街道政务公开总结街道办政府信息公开工作年度报告(14篇).docx
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1、 街道政务公开总结街道办政府信息公开工作年度报告(14篇)街道政务公开总结 街道办政府信息公开工作年度报告篇一 皇城街道办事处高度重视政务公开工作,在沈河区政府和沈河区纪委的指导下,对政务公开工作进展梳理,积极报送并在网上公示我街行政权力工程条列,全面公开事项办理流程和办理时限,积极落实政务公开治理责任,加大政务公开和宣传工作力度,取得了良好的成效。 1、落实政务公开治理责任。 皇城街道办事处将政府公开工作纳入办事处班子会议议程,并作为一项常项工作、重点工作来抓。街道由行政办牵头,其他职能科室积极协作。在每个社区设专人,负责政务公开工作,并进展系统培训。同时,在各社区加强政务公开工作的宣传力度
2、,提高社区居民对政务公开工作的熟悉。 2、加大政务公开工作力度。 街道在全面公开各科室主要职能、岗位职责的同时,结合详细工作职能,实现了对外公开与对内公开结合。在对外公开上,本着透亮、简便、高效的原则,通过各种切实有效的宣传手段,实现了各项主要行政治理和社会效劳职能最大限度的公开。在信息报送上,多条被沈河政讯采纳。公开名目和工作指南也在沈河网站上发表,使皇城地区的亮点、重点工作充分呈现在各级领导和广阔居民面前;在对内公开上,实行了重大工作的民主决策和治理。每周召开班子办公会议,各位班子成员相互通报状况,讨论工作;实行了每月制定工作要点制度,并进展跟踪督查;实行季度工作调度会制度,各部门相互了解
3、工作状况,增加了工作动力;通过这些有效方式,办事结果得到最大程度的公开,从而使政务公开工作更加深入。 3、加大政务公开工作的宣传力度。 依据区政务公开工作办公室关于印发20xx年沈河区 “515政务公开日”活动方案的通知要求,皇城街道结合工作实际,在全街开展“政务公开日”宣传活动,围绕“公开权力效劳民生”的主题,在各个社区组织了丰富多彩的宣传活动。西华社区、平顺社区、翠生社区举办了政务公开说明会,向居民讲解政务公开的目的和意义,让居民了解政务公开的重要性,并进展现场答疑互动;帅府社区、正义社区在社区门前开展宣传询问活动,同时将宣传活动延长至网格,社区工作人员进网格入家庭向居民发放宣传单和宣传手
4、册,随时解答问题。全街共发放各类宣传品20xx余份,有500余名居民参与了活动,切实解决群众生产和生活中遇到的实际问题250余件,为促进地区软环境建立做出积极奉献。 二、存在问题 今年来,皇城街道政务公开工作取得了较大成绩,但也存在着一些问题,政务公开工作作为政府行政治理创新工作,现阶段的工作形式还比拟单一,公开内容还不够丰富,面对群众的宣传力度还有待加大,活动形式还不够新奇,无法很好的满意新形势下人民群众日益丰富的切实诉求。针对这些实际现象,我们必需高度重视,深入分析,结合区政府和区纪委的正确要求,努力在今后的工作中加以改良。 三、下一步工作准备 (一)进一步建立政务公开长效机制 一是对社会
5、事业等社会关注度高、关系百姓民生的工作,细化了政务公开各项制度:1、建立健全了低保工作的公开制度:在街道实行低保审批流程上墙。2、建立健全了就业和再就业工作的公开制度:在街道实行就业和再就业工作流程、投诉举报电话上墙,在社区实行入户走访。3、建立健全了养老保险工作的公开制度:在街道实行养老保险工作流程、投诉举报电话上墙,在社区实行入户走访、人员密集公共场所宣传等方式方法。4、创新政务公开载体,在中街商业街举办规划生育办事程序宣传。 二是对商业街治理、审批这类敏感度高的工作进一步透亮化。例如在中街商业活动审批中,对于已经酝酿成熟、手续完备的工程,当场审批完毕,对于手续不完备的工程,我们公示了对审
6、批手续的具体要求和审批流程,并公开了询问电话,还设立了投诉信箱,商家来访日等,建立“民意表达机制”把政务公开工作和进展、富强中街有机的结合起来。 进一步提升信息公开水平 (二)进一步提升信息公开水平 为进一步推动皇城办事处政务公开工作,办事处下大力气加强软硬件载体建立,实行了一系列行之有效的举措。创立了中街信息网,为建立“网上中街”奠定了根底。二是各种政务公开板上墙。制定了公正履行行政职责公示标准,在办公楼走廊上墙公开。同时,各科室、主要职能、岗位职责和办事规章始终上墙进展公开。在推行政务公开过程中,皇城街道不断标准工作秩序和程序。 (三)以公开日为契机,进一步加强宣传力度 为了更好的推动政务
