警察救人后的心得体会报告应急救援个人心得体会(3篇).docx

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1、 警察救人后的心得体会报告应急救援个人心得体会(3篇)有关警察救人后的心得体会报告一 一、注意学习，不断提高政治文化素养 1.强化理论学习。做为一名看管所警察就是要严格要求自己，做到无私奉献、吃苦在前、享受在后。同时，自己也明白自己职业的政策性强，与各种违法行为及阴暗面接触多，面临形形色色的考验，没有很强的党性和法律学问，就难以成为一名合格的监管民警。只有不断学习，不断提高自身的政治理论水平，经过深化熟悉，思索归纳，概括升华，使自己在工作中获得的阅历、心得体会等成为自身业务水平和思想道德素养的有机构成局部，才能推动自身素养不断得到提高，与时俱进，不断适应新形势，新状况。第三季度以来，我仔细学习

2、了党和国家制定的各项方针、政策。再次对党章进展了全面、仔细的学习，明确了新党章在重要战略思想、重大理论观点和重大工作部署等方面表达出来的重大创新，更加坚决了自己的革命抱负信念。 2.积极_的训词精神以及“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动的理论精神。提高自身各项业务素养和水平，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心。 二、踏实工作，仔细完成各项工作任务 1.落实监管措施，确保监管安全。能积极地帮助所领导绽开工作，努力维护稳定的改造秩序，顺当确保了“三无”目标的实现。同时也使自己受到了很好的熬炼，自觉在力量上有了肯定的提高。 2.廉洁自律，标准执法。在工作中能够坚持全心全意为人民效劳的宗

3、旨，仔细遵守监管场所制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量。对自己严格要求能够做到对党忠诚、效劳人民、执法公正、纪律严明。自觉地维护国家机关的工作形象，坚决将“两个维护”、“四个意识”，始终贯穿到工作和生活当中。 三、存在问题和缺乏 回忆第三季度以来的工作学习虽然说取得了肯定的成绩，但也总结出肯定的缺乏。比方，亮点性的工作开展的不多，有些工作协调的不是非常到位，这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习，准时改良。 在接下来的一段时间里，自己有决心连续深入学习“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿的重要思想，仔细贯彻实践训词精神，努力提高思想觉悟和业务工作水平，为实现稳定的监管改造秩序，

4、奉献自己的力气。 有关警察救人后的心得体会报告二 人民警察形象代表着国家、政府的形象，是社会关注的焦点。树立良好的人民警察形象，对维护党的领导，维护政治稳定，维护社会安定具有非常重要的意义。近年来，公安机关始终在转变治理理念，强调树立新型的、更富人情味、值得信任的警察公众形象，在加强队伍建立、转变警察形象方面也做了大量工作。如执行“五条禁令”、开展“专项”教育等一系列活动，使警察的总体形象有了明显地变化，效劳热忱、工作标准、执法文明等形象，在人民群众中得到有效的树立。那么如何建立一支纪律严明执法严格本公安交警队伍，已经成为需要我们去仔细思索仔细实践的问题。下面，笔者结合目前开展的“四查”活动谈

5、几点个人熟悉。 一、开展“四查”教育整顿活动的必要性 当前，交警队伍面临的形势非常严峻，道路交通安全治理任务特别艰难，公安交警的责任非常重大。面临新形势、新挑战，公安交通治理部门开展“四查”教育整顿是改善公安交警队伍现状的必要手段，是提高公安交警队伍战斗力的重要举措，是完成好日益艰难繁重的公安交通治理工作任务的客观需要。因此，上级公安交通治理部门在这个时间组织开展“查思想查执法查纪律查作风”“四查”教育整顿活动是权宜之举，能够使全体民警精确把握形势，增加忧患意识，增加政治责任感和紧迫感、使命感，克制盲目乐观和松懈思想，为交警队伍的安康进展奠定良好的根底。 二、当前交警队伍的现状 当前在交警队伍

6、中，个别领导干部和民警工作作风不实，宗旨意识不强，纪律松散，引起群众不满;在路面执法中，罚款不给票、少开票，为违法车辆充当爱护伞，参加入股分红，收取爱护费，利用职权以权谋私，收取当事人好处，违规办理业务等在执法单位不同程度的存在;工作中有令不行、有禁不止，迎风违令案件仍很突出，个别民警抱负信念动摇、政治变质，严峻损害了交警形象和执法公信力，损害了警民关系。 交警工作点多线长面广，与社会阴暗面打交道较多，稍不留神就有可能发生问题，可以确定地说，在相当长的一个时期内，市场经济的负面效应和社会消极腐败现象对交警队伍的影响一时难以完全消退，交警队伍自身简单受到社会消极因素影响的客观现实难以根本转变，交

