行政单位财务工作总结报告行政单位财务年度总结(四篇).docx
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1、 行政单位财务工作总结报告行政单位财务年度总结(四篇)行政单位财务工作总结报告 行政单位财务年度总结篇一 一、加强学习,注意提升个人修养 一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,仔细学习贯彻党的路线、方针、政策,深入学习领悟党的十九大精神,不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。 二是仔细学习财经、廉政方面的各项规定,自觉根据国家的财经政策和程序办事。 三是努力钻研业务学问,积极参与相关部门组织的各种业务技能的培训,严格根据_同志提出的“勤于学习、擅长制造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则;始终把增加效劳意识作为一切
2、工作的根底;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作; 四是不断改良学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注意融会贯穿,理论联系实际,用新的学问、新的思维和新的启发,稳固和丰富综合学问、让学问伴随年龄增长,使自身综合力量不断得到提高。 二、严格履行岗位职责,扎实做好本职工作,做好会计工作规划 一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉听从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合详细状况,按时间性,全年的工作如下: 一季度,完成_年财务决算收尾工作,办好相关事宜,办
3、理事业年检。仔细总结去年的财务工作,并为_年订下了财务工作设想。对各类会计档案,进展了分类、装订、归档。对财务专用软件进展了清理、杀毒和备份。完成_年新增固定资产的建账、建卡、年检工作; 二季度,根据财务制度及预算收支科目建立_年新账,处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目,以便于分工程统计,准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监视职能。准时向相关单位、站领导供应相关信息、资料,以便正确决策。主动与局计财科准时保持联系,提出用款申请规划,以到达资金的正常周转。 在对外付款方面,严格把关,严格执行和遵守国家财经制度,账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理
4、行政事业性收费年度审验,为贯彻落实行政许可法,准时报送“收费工程、标准、依据、金额”、等自查清理状况表,报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费。 三季度,依据_财_02号文精神的要求,用近一个月时间对_年以来的账目按中华人民共和国会计法及_省会计治理条例进展对比自查,完善了财务手续,写出了自查状况、阅历体会、内部掌握度建立状况及会计制度执行状况,进一步标准了会计行为。办理职工增资事项。 四季度,为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险,下半年医保,住房公积。按规定录报财政供给人员信息。办理人事工资审核等。 三、勤勤恳恳做好后勤效劳 作为一名财
5、务工,我在工作中能仔细履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,做好财务工作规划,乐于承受安排的常规和临时任务,如为执法人员考试报到、做考前预备工作,完成廉政专项治理自查自纠状况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。 在这一系列的工作中,我深知:作为一名合格的财务工,不仅要具备相关的学问和技能,而且还要有严谨细致急躁的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应当专心做到,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要擅长从中查找乐趣,做到日新月异,从转变中找到创新。在2023年里,我会做好2023年个人工作规划,争取将各项工作开展得更好。 行政单位财务工作总结报告 行政
6、单位财务年度总结篇二 第一项工作财务工作: 今年财务工作与往年连接工作有所不同,由于去年我_人员分流的人事制度改革,核定预算工作直到今年7月份完成,还有去年医疗制度连续到今年3月份才正式出台国家医疗补助的暂行方法,这给医疗交缴带来了很多问题,好在我委人员少没有住院人员,医疗交缴工作顺当完成。下面从四个方面总结一下全年财务工作。 1、建立人员数据库工作。 _财政为掌握财政支出,推动会计电算化进程,实行工资统发治理系统,建立人员数据库是最根底性工作。这项工作已在10月份完成了增人增资、离退休人员数据处理、减人下册数据上报和信息收集工作,已完成两上两下,目前,只等工资调整和人员变动时再做数据上报和信