7、公开工作,使其进一步标准化、常态化。我们以政务公开日为契机,深入推动政务公开工作,召开了社区政务公开工作人员培训会,进一步贯彻落实政务公开和提高政务公开工作人员的业务水平,提升其对政务公开工作的熟悉。下一步,我们还将开展创立“政务公开示范社区”,建立起长效的工作机制,真正帮忙群众解决一些实际困难,使地区居民满足。 街道政务公开总结 街道办政府信息公开工作年度报告篇二 今年,东城街道根据区政府政务公开工作的统一部署,仔细组织,狠抓落实,建立健全了相关规章制度,开展政府信息公开,打造阳光政务,促进社会和谐,政务信息公开工作取得了较好的成绩。现就今年来我街道政务公开工作总结如下: 一、加强组织领导,
8、落实治理责任 街道领导高度重视政务公开工作,设立了街道政务公开工作领导小组,形成了一把手亲自抓,分管领导详细抓,各科室负责人抓落实,经办人员详细承办的四级责任体系,为全面推动政务公开供应了有力的组织保证。 二、加强制度建立,完善政务公开长效机制 一是积极推动信息公开制度建立。一方面,建立预先审查制度。把政府信息能否公开、怎样公开、在什么范围公开、公开时限等,作为审查内容。通过预先审查,精确把握政府信息公开的内容、范围、形式和时限等,避开消失信息公开“失控”现象。另一方面,制定了政务公开信息保密审查制度,依申请公开制度和主动公开制度。明确审查程序和责任人,对应当让公众知晓或参加的事项,准时主动向
9、社会公开,对不能公开的,准时做好解释说明工作。二是力促政务公开工作日常化。我们把政务公开与各项日常工作结合起来:把政务公开与目标考核相结合;把政务公开与社会效劳承诺相结合;把政务公开与开展行风评议相结合;把政务公开与党风廉政建立相结合。建立完善政务公开长效机制,保障工作顺当开展。 三、建立效劳平台,提高信息公开水平 充分利用“东城街道门户网站”、“农夫信箱”、东城街道党员之家博客等,使其作为街道和辖区内社区政府信息公开的主要平台。为进一步推动办事处信息公开工作,办事处、社区还统一安装了社区宣传橱窗,准时更新政务信息公开内容。 四、加强业务学习,增加效劳意识 政务公开是一项政治性、政策性、实践性
10、都很强的工作。为确保政务公开各项工作任务落到实处,我街道加大工作力度,实行有效措施,积极开展政务公开业务培训工作。一是组织各科室、各社区开展业务学问集中培训、研讨等,提高工作人员开展信息公开工作的力量和水平,加强对政务公开重要意义的熟悉。二是信息公开程序严格把关。严格遵照信息公布程序,建立健全我街道政府信息公开保密审查机制,依法对拟公开的政府信息实行领导、办公室、信息员三级审查复核制度,至今未发生虚假信息、不完整信息、涉密信息以及危及社会安全信息的错误公开事故。 五、创新形式,务求实效 为了增加政务公开的深度和广度,确保政务公开取得实效,街道在实践中不断探究,形成了一些政务公开的有效形式。 一
11、是栏、墙公开形式。如政务公开栏、政务公开窗、政务公开墙等。街道特地设立了政务公开栏,把办事人员形象照、办事程序的流程图、各项规章制度等一一进展公开,并在门口醒目处设置了办事处示意图,便利群众查询。二是传媒公开形式。如利用电视、报纸进展公开等。三是资料公开形式。我们将办事处的机构设置、办事程序、岗位职责等内容汇编成册,分发到各办公室,便于群众监视、询问、办事。 六、政务公开工作存在的主要问题及下一步准备 我街道在扩宽政务信息公开渠道、深化政务信息公开内容等方面进展了积极地探究,政务公开工作取得了新进展,但也存在着某些缺乏,如公开信息量不大;上报信息不准时;政务公开手段落后,不能满意人民群众猎取信
