珠宝商城储备干部竞聘演讲稿参考.docx
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1、 珠宝商城储备干部竞聘演讲稿参考_干部竞聘演讲稿 小编为大家收集整理了竞聘银行储藏干部演讲稿供大家参考,盼望对大家有所帮忙! 各位领导、同志们: 大家好!今日,参与这次市分行后备干部竞聘演讲,心里感到很感动,也很荣幸。由于,通过参加这次后备干部竞聘,自己将有时机为我们大庆农行的经营和进展做出新的、更大的奉献。而这,正是我从事银行工作这些年的心愿。我是1987年7月从省银行学校毕业的。两年的学习生活,为我后来从事银行工作打下了坚实的理论根底。1987年7月参与银行工作后,我被安排到市分行营业部工作,并且一干就是12年。期间,我从出纳员、会计员干起,每天起早贪黑、苦练业务,虚心向老同志请教,使自己
2、的业务技能和业务水平逐步提高,工作阅历日臻成熟,深受领导和同志们的信任和好评。由于自己工作兢兢业业,一步一个脚印,逐步走上了领导岗位,先后担当营业部出纳股股长、储蓄股股长、坐班主任、营业部副主任等职务。走上领导岗位后,我深感自己的理论水平还缺乏以指导自己的工作实践,于是,我仔细学习了金融理论学问和银行业务,先后撰写多篇调查报告、理论文章、工作规划、治理制度、工作总结、阅历材料等。并先后有多篇论文获奖,并在省级刊物上发表。99年,我针对农行规章制度零散,部门员工职责不清等实际,主编了企业文化建立员工手册一书,对标准员工行为,促进业务经营起到了积极的促进作用。自担当副主任职务以来,我本着“副职为正
3、职负责”的原则,用我所智,尽我所能,积极协作一把手工作,在分管的会计、出纳、储蓄、安全保卫等项工作中,均取得的显着的成绩,为营业部连续四年实现盈利3,000万元,做出了肯定的奉献。我本人为此也屡次受到省市行的表彰,并屡次被大庆市市直机关团委授予优秀团员,优秀团干部,新长征突出手等荣誉称号。1998年,我被总行评为全国农行系统青年岗位能手。在营业部工作这12年,我从一名一般的业务员成长为一名基层单位领导干部,期间所经受的风风雨雨,既为我以后从事银行治理工作打下了坚实的根底,同时也使我懂得了一个道理,那就是只要勤勤恳恳做事,踏踏实实做人,前途就一片光明。1999年初,市行党委依据我的工作业绩和工作
4、表现,提拔我任市行市场开发部经理。当时,市场开发对于已经形成固定思维模式的农行人来说是一个全新的概念,对我自己来说,更是一个门外汉。就任后,我阅读了大量有关市场开发等方面的理论书籍,首先在理念上对市场开发有了一个全新的熟识,在此之后,我制造性地开展工作,利用各种关系,通过各种渠道,两年间,累计开发开办中间业务三大类,二十多个品种,实现中间业务手续费收入200多万元;累计开发石油、石化等优良存款客户34个,两年全辖对公存款实现纯增20个亿;共开发以新华发电厂为代表的优良贷款客户4个,累计营销贷款近4亿元,为全行利润规划的顺当实现做出了积极的奉献。1999年度,市分行被评为全国十佳企事业存款先进单
5、位,2023年度,我个人被市行授予突出奉献奖。在市场开发部工作这两年,时间虽然短暂,但对我来说,却获益非浅。这两年中,我“熟识”了开拓,“理解”了创新,了解了市场竞争的残酷,习惯了营销途中的艰辛,同时,也使我懂得了一个道理:只要付出,就会有回报。今年年初,市行党委安排我到肇州支行工作,这对我来讲,既是一种机遇,又是一种挑战。说是机遇,是由于到县支行负责全面工作,是熬炼、提高自己工作力量最直接、最有效的途径;说是挑战,是由于县支行状况简单,经营困难,不利于开展工作。在这种状况下,我还是于年初正式到肇州支行上任了。在座的领导和同志们都知道,今年正是县支行机构撤并,人员分流的顶峰期,在我就任的短短9
