小学工会工作计划春季学校春季期工会工作计划(十四篇).docx

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1、 小学工会工作计划春季学校春季期工会工作计划(十四篇)小学工会工作规划春季 学校春季期工会工作规划篇一 紧紧围绕教学工作中心，独立活泼的开展各项工作。加强团的组织建立，把团的工作与德育处德育工作有机的结合起来，提高我校团员政治素养，发挥团员先进榜样带头作用。加强效劳意识，使共青团工作再上一个新的台阶。 二、主要措施 1、加强对学生的思想教育，抓好各团支部思想道德建立 加强对学生日常行为标准的治理。思想道德教育是团委工作的阵地，应常抓不懈。增加学生的纪律意识、敬重他人的意识;增加学生的集体荣誉感，教育学生把自身价值与效劳祖国人民结合起来，正确处理个人、集体、社会的关系;在学生中提倡理解、正义、公

2、平、诚恳、守信、宽容、协作等道德标准和行为准则，在文明礼貌、纪律卫生、遵守校规校纪等方面有较大起色。 2、加强团干部和团员队伍建立，提高团员的共青团意识 (1)改良团员干部的思想作风建立，充分调动团支书积极性，要真抓实干，切实为学校、为学生效劳，把团委各项工作落到实处。 (2)加大学生干部培育力度，对团委干部进展有针对性的教育培训，有规划地安排学生干部到不同岗位熬炼、轮岗沟通，使学生干部在实践中熬炼成才。 (3)加强团员队伍建立。通过丰富和完善入团仪式、团员注册、团费收缴、团组织关系转接等团内组织生活制度，定期开展主题团日活动，进一步加强和改良团员的教育治理，强化团员意识，发挥团员的榜样作用。

3、 (4)严厉团的纪律，号召全体团干重温团员的权利和义务，重温入团誓词。对不符合要求的团干进展批判教育，严峻的撤销团内职务甚至团籍。 (5)确立学生和团员的学习典范和楷模。本学期开好“开学”表彰大会，将初步评比出校级优秀团员、优秀团干等，为评比区级优秀作好预备。 3、强化学生会工作 学生会是学生自己的组织，是团委开展工作的重要途径。我校学生会工作虽已取得肯定成绩，但还存在一些问题。校团委在本学期将准时了解学生会干部的思想动态及学习状况，帮忙解决他们所遇到的困难。团委将在为学生会争取条件的同时加强对学生会工作的治理，特殊是校内常规治理，努力培育学生自主治理的意识和力量。着力以下几方面的工作 (1)

4、做好学生会筹备工作; (2)课间卫生纪律的巡查、午休的检查、两操的检查及自行车治理等。 4、加强社团建立 (1)加强学生社团的质量建立，创新学生社团的治理机制和运行机制; (2)推动中学生素养拓展规划，充分发挥学生社团在学生特长进展和共性培育方面的作用; (3)促进学生社团对外沟通与合作，推动学生社团与团组织的联动建立。 5、加强青年教师队伍建立 (1)关怀引导学校青年教师。要求青年教师关怀学校、喜爱学校、努力仔细钻研教学业务，争做教学的一把好手。 (2)竭诚为青年教师效劳。组织的分散力来源于效劳。团委将紧扣青年教师成长进展的主要环节，关怀青年教师进展，倾听青年教师的心声，了解他们的成长愿望和

5、进展需求，和学校领导积极沟通，努力帮忙青年教师解决生活中的实际困难。在教工支部开展好丰富多彩的各种活动。 6、加强宣传阵地建立 通过板报、宣传栏和播送站、文学社做好各种宣传。各支部要尽可能做到每月出一期板报。充实学校的宣传橱窗，坚持每月更新一期海报，内容可以是爱心教育法制教育、禁毒教育、交通安全教育、学生作品展览或学生会、团委活动展现等等。 7、以“国庆”、“一二九”、“元旦”等重大节日为契机，开展丰富多彩的校园文化活动。 小学工会工作规划春季 学校春季期工会工作规划篇二 一、指导思想： 以党的xx大精神为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，根据市教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工