7、警工作易受腐蚀滋生不正之风的现实危急性正在增加，发生违法违纪问题的可能性在不断的增大。 还要糊涂的看到，与新形势、新任务提出的新要求、新挑战相比，交警反腐倡廉建立还存在很多不适应、不符合的问题。个别单位和部门党风廉政建立责任制流于形式，制度形同虚设，监视乏力，有的领导和民警作风漂移，工作不实，掩盖冲突，粉饰太平，不能正视队伍中的腐败问题，队伍治理失之于软、失之于宽。 三、存在问题的缘由 一是进展理念缺乏。局部民警由于受旧的执法理念的影响，缺乏科学进展观的进展思维，认为“上路纠违，违法必罚”，通过惩罚就能到达“保安全、保畅通”的目的，而且罚则达上限，认为“依法从重惩罚”才能起到最好的教育效果。殊

8、不知，时代进步了，社会进展了，交通参加人的素养也提高了，交通治理也提出了新的要求，提倡人性执法，重视教育的“软实力”的作用，提倡“良言一句暖人心”的教育宣传效果。 二是民警素养不高。作为执法主体，交通民警直接接触广阔驾驶人，由于局部民警不重学习，缺乏训练，治理水平低下，宗旨意识不强，群众工作方法不当，执法艺术和水平不高，方法简洁、态度生硬，易产生对立心情，造成被动。个别思想不纯，物质欲望剧烈，为谋私利，以权谋私，损害了群众感情，破坏了交警形象。 三是沟通协调不够。交警作为政府的一个职能部门，主要从事自身的业务工作，其接触的对象主要是驾驶人，与其他部门沟通、打交道不多，不太注意和不擅长公共关系的

9、建立，一些媒体和部门为了猎奇吸引观众眼球和追求收视率，负面曝露报道增多，正面宣传报道相对少，对交警部门执法的薄弱环节“炒作”，给执法带来不少负面影响。四是执法效果不佳。执法是一门艺术，并不是机械式的照搬照套法律条文，在语言、行为、技巧等方面很有讲究，运用好的执法艺术，既能整治交通违法，又能到达教育驾驶人，到达良性执法效果。五是不愿多倾听意见。有些领导工作中不留意听取民警的意见，不进展调查讨论，凡事生搬硬套，不结合单位实际或民警反映状况，一味按部就班地根据上级部门的意见处理，造成决策与工作实际错位，措施空洞，不切合实际，工作中消失措施不力、效果不强的问题三、对策思索 一要从严治警。建立一支素养好

10、，形象佳，严格公正文明执法的交通民警队伍，不仅有利于推开工作的开展，更有助于改善警民关系。因此，要针对执法队伍自身的问题和缺乏，始终坚持内强素养，外树形象，从严治警，学习强警，加强民警队伍的教育，增加公仆意识，大局意识，效劳意识;强化内外监视机制建立，遏制民警违法违纪问题，要针对队伍中存在的突出问题，适时开展教育整顿活动，净化纯净民警队伍;深入开展大练兵，走素养强警之路，提高执法水平，提升驾驭交通治理局势的力量。 二要标准执法。标准执法是对交警队伍的根本要求，加强交警系统执法标准化建立是仔细贯彻落实孟部长重要批示精神，进一步提高熟悉，进一步树立执法为民的思想，完善执法制度，标准执法行为，提高执

11、法水平和执法质量。要加强执法制度建立，确保民警每一个执法行为和执法环节都有法可依、有章可循，削减执法的随便性。要大力加强交通民警的岗位训练，提高民警的执法水平和执法质量。要改良执法方式，坚决杜绝给交警下达罚款指标。要加强执法监视体系建立，要着力解决民警执法形象不好、执法用语不标准、不按程序执法、乱执法等问题，使有效投诉和信访明显下降。 三要积极引导。要擅长做民警思想工作，开诚布公的与民警进展谈心沟通，处理好工作与个人关系，准时化解冲突，赢得民警的理解和信任，在队伍中营造一种严厉、活泼、团结、奋进的工作气氛。通过做思想工作，让民警自我约束、自我监视、自我治理，形成领导在与不在一个样的工作作风。当

12、民警在单位工作既轻松又顺心时，就会产生巨大的工作热忱和活力，有力地推动各项工作的进步。 四要防微杜渐。加强队伍治理，要有长远的眼光和宽敞的视野，不行急功近利，只看到眼前的局面，而不留意对今后工作的影响。首先要加强日常治理，不因事小而不为，强化治理贵在从小事入手、从微小处入手，点滴的积存，才能保证长期的稳定;要增加观看事物的敏锐性，擅长发觉问题苗头，将一些问题毁灭在萌芽状况，防止问题的发生和扩大。消失问题，要准时解决，不能推、拖、让、盖，要勇于担当责任，大胆进展调查处理，避开问题的进一步扩大和恶化。 五要建立完善机制。机制是制度的有机结合体，其内容具有标准性，其作用具有一贯性。建立科学的机制是克

