英语专业实习报告范文八篇.docx
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1、 英语专业实习报告范文八篇英语专业实习报告 篇1 一、实习目的 通过本次实习使我能够从理论回到实践,更好的实现理论和实践的结合,为以后的工作和学习奠定初步的学问,使我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业商务英语笔译工的过程。 二、实习内容 这次实习主要针对商务合同的翻译进展重点突破,花了整整几天的时间才磕磕绊绊的翻译一个合同,感觉到了前所未有的压力,也突出了自己眼高手低的缺点,平常课堂上教师讲的用的寥寥无几,更多的是靠自己查资料来猎取精确的信息。其中有些既晦涩又在网上很难查的一般都给不了,这些都给刚开头翻译的我造成了各种各样的阻碍,往往会遇到原文看不懂或者觉得语法别扭不对的状况,这时候需要更
2、大的急躁和毅力,需要坚持,对商务合同中的一些专业术语进展重点突破,查阅各种资料,在网上搜寻各种专业术语,一点一滴的翻译,练得多了,渐渐就变的更加熟识了,速度和质量渐渐的有所改善,固然和真正意义的笔译质量还是有相当的差距的。 工欲善其事,必先利其器。商务英语笔译也同样如此,它需要通过大量的网上资料和翻译软件来进展帮助翻译,因此在把握商务英语根底的同时,电脑成为了我们读取翻译资料的利器。在实习的过程中我们不难发觉,其实许多相当一局部的专业术语需要我们通过电脑来进展翻译,来完成,基于此我们也有必要把握一些简洁的电脑学问和电脑软件,例如文档等等。看来要作为一名合格的笔译工,电脑学问也是其必要的一个方面
3、。 在实习的过程中经常消失翻译质量不合格的问题,这些对我们初步介入笔译领域的初学者是司空见惯的,没必要可怕,但同时是必需要引起我们的重视的,所谓熟能生巧,这个工作就更要求我们不断的进展练习,不断的进展学问积存。这次实习对我们来说就是一个非常难得的时机,辅导教师给我们的作用也是盼望我们能有更多的时机去接触并练习商务英语笔译,这些都有助于我们提高翻译水平和翻译质量。众所周知,商务英语笔译是很枯燥无味的工作,大局部的时间我们都是花在了凳子上,但是这同时也是对我们的一种挑战,能熬炼人的毅力。短短的两周实习时间,虽然短暂,但是对我们来说是尤为重要的,要好好的利用这次时机,仔细的完成辅导教师给我们的练习和
4、作业,不断的对我们的翻译力量和思维进展熬炼,严格要求自己,正所谓”不积硅步无以至千里“。对于合同翻译中的问题要弄个彻彻底底的明白,对于翻译的质量要精益求精,努力克制自己的缺乏,尽的努力积存阅历,为以后的毕业工作打下坚实的根底。 三、实习总结 通过本次为期一个月的实习,让我真正的感觉到了商务英语笔译的难度和责任,我们作为刚刚起步的初学者距离合格的笔译者还有相当大的一段距离,需要学的东西和学问还有许多,尤其是专业学问的欠缺,动手力量的缺乏等等,我也明白这些不是一天两天就能弥补的,但是我信任只要通过我不懈的努力是可以不断缩小差距的,我坚信自己能做到这些。 人们常说:大学是个象牙塔。的确学校,学习与工
5、作,学生与员工之间存在着巨大的差距。但这次实习的确也为我们供应不少学习与了解真正笔译者的时机,让我们在脑子里对商务英语笔译有个很清楚的概念,再加上以后我们的工作阅历,定能在这条道路上创出一片天地,能在这条道路上走的更远! 英语专业实习报告 篇2 为期一周的见习生活很快就完毕了。这次我们去的xx小学校。这是一个英语特色学校。学校不大但很有自己的共性。招生也不是许多,每个班级只有不到三十人,教学治理井井有条。 我所在的班级是二年四班。这个班级只有十九个孩子,四个女同学,十五个男同学。不过班级纪律啊、学习成绩啊、以及综合素养啊都很好。班主任教师对我们很热忱,有些不懂的东西问她她都很友好的给我们解决
6、这里有个美丽的外教叫作Lily。人长的美丽不说讲课也非常的仔细负责。每节课都是经过细心预备的,从教具预备到提问啊、示范啊、小嬉戏的设计啊都没的说!同学们都很喜爱她也都很喜爱学习英语。她的讲课方式真正使学生感觉到了学习的乐趣。尤其肢体语言丰富,这是我们中国教师所欠缺的。我们没有沟通障碍所以我们习惯了用嘴说,把全部问题都用提问答复的形式解决,这是优势也是劣势。我们只用嘴说很难形象生动,而外教的肢体语言就做到了形象生动,相比之下后者更有利于学生对语言的学习。由于学习语言学的就是生词啊句子啊,会听会说会读会写这是最高要求也是学习的目的,所以选择一种真正有利于学生记忆的方法很重要。 这一周的见习生活接触
