电气控制设计心得体会电气控制技术心得(9篇).docx
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1、 电气控制设计心得体会电气控制技术心得(9篇)有关电气掌握设计心得体会精选一 一、生产治理方面 根据领导的指示,我负责研发部治理和电气车间生产治理的工作。我首先指定的部门工作范畴细则,明确了整个部门的工作任务。又对每个部门的成员在整个部门工作中所负责的范畴做了规定并已书面的形式发放到他们手中,我制定了部门成员构造组成图,明确上下级的附属关系。我想在完成公司交给的部门任务的同时建立一个有纪律,有向心力的团队更好的为公司效劳是领导更盼望我能做到的。 二、人员构造调整方面 年初我的部门人员发生了很大的变化,首先是_的离职,根据公司领导的指示我快速调整了部门的构造,将原来主要负责电气生产的_接替_的研
2、发工作,将原来只参加电气生产的_安排在负责生产治理并参加生产的位置,在我整理_的工作备份时候,我发觉一体机单片机程序不能正常工作,我用其他方法找到_要回了能用的程序,并完成当时_负责的一东工程,后来_离职,影响了第一台微电机自动平衡机局部编写,为了保证设备参展,我连续加班,最终实现了设备参展前有流畅动作的目标。 在新的人员还不能完全胜任的阶段,为了能完成生产任务,我常常是身兼多职,从电气图设计,到指导和参加配电完成再有_程序和触摸屏程序编写,设备厂内调试都由我一个人来完成。许多时候为了不耽搁工程的进度我就利用自己的业余休息时间加班加点。 三、新人培育方面 我还努力培育新人,把_掉到研发办公室,
3、指导他使用protel制图软件,制作电气原理图,在plc编程上,我也常常把思路告知他让他动手编写程序,但是由于我太急功尽力给他的压力太大,使得他承受不住压力提出辞职。在此事情上人身上我重新熟悉了培育人才的方法和观点,要想炼出好钢,就应当找到好的材料,不管在意志品质上还是道德修养上,选中人才后再努力培育才不能造成人力和物力的铺张。在接下来的工作中我也是根据这样的思想去选材,后来公司输送的人才里也的确有比拟适合的人选,只不过都由于这样和那样的缘由他们中的一局部离开了公司。 四、工作规划 在公司办公设备或办公网络消失问题时,我随时赐予处理,保证公司正常办公。工控机百分之七十由我安装调试。在客服人员不
4、在的时候,我能够帮助客服部解答客户疑问和市内客户的修理。虽然公司的业绩没有到达抱负状态,但是我不会被这些客观条件吓倒,我坚信在公司领导的带着下,我们肯定能顺当度过难关。 我的工作主要安排在电气生产这方面,我预备制定更多的电气生产流程,让每一项工作都有统一的标准。目标实现每台设备厂内电气配线失误率为少于一次。建立一套合理的电气生产人员奖惩制度和记效考核制度,让工作人员都能有更好的积极性。每周组织电气生产车间业务力量培训,实现每个人员都能独立调试单面和双面设备,都能独立查线。在人才培育方面我会尽最大努力帮忙新人,为公司输送电气方面的人才。 有关电气掌握设计心得体会精选二 甲方:南京市防汛机动抢险队
5、 乙方: 为提高甲方职工的根本技能,更好地履行职责,甲方托付乙方编制了关于电气自动化技术培训方案。 为使学习培训方案顺当实施,到达预期效果,甲乙双方达成如下商定: 1、乙方应选派有资质的专业教师到甲方(西善桥)进展培训教学,甲方将为乙方的教学供应力所能及的教学用具,如投影仪等。 2、乙方应严格根据双方确定的教学内容、课时等进展培训教学。 如在教学过程中有特别状况,甲乙双方可协商,调整教学时间和课程。 培训时间跨度为2-3年。 3、乙方应对培训学员进展阶段性考核测试,供应符合学校教学要求的评价意见,教学完毕后应发放结业证书。 4、授课费为 元节(每节45分钟),每半年依据实际授课时间支付相关费用
