全生产应急处置技能比武活动;青峙紧固件园区36名员工比技能。除此之外,海越新材料有限公司,科元石化有限公司,宁波赫革丽高分子科技有限公司参与了xx市安监局组织的市第六届危化企业员工应急处置技能大赛。经过理论根底学问、油桶灭火、气体泄漏应急处置、化学品中毒伤员现场抢救、管道泄漏应急处置、三人三带接力出水打靶等六大竞赛工程以及受限空间展现工程。科元石化有限公司荣获第三名。 1、开展了法治理论专题教育活动。根据xx区工会系统20xx年工会普法工作规划,广泛宣传四中全会精神,推动社会
4、主义法治宣传主题教育,以“六五普法宣传月”、“劳动法治宣传周”为载体,组织开展了劳动法合同法女职工爱护条例等为主的法制宣传教育,并组织以企业为单位的法律学问竞赛,引导职工群众坚决法治信仰,自觉学法、遇事找法,依法表达诉求和维护权益。 2、加强工会劳动法律监视和救济。加大源头参加力度,推动劳动法律监视工作的进一步拓展,一年来劳动争议调处机制进一步完善,掩盖面进一步扩大,目前辖区内由企业劳动争议调处组织190家,有调处员xx名。20xx年街道、企业共调处劳动纠纷xx起,共接待职工信访27件,胜利调处劳资纠纷27件,其中劳动合同5件,工资纠纷xx件,工伤纠纷7件,其他5件,涉及职工xx名,涉案金额x
5、x元。调出率100%,胜利率100%。协作完成省总企业外来务工人员状况调查,共调查访问了近xx家企业,涉及职工xx万人次。 3、连续推动工资集体协商制度。20xx年,主要以青峙、蔚斗两个区域集体合同暨工资集体协商协议签订为主要突破口,大力宣传贯彻xx市企业工资集体协商条例,在和谐企业中积极推行集体合同、工资集体协商标准化。 1、企业帮困基金建立不断完善。街道总工会始终大力推动规模以上企业为重点的企业职工帮困基金机制建立,通过出台各类规章制度、完善困难职工档案资料,加大企业职工爱心互助基金建立力度和标准化治理水平,形成品牌效应。目前已有217家企业建立了内部帮困基金,基金组建占97.3%,基金总
6、额到达587.8万元。规模以上企业帮困基金实现全掩盖。111月,新增困难职工3人,现共有困难职工26人,发放各类困难补助xx万元。企业帮困基金共发放xx万元,救助对象xx人。 2、进一步发挥职工效劳中心站效劳功能。20xx年,我们进一步整合困难帮扶、互助保障、法律救济、就业效劳等职能,使街道职工效劳中心成为综合性的效劳中心,真正实现“一站式”效劳,完善各类台账资料,积极争创实际先进效劳中心。今年效劳中心统一购置了50个职工医疗效劳箱和近6万元体育用品免费赠送到各个企业职工效劳点,不断延长职工效劳点的触角和内容。 3、抓好各类重要节日的困难慰问、职工医疗互助保障、及“5.1效劳卡”工作。开展“冬
7、送暖和夏送凉爽”,元旦春节困难职工慰问活动中共计慰问困难职工26名,发放慰问金和慰问品xx元。夏季高温慰问企业29家,企业职工6xx人,共发放防暑用品、饮料等慰问品共计xx元。做好今年金秋助学效劳工作,为6名大学生、1名中学生、1名小学生,共计8名困难职工家庭供应了助学效劳,共计xx元。 通过努力,今年街道医疗互助参保人数为xx人,其中在职参保xx人,退休参保xx人,安康参保xx人,特种参保xx人,共有49家单位参保,其中xx家企业全员参保,超额完成区总下达的任务。积极稳妥推动“xx效劳卡”宣传发放、信息采集、跟踪效劳等工作,今年采集信息xx人,制卡xx人,现已累计采集信息xx人,制卡xx人,
8、联系特约效劳商户1家。 4、扎实做好职工疗疗养、体检及其他效劳工作。今年共组织辖区41名企业一线职工、工会主席参与区总安排的免费体检活动,并安排17名企业一线优秀职工到安徽免费疗疗养。举办小留鸟暑期放心班四班,参与小朋友120多人;还举办第三期外来务工人员子女夏令营活动,近30名外来务工人员子女参与了此次活动。 1、广泛开展主题教育实践活动。深化“中国梦.劳动美”、以此为主题,举办了“最美职工”评比活动,共评出“最美职工”10名,并在庆祝“5.1”文艺晚会上进展了表彰。 2、组织开展了丰富多彩的文体活动。20xx年街道总工会组织开展了职工羽毛球竞赛、职工游泳竞赛、职工乒乓球竞赛等文体活动;社区
9、工会组织开展了职工广场舞竞赛、篮球竞赛等;企业基层工会则组织了开展了爬、中秋游园、观看爱国主义教育为主题的电影,以及以三星公司为代表的企业文体活动月。通过街道、社区、基层工会举办丰富多彩的文体活动,极大的活泼丰富了职工文化,也挖掘出了一批优秀企业文体爱好者,更是促进了企业文化的建立。 3、加强企业文化阵地的硬件设施建立。20xx年,街道总工会共投入资金近6万元,用于企业文体设施、设备的购置、更换。赠送企业篮球架4副,乒乓球台5对,以及篮球、排球、健身板等各类体育用品100多件。各企业工会投入资金50多万元,建立职工活动中心,其中海越公司共计投入资金41万元。 4、加强企业基层工会新闻宣传工作。
10、街道总工会在年初制定出台了工会信息报道工作考核细则,对基层工会工作人员的信息报道根据任务完成数的多少予以不同的嘉奖,促进企业工会对工会工作的宣传,引起广阔职工对工会工作的重视和关怀。积极响应市总和区总对于微信公共平台的推广,深入侨泰兴、国成等人口密集型企业开展微信公共平台的各种推广活动,号召广阔企业职工积极参加“甬工惠”微信平台。 1、连续发挥社区工会的作用,努力深化“三定一统筹”区域化社区工会建立。社区总工会成立以来,进一步加强了对区域内基层工会组织的领导、指导和治理,进一步健全指导联系企业工会的工作机制,进一步提高了工会工作的工作效率。推动了各项政策和工作要求的落地生根。成立以来,活动进一
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