热力公司供暖准备工作汇报范文供热工作总结范文(九篇).docx

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1、 热力公司供暖准备工作汇报范文供热工作总结范文(九篇)精选热力公司供暖预备工作汇报范文(精)一 合同编号: 签约地点: 签约时问: 供热人:_。 用热人:_。 为了明确供热人和用热人在热力供给和使用中的权利和义务,依据中华人民共和国民法典等有关法律、法规和规章,经供、用热双方协商,订立本合同,以便共同遵守。 第一条用热地点、面积及用热量 (一)用热地点:_。 (二)用热面积(根据法定的建筑面积计算): _平方米,收费面积为_平方米。 (三)用热量为:蒸汽量为_吨/小时;生活热水为_吉焦/小时;_用热量为_吉焦/小时。 其次条供热期限及质量 (一)供热人在地方政府规定的供热期限内为用热人供热。冬

2、季供热时间为每年_月_日起至次年_月_日止。 (二)供热期间,在供用热条件正常状况下,供热质量应当符合国家规定的质量标准,供热人要保证用热人正常的用热参数。 第三条热费标准及结算方式 (一)供热价格:供热人依据用热人的用热种类和用热性质,根据_政府_(部门)批准的价格收取热费。 合同有效期内,遇价风格整时,根据调价文件规定执行。 (二)采暖性质的用热,用热人应当在每年_月_日前将热费以_方式全额付给供热人。其他方式的用热,用热人的热费按月结算。 第四条供、用热设施产权分界与维护治理 经供热人和用热人协商确认,供、用热设施产权分界点设在_处。供、用热双方对各自负责的供、用热设施的维护、修理及更新

3、改造负责。 第五条供热人的权利和义务 (一)有权对用热人的用热忱况及设施运行状况进展监视和检查。 (二)监视用热人在合同商定的用热地点、数量、范围内用热,有权制止用热人超量、超使用范围用热。 (三)对新增用热人,供热人有权在供热之前对用热人采暖系统进展检查验收。 (四)用热人违反操作规程,造成计量仪表显示数字与实际供热量不符、伪造供热记录的,供热人有权要求用热人马上改正。用热人应当根据本采暖期中最高用热月份用热量的热费收取当月热费。 (五)用热人用热设施或者安全治理存在担心全隐患、可能造成供热设施损害时,或者用热人在合同商定的时限内拒不交费的,供热人有权中断供热。 (六)属供热人产权范围内的供

4、热设施消失故障,丁能正常供热或者停热8个小时以上的,供热人应当通知用热人,并马上组织抢修,准时恢复供热。 (七)供热人因供热设施临时检修或者用热人违法用热等缘由,需要中断供热时,应当提前_小时通过媒体或者其它方式通知用热人。因不行抗力等缘由中断供热时,供热人应当准时抢修,并在_小时内通知用热人。 (八)有义务根据合同商定的数量、质量和使用范围向用热人供热。 第六条用热人的权利和义务 (一)监视供热人根据合同商定的数量和质量向用热人供应热力。 (二)有权对供热人收取的热费及确定的热价申请复核。 (三)用热人新增或者增加用热,应当向供热人办理用热申请手续,并根据规定办理有关事项。 (四)用热人变更

5、用热性质、变更户名、削减用热量、暂停或者停顿用热、移动表位和迁移用热地址,应当事先向供热人办理手续。停顿用热时,应当将热费结清。 (五)用热人的开户银行或者账号如有变更,应当准时通知供热人。 (六)应当根据合同商定向供热人交热费。 (七)对自己产权范围内的用热设施应当仔细维护,准时检修。 第七条违约责任 (一)供热人的违约责任 1、因供热人责任未根据合同商定的期限向用热人供热的,除根据延误供热时间,折算标准热价减收或者退还用热人热费外,还应当向用热人支付热费百分之_违约金。 2、由于供热人责任事故,给用热人造成损失的,由供热人担当赔偿责任。供热人应当减收或者退还给用热人实际未到达供热质量标准局

