行政办公室一周工作总结范文.docx

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1、 行政办公室一周工作总结范文（通用10篇）行政办公室一周工作总结1 转瞬间xxxx年已经过去，回忆这一年，在领导的关怀指导和同事的支持与帮忙下，我顺当的完成了本年度的工作。作为公司的行政人员，xxxx年来，我完成了本职工作，也顺当的完成了领导交办的其他任务，自身在各方面都有所提升，但也有缺乏之处，需要将来不断学习，不断积存工作阅历，现将这半年的工作和学习状况总结如下： 一、行政工作 较为简单和琐碎，始终以来，我仔细做好各个部门的效劳工作，保证各部门的正常运行。 二、行政人事工作 尽心尽责做好做好行政人事工作，物资方面，做好公司的办公用品的选购和发放工作，合理配置各个部门的使用和治理。 三、文件

2、治理工作 半年共写会议记录18篇，同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。 四、人事治理工作 xxxx年公司在人员聘请方面采纳多个渠道，分别有网络、报纸和现场聘请会等各个渠道同时并行的方式，对现场聘请会我公司每月月底准时参见，完成各个部门缺少的人员聘请，通过现场聘请会一方面做到了宣传我公司的效果，另一方面还完成了部门聘请任务;网络聘请我公司采纳的是长期合作的形式，始终和前程考试吧和齐鲁聘请网站长期合作，对高要求的岗位有时让网站帮助我们聘请，起到了肯定的效果。 五、日常行政事务工作 在公司的车辆治理上和印章的使用上，帮助经理完成相应的工作。 六、公司资料办理工作 办理公司营业执照和组织代码证的年

3、检工作。 七、制度建立方面 在公司各种制度的根底上，连续完善公司的车辆治理制度及环境卫生负责区域，车辆治理制度中，把车辆的使用范围详细的责任到个人，合理利用资源，为公司节省费用。 依据公司的详细状况，制定出差治理制度并下发到各个部门。 八、公司的审批流程上 重新定制各公司的审批流程及现行使用的各种表格，标准投资公司、装饰公司、建筑公司的各种费用审批流程。在各公司的合同签订中，责任到个人及根据规定的合同会签程序签订合同。 九、参加公司投标文件的制作 xxxx年分别参加了济宁矿业集团、济宁法院、产学研基地、汶上人民医院等标书的制作，分别和北京建磊和深圳华辉等公司保持沟通和联系。 十、缺乏之处 在公

4、司环境美化工作中有待提高;在公司文化建立中要加强;治理意识欠缺。对于其它部门的工作，监视得少，后勤效劳做得多。 行政部将正视自己工作中的缺乏之处，积极改善，更好的完本钱部门的工作，同时协调好同其他部门的工作关系。 行政办公室一周工作总结2 行政办公室是矿井的综合治理机构，是承上启下、协调左右、联系四周八方的枢纽，是推动矿井各项工作朝着既定目标前进的效劳中心。回忆20xx年，在矿领导的正确领导和兄弟部门的大力支持下，行政办公室全体人员牢记效劳领导、效劳科室、效劳职工的工作职责，强化效劳、狠抓落实，充分发挥工作积极性和主动性，较好地完成了公文报刊信函收传、文书打印复印、档案治理、网络信息化治理、办

5、公用品的购置与发放、来客接待和会务保障、通勤车辆治理等各项工作任务，现将一年来的工作总结汇报如下： 一、主要工作完成状况 1、仔细做好矿井有关文件、通知、传真、邮件的收发、登记、传递、文印工作。准时接收传达上级治理机关及集团公司的各类文件通知，做到文件的接收、汇报、传递、落实有记录、有档案，全力削减文件的漏报、漏传现象。准时下发、传达公司、矿井级领导交办的的各类文件、通知，做到文件通知下发有记录，可查询。全年累计收传上级文件、通知400余次，下发公司、矿文件、通知100余次。 2、完善各项打印、复印制度并仔细坚持落实。制定了打字室工作制度，签字打（复）印制度等。提高文件输入质量，完善文件输入校