7、最多的是班主任教师。这是一个姓张的年轻教师,也就三十多岁.也是我们学校毕业的.她上的中师,那时候毕业的时候学校还给安排工作,不象我们现在,一切事情都要靠自己.不过这也有好处,想去哪工作都可以听自己支配.和她的沟通中我们还真的更加了解了好多教育第一线的事情。比方学生的座位问题,与家长的沟通问题,如何提高后进生问题,上课的时候怎么样对尖子生和后进生都照看到,使课堂显的不快也不慢,尖子生不觉得课堂无趣,后进生不觉得跟不上等等。她十几年的工作中摸索出来的自己的独特的一些对于特别问题或者说难题的解决方法还是真的值得我们学习的,不过说终究是说,我们还不能完全凭借别人的阅历指导自己的工作,全部这些都要自己在
8、工作之后渐渐摸索。 我们现在正在学习教法课程,通过教育见习活动我们把我们学习的内容和借鉴回来的阅历更严密的联系在一起,这对我们的讲课是很有帮忙的。尤其外教课堂上学习回来的一些课堂用语啊小嬉戏环节的设计啊肢体语言啊等等都很值得我们学习。每学期都有教育见习活动但我觉得这次我们正在学习教法的见习活动是我们收益最多也最简单应用到自己的课堂中去的一次。尤其与所在班级班主任张教师的沟通中我们学习到的东西那是一个教育第一线的人的阅历之谈,能毫不保存的说给我们听我觉得特殊感动,同时也感觉到了压力。我们现在的任务很大啊。每个家庭只有一个孩子对于孩子的教育投入都丝毫不吝惜。所以我们的根本功啊、以及我们的学问储藏啊
9、学问含量啊以及扩展的力量啊就丝毫不行以打折扣。这些有不得半点马虎。所以在最终的一年学习中我们就必需保证自己的全部根本功的夯实,语音面貌尤其重要,幸亏我们的教师发音都很标准,我们可以发觉问题准时解决 要走的时候,和班主任教师及孩子们都依依不舍的,一周的时间很快就过去了,我们还没有很系统的了解到更多。但我们有学习的热忱及为了祖国教育事业奉贤青春的信念,有了这些任何困难都不是困难,在我们不久的将来就要开头的工作中我们会渐渐摸索出我们自己的阅历,或许几年之后我们也会成为现在的张教师或外教那样精彩。 我坚信,通过努力,成为一名精彩的教育工这不是幻想! 英语专业实习报告 篇3 刚刚完毕了为期八周的实习,可
10、以说这八周的时间是我大学四年来过得最辛苦也最充实的一段时间。辛苦是由于刚踏上工作岗位,有很多方面还不能很快地适应;而充实则是由于在这段时间里,我学到在校园中无法学习到的学问和技能,稳固提高了专业学问和技能,为人处事方面的力量也有所提高,对将来走向工作岗位供应了很大帮忙。不仅如此,在这两个月的实习生活中,我还对我实习的单位有了大致的了解,知道了一些企业的运作机制及治理机制。 我所实习的单位是中煤第五建立公司第五工程处。该企业为国资委治理序列的中心企业,主要从事煤矿土木建筑与机电设备安装。目前,施工队伍分布在苏、鲁、皖、晋、甘、黔、内蒙和孟加拉国等地,同时担当着30多对矿井的建筑安装工程。五处坚持
11、科技兴企进展战略,注意人才积蓄和装备投入,不断加快进展步伐,适时调整企业施工构造,着力打造企业核心竞争力,共拥有各类专业技术人员280名,占职工总数的23%。施工装备精良,有各类设备器具3000余台(套),固定资产近亿元。 五处凭借技术优势,在土木建筑和安装工程施工中,创出了骄人的业绩,被誉为煤炭建安“精、尖、专”综合性工程处。近年来,五处先后在山东、山西、甘肃等地滑升大直径煤仓42个,其中,在山西河津阳光集团六连体煤仓、太原钢铁集团Phi;21m分体式煤仓施工中,创出了多项技术指标居同行业先进水平的优异成绩。在机电设备安装方面,胜利起吊了高75.3m,重876t的亚洲第一井架-安徽省淮南矿务
12、集团顾桥煤矿主井井架,该工程被中国企业家联合会和中国企业家协会评为国内同类立井井架高度和重量新记录;施工了山西海鑫钢铁集团有限公司、太兴焦化集团公司,以及平朔煤炭公司等20多个洗煤厂建筑安装工程,实现一次试车胜利。施工的近百个单位工程中,有24项单位工程被评为省(部)级优质工程,其中山东瞿镇煤矿建筑安装工程被评“鲁班奖”,山东葛亭煤矿副井提升系和甘肃华亭华砚煤矿井提升系统工程双双被评为“太阳杯”。 在全处干群的共同努力下,企业呈现出蒸蒸日上的进展势头,各项经济技术指标居于同行业领先地位,先后荣获煤炭工业优秀等级处、徐州市文明单位等多项荣誉称号。 中煤第五建立公司第五工程处之所以能取得这么多的荣
