班主任学期工作总结范文汇总9篇.docx
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1、 班主任学期工作总结范文汇总9篇班主任学期工作总结 篇1 本学期以来,我们班开展的教育教学活动大致有以下几点: 1、开学其次周轮到我班级的升旗,那个周一正好是教师节。阳主任盼望我们班能把教师节节日的气氛营造起来,我花了两个晚上熬到12点以后才赶出题为教师,感谢您的朗读稿来。指导朗读,我一句句地教,一点点地让孩子倾注情感。歌曲和舞蹈的选编也只有放到那个周末了。升旗仪式上,我的全体孩子上台表达了教师节的祝愿,班级展现得到了全校师生的认可。当胜利定格在孩子们张张笑脸时,我觉得那种感觉可以归结为两个字-幸福。 2、还是其次周周四,我接到了学校新的任务:我们四(3)班要代表学校担当“2+2”的片区选拔。
2、一听张校长宣布,我心里既感谢又担忧。这可是学校对我班的信任,我岂能辜负?可一想到中山路片区是强校如云,单从学生苗子来说,我们就不占优势。当时我能想到的就是我们有硬件,我们有展演的舞台。这想法一提出,立刻得到张校长认可。她总是那么信任我,支持我。分组、如何展演、划分到负责的教师我也主动担当了舞蹈方面的训练任务。从那一天起,我晚上查资料,确定展演的方式,白天组织训练。孩子们没有根本功,我找到“软开度”较好的孩子每天基训。每天上午一、二节上课、备课和批改作业,从第三节课始终到下午,全部投入舞蹈训练中。民舞训练完毕,让孩子们自己单独练习,拉丁舞训练又开头。我的助手小慧妹妹都笑话我成了活生生的“石磨子”
3、了。好几个中午,为了省下力气来,吃饭我都没下去。得意的孩子们都打来饭给我送来。由于连续的练功,到了下午孩子们一上扶把就要滑下来,我就自己掏钱给他们买馒头舞蹈室的扶把上肯定还留有孩子们练功时吃力的脚印,镜片里肯定登记了我们汗水浸满衣衫的身影。孩子们没让我绝望,舞蹈组的孩子里有一半多都是从来没有学过舞蹈的,但是她们短短几周魔鬼训练,可以说已经到达民舞七级的根本功、拉丁舞银牌的难度。舞蹈完毕,我还得抽孩子们离开学校后的时间,和德育处阳主任等几个同事商议写主持串词。白天没了时间,周末找到孩子们,一个个训练主持词。从台词训练到台风,从动作到眼神当2+2迎接了一次次胜利后,已经受经半个学期,我发觉自己竟然
4、没有休息过一个周末 3、胜利召开了家长会。去年的九月我就见识过我班个别家长的质疑与挑剔,今年活动比拟多,我也知道个别家长由于不理解而怨声载道,说我没有投入精力管好班级。家长会前一天,我和数学刘教师好好筹划了一番。其次天家长会,我们俩都没用稿子,单凭真诚和情感打动了家长们,从他们赞许的掌声中,我更读出了肩上有任重而道远的托付。 4、班级民主治理得到了进一步提升。运动会开幕式前,我和孩子们一起协商我们班的班级文化,一起商定我们班的体育节入场式呼号。谈到队形时,孩子们都担忧班上唐小敏同学有智残,连说话、走路都不利索。有孩子就提出为了集体利益不让她参与,这样队形势必削减一列。但我提出“一个都不能丢”,
5、我自己主动加人队伍举班牌。全班58个孩子,减掉体育组叫走10个鲜花队和彩旗组的,加上两名教师,恰好能组成美丽的方形。得意的孩子们用行动来告知我他们明白我的良苦专心。从班级口号和动作确定下来后,孩子们便自发地组织训练开来。操场上、走道边、楼梯间,都有他们相互表演、相互指正的身影。“博出精彩,看我四(三)”-最终我们以入场式一等奖来印证,孩子们博出了精彩! 5、即使再忙,我的备课、写教学反思、仔细批改作业以及准时开展单元过关质量检测,我都不敢有丝毫放松。 虽然,我自认为我还算一名合格的教师,不过,做得缺乏的地方也有不少: 一是性子过急,许多时候表现出急躁不够; 二是心胸还不够开阔,有时候还为别人的
6、话而计较; 三是还没能抽出更多的时间来急躁辅导学困生; 四是班级文化老觉得不是很如意,还需花时间好好打磨; 五是对家人的关爱得很不够。 班主任学期工作总结 篇2 今年9月,作为一个刚刚踏上教师这个工作岗位的新人,我担当了综合职业培训中心11秋酿造(2)班的班主任。在学校领导的带着和全体教师前辈的指导和帮忙下,我比拟顺当的完成了本学期班主任工作任务,在此过程中,有辛酸、有欢乐,同时自己也学习到了不少在课本上没有的学问。为了以后更好开展班主任工作,现对本学期班主任工作总结如下: 一、初步摸清本班状况 班级状况: 我班11秋酿造(2)班,开学初全班共有46人,其中男生 31人,女生15人,但由于种种
