销售员劳动合同2100字范文(10篇).docx
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1、销售员劳动合同2100字范文(10篇)销售员劳动合同2100字范文1甲方(供货方):乙方(购货方):甲乙双方本着共同发展,诚实守信,互惠互利的原则,为了明确甲乙双方的责任和义务,经甲乙双方共同协商,达成协议如下:甲、双方方责任:1、甲方所供酒产品,必须符合产品质量标准,如出现产品质量问题,或者达不到标准,乙方无条件退货或换货。2、甲方需按乙方所需产品规格、数量及时送货,不得以任何借口拒绝或推迟送货时间。3、在本合作协议书有效期内,如甲方调整产品价格,应及时通知乙方,经双方协商按市场价格定价,在同等条件下以优先、优质、优惠的原则。4、按照甲方的实际情况,配送赠品。配送赠品以送货单为准。5、甲方负
2、责送货到乙方指定的地点,由甲方承担运输费用。乙方:1、乙方应配合把甲方所有的产品送到。2、按照双方协商的结算方式为货到付款。二、结算方式:以送货单为准,每月10号前结清上月货款。三、合同期限本协议有效期限年月日至年月日止,协议期满壹个月内,甲乙双方协商是否续约,本合同期损失。四、违约责任未经甲乙双方同意,任何一方无权中途终止协议,如有违约,履约方有权向违约方索赔损失。五、其他本协议未尽事项,甲乙双方另行协商,本协议壹式两份,经双方代表签字生效,甲乙双方各执壹甲方代表人:乙方代表人:年月日年月日销售员劳动合同2100字范文2_培训。现依据劳动法及本单位的有关划定,经双方协商,一致批准:一、参加培
3、训的时间从_年_月_日起,至_年_月_日止。二、培训情势全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。三、培训费支付培训费共计_元。由甲方负责承担_%,人民币_元;由乙方负责承担_%,国民币_元。培训所需的交通费用由乙方负责。四、乙方在培训期间的,其基础工资发_%或不计发;岗位工资发_%或不计发;其他工资奖金补助发_%或不计发。五、乙方通过培训后,未获得及格成就者,培训用度全体由乙方承当。六、由甲方供给经费,时光的培训,乙方必需为甲方持续服务_年。七、乙方违背劳动合同或提前解除劳动合同,以及培训后为甲方的服务年限不满,乙方需赔偿甲方,抵偿金包含:由甲方为乙方支付的培训费,脱产期间发的工资奖金。八、其余商
4、定:_.甲方(盖章):_乙方(签字):_负责人(签字):_年_月_日_年_月_日销售员劳动合同2100字范文3甲方:(以下简称甲方)xx乙方:(以下简称乙方)xx根据公司业务发展的需要和实际情况,本着自愿平一、乙方(在合同期内)的工资待遇:二、销售指标:年销售指标为50台,实行上不封顶,超指标奖励办法。三、业绩提成及超指标奖励:四、提成兑现及责任:1、乙方提成兑现要按受售方汇款到公司账面时为准,按比例计算兑现给乙方,随到随结;2、乙方负责跟踪、执行已签销售合同的履行,负责按合同约定的应付款项,对欠款部分负责催要,直至合同履行完毕;如公司领导允许的情况下,给予甲方垫付款项。提成按垫付比例正常兑现
5、给乙方。3、甲乙双方自签订销售合同之日起,在8个月内没有业绩的,从第九个月开始公司停止执行本合同第一款所规定的工资待遇,经公司批准后可按照第一款规定的工资待遇标准借给乙方,属借款方式。待乙方完成业务指标后有甲方从提成奖励款中予以扣除。4、销售业务必须在公司的统一管理指导之下,最终以公司确定的产品质量、价格标准为准,非公司认可同意的一切业务均属个人行为。5、如因安装或维保原因,导致合同没有按照规定付款的,甲方应正常付给乙方余下所有提成。五、相关约定责任:1、在合同期内每个人都要遵守国家法律及公司的规章制度规定,文明销售,诚实经商,无欺无诈,树立良好的中昊公司形象;2、自甲乙双方签订合同之日起,每
6、周要向公司汇报一次工作,及时汇报工作进展情况,乙方不担一切法律、经济责任;3、在本合同执行过程中,除合同条款明确了的事项以外的一切责任本公司概不负责;六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。七、本合同未尽事宜经甲乙双方协商另定。八、本合同自签订之日起生效。本合同有效期为xx年x月x日至xx年x月x日甲方(公章):xxxxxxxxx乙方(公章):xxxxxxxxx法定代表人(签字):xxxxxxxxx法定代表人(签字):xxxxxxxxxxxxxxxxxx年xxxx月xxxx日xxxxxxxxx年xxxx月xxxx日销售员劳动合同2100字范文4甲方:_乙方:_为了甲方的不断发展壮大,为了不断的提
7、高乙方的业务素质,为了明确乙方在参加甲方推荐的业达成如下协议:一、甲方为员工自身发展,并进一步加强业务素质的提高,安排乙方到_参加业务培训。在业务培训期间,甲方负责乙方培训费。同时,甲方为乙方提供必要的学习时间。二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习,并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培用自理,同时按逾期报到的天数做旷工处理。三、乙方在参加培训后,应能够达到此次培训的目的。如乙方不认真学习,未能掌握培训中所传直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除)。四、乙方的权利:乙方在遵守本合同的前提下,享有培训期间工资照发福利不变的权利。五、乙方离开甲方时,关于培训费用的处理:乙方在甲方期间的培训