6、会建立、参加、教育和维护四大职能，团结发动全体教职工与时俱进，适应新时期教育进展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高奉献力气，全面提升工会工作力量和水平，为构建和谐校园作出工会应有的努力。 二、工作思路和措施： (一)加强师德建立，提高教职工的政治思想素养。 1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习工会法、新修订的劳动合同法、教育法、教师法等相关法律法规，仔细落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建立，增加广阔教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素养教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增加爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“

7、爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好气氛。 2、连续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和效劳意识，鼓舞教职工钻研业务学问和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。发动教职工在日常工作中向先进人物看齐，向榜样人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了坛厂中学的进展和将来，乐于吃苦，敢于奉献，建立一支思想水平高，业务力量强，布满生气与活力的教师队伍。 3、进一步加强师德师风建立，打造以师德建立为主要内容的精神文明建立工程，拟定对教师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进展量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果

8、上报市教育工会。 4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好“三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增加广阔教职工的责任感和事业心。 (二)加强工会自身建立，依法维护教职工的合法权益，强化民主治理意识，进一步提升工会工作的整体水平。 1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广阔教职工以仆人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素养入手，坚持工会工作效劳于党建工作 2、促进校园文化建立和精神文明建立，满意教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建立和软件建立，充分发挥“职工之家”在创立文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家

9、”的味道。 3、工会鼓舞教职工积极支持、协作学校落实各项治理措施，自觉做到个人利益听从国家和集体利益，局部利益听从整体利益，眼前利益听从长远利益。 4、关怀女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作;二是开展为女职工效劳和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。 5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。 (三)开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建立，进一步维护教职工的合法权益。 1、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职

10、工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、标准化、程序化。使学校治理科学化、决策民主化。 2、加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主治理、民主监视的力度，提升教代会代表的素养，提升教代会代表参政议政的力量，提高教代会质量。 3、擦亮省级校务公开先进集体这块牌子，坚持民主治理，民主监视制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进政治民主建立，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监视权、参加权。 (四)常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。 1、连续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。 2、鼓舞教师连续学

11、习和进修，努力提高教师教育教学工作水平和个人修养，参加学校的评优评先，师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。 3、围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合教育工会的工作布置，准时上报有关方面的信息，为学校的建立与进展唱赞歌。 4、连续开展“送暖和”工程，关怀职工生活，仔细开展“五必访”，利用特别节日关怀慰问特困职工、优秀教师、退休教师，积极为职工办实事、解难事。 5、连续做好工会经费的使用工作，尽量做到“用最少的钱，办满足的事”。坚持福利物品发放并留一部份资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的需要，把组织的暖和准时送到职工群众的心窝里。 6、积极响应

12、上级工会组织的各项教师活动，落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。 小学工会工作规划春季 学校春季期工会工作规划篇三 全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕“质量特色文化”三大关键词，以全面提高教育教学质量为核心，扎实推动素养教育，切实行使工会维护、参加、教育和建立四大职能，团结广阔教职员工在开展教学教研，参加学校校务监视、民主治理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增加学校工会的吸引力和分散力，求真务实、与时俱进，专心积淀和美文化，促进学校内涵进展，为创办人民满足的学校的办学目标作出应有的奉献。 1、进一步增加工会工作听从效劳于教育教学进展大局意识; 2、进一步增加维护意识; 3、进一步增加创新

13、意识。 (二)营造五种气氛： 1、营造民主和谐的校园气氛; 2、营造有利于激发教职工制造性的工作气氛; 3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习气氛; 4、营造安康向上、情趣盎然的文化生活气氛; 5、营造和谐的布满关爱的生活气氛 三、主要工作 1、加强教代会自身建立，定期召开教代会，仔细落实教代会的各项决议，充分发挥教代会和全体教职工的作用，催促学校对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政力量。切实保障教职工在教育改革和进展中享有知情权、参加权、决策权和监视权，仔细维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。 2、连续深入抓好校务公开监视工作，办好校