6、验流程，削减因文件输入所造成的失误。在复印工作中 认真审查模板文件，提出合理的复印建议，厉行节省，力争做到不铺张一张纸、一滴墨。全年共完成打印50000余张、复印20万余张。 3、完善档案治理制度，做好各类文件的整理归档工作。完善各类档案文件的电子版收储程序。严格各类文件、证照的借阅、借用签字程序，加强各类借阅、借用档案借出后的监视工作。 4、加强网络信息化治理，完善矿内局域网连接。20xx年“双基”建立期间投资1.8万元完成了矿内局域网线路的优化升级，投资1.5万元更换了地磅系统效劳器、购置了数字地磅程序，投资3500元完成了各工区LED显示屏、液晶电视、工作站电脑与矿内局域网之间的连接工作

7、。在完善软硬件设施的同时，加强制度治理，完善了矿内信息化治理规定；在调度室的协作下完成了矿内个安全生产系统的根底资料摸底工作，并形成资料备案；重新合理安排了矿内IP地址，解决了以往的IP治理混乱无规律局面。加强电子办公设备的修理治理，每一台设备的修理与维护都要有办公室人员在场，全部的修理记录都要有使用单位与办公室人员的同时签字。 5、完善各类办公用品的购置发放程序，做到购置有规划、发放有单据，严格执行办公用品购置规划、领料单据的签字程序。对于办公品的购置向领导提出合理建议。连续做好办公用品费用的统计、传递工作，每月按时向企管科供应各单位的费用统计。做好办公各类办公设施的统计治理工作，面对在“双

8、基”建立中新购置办公座椅较多，各单位的详细状况变化较大这个状况，利用年终盘点的的时机重新建立的办公设施档案，并交财务科做固定资产资料存档。 6、提高效劳意识，提升效劳标准，努力做好各级检查领导的接待工作和各级会议的会议预备工作。行政办公室作为矿井的窗口单位，全体人员仔细学习各类社交礼仪，提高自己的效劳技能，为接待工作练好根本功，同时做好各会议接待室的预备工作，保证洁净干净、简明舒适。为客人来访和会议接待供应一个良好的环境。 7、完善车辆治理制度，做好车辆的治理调度工作。严格车辆加油程序，完善车辆加油开单、签字、结算程序。合理调度车辆，为职工上下班及公司、矿井供应良好的车辆保障效劳。20xx年全

9、年共办理通勤车月票800余人次，收乘车月票款7万余元已按时足额上交财务科。年末针对通勤效劳外包这一状况，会同东大煤矿行政办公室积极调研乘车人员分布状况，合理调整通勤车运行路线。 二、存在的缺乏及努力方向。 20xx年行政办公室虽然较好的完成了各项工作任务，但还是存在失误，有些工作的工作方式方法不够科学、完善。详细表现为： 1、报纸、杂志不能准时、完整发放，存在延误、漏发的现象。 2、在各类文件、通知的收传、发放过程中，工作不细心、缺乏对工作重要性的熟悉，存在延误、漏传的现象。 3、局部计算机因机器本身配置较低无法安装高版本杀毒软件，存在安全隐患。 4、计算机网络监管不全面，个别单位的同志利用计

10、算机上网玩嬉戏、打牌、看电影，影响正常工作。 在新的一年里，我们将在20xx年的工作根底上，发扬优点，改正缺点，奋勇拼搏，仔细贯彻执行领导的各项指示，做领导的好帮手，连续仔细做好行政办公室的各项工作，为矿井的安全生产奉献本科室的力气。 行政办公室一周工作总结3 学校办公室是学校的综合治理部门，是校领导的参谋助手，综合承接上级部门指示，综合协调处理学校行政事务，是学校运转的中枢，是校领导和各职能部门的中介，是学校的窗口。一学年来，在学校领导的正确领导下，我们根据学校工作规划，进一步解放思想、克制困难、求真务实、开拓进取、创新工作，充分发挥职能作用，较好的完成了20xx20xx学年度的工作任务，取

11、得了肯定的成效，现将主要工作状况，总结如下： 一、做好接待，强化效劳意识 作为学校的效劳窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，细心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益。 办公室的日常工作很繁杂，只有紧紧围绕提高工作效率和效劳质量，才能在现有人力资源和办公条件下，实现效益的最大化，从而最大限度地实现我们为教学科研效劳的工作宗旨。在实践中学习，在学习中提高，努力提高适应新形势和完成新任务的力量。 办公室人员也通过自学和参与各种形式的会议，加强对学校整体进展思路的理解，加深对学校领导工作思路的理解；通过学习，把握工作方向，开

