街道社救站2023年工作总结及2023年工作安排.docx
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1、 街道社救站2023年工作总结及2023年工作安排_街道工作总结及计划 街道社救站20xx年度工作总结及明年工作规划 20xx年在*街道党工委、办事处和区民政局、人社局等部门领导及各有关部门的支持协作下,街道社救站以“惠民生、聚人才、谋福利、促进展”为工作主线,在促进就业、保障民生、扶贫帮困、为老效劳等方面做了大量的工作,现就半年来工作总结如下: 一、仔细贯彻落实社会保险政策,进一步扩大社保医保参保面 连续贯彻落实社保医保政策,加大宣传力度,把好时间积极为各类对象供应社保政策询问效劳,同时积极开展全民参保调查登记工作,全面排摸各类未参保对象未保缘由,为完本钱市户籍人员社保扩面任务打下根底。共办
2、理土保转社保43人,调查登记未参保人员1328人,办理城乡居民医保3111人。 此外,1-10月份社救站共办理自由职业养老保险200个、城镇职工医疗保险200个, 办理退休职工资格认证2603个、遗属劳保认证50个,受理简易工伤认定42起,办理社会保障卡(即医保一卡通)1706个。查验外来务工人员子女入学社保证明400余人,做到证卡发放、调换准时、精确、便捷。 此外,我们还仔细做好企业退休人员社会化治理工作,年初组织召开了企业退休人员自管组长座谈会,统一了思想,明确了职责,并对今年的工作作出安排;5月初和街道老龄办联合进行了第八届老年人暨企业退休人员运动会。 二、连续抓好农村劳动力培训工作,大
3、力促进就业再就业 针对人社局今年的劳动力培训任务,街道、村(社区)和成校根据各自职责,积极做好农村劳动力素养培训的相关工作,今年街道成校举办一期农村劳动力素养培训班,累计受训人员44人,七月中旬结业考试完毕并发放了培训合格证书。 在连续抓好各类培训的同时,我们也高度重视就业和再就业工作,仔细贯彻落实各级政府出台的就业再就业政策,1-10月共办理新增劳动力就业证37个,就业转失业证144个,敏捷就业登记101人,申报再就业救济2人共发放补贴2400元,申报敏捷就业社保补贴1180人共计440万元,办理创业者社保补贴5个,发放补贴29675元。为134家个体工商户申报大龄土征人员用工补助近23万元
4、,为109家企业申报大龄土征人员用工补助28万元。开展正常的免费公共职介效劳,共举办了四场农村和外来劳动力就业专场聘请会,共有69家(次)企业进场设摊,供应就业岗位546个,900余人进场应聘,218人与企业达成就业意向。同时街道积极开展小额担保贷款工作,累计办理7笔,涉及贷款金额195万元,全面完成区人社局下达的各项任务。 三、落实扶贫帮困各项措施,确保弱势群体生活。 1、做好到期和新增“两低”对象的调查申报工作。1-10月全街道共有12户低保家庭和1户低收入家庭到期,经重新审核,经区民政局核准后,3户家庭因收入变化退出,现有城镇低保家庭9户,月保障金额7352元,做到应保尽保。1-10月共
5、发放低保金87446元,重残生活费11880元,优抚对象抚恤补助金210790元,为困难户、重点优抚对象发放物价补贴6844元。 2、仔细开展大病医疗救助工作,1-10月为9人次办理大病医疗救助共计5253元。 3、积极开展减灾避灾治理工作。目前街道拥有7个避灾场所,在汛期降临之前,街道社救站联合城建科、农办对各避灾场所和避灾物资进展了仔细检查,确保地方安全、物资充分到位。 4、住房保障政策落实到位。根据区住房保障办统一部署,集中做好公租房租金补贴复核和经济适用房申购以及公租房申请工作。经审核,目前共有6户家庭享受公租房租赁补贴,月享受金额2182元;7户家庭胜利申请公租房,另有三户家庭已竟如
6、审批程序。 四、筹备慈善“一日捐”,加大慈善救助力度 为进一步弘扬慈心济世、善举助人、温情互暖、和谐共进的慈善精神,街道在5月初发文并通过关爱心义卖、义工献爱心等活动宣传发动,募集今年“一日捐”基金,截止10月底,共募集善款23万元,成立企业冠名基金一家,金额80万元。 今年街道慈善分会可用慈善救助资金56.28万元,安排预算支出40.3万元,1-10月经申请办理临时助困33户,发放救助金7.4万元,办理公益性工程救助2户,发放救助金20万元,办理助学18户,发放救助金6.8万元,年初发放爱心超市卡110只,累计金额6.6万元。 六、保障残疾人权益,努力为残疾人办实事 连续开展重度残疾人生活保