14、务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。 1、加强学习，提高广阔教工的思想素养。有针对性地学习工会法、中小学教师职业道德标准、教师法、教育法、未成年人爱护法等有关法律学问，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的力量，提高人文素养和开拓创新力量。结合贯彻公民道德建立实施纲要，开展争创“五好文明家庭”、“巾帼建功”等活动，为促进学校精神文明建立争作奉献。 2、结合教育行风政风建立，根据上级要求开展师德主题教育活动。大力弘扬身边的先进人物事迹，积极建立师德高尚、一专多能、质量一流

15、的教工队伍，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好气氛。 1、.响应全民健身活动，利用学校资源，提高广阔教师积极参加活动兴趣和熟悉，做到有规划，有内容，有安排。 2、开展劳动竞赛和技能训练，促进教师队伍建立。协作学校开展岗位练兵活动和教学沟通研讨活动，引导教职工争做学习型、学问型、专家型职工，提高教师素养，树立教师形象，提升学校声誉。 (四)做好“献爱心、送暖和”工作，增加工会的分散力。 连续做好走仿慰问工作，适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关怀教职工生活，定期组织教职工进展体检，为教职工办实事、好事。 小学工会工作规划春

16、季 学校春季期工会工作规划篇四 20xx年工作总体要求：深入学习贯彻全总十四届六次会议精神，着力提高教师队伍整体素养，加强教师职业道德教育，心系教职员工，努力维护教职工的合法利益，进一步加强工会的自身建立，努力开创学校工作的新局面。 详细工作要点： 一、加强教职工的政治思想教育 1、加强政治理论学习，组织教职工深入学习全总十四届六次会议精神。2、组织教职工连续深入学习新工会法、教师职业道德标准等，以小组为单位，定期进展学习，努力营造良好的学习气氛。 二、加强教师队伍建立 教师是精神礼貌的传播者和制造者，建立一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍是全面贯彻落实xx大精神，专心推动素养教育的重

17、要保证。 1、全面落实中小学职业道德标准。深入开展以“喜爱孩子”为核心的师德教育，使广阔教职工树立远大的教育理念，以德修身，以德育人，敬业爱岗。 2、深入开展系列师德教育活动。树立身边的师德典型，大力宣传职工中的好人好事。 3、协作行政，加强对青年教师教育，连续实施“传、帮、带”工程，落实“结对子”协议，留意培育青年教师中的先进典型，鼓励青年教师安康成长。结合我校启动“新教育试验”的实际，协作教育处共同做好“营造书香校园”、“师生共写日记”等工作。 4、加强女教职工队伍建立。连续开展“巾帼建功”等活动，结合教育教学实际，促进女教职工建功立业。依法维护女教职工的合法权益，充分发挥女教职工主力军的

18、作用。 三、抓好民主治理，促进民主政治建立 1、逐步标准教代会形式，开好一年一次的教代会，推动学校民主治理和民主监视，标准教代会权利，确保教师代表对学校重大决策的知情权、参加权、审议权、透过权，拓宽教代会的资料。注意提案落实，不断提高教代会的质量。 2、全面推动校务公开工作，建立和完善校务公开的各项制度。紧紧围绕学校的中心工作，把教师、家长和社会关注的重点、热点问题，以及教职工切身利益的问题，作为校务公开的重要资料，努力做到政策公开、过程公开、结果公开。实现广阔教职工当家作主，参加民主监视与治理，依法行使民主权利的新举措。 3、做好一年一度的民主评议领导干部工作，做到公正公正、实事求是地评价。

19、 四、履行工会职能，维护教职工合法利益 1、亲密联系教职工，听取和反映职工的意见和要求，发挥好行政领导和群众之间的桥梁纽带作用，全心全意为职工效劳。 2、关怀教职工身心安康，从催促职工参与体育熬炼，提示职工留意保养身体等方面关怀、爱惜职工。 3、以丰富多彩的活动，激发工会的活力，专心开展多种形式的群众性文体活动。今年工会将连续组织“迎新春工会活动”。 五、加强工会自身建立，提高工会会员整体素养 1、在校党支部的领导下，建立完善工会各项制度，定期组织学习、研讨工会工作，做好工会信息。 2、党、政、工同心协力建好小家。 3、按工会法的要求做好财务工作，收好、管好、用好工会经费。 4、加强工会干部的