12、拓工作思路，执行好学校各项重要方针政策，与学校保持高度全都。办公室许多事务性的工作都与教师或外界往来较多，因此在工作中强化效劳意识，要求本部门的人员做到：礼貌、急躁、细心、诚意，并敏捷把握办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为教师和学生效劳，跟外界往来过程中做好桥梁作用。 二、 加强组织协调力量，顾全大局，保障学校各项工作顺当开展 听从效劳于大局是做好办公室工作的根本条件。我们要求每位办公室人员必需树立大局观念，正确处理大局和小局，全局利益与局部利益的关系，要擅长从大局的角度思索问题，使办公室工作与学校工作大局协调统一。我们通过仔细学习岗位职责后熟悉到重大会议、活动是学校办公室各项

13、工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了大型活动必需做到“组织超前、效劳周全、勤俭高效”的工作原则，尤其留意活动的细致性、周密性和实效性，同时更加留意各职能部门和相关处室之间的积极合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺当进展。 本学年学校先后承办了20xx年水城县事业单位招考和20xx年六盘水市市七中高中教师招考、20xx届市八中初三、高三毕业典礼、水城县班主任培训、水城县20xx年语文、化学等科目的技能大赛等，在此期间，学校办公室从人会场布置、制作宣传条幅等各个环节加强了组织协调，担当的许多工作都得到了学校领导的充分确定。 三、强化责任意识，工作落实到人 办公室工作能否制造出一流的

14、业绩，关键在于办公室人员是否具有剧烈的事业心，责任感。因此，我们积极引导办公室同志树立责任意识，发扬高度负责的精神，对自己工作勇于负责，敢于负责，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，扎扎实实，制造性地开展工作。为此，办公室人员进展了工作分工，责任到人，相互提示，定期检查，使得各项工作有条不紊地开展。 行政办公室一周工作总结4 办公室工作千头万绪，内容多、事情杂、时间紧、要求高，因此，20xx年我们始终把提高治理水平，制造良好的工作环境作为办公室工作的重要内容。一年来，在领导的重视关怀下，在各部门的大力支持下，我们办公室人员自觉加强学习、积极开拓进取，扎实勤奋工作，详

15、细表现如下： 一、立足效劳，强化治理 全面提高自身素养办公室作为公司对外接待和效劳后勤部门，每个人的一言一行、一举一动都可能影响着公司形象，反映着公司的素养。为此，我们时刻以良好的形象来高定位、高要求，不管在内在外，说话办事，待人接物，处理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。在实际工作中，我们着力强化三种意识： 1、强化标准意识。 就是把办公室的各项工作、各个步骤、各个环节，用科学、合理的机制和制度加以标准，并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地根据标准开展工作。办公室是日常行政事务工作的枢纽，事务繁杂，联系广泛，冲突集中，经常会遇到一些急需解决但又非常麻烦的问题，因此在实际工作中，我们

16、严格遵守公司各项规章制度，使办公室工作到处有章法，人人懂法规；在文件治理、档案治理、办公设备治理、车辆治理、后勤治理及对外接待治理中，做到了工作有序、行为标准。 2、强化责任意识。 就是要求办公室每位同志都必需以高度负责的精神对待每一项工作，高标准、严要求、制造性地处理好每一件事情。充分发挥螺丝钉的作用，对待每一项工作，努力做到当心当心再当心，细致细致再细致，仔细仔细再仔细。通过强化责任意识，我们办公室每个同志都能明确自己担负的职责，自觉地根据职责履行职能。 3、强化奉献意识。 办公室工作大局部是“不干有人找，干了看不着”的事情，既专业又烦琐，20xx年集团公司主业胜利转变，业务量快速增加，相

17、应的对办公室也提出了更高的要求，例如在对外接待中，工作忙、头绪多，任务重，节假日、双休日、八小时以外常常加班加点完成工作任务，对此，办公室人员坚固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神，在艰难的磨练中充实自身，完善自我，圆满完成了各项工作任务，为企业的进展奉献了自己的一份力气。 二、仔细总结，系统分析 努力克制缺陷与缺乏在取得肯定的成绩与进步下，办公室没有满意不前，而是仔细的总结阅历教训，通过自我批判自我反省使我们深刻熟悉到在20xx年的工作中还存在着以下三个方面的缺陷与缺乏： 1、有时工作敏感性还不是很强，对领导交办的事领悟的不够透彻，上报状况不够准时。 2、自身学习抓得不紧，尤其