6、。 5、甲方除支付 元节授课费外,其它如书本费、试验耗材等按实际价格另行支付。 6、本协议未尽事宜,双方另行协商。 本协议一式两份,自双方签字之日起生效,甲、乙双方各执一份。 甲方:南京市防汛机动抢险队乙方: 年月日年月日 有关电气掌握设计心得体会精选三 随着公司在不断的进展和壮大,我个人也从一个不知所谓的棱头青渐渐变得成熟,从一个对平衡机毫无了解的门外汉变成一个熟识平衡机原理、熟识公司各种产品的专业技术人员,而且在对部门的治理和与人沟通方面也有了更深层次的熟悉,我深知取得的这些进步和公司领导的培育是分不开的。没有他们不厌其烦的教育和一次次赐予的时机,我不会取得今日的进步,现对今年工作总结如下
7、。 一、工作职责 我负责研发部治理和电气车间生产治理的工作。我首先指定的部门工作范畴细则,明确了整个部门的工作任务。又对每个部门的成员在整个部门工作中所负责的范畴做了规定并已书面的形式发放到他们手中,我制定了部门成员构造组成图,明确上下级的附属关系。我想在完成公司交给的部门任务的同时建立一个有纪律,有向心力的团队,更好的为公司效劳是领导更盼望我能做到的。 二、部门重组 今年我的部门人员发生了很大的变化,首先是-的离职根据公司领导的指示我快速调整了部门的构造,将原来主要负责电气生产的-接替-的研发工作,将原来只参加电气生产的-安排在负责生产治理并参加生产的位置,在我整理-的工作备份时候,我发觉一
8、体机单片机程序不能正常工作,我用其他方法找到-要回了能用的程序,并完成当时-负责的-工程,后来-离职,影响了第一台微电机自动平衡机局部编写,为了保证设备参展,我连续加班,节假日也不例外,最终实现了设备参展前有流畅动作的目标。 这时公司领导也不断的给我供应新的技术人员来补充部门工作。在新的人员还不能完全胜任的阶段,为了能完成生产任务,我常常是身兼多职,从电气图设计,到指导和参加配电完成再有新lc程序和触摸屏程序编写,设备厂内调试都由我一个人来完成。许多时候为了不耽搁工程的进度我就利用自己的业余休息时间加班加点。加班到很晚没有车我就自己花钱打车回家。 三、培育新人 我还努力培育新人,把-掉到研发办
9、公室,指导他使用rotel制图软件,制作电气原理图,在lc编程上,我也常常把思路告知他让他动手编写程序,但是由于我太急功尽力给他的压力太大,使得他承受不住压力提出辞职。在此事上,我重新熟悉了培育人才的方法和观点,要想炼出好钢,就应当找到好的材料,不管在意志品质上还是道德修养上,选中人才后再努力培育才不能造成人力和物力的铺张。在接下来的工作中我也是根据这样的思想去选材,后来公司输送的人才里也的确有比拟适合的人选,只不过都由于这样和那样的缘由他们中的一局部离开了公司。 在人才培育方面我会尽最大努力帮忙新人,为公司输送电气方面的人才。我对于自己的要求是更严格遵守公司规章制度。努力提高自己的治理才能,
10、我为自己立下目标,明年我要实现设备电气局部零失误。 有关电气掌握设计心得体会精选四 x年是我在公司工作的第三年,在这三年里随着公司在不断的进展和壮大我个人也从一个不知所谓的棱头青渐渐的变的成熟,从一个对平衡机毫无了解的门外汉变成一个熟识平衡机原理熟识公司各种产品的专业技术人员,而且在对部门的治理和与人沟通方面我也有了更深层次的熟悉,我深知我取得的这些进步和公司领导的培育是分不开的。没有他们不厌其烦的教育和一次次的赐予时机我不会取得今日的进步,展望xx年是机遇和挑战并存的一年,我将团结在公司领导核心四周,努力工作,艰难奋斗,为公司向更高层次进展做出自己的奉献。 回首初,虽然在07年公司取得了可喜
11、的成果,但是公司领导并没有沾沾自喜,反而为x年制定了更高的目标。我也在经过短暂的调整之后立刻进入自己的角色,当时根据领导的指示,我负责研发部治理和电气车间生产治理的工作。、我首先指定的部门工作范畴细则,明确了整个部门的工作任务。 又对每个部门的成员在整个部门工作中所负责的范畴做了规定并已书面的形式发放到他们手中,我制定了部门成员构造组成图,明确上下级的附属关系。我想在完成公司交给的部门任务的同时建立一个有纪律,有向心力的团队更好的为公司效劳是领导更盼望我能做到的。 在x年初我的部门人员发生了很大的变化,首先是李鑫的离职根据公司领导的指示我快速调整了部门的构造,将原来主要负责电气生产的董建军接替