13、制治理随便性，实现治理标准化、有序化的根本途径，因而机制在治理中更具根本性和长远性。实践反复证明，机制出导向、导向出风气、风气出人才、人才促进展。一是传统的治理表现方式是以人管人、以人管物、以人管事，最大的弊端是随便性，简单导致管人上讲面子，管物上凭感觉，管事上看状况。二是传统的治理手段单一，解决任何问题几乎都是实行“做思想工作”的方法，于是乎把很多带有“不许”、“不准”的“有关规定”看作治理的法宝，但往往事倍功半。三是传统的治理没有严格科学的目标设定，没有保障“持续进展”的多工程的考核，往往时而凯歌高奏，时而偃旗息鼓，哪方面“空白”了就集中人力突击一下，哪里“下滑”了又调猛攻一下，哪个民警出

14、了问题，或集中“总结教训”、集体反思几天，或开展集中学习整顿，缘由就是没有长效的治理机制作为保障。因此，加强队伍建立必需建立健全长效的治理机制，以制度治警、以制度育警，由人治转变成法治，从人为的主观操作完全脱离出来，形成良好的局面。六要从优待警。提倡以人为本，落实从优待警，必需清晰熟悉到以下四个反差：一是高风险与滞后的安全保障的反差;二是高消耗与恶劣的安康状况的反差;三是高负荷与卑微的工作待遇的反差;四是高压力与沉重的思想负担的反差。以上反差严峻挫伤了民警工作主动性、政治进步积极性，产生消极怠工的心情。要针对以上反差，因病施医，制定相应的措施，真正落实从优待警方针，真心真意为民警谋福利，办点实

15、事，办点好事，民警没有思想包袱和精神压力，工作起来就会更加积极主动，更加自主自觉，队伍治理起来就会事半功倍，取得意想不到的效果。 七要提高意识。既然你参加了警察队伍，就打算了你八小时以内是警察，八小时以外也是警察，也应牢记警察身份;着警察服装的时候你是警察，要履行警察职责，不着警察服装的时候你还是警察，也要奉行警察职责，群众对警察的要求和监视无时无处不在，警察对自身的约束更应当彻里彻外。惟其严格自律，才能无损于头上的警徽，才能无愧于“人民警察”的荣耀称号。 有关警察救人后的心得体会报告三 军训完毕迎来翘首以盼的三天假期，我沐着暖阳拖着皮箱，不觉间走在了每天军训连接士官学校和住处的必经之路上。始

16、终想给这次军训写点什么，只是思前想后不外乎烈日、汗水、刻苦、纪律等等俗套的辞藻，突然间走在这条熟识的人行道上，心底突然生出百味杂陈感慨万千，是思念，是庆幸，是不舍，还是释然?无法言表，只想让文字顺着脚步和皮箱的滑轮，划出种种别样心情。 每日早晨7点40，我们便喊着番号迎着冷风齐步走在这条路上，边上的机动车道上骑着电动车赶着上班的人行色匆忙，也不知是否曾留意到过着浩浩荡荡的300号新警察，只有这条青砖铺就、不到两百米的人行道，始终陪伴着、见证着我们半个月来的各种喜怒哀乐。 这条路的心情通常是疲乏的。每当黄昏收操，兄弟姐妹们迈着沉重的步伐往住处行进的时候，不知道这条路是否感受到了，除了困苦疲乏之外

17、，还有一丝对热水澡电视机暖被窝的期盼。 这条路的心情有时候是生气的。秋风秋雨愁煞人，相比十一月的太阳的温柔，阵阵秋雨倒是无情多了，雨水混着汗水，落在这条路上，在这湿漉漉的的空气中，清楚有一种生气的气息：为何还不收操?这是要感冒的节奏啊? 这条路的心情更多的是英勇的。听从是一种英勇，畏惧会让人退缩，成为逃兵。最初的各种疲惫、伤痛、忿恨、不满，最终都成了“让暴风雨来得更猛烈些吧“的呐喊。怕什么，我们是人民警察! 这条路的心情最终是荣耀的。全部半个月的苦难磨练，最终在今日的汇报表演上经受了“用兵一时“的荣光，全部的心情在领导和教官的确定中都变成了骄傲和兴奋。 如今，再一次走在这条路上，就犹如我的从警之路，都是一条荣耀之路。