18、是在自学方面，自我加压精神不强，与工作的标准和要求还有较大的差距。 3、领导的参谋助手作用发挥不够明显，对全局工作状况把握不细，还不能主动、提前的谋思路、想方法，很多工作还只是充当“算珠”，比拟被动。 三、脚踏实地，积极进取 优质高效的完成各项工作发扬优点改良缺乏，办公室将连续发扬以人为本的精神，拓宽思路，求真务实、全力做好本职工作，下一步准备从以下三个方面开展工作： 1、加强工作统筹。 依据公司领导明年的工作要求，对工作进展详细谋划，明确内容、时限和需要到达的目标，集中力气抓大事、抓成果。加强部门与部门之间的协同协作，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增加工作实效。 2、

19、培育过硬作风。 始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。树立良好的工作形象。充分利用“八小时以外”时间，以时间保质量，以质量求效益，高标准地完成各项任务。 3、发挥职能作用。 加强对上级文件精神的学习理解，充分领悟领导意图，搞好上情下达、下情上达，当好参谋助手，制造性开展工作。准时把握最新的理论成果、工作方法，努力提高谋事、干事、成事的力量。深入抓落实，确保领导、集团意图在全公司得到贯彻执行。 新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。我们办公室全体成员决心再接再厉，争取工作更上一层楼！ 行政办公室一周工作总结5 一年来，办公室紧紧围绕公司中心工作

20、，积极参加政务，仔细处理事务，搞好上下效劳，充分发挥办公室的桥梁、纽带作用。现将主要工作汇报如下： 一、充分发挥综合效劳功能 根据领导要求，准时起草各类总结、规划、通知等文字材料。准时收发往来公文，并归档立案，做到了科学化，标准化。 准时办理营业执照、机构代码证年检、土地使用证、社保登记证年检工作。 协作财务做好财务审计、库存盘点工作。 二、尽力做好后勤保障工作 首先是器材供给。为了保证双向网改造和新建小区工程用料以及网络日常维护，在组织货源、器材保管、提付使用等各个环节一丝不苟，科学高效。不管是节假日还是休息时间，我们做到了随叫随到，真正做到了效劳到位、保障有力。 其次是物业治理。供水、供电

21、按时检修，保证常态运行。 三、做好安全保障工作 首先是车辆安全。为保证公司生产和公务用车安全，制定了用车、出车审批制度，完善了派车流程。我们屡次召开会议，开展安全教育，要求车辆按时入库，制止违规驾车、私自出车。 其次是四防安全。根据省公司安全大检查通知要求，出台了防火方案，并进展了3次防火安全检查，消退了火灾隐患。 四、加强人力资源治理 按时、足额完成五险一金的缴费。办理完成新增4名员工的参保。完成3名退休员工的前期办理工作。 完成了人事安排制度的深化改革。准时进展绩效考核，推动企业治理。 存在的问题：一是员工觉悟有待提高。讲条件，不讲奉献。二是员工技能有待加强。不钻研业务，不擅长学习。 20

22、xx年，我们要根据公司总体部署，细心组织，科学安排，加强协调效劳，推动公司工作再上台阶。 一、根据领导安排，会同各部门，制定科学合理的办公经费使用规划，掌握行政性支出。 二、与各部门一道，加强对员工队伍的建立治理。严格执行纪律考核，努力营造团结向上、艰难奋斗的良好精神风貌。 三、加强效劳保障功能。根据领导安排，当好参谋、做好保障。 行政办公室一周工作总结6 xx年的工作马上告一段落，回忆行政办公室这一年来的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，仔细履行部门的工作职责，全面提高了部门人员的思想熟悉、工作力量和综合素养，较好的完成了各工程标任务。现将部门年度工作状况总结如下： 一、办公室的日常

23、治理工作。 办公室是公司的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽。办公室的工作千头万绪，文件起草、文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、党、工、团、建立、信息报送、接待、后勤及用车治理等，面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我部门强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、尽量避开疏漏和过失，至今较好的完成了各项工作。 (一)、加强部门人员自身学习，提高业务水平 办公室作为公司的综合协调部门，工作任务繁杂而艰难，而办公室人员的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离，所以都不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习。

