科长竞职演讲稿竞职演讲稿范文.docx

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1、 科长竞职演讲稿竞职演讲稿范文_科长竞职演讲稿范文 敬重的各位领导，各位评委，各位同事： 大家好! 首先感谢党组赐予我展现自我的舞台和施展才华的时机!中层干部实行公正、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我办加强干部队伍建立的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参加。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机，英勇地走上台来，承受大家的评判。 我叫*，襄樊市人，生于*年1月，*年考入电子技术学院电子计算机工程专业，*年参加党组织，*年本科毕业，获工科学士学位。 由于上过大学，当过兵，我的共性特征，可以说是文武兼备，刚柔相济，具有日本西铁城石英表的风格“温文尔雅，豪迈奔放”。 今

2、日，我竞争的职位是综合科科长，理由有三点：第一点，我认为这有利于提高自己的综合素养，全面进展自己。古语说得好：流水不腐，户枢不蠹。我在大学期间始终从事共青团的工作，安排在三亚警备区机要科后，从事技术工作，屡次参与技术比武，荣立过三等功。在司令部治理科期间主要从事机关日常治理工作和5个直属连队的政治工作。1995年转业到编办，*年主持行政编制科业务。 每一次地域的变迁和工作变化，对我人生阅历的增长和力量的培育都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新学问，增长新才能，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于熬炼自己，

3、猎取多方面实践阅历，提高自身综合素养。 其次点，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。 第一，我的敬业精神比拟强，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。尤其是13年的军旅生涯，培育了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好一切工作的基矗 其次，我思想比拟活泼，承受新事物比拟快，爱学习、爱思索、爱出点子，工作中留意发挥主观能动性，超前意识强，这有利于开拓工作新局面。 第三，我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证。 第四，我信奉诚恳、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有良好的协调力量。 第三点，我认为自

4、己具备担当此任所必需的学问和力量。 从综合科的职能看，综合性较强、职能繁杂，担负着政工、办公室内务，文字综合及机构的治理等多项工作。综合科长必需具备肯定的政策理论水平、文字综合力量、组织协调力量和治理阅历。从我自身素养和力量看，我认为能够履行好上述工作职责。 第一，我具备肯定的政策理论水平。由于参加了上一轮机构改革工作，并主持行政科业务工作，熟识机构编制治理政策，加之平常注意学习，尤其是留意收集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向，因此能够在工作中把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。 其次，我具备肯定的文字综合力量。本身具有良好的文学根底，加之长期机关工作的熬炼，尤其是近年来编办领导的加压

5、和培育，使我兼备文字方面的力量和优势。现已形成十余万字的文字材料，每年都有一篇文章在省级以上的刊物发表。 第三，我有肯定的组织协调力量和治理工作阅历。综合科的工作，除财务外，其他全部工作我都在不同时期不同程度地实践过。政治工作、机关内部治理工作、保密工作、接待工作等，我都曾在三亚警备区司令部机要科和治理科期间，积存了肯定阅历。我对机构的治理和年报统计工作更是轻车熟路，曾完成百余家机构设置、调整的批复，亲自建立了机构编制治理的数据库系统。 以上打算了我能够更快地进入综合科科长角色，开展工作。假如我能够竞争上综合科科长这个职位，我将在党组的领导下，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“四项工作

6、”。详细地讲 (一)坚持“一个原则” 就是坚持“上为党组分忧、下为干部效劳”的原则。综合科工作千头万绪、纷繁简单，涉及到政工、机构治理、调研、文秘、档案、信息、财务、后勤效劳等等，既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”，许多详细的事情涉及到干部的切身利益。因此，必需把效劳于党组的“中心”工作和效劳于干部群众作为工作的动身点和落脚点。把“参加政务”、“治理事务”、“搞好效劳”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到：调研围绕中心转，协调围绕领导转，效劳围绕大家转，信息围绕决策转。从而使工作目标更明确，重点更突出。 (二)实现“两个转变” 一是实现角色的转变。即由在行政编制科时一个人独立工作向组织领导者角色

7、转变。既当指挥员，又当战斗员，带着综合科全体同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。发挥整体优势，制造一个良好的工作气氛。? 二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，围绕党组中心工作制订科室工作规划，有安排、有检查，保证工作落到实处。 (三)抓好“四项工作” 一是抓好学习强素养。在党组领导下一方面抓好政治理论的学习，一方面抓好业务学问的学习，同时还要抓好科技等其他学问的学习。只有不断地学习，才能不断地提高-干部的综合素养和整体素养。 二是抓好调研摸实情。综合科要为领导决策供应效劳，当好参谋助手，这就要求我们必需把调研工作