12、息的要求;主动公开、依法申请公开工作流程不够标准,措施和方法单一等。 今后,我街道将连续深入贯彻落实条例的各项要求,从以下几方面着手改良,连续深化政务公开工作:一是转变观念,提高效劳意识。实现公共效劳新观念,把人民视为效劳对象,向社会公众供应优质、高效的信息效劳,保障公民知情权和决策参加权的实现。二是连续抓好政务公开的深化提高。加强对政务公开的监视检查,坚持把政务公开与行政审批、党风廉政建立等工作严密结合起来,促进政务公开常常化、制度化。 三是连续抓好政务公开的标准完善。对公开的形式、内容、时限、程序、监视和运行机制等都要进一步标准,完善政务公开工作制度,全面提升政务公开的档次和水平。四是连续
13、抓好政务公开的探究创新。积极适应新形势和政府工作的新要求,在政务公开的各个环节大胆试验,总结新阅历,提出新方法,加快进展电子政务,进一步探究和完善政务公开运行机制,坚持在进展中深化,在深化中提高,不断把我办事处政务公开推向深入,不断提高办事处的政务公开工作水平,为建立和谐东城作出更大的奉献。 街道政务公开总结 街道办政府信息公开工作年度报告篇三 一、根本工作状况 (一)提高熟悉,强化组织领导。街道领导高度重视政府信息公开工作,成立了以街道党工委书记、办事处主任任组长,街道党工委副书记、纪检书记任副组长,办公室、各站办所负责人为成员的政府信息公开工作领导小组,党政办公室详细负责的工作机构,按要求
14、全面开展政府信息公开工作,切实保证了政府信息公开领导力气。 (二)建章立制,强化标准化建立。我街道依据条例规定及本单位实际,的确建立健全相关制度,标准政府信息公开工作。对已制定执行的政府信息公开、政府信息依申请公开、政府信息公布协调方法、政府信息保密审查等一系列制度,适时修改补充完善,确保政府信息公开工作制度化、标准化。 二、主动公开政府信息状况 (一)主动公开政府信息的数量:截止20xx年12月,我街道已在区政府公开网上公开信息66条。 (二)行政机关依申请公开政府信息的数量:无 (三)不予以公开政府信息的数量:无 (四)政府信息公开的收费及减免状况:无 (五)因政府信息公开申请行政复议、提
15、起行政拆讼的状况:无 三、存在问题 虽然我街道在政府信息公开工作上做了大量工作,但仍旧存在一些问题,例如信息公开的内容有待完善,对政务公开的宣传力度有待加强。 四、下步工作准备 (一)努力标准工作流程。街道机关以及街道机关各站办所所把握的政府信息,准时供应,确保政府信息公开工作能根据既定的工作流程有效运作。 (二)切实履行部门工作职责。连续仔细学习和贯彻落实国家、 省、市、区关于做好政府信息公开工作的相关政策、法规,努力实现制度化、标准化。 (三)连续完善主动公开、准时更新政府信息的工作机制。便利群众了解最新进展动态,扩大政府信息的深度和广度,提高主动公开政府信息的数量和质量。 (四)准时整理
16、公布信息,并做到准时更新和完善。保证公开信息的时效性、完整性和精确性,确保完成20xx年目标任务,结合我镇工作实际状况,不断提高工作水平。 街道政务公开总结 街道办政府信息公开工作年度报告篇四 今年以来,依据中华人民共和国政府信息公开条例、中共中心办公厅国务院办公厅关于全面推动政务公开工作的意见、安徽省人民政府办公厅关于印发20xx年全省政务公开政务效劳工作要点的通知等文件精神,在市政务公开办的正确指导下,我县不断加强政府信息公开工作的领导,强化公开平台建立,创新公开方式,拓宽公开范围,全力推动政府信息公开工作扎实有序开展。现将半年来政府信息公开工作状况总结如下: 为全面做好政府信息公开工作,
17、根据“以公开为常态、不公开为例外”的原则,围绕打造效劳型政府,不断加强政府信息公开力度,加深政府信息公开程度。在主动公开方面。目前被纳入政府信息公开平台重点考核的单位共46个,其中县直部门35个,乡镇11个。截止到6月底,全县通过政府信息公开网主动公布政府信息条,政府信息公开工作的全面性、时效性得到了有效提升。在依申请公开方面,完善了依申请公开查询功能,进一步便利了群众对依申请公开信息的查询。1-10月份,共收到依申请公开信息35件,其中网络申请33件,信函申请2件,全部按时予以答复,有效提高了政府工作的透亮度,保证了广阔群众的知情权。 一、强化机制建立,做好催促整改。 针对20xx年度市政府