24、部门经过屡次培训教育活动，包括司机行车安全、办公室礼仪、接待礼仪等培训，以及组织到其他工程实地学习，不断积存，办公室工作一年来也有了明显进步，能充分发挥办公室职能作用，沉着地处理日常工作中消失的各类问题，在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过一年的熬炼都有了肯定的提高，保证了部门各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高部门各项业务素养，争取工作的主动性，努力提高工作效率和工作质量。 (二)、理顺关系，办理公司有关。公司成立伊始，各项工作都是从头开头，需要办理相关的手续及。在公司领导的指导和帮忙下，积极为公司办理

25、了各类，通过努力，用了月余时间，办好了公司营业执照、税务登记证，组织机构代码证证书、刻制好了公司所需印章及备案，使公司后续工作得以顺当开展。 (三)、建章立制，完成了工程公司行政治理制度的编制工作。年初，公司一切工作逐步进入正轨化工程中，公司各项规章制度的建立势在必行，在时间紧迫，相关参考资料较少的条件下，办公室顶着困难重重，边摸索，边修改，在领导的指导和帮忙下，共制定了9套行政治理方法：公司一般治理规定、会议治理制度、公文处理治理方法、固定资产治理方法、办公用品治理方法、车辆治理方法、印章治理方法、食堂治理方法、治安保卫治理方法，这些制度根本上满意了公司目前的治理需求，从而使公司的各项治理有

26、章可循，员工有“法”可依，使公司尽快走向制度化、正规化、现代化标准治理。 (四)、文件治理工作实现了制度化、标准化。建立了各种内、外文件的治理流程，使文件的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的治理程序，确保了文件传送的准时性、执行的有效性及使用的安全性，对文件的存档采纳分级、分类、编号登记治理，并实行了纸质版和电子版同时保存的治理方式，确保了档案治理的安全性及连续性，从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。本年度公司共收文131份，发文65份，内部文件77份，签订的合同协议文件20份(房屋租赁、办公区域有形化建立、酒店协议等)。 (五)、公司会议安排布置。年内，我公司共召开了大小会议约30次，

27、以及协作其他单位召开了大型会议有xx高速大路工程投资协议签约仪式、初步设计审查会、银团贷款信息公布会、工程申请报告询问评估会议、全线征地拆迁发动大会。公司对内、对外的会议，办公室从会前预备到会中效劳及会后跟踪，会议接待、会场布置都能较好地完成，以及重大会议的信息报道，保证了各项会议的胜利召开。 (六)、印章治理工作根本标准。严格根据工程公司治理手册中的印章治理方法执行印章使用审批制度，对印章的启用、保管、使用均进展具体的登记治理，确保了印章使用的合法性和安全性。 (七)、仔细准时地做好文字工作。文字工作是办公室的一项重要工作，草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理睬议纪要。随

28、着工程不断进展和总公司领导、政府领导对工程进展状况的关怀和重视，工程公司文字工作量也渐渐增长，公司信息简报，工程进展汇报、请示、规划、报告、总结、讲话稿及会议记录等文稿在数量和篇幅上都有增加。办公室共完成大型会议领导讲话稿5篇，工程进展状况汇报13篇，完成工程公司信息简报18期，并在投资公司网站公布 3条简报信息。完成工作例会记录、会议纪要共24份，共起草文件7份。在文字工作方面办公室人员也是不断学习，努力提高写作水平，较好地完成了任务。 (八)、后勤治理工作 1、车辆治理工作在随着车辆治理制度建立后不断加强，对公司车辆的调度审批、调配使用、修理维保、行车安全、违章处理、费用掌握、车辆保管等方

29、面进展了严格治理，并严格执行了派车审批制度和出车登记，到达了有效地使用车辆的目标。3月26 日，公司小车司机违反公司规定，在深夜私自开奥迪车外出，并消失严峻交通事故，导致2行人受伤，车辆严峻受损。在交通事故消失后，公司对小车司机作出严厉处理。办公室在领导的指导下，积极做好受伤人员治疗、赔偿，车辆修理等善后工作，并对小车司机进展教育，吸取教训，严格执行公司用车制度，自今年4月规章制度建立以来，做到了公司10台车辆违章次数掌握在5以下，并未消失重大交通事故。 2、食堂治理工作标准化。在上级领导的重视下，办公室对食堂治理工作严格要求，厨师带安康证上岗，蔬菜和肉类产品实行了专人检查质量、数量及单价，办

