科学技术协会2023年人才工作计划.docx

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1、 科学技术协会2023年人才工作计划_技术人员工作计划 科学技术协会工作规划2 科学技术协会工作规划2 孙鸿烈院士，各位老专家，各位领导，同志们，朋友们，下午好！ 今年国务院公布实施的全民科学素养行动规划纲要是我国历史上第一个提高全民科学素养的纲领性文件。中国政府把提高全民族的科学文化素养列入2023年实现全面小康社会的政治纲领之中，这就是从国家政策方面赐予了强有力的支持。纲要的实施对于提高公民科学素养，增加公民猎取和运用科技学问的力量、改善生活质量、实现全面进展，对于提高国家自主创新力量、建立创新型国家、实现经济社会全面协调可持续进展、构建社会主义和谐社会，完成十一五规划，都具有重要的意义。

2、 这个重要文件的公布，是自1999年中国科协依据五届十四次常委会议的提议，向中共中心、国务院上报了关于实施全民科学素养行动规划的建议，国务院办公厅复函对“建议”赐予了充分确定；特殊是20xx年以来，中国科协会同中组部、中宣部、进展改革委、教育部、科技部、财政部、中科院、社科院、工程院、自然科学基金委、全国总工会、共青团中心和全国妇联等成立了全民科学素养行动规划制定工作领导小组，在领导小组组长周光召主席主持召开了第一次领导小组会议，正式启动全民科学素养行动规划制定工作。先后参加工作的专家、学者近200人，完成了近百万字的讨论报告，纲要先后修改了20余稿，20xx年6月领导小组会议审议并原则通过了

3、科学素养纲要，经进一步修改科学素养纲要，并经各成员单位会签，形成送审稿，报国务院审批公布。纲要的制定，明确了今后一个时期，提高我国公民科学素养建立的指导方针、目标、任务和保障的措施，是政府引导实施、全民广泛参加的社会行动，对促进全社会加强科学素养教育，促进科学进展观在全社会的树立和落实，具有切实的指导意义。 纲要中明确提出要“充分调动离退休科技、教育、传媒工等各界人士参与公民科学素养建立的积极性,发挥他们的专业和技术特长,形成一支规模宏大、素养较高的兼职人才队伍和志愿者队伍”；“发挥老科技工协会、老教授协会的作用,发动组织离退休科技工、教育工、公务员和企业事业单位治理者参加科学教育与培训”，这

4、是党中心国务院对老科协组织和老科技工的高度信任、亲切关心、殷切期望和要求，也是历史给予我们的新任务。为此。我们各老科协组织要把贯彻纲要作为我们今后的一项重要工作，根本工作和常常工作；我们要依据所在地的状况和需求，依靠老专家，组织志愿者队伍和积极分子，有重点的去开展有关的工作；要积极主动的与主管部门，尤其是当地贯彻纲要工作办公室加强联系，积极争取得到他们的指导和支持。 首先，各老科协组织和广阔老科技工要仔细学习纲要、宣传纲要，深刻熟悉纲要公布与实施的重要意义；全面理解纲要主要内容；并结合各自的特点，讨论制定贯彻落实纲要的详细规划、措施和方法。积极为党和政府，为各级科协组织贯彻落实纲要建言献策，主

5、动担当和开展提高公民科学素养的相关工作和调查讨论工作。 其次，依据纲要的要求，积极推动老专家、老科技工志愿者队伍的建立，充分发挥老专家、老科技工的优势，在自愿根底上，依据他们的身体和专业等实际状况进展科学组合，组织他们在科学普及、科技询问、弘扬爱国主义精神和效劳三农的工作中大显身手。 中国老科协将积极推动、大力加强“中国老科协科学报告团”的工作。依据需要与可能，讲质量，讲效果，组织起一支高质量、高水平，讲奉献，有影响的，各种专业老专家组成的科学报告团。各级老科协都可以依据实际需要和可能组建这样的队伍。我们要把这项活动做大、做强，做成品牌。 第三，发挥老科协和老科技工的优势，积极开展科学教育和培