20、思想作风建立，真正树立效劳理念，加强政治理论和工会学问学习，提高自身素养和治理水平。 5、圆满完成上级工会布置的各项工作任务。 小学工会工作规划春季 学校春季期工会工作规划篇五 一、切实加强维护职工合法权益的工作，使维护工作声音更响一些，力度更大一些，措施更得力一些。 维护是工会存在的前提，是工会的生命线。假如不为职工维权，不代表职工利益，那么工会就很难说有多大的意义。 1、推动和谐校园，建立稳定的劳动关系。推动和谐校园就是要建立稳定协调的劳动关系为着力点，进一步实现好、维护好、进展好职工的切身利益，爱护好、引导好、发挥好职工的积极性。建立稳定的劳动关系就是要从解决突出问题入手，完善维护机制着

21、眼，要建立人事争议调解组织，准时受理和调解人事争议大事，化解冲突，协调好不同群体的利益关系，保持好学校正常教学秩序和学校的稳定。 2、以教代会为主渠道，抓好教代会“维护、参加、教育、建立”四项职能的落实，在提高教代会的数量、质量上下功夫。教代会要充分发挥民主决策、民主监视作用，学校的人事制度改革，必需通过教代会争论审议和通过;涉及职工切身利益的事，必需组织职工代表提前预审，经教代会审议通过。今年召开三届七次职代会，要求召开的内容提前争论。 3、高举起维权旗帜，在提高维权力量，增加维权实效上狠下功夫。参加学校立章建制，参与学校改革方案的讨论制定，要照实反映职工的意见。搞好源头维护，严格监视执法;

22、加强维权力度，把监视的重点放在职工的考核、竞争上岗及待岗等环节上。要严格根据法律程序爱护好职工的合法权益，使涉及职工切身利益的制度条文真正落到实处。 4、切实提高校务公开工作实效。开展校务公开自查自检工作及民主评议工作。要充分熟悉实行校务公开和民主监视的意义，在实际工作中不搞形式，不搞过场，让广阔职工真正感受到当家作主的权利。校务公开要作到阳光作业，坚决防止和订正懒散思想。连续开展一本一表一评议工作方式，稳固固定专栏，开拓党政联系、工会信箱制度，把校务公开作为学校进展的重要内容和建立的重要措施。要做到两搞一建立一标准。(要搞好对外事物的公开，搞好学校内部治理事物的公开，建立和完善校务公开考核评

23、估方案，通过制度标准解决各部门公开工作的不平衡不稳固问题。前半年解决校务公开制度的制订，后半年完成校务公开考核评估方案。) 校务公开工作开展的好不好，民主监视的力度大不大，不仅表达的是学校政治文明和精神文明建立，同时表达的也是学校领导班子的政治素养和治理水平。 5、连续征集合理化建议、献技献策及评比活动。 6、推动劳动安全卫生，女职工特别权利爱护，定期开展检查工作。 二、要进一步探究和讨论群众性教育教学竞赛活动的新规律，新思路，新途径。 1、以师德建立活动和技术技能学练比大赛为载体，加强对青年教师状况问题的调查讨论，更多的了解他们的民主权利，物质利益，工作生活环境和精神文化方面的需求，细心组织

24、筹划35岁以下教师技术技能学练比素养提升工程，培育一支师德高尚，业务精湛，教学成果响当当的年轻教师队伍。 要亲密协作学校党政有关部门，进一步讨论制定深入开展群众性教育教学竞赛活动的组织领导体系、目标规划体系、实施推动体系、政策保障体系、考评评价体系和鼓励制约体系，实现活动型向长效型的转变，保证活动持续深入进展。今年前半年参与教育处音乐、美术大赛，后半年进展自然、社会、英语。 2、连续弘扬劳模精神。以劳模精神引领广阔教职工在实现新阶段进展目标中建功立业，大力表彰、宣传劳模先进人物，大力颂扬教书育人、为人师表、师德高尚的先进实事迹，影响和带动广阔教师敬业爱岗、无私奉献，为社会主义建立事业培育更多、