30、公室人员定期抽查。食堂账务做到了日清月结，月终盘点库存核对账目，公布账目，保证食堂费用的公开透亮，并随时承受公司领导的检查和监视。确保了公司全体人员的饮食安康。 (九)、人事治理工作 1、人事档案治理，现工程公司员工24人，工程总经理部19人，工程总经理部其次标段20人，对全部员工姓名、性别、户籍、学历、婚姻状况等相关资料做了收集，并建立了花名册进展归档治理。 2、劳动合同，在与员工自愿、公平、协商全都的前提下，签订了劳动合同、借调合同、临时合同、及实习协议，其中工程公司12位员工与工程公司签订了正式合同;3位员工与公司签订了借调合同;2位员工与公司签订了临时合同;1位员工与公司签订了实习协议

31、;工程总经理部共与7位员工签订了劳动合同：4份临时活动，2份实习协议。 3、五险一金办理，依法办理了10位与公司签订正式劳动合同员工的五险一金，并给工程公司5位员工办理了意外损害保险，工程总经理部2位员工办理了意外损害保险。 4、制定、完善人事制度，进一步做好公司人事治理工作，年前完成了工程公司各项人事治理方法:聘请治理方法;离职与资遣治理方法;员工考勤、休假、请假制度;社会保险治理方法;员工福利治理方法;效能考核治理方法及公司薪酬治理方法。 5、薪酬发放，本着公正、公正的原则，以考勤为依据，完成了工程公司xx年12月至xx年全年度的工资、过节费和特殊奖金的计算，并按时精确发放。 (十)、做好

32、公司宣传栏工作，以文化、生活、工作为主题，建立企业文化宣传栏，让员工了解公司近年来的进展状况。在消遣、工作中抓住精彩瞬间，感受欢乐工作，愉悦生活。对每月工作重点，会议简报上墙公布，让全部员工了解公司工程进展。 (十一)、公司党建工作，完成普法学习和汇总工作，选购书籍各部门学习、考试。完成党、团委的申报工作和中交投资公司党委下发的各项工作。 (十二)、仔细做好了接待工作，本着接待无小事的原则，办公室依据接待对象，拟定好接待规划，留意接待细节，顺当完成了工程公司全部接待任务。 (十三)、团结协作，严密协作，加强沟通，形成合力。 1、7月14日，xx市患病百年一遇的洪涝灾难，给工程公司也带了严峻损失

33、。洪水当天晚上，办公室接到保安电话，快速组织人员赶赴工程公司，参与抗洪抢险，搬运工程资料及固定资产，始终奋战到深夜，把公司损失降到了最低，并在其次天的清洁工程中，办公室人员也是不畏辛苦，积极投入到清理工作中去，并快速联系当地防疫部门，对公司范围内进展全面消毒处理，对损坏的物件进展修理和更换。办公室人员连续三天的辛勤工作，为公司进入正常化办公加快了步伐。在这次洪涝灾难中，我部门刘辉表现突出，以公司为家的精神得到了公司领导的充分确定，并为其颁发了突出员工奉献奖。 2、在公司搬迁新办公楼的工作中，办公室积极主动与各部门沟通协作，做好搬迁前的全部工作，安排好了新办公楼的装修布置，桌椅配置，网络、电话线

34、安装，以及相关有形化建等重要工作。搬家工程中，办公室顶着时间紧，人手少，在分管领导的指导下，排好搬迁规划，落实责任，明确分工，细分任务，顺当完成了这次重要工作，并未消失办公推迟、物品遗失等现象。 二、xx年工作中存在的缺乏与困难 xx年以来，办公室工作方面取得了肯定的成绩，这与公司领导和其他部门的关怀支持密不行分，也是办公室全体同仁共同努力的结果，但细究起来，距领导的要求还有不少的差距，仍旧存在许多缺乏的地方： (一)、工作不够认真，公司会议记录及发文中屡次消失低级错误，导致消失了不该发生的错误。 (二)、对于工程的进程状况，以及重大会议的报道不准时，没有做到第一时间上报投资公司。 (三)、办

