药房新员工培训心得体会范文.docx
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1、 药房新员工培训心得体会范文_血站新员工培训心得体会 刚到公司的时候,我与其他新员工一起参与了入职培训,入职培训的12天,参军训到拓展,到企业文化的培训,还有国华中学等等,每一天都收获了许多,都有感动,有成长。 总结下来,有以下几点: 一、合理安排时间。短短两天的军训,不仅仅让我最真实地感受了广东的太阳,更让我熟悉到自己做事方法的缺乏。由于时间安排的不合理和重庆暴雨的缘由,我在19日黄昏才到达公司。放下行李就去吃饭开会,匆忙中完全没有调整的时间,在其次天的军训里特别的不适应导致生病发烧。虽然教官和领导都特别关怀,但我依旧必需清晰,这样的结果都是由于我自己没有合理安排时间,应当早一点到达广东,给
2、自己多一些时间调整。做任何事情都要提前预备,这是我在碧桂园上的第一课。 二、想到就去做。清远拓展基地魏教练的话教给我如何去面对生活,如何去面对工作。许多话,像一颗颗针刺在心底,让我去反思去忏悔,然后逼着自己进步。我们有幻想为什么不行动,为什么不喜爱却依旧无法转变自己的状态,为什么我们会允许时间在一每天埋怨中流失。生活就是这样,假如没有一点刺激和思索,或许我不会想到自己可以更好。或许我们只是一个很浅薄的平台里自满自足,由于看不到最好的,就以为没有更好的,就像井底之蛙,稚嫩的傲慢着。 三、没有什么不行能。拓展的活动,我参加得不多,但是每一个都刻骨铭心。由于,每一次的体验都是一个证据,让我知道我所畏
3、惧的不行能永久可以被打破。先是断桥的体验。穿着安全衣在桥下,我镇静自若,前面同学的成功给了我足够的信念,以为自己并不比他们胆小。直到站上高处窄窄的木板,一切却变得那么的可怕。高空上腿不由自主猛烈的抖动,看着前面一米左右的断处,我完全不信任自己可以跨过去却不从中漏下去。不断的自我鼓舞中,始终不信任可以跨过去的我,已经做好了跌下空中的预备。在不断挣扎中迈开了步伐,无比惊诧的是我竟然战战兢兢的站到了桥对岸。尽管我曾是那么坚决的不信任自己可以胜利,但我竟然做到了,原来我坚决以为的不行能可能只是一种不切实际的想象。这一场实实在在体验带来的震惊将会影响我一生。 四、 全力的投入。这样的感受来自于那个永生难
4、忘的蹲马步之夜。蒙着双眼,不知道自己身在哪里,不知道什么时候是成功,前途的未知给身体上的苦痛添加了更多的重负;忍耐着身体的苦痛和精神上的冲突,我在放纵的音乐声中大声地为自己加油。一开头,我只要求自己不是最先放弃的那一个,但不断的坚持和忍受,还有身边哪个不知名的教练的鼓舞,让我开头忽视了身边的人,我开头集中留意力与自己战斗。每一分钟的坚持都是一次成功,我仿佛在泪水和汗水中蜕变新生。我从来没有这么主动的强迫自己去承受这样的体验。而当时的苦痛在教练扶住我说已经赢得了挑战获得成功时,变得弥足宝贵。我的全力付出,让结果变得更加难忘深刻。以前我经常不信任自己可以如此坚持有毅力的做一件事情,而在那个马步之夜
5、我是那么的佩服自己,那么真诚的为自己鼓掌,那么坚决的信任,只要我肯,就可以做到。 五、结果和过程。有一段时间,我怀疑过这样的问题,假如人生的结果就是一个零,那全部的过程,全部对苦痛的忍受,全部的奋斗,又有什么意义。而在拓展中的体验中,在魏教练的娓娓诉说中,我慢慢找到了头绪。我们现在所做的一切,我们的幻想,我们为之努力奋斗的东西,或许在几年后,几十年后看来都不过是一个符号,一道生命的风景。但我们依旧竭尽全力去做,依旧为之奋力拼搏,只是由于这个结果背后所表达的价值。或者是这样的过程让我们证明白自己的士气,或者是看到了自己的潜力,又或者是这一路的投入不计代价的付出让我们体验到盼望的魅力结果让人无比憧
6、憬的缘由绝不仅仅只是可以看到的几张纸或者几句认可,这些也根本缺乏以让我们为之付出什么。我们需要在生命过程中不断的证明自己的价值,不断发觉新的自我,获得新的体验,这才是我们不断的查找目标,不断追赶的缘由。 六、投入。这一点应当是我全部经受的一个总结。投入才能体会到圆满的幸福,这同谈恋爱一个道理。当我们毫不迟疑全力去做一件事情的时候,任何困难都变得理所应当,只会推动我们前行,而不会是苦痛。我们投入的付出时,不再有时间去臆想失败,恐惊将来,而只是单纯的向着目标前行,提前感受到达目的地的欢乐。 培训12天带给我的感受太多,太多的感受留在了我不行言及的心里。生活本身就是一个大学堂,任何的思索和言语都能打