25、更好地合格人才。要逐步讨论制定出加强师德建立的考核评价体系和长效鼓励机制，真正使在新形势下发挥工会桥梁纽带的作用。 3、协作学校积极开展“创立学习型学校，争当学问型员工”活动。以先进文化陶冶广阔职工群体，营造深厚的学习气氛，为职工提供应印发有关工会、法律方面的学问，增加职工终身学习理念和法律意识，大力推动职工素养工程。 4、在职工中开展形势政策教育。工会要加强对职工的思想政治教育，积极开展形势政策教育，深入开展党的路线方针政策和国情、校情教育，用全面建立小康社会的美妙前景鼓舞士气，分散力气，增加广阔教职工的认同感、自觉感和自信性。要教育广阔教职工树立科学进展观，始终站在教育改革的前列，坚决支持

26、、积极投身，立足本职，为促进教育教学创新工作奉献力气。要教育职工正确行使当家作主的民主权利，依法参加治理学校的民主决策、民主治理和民主监视。要教育职工正确对待工资改革过程中的利益关系的调整，既要看到眼前利益，又要看到长远利益，坚决做构建和谐校园的中流砥柱。 5、围绕提高学校核心竞争力，开展职工校本创新活动。发动和组织广阔教师学理论、学技术，广泛开展合理化建议，技术帮助，创造制造等多种形式的劳动竞赛。开展教师创新能手、创新示范岗活动。推动教职工技术技能创新活动朝着务实的方面进展。 6、建立提高教师技术技能水平鼓励机制。职工的素养不能停留在一般号召上，要严密结合学校实际和各个教师本身的实际，明确目

27、标取向，建立鼓励机制，激发教师的内在活动。整合工作重点，量化目标，定期考核，以次来提高教师队伍的整体素养的提高。 三、开展丰富多彩的文化消遣活动，活泼教职工课余生活，增加教职工的身心安康。 1、大力营造“关怀教师，科学进展”的深厚人文气氛。坚固树立切实强化“以人为本”的思想，不但在政治上关心，权益上维护，生活上关怀，更应当努力维护教职工的精神文化权益，把学校营造成教师的精神家园，为教师制造宽松和谐的人文环境，减轻教师的劳动空间。真正使教师心情舒服，干好工作。 2、加大对教师活动的引导，提高主动安康意识和加强身体熬炼直接关系教育的质量熟悉，坚持每天熬炼一小时，不断创新文体活动的内容、形式，见缝插

28、针地开展，为增加教师的体质，供应制度上和物质上的保证，使教师自由进展熬炼的时间、空间多一点。 3、提高职工技能素养，思想道德素养，文化艺术素养和身体素养等于一体的职工中心。扩大活动场所，建立新的活动基地，拓展新的活动工程。舞蹈、书法、美术、篮球、排球、羽毛球、乒乓球、卡拉ok、健身操、跳绳、和棋类、扑克、上网等活动。依据不同年龄、不同爱好、不同兴趣开展不同的活动。 4、定期为女职工进展安康体检，开展适合女职工特点的活动。 四、抓好根底建立。 1、进一步加强工会财务工作，会费收缴上解工作。合理使用经费，把经费用在刀刃上。搞好会员档案和资料建立工作。 2、要抓好工会领导班子和工会干部队伍。要站在政

29、治和全局的高度，切实加强思想作风建立，不断提高领导班子的战斗力，坚固树立为职工效劳、维权的思想，真正为职工说话、办事。 3、为职工办实事。效劳职工是工会职责所在，要根据王兆国要求，工会干部要有妈妈心、婆婆嘴、闲不住的两条腿的作风为职工群众办实事。 4、开展创立优秀工会小组活动。站在讲实效的高度，把工作重点分解成详细任务，通过细化明确责任，定期检查，促进各项任务完成。 小学工会工作规划春季 学校春季期工会工作规划篇六 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，仔细学习贯彻党的_届五中全会精神，在学校党支部和上级工会领导下，围绕学校的中心工作，以提高女工素养为根本，突出女工工作特色，结合我校教育

