组织生活会谈话记录表谈话内容2023年.docx
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1、 组织生活会谈话记录表谈话内容2023年 时间:4月24日 地点:办公室 谈心人:A 谈心对象:B B:首先我要检讨一下自己,在学习上我还存在着应付思想,表现为态度不够仔细,缺乏自觉性,平常强调工作忙而放松学习要求,读书也只求数量不求质量,使自己的政治素养难以提高。 A:这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在抱负信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够用心,有时半途而废。我认为,我们应当不断加强学习,全面提高自身政治素养,牢记党的宗旨,增加党性的熬炼。 B:现在我熟悉到,只有理论上糊涂和坚决,才能保持政治上的糊涂和坚决,学习是世界观改造问题,理论水平提高了,看问题的力量也会提高,工
2、作力量才会提高。 A:不错。只有刻苦学习理论,才能树立正确的世界观、人生观、价值观,才能保证共产党员的先进性和纯净性。说到工作上,我要批判你了:就是在业务上满意于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于外表,没有仔细从理论上分析讨论,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。 B:这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大,又不易见成绩,所以没有深入钻研下去,没有起到一个党员的榜样带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务学问,不断改良工作作风,完善自我。 A:你的思想和工作表现都是不错的,你能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着
3、积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格,只根据领导安排和工作要求开展工作,工作按部就班,缺乏工作主动性和工作积极性,不能够很好的创新工作方式、方法,造成了侨务工作循规蹈矩,没有创新,不能充分发挥出工作职能,只满意于应付本职,只求完成任务。此外,对领导安排的工作,存在畏难心情和急躁思想,精神状态不能很好的适应工作开展要求,不能以平和的心态做好工作,还需要进一步增加事业心和责任感。 你也可以尝试做一下三件事: 一是练字,当你心烦急躁的时候,拿出来字帖练练,专心写,知道自己安静下来; 二是读书,读一本励志的书,看看别人胜利的例子,熬炼培育自己的心理素养。我可以推举几本,比方说:狼图腾、读者等。 三
4、是做自己擅长的事,就当是稳固训练,当你的心静下来时,再做其他难一些的题。这样的话,工作学习感觉很充实,又没有铺张时间。 B:多谢你的批判指正。我要订正不正确的思想观念,不断充实工作内容,重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章,各方面的工作都要走到前列,争创一流业绩,充分发挥职能作用,力争工作年年有进步,把工作做好。 组织生活会谈话记录表谈话内容2023年 谈话时间: 谈话地点: 谈话人员:李XX张XX 谈话内容:依据不忘初心牢记使命方案要求,开展班子成员一对一谈心沟通,要点如下: 李同志四风方面需改良的建议: 意见1:问题:缺失了个人信仰,扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚决、抱负信念模糊、
5、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失,为人民效劳宗旨意识薄弱,失去共产主义信仰。频繁消失“门难进、脸难看、事难办”现象。建议:所以,要加强宗旨教育,到达入脑入心。思想是行动的先导,解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜,准时去除思想上的灰尘。应坚固树立立党为公、执政为民的理念,心里始终装着群众,始终把人民放在心中最高位置;牢记我们的权力是人民给予的,端正对群众的态度,增进对群众的感情;坚持问政于民、问需于民、问计于民,从人民群众的宏大实践中吸取才智和力气;体察民情,了解民意,把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之,要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识,着重克
6、制准时行乐思想和特权现象,教育引导党员、干部牢记“两个务必”,克己奉公,勤政廉政,保持昂扬向上、奋勉有为的精神状态,大力弘扬“不怕困难、艰难奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神,毫不惜力、迎难而上,敢挑重担、乐于奉献,肩负起所担当的工作职责。 意见2:问题:少数领导干部特殊是党政主要领导置身于监视之外,成为不受监视的“特别人”。建议:所以,要强化对“一把手”的监视,做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行制止”的魄力,更需要有直面问题的胆识。要深入推动财产公示制度、干部考察对象个人有关事项报告等,做到财产公开透亮,自觉承受组织和社会的监视;各“一把手”要加强道德修养,自觉抵挡“四风”侵蚀,以
7、身作则、领先垂范,在培育社会正气、抵抗歪风邪气中发挥表率作用,为全体干部树立良好行为标杆。 张同志四风方面需改良的建议: 意见1:问题:监视制约机制存在缺陷,缺乏一整套行之有效的监视制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随便性大,甚至成为一种形式、一种摆设,没有真正发挥应有的约束力;对违反制度的行为责任追究不够到位,以致不按制度办事的人得不到查处,严格执行制度的人得不到褒奖。建议:要健全机制体制创新,提高制度执行力。健全的机制体制,是把权力关进制度的笼子里解决“四风”问题的制度保证;提高制度执行力是解决“四风”问题的根本要求。为此,要深入推动机关“效能提升年”活动,开展行政收费、检查评比、
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