6、训工作。我们可以独立组织开展各种讲座和培训，也可以和其他组织、单位联合开展各种类型、各种专业的培训与讲座。积极面对未成年人、农夫、城镇劳动人口、领导干部和公务员，依据实际需要，开展多种形式和内容的科学教育和培训。 第四，各老科协组织要积极鼓舞、热忱支持广阔离退休科技工、尤其是老专家把他们学问、才智与阅历仔细整理，编写出版各种科普读物，包括科普挂图、书籍、光盘等各种教材。积极制造条件设立老科技工的出版基金。 第五，仔细办好老科协网站。加强网上的科普宣传，下力气组建一个有特色的科普教育宣传栏目。 我们要加强学习，与时俱进，努力提高自身科学文化素养，为构建学习型社会、和谐社会，为提高全民科学素养做出

7、新的奉献。 扬州大学科学技术协会工作规划 扬州大学科学技术协会工作规划 扬州大学科学技术协会工作规划 依据校党委工作的总体要求和团委本学期的工作安排，以“三个代表”重要思想为指导，结合学生科协自身的特点，本学期将坚持“培育科技意识，加强科协观念，鼓舞科技创新，推广科技成果，弘扬科技文化，活泼科学气氛，造就科技人才”为宗旨，以科技普及为根底，科技开发为中心，科技效劳为方向，引导广阔学生开展各项科技活动，以培育和提高同学们的自创新力量和动手力量。进一步富强校园文化，增加同学们的创新意识，为我校早日实现“高水平大学”的奋斗目标作出努力。新的一年，科协成员必定全身心投入并加倍努力，以全新的想法和创意为

8、每个人实现埋藏在心中的幻想。现将本学期工作安排如下： 一、加强科协自身队伍和体系建立，提高科协的分散力 •加强科协的自身队伍建立，建立和完善各项规章制度，完善科协组织机构，合理调整安排科协内部成员，明确各部门的工作职责和工作范围，针对性地开展好各自的本职工作。 •充分发挥民主，使科协成员各尽其才，更好的为科协效劳，努力提高科协干部的素养，增加科协的亲和力，使科协上下呈现融洽气氛，“大胆创新，勇于开拓”提高科协活动层次。 •通过组建扬大科协网络，增加科协的分散力和战斗力，加强校科协与各院科协的沟通，发挥校科协的领导和组织协调功能，以确保科协工作的顺当开展。 二、加强

9、校院科协的联系，做好宣传效劳工作，提高科协在广阔同学中的影响力 校科协的进展在于广阔同学的积极参加，必需加强院院合作，发挥校区优势，加强沟通合作，以提高校科协在广阔同学中的影响力，丰富同学的文化生活。 •不定期召开校、院科协主席联合会议，加强各院科协的沟通联系，便于全校科协工作的开展。 •加大宣传力度，提高活动质量和效果，让越来越多的同学参加科协活动，让全校学生了解科协、关怀科协、参加科协、效劳科协。 •以科协自身宣传开展科技普及教育，组织课外兴趣小组形式为根底，提高科协在学生中的影响力，逐步树立科协朝气蓬勃的形象。 •开展富有创新意识的活动，使所搞的活

10、动与各专业严密相连，从而促进学习，活泼其次课堂。 •与社会实践、志愿者效劳队等活动结合起来，让学生课外科技活动走出“象牙塔”，自觉为社会效劳。 三、以特色活动为契机，开创科协工作新局面 •协作校团委、社团联合会做好“春之声”系列活动的工作。 •帮助校团委组织好校创业大赛。 •帮助校团委做好“挑战杯”竞赛工作。 •举办“科技采风”系列活动。 详细工作安排 一、二月份工作： •确定各部门工作职能，制定好各级各类岗位责任及相关规章制度。 •各部相应的组织构造及人员明确到位。 •完成科协各项安排工作。 二、三月份工作： &

11、#8226明确“科普”、“科研”、“科技询问”为科协三大工作重点。 •校“创意大赛”组织和筹划。 •更新科协网站，充分发挥网站信息沟通和信息公布的作用。 •利用各种时机适时地开展尽可能多的科技普及活动，宣传科技学问。 三、四月份工作： •组织扬州大学第三届“挑战杯”竞赛。 •进行“科技采风”系列活动第一阶段。生活百科学问竞赛、“关注科学”科普展；生活百科学问竞赛：四月底，由各学院自主安排；科普图片展：4月18日-4月25日，各校区巡回展出。 •创意大赛工作预备阶段。 •各学院结合各自专业，利用宣传栏等渠道，宣传各专业最前沿科