30、教学工作实际，协作本校的教育教学中心工作，以建立“妇女之家”为目标，引领和带动女教工巾帼创新功，岗位争优秀，不断提升整体素养，为东小校园建立更好更快进展作出新奉献;积极维护女教工的特别权益，竭诚效劳学问女性成长进展需求。 二、主要工作 (一)提升女工素养 1、加强学习，培育学习力量。进一步提高女教职工的政治素养。加强科学进展观教育，领悟三个代表的精神实质。结合学校教育中心工作，充分发挥全体女教工的积极性、制造性，提高女教工思想素养的同时，提高教学质量。在培育学习力量放在提高整体素养的第一位，鼓舞女教职工积极参加学校工会组织的各项才艺竞赛，在新形势下，树立全新的学习理念，营造深厚的学习气氛。 2

31、、内强素养、外树形象。鼓舞女教师积极参与课题讨论，努力提高女教师的教育科研水平，全面促进女教师业务素养的提高。鼓舞、发动女职工以教育教学改革的各项活动为载体，充分开掘女职工隐藏的巨大潜力，组织、发动女职工参与各类教育教学评比活动，为提高学校的办学质量做出奉献。 (二)增加女教职工的仆人翁精神。 1、树立终身学习理念，创立学习型妇女组织呈现巾帼风采。利用多种形式，大力宣传和学习中国妇女进展纲要和妇女儿童权益保障法，学习新的规划生育条列。作为新时代学问女性，广阔女教职工要始终紧跟时代进展的步伐，站在时代进展的前沿，加强学习，与时俱进。 2、维护女教职工合法权益和特别利益。要围绕“组织起来、切实维权

32、”的主题，确定工作思路，树立创新意识，解放思想，努力实践，拓展新思路，实行新措施，解决新难题，抓好维权，把全面履行维护职能作为女教职工工作的重点，把维护女教职工合法权益和特别利益作为工作的动身点，积极促进建立和谐、稳定的新型劳动关系。 3、进一步维护好女教职工的特别利益，多为女教职工办实事、办好事。落实两年一次的女工妇科检查和生殖保健工作，开放计生办公室，鼓舞女教职工多了解翻阅有关的资料杂志。 (三)组织开展各项活动，促进和谐校园构建 1、关注女教职工的身心安康，开展女教职工心理安康辅导讲座，倾听她们的心声，缓解她们的工作压力，使她们以旺盛的精力投入到日常的工作中去。 2、组织好“三八”节，开

33、展多种多样活动，享受自然，放松心情。 3、组织好一年一度的女教职工体检，加强女性“四期”的指导。 4、组织开展好女教师的业余活动，确保女教师的身心安康。 (四)深化“巾帼建功”活动，促进岗位成材 1、强化优秀教师的带头作用，发挥典范的力气，促进女教职工岗位成材。 2、依据各年级量化成绩做好校级“巾帼建功”的评比工作，并做好材料预备，加强平常的治理。 3、邀请先进女教师个人作“事业家庭兼顾型女性”专题发言，激发广阔女教职工立足岗位积极奉献，发扬“四自”精神，投身教育改革与创新。 4、努力争取提高获奖女教工待遇，维护女教职工的合法权益。 5、提倡爱心。奉献母爱，是我校的传统。连续开展“爱满校园，大

34、手拉小手”活动。人人奉献爱心，为贫困生捐款捐物，参加各级各类组织的爱心助学活动。让全体女教职工人人奉献真情，让社会感受女教职工的母爱。 三、详细工作 二月份 1、制订女工工作规划，开展“树、创、献”活动，开展女工捐款活动。 2、妇女心理安康学问讲座。 三、四月份 1、参加庆祝“三八”节活动。组织女教工夜游苏州活动，感受家乡的美妙风光。 2、组织学校女教工摄影大赛，推举作品参加区女工摄影大赛。 3、“大手拉小手”女工爱心助学活动。 五月份： 1、做知性女人系列征文活动，出版工会女工专刊。 2、协作工会做好版面设计，参加区级版面展现。 六、七月份： 1、征求教职工合理化建议，暑期疗养活动。 九月份