7、缘由,我们班学生人数也消失了相应的变化,到期末完毕,我班学生总人数为44人,其中男生31人,女生13人。全部智力正常,绝大局部身体、心理安康。但由于大多数学生都是由于学习根底差,行为习惯不太端正,所以整体文化、思想素养较差。甚至有些学生在其他学校还有过不良记录,有一局部人无心向学,纪律散慢,上课常常睡觉、玩手机,说话、打闹等。迟到、旷课、早退等现象也较为严峻,还有个别患有吸烟的恶习,还有一些治理生活的力量较差。这些现象反映了存在的问题也较为严峻,加上许多家长平常对总结的孩子不严格,抱着无所谓的态度,这些都给搞好这个班的建立带来了相当大的阻力。 学生状况: 1、学生学习兴趣和热忱很低,大多数学生
8、都抱混的态度,目标不明确,平常自觉性不够强,课堂回答下列问题积极性不高,不擅长思索。 2、好高骛远,不切实际,大多数学生都认为自己是大人了,什么都懂,但真要涉及到详细问题是就什么都不会了,价值观缺乏,自尊心不高、自信念不强、觉悟很低。 3、在初中时,大多数都是成绩班级差的学生,常常被教师批判,都习惯了插上的生活,“差”成为他们的生存状态,他们不会由于差而感觉很惭愧,因此,要转变学生的学习、生活状态,扭转他们不良的熟悉和习惯。 4、引人留意,逆反心理比拟强。 5、大多数学生怕苦、怕累,卫生值日敷衍了事。 二、逐步完善班级治理建立。 刚组建这个班时,首先成立班委会,选出班委成员,制定班规(奖惩条例
9、),对班干部工作进展指导,充分利用班会课对学生进展思想教育和安全教育,重视思想建立,完善学生人格,但在选举确定的班干部中,局部工作态度不够仔细,工作力量不突出,给班级工作的开展带来了很大的困难,为了发挥每一位学生的主观努力和培育他们的力量,也让每一位学生发挥积极性,同时从中比拟精确地选择得力的学生干部。故此,在下半学期,我着手培育一些行为习惯好、觉悟高、责任心强的学生,为以后的班级治理预备人才。 三、抓典型,以点带面以点补面。 本班学生特点是两极化,学习两极化,思想也两极化,特殊双差生较多。所以要带好这个班,首要的工作就是如何发挥好学生的典范作用和转化差生,即抓好典型。正确将学生分好层次,分批
10、集中进展指导教育,主要分为四种类型:优秀、中等、成绩差的、双差。对优秀的学生还需多关怀和鼓舞,对双差生实行每天跟踪记录,由班主任作记录和班干记录,准时联系家长,把握学生的动向。 四、出勤、违纪学生的教育治理 1、本班大多数都是走读生,导致了学生迟到旷课现象比拟多,但是有许多学生,当问及到迟到旷课缘由时,理由都很牵强,要么是起床太迟,要么是头疼、肚子疼等。从一个侧面也反映出,家长对自己的孩子关注不够 。 2、违纪学生特别多,刚接手这个班级时,虽然在班级治理上有些缺乏,但根本上还算正常,10月后从10秋转来4为学生,明显的班级后面垃圾开头多了,记得有一段时间里,学校盛行扔纸飞机,这几位学生曾有被学
11、校领导抓到的记录,为此,做为班主任责任不小,虽然在我分别找他们谈话后类似的事情没有再发生,但我也清晰的知道,想要把有不良习惯的学生在短时间内转变过来是很难的,他必需在学校、社会、家庭等的亲密协作下才能完成,3、制定操行考核章程及登记表册,对违规、违纪学生进展教育、减分和惩罚,同时对表现良好,有进步的学生进展表扬和加分,实行奖惩清楚制度。 依据上述的缘由,主要实行如下一些对策 : 1、改善学习行为 (1)、改良学习方法,要重视根底性学问的理解和应用,准时稳固和屡次重复训练重点学问,建立学生的兴趣和信念。 (2)、要丰富自己的学习生活,调整紧急的学习心情,使自己过得既轻松又充实。 (3)、对无兴趣