8、作为一项重要任务来抓。必需在充分的调查讨论的根底上，为机构改革方案的制订，各项实施方案的出台，机构调整的各项意见，供应精确真实的依据。 三是抓好制度促治理。我办“三讲”教育开展以来，办公室许多治理制度得以制订、补充和完善，如何将这些制度落实，并依据形势进展需要加以修定，这将是综合科的一项长期而重要的工作。作为综合科科长，肯定要在党组的领导下，将制度落实工作常抓不懈。 四是抓好勤政树形象。编办是党委、政府的职能部门，只有勤政、廉政，才能保持在社会上的良好形象。作为综合科科长，必需以高度的责任感，加强自身的勤政廉政建立。详细地讲，在廉政上要做到“三有三只”，即：有权不滥用，只求搞好工作;有钱不乱花

9、，只讲自觉奉献;有成绩不傲慢，只想如何开创新局面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花气力，把工作做实做细;二是脑勤，勤学善思，注意讨论剖析冲突，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计谋;三是嘴勤，多向领导汇报状况，多向各科室和有关部门通报状况，加强沟通，亲密协作，树立廉洁高效的社会形象。 各位领导，各位评委，各位同事，古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能;亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最终，我想用一句歌词来完毕我的演讲：“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程，跨越

10、九九。” 感谢大家! 组织科长竞职演讲稿范文 各位领导、各位同事： 大家好！我委这次科室正职竞岗，是优化干部队伍构造，合理配置人才资源，增加机关活力，提高行政效能的一项重要举措。特别感谢委党委和委领导赐予我们参加竞争、施展才能的时机。对我来说，参与这次竞争上岗，既是机遇，也是挑战。通过这次竞岗，使大家对我的力量和表现有个全面的了解，并在此承受领导和同志们的选择，也请大家多多教导和批判。 在汇报之前，我首先向大家简洁介绍一下自己的主要经受和工作状况。我1968年1月诞生，瑶族，大学文化，中共党员。1989年从*农学院植保专业毕业安排到*县农业局工作，xx年8-10月在农业部进修3个月。94年3月

11、调入县委组织部工作至今年4月，在这XX年里，在干部室工作5年，组织室工作5年，机关工委工作1年。在参加我们这个大家庭之前，我的职务是*市直机关工委书记，兼组织部组织室主任。 今日，我竞争的岗位是组织人事科科长。 一、我想谈谈对该职位的熟悉。主要有以下五个方面： 一是必需充分熟悉该职位的工作职责和任务。组织人事科对内是负责委机关干部的调整配备、年度考核、奖惩晋升、机构编制、劳开工资、教育培训、人事档案、出国政审、社会保险等工作；负责党风廉政和机关党务等工作；负责离退休老干部的治理和其政治、生活待遇落实等工作；以及委领导交办的其他工作。对外，就是做好企业领导班子建立和企业党的建立工作。详细来说，就

12、是仔细贯彻执行党的干部路线和干部政策，坚持“党管干部、党管人才”的原则，加强企业经营治理人才队伍建立，做好监管企业领导干部的选拔、考察、任免、沟通、奖惩工作，加强对监管企业其他干部的宏观治理和指导及监视检查工作；加强企业领导班子和领导干部思想政治建立。在委纪委领导下，检查催促企业党员和干部特殊是领导干部搞好党风廉政建立；抓好企业干部教育培训工作，切实提高企业干部的思想政治素养和业务素养；抓好企业党的基层组织建立，指导企业党组织做好入党积极分子的培育和党员进展工作，加强党员的教育治理和党员电化教育工作；协同有关部门搞好企业群团组织的建立工作；承办企业人员因公、因私出国、出境人员政审；负责干部和党

13、员、党组织的年度统计工作，收缴和治理党费，标准治理好企业干部档案；搞好企业后备干部的选拔、培育、调整及机关干部下派熬炼等工作；加强调查讨论，留意探讨组织人事工作的新状况，新问题，准时总结新阅历；做好派出监事会的相关工作等等。 二是必需具有无私奉献的精神品质和淡泊名利的道德情操。组织人事工作既辛苦又悄悄无闻，没有可以示人的讨论成果，也没有额外的经济收入，工作繁琐而责任重大，所面对的状况又是比拟简单。因此，在这个岗位上工作，要做到“四要”：一要耐得住孤独，以党和人民的事业为重，做好力所能及的效劳工作，甘当人梯，不为名、不图利、不揽功，淡泊名利，安静致远；二要守得住清贫，敢于吃苦，不贪不占不攀比，树