35、： 1、调整完善下半年度女工工作。 2、 庆祝教师节活动。 3、开展新老教师“师徒结对”活动。 十月份 1、欢送_年新教师，进展新教师岗位培训。 2、参加退休教师重阳节活动。 十一月份 1、 教职工健身月活动。 2、 做好读书心得、读后感评比活动。 3、 万名师生“一帮一”活动。 十二、一月份 1、女工学年工作总结会。 2、做好女工工作档案的整理、归档工作。 3、组织女教工参加迎新年联欢活动。 小学工会工作规划春季 学校春季期工会工作规划篇七 指导思想：进一步学习、落实党的会议精神，借视察延边的契机，以效劳学生、效劳教师，维护权益，务实求真为根本思路。在市教育工会的领导下，根据2022年市教育

36、工会提出的工作目标，履行教职工代表大会职责，把爱护教师的合法权益不受侵害作为己任，不断推动学校民主法治建立，加大校务公开力度，力所能及地为广阔教师解决一些工作、生活上的困难和问题，促进学校各项工做的顺当开展。 一：加大学习宣传力度，带着教师安心做好本职工作。 充分利用政治学习时间，组织教师学习党的十八届三中、四中会议精神。贯彻工会法及延边州教师“十不准”，用现代教育观、教师观、学生观武装自己的头脑，开展教育实践活动。加强教师的法制观念，把依法治校纳入到实际工作中。逐步培育教师自觉尊法、信法、守法、用法的良好意识。争创平安校园，营造和谐的校园气氛。 今年正值世界反法西斯战斗成功七十周年，也是中国

37、人民抗日战斗成功七十周年。为了纪念、庆祝这项活动，广阔教师要借助各种媒体感受这次庆典活动的重大意义，自觉地做好宣传工作。让家人知道，让学生知道，传承抗战精神，增进爱国主义情感。 1、充分发挥工会干部的带头示范作用。从我做起，从身边小事做起，用自己的实际行动去感染、带动周边的人。增加工会组织的分散力和战斗力。 2、重视师德师风建立，树立良好的教师形象。履行延边州中小学教师职业道德标准，狠抓常规治理，把道德标准贯穿到日常的教育教学活动中，大力宣传先进人物事迹，把爱岗敬业融入到寻常的工作中。掀起学先进、争先进、做先进的活动，重塑人民教师的光芒形象。 3、坚持依法治校，稳步推动校园法制建立。借助学习、

38、争论、答卷等形式，努力提升教师的法律观念和效劳意识，建立健全各项规章制度，进一步修改完善教师考勤奖惩方案，鼓舞教师多出勤，出满勤。期末对满勤的教师予以肯定的表彰和嘉奖。同时，急躁劝导缺勤较多的教师，反思自身的差距及所存在的问题，取长补短，增加工作的积极性和主动性，逐步形成人人守纪律、时时讲秩序的工作气氛。 二：建立教代会机制，促进学校的民主建立。 1、深入学习领悟工会工作规程，努力提高教职工代表会议的质量，重点要表达在教职工权利的落实上。首先要确保教师的知情权、参加权、发言权、表决权，让学校的工作在阳光下运行。 2、学校的重大事项和决策，在校委会讨论争论的根底上，要提请教师大会争论审议。凡多数

39、教师不认可、不通过的事项，均视为无效决策。 3、畅通教师诉讼渠道，广泛征求接受教师的合理化建议。准时化解教师与学校、教师与家长、教师与领导之间的冲突冲突，爱护教师的合法权益不受侵害，维护教师的人格尊严。 4、扎实开展校务公开活动，增加此项工作的真实性、实效性。详细内容包括以下几个方面： a，每学期公布一次学校的经费收支明细。 b, 教师评优选先的条件和有关要求 c，教师晋升职称的必备条件，竞聘方案。 d，困难教师的申报、资助。 e，对教师作出的处分打算。 5、稳妥做好年度教师年度职称晋升工作及教师本年度考核工作，按上级要求完成学校领导年末考评任务。 三：做好教师思想教育工作，加强教师队伍建立。