12、的科目要实行“强化学习”的方法,有一种迫自己胜利的意识。 2、敬重信任学生,发挥自我示意的积极作用,重视人格的进展与完善。 3、讲究“战略和战术” 战略战术:强抓学生违规违纪现象、抓典型,跟学生打游击战、长久战,运动战,声东击西,恩威并重,让学生无法揣摩班主任的出招心思。狠抓学生思想道德的建立,争做有道德、有品行的中职生。 五、家长会形式的变革效果良好 本次家长会实行重点对象逐个面谈和全体谈话的形式进展,方法是这样的:重点对象逐个面谈的对象分为双差生、退步大的学生、尖子生,对这些学生的家进步行重点面谈,得到家长方面的支持,共同促进学生的进展。深入一层谈心进一步了解学生。开家长会时,到会的家长和
13、科任都有说不完的话。这种对话式的家长会,比以前只是教师在上面说,家长在下面听老模式效果好多,以前家长听完教师的说话之后想个别了解状况就没有时间了,现在这种谈话式的家长会能准时答复家长的问题,深得家长的好评,收到良好的反响。 六、教训深刻,今后工作压力重重。 虽然为建立这个班花了不少心思,特殊是在转化差生的过程中,有些学生总是不领情,效果很不明显,班风和学风还存在较大的问题,无心向学的学生还没激发他们的斗志,还没能触动他们的灵魂,他们的存在给这个班的建立、进展和好转都带来了较大的阻力。还在局部学生对某些科任教师产生对立心情,也致使科任教师对这个班产生了一些看法,到这个班上心情就不够好,效果可想而
14、知加上阅历缺乏,.要使这个班得到根本的好转,我真感到压力重重,但我信任在以后的时间里还是可以带好,同时留意与学校协作,多些与学校行政汇报状况,让他们帮一把力,给学生施加压力,加大约束力,准时处理违纪的学生。经过一个学期的工作和学习,我自认为做了许多班级工作,但效果很不好,让我深思,让我知道自身的缺乏,有了这半年工作的阅历和教训,在学校领导、各位教师的帮忙支持下,我信任在的工作中肯定能做得很好。 班主任学期工作总结 篇3 开学至今在高一级部的指导下,在各位教师的帮忙下,三十八班各项工作有条不紊的开展,本次考试班级取得第一的成绩是班教育组共同努力的结果,现将班教育组的一些做法各项工作向大家汇报一下
15、: 一、效劳师生,找准定位 专心对待班主任工作,我理解的班主任就是为教师效劳,上传下达、详细执行。与年级沟通,准时将年级的通知、部署传达给同学们,让学生知道什么时间做什么事情,如张贴校历,让学生明确什么时候月考、什么时候期中考试、什么时候期末考试,让学生安排好自己的学习规划;为任课教师效劳,打造分散力强、相互协作的班教育团队,在班级里营造任课教师是我们年级、我们学校最优秀的教师的良好气氛,将各位教师优秀的品质、辉煌的教学成绩与同学们共享,让学生敬重教师,甚至是崇拜我们的任课教师。多到任课教师的办公室转转,询问一下班级学生近期的表现,对于如作业完成状况、听课状况、课堂纪律等问题准时了解,用最短的
16、时间、高效解决好,为任课教师服好务;为家长效劳,请家长与我们一同为学生鼓劲,帮忙学生克制不良习惯,与家长建立互信,让家长理解我们的工作,支持我们的工作,当我们对学生批判教育时选择好时机与方法,让家长明白我们全部的工作都是为了学生的进步,避开家长与学生成为班主任的对立面;为学生效劳,无论课上还是课下与学生多沟通,鼓舞、指导与批判、教育相结合,谈抱负、谈学习与关怀生活、兴趣爱好相结合,专心对待学生,尤其不要吝啬我们的表扬,擅长发觉学生的优点,不断的给学生鼓劲,让学生布满自信,和学生建立良好的师生感情。我始终提示自己是效劳的,做好效劳员的工作。 二、营造文化、树立目标 班级要有班级精神,在班主任会上
17、信主任指导我们要树立班级精神,三十八班受益匪浅,结合班级的实际状况树立了“拼搏现在,把握将来”的目标,树道德正气,学习正气,礼貌正气,在三十八班营造了品德高尚的学生,宽容的学生,有礼貌的学生受到敬重的气氛;营造了学生的天职是学习,努力学习、勤奋学习、不耻下问、不断进步的学生受到敬重的气氛;营造了遵守纪律,宿舍、卫生、跑操优秀的学生受到敬重的气氛。 如开头要求学生课上积极与教师沟通反应,学生很不好意思,无论会不会都没有反响,于是我们采纳的方法是:第一是一遍一遍的帮忙学生分析与教师沟通反应、请教教师的好处,谁将自己存在怀疑和不会的学问点提出来,就会得到教师教师更多的关注与指导,考试就会有更高的分数