6、部的热费。 但有以下状况之一,造成供热质量达不到规定的标准,供热人不担当责任: (l)用热人擅自转变居室构造和室内供热设施的; (2)室内因装修和保温措施不当影响供热效果的; (3)停水、停电造成供热中断的; (4)热力设施正常的检修、抢修和供热试运行期间。 3、供热人的供热设施消失故障,未能准时通知用热人,给用热人造成损失的,供热人应当担当赔偿责任。 4、由于不行抗力的缘由或者政府行为造成停顿供热,使用热人受到损失的,供热人不担当赔偿责任。 (二)用热人的违约责任 1、用热人逾期交热费的,还应当支付滞纳金。逾期一个月仍不交热费和滞纳金的,供热方有权限热或者停顿供热。 2、用热人违反合同商定,

7、用热人应当向供热人支付百分之_的违约金。 3、用热人擅自进展施工用热,供热人有权马上停顿供热,用热人应当赔偿供热人因此而受到的损失。损失额根据擅自进展施工用热的建筑物面积和实际用热天数热费的_倍计算。开头擅自进展施工用热的时间难以确定的,根据当地开头供热时间为准。 第八条合同有效期限 合同期限为_年,从_年_月_日起至_年_月_日止。 第九条合同的变更 当事人如需要修改合同条款或者合同未尽事宜,须经双方协商全都,签订补充协定,补充协定与本合同具有同等效力。 第十条争议的解决方式 本合同在履行过程中发生争议时,由当事人双方协商解决。也可通过_调解解决。协商或者调解不成,由当事人双方同意由_仲裁委

8、员会仲裁(当事人双方未在本合同中商定仲裁机构,事后又未达成书面仲裁协议的,可向人民法院起诉)。 第十一条其他商定 _ 供热人用热人 (盖章): (盖章): 住宅:住宅: 法定代表人 法定代表人 (签字): (签字): 托付代理人 托付代理人 (签字): (签字): 开户银行:开户银行: 账号: 账号: 电话: 电话: 精选热力公司供暖预备工作汇报范文(精)二 合同编号：_ 签约地点：_ 签约时间：_ 供热人：_ 用热人：_ 为了明确供热人和用热人在热力供给和使用中的权利和义务，依据_等有关法律、法规和规章，经供、用热双方协商，订立本合同，以便共同遵守。 第一条?用热地点、面积及用热量 （一）用

9、热地点：_。 （二）用热面积（根据法定的建筑面积计算）：_平方米，_面积为_平方米。 （三）用热量为：蒸汽量为?_吨/小时；生活热水为_?吉焦/小时；用热量为?_吉焦/小时。 其次条?供热期限及质量 （一）供热人在地方政府规定的供热期限内为用热人供热。冬季供热时间为每年_月_日起至次年_月_日止。 （二）供热期间，在供用热条件正常状况下，供热质量应当符合国家规定的质量标准，供热人要保证用热人正常的用热参数。 第三条?热费标准及结算方式 （一）供热价格：供热人依据用热人的用热种类和用热性质，根据_政府_（部门）批准的价格收取热费。 合同有效期内，遇价风格整时，根据调价文件规定执行。 （二）采暖性

10、质的用热，用热人应当在每年_月_日前将热费以_方式全额付给供热人。?其他方式的用热，用热人的热费按月结算。 第四条?供、用热设施产权分界与维护治理 经供热人和用热人协商确认，供、用热设施产权分界点设在处。供、用热双方对各自负责的供、用热设施的维护、修理及更新改造负责。 第五条?供热人的权利和义务 （一）有权对用热人的用热忱况及设施运行状况进展监视和检查。 （二）监视用热人在合同商定的用热地点、数量、范围内用热，有权制止用热人超量、超使用范围用热。 （三）对新增用热人，供热人有权在供热之前对用热人采暖系统进展检查验收。 （四）用热人违反操作规程，造成计量仪表显示数字与实际供热量不符、伪造供热记录