7、动的只是最表层的内心,而只有真正体会过,经受过,熟悉才会变得真实深刻。 公司在培训过程中始终教给我们要用感恩的心面对生活和身边的人。确实,短短的培训中,有太多人在为我们付出着爱和关怀。尤其是尊敬的杨亭教师像一个亲切的兄长般每天都那么辛苦的陪着我们,教育我们,鼓舞我们。还有教官,碧桂园全部的同事,我们就像一家人一样,为了一个共同的目标在努力着。为了我们自己,为了碧桂园,为了社会变得更加美妙而努力着。 新员工培训心得体会 为期四天的新员工培训,完毕于奉贤的海湾,回想四天紧凑的培训内容,有深远的企业文化展现、全面的业务介绍和前沿的行业技术讲解,还有工程现场参观与团队素养拓展等等,其中印象最深的是小组
8、争论及模拟工程汇报。 模拟工程汇报要求新员工按小组为单位,对公司供应模拟案例材料进展争论讨论,最终制作成汇报ppT,由小组代表进展工程汇报,并当场承受专家组的提问。 工程汇报中需要成员之间的团结协作,由于工程难点和风险涉及各个专业,非个人之力能所解决;同时也需要成员们有一个全局统筹的思索,除了专业之间横向的协作外,还有工程纵向环节之间的连接;最终一点就是突破传统的思维,去探究新的专业技术和治理方法。 这样一次工程汇报的时机,让大家获得了一次工程负责人的体验,也让大家去思索,自己将来在一个工程中该扮演怎样的角色,发挥怎样的作用。工程汇报完毕时大家都意识到工程负责人们的付出和艰辛。 通过此次的培训
9、,给我带来的不仅仅是对公司、行业和专业的了解熟悉,更重要的是对自我定位和职业规划的一些思索,给了我更强劲的工作学习动力和目标。 在此特别感谢公司领导给了我们新员工的这次培训,我会将在培训中学到的、体会到的进展再消化和融会到今后的工作实践中去,我还会时刻保持昂扬的学习激情,不断地补充学问和努力转变自己的缺乏,使自己成为一名适应公司进展需要的优秀员工。 新员工岗前培训心得体会范文我们新员工集中到省电信培训中心参与岗前培训学习活动。培训的主要内容是:xx电信进展史、xx电信实业概况、新员工入职辅导、公文写作、人际沟通、商务礼仪、职业进展生涯等。期间,穿插制造潜能测试以及野外拓展培训活动。 这次岗前培
10、训,我认为举办得相当胜利。对我自己来说,从实习到工作两个多月,很多问题在工作中已经表达,通过培训学习,能更深刻地去领悟,并且在实际中能够正确把握好自己。 形势不断向前进展,改革也在逐层深化,担当信息传递的电信代表着人类社会的文明和进步。从事电信方面工作的每一位员工,都应了解电信的过去和将来,透过历史去猜测和把握将来。中国电信经过邮电分营、主辅分别后,而今又迎来主辅合并的体制改革。胜利的改革必定能给企业带来突破性的进展。我们要结合实际,用理论来指导我们的行为和实践,那就很有必要了解我们的历史。所以,我们每一位新员工都该仔细学习。 而公文写作的学习弥补了我们理科生在大学几年里都没有接触过文学教育的
11、缺乏,也给我们传授了公文的有关定义和用途、如何阅读和处理公文等。如文件的格式、传真的格式等等。 人际沟通、商务礼仪、职业进展生涯等的课程都讲得极其生动和有意义。从学校学习到社会工作,诚然是人生的一大转折,需要一段适应的过程,很多问题是我们未曾遇到或想到,更多是一种文学,要我们学、用好。并能在实际中发挥他的价值所在。 通过这次培训,我受益非浅。我也对自己的人生坐标也重新作了定位,无论做什么都应脚踏实地,一步一个脚印。不要被文凭所迷惑,学历已不再是人才的象征。在竞争如此剧烈的今日,唯一方法是参加竞争的行列,适应环境、适应社会,才能在竞争中战胜对手,立于不败之地。为此,我觉得,作为电信员工必需具备如
12、下素养和技能: 要有一技之长也就是我们平常所说的value.但这个value并不就是学历,而是实际的办事力量。 要有剧烈的责任心不管那个岗位、那个部门,其员工不是以时间去衡量工作,而是以其责任心和其他完成量来衡量,完本钱职工作是员工的责任,我们不能以任何理由来推搪。打个比方,我们今日要把某份文件送到某处,我们不能说车坏了或保安不让进去而向领导汇报说自己完成不了。假如一个员工上班准时到,下班准点走,这也是缺乏责任心的一种表达。正如教师所说“态度打算一切”,我觉得这句话挺有道理,无论那个行业的员工,都要有明确端正的工作,具备良好的职业道德和责任心,才能在工作中做出好成绩。 要有长远的眼光这包括对公