8、费用低于_元的(包括甲方获赠的免费培训),乙方在甲方工作训费用。乙方在甲方期间的培训费用低于_元的(包括甲方获赠的免费培训),乙方在甲方工作甲方工作不足_年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。乙方在甲方期间的培训费用低于_元的(包括甲方获赠的免费培训),乙方在甲方工培训费用。乙方在甲方期间的培训费用超过_元的,属于数额较大,甲、乙双方另行签订培训合六、甲、乙双方在履行本合同时,如发生争议应本着协商的原则解决,协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。七、本合同作为劳动合同的一部分,与劳动合同具有同等法律效力。八、合同一式两份,甲、乙
9、双方各执一份,双方签字盖章生效。甲方(签章):_年_月_日乙方(签章):_年_月_日销售员劳动合同2100字范文5甲方:乙方:甲方聘用乙方成为xxx公司(以下简称甲方)外贸业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议:1、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。2、乙方须为具有完全民事能力和劳动能力的合法公民。3、乙方须提供真实合法的个人资料,并办理相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方外贸业务人员。4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。5、甲方按乙方销售业绩发放相应的业绩提成,如业务人员有出
10、差经费,乙方需按规定如实报销相应费用。6、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供相应的操作平台。乙方在职期间所开发的一切客户为甲方所有。乙方不得私下订单,一经发现,将追究法律责任。7、乙方为业务级人员,如在甲方提供资料情况下无业绩或达不到公司所规定的业绩,甲方有权按规定解除双方的劳动关系。8、乙方需保密公司所有资料,包括离职后,不得向同行业报出公司客户资源及产品价目表(离职人员不得享有任何公司资源,如msn,邮箱,b2b),对公司造成损害的应付相应法律责任。9、甲方试用期为一个月,乙方在试用期内底薪为rmbxx/月,提供住宿(住集体宿舍)。10、乙方的销售提成根据以下方式计算:销售额:rmb01
11、0000乙方所得薪资为:底薪销售额:rmb1000120000乙方所得薪资为:底薪+(销售额-10000)*2%销售额:rmb20000以上乙方所得薪资为:底薪+200+(销售额-20000)*3%11、乙方试用期表现符合转正条件,甲方需予以转正,并增加底薪(视乙方的表现最高不超过300)12、转正后甲方将为乙方提供每季度的涨薪,涨薪的幅度视乙方的表现每次不超过300元。11、乙方如表现出色可提升为业务主管;在提为业务主管后,乙方享有业务销售额提成点的千分关系。12、试用期间,乙方不能请假(特殊情况除外),若乙方请假超过5天以上合同将不生效(不能这样吧),将不予发放薪金。另若乙方要在试用期内离
12、职,需提前三天提出离职申请。12、员工薪金发放:员工工资须压一个月,每月18号发放工资。提成发放:须收到客户货款后并确认客户收到货的情况下,提成与上月工资一起发放。13、乙方须提前一个月提出离职申请,并按规定做好离职交接手续方准予离职,否则不予发放薪金。旷工三天视为自动离职处理,不于发放当月工资(工资要发的啦),对公司造成损害的予以赔14、本协议有效期为一年,期满后可续签。15、本协议一式三份,双方各执一份,存档一份,经签字后生效,三份合同具有同等法律效力。甲方(公章):_乙方(公章):_法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_年_月_日_年_月_日销售员劳动合同2100字范文6甲方(用人
13、单位)名称:法定代表人:公司地址:乙方(劳动者)姓名:家庭住址:居民身份证号码:根据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方合同制职工,并订立本合同。一、劳动合同期限。本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。其中试用期期从年月日起至年月日止。二、工作内容。(一)乙方的工作岗位:,在试用期间,甲方根据工作需要和乙方工作能力,有权对乙方进行调岗;(二)乙方的工作任务(量化)和考核办法:按公司规定执行;(三)乙方的岗位职责:详见岗位说明书;(四)在本合同有效期内,如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和解除本合同。三、
14、工作时间(一)双方同意按工时制度执行:1、标准工时制。乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。甲方由于工作需要,经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。2、综合计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。3、不定时计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。工作时间和休息休假自行安排。(二)甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费