11、的，供热人有权要求用热人马上改正。用热人应当执照本采暖期中最高用热月份用热量的热费收取当月热费。 （五）用热人用热设施或者安全治理存在担心全隐患、可能造成供热设施损害时，或者用热人在合同商定的时限内拒不交费的，供热人有权中断供热。 （六）属供热人产权范围内的供热设施消失故障，不能正常供热或者停热8个小时以上的，供热人应当通知用热人，并马上组织抢修，准时恢复供热。 （七）供热人因供热设施临时检修或者用热人违法用热等缘由，需要中断供热时，应当提前_小时通过媒体或者其它方式通知用热人。因不行抗力缘由中断供热时，供热人应当准时抢修，并在_小时内通知用热人。 （八）有义务根据合同商定的数量、质量和使用范

12、围，向用热人供热。 第六条?用热人的权利和义务 （一）监视供热人根据合同商定的数量和质量向用热人供应热力。 （二）有权对供热人收取的热费及确定的热价申请复核。 （三）用热人新增或者增加用热，应当向供热人输用热申请手续，并根据规定办理有关事项。 （四）用热人变更用热性质、变更户名、削减用热量、暂停或者停顿用热、移动表位和迁移用热地址，应当事先，向供热人办理手续。停顿用热时，应当将热费结清。 （五）用热人的开户银行或者帐号如有变更，应当准时通知供热人。 （六）应当根据合同商定向供热人交热费。 （七）对自己产权范围内的用热设施应当仔细维护，准时检修。 第七条?违约责任 （一）供热人的违约责任 1.因

13、供热人责任未根据合同商定的期限向用热人供热的，除根据延误供热时间，折算标准热价减收或者退还用热人热费外，还应当向用热人支付热费百分之_违约金。 2.由于供热人责任事故，给用热人造成损失的，由供热人担当赔偿责任。供热人应当减收或者退还给用热人实际未到达供热质量标准局部的热费。 但有以下状况之一，造成供热质量达不到规定的标准，供热人不担当责任： （1）用热人擅自转变居室构造和室内供热设施的； （2）室内因装修和保温措施不当影响供热效果的； （3）停水、停电造成供热中断的； （4）热力设施正常的检修、抢修和供热试运行期间。 3.供热人的供热设施消失故障，未能准时通知用热人，给用热人造成损失的，供热人

14、应当担当赔偿责任。 4.由于不行抗力的缘由或者政府行为造成停顿供热，使用热人受到损失的，供热人不担当赔偿责任。 （二）用热人的违约责任 1.用热人逾期交热费的，还应当支付滞纳金。逾期一个月仍不交热费和滞纳金的，供热方有权限热或者停顿供热。 2.用热人违反合同商定，用热人应当向供热人支付百分之的违约金。 3.用热人擅自进展施工用热，供热人有权马上停顿供热，用热人应当赔偿供热人因此而受到的损失。损失额根据擅自进展施工用热的建筑物面积和实际用热天数热费的倍计算。开头擅自进展施工用热的时间难以确定的，根据当地开头供热时间为准。 第八条?合同有效期限 合同期限为_年，从_年_月_日起至_年_月_日止。

15、第九条?合同的变更 当事人如需要修改合同条款或者合同未尽事宜，须经双方协商全都，签订补充协定，补充协定与本合同具有同等效力。 第十条?争议的解决方式 本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成的，按以下第_种方式解决： （一）提交_委员会_； （二）依法向人民法院起诉。 第十一条?其他商定_ 供热人：_用热人：_ （盖章）_?（盖章）_ 住宅：_?住宅：_ 法定代表人（签字）：_?法定代表人（签字）：_ 托付代理人（签字）：_?托付代理人（签字）：_ 开户银行：_?开户银行：_ 账号：_账号：_ 电话：_电话：_ 精选热力公司供暖预备工作汇报范文(精)三 20xx年9月，自公