14、立一身正气；三要挡得住诱惑，不为名所累，不为利所移，不为钱所动，不为色所迷；四要抵得住压力，不畏权势、不徇私情，坚持原则，秉公办事。 三是必需具有较强的调查讨论力量和文字综合力量。要想把组织人事这一块的工作搞好，业务进一步熟识，就必需多深入基层开展广泛的调查讨论，把握大量的第一手资料，这样，工作才有发言权和主动权。同时，组织人事工作还牵涉到很多材料和文件的起草，这些材料和文件不仅时限性强，质量要求高，而且责任重大，半点马虎不得。因此必需具备较强的政策水平、扎实的文字根底和出众的写作力量，才能保证工作的正常开展和任务的准时完成。 四是必需具有较强的全局意识和组织协调力量。干部工作也好，党建工作也

15、好，还是详细业务工作，在整个国资委系统来讲，都必需站在全局的高度，统盘考虑，仔细贯彻领悟委领导班子集体的决策精神，精确把握各项详细工作的运行状态，妥当协调好各项工作和委内各科室之间的关系，这样才能进一步提高工作效能。 五是必需遵守清正廉洁和公正正派这一组织人事干部最根本的职业标准。贺国强部长讲过“对己清正，对人公正，对内严格，对外公平”四句话，这四句话是对公正正派的进一步诠释。公正正派是一种政治品质，一种思想作风，一种人格力气，是我们党对组织人事工作的一贯要求，也是组织人事干部必需遵守的政治标准和职业标准。组织人事干部既要他律，承受组织上的教育和治理，但更需要自律，要自重、自盛自警、自励。要端

16、正动机，把从事组织人事工作看作是熬炼自己，提高自己，更好地为党和人民的事业奉献出力的时机；要从细小之事做起，做到防微杜渐，居安思危，切记千里之堤毁于蚁穴的古训；还要做到加强学习，警钟长鸣，既要自觉向孔繁森、郑培民、牛玉儒、任长霞等先进榜样人物学习，用他们执政为民、清正廉洁的浩然正气来鼓励和鞭策自己，又要吸取陈克杰等反面典型的深刻教训，时刻警醒和告诫自己，引以为戒。 二、我竞争该职位具有以下优势： 1、业务比拟熟识。参与工作16年多来，有XX年是在组织部度过，换句话说，就是我有XX年的组织人事工作经受，先后从事过学问分子、干部信息统计、干教、干审、干部调配、党员教育治理、基层班子建立、企业党建、

17、进展党员、机关党务等工作。能刻苦学习组织工作业务，深入基层调查讨论，撰写了许多调研文章和组工信息，其中有5篇调研文章和50余篇组工信息被盛市级内外刊采纳。熟识组织人事工作业务，是我竞争这一职位的最大优势。 2、组织协调力量、行政治理力量较强，能独挡一面开展工作。在组织部工作后，从一般科员，副科级组织员，到组织室主任，再到机关工委书记，随着身上担子的加重，我的组织协调力量和行政治理力量也得到了进一步的熬炼和提高：牵头组织了市会议的筹备和召开、全市七一纪念表彰大会和全市组织工作会议的召开，组织开展了多项全市性的党建主题活动，负责的各项工作均得到了领导和同志们的认可。 3、工作责任心强，有肯定的实际

18、工作力量和开拓进取精神，能制造性开展工作，成效比拟明显。XX年，针对基层党建工作面临淡化的状况，我向部务会提出建议，组织开展全市性的党建调研活动刻不容缓，该项建议得到了市委的批准，抽调了近50余人，安排了特地经费。依据调研，我针对性地提出了四条建议：将企业下岗职工党员和离退休党员的组织关系按属地治理原则，应准时转入其长期居住地党组织的建议；开展进展青年农夫入党和乡镇会议常任制试点的建议；大力推广以*柑桔销售协会为龙头的农村党员经济进展协作会的建议；在*镇开展社区党建工作试点的建议。这四条建议均被接受和落实，经过3年的实践，大多已形成阅历在*日报、*日报及*等党报党刊予以推介。 4、做事比拟镇静

19、冷静，工作思路比拟清楚，讲究工作方法。特殊是在我任组织室主任和工委书记之后，我更加熟悉到讲究工作方法的重要性，岗位的变换也促使我不断去探究获得良好的工作方法。在16年的工作实践中，由于工作方法的不妥当，免不了出过过失，闹过笑话，挨过批判，但总言之，自己还是在不断进步之中。这一点，我信任大家在今后的工作中会逐步得到检验。 5、听从安排，工作责任心和原则性较强。对交办的工作任务能尽心尽力完成，事事有回应，不讲价钱，不拖拉，不推诿。办事讲原则，不以权谋私，事事出于公心。 6、注意团结，能与同志们和谐相处。大家能够走到一起，本身就是一种缘分。因此，在工作和生活中我都特别珍惜团结二字，接人待物做到以诚相