6、个月时间里,根据上级行的要求,肇州支行就撤并了4个营业机构,人员分流、业务归并等问题非常麻烦,同时,随着机构的撤并,给资金组织、清欠盘活等工作带来了前所未有的困难,在这种简单的背景下,我顶住来自方方面面的工作压力,从“稳定员工思想心情、激发员工工作热忱”入手,制造性地开展工作,稳妥地解决了各种冲突和问题,消退了各种不良的负面影响,使业务经营工作在短时间内步入了正轨,并取得了肯定成绩。截止到三季度末,累计组织存款2,538万元,实现利息收入642万元,收息率达99、8,清收不良贷款515万元,盘活不良贷款200万元,保全不良贷款500万元。在肇州支行工作这9个月,使我懂得了作为一名领导干部,如何
7、在逆境中查找解决问题的突破口,如何擅长开掘人的能量,进而制造性地开展工作。这些工作经受,对铸造我现在这种“坚韧不拔、乐观自信、勇于开拓、坚韧拼博”的性格起到了积极的作用。各位领导、同志们,我从事银行工作14年,从一名一般的业务员到一名支行行长,亲身经受了我们农业银行从规划经济体制下的国有专业银行向市场经济体制下的国有商业银行的转轨过程,亲眼目睹了我们大庆农行制造的一个又一个的辉煌业绩,我深深地为自已成为大庆农行的一员而感到傲慢和骄傲。当前,我国已正式参加WTO,我们农业银行也马上面临前所未有的冲击和挑战,能够在这种形势下,为我们大庆农行分忧和献策出力,是我不懈的追求和的心愿。假设我能有幸成为大
8、庆农行的一名后备干部,我会加倍珍惜这次难得的时机,积极协作领导查找探究解决我们大庆农行减亏增效的新途径和新方法,用忘我的工作热忱和踏实的工作作风来回报领导和同志们对我的信任和支持,为大庆农行的经营和进展做出自己应有的奉献。感谢大家!储藏干部2023竞聘演讲稿 演讲稿也叫演讲词,它是在较为盛大的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。以下是小编给大家整理的储藏干部竞聘演讲稿,喜爱的过来一起共享吧。 储藏干部竞聘演讲稿一 敬重的各位领导、各位同事: 大家好,首先特别感谢公司为我们供应这个平台,让我们有时机可以去向上进展。转瞬间,从我进入公司已经有5个月的时间,这5个月的时间让我学习到许多的东西,更让我
9、得到了充分熬炼和成长,从而让我有士气参与本次竞聘。 一、 竞聘目的 大家都很清晰,当今社会的竞争有多剧烈。而为了让自己放光,首先要证明自己的存在。有竞争才有动力,不仅推动自己的成长,也推动社会的进展。参与这次竞聘,就是为了要证明自己,为自己争取更好的熬炼、成长的时机,从而推动自己的进步。 二、职位分析 本次,我竞聘的岗位的是班长,对于这个岗位,我有自己的看法。 (一)岗位认知: 1、团队引导 班长作为一个团队的治理者,其一言一行无不引导着整个团队的进展,所以,班长在做好本职工作的同时,肯定要起到一个标榜的作用,不仅从工作方面,还包括为人、办事方法等等方面,班长无时不刻要考虑到对整个团队的影响,
10、在带动团队工作的同时,更主要的是带动整个团队的建立和进展。 2、团队枢纽 所谓治理,其核心就是协调,而目的就是为了让团队、公司更加的程序化、合理化,但是在这个过程当中,必定会遇到各种各样的问题,例如员工和员工之间,员工和领导之间,员工和制度之间等等,班长所要做的,就是第一时间处理这些问题,从而保证团队安康向上的进展,为公司的长期进展奠定根底。 3、团队后勤 一个军队,全部士兵都会冲锋陷阵、奋勇杀敌,而武器和面包是必不行少的。一个团队亦是如此,员工所要做的就是赚钱,为自己,更为公司,而一个班长,应当倾尽所能为员工解决后顾之忧,这样不仅可以博得同事的信任,更是可以促进团队稳定的进展。 (二)必备素