7、障工程,今年共有13名二级及以上生活困难残疾人纳入保障范围,为6名生活不能自理的重度残疾人申报了居家安养补助金,为1名残疾人申报了残疾人创业无偿扶助金。今年五月助残日期间,街道对辖区10户贫困残疾人进展了慰问,让他们感受党和政府的暖和,蔚斗、东升、渡头三社区残协对辖区内近100名残疾人开展素养教育、观看励志电影、上理财课等多项助残日庆祝活动。 七、围绕“六个老有”目标,扎实开展老龄工作 一是积极协作区老龄办开展的其次轮“敬老文明号”创立申报工作。二是连续开展“老年人大课堂”教育活动,1月13日街道老龄办组织老年人骨干学习坚持与发扬社会主义核心价值观和老年人权益保障法,邀请了区浦公英宣讲员陈永安
8、为大家上了一课有关文明的内涵,使大家对“文明”二字的广泛体系有了进一步的熟悉。各社区老年大学正常开班,1-10月已累计授课40期共计2023余人次。三是深化居家养老效劳工作,开展居家养老志愿者培训和居家养老效劳学问竞赛,适时调整助老志愿者和效劳对象,全街道现有助老志愿者222人,80岁以上老年人410人,落实重点帮困结对户80人,联系结对141人,为到龄老年人办理老年优待证124人,申请办理高龄津贴32人,同时充分协调各种资源,组织低龄老人、青年人、党员志愿者与老人结对,“多人结对一人”提高效劳质量。四是积极开展形式多样的老年文体活动。组织老年人参与区老体协健身操、柔力球等培训和门球、象棋、乒
9、乓和运动会等竞赛,4月10日街道组织开展了第八届老年人及退休职工运动会,丰富了老年人的精神文化生活。此外还仔细落实老年人各项优待政策,切实维护老年人权益,关爱贫困老年人生活;春节前后各村社区老年协会共访高龄老人331人、访生病老人150人、访贫困老人60人。五是开展养老效劳机构安全隐患排查,确保各类活动场所安全。6月初依据上级民政部门,参照要求内容,向各村、社区老年协会常务副会长传达“要求”精神,进展详细发动工作,使每个会长明确要坚固树立“安全无小事”,“责任重于泰山”的思想,充分熟悉做好这次排查工作的重要性。经过半个月的排查,全街道共检查了3个居家养老效劳站,5个老年活动中心;另外发动志愿者
10、102人次检查了重点老年人家庭316户,发觉有1户家庭存在隐患状况,主要是电线乱接,线路老化,发觉后志愿者准时上门重新安装线路。通过这次排查,使老年人对安全用电、用火有了更进一步的重视和隐患意识,并加强预防措施,告知他们随时查看简单发生隐患的地方。同时提示志愿者这次排查只是一个警令,在今后的日子里要随时观看、重视,绝不能大意而造成巨大损失。 街道社救站20xx年度将着重做好以下六方面工作: 1、做好农村劳动力素养培训和转岗就业工作,大力开展农村劳动力素养培训,完善农村劳动力信息库,统筹做好城镇新增劳动力就业、农村充裕劳动力转移就业和下岗失业人员再就业工作;集中做好创业者社保补贴及创业带动就业社
11、保补贴工作;完成新一年企业小额贷款工作。 2、仔细做好养老保障、医疗保险及敏捷就业等相关政策的学习和宣传工作,扩大各类保障的掩盖面,明年将进一步扩大本地及居民养老保险掩盖面,使政府的民生工程落到实处。 3、加大对弱势群体的救助力度,进一步完善社会救助体系,完善城乡最低生活保障和低收入困难扶助及大病医疗救助等制度,积极落实残疾人共享小康工程,以及城镇困难家庭的住房保障等措施。 4、仔细做好新一年住房保障工作,根据区房委办统一部署,分别做好经济适用房申购以及公租房申请工作。 5、开展新一年“慈善一日捐”活动,拓宽资金募集渠道,加大慈善救助面和力度。 6、加强老龄工作,进一步完善居老养老效劳体系,保