20、待，为开展好工作营造出团结和谐的气氛，使大家都有一个好的心情，齐心协力搞工作。 三、竞岗后的几点想法 假设我这次竞岗胜利，在这里我简要谈谈大体的工作准备。将重点从以下五个方面努力： 1、理顺思路，明确工作目标。人事科的工作相对来说比拟繁杂，要做的事情许多，那么就需要把这些工作分门别类，分出轻重缓急。我考虑了一下，把手头的工作按四个等级来划分：很重要，很紧急；很重要，不紧急；不重要，很紧急；不重要，不紧急。然后按这个先后挨次来实际操作。 2、加强学习，不断提高自己。努力学习业务，特殊是国资监管业务学问的学习和各地国资委的先进阅历和做法。在工作实践中辩证地对待自己的特长和短处，扬长避短，不断充实和

21、完善自己。 3、增加工作的主动性和超前性，特殊是要留意围绕下一步开展工作做好相关预备。从多方面了解和把握企业的根本状况，包括干部状况、党建状况、生产经营状况、职工状况等，对企业形成大致的、初步的印象。加强干部人事工作信息化建立，实现干部档案资料的计算机化治理。 4、加强协作，搞好各科室之间的工作协调，努力做到心往一处想，劲往一处使。 5、坚持原则，听从领导安排，严格按程序办事。以“扎实工作、锐意进取”的精神，当好领导的参谋。在工作中既要发扬以往的好作风、好传统，埋头苦干，扎实工作，又要注意在实践中摸索阅历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，当好干部与领导之间沟通的桥梁。 最终，我想引用一句话作

22、为我演讲的完毕：“得一职不荣，失一职不辱”。重要的是把自己的工作做好。 感谢大家。 工资科长竞职演讲稿范文 各位领导，各位同事： 在学校工作仅2年的时间里，所带班级获得全国、市区奖项达1xxxx，2023年还被评为区级先进班集体；派驻行政大厅近3年，人事局窗口有xxxx被评为“红旗窗口”，2023年我被效劳大厅评为“先进工”，2023年被区政府评为“先进个人”；工作以来xxxx年度考核中，有xxxx是优秀。 我来自农村，其贫困落后的面貌给外以沉重的历史责任感和使命感。面对风雨，我马不停蹄；面对荆棘，我开拓进取。由于奋进，而品尝过胜利的甜美，也体验过失败的艰辛。但这一切却锤炼了我的坚忍不拔的意志

23、、具有坚决的抱负信念，执着的敬业精神和剧烈的大局意识。 我的过去是为今日而预备的。我来参与竞聘，是由于我有以下几个特点： 一、政治素养较好。 在党的培育下，经过“三讲”教育和先进性教育，我的理论修养加强，思想觉悟提高，立场更加坚决，组织纪律性更强，有大局意识和责任意识；工作中仔细贯彻党的路线、方针、政策，努力践行“三个代表”重要思想。 二、工作力量较强。 大学历任班长，在三中时当过语文教师、任过班主任、负责过团队工作和德育工作，我取得了较为丰富的基层工作阅历，为后来的进展打下了坚实的根底。在人事局，先后在人才资源开发科、专业技术人员治理科和公务员科工作，多岗位的熬炼，工作力量得到明显提高：有较

24、强的组织协调理力量、分析解决问题的力量、语言表达力量和人际沟通力量。工作中我能用马列主义的立场、观点去分析解决实际问题，留意原则性和敏捷性有机结合，能依据事实本身的是非曲直打算对事物的态度，遇事有主见。 三、群众根底扎实。 工作生活中，我为人谦和稳重，敬重他人，团结协作，求真务实，得到群众的确定和信任：大学时从一个一般学生中选为班长，在行政大厅年终民主测评中2次得分都最高。 四、敬业精神强。 工作中，我干一行，爱一行，专一行，有较强的敬业精神：02年8月我的阑尾炎发作时，正值报名顶峰，我从上班始终支撑到11点才去医院，结果差点穿孔。出院后我没有休息，随即返回了岗位。为了完成工作，已习惯了中午不