12、技动态，各院负责人负责并汇报活动效果。 •利用各种时机适时的开展尽可能多的科技普及活动，宣传科技学问。 •组织一次以上的讲座，邀请专家教授，在各学院积极宣传。 四、五月份工作： •“科技采风”系列活动其次阶段工作。网页设计大赛、软件设计大赛和电脑美术制作。5月26日前收齐作品。组织各学院积极参与并提前选拔作品。 •组织创意大赛决赛。 •加强与企业商家的合作，争取组织几次科技展。 •利用各种时机适时地开展尽可能多的科技普及活动，宣传科技学问。 •帮助社团联合会做好“春之声”系列工作。 五、六月份工作： •组织网页设计

13、大赛、软件设计大赛和电脑美术制作决赛，优秀作品参与江苏省网络大赛。 •成立“创业规划大赛”筹备小组，帮助创业大赛的进展。 •利用各种时机适时地开展尽可能多的科技普及活动，宣传科技学问。 2023年XXX县科学技术协会工作规划 20xx年XXX县科学技术协会工作规划 20xx年工作规划 20xx年XXX县科协将根据“三效劳一加强”的工作定位，坚持“重工程、求创新、抓创立、强根底、建网络、促科普”的思路，围绕“贯穿一条主线，实施三个创立，突出五个重点”做好20xx年科普工作。 贯穿一条主线 仔细贯彻落实全民科学素养行动规划纲要，把科普工作集成到纲要框架之内，争取县委政府对贯彻纲

14、要工作的领导和支持，积极协调XXX县关于贯彻落实全民科学素养行动规划纲要的22个成员单位，围绕全民科学素养建立目标和建立创新型曲靖行动规划的要求，加强统筹协调，定期召开联席会议，讨论解决工作中遇到的困难和问题，制造性地开展好全民科学素养提升工作；围绕“节省能源、爱护生态环境，保障安全安康”这一主题，开展常常性、社会性、群众性的科普活动；组织好“科普日”、“三下乡”等重大科普活动，邀请专家举办多层次、多学科科普讲座，加强科技培训和科普示范创立等工作，结合城镇、农村群众需求，开展科教进社区、进村组等有用技术培训。 实施三个创立 连续开展以创县级、市级“农村科普示范基地、十强农技协、科普文明村”为主

15、要内容的“三个创立”科普示范活动。20xx年将围绕全县已创立的14个县级先进典型，进一步完善各示范基地、农技协、文明村的硬件、软件建立，抓出亮点，打造精品，选择有用技术强，辐射范围广，能起到典型引路，科技示范的优秀工程，争创省级、国家级科普示范点。力争争取省市级科普工程2个。 突出五个重点 1、连续以“七个一” 为主要内容，即：建立一个科普效劳站、制作一块科普宣传栏、设立一名科普宣传员、办好一个农村专业技术协会、建立一个农函大培训点、抓好一个示范进展工程、挂钩一个协会帮扶，扎实开展好创省级、市级“科普惠农兴村”工程的实施。 2、进一步强化和完善“三个一”，即：“一室、一员、一栏”建立。实行县级

16、考核，市级治理模式，使“一室、一员、一栏”建立更加完善，有用性更强。 3、强化农函大培训，立足地方需求，保证重点专业，倾向地方特色，聘请优秀农函大辅导教师，确保农函大培训实际、有用、实效，效劳好“三农”。力争20xx年农函大培训人数达2 500人次。 4、根据“政府引导、烟草扶持、第三方效劳、市场化运作”的总体要求，与县烟草公司联合，进一步总结、完善、标准各乡镇烤烟生产技术效劳社的规章制度和后续治理工作，促使各乡镇烤烟生产技术效劳社安康稳步进展。同时开展好烤烟生产科技进村入户活动，支持各乡镇开展科普效劳和有用科技培训活动。 5、强化对学（协）会的指导，加强科学道德标准建立，促进学（协）会改革与