16、司成立以来，骑马山热力在开发区（头屯河区）和建投公司的正确领导下，在建投系其他兄弟企业的大力支持下，紧紧围绕“保民生、保稳定、保进展”的目标，全体干部职工精诚团结，齐心协力，同舟共济，克制了时间紧、任务重、压力大、条件艰难等诸多困难，圆满地完成了开发区（头屯河区）二期延长区今年供热保障工作任务，确保了供暖质量，较好地完成了本年度各项工作任务。 20xx年，公司经营治理层在建投公司和公司董事会的正确领导下，以加快热源工程建立、加强安全生产治理、强化效劳功能、稳定职工队伍为中心任务，夯实根底治理，克难攻坚，求真务实，实现了工程建立的快速推动，确保了试生产期间安全、稳定运行，进展壮大了员工队伍，较好

17、地完成了建投公司和董事会下达的各项工作任务。 20xx年9月，骑马山热力集中供热热源工程在建投公司和热源小组的正确领导下，在施工单位的艰难努力下，在公司相关部门的积极协作下，克制了任务重、工期紧、工程建立难度较大、自然环境差等诸多不利因素，以安全、质量、进度为关键掌握点，通过强化治理、优化施工方案、统筹兼顾、超前谋划等措施根本完成了热源工程建立目标的实现，到达了供热生产的根本条件。 20xx年10月底，由于电力迟迟供给不上，公司领导班子积极与相关部门沟通协调，10月27日通电后，领导班子带着全体职工经过四天三夜的艰难奋战，克制了气候条件差、设备安装不完善、技术要求高、操作难度大、工作强度大等重

18、重阻力，实现了公司两台65吨热水锅炉稳定运行，准时为开发区（头屯河区）二期延长区维泰大厦、格林威治城、坤泰园小区等诸多重要用户供应供热效劳，圆满完成了本年度供暖保障工作任务，得到了区委、管委会、区政府及建投公司领导的全都好评。 安全生产是一切工作的前提和根底。在生产运行期间，公司始终坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的工作指导思想，贯彻“以人为本，敬重规章，注意细节，超前预防”的安全治理理念，紧紧围绕“从企业文化高度端详安全，从人本思想入手治理安全，从根底工作抓起保证安全”这一工作主题，仔细贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，严格根据“谁主管，谁负责”的原则，层层落实责任，实现了

19、责任落实、制度执行和监视考核“三到位”，确保了供热生产稳定运行。主要工作和措施：一是构建安全生产治理机构。公司组建了以公司董事长为组长的安全生产工作领导小组，并下设办公室，详细负责公司安全生产治理各项工作，强化了安全生产治理和安全监视；二是抓体系建立。完善了公司安全工作网络和各项规章制度，并制定了公司安全生产事故应急救援预案。三是抓标准操作。根据作业现场标准化要求，在热源厂各岗位推行了标准化作业治理，制定了违章操作惩处方法，严峻查处“三违”现象，加大了“三违”行为的惩罚力度，提升了标准化作业治理水平。四是抓安全检查。积极开展隐患专项排查工作，全面加大供热运行的安全检查；对热源厂、换热站设备设施

20、、检测仪表及用电安全、防火措施等进展隐患整改；对供热管网、阀井小室以及管道设施进展隐患排查整改；实行定期和不定期安全检查相结合的方式，对生产各环节进展严格监视检查；大力推行“一线究竟，三级共担”的安全治理模式，从根本上确保了安全生产竖向究竟、横向到边，实现了空间上的无缝隙掩盖，过程中的无连续对接。依据不同时期的工作重点，组织开展厂级安全检查3次、日常安全检查3次，下发整改意见3份，整改安全隐患3处，安全隐患整改率100%。五是抓安全教育。公司对于安全教育工作赐予了大力支持。自公司成立以来，先后组织了2次全公司级、4次厂级安全教育，提高了员工安全意识和安全素养。六是加强了综合治理和安保工作。实行

21、了24小时领导带班制度，根据“定人、定岗、定责、定车辆”的”“四定”要求，标准了值班人员值班行为，加大了值班巡检力度，积极做好有效处臵供暖突发大事的预备，切实保障各项安全措施落实到位。 公司在强化安全生产的同时，加强了设备治理及原料引进的管控力度，实现了供热稳定运行的工作目标。一是建立健全了设备治理各类规章制度，使设备治理、维护、安全等方方面面都有章可循，有制度可查。二是加强设备治理，设立了设备治理员进展定人、定机、定期检查维护。细心组织人员对热源厂、换热站的设备进展全面维护与保养，具体记录了设备运行参数，做好了设备操作规程、说明书、图纸等资料的档案治理工作。三是标准了大额物资、原料选购招投标