11、养 要做到以上几点,并不是靠说说就可以,有几点素养是必需要具备的: 1、 自信。它可以让人获得很大的前进动力。 2、 才智。处理事情不是靠蛮力,而是靠方法。 3、 开阔的胸襟。身为治理人员,对于任何的不如意都要知道包涵。 4、 很强的责任感。要把团队的事情看得很重。 5、 诚信正直。没有人会喜爱撒谎的伙伴。 6、 急躁。想要胜利,必需戒骄戒躁。 7、 纪律。“无法规不成方圆”! 三、 个人规划:假如我是班长。 1、首先要做的就是仔细的完成自己的本职工作,对于每个月的工作,要提前做好规划;每个月的工作完毕后,也要做出仔细的总结,从而为下个月工作的开展做出充分的预备。 2、进入公司这么长时间,始终
12、是在做TSR,信任大家都知道,作为一个合格的TSR,平稳乐观的心态何其重要,心态的好坏直接关系到业绩的凹凸。所以,在完本钱职工作的同时,对于每个员工的工作状态也要认真留意,当员工的心态消失消极的状态时,首先要积极倾听大家的心声,然后针对员工的详细状况,帮忙其做出调整,使其保持一个良好的工作状态。 3、加强团队建立。衡量一个团队的优秀与否,首先,看得这个团队的业绩,对于业绩好的员工,要赐予其相应的鼓励,从而保证其工作的热忱;对于业绩不抱负的员工,要准时进展工作辅导,并安排业绩好的员工,用帮带的形式对其进展一对一的帮忙,但是,最主要的是要培育其对于工作方面的自学力量。其次,要看的是这个团队的综合素
13、养,所要,要时常搞一些活动来加强团队精神方面的建立,来帮正团队员工积极向上的思想。团队建立不用花哨,但肯定要有效。比方:可以在休息的时候玩一些团队嬉戏,来培育大家互帮互助、团结友爱的品质。 四、职业规划简述 我刚刚步入社会,今年21岁,很年轻,而年轻就是奋斗的资本,所以,我有很大的潜力可以去进展。 首先,我要做的是“扬长补短”,我是一个开朗、乐观的人,口才也比拟不错,而且比拟有责任心。但是我也有许多的缺点,比方有一些惰性,脾气略微有些急躁等。所以,我要尽快弥补自己性格心情方面的缺陷,不让它们成为我得“绊脚石”,这样可以让自己得到更多人的宠爱和接近。 其次,扩大学问面。正所谓“学无止境”,随着时
14、代的变迁、社会的进展,会诞生越来越多的新事物、新理念,为了更快、更有效的去适应社会,必需要去学习更多的东西,根本职业技能、治理学、心理学、电脑,都必需有所涉及,这样才能更有效的去带动团队。 最终,努力攀升。“不想做将军的士兵不是好士兵”,拥有良好的心态,扎实职业技能后,就要踏踏实实去工作,力求可以升到更高的位置。 或许我还不够成熟,或许我还有这样那样的欠缺,但我了解自己,我会尽快去转变、去完善、去超越,做到全面进展。最终,再次感谢公司供应的这次时机。 感谢大家。 储藏干部竞聘演讲稿二 各位敬重的领导,同事们: 大家好! 很快乐可以借此时机,真诚地向大家展现自我,盼望通过我的发言,进一步增加和同
15、志们的沟通了解,增进友情。在和大家共同学习、工作、生活的这三年中,我个人无论是生活上、还是工作上都得到大家许多的关怀、帮忙和支持,使我在工作上有了更快的进步,在学习上有了更大的提高,在生活上受到大家无私的关爱。借此时机,我真诚地向大家表示诚心地感谢。 推举选拔后备干部,是保持干部队伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。盼望成为后备干部,是对个人要求的提高,是对思想、工作、学习、生活等要求进步的表现。经过一番深思熟虑,我认为自己既符合这次后备干部竞选的条件,并在同志们的帮忙下已经具备相应的工作实力和根本素养。主要表现在以下方面: 一、要有吃苦耐劳、悄悄无闻的爱岗敬业精神。爱因斯坦说过:喜爱是最好