17、进展。开展工作调研，支持、组织学（协）会广泛参加学术沟通活动，调动科技工发挥聪慧才智的主动性。组织基层科协干部、学会秘书长、农技协会长、科普宣传员积极参加科技培训、学术沟通，不断提高基层科协队伍的工作力量。/p2023年人才工作规划 20xx年人才工作规划 （一）人才工作 1.贯彻落实省、市、区级各级人才政策，着力推动高精尖人才、团队引进工作 依托“一校”、“三谷”、“多园区”等人才载体，重点吸引具有现代产业带动作用，具备现代产业转型升级引领作用的高精尖人才、团队入驻*。着力关注生物医药、生命安康、航天航空、新一代信息技术等战略性新兴产业、将来产业精英团队入驻*，对于各产业部门确定的重点引进工

18、程，提前介入效劳，做好入驻人才和团队的人才政策宣讲，积极为符合国家、省、市和我区各级人才认定标准的人才政策供应申报认定效劳，认定后准时赐予各类扶持待遇留住人才。 2.开阔思路，广泛征询，积极修订人才认定标准 动态的人才认定标准修订机制是拓宽人才引进渠道的重要抓手，也是人才政策微改革的一项表达形式。新经济常态下，产业构造转型升级快速、新兴市场进展壮大飞速，对人才的需求度也与日俱增。应积极围绕产业进展需求，新增各类人才认定标准，放宽C类创新创业人才认定标准。 3.深入推动高层次产业人才“*规划”，优化各项效劳。完善已有人才效劳体系，在现有“*规划”效劳我区人才的根底上，依据我区产业规划和进展需求，

19、依托人才创新创业载体，更加快速、系统、便捷地效劳我区“*人才”，实现国家、省、市、区多级人才政策的叠加，形成*“梧桐人才高地”的集聚效应。一是优化人才效劳申报流程，削减各类补贴审核申报层级，将预算经费拨付至各职能部门直接向*人才发放；二是制作梧桐人才卡。依据*区人才进展十三五规划，积极协作人力资源局，制作梧桐人才卡，整合综合效劳资源，提升人才对各项效劳的体验度；三是建立人才沟通联谊平台。将*人才纳入区级智库治理，通过组建联谊会、举办专业论坛将人才集聚起来，为区委区政府的重大产业决策发声，举办1-2个产业人才进展论坛或*人才研修班等活动；四是加大人才政策宣传力度。升级*人才宣传内容，整合产业规划

20、和立体的高层次人才形象进展宣传。目前有104名*人才，可以选择各产业领域独具代表性的人才形象进展宣传，通过讲故事、树典型的方式，实现以才引才的集聚效应。 （二）培训工作 根据“抓班子、带队伍”1+6文件对公职人员教育培训的要求，坚持“效劳大局、按需培训、分类分级、改革创新、注意实效”的原则，大力实施人才素养提升工程。详细举措如下：一是抓好党校主体班次培训工程。依据干部力量提升需求和中心工作的需求，细分培训专题，实施分类培训，充分发挥党校干部教育培训主阵地作用，坚持每年安排35项左右的主体班次培训工程。二是强化案例式、体验式、调研式等教学培训模式在干部教育培训中的运用，连续打造处级干部高级研修班

21、、新任处级干部“三同”基层体验班、优秀科级干部培训班等精品培训工程；三是建立优质教育培训资源库。通过跟班调研、个别访谈、发放调查问卷等方式对培训工程进展效果和质量跟踪评估，逐步建立优秀师资、优秀课程资源库；四是实施教育培训精细化治理工程。加强学员治理、班级治理，推行培训“打卡”制、班主任跟班制、满足度评价制等机制，提高教育培训的约束力；五是探究建立干部教育培训信息化治理系统。通过开发干部在线培训系统，实时调查干部教育培训需求，运用大数据治理思维，不定期进行学问测试，实现学问输入输出、考训统一，构建干部自我学习、自我提升的新机制。 （三）考核工作 根据“抓班子、带队伍”1+6文件罗委20xx年1