22、程序，组织技术人员对新进设备进展严格验收，做好了煤质化验等工作，严把物资选购和原料引进的质量关，力争做到质量牢靠、价格合理，为锅炉的安全、经济、稳定运行打下坚实根底。 公司本着“用户的满足，我们的责任”的效劳理念，严格执行乌鲁木齐市供热行业效劳标准和乌鲁木齐市供热行业综合信用评价暂行方法推行标准化、标准化的效劳，以优质的供热质量和急躁细致的供热效劳态度做好了本年度热费收取工作。一是在供暖期内加强对热源厂及换热站的监视检查，要求各操作人员，务必依据气象预报，准时调整运行参数，确保优质的供热质量。二是开通了24小时效劳电话，具体记录用户反映的各类问题，有效解决用户来电来访。三是从热源厂抽调人员，协

23、作客户效劳人员，对维泰大厦等用户供暖系统进展检修，并定期回访、测温。四是制定了年度收费绩效考核方案，明确了收费考核目标和责任，最大限度地提高工作人员积极性，实行多种措施，催促收费进度。 20xx年是公司的开元之年。在“抓生产、保安全、保供暖”的同时，公司求真务实练内功，下大气力理顺内部关系，扎扎实实抓内部治理，夯实进展根底。一是搭建公司组织机构和定编、定岗、定员工作，明确职能。成立了公司董事会、总经理办公会议决策机构，明确领导班子成员分工及各部门职能。二是建章立制，标准治理。汇编了公司各部门各项治理制度及岗位责任制，坚持以制度为突破口，把治理科学化、制度化、标准化贯穿于每个工作环节，形成制度管

24、人、制度管事的工作机制，提高工作质量和效率，促进治理水平的提升。三是从加强内部资金运营上入手，开源节流，实行适度从紧的财务政策，全面推动预算治理。四是标准公司资金治理，严格支付审批程序，确保公司各项资金使用安全有效。五是建立了生产指挥和掌握评价系统，定期召开生产经营调度分析会和安全生产例会，总结分析生产经营运行状况，找出存在的问题，并制定了相应的解决措施。六是加强了后勤保障体系建立。设立了公司食堂，为员工供应了品种多样、养分丰富、口味适合、价格合理的饭菜；设臵了乒乓球室、羽毛球场地等体育文化设施；在公司资金特别紧急的状况下，为公司全体正式员工发放了伙食、交通补贴，购臵了交通车，办理了补充医疗保

25、险，大大减轻了职工经济负担。 依据“按需引进、集重缓轻、逐步到位”的要求和市场化原则，通过各类渠道，克制了因地理环境和配套设施不完善等不利因素形成的“招工难”问题，面对社会公开聘请了38名正式合同制员工和15名季节性/临时性工人，根本满意了公司本采暖期用人需求。二是依据建投公司对公司岗位设臵的要求，完成了定编、定岗、定员的“三定”工作；三是初步建立了薪酬体系与考核挂钩鼓励约束机制，加强对公司员工工作质量、劳动纪律、文明办公等方面的监管，鼓励员工转变工作作风，提高工作效率。四是组织职工进展专业培训。今年组织电工技术培训2人次和安全培训34人次，全面提高员工的职业技能和整体素养。 精选热力公司供暖

26、预备工作汇报范文(精)四 供热人：_。 用热人：_。 为了明确供热人和用热人在热力供给和使用中的权利和义务，依据中华人民共和国民法典等有关法律、法规和规章，经供、用热双方协商，订立本合同，以便共同遵守。 第一条用热地点、面积及用热量 （一）用热地点：_。 （二）用热面积（根据法定的建筑面积计算）：_平方米，收费面积为_平方米。 （三）用热量为：蒸汽量为_吨/小时；生活热水为_吉焦/小时；_用热量为_吉焦/小时。 其次条供热期限及质量 （一）供热人在地方政府规定的供热期限内为用热人供热。冬季供热时间为每年_月_日起至次年_月_日止。 （二）供热期间，在供用热条件正常状况下，供热质量应当符合国家规