25、休息，我的婚假和公休假到现在都没有休。 平原上练不出千里马，花盆里长不出苍天树。我之所以来竞争，是想给自己一个熬炼提高的时机。对于工资科科长，我的看法是：它既是领导的参谋和助手，又是科室的领航人，负责全区在职和离退休干部职工的工资福利等一系列工作。科长并不仅仅意味着一个岗位，更重要的是责任，我有士气担当这个责任。假如组织信任我，我将以优良的思想作风带开工作作风，强化两个“意识”，把握三个“要点”，做好四项“工作”。 一、强化两个“意识”。 作为人事干部，特殊是科室的领航人，应当强化强政治意识和宗旨意识。首先，我将我将胸怀全局，努力学习政治理论学问，多渠道猎取各种信息，不断增加政治敏锐性和预见性

26、。其次，树立全心全意为人民效劳的宗旨意识，进一步加强业务学习，夯实业务根底，不断提高效劳水平和效劳质量。 二、把握三个“要点”。 大家都知道，随着公务X法的马上实施，机关事业单位的工资改革也势在必行。在这种状况下，作为科长，要胸怀全局，主动站在全区的高度去工作，要擅长抓住重点，突破难点，干出亮点。假如是科长，我将对科室工作进展盘点，分出轻重缓急，进展合理分工，紧紧抓住工资福利这一工作重点，兼顾对工人治理、落实退休政策等。遇到困难，以人为本，深入调研，为领导决策供应依据。多请示多汇报，当好参谋。用科学进展的眼光去讨论问题，以求真务实的态度去解决问题。工作中开拓创新，争创佳绩，凸显亮点。 三、做好

27、四项“工作”。 若是科长，我将在履行职责中发挥助手作用，在决策中发挥参谋作用，在治理中发挥协调作用。仔细做好四项工作：一是加强业务学习，尽快进入角色；二是按单位建立工资台帐，逐步转变每月繁琐报表的方式；三是充分利用党政网络便利、快捷的优势，逐步实现现代办公方式；四是充分发挥人际关系资源优势，积极取得上级业务处室的支持和指导，把政策用活用够。 没有阳光雨露，大地将沦为荒漠。大家都是我工作和生活的良师益友，在日常生活中对我的了解已超过了我今日的陈述。作为竞职的积极参加者，我盼望胜利。若失败，我将坦然面对。 我的演讲到此完毕，感谢大家！ 综合科长竞职演讲稿 敬重的各位领导、评委、同事： 我叫*，今年

28、 30 岁，大学文化，中共党员。自 1995 年参与工作起，就在区劳动人事部门从事财务、社保和综合方面的工作。 今日，我以一个综合科骨干的身份，来参与综合科长这个职位的竞争。说句心里话，我之所以英勇地参加这项竞争，是由于我始终信任：综合工作既是一项专业性很强的工作，又是一项涵盖面广泛的工作，综合科长的这副担子，需要一个精通业务、有丰富工作阅历的同志来担当！还由于我更加自信：近 10 年来，通过不同岗位的熬炼，我对劳动、人事、社保的相关政策法规和业务流程比拟熟识，对信息、调研、文秘、综合的各项办公室业务也了如指掌，为精彩地完成各项工作任务打下了坚实的根底。自 XX 年到综合科工作以来，我曾在年度

29、考核中被评为优秀并荣立了二等功，还获得了政府系统信息工作先进个人、人大建议和政协提案办理工作先进个人等荣誉。 作为一名年轻干部，我非常喜爱劳动人事方面的工作，更钟情于综合科室这个平凡而繁琐的岗位！我正处在精力充足、成就事业的黄金时期，假如这次组织能将综合科长这副担子交给我，我将根据“效劳求优质，政务求有为，事务求高效 ” 的目标，严格遵守各项制度，坚决听从组织治理，当好领导的参谋助手，竭尽全力做好各项工作！肯定根据党员干部廉洁自律的要求，在金钱利欲面前保持心正、身正、影子正；肯定发扬艰难创业的精神，加强业务学习，提高业务水平，争创先进科室。真正做一个让领导放得心、同事信得过、业务搞得好的优秀综

30、合科长。 这就是我发自内心的肺腑之言，请大家信任我、支持我！ 感谢！ 组织科长竞职演讲稿 各位领导、各位同事： 大家好！我委这次科室正职竞岗，是优化干部队伍构造，合理配置人才资源，增加机关活力，提高行政效能的一项重要举措。特别感谢委党委和委领导赐予我们参加竞争、施展才能的时机。对我来说，参与这次竞争上岗，既是机遇，也是挑战。通过这次竞岗，使大家对我的力量和表现有个全面的了解，并在此承受领导和同志们的选择，也请大家多多教导和批判。 在汇报之前，我首先向大家简洁介绍一下自己的主要经受和工作状况。我1968年1月诞生，瑶族，大学文化，中共党员。1989年从*农学院植保专业毕业安排到*县农业局工作，9