12、李鑫的研发工作,将原来只参加电气生产的许建文安排在负责生产治理并参加生产的位置,在我整理李鑫的工作备份时候,我发觉一体机单片机程序不能正常工作,我用其他方法找到要回了能用的程序,并完成当时李鑫负责的一东工程,4月份董建军离职,影响了第一台微电机自动平衡机局部编写,为了保证设备参展,我连续加班,五一长假也不例外,最终实现了设备参展前有流畅动作的目标。 这时公司领导也不断的给我供应新的技术人员来补充部门工作。在新的人员还不能完全胜任的阶段,为了能完成生产任务,我常常是身兼多职,从电气图设计,到指导和参加配电完成再有新plc程序和触摸屏程序编写,设备厂内调试都由我一个人来完成。许多时候为了不耽搁工程
13、的进度我就利用自己的业余休息时间加班加点。 加班到很晚没有车我就自己花钱打车回家。重庆自动线工程,上海自动打孔机工程,德惠大华自动机工程都是这个阶段的完成的。 我还努力培育新人,把许建文掉到研发办公室,指导他使用protel制图软件,制作电气原理图,在plc编程上,我也常常把思路告知他让他动手编写程序,但是由于我太急功尽力给他的压力太大,使得他承受不住压力提出辞职。在此事情上人身上我重新熟悉了培育人才的方法和观点,要想炼出好钢,就应当找到好的材料,不管在意志品质上还是道德修养上,选中人才后再努力培育才不能造成人力和物力的铺张。 在接下来的工作中我也是根据这样的思想去选材,后来公司输送的人才里也
14、的确有比拟适合的人选,只不过都由于这样和那样的缘由他们中的一局部离开了公司。 x年公司完成自动机7台,其中我独立完成了上海奥柏,德惠大华,和重庆三工位三台的电气设计工作,程序设计和厂内调试工作,一东钻削的厂内调试工作和程序后期查错工作,东风车桥制动鼓厂内调试工作,我组织其中4台设备的电气配线工作。 公司完成双面机4台,其中烟台大学的曲轴平衡机的vb软件更改和厂内调试,一四环和山东凯马的厂内调试由我完成。 公司完成单面机18台,在董建军离职后电气图纸设计由我独立完成。如售后人员不在公司我也对设备进展厂内调试。 在电气设计,生产和程序上没有由于失误给公司带来损失。 在公司办公设备或办公网络消失问题
15、时,我随时赐予处理,保证公司正常办公。工控机百分之七十由我安装调试。在客服人员不在的时候,我能够帮助客服部解答客户疑问和市内客户的修理。其中天合富奥修理维护数十次。 x年是艰难的一年,因世界经济大环境的影响,公司的业绩没有到达抱负状态,但是我不会被这些客观条件吓倒,我坚信在公司领导的带着下,我们肯定能顺当度过难关,xx年我的工作主要安排在电气生产这方面,我预备制定更多的电气生产流程,让每一项工作都有统一的标准。 目标实现每台设备厂内电气配线失误率为少于一次。建立一套合理的电气生产人员奖惩制度和记效考核制度,让工作人员都能有更好的积极性。每周组织电气生产车间业务力量培训,实现每个人员都能独立调试
16、单面和双面设备,都能独立查线。在人才培育方面我会尽努力帮忙新人,为公司输送电气方面的人才。 我对于自己的要求是更严格遵守公司规章制度。努力提高自己的治理才能,我为自己立下目标,xx年我要实现设备电气局部零失误。请公司领导监视我的工作。 有关电气掌握设计心得体会精选五 敬重的领导: 您好!我叫 ,本人就读于苏州大学电气工程及其自动化专业,将于20xx年7月份毕业。在校期间系统地学习了电气工程及其自动化相关学问。熟识电机、检测、修理等方面的根本理论。 在四年的学习过程中,屡次利用所学学问参加到金工实训活动中。一方面,在学校的实训中心进展实际动手操作,更好地理解消化了书本学问;另一方面,利用假期查找
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