27、定的质量标准，供热人要保证用热人正常的用热参数。 第三条热费标准及结算方式 （一）供热价格：供热人依据用热人的用热种类和用热性质，根据_政府_（部门）批准的价格收取热费。 合同有效期内，遇价风格整时，根据调价文件规定执行。 （二）采暖性质的用热，用热人应当在每年_月_日前将热费以_方式全额付给供热人。其他方式的用热，用热人的热费按月结算。 第四条供、用热设施产权分界与维护治理经供热人和用热人协商确认，供、用热设施产权分界点设在_处。供、用热双方对各自负责的供、用热设施的维护、修理及更新改造负责。 第五条供热人的权利和义务 （一）有权对用热人的用热忱况及设施运行状况进展监视和检查。 （二）监视用

28、热人在合同商定的用热地点、数量、范围内用热，有权制止用热人超量、超使用范围用热。 （三）对新增用热人，供热人有权在供热之前对用热人采暖系统进展检查验收。 （四）用热人违反操作规程，造成计量仪表显示数字与实际供热量不符、伪造供热记录的，供热人有权要求用热人马上改正。用热人应当根据本采暖期中最高用热月份用热量的热费收取当月热费。 （五）用热人用热设施或者安全治理存在担心全隐患、可能造成供热设施损害时，或者用热人在合同商定的时限内拒不交费的，供热人有权中断供热。 （六）属供热人产权范围内的供热设施消失故障，丁能正常供热或者停热8个小时以上的，供热人应当通知用热人，并马上组织抢修，准时恢复供热。 （七

29、）供热人因供热设施临时检修或者用热人违法用热等缘由，需要中断供热时，应当提前_小时通过媒体或者其它方式通知用热人。因不行抗力等缘由中断供热时，供热人应当准时抢修，并在_小时内通知用热人。 （八）有义务根据合同商定的数量、质量和使用范围向用热人供热。 第六条用热人的权利和义务 （一）监视供热人根据合同商定的数量和质量向用热人供应热力。 （二）有权对供热人收取的热费及确定的热价申请复核。 （三）用热人新增或者增加用热，应当向供热人办理用热申请手续，并根据规定办理有关事项。 （四）用热人变更用热性质、变更户名、削减用热量、暂停或者停顿用热、移动表位和迁移用热地址，应当事先向供热人办理手续。停顿用热时

30、，应当将热费结清。 （五）用热人的开户银行或者账号如有变更，应当准时通知供热人。 （六）应当根据合同商定向供热人交热费。 （七）对自己产权范围内的用热设施应当仔细维护，准时检修。 第七条违约责任 （一）供热人的违约责任 1、因供热人责任未根据合同商定的期限向用热人供热的，除根据延误供热时间，折算标准热价减收或者退还用热人热费外，还应当向用热人支付热费百分之_违约金。 2、由于供热人责任事故，给用热人造成损失的，由供热人担当赔偿责任。供热人应当减收或者退还给用热人实际未到达供热质量标准局部的热费。 但有以下状况之一，造成供热质量达不到规定的标准，供热人不担当责任： （l）用热人擅自转变居室构造和

31、室内供热设施的； （2）室内因装修和保温措施不当影响供热效果的； （3）停水、停电造成供热中断的； （4）热力设施正常的检修、抢修和供热试运行期间。 3、供热人的供热设施消失故障，未能准时通知用热人，给用热人造成损失的，供热人应当担当赔偿责任。 4、由于不行抗力的缘由或者政府行为造成停顿供热，使用热人受到损失的，供热人不担当赔偿责任。 （二）用热人的违约责任 1、用热人逾期交热费的，还应当支付滞纳金。逾期一个月仍不交热费和滞纳金的，供热方有权限热或者停顿供热。 2、用热人违反合同商定，用热人应当向供热人支付百分之_的违约金。 3、用热人擅自进展施工用热，供热人有权马上停顿供热，用热人应当赔偿供