12、障和维护老年人权益。 农经站2023年工作总结及2023年工作安排农经站20xx年工作总结及20xx年工作安排今年我站在乡党委、政府的正确领导下,全乡农村财务治理、减轻农夫负担、农村财宝积存机制、农村统计等各项工作都取得了显著成绩,促进了全乡各项事业的全面进展。主要工作汇报如下: 一、加强理论业务学习,不断提高思想业务素养上半年,我站始终把加强政治理论学习、提高思想修养、业务素养放在第一位。仔细学习党的方针政策,不断加强自身世界观、人生观的改造,思想上同党中心保持高度全都。在加强政治理论学习的同时,注意对业务学问的更新。今年6月底进展债权债务清理时对全乡村级报账员进展了农村土地承包法、减轻农夫
13、负担条例、农村财务会计制度及其他相关学问同时进展培训。 二、进一步加强和完善农村财务治理工作为进一步提高村级财务治理,在执行“*乡村级财务治理制度”的根底上自今年开头对村级财务治理实行分级治理,即村级两委班子依据自身实际状况自由选择村级治理方案。村级治理方案分以下几种状况:1、村级报账员一人到农经站取款、报账并认可票据上的签章系书记、主任本人所签章 。2、村书记、报账员二人到农经站取款、报账并认可票据上的签章系书记、主任本人所签章 。3、村主任、报账员二人到农经站取款、报账并认可票据上的签章系书记、主任本人所签章 。4、村书记、主任、报账员三人到农经站取款、报账并认可票据上的签章系书记、主任本
14、人所签章 。到五月底各村已依据自身状况进展了选择。同时为了防止村级新生债务的发生,依据上级文件精神,*乡政府于今年一月份制定并下发了“*乡政府关于坚决制止村级新增债务的通知”并要求各村严格执行,更好地完善了村级财务治理制度。今年十月底对各村债权债务进展了一次全面审计工作 ,经统计大白头亏-244477元,大韩庄村亏-236906元,大流口村亏-199046元,后枣园村亏-53132元,小张庄村亏-50194元,大张庄村亏34731元,小流口村亏-10637元,其余各村根本盈余。针对各村经济状况催促各村积极清理化解债务。 三、代管资金治理工作上半年各村累计发生存取款业务306笔,各村共取代管资金
15、:6032,9万元,收取各村代管资金:6421,1万元,现存代管资金:7507611元,因各种缘由停办村级取款业务21笔,剔除不合理票据80余张,确保了村级资金的合理利用。 四、信访接待工作上半年接待信访人员14人,结案14起,承受电话询问3次,接收土地延包档案查询14次。五、土地流转及纠纷调解工作。我乡的土地流转工作主要以农夫互换为主,全年流转面积 2023亩。确保完成了县级下达的指标数。今年全乡共调解纠纷5起。20xx年工作安排1、严格执行农村财务治理制度,推动农村财务治理及监视的常常化、制度化标准化建立,促使各村票据年检工作;积极化解村级不良债务,锁定村级债权债务总额并逐步建立村级债务动
16、态监测体系;2、加强对重点村财务治理的监控加强举债兴办公益事业村(大张庄、马台子、大流口、小流口、小张庄、后枣园、大白头,大韩庄),工程支出额度高的村(望海寺、大白头、黄官屯、南屯、后枣园、达子店),重点工程村(大白塚)的财务收支监控力度,定期组织人大、纪检、财政、司法等职能部门对村级财务收支进展审计监察。3、连续宣传、落实有关减轻农夫负担方面的方针、政策,加大农村兴办公益事业“一事一议”筹资筹劳的监视和治理力度,做好村级公益事业建立一事一议财政奖补工作。4、加大对农村财务人员的培训力度,提高其业务素养。针对村级财会人员文化素养地,持证人员少,业务学问少的现状,(十月一以前完成)请专业财会人员
17、进展讲解业务学问对村级财会人员进展培训,同时请纪检监察人员进展现场说法。学习学问,同时警钟长鸣。提高村级会计实际操作力量。5、进一步标准集体资产治理,健全村级财宝积存机制。6、做好土地流转工作,积极调解土地纠纷。协调村民关系,引导村民向着标准化、法制化轨道进展。但凡到农经站查承包地档案的,除根据正常程序外,事后准时通知包村干部,提高村级冲突纠纷排查力度。2023年县客运站工作总结及2023年工作安排 XX年我站仔细开展争先创优活动,全面学习中共xx届六中全会精神。狠抓安全责任落实状况,杜绝隐患,确保全年无交通事故发生,保障了广阔旅客朋友的安全,得到了社会的好评。 一、全力做好“春运”、黄金周运