16、的教师。我喜爱农业和农村工作。三年来,我被安排在农技、林业、劳务、办公室等多个岗位工作,我总是力所能及尽我最大努力全面完成了党委政府交办的每个岗位的各项工作任务,毫无怨言。对于我镇整个农业和农村工作来说,我所做的只是微缺乏道的,我能做的也只是很少的局部,我把所做的一切都当作是我学习、成长的一个重要时机来作为我工作的动力推动每项工作的开展。 二、要有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参与工作以来,我始终没有放松过连续学习,勤钻研,善思索,多讨论,不断地丰富自己、提高自己。至今,我始终都在进展农业和经济治理等相关专业的学习进修,打下了扎实的理论基矗自学了计算机学问,能够娴熟地进展文字处理、上网操作以
17、及计算机日常维护。 三、要有严于律己、诚信为本的优良品质。在日常的学习,生活和工作中,能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益;能严格要求自己,敬重领导,团结同志。 四、要雷厉风行、求真务实的工作作风。我信奉诚恳、正派的为人宗旨,坚持踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,坚持不唯书、不唯上、只唯真、只唯实,在工作中仔细负责,勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨,干一行,爱一行,钻一行,精一行。 另一方面我认为自己具备后备干部所必需的五点素养。 一、是有肯定的政治素养。我注意政治理论学问的学习和思想意识的改造,尤其是留意收集有关大政方针政策的信息和动向,因此能够始终保持坚决的政治立场和较高
18、的政治敏锐性。 二、要有较强的工作实践。我深知农业和农村工作的重要地位,熟识乡镇工作的职责、任务和标准,清晰乡镇工作人员所必备的素养和要求,也渐渐总结出了一些工作方法和策略,具有独立处理问题的力量。 三、要有肯定的组织协调力量和治理力量。 四、要有肯定的创新力量。我思想活泼,承受新事物快,爱学习、爱思索,工作中留意发挥主观能动性,超前意识强,有利于开拓工作新局面。 五、要有肯定的文字驾驭力量和语言组织力量。 假设我能在此次竞争中脱颖而出,成为后备干部,我肯定不负众望,将在领导和同志们的支持下,进一步加强党性修养,扬长避短,努力上进。主要要实现“两个转变”和当好“三员” 一是要实现由一般事业人员
19、向综合治理人员的角色转变,当好党委政府的参谋助手。要在党委政府的正确领导下,以“仔细”和“落实”为基准要求,以学习为动力,以“三个专心”为准则,以大局为焦点,不断提升自己的综合治理协调力量,精彩完成工作任务。二是要实现由原来的“领导怎样说,我怎样办”向“我认为应当怎样去办,怎样办好”的思维方式转变,对自己的工作要做到仔细负责,心中有数,有规划、有安排、有步骤、有措施地落实到位。 其次,在工作实际中争当“三员”: 一是献计献策,当好“询问员”。 首先,对办公室的工作,要尽职尽责,全面了解镇情及各方面信息,向领导供应合理建议,为同事供应便利的效劳。其次,既要有统筹兼顾的意识,又要能独挡一面,解决各
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