32、热人因此而受到的损失。损失额根据擅自进展施工用热的建筑物面积和实际用热天数热费的_倍计算。开头擅自进展施工用热的时间难以确定的，根据当地开头供热时间为准。 第八条合同有效期限 合同期限为_年，从_年_月_日起至_年_月_日止。 第九条合同的变更 当事人如需要修改合同条款或者合同未尽事宜，须经双方协商全都，签订补充协定，补充协定与本合同具有同等效力。 第十条争议的解决方式 本合同在履行过程中发生争议时，由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意由苏州仲裁委员会仲裁。 第十一条其他商定_ 供热人（盖章）： 用热人（盖章）： 住宅： 住宅： 法定代表人（签字）： 法定代表人（签字）： 托付代理人（签字

33、）： 托付代理人（签字）： 电话： 电话： 精选热力公司供暖预备工作汇报范文(精)五 合同编号：_ 热力供给人：_（以下简称甲方） 热力使用人：_（以下简称乙方） 乙方为了解决冬天供暖问题，经向甲方申请后，双方协商全都，订立本合同，以使双方共同遵守。 第一条?供暖时间：_?。 供暖地点：_； 供暖方式：_； 供暖温度：?_。 其次条?乙方为取暖需要，须依甲方要求，在建筑构造下如下要求（见附图）。 第三条?乙方因取暖需要，应当设置如下取暖设备（包括规格、数量、型号、质量等）： 1._ 2._ 3._ 4._ 5._ 以上取暖设备由甲方负责安装，由乙方负责维护。安装工作应在_（时间）完成。乙方应当

34、依规定给付安装费用?_元（大写）。 第四条?乙方需增加使用热力数量、变更使用因势利导的，应依规定向甲方提出，并按规定办理有关事项。 第五条?双方依以下方式计算热力供给量，并依有关规定收取费用。 第六条?双方有违约行为的，依以下规定处理：_ 第八条?本合同有效期限自_起，至_止。 本合同一式二份，合同双方各执一份；合同副本一式_份，交_单位各留存一份。 热力供给人：（签章）_ 地址：_ 法定代表人：（签章）_ 联系电话：_ 开户银行：_ 账号：_ 热力使用人：（签章）_ 地址：_ 法定代表人：（签章）_ 联系电话：_ 开户银行：_ 账号：_ 签约时间：_ 附图(略) 精选热力公司供暖预备工作汇报

35、范文(精)六 平常只能从课本上学习理论学问，通过实践学习一些书本学习不到是学问，积存实践阅历，为日后参与工作打下根底。 20xx年3月1日20xx年6月30日 针尖内燃部件制造有限公司人力资源部 人力资源其职业道德的根本要求 由于缺乏实践阅历，我对民营企业性质的人力资源治理工作了解不多，熟悉不深。为了能更快适应环境，更好地开展工作，我特殊注意加强专业学问的学习，坚持“向同事学、向书本学”的思路，不断提高业务水平，以弥补自身专业学问构造的欠缺和阅历短浅的受限。“三人行，必有我师”，企业中的每一位和同事都是我的教师，他们的丰富阅历是一笔珍贵的财宝，是我不断学习的源泉。为此，我积极向身边的、同事和前辈们请教，虚心吸取他们的珍贵阅历，以他们的工作思路、言行举止、工作程序和工作方法为典范，标准和订正自己方法、思路上的缺陷。另一方面，通过系统的学习企业人力资源开发与治理、民营企业党务治理实务等业务学问，努力把握与企业主桥梁工程有关的工作内容，熟识工作流程。 这次实践经受让我发觉，理论与实际的差距：刚踏上社会的我跃跃欲试，大有气吞山河之势，由于我平常学的学问最终可以派上用场了。但后来实践发觉实际上我看的只是根本理论学，尚未具有进展潜力，没有容入企业。这次到企业实习最有体会的是人力资源其职业道德的根本要求以及对我的影响。 1. 人力资源其职业道德的根本要求 一要有爱心：爱职业，爱员工，敬重领