31、1年8-10月在农业部进修3个月。94年3月调入县委组织部工作至今年4月，在这XX年里，在干部室工作5年，组织室工作5年，机关工委工作1年。在参加我们这个大家庭之前，我的职务是*市直机关工委书记，兼组织部组织室主任。 今日，我竞争的岗位是组织人事科科长。 一、我想谈谈对该职位的熟悉。主要有以下五个方面： 一是必需充分熟悉该职位的工作职责和任务。组织人事科对内是负责委机关干部的调整配备、年度考核、奖惩晋升、机构编制、劳开工资、教育培训、人事档案、出国政审、社会保险等工作；负责党风廉政和机关党务等工作；负责离退休老干部的治理和其政治、生活待遇落实等工作；以及委领导交办的其他工作。对外，就是做好企业

32、领导班子建立和企业党的建立工作。详细来说，就是仔细贯彻执行党的干部路线和干部政策，坚持“党管干部、党管人才”的原则，加强企业经营治理人才队伍建立，做好监管企业领导干部的选拔、考察、任免、沟通、奖惩工作，加强对监管企业其他干部的宏观治理和指导及监视检查工作；加强企业领导班子和领导干部思想政治建立。在委纪委领导下，检查催促企业党员和干部特殊是领导干部搞好党风廉政建立；抓好企业干部教育培训工作，切实提高企业干部的思想政治素养和业务素养；抓好企业党的基层组织建立，指导企业党组织做好入党积极分子的培育和党员进展工作，加强党员的教育治理和党员电化教育工作；协同有关部门搞好企业群团组织的建立工作；承办企业人

33、员因公、因私出国、出境人员政审；负责干部和党员、党组织的年度统计工作，收缴和治理党费，标准治理好企业干部档案；搞好企业后备干部的选拔、培育、调整及机关干部下派熬炼等工作；加强调查讨论，留意探讨组织人事工作的新状况，新问题，准时总结新阅历；做好派出监事会的相关工作等等。 二是必需具有无私奉献的精神品质和淡泊名利的道德情操。组织人事工作既辛苦又悄悄无闻，没有可以示人的讨论成果，也没有额外的经济收入，工作繁琐而责任重大，所面对的状况又是比拟简单。因此，在这个岗位上工作，要做到“四要”：一要耐得住孤独，以党和人民的事业为重，做好力所能及的效劳工作，甘当人梯，不为名、不图利、不揽功，淡泊名利，安静致远；

34、二要守得住清贫，敢于吃苦，不贪不占不攀比，树立一身正气；三要挡得住诱惑，不为名所累，不为利所移，不为钱所动，不为色所迷；四要抵得住压力，不畏权势、不徇私情，坚持原则，秉公办事。 三是必需具有较强的调查讨论力量和文字综合力量。要想把组织人事这一块的工作搞好，业务进一步熟识，就必需多深入基层开展广泛的调查讨论，把握大量的第一手资料，这样，工作才有发言权和主动权。同时，组织人事工作还牵涉到很多材料和文件的起草，这些材料和文件不仅时限性强，质量要求高，而且责任重大，半点马虎不得。因此必需具备较强的政策水平、扎实的文字根底和出众的写作力量，才能保证工作的正常开展和任务的准时完成。 四是必需具有较强的全局

35、意识和组织协调力量。干部工作也好，党建工作也好，还是详细业务工作，在整个国资委系统来讲，都必需站在全局的高度，统盘考虑，仔细贯彻领悟委领导班子集体的决策精神，精确把握各项详细工作的运行状态，妥当协调好各项工作和委内各科室之间的关系，这样才能进一步提高工作效能。 五是必需遵守清正廉洁和公正正派这一组织人事干部最根本的职业标准。贺国强部长讲过“对己清正，对人公正，对内严格，对外公平”四句话，这四句话是对公正正派的进一步诠释。公正正派是一种政治品质，一种思想作风，一种人格力气，是我们党对组织人事工作的一贯要求，也是组织人事干部必需遵守的政治标准和职业标准。组织人事干部既要他律，承受组织上的教育和治理