22、号文件中*区公职人员年度考核工作制度的要求和程序，实行以治理链条为考核链条、平常考核与年终考核相结合、考核专责小组会评审的方式，实施好对处级领导班子、处级领导班子主要负责同志和其他公职人员的年度考核工作。 2023年人才工作要点暨2023年规划 一、20xx年人才工作要点 1.20xx年5月，依据年青化、学问化、专业化原则，从各有关部门优选36人组建开发区管委会，目前有大专以上学历33人、专业技术人才8人，中高级职称6人。 2.以建立学习型机关为契机，鼓舞年青人自学，发动干部职工依据个人特长选学规划建立、金融、财税、土木建筑、环保等方面的专业学问，不断提高我区工作人员综合素养。 3.坚持“走出

23、去、请进来”互动沟通学习，分4批40余人次到周边工业园区参观学习，请进4批30余人次来我区沟通园区建立治理先进阅历，开阔了眼界、拓展了视野。 4.积极支持园区企业引进、培育人才。目前，经济开发区入驻企业已达13户，共有职工1300人，其中中高级专业技术人才150人。 5.园区企业在政府支持下新建廉租房314套，优先满意技术人才使用。同时提高薪金待遇，尽力解决子女入学等问题，使技术人才用心工作。 6.各企业组织员工参与各类安全、消防、生产、营销等业务培训12次，参与公司内部或总部的各类技能演练、竞赛、培训等14次，500余人次受训。通过培训，大幅提高了企业员工的业务素养和技能水平，有力地推动力了

24、企业人才技能岗位培训工作。 二、20xx年人才工作规划 1.依据经开区进展的实际，进一步修订和完善人才进展规划，完善落实人才队伍建立和进展的措 措施。 2.加强对企业人才工作的指导，班子成员加强与相关部门、企业的联系，准时发觉和解决问题，确保人才工作规划和目标的落实。 3.对电子、化工、新材料等高端行业人才实行特殊关注，建立完善引进、培育机制，努力解决其后顾之忧，让高端人才进得来、留得住。 4.完善竞争鼓励机制，通过竞争上岗、公开选拔等方式，充分发挥优秀人才的特长和优势，做到人尽其才，人尽其用，为经开区的进展供应效劳。 区科学技术厅2023年工作规划 区科学技术厅20xx年工作规划 一、20x

25、x年科技工作重点 科技创新是一项系统工程，自治区科技创新总体水平尚处在全国三梯队位置，科技创新力量仍缺乏，创新环境仍有待优化。为进一步支撑和引领自治区经济社会进展，需大力度改革和跨越式进步，20xx年将着力开展以下几方面重点工作： 一是深化科技体制改革。全面落实各项改革措施。要进一步完善科技治理和运行机制，力争使财政科技投入接近全国平均水平，并带动全社会增加投入。更多运用财政后补助、基金投入、创新券等方式，引导和鼓舞企业加大科技研发投入。制定有利于人才聚拢的政策，完善人才培育、引进、使用和评价机制，充分释放科技人才创新创业的活力和潜力。落实促进科技成果转化的政策，提高科研人员成果转化收益比例。

26、健全科研人员薪酬和岗位治理制度，鼓舞科研人才双向流淌。推动科技创新投融资体系建立，完善协同创新股权投资基金运行机制，加快进展效劳创新的互联网金融。 二是加强科技平台载体建立。充分发挥企业、高校、科研机构、社会组织等创新主体的作用，加快打造一批高水平重点试验室、工程技术讨论中心、企业技术中心、新型研发机构和众创空间。组建一批产业技术创新战略联盟。加强高新区、农业科技园区、生态建立示范园区等创新载体建立，促进创新资源和产业集聚，形成协同进展优势。 三是大力提升自主创新力量。连续抓好关键技术攻关和有用技术成果转化工作。加强重点产业领域关键共性技术攻关，着力在资源能源高效利用、现代农牧业进展、新一代信

27、息技术和环保等领域实施一批科技工程，把握一批自主核心技术，积极抢占产业变革的制高点。加快科技成果转化和推广应用，支持转化一批先进适用高技术成果，推动重点产业技术升级和转型进展。完善科技成果转化效劳交易平台，建立市场导向、政府效劳、企业主体、产学研结合的科技成果转化推广体系。 四是抓好工程督导评估和考核。仔细落实科技规划工程治理有关规定，进一步标准科技工程经费治理。加强科技工程的过程治理，立项阶段要严格科技工程立项审批和签约治理，对工程总体实施方案和经费预算进展严格论证和审查，确保立项的合规性、合理性；工程实施中要加强工程年度检查、中期监理和验收评估等重要节点的监控与治理；托付科技效劳机构对重大