7、息收集。 2、银行帐户重新审批工作。 为清理多余帐户避开设立帐外帐,标准统一治理预算内和预算外资金,我_财政依据天津市市级行政事业单位银行帐户审批实施方案文件要求,进展银行帐户的审批,它是以单位自查为主,进展自查登记和补报登记,这几项工作已经完成,在银行保存了_财政要求应当保存的帐户,并承诺今后不存在错报、漏报、瞒报银行帐户,不擅自开设、变更、撤消帐户。 3、预算单位清产核资工作。 清产核资工作是一项定期审核固定资产的工作,这是我从接收会计工作以来第一接触到的业务。这次清产核资工作正适合摸清我委固定资产“家底”,以免国有资产的流失,全面清查各类财产和债务,并核实人员状况、收入渠道、支出构造等状
8、况进展自查,按规定没有清查出任何问题,为深化财务预算制度改革和加强我委财产监管工作奠定根底。 4、财务年终决算工作。 每年的年终决算根本程序都是一样的,每一年的财务年终决算以后,都对增收节支、帐务处理积存一些阅历,同时又发觉存在很多缺乏。今年我感觉在每月的报财政报表的同时,自行设计的科目明细分析报表给我对本月财务分析帮忙很大,对掌握预算开支起到了重要作用。但缺乏的是在年初立帐时考虑不全面,明细科目还不健全,明年肯定留意这个问题。 其次项工作人事劳资工作: 今年的人事工作较去年轻松一些,主要是工作人员信息采集工作这项工作,现已完成建立数据库和软盘上报.为明年人员变动的信息采集工作打下根底。搞好本
9、委工作人员年终考核总结上报,同时做好工资微调事宜。 搞好劳资工作,积极协作_劳动_做好劳动用工合同签定工作,并参与了劳动保障资格培训,并撰写了在wto视角的中国社会保险培训,年底准时将用工状况进展年检。 另外,在完本钱职工作以外,积极主动完成领导交办的一些零星事务。 以上是我全年的,认真想想,还有很多工作没有到位的地方,比方,还没有在业务工作充分表达,今后我要在这方面多学习,提高微机操作水平。努力学习业务学问,提高自身素养,为明年我委创立全国科技工作先进市_,而努力工作。 行政单位财务工作总结报告 行政单位财务年度总结篇三 2022年以来,在区委、区政府的正确领导下,通过各核算单位的通力协作,
10、通过全体人员的共同努力,集中核算的区直机关行政事业单位达172家,实际核算包括各单位工会账在内的336套账,收支总额23.16亿元,开出的拨款通知书、转账支票、电汇单等共22,306张,拒付假发票和不标准票据1,057单(同比降低55%),拒付金额13,362,032元(同比降低70%),严把支出关,严厉了收支两条线等相关财经纪律,为区直行政事业单位财政性资金的安全运作供应了有效保障。 一、与_年的账务顺当承接 (一)完成_年度部门决算工作 _年部门决算与以往相比变化较大,且时间紧,任务重,为保证部门决算的内容涵盖单位的全部收支,数据真实,内容完整,我们克制了重重困难,准时、圆满地完成了这项工
11、作。 (二)应用新的会计科目、报表体系 今年财政正式启动了_年新政府收支分类改革工作,对我们行政事业单位财务治理产生重要影响,全新的“功能分类”“经济分类”等内容,对原有的功能分类和经济分类进展了重大调整。在应用过程中,我们实行学习与争论相结合的多种形式,让主管会计对新的收支分类科目有一个比拟深层次的理解,较精确的把握各科目核算的涵义,并明确了常用的会计做账方法,标准了新科目的运用。 (三)逐步取消手工帮助账 一是取消财政专户的手工账。从今年起,取消各主管会计的财政专户备查账,改在各单位的根本账户科目中,在“应缴财政专户款”下设明细科目,反映各核算单位上缴和财政返拨的状况,在根本账务上就清晰地
12、反映了每一笔财政专户资金的收支状况。 二是逐步取消工程帮助账。运用新软件对工程实现了“双重复式支出核算”功能,对任何一笔工程经费支出,可以进展细化的功能核算、经济核算,可以直接在根本账务上对每一笔收支可同时按财政拨款的工程和科目记账,并反映每个会计期末的工程资金的结余状况,限度的满意了核算单位和相关治理部门的需要。 二、注意统一标准,强化核算实效,完善监视职能 一是完善工资的统发工作。强化“工资直达”,防止各种变向的钱款滥发,到达加强工资及其福利性支出治理、掌握和降低行政事业经费支出的目的。目前全区72家单位,纳入中心工资系统治理的有137家共计12149人(在职在编8650人,离退休1507
13、人,临聘和雇员1934人,长休和其他人员58人),上半年发放工资总额为54,530万元。区城管办下属的7家和区文化公园等4家核算单位约1387人(在职在编384人,离退休502人,临聘501人),采纳单位自制工资表,报工资科留存1份并盖“已存”章的方法进展治理,上半年发放工资总额2492万元。 二是统一固定资产账务治理,协作财政局资产清查,对盘盈盘亏的固定资产,做好相应的账务调整工作,削减国有资产的铺张铺张。 三是强化基建、修缮账务治理,目前2位会计师治理着25个核算单位35套基建账,上半年基建账收支总额达3.28亿元。拒付不合理的基建报账共4笔46.4万元,拒付不合理的修缮账务共2笔12.8
14、万元。 四是统一内部稽核程序,统一培训工作。稽核工作是我区会计集中核算的一个亮点,遵照区行政事业单位会计核算中心会计稽核工作细则(核_5号),以往在社保、银行、财政局等机构中才存在的相关内设稽核或监视部门,在我区会计集中核算中较早引入,今年引来福田区等兄弟单位纷纷效仿。我们仔细履行稽核职责,在事前、事中、事后的稽核工作中擅长发觉和解决问题,明确要求全部工作人员“一把尺子量究竟”,彻底杜绝核销“人情帐”,促进中心核算业务的更加标准和完善,协作审计工作实现“财政支出到哪里,绩效追踪就到哪里。” 五是以制度说话,按制度核算,在工作制度汇编的根底上,完善了30万元以下工程工程治理制、工作人员量化考核制
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