13、司企业和自己本身。正如岗前培训中提到:要对所在公司历史的了解,能正确把握将来。要用进展的观点去看问题。而对自己来说,更重要的是是否有连续学习和进展的时机。如古人说:学无止境。活到老,学到老,年轻的时候更不应故步自封。 要有学习力量我们应当在工作中利用一切时机学习、汲取新的思想和方法。从错误中吸取教训、从错误中学习,不再犯一样的错误。如培训中心xxx教师说到,一个不爱学习的人在如此剧烈的竞争中必将遭到淘汰的。大学所学的学问能在工作中用到的紧占10%15%,85%以上的学问需要在工作中学习。一个人不擅长学习,承受不了新学问、新方法、新技能,也就没有什么潜力可挖,更无进展可言。自学力量的培育是相当的
14、重要,大学就是培育我们自学力量的地方。在工作中也要这种自我学习的力量:学习治理,也要学习电信业务、法律、理财、哲学等,努力提高理论素养、树立世界眼光、培育战略思想。通过学习,不断提高解决实际问题的力量。 要有较强的应变力量和突破精神任何事物都不行能一成不变,我们不应满意于现有的成绩和工作方式,而应尝试新的方法。在不断改革和竞争剧烈的今日,只有未雨绸缪,才有力量迎接新的挑战,为此,我们需要的是创新和突破精神。正如我们电信也存在竞争,我们为用户供应更优质的效劳,开通1000效劳热线、180投诉等等,提出“用户至上,专心效劳”的企业理念和“内强素养外树形象制造国际一流企业”的企业文化目标,并一如既往
15、地实现“每天前进一步,永久真诚效劳”。 要有团队合作精神这次岗前培训中在番禺开展的拓展训练给我的启发是特别大的。拟渡硫酸河、飞夺卢定桥,走踏脚板等都熬炼我们的团队合作和沟通的力量。难度最大和足以表达团队力气的就是翻墙了。假如要我自己一个人不借外物翻过一缝4.5米高的墙,那简直的不行能的事情。但我们团队168人仅仅用了38分零2秒就爬过了4.5米高的墙。事实我们做到了!由此,我总结得出如下结论:个人的力气是有限的,只有发挥整个团队的作用,才能克制更大的困难,获得更大的胜利。 要有沟通技巧沟通的概念很广,也包含礼仪。人与人之间、团队之间要沟通、上级和下级之间也要沟通。治理的精要在于沟通,不沟通而生
16、隔膜、或者躲避现实都不是解决问题的根本方法。沟通要讲究方法和技巧,擅长沟通才简单被大家所承受和认可。 2023新员工培训心得体会范文 公司对员工进展培训,其实主要是让员工很快融入到公司文化气氛当中,下面是由范文资讯网小编为大家整理的“2023新员工培训心得体会”,仅供参考,欢送大家阅读。 2023新员工培训心得体会(一) 崭新的开头,寄予新盼望!告知自己要扎实、淡定、虔诚做好工作中每一件大事,每一件小事! 两天的入职培训,使我对新单位有了框架式了解,通过这个框架自己应尽快主动的、具体的、全面的,了解东方控股集团,为在新岗位上绽开工作铺垫。整个培训过程让我了解到新单位的企业文化,也接触到这里的老
17、员工,通过文化及人的接触我体会到这里的工作气氛布满着责任、担当、敬业、人情味儿。也感觉到来东方控股集团工作是欢乐的,每- -个人都有一种剧烈的企业归属感。这样的工作气氛始终是自己憧憬和追求的,更是自己能适应的,觉得自己真是来对了。 一、多多读书学习 学习是一个自我提高,自我重塑的过程。连续学习企业文化,真心融入到无形的文化中去,以企业文化为自己工作中的指导线。也要向领导和前辈虚心请教,吸取他们工作的优点,做人做事的特长。 多读书,利用好时间,多给自己找读书的时机,读书中得到的提高可能不是立竿见影,让读书成为一种习惯的时候,自己也就得到了很好的修炼。 二、想好了立刻做 事情光想不做是没有用的,有