40、 1、利用政治、业务学习时间组织教师学习教师法、劳动法、女职工劳动爱护特殊规定等法律法规，更新教育观念，撰写学习心得。提高教职工学法和守法意识，不断增加教师的责任感和使命感。 2、严格教师治理，建立健全教师综合考评细则，形成良好的工作秩序。参照延边州中小学教师考勤制度拟定本校教师的考勤制度，在广泛征求教师意见的同时，进展修改完善，并提交教师大会争论通过，予以实施。期末考勤结果排在末位的，取消评优选先资格;晋升职称时，同等条件下，考勤结果差的，排名靠后。对于学期皆勤的教师进展表彰嘉奖。 3、安排好节日活动，让教师在活动中有所受益。 a, 9月份“教师节”活动，开展爱岗敬业我为教师添光荣活动。 b

41、, 组织教师观看抗日战斗题材的影视剧并写出观后感。 c, 大手牵小手，关注学生成长，为孩子送暖和。 d，教师法律学问学习竞赛活动。 4、植根农村教育，做学生的良师益友。引导教师正确面对农村教育现状，不消极怠工，不怨天尤人，树立教多教少一样仔细，小学、中学同样重要的教学理念。关注留守儿童和单亲学生的心理问题，让他们与其他孩子一样，安心学习，欢乐成长。为学校的生存与进展做出自己应有的奉献。 四：关注教师生活，坚持开展文体活动。 1，立足本校实际，抓住天气有利时机，广泛开展全校教师排球竞技竞赛。在稳固提高男子排球实战水平的同时，筹建女子排球队，并通过不同类型的竞赛，不断提高球员的实战力量。 2，课余

42、和午休时间，发动中青年教师进展乒乓球、羽毛球训练竞赛。工会负责供应训练用球。 3鼓舞更多教师参加到健身操和广场舞活动中，让教师在工作之余过得更舒心开心! 4，深入了解教职工家庭生活、婚姻状况，实行相应的帮扶措施地帮忙他们解决一些现实问题。坚持“五必访”工作，通过多种渠道了解教师的意见和要求，做好信息沟通。努力为有困难的教师排忧解难，使其安居乐业。更多关怀女教师的身体安康问题，尽量为她们的安康和保健制造条件。 附：主要活动安排 8月：教师参与教材过关复习考试。 9月：教师节活动，教师排球赛。 10月：爱国主义教育实践(影视、沟通感受)。 11月：手拉手，为学生送暖和活动。 小学工会工作规划春季

43、学校春季期工会工作规划篇八 一、指导思想： 以科学进展观统领工会工作，深入学习贯彻党的“十x大”精神和中国工会“十x大精神，以构建和谐校园为主线，推动学校民主政治建立，以大力开发教职工素养建立工程为核心，开拓创新，效劳大局，突出维护职责，全面履行工会的各项社会职能，为我校教育事业的进展做出奉献。 二、工作目标： 以“十x大报告”的理论和“三个代表”重要思想为指导，努力完成区教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素养，加强师德建立，落实方针，切实加强学校民主治理，全面履行工会职能，突出维护职能，建立教职工信任的教工之家，努力构建“活力新芝”。 三、主要工作： (一)组织广阔教职工深

44、入学习理论，提高政治素养。 1、协作学校支部、行政，组织广阔教职工学习党的xx大精神和全国工会的“xx大”重要思想，组织学习新的工会规程，学习中小学教师职业道德标准。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的力量，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的奉献。 2、仔细学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主治理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主治理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参加校务公开的监视，确保学校教师政治权利的落实。 (二)开展多项活动，促进教师业务素养的提高。 1

45、、协作学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推动素养教育的实施。 2、连续开展岗位练兵、教学根本功训练、竞赛、评课、教学五仔细评比等活动，促进广阔中青年教师参与岗位练兵。加强对“拜师结对”活动的跟踪治理，帮忙青年教师提高教学业务水平。 3、积极开展“争做讨论性教工”活动，发挥教师群体在学校建立中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用，切实提高学习效果的物化。 (三)切实加强学校民主治理，全面落实“依靠方针”。 1、全心全意依靠教职工办好学校，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探究和推广采纳票决制方式通过教代会审议的方法，指导完善教代会月制度，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。 2、完