18、目标绩效考核中政务公开工作存在的问题,深入讨论、夯实根底、查找短板,全面开展整改,加大工作推动力度。一是逐步完善了政府信息主动公开、依申请公开、保密审查等制度。鉴于人事变动,调整了县政务公开工作领导小组,全面统筹全县政府信息公开工作。二是对全县各单位政府信息公开内容进展巡查,进一步梳理问题。4月25日-26日组织开展了全县政务公开互查工作,针对互查出来的问题列举清单反应,限期要求进展整改,同时对整改工作准时开展“回头看”活动,确保整改举措落实到位,提高信息公布标准性。上半年还先后组织了5次网上巡查,准时订正政府信息公开落实不到位的现象,对发觉的问题准时进展通报,明确整改时限,以检查促问题整改,
19、加大常态化推动力度。 二、完善公开形式,加强政策解读。 一是定期召开信息公开重点领域新闻公布会。依据年初制定并印发新闻公布会规划,要求与经济建立和民生关系亲密以及社会关注事项较多的重点领域部门积极参加,先后于5月4日、6月21日邀请县播送电视台、今日绩溪、绩溪网、绩溪视窗等多家产地媒体,组织开展了绩溪县文旅产业进展用地实施新闻公布会、公共资源交易电子化工作开展状况新闻公布会,起到了公布政策宣传绩溪关注绩溪的良好效果。二是利用播送电视、政府信息公开网、政务微博、政务微信、等媒体公布县政府重要决策、民生信息,充分表达性、准时性、互动性,真正做到效劳大局,效劳群众,扩大受众面,提升影响力。 三、强化
20、学习培训,提升公开水平。 6月2日,组织召开了全县政务公开工作推动会暨培训会,我县邀请了市政务公开办主任对全体参会人员进展了培训,培训会上不仅对政府公开要素、范围进展了讲解,对公开工作中普遍存在问题进展了指导,为我县政府信息公开工作的改良、完善供应了有利保障。 借助全市召开政务公开培训会契机,准时组织局部单位干部一起赴市参与会议,学习先进县市的工作阅历和工作方法,提升工作人员的力量,提高全县政务信息公开水平。 通过半年来的大力推动,我县信息公开整体水平得到了有效提升,公开信息的质量也取得了质的飞跃。同时我们也深刻熟悉到公开工作还存在很多问题,主要表现在以下方面: (一)政府信息公开的队伍建立有
21、待进一步加强。局部单位没有政务公开特地人员,且人员变动频率高,经常导致工作脱节,工作处于“推一推,动一动”的局面。 (二)政府信息公开的时效性有待增加。局部单位信息公开机制缺乏,没有把政府信息公开作为一项日常性工作,未根据“随生成随公开”原则进展公开。 (三)政府信息公开的标准性有待提升。政府信息公开工作分为主动公开和依申请公开,局部单位在主动公开和依申请公开方面工作程序不够标准,特殊是主动公开缺乏保密审查环节,存在信息名目分类杂乱,信息格式不标准等问题。 (四)政府信息公开的有用性有待提高。局部单位信息公开较多,但涉及公众切身利益、需要公众广泛知晓的民生领域、重点领域和政策解读等信息公开明显
22、缺乏,公开内容单一化、外表化。 四、下一步工作准备 随着经济社会的不断进展,社会公众对政府工作知情、参加和监视意识不断增加,对政府依法公开政府信息、准时回应公众关切和正确引导舆情提出了更高要求。为此,在今后工作中将进一步加大政务公开的工作力度,有效保障人民群众的知情权、参加权和监视权。 (一)加强领导,提高熟悉。全面提高政府信息公开平台涉及单位对政府信息公开工作的熟悉,切实加强领导,强化工作机构职能,形成“主要领导亲自抓、分管领导详细抓、特地股室抓落实”的工作体系,确保工作常态化。连续抓好重点领域信息公开。依据省市相关工作要求,深入推动权力运行、财政资金、公共资源配置、公共效劳、公共监管等领域
23、信息公开。特殊是进一步标准征地信息公开工作。 (二)建全机制,标准运行。实行“一周一更新、一月一通报、一季一互查、一年一考评”长效工作机制。一周一更新即政府信息公开各责任单位至少一周更新公布一次信息;一月一通报即县政务公开办每月对全县政府信息公开公布状况进展检测并下发整改通报,通报状况纳入年度目标绩效考核;一季一互查即组织局部单位对全县的信息公开内容进展互查,互查结果进展通报并要求整改,一年一考评即每年年底对全县政府信息公开工作进展综合考核,评出优劣。 (三)创立示范,统筹推动。根据“分类指导,示范带动,以点带面,统筹推动”的思路,积极开展政府信息公开示范点创立工作。谋划出台政府信息公开示范点
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