15、。但是,因销售系方确认加班的,甲方不支付加班费。四、劳动报酬。(一)乙方试用期月工资包括基本工资和其他绩效报酬,其中月基本工资为元,其他报酬及考核详见甲方依法制定的企业规章制度。(三)工资发放日为每月15日,甲方不得无故拖欠。如遇节假日或休息日,则调整到相近的工作日支付。(四)试用期内,乙方提出解除本合同,须提前七个工作日向甲方提出书面申请,与甲方协商制度进行薪资结算;(五)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在60天内未提出异议的,视为同意。五、劳动合同变更、解除、终止的条件。(一)经甲乙双方协商同意,可以变更或解除本合同。(二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解
16、除劳动合同。1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务可能产生影响,或者经甲方提出,拒不改正的;5、泄露甲方商业机密,给甲方造成经济损失的,或因乙方故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方保有追偿权利;6、以欺诈、胁迫或者乘人之危,使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更本合同,致使本合同无效的;7、被依法追究刑事责任的;8、法律法规规定的其他情形。(三)甲乙双方解除或者终止本合同时,乙方应当向甲方指定的个人交接工作,归还其占有的甲间的债权债务,办理离职
17、手续及其他未了结事项。六、赔偿与违约责任(一)甲乙双方解除本合同时,甲方按国家有关规定执行。(二)乙方违反国家有关规定或者本合同约定解除本合同,对甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方下列损失:1、甲方招收录用乙方所支出的费用;2、乙方在职期间(含转岗),由甲方出资进行职业技术培训,当乙方在甲方未满约定服务年限务一年递减实际支付的培训费总额的80%.双双方若另有培训协议约定的,按照培训协议办理。3、对甲方经营和工作造成的直接经济损失;4、其他乙方应当赔偿的费用。(三)乙方尚未与甲方解除本合同,又与其他用人单位建立劳动关系的,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。(四)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不
18、能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任。(五)甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。七、甲方可以根据乙方工作岗位的具体情况,与乙方订立保密与竞业限制条款。(详见附件保密与竞业限制)八、双方需要约定的其他事项:九、甲方依法制定的企业规章制度,包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制协议、安全准则、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相关管理办法,均属本合同的主要附件。十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,每份具有同等法律效力。甲方(盖章)乙方(签名)代表(签名)日期:
19、销售员劳动合同2100字范文7甲方:法定代表人:地址:乙方:居民身份证号码:家庭住址:根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同。合同有效期自年月日至年月日止,其中试用期为月。二、工作内容第二条依据甲方工作需要,乙方同意从事_岗位工作。经甲乙双方协商同意,可以变换工作岗第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。三、工作时间及休息休假第四条甲方安排乙方执行执行标准工时制的,乙方每日工作时间_小时,每周工作_小时。综合计算工时工作制,乙方平均每天工作时间不超过_小时,平
20、均每周工作不超过_小时第五条乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一三、劳动条件及劳动保护第六条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第七条甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。四、劳动报酬第八条乙方试用期的工资标准为人民币_元。第九条乙方试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方实行综合工资制:(1)基本工资为_元;(2)提成工资:按照月销售量考核,具体为_.第九条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日
21、为每月_日,不得克扣或无故拖延。甲费用价格指数变动情况,适时调整乙方工资。第十条乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间,甲方应按国家和地方有关的标准,或劳动合同的标准,支付乙方工资。五、社会保险第十一条甲应按国家和海口市的有关社会保险的法律、法规和政策规定,为乙方办理有关社会保险手续;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。第十二条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。六、劳动纪律第十三条甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律;各项规章制度应向乙方公示。第十四条乙方
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