36、，但更需要自律，要自重、自省、自警、自励。要端正动机，把从事组织人事工作看作是熬炼自己，提高自己，更好地为党和人民的事业奉献出力的时机；要从细小之事做起，做到防微杜渐，居安思危，切记千里之堤毁于蚁穴的古训；还要做到加强学习，警钟长鸣，既要自觉向孔繁森、郑培民、牛玉儒、任长霞等先进榜样人物学习，用他们执政为民、清正廉洁的浩然正气来鼓励和鞭策自己，又要吸取胡长清、陈克杰等反面典型的深刻教训，时刻警醒和告诫自己，引以为戒。 二、我竞争该职位具有以下优势： 1、业务比拟熟识。参与工作16年多来，有XX年是在组织部度过，换句话说，就是我有XX年的组织人事工作经受，先后从事过学问分子、干部信息统计、干教、

37、干审、干部调配、党员教育治理、基层班子建立、企业党建、进展党员、机关党务等工作。能刻苦学习组织工作业务，深入基层调查讨论，撰写了许多调研文章和组工信息，其中有5篇调研文章和50余篇组工信息被省、市级内外刊采纳。熟识组织人事工作业务，是我竞争这一职位的最大优势。 2、组织协调力量、行政治理力量较强，能独挡一面开展工作。在组织部工作后，从一般科员，副科级组织员，到组织室主任，再到机关工委书记，随着身上担子的加重，我的组织协调力量和行政治理力量也得到了进一步的熬炼和提高：牵头组织了市党代会的筹备和召开、全市七一纪念表彰大会和全市组织工作会议的召开，组织开展了多项全市性的党建主题活动，负责的各项工作均

38、得到了领导和 同志们的认可。 3、工作责任心强，有肯定的实际工作力量和开拓进取精神，能制造性开展工作，成效比拟明显。XX年，针对基层党建工作面临淡化的状况，我向部务会提出建议，组织开展全市性的党建调研活动刻不容缓，该项建议得到了市委的批准，抽调了近50余人，安排了特地经费。依据调研，我针对性地提出了四条建议：将企业下岗职工党员和离退休党员的组织关系按属地治理原则，应准时转入其长期居住地党组织的建议；开展进展青年农夫入党和乡镇党代会常任制试点的建议；大力推广以*柑桔销售协会为龙头的农村党员经济进展协作会的建议；在*镇开展社区党建工作试点的建议。这四条建议均被接受和落实，经过3年的实践，大多已形成

39、阅历在*日报、*日报及*等党报党刊予以推介。 4、做事比拟镇静冷静，工作思路比拟清楚，讲究工作方法。特殊是在我任组织室主任和工委书记之后，我更加熟悉到讲究工作方法的重要性，岗位的变换也促使我不断去探究获得良好的工作方法。在16年的工作实践中，由于工作方法的不妥当，免不了出过过失，闹过笑话，挨过批判，但总言之，自己还是在不断进步之中。这一点，我信任大家在今后的工作中会逐步得到检验。 5、听从安排，工作责任心和原则性较强。对交办的工作任务能尽心尽力完成，事事有回应，不讲价钱，不拖拉，不推诿。办事讲原则，不以权谋私，事事出于公心。 6、注意团结，能与同志们和谐相处。大家能够走到一起，本身就是一种缘分

40、。因此，在工作和生活中我都特别珍惜团结二字，接人待物做到以诚相待，为开展好工作营造出团结和谐的气氛，使大家都有一个好的心情，齐心协力搞工作。 三、竞岗后的几点想法 假设我这次竞岗胜利，在这里我简要谈谈大体的工作准备。将重点从以下五个方面努力： 1、理顺思路，明确工作目标。人事科的工作相对来说比拟繁杂，要做的事情许多，那么就需要把这些工作分门别类，分出轻重缓急。我考虑了一下，把手头的工作按四个等级来划分：很重要，很紧急；很重要，不紧急；不重要，很紧急；不重要，不紧急。然后按这个先后挨次来实际操作。 2、加强学习，不断提高自己。努力学习业务，特殊是国资监管业务学问的学习和各地国资委的先进阅历和做法

41、。在工作实践中辩证地对待自己的特长和短处，扬长避短，不断充实和完善自己。 3、增加工作的主动性和超前性，特殊是要留意围绕下一步开展工作做好相关预备。从多方面了解和把握企业的根本状况，包括干部状况、党建状况、生产经营状况、职工状况等，对企业形成大致的、初步的印象。加强干部人事工作信息化建立，实现干部档案资料的计算机化治理。 4、加强协作，搞好各科室之间的工作协调，努力做到心往一处想，劲往一处使。 5、坚持原则，听从领导安排，严格按程序办事。以“扎实工作、锐意进取”的精神，当好领导的参谋。在工作中既要发扬以往的好作风、好传统，埋头苦干，扎实工作，又要注意在实践中摸索阅历、探究路子，多请示汇报，多交