13、誉,跟全部员工的辛勤耕耘是分不开的,更离不了企业的分散力,也就是说团队精神。 谈到这里,有人肯定会问,企业团队精神毕竟指什么?团队精神是指通过集体才智将整体团队的人力、物力、财力整合于某一方面,制造出惊人业绩,整个团队拥有统一精神追求,各方的价值体系得以融合,从而迸发出制造力,主动将自己的行为与企业的荣誉融为一体,它是形成企业内聚力的一个重要内容。 怎么才能形成这种分散力呢?通过调查和讨论,我总结出了以下几点: 第一任务就是要确立一个目标,这个经营目标是对员工的一种利益吸引,也是对大家行为方向的一种界定。确立目标的关键是肯定要明确而合理。明确合理的经营目标是把人们分散在一起的奋斗方向,在对目标
14、认知与共识的根底上,才能鼓舞人们团结奋进的斗志。目标不能空洞,要导向明确、科学,要深入到每个员工的脑海中,使每个部门、每个人通过共同的目标,形成共同的整体。企业和人一样,旧的欲望被满意,新的欲望又诞生,否则就失去了动力。而要确保动力朝一个方向用劲,就要求对员工欲望的实现方式,即共同经营目标确实立要遵循明确、科学、合理的原则,既满意员工的要求,使大家形成团队精神,又有利于企业的长远进展。要擅长沟通与协调。 一个企业在确立了共同的经营目标之后,它所面临的问题是如何使员工朝着这个目标前进。良好的沟通与协调是通过信息与思想上的沟通到达共同的认知,是形成团队精神的必要条件。有效的沟通与协调能准时消退治理
15、层与员工之间、各部门之间、员工与员工之间的分歧、误会和成见。所谓的“人心齐,泰山移”便是沟通与协调的最高境地。沟通是团队精神的直接表现形式。在发挥团队精神时,不仅治理需要沟通,人际关系需要沟通,工作的相互协作也需要沟通,解决问题和思想工作更需要沟通。沟通就是了解、协商、沟通及通气。沟通有时是单向的,有时是双向的,沟通是企业发挥团队精神的根本方法和技巧。良好的沟通对于团队精神的发挥起着不行无视的作用,假如我们只重视部门利益,无视和相关部门的沟通与协商,只重视个人的特长进展,无视与相关人员的协作与沟通,那么部门之间的争吵及员工之间的分歧便会产生,并会影响团队精神的发挥。协调是团队精神的关键与核心,
16、特殊是对于效劳环节上所发生的“边缘”或界限“模糊”的问题,团队精神中的协调局部就发挥着尤为重要的作用。例如,当某个涉及到两个或多个部门的事情或失误发生时,各自不是先从自己查找缘由,只强调客观缘由,将责任推出;或指责其他部门,认为是主观所致与我无关。这样一来,原来可以通过相互了解、共同探讨、查找缘由、查找共识的方法来解决问题,却因不擅长协调和发挥团队精神而产生争吵,甚至上升为部门之间的冲突,既影响了部门间的工作协作,又对员工的心理产生不良影响。 树立“以人为本”的经营理念。老子说:“域中有四大,道道天地人,人居其一”,这可以说是有关人本思想的最早诠释,也足见“人”这一要素在社会生产中所起的举足轻
17、重作用。一个企业的生产经营也必定遵守这个客观规律,尤其是有关企业团队精神的建立问题,世界闻名的企业莫不强调人在团队精神发挥中所起的关键作用,坚持人本主义经营理念是企业兴衰成败的关键所在。首先,团队是由企业中不同层次、不同分工、不同性格的员工组成的,只有从员工本身着手,激发其积极性、主动性、制造性,才能谈及团队精神的发挥。每个员工作为一般的人,都有不同的需要,包含生理、心理、社交、敬重、自我实现等不同层次。需要被满意了,员工自然会很投入地从事本职工作,从而保证团队精神的最大发挥。这就要求企业坚持以人为本,充分地敬重人、爱惜人、关怀人,使每个人都感受到团队大家庭的暖和,而且要详细问题详细分析,因人
18、而异、因时而异,尽量满意每个员工的不同层次需要,敬重员工,关怀他们的生活,这一切将极大地激发员工的献身精神、忠诚团队的信念与决心。其次,企业团队精神的发挥需要聚拢不同类型的人才,这要求企业在选拔员工的时候,坚持以人为本,选拔德才兼备的人才,员工进入企业之后,不断地对其进展培育充电,为企业发挥团队精神供应最强大的智力支持。再次,企业团队精神的发挥需要和谐的人际关系做保障。有人的地方就会有冲突,化解人际交往的冲突,制造一种良好和谐的人际关系,是每个企业治理者在培育企业队精神的过程中不行回避的问题。关注企业内部的员工关系,适时地调整部门之间、员工之间的冲突,以安康积极的企业文化来融合员工关系,提倡相