18、输工作 每年的“春运”、黄金周运输工作是我站的重点工作,我站始终坚持把春运、黄金周运输工作当作全年工作的核心之战、关键之战,坚持提前客流猜测、提前组织筹划、提前制定方案。全力抓好节前安全隐患排查和节日宣传工作。在此期间我站全体工作人员放弃休假,全天候、全时段在岗在位,努力做好本职工作,十一黄金周期间共计发放宣传资料5000余份。经过全体干部职工的不懈努力,圆满地完成了“春运”、黄金周运输工作。在此期间,我站环境卫生干净,客运秩序良好、治平稳定,效劳热忱、细致、周到,未发生一起安全责任事故。 二、明确工作职责,细化工作目标 根据年初县交通运输局下达的工作目标任务,我站先后召开2次专题会争论,4易
19、其稿,最终将目标任务分解到各科室,并明确了工作标准、完成时限、责任人等。在车站下发目标任务的根底上,要求各科室再进展逐项分解,责任到人,并制定和落实详细的工作实施方案,给年度目标任务的顺当实施打下了坚实的根底。 三、上下同心,做好城乡环境治理工作 根据上级有关部门的要求及县交通运输局的统一部署,我站始终城乡环境治理工作纳入重点工作之一,在环境治理工作中,我站实行广泛宣传、发动各种活动,努力提高广阔干部职工、驾乘人员的文明意识和安康意识。在开展“深入治五乱、干净迎五一”专项活动中,我站狠抓办公区域和公共区域的日常保洁工作,大力提高保洁标准和质量。并成立“文明劝导员”,以“五乱”治理为导向,劝导订
20、正旅客的不文明行为,并加大对“牛皮癣”及车辆乱停的治理。同时,增加洗车实施设备,净化营运车辆;仔细落实公共场所禁烟的有关要求,在候车大厅设立明显的禁烟标识和控烟巡检员,做到室内公共场所无人吸烟、无烟味、无烟头;积极协作防疫部门搞好灭三害工作。真正做到候车舒适化,环境美丽化。 四、以人为本,抓好安全生产 本着“以人为本、安全第一”的原则,我站始终把安全工作放在各项工作的首位,常抓不懈。 (一)建立健全组织机构。年初,我站成立了“安全生产领导小组”,并对安全工作进展周密的安排和部署,设立了安全治理专职机构,建立安全治理长效机制,准时签订安全目标责任书,明确各自职责。 (二)夯实安全根底治理。我站以
21、开展“百日安全”、“安全生产月”等各种专项活动为契机,实行各种形式积极进展宣传发动。积极开展日常性常规检查及隐患治理,除加强设施设备的检查外,更强化对关键岗位、关键时段的治理和检查,治理人员长期深入工作一线,指导和标准操作规程,有力促进安全生产工作的可控化治理。按时召开安全工作例会,对安全观念强的职工进展鼓舞、嘉奖,并将好的阅历及做法灌输给全体职工,对安全操作行为不标准,思想怠慢的职工进展指正、批判、问责。与此同时,我站加强对职工识别推断安全事故、隐患、危急力量的提高,最大限度地削减人的担心全行为和治理缺陷。通过一系列的措施强化干部职工的安全责任意识,夯实了安全根底治理,使治理质量得到了进一步
22、的提高。 (三)做好地震消防应急、宣传工作,提高应急力量 。年初,我站严格根据县防震减灾局的统一部署,仔细开展地震应急工作,进一步完善地震应急预案,落实地震应急物资及组织领导、工作人员的职责分工,并于 4月26日,在县防震减灾局的指导下开展了地震应急演练,以检验我站全体干部职工的联合拉动、突发大事处置和实战力量。通过演练不仅强化了工作人员的心理素养和团队协作意识,确保应急工作有序、科学开展。同时加强消防宣传,进一步完善消防设施设备,形成广泛宣传、全民参加的消防态势,将消防隐患遏制在萌芽中。 (四)准时精确落实安全隐患整改工作。为进一步完善旅客乘车秩序治理,我站投入大量人力物力,在停车位新增设了
23、防护栏,确保旅客乘车安全,进一步标准了停乘车秩序。 (五)我站全面贯彻落实“安全第一,预防为主”的治理方针,坚持“以人为本、诚信效劳”的经营理念。9月份,我站顺当引进了智能id卡班车报班系统,对驾驶员从业资格证档案、第三者责任保险、车辆二级维护、线路牌档案、营运车辆信息档案、车辆因故停运档案、顶班车档案等进展全面梳理;要求各科室严格根据系统要求进展操作;从安全源头入手,对班车信息、驾驶员信息和进出站状况的实时跟踪和检验,大大提高了对班车安全的检查效率和车辆信息的采集汇总,为班车的进一步科学调度,安全运营供应了重要的依据和保障 五、大力开展“文明礼貌效劳”活动及“争做文明旅客”活动 为更好地提升
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