18、了工作思路,想好了怎么做就要行动起来,把想法表达在行动上才是有效的思索,行动不是一件简 单的事情,可能在行动过程中遇到这样或那样的困难,只有坚持不懈才能到达目标,所以在今后的工作中当困难降临时我会挺住,坚持! 2023新员工培训心得体会(二) 一转瞬,培训的日子就快要完毕了,说真的,其实还有点舍不得,结交了来自各个市的.小伙伴,从一开头的拘谨到渐渐生疏,每一次的小嬉戏, 每-次的互动,都让大家渐渐翻开心门,接纳彼此,固然了并不只是收获了友情,也收获了专业学问、沟通沟通技巧、人生规划、职场必需具备的素养等等,数不胜数,学到了在学校学不到的学问,许多东西都是学校所无法学到的,下面就让我详细说说。
19、首先,在工作.上必需把握与工作相关的专业学问,比方铁塔、室分、机房、一体化机柜、蓄电池、开关电源的组成是什么,作用是什么,以及什么缘由才会导致故障,这些都是在平常的工作和私底下的再学习所必需积存的,引用一句自己最近听到的话:“知其然还要知其所以然”做一件事,不应当仅仅停留在外表,而要去了解为什么要这样做,这样做是为了什么,形成自己的独立思索,才能找到解决问题的方法,以后遇到同类为就可以轻松解决;还有在工作上最重要的一点就是要树立正确的价值观,毕竟是为了什么而工作,培训课程上梁教师说我们应当把自己的起点放的高一点,而不是停留在物质上,给了我很大的感受,自己究竟想要怎样的工作,是一一个值得思索的事
20、情。 其次,在生活上应当保持一种什么样的心态,通过这几天的培训,我明白了要学会自我调整。每天的工作很繁忙,我们必需保证包自己的作息时间、饮食、以及如何放松自己上做好适当的措施,比方有自己的兴趣爱好,通过看-本书来得到心灵上的释放,去学一门乐器或者运动来培育自己的兴趣,固然了,适当的有氧运动也是很重要的,身体是革命的本钱,没有好的身体,如何能在工作上做到高效呢?所以每周进展一次熬炼是 很重要的。作为- -名刚入职的新人,要不断地学习与铁塔相关的专业学问,这个学习最好是在每天工作后,把工作中遇到的专业学问问题,通过自学的方式做一个补充,或者询问有阅历的同事是很有必要.的,这样才能到达学以致用。最终
21、就是感谢这次培训始终陪伴我们的三名带队教师,给了我们许多人生指导,还有每位给我们培训的教师们,给我们一一个很完整的工作指导,在此,我只想说一句辛苦了,我们一-定会用自己最大的努力做一-个对公司、对社会有用的人。 2023新员工培训心得体会(三) 转瞬间始终希望着的为期五天的新员工入职培训马上完毕,这次培训的时间虽然短暂,但是内容丰富有用,形式也多样新奇,充分表达了省公司对新入职员工的重视。始终以来都以能进入铁塔公司工作而感到傲慢,通过这几天的学习更是深深的喜爱上了咱们公司,以下是我总结的对这次培训的一些体会: 首先,我得到了学问上的收获。培训的第一天学习 了企业文化,对咱们企业的核心价值观:开
22、拓创新、务实高效、利益客户、成就员工有了更深层次的解读,也使我对集团有了更全面的熟悉,更坚决了我作为一名铁塔人的骄傲感与归属感。教师生动、形象的演讲让我们在欢声笑语中端正了心态,其次不仅了解了企业文化背景,而且把握了文字材料的一些根本技能。为以后工作的开展迈出了关键的第一步。在专业学问上也针对选购类、财务类、运发类、建立维护类分别作了系统的讲解和介绍,我个人感觉这次的培训不是-一个空洞的走过程的形式,培训的内容都通俗易懂,课里课外我们都能和教师进展互动,然后不懂的地方教师们都有很具体的解答,让我们脑海中对公司的整个运作体系有了一个结实的框架构造。 银行新员工培训心得体会范文 银行新员工培训心得
23、体会范文1 怀着期盼与兴奋,最终迎来了建立银行xx市分行新入行员工培训.培训时间虽然不长,只有两天,但这次的岗前培训对我的意义是巨大的,它作为一个过渡,一个桥梁,让我从学习走向实践,收获的远比想象中的丰富。 人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的规划。 第一天,首先迎来的是财会部的朱经理的授课,他认真地讲解了建行的会计体制,员工应当有的工作态度,礼仪,鼓舞我们多学习,多向有阅历的同事请教,多考取证书,丰富自己。接着,刘姐也具体讲解了柜面业务,我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程,让我由原先的不了解到现在的根本把握。作为一名柜员,每天与客户接触,与现金接触,必需要加强风险意识,必需
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