19、互敬重、彼此信任的人际交往,反对人际交往中的派性和庸俗性的人际关系,努力制造一个布满关爱、信任、友好的人际交往气氛,这对塑造企业团队精神至关重要。 除了上述几点,还有许多因素如:科学的物质鼓励体系,科学的治理制度,领导者的人格魅力等等.总之团队精神在企业竞争与进展中所起的作用与日俱增,加强企业团队精神的发挥势在必行,谁抢在前列做得好,谁就会成为胜者。这要求企业与员工的共同努力,企业必需明白“一根筷子轻轻被折断,十双筷子牢牢抱成团”的道理,员工必需懂得“大河有水小河满,大河无水小河干”的内涵。从而做到软治理与硬措施相得益彰,有效地发挥政策、制度的作用,有效地激发员工的集体意识,促进企业团队精神的
20、发挥. 英语专业实习报告 篇4 我是一名商务英语专业的学生。在马上毕业的这几个月里,我主要负责的工作内容是办公室文秘。在这一过程中,我采纳了看、问、学等方式,熬炼英语听 说 读 写力量 ,把握有用的商务英语技能,实践和稳固商务英语学问,为以后正常工作的绽开奠定了坚实的根底,从个人进展方面说,对我影响最大的应当是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业学问对工作的重要作用,初步了解了公司文秘工作中的详细业务学问,拓展了所学的专业学问。由于这些都是我在校学习中不曾接触过的方面,所以我将在报告中首先叙述我在实习期间积存的这方面的熟悉和阅历。 这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开头与以往完全不一
21、样的生活。每天在规定的时间上下班,上班期间要仔细准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。我们的肩上开头扛着责任,凡事得慎重当心,否则随时可能要为一个小小的错误担当严峻的后果付出的代价. “天下英雄皆我辈,一入江湖立马催。” 从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,教师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法立刻适应新的环境。我们或许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关怀的眼神和言语。许多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到老板的确定。做不出成绩时,会有来自各方面的压力,老
22、板的眼色同事的嘲讽。而在学校,有同学教师的关怀和支持,每日只是上上课,很轻松。常言道:工作一两年赛过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了许多学问,关于做人,做事,做学问。 自学力量 “在大学里学的不是学问,而是一种叫做自学的力量”。参与工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外,课本上学的理论学问用到的很少很少。我担当的是文员一职,平常在工作只是打打电话处理文件,几乎没用上自己所学的专业学问。而同公司的网站开发人员就大不一样了。计算机学问日新月异,在一个工程中,他们常常被要求在很短的时间内学会用一种新的计算机语言进展开发设计,他们只能在自己以前的根底上努力自学尽
23、快把握学问。在这个信息爆炸的时代,学问更新太快,靠原有的一点学问确定是不行的。我们必需在工作中勤于动手渐渐琢磨,不断学习不断积存。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,而没有自学力量的人迟早要被企业和社会所淘汰。 工作辛苦 就算再严寒再差的天气,只要不是周末,都得去上班,有时候公司业务繁忙,晚上或周末得加班,那留给个人支配的时间更少。我们必需抑制自己,不能随心所欲地不想上班就不来,而在学校可以睡睡懒觉,实在不想上课的时候可以逃课,自由很多。每日重复单调繁琐的工作,时间久了简单厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑打打字,显得枯燥乏味。但是工作简洁也不能马虎,你一个小小的错误
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