18、;其次是消除学生与教师沟通、反应,请教同学不丢人想法,而且要积极发扬不耻下问的精神,一个人假如什么都会了,就没有必要来学校进展连续教育了,更要学生有打破沙锅问究竟的求学精神;第三是让尖子生明白给别人讲题过程,既能提高自己总结学问的力量,而且会在讲题过程中发觉自己存在的问题,假如将自己全部的学问盲区和错误都完善好,那么跳成绩就是水到渠成,送人玫瑰手有余香,对于积极提问和为他人讲题的学生在班级每天都大力宣传和表扬,现在已经形成了很好的学习气氛。 通过晚点、班会、谈心等形式让班级形成团结、向上、永不服输、力争第一的气氛,打团队战,提出争做最优秀的班集体目标,依据学生入学成绩和学生性格脾气划分了学习小
19、组,让每名同学制定了月考奋斗目标、期中考试奋斗目标、期末考试奋斗目标、高考奋斗目标,针对自己的学习根底将目标分化到详细的学科,实现奋斗目标的时间点,通过谈心、晚点不断的让学生强化自己的目标。 分层治理,关注尖子生,鼓舞中间生,关爱后进生,盯紧问题生,让尖子生瞄准试验班,中间生瞄准班级的尖子生,后进生尽最大努力听懂教师当天讲的课,完成好学案、作业,实在是不会的要不耻下问,养成不会罢休的习惯,时刻关注问题生,通过自己观看,与学生沟通准时把握班级问题生的思想动态和近期状况。在各位任课教师教学、检查学生完成状况的根底上,常常的提问学生,把握学生的学问把握状况,尤其是后进生和问题生的学习,让学生有种不学
20、不行的感觉。 三、依法治班,养成习惯 上一次班主任沟通,付锐教师已经特别具体的将开学初需要建立的各项制度和表格与大家共享,为三十班的建立帮忙很大,从三十八班开学至今的效果看,建立制度,仔细落实特别关键,重点是抓落实,在这一点上我的方法是班主任和值日班长要唱黑脸,班干部唱白脸做学生思想工作,每天一名值日班长(63名同学轮番担当),值日班长只负责记录,而不需要对违纪进展制止,假如值日班长不负责任,当班主任发觉问题时在扣违纪学生的同时会扣值日班长同样的分数,班主任依据班级日志对违纪进展处理,到达10分根据学校的规章制度执行,班干部、小组长在课下协作班主任对违纪学生进展思想教育,鼓舞违纪的同学通过宿舍
21、、活动、学习进步的加分来避开自己到达负非常。每月一汇总,小组长在班会上总结本小组成员表现,按小组成员加减分之和按小组为单位进展表彰,邀请局部学生家长为学生颁发证书和奖品。 布置的工作肯定要检查,而且要有相应的奖惩罚法,如宿舍卫生地面不洁净,布置一个宿舍花一元钱购置两个钢丝球清理卫生死角,两天以后的检查,学生完成的并不好,于是我要求每名同学都要购置一个钢丝球,时间为一天,一天照旧没有的,请假回家取,扩大没有落实的惩处面和力度,提升学生重视程度,晚点时学生都请通校生买来配齐了,晚休班主任来到宿舍与学生一起用钢丝球清理了死角,通过这样的小事让学生牢记班级布置的任务要仔细严格的执行,假如不仔细落实,事
22、情要干,还要付出更大的代价。 充分利用好家校通,准时的将学生学习、纪律、受表彰等状况与家长沟通,让学生知道自己的一举一动家长都会知道。擅长使用值日班长表格和监控录像,多多关注班级状况,让学生永久也讨论不明白,班主任是怎样把握班级和自己如此多的信息,让学生感受到班主任随时都在自己的身边,那双既布满关爱、鼓舞、支持、赞许,又严格、犀利,变幻莫测的眼睛始终在望着自己,如中午一点请宿管开门,到宿舍转转,越是学生认为班主任不能来的时候,越要消失在学生的面前,这样最用震慑力。我是一个唠叨型的班主任,由于我知道提示学生比事后批判的效果好,不要吝啬对学生学习的鼓舞,对整齐书写、课后稳固、错题本使用的唠叨,对跑
23、操整齐度、珍惜课间时间的唠叨,每天晚自习完毕后都提示学生留意宿舍卫生和纪律,时间长一些学生就形成了良好的习惯了。 我常常换位思索,假如我是学生,“这个时间最想干啥,啥事对我最有刺激影响,我最怕啥事,我最想班主任怎么做”,想清晰学生提高积极动机的因素和最可怕事情的底线班级就好治理了,多观看学生,抓准学生性格脾气,开展工作会更有针对性,如抓准关键时间点和大事会让我们工作更轻松些,放假、返校、学生生日、节日、考试(本年级和其它年级)、学校重大活动(如运动会、单项竞赛)这些都是简单消失问题的时间点,学生的手机、烟、违禁物品可能藏在行李夹层或下面、宿舍箱子内或箱子最下面缝隙、床板下胶布粘、卫生间门后、阳
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