42、心通气，当好干部与领导之间沟通的桥梁。 最终，我想引用一句话作为我演讲的完毕：“得一职不荣，失一职不辱”。重要的是把自己的工作做好。 感谢大家。 科长职位竞职演讲稿 敬重的检察长、各位领导、各位同志： 大家好! 在这个庄重的场合，感谢院党组赐予这个严肃地介绍自我、展现自我的时机，也想让大家重新熟悉一下不加任何修饰和伪装的我。我竞争的是宣传科长职位，我认为本人有如下优势能够胜任工作： 一是喜爱宣传工作。我是1994年7月进院，进院14年来，我利用喜爱写作的爱好，在工作之余根本上都在赞美检察院的好人好事，讴歌检察机关惩恶扬善的壮举，宣扬检察工作的理论阅历，14年来我在国家级、省市级300多家报刊上

43、发表了各类检察宣传文章3000余篇近1000万字。在报刊上发表的文章总量超过1500万字，在江夏的文艺成果展现中，我是唯一有文章通过教育部编入课本成为正式课文的人。由于成绩突出，XX年2月我被省院荣记个人二等功一次，XX年被评为两年一度的全省优秀报道员，有两篇文章获得省市好新闻奖；今年又被区委区政府授予文艺创作成果一等奖；有关领导还安排我给全市各区宣传工作人员、给全区舆情信息员和院青年读书班学员讲授新闻写作方面的学问和阅历。 二是拥有宣传特长。我的特长表现在五会五能：一会新闻、能调研。我对采写新闻信息、报道、通讯、报告文学、纪实文学和调研材料都懂得如何收集素材，动笔就能写；二会照相、能摄像。从

44、XX年进入技术科以来，我始终兼职院内照相、摄像工作，熟识如何现场采集图片、影视资料；三会电脑，能编辑。我从1999年就开头用电脑写作，对于电脑根本学问、文字、图片甚至影视资料都能进展根本编辑；四会网络，能办文。XX年6月我被省检察院借调半年，创办了省院门户网*公正正义网，并受到省院领导的好评，对于网上稿件传输，网站内容更新都已娴熟把握。能办文就是我拥有会打字、会传真、会扫描、会整理资料档案等特长。五会采访，能交际。从事新闻写作20多年，我具备了随时采访任何对象的学问，对如何采访当事人和有关人员，如何依据需要到达采访目的具有肯定的阅历；我常常同有关记者接触，交到了许多记者朋友，懂得如何利用记者为

45、检察宣传工作效劳。 三是对搞好宣传工作有信念。近年来，我同高检的检察日报、正义网，同省院办公室、宣传处、讨论室，同市院宣传处、讨论室，同区委办公室、宣传部都始终保持有良好的关系。我发给上级的全部文章根本能被百分之百采纳，我还可以直接进入江夏区门户网后台公布有关本院的宣传文章。我喜爱宣传工作，具有宣传工作相关的特长，采写的全部文章和图片也都能发出去，我对搞好宣传工作布满了信念。 我在进院以前，曾在企业担当过办公室主任、财务科长、厂长助理、区政协委员，工作每年都是先进。在为人处世方面，长期以来我在家夫妻恩爱、家庭和谐，在外我也有一批长期亲切的好朋友，要是能当上宣传科长，我会转变过去无官一身轻的面目

46、，有信念处理好各方面的关系，为全院和各部门服好务。盼望大家能信任我、支持我、让我一展才能，我会把我院的宣传工作做得更好，让我们院的宣传工作进入全市、全省最先进展列。胜固可喜，败也欣然，假如此次竞争失败，我也将一如既往做好本职工作。 感谢大家。 科长竞职演讲稿公众演讲 敬重的各位领导，各位评委，各位同事： 大家好！ 首先感谢党组赐予我展现自我的舞台和施展才华的时机！中层干部实行公正、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我办加强干部队伍建立的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参加。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机，英勇地走上台来，承受大家的评判。 我叫*，襄樊市人，生于*年月，*年考入电子技术学院电子计算机工程专业，*年参加党组织，*年本科毕业，获工科学士学位。 由于上过大学，当过兵，我的共性特征，可以说是文武兼备，刚柔相济，具有日本西铁城石英表的风格“温文尔雅，豪迈奔放”。 今日，我竞争的职位是综合科科长，理由有三点：第一点，我认为这有利于提高自己的综合素养，全面进展自己。古语说得好：流水不腐，户枢不蠹。我在大学期间始终从事共青团的工作，安排在三亚警备区机要科后，从事技术工作，屡次参与技术比武，荣立过三等功。在司令部治理科期间主要从事机关日常治理工作和个直属连队的政治