世界500强企业管理工具精选培训cfhf.pptx
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1、环众物流环众物流世界世界500强企业管理工具精选强企业管理工具精选环众物流环众物流v通用管理工具2环众物流环众物流目标管理目标管理v应用典范:通用电气v应用时机:适用于企业各个领域的管理,尤其针对具体项目的管理。3环众物流环众物流目标管理目标管理v目标设立v过程督导v总结评价v目标必须有一定的弹性v目标设立过程的前期咨询和实施过程中的咨询一定要充分v是否有效使用报告和程序4环众物流环众物流标杆管理标杆管理v应用典范:美国电话电报v应用时机:企业局部或整体业绩改善;缩短与优势企业的差距或超越优势企业;提供学习优秀企业的途径和操作方法。5环众物流环众物流标杆管理标杆管理v确认标杆管理的目标v确认比
2、较的目标v收集分析数据确定标杆v系统学习和改进v评价与提高6环众物流环众物流知识管理知识管理v应用典范:摩托罗拉v应用时机:提升企业整体素质;培育企业学习力、创新力;保护企业知识产权;建立学习性组织。7环众物流环众物流知识管理知识管理v观念更新v设定专门的负责人和负责部门v建立健全知识管理的激励机制v树立知识管理风险意识v加强知识产权保护v知识管理同其他管理活动相协调8环众物流环众物流80/20法则法则v应用典范:IBMv应用时机:无论人力资源、财务、营销、生产、投资,以及企业外部事务都可以。9环众物流环众物流80/20法则法则v收集相关数据v将数据从大到小排列v计算每一个数据在总数中的百分比
3、,同时计算累计比,当累计达到80%时,所对应的因素就是关键的20%10环众物流环众物流ABC管理管理v应用典范:西斯科v应用时机:经常被用于库存管理,但企业各项事务都可以用到。11环众物流环众物流ABC管理管理v计算每一种材料的金额v按照金额由大到小排列v计算每一种材料金额占库存总金额的比率v计算累计比率v分类(累计比率在0%60%,A类;60%85%,B类;85%100%,C类)12环众物流环众物流六西格玛管理六西格玛管理v应用典范:摩托罗拉v应用时机:企业经营管理的任何环节、任何工作。13环众物流环众物流六西格玛管理六西格玛管理v明确核心流程和关键客户v认识客户的需求v评估公司当前的业绩v
4、制定先后顺序v扩展和整合六西格玛管理系统14环众物流环众物流CI系统系统v应用典范:IBMv应用时机:用于企业形象塑造。15环众物流环众物流CI系统系统v企业理念识别v行为识别v视觉识别16环众物流环众物流头脑风暴法头脑风暴法v应用典范:摩根大通v应用时机:用于激发思维的工作场合。17环众物流环众物流头脑风暴法头脑风暴法v排除评论性批判v鼓励自由想象v要求提出一定数量的观念v探索研究组合与改进观念18环众物流环众物流德尔菲法德尔菲法 v应用典范:美林 v应用时机:用于各类预测,以及确定各类评价指标。19环众物流环众物流德尔菲法德尔菲法 v制作征询调查表v选择适当的专家(人数15人左右)v分轮次
5、调查v总结专家意见,形成预测结果 20环众物流环众物流KT决策法决策法 v应用典范:富国银行 v应用时机:适用于各类决策。21环众物流环众物流KT决策法决策法 v明确课题v分析原因v根据课题以及探明的原因制订更合适的方案v潜在问题分析v在上述分析的基础上,作出决策并执行决策 22环众物流环众物流六顶思考帽六顶思考帽 v应用典范:西门子 v应用时机:用于创新思考,也经常用于解决日常事务中的问题。23环众物流环众物流六顶思考帽六顶思考帽 v白色思考帽-中立而客观v红色思考帽-愤怒/狂暴与情感v黄色思考帽-耀眼的/正面的v黑色思考帽-阴沉/负面的v绿色思考帽-创意v蓝色思考帽-冷静的 v步骤:戴帽摘
6、帽换帽用帽子把思维表现出来 24环众物流环众物流BPR v应用典范:福特汽车 v应用时机:用于企业流程改造,以实现更大的经济效益,可以用于企业整体流程的再造,也可以用于局部。25环众物流环众物流BPR v内涵:观念重建-流程重建-组织重建 v设定重组方向v现状分析v设计重组方案v制定解决问题的计划v实施重组方案v持续改善v效果评价 26环众物流环众物流是非矩阵是非矩阵 v应用典范:道达尔 v应用时机:当经理人要找出一件事情的原因,以及在一大堆原因中找出真正的原因时。27环众物流环众物流是非矩阵是非矩阵 v描述现状,把研究课题介绍清楚v在矩阵的“是”列确定发生了什么v在矩阵的“非”列列出可能发生
7、而没有发生的事情v研究两列,通过比较两种情况找出不同或异常的地方v研究区别并找寻与原问题的关系 28环众物流环众物流5W2H v应用典范:日本电报电话 v应用时机:可以用于任务问题的解决,尤其广泛应用于产品革新/技术开发/工作改进/管理改善等。29环众物流环众物流5W2H v内涵:Why、What、Who、When、Where、How to、How much v利用5个W和2个H提问,分析现状v在把握现状的基础上,利用5个W和2个H提问,预测未来v如果上述两步的回答中,存在不能令人满意的,或者无法解决的问题,那么它们就是突破口v根据突破口,再利用5个W和2个H提问,找到解决问题的思路v作出决定
8、,并执行决定 30环众物流环众物流检核表法检核表法 v应用典范:索尼 v应用时机:可以用于多种场合,尤其适用于革新项目。31环众物流环众物流检核表法检核表法 v对要解决的问题,从尽可能多的方面进行提问v对所提问题逐一审核思考,并回答,从而形成多个解决设想v对每一个设想逐一分析检核,形成解决问题的综合方案 32环众物流环众物流情形分析图情形分析图 v应用典范:沃达丰 v应用时机:可以用于各类管理问题的解决和预防,并经常与头脑风暴法结合使用。33环众物流环众物流情形分析图情形分析图 v准备一张挂纸v将影响对象表述出来,并把它写在中央v开展集体讨论,激发群体思维,尽可能找出影响问题的所有因素v将每一
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