28、工程中期监理，对工程进展状况、资金的使用、取得成果、存在问题进展监理，堵塞工程治理中的漏洞。工程实施末期，要强化工程验收、评估和考核。 五是抓好高新技术企业和科技效劳业培育。出台有力度的政策措施，建立高新技术企业培育综合效劳平台，壮大面对高新技术企业培育行动的科技效劳业队伍。强化对科技效劳业的财政、金融支持，引导自治区科技协同创新基金支持科技效劳业进展，进一步强化科技效劳业税收优待政策。加强专利信息、专利运营、学问产权质押融资、学问产权维权救济效劳平台的建立。加快进展新型企业效劳平台，围绕自治区特色产业和企业建立不同类型的效劳平台，培育一批自治区级科技效劳业骨干、示范企业。 20xx年，是贯彻

29、落实自治区第十次党代会精神的第一年，也是加快建成创新型内蒙古的关键一年。我们将进一步增加加快科技进展的责任感和紧迫感，围绕自治区经济社会进展的需要，深入推动创新驱动进展战略实施，充分发挥科技创新的支撑引领作用，努力开创科技工作新局面，以优异成绩迎接党的十九大成功召开和自治区成立70周年大庆。 2023年口才协会工作规划 在往届口协的各位会长的带着下，理事会，干事的共同努力，会员的积极协作，如今的口协，治理体系比拟完善，协会内部的工作气氛温馨，协会人员相互帮忙，分工不分家，协会的各项活开工作能有序的进展着。但同时也还存在一些问题：由于各种缘由，口协的一些活动无法按规划进展，会员与协会联系不很严密

30、等。为了继承口协的优良传统，也同时解决协会还存在的问题，在新学年伊始，口协将全面开展工作，现将第一学期的工作规划拟定如下。 一、 治理制度的进一步完善： 二、 新学期的活动： 9月初（即新生军训期间）： 1、协会的宣传工作。我协会会组织人员到新生宿舍探望新生，帮忙新生，同时口头宣传口协（经费允许的话会有宣传单），让新生对口协有一个初步的了解。 2、争论与进一步确定本学期工作具体规划,开头预备招收新干事与会员的工作以及筹划会员迎新见面大会。 9月下旬（即军训完毕）： 招新工作。将按实际状况招收肯定数目的新干事和会员。 10月中旬： 迎新发动大会；今年将继承上一年收效不错的活动形式，将迎新和发动结

31、合起来绽开。大会中将辩论表演赛作为主要节目，各班预备参与辩论赛选手来观摩，介绍辩论中的根本技巧。这样既吸引会员的参与与保证参与人数，能更好地宣传了“新生杯”辩论赛，拉开新生辩论赛帷幕，起到一箭双雕的效果。 10月中旬到11月上旬： 第十届08级“新生杯”辩论赛；我协会将在10月上旬就开头做好辩论赛的宣传工作，会将关于辩论赛的通知下到达每个班级的团支书手上，由支书通知组织班级辩论队参与“新生杯”。 1、平常培训： 三大组依据各组的特点同时有序的进展会员培训，规划是每个月进展一次。比方，辩论队可以每个月放映国际大专辩论赛的视频，开设有关辩论的讲座等等，表演组可以开展朗读竞赛，相声对决，话剧，小品，

32、原声配音等活动，演讲组则可以进展演讲竞赛，或者模拟竞选现场等等一系列活动。活动的形式多样，能引起会员的兴趣。 2、活动任务： 辩论队，表演组，演讲组本学期各开展一次面对全部会员的活动，可以将08级新生作为主要对象。 演讲组：“我的大学我做主”演讲竞赛； 表演组：电影原声配音大赛my choice ,my voice； 辩论队：趣味辩论赛 三、阅历学习沟通会： 规划在接近学期末会开展一次阅历学习沟通会。 以上是化学与环境学院口才协会初步工作规划，但在实际的工作过程中，我们会遇到许多的困难，将会依据实际状况，适时调整方针，让协会进展更加美妙！ 欢送阅读科学技术协会2023年人才工作规划内容，我们还为您细心选择了关于2023工作规划的优质专题，请访问:技术人员工作规划