35、公室人员对自己要求不够严格，导致车辆常常消失清洗不准时，没有按要求停放，文件存档不准时，人员上班不准时的现象消失。 (四)、目前工程公司工会还在筹建中，办公室组织的文体活动相对较少。 针对本年度的办公室的缺乏，在下一年度中要注意实现制度管人，促使办公室人员水平有更大的提高。 三、xx年工作规划与努力方向 工作中存在的以上问题需要通过不断的学习，总结阅历，努力供应办公室人员综合素养，为此我部门对下一年度的工作方向有了清楚的思路，针对xx年工作状况的优势与缺乏，我部门认为xx年工作重点主要在以下几个方面： (一)、不断完善公司行政治理制度：“没有法规，不成方圆。“办公室特别的地位和工作性质要求，办

36、公室必需是一个制度健全、治理严格、纪律严明的战斗集体，依据工程公司规章制度运行状况及总公司的相关要求，连续完善公司行政治理各项规章制度，确保制度的健全完整，办公室治理工作将严格按制度来执行。 (二)、加强学习，沟通，拓宽学问面。努力学习行政治理专业学问和相关常识。增加学习的主动性和自觉性，提高个人综合素养，不能仅仅满意于目前会的、已把握的学问，要通过进一步学习把握更为全面的政治理论学问、治理学问、礼仪学问，涉猎更为广泛的文化学问领域，使办公室工作更上一个台阶。 (三)、注意本部门的工作作风建立，加强治理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。不断改良办公室对其他部门的支持力量、效劳水平，

37、力争取得更大的工作成绩。 (四)、开展形式多样的文体活动，既能极大的丰富员工的业余生活，也能为公司营造良好的文化气氛。 (五)、定期召开部门会议和培训，每月召开一次部门会议，通过会议，做到部门人员之间相互沟通、了解，总结个人工作状况，吸取好的工作阅历，以及工作中存在的问题。并加强办公室人员培训工作，进一步提高办公室整体素养。 在20xx年的工作中，我部门将连续努力，提高部门文化素养和各种工作技能，完成好领导交办的各项任务。最终，感谢公司领导和全部部门对行政办公室的帮忙和支持，我们将会更加专心，把各项工作做得更好。 行政办公室一周工作总结7 一年来，办公室在局党组的正确领导下，在各科室的支持下，

38、全面贯彻落实科学进展观，贯彻落实党的十七大、十七届三中全会、省委五届三次全会、市委十一届三次、四次全会精神，紧紧围绕我局中心工作，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，办公室全体人员团结全都，对安排的任何工作都没有怨言，局领导和各科室对办公室的工作能够给与充分的理解，各项详细工作按按时按量完成，现将办公室工作总结如下： 一、加强学习，提高素养 做好办公室工作，必需要有较高的政治理论素养和分析解决问题的力量。全体办公室工作人员都能够通过各种途径各项科技法律、法规，准时了解、把握科技进展的新动向、新阅历，积极参与机关组织的形式多样的学习教育活动，办公室人员的政治理论水平、业务素养和工作力量不断提高。树立

39、高度的效劳意识，效劳态度和气、热忱、急躁、细致，为领导、基层单位供应良好周到的效劳。大家都能够留意态度和方法，和同志们的关系处理得比拟和谐，各项工作都得到了各科室支持，落实顺当。办公室每个人都能从局工作的大局动身，从局整体利益动身，相互支持。 二、分工明确，工作到位 1、做好办会、办文和接待工作 办公室工作繁琐、简单，简洁的说就是办文、办会、办事。关于办文工作，我们克制人少文多的实际困难，完成局工作规划、工作总结、各种报告等大量的材料，较好地完成了任务;截止x月，办公室共收、发电子公文xxxx多件，纸件报送各类汇报材料x多件。组织协调全局各种会议，会前仔细预备会场，会上仔细做好记录，会后准时整

40、理，制发会议纪要;xx年较好的接待了国家学问产权局领导及石家庄学问产权局、秦皇岛科技局等兄弟单位，加强沟通，促进感情。x月x日x日，接待了留日专家学者xx效劳团一行x人，加强中日之间的科技沟通，充分利用日本的先进技术、人才、资金为海南进展效劳，为海口市在x月底成立海外智囊团打下工作根底。 2.做好文件收发、归档等工作 对各种文件准时收发、登记、归档,保证上传下达;把我局业务工作中形成的具有查考价值的文书材料进展整理、分类、归档;仔细履行保密职责，保管好国家隐秘文件。 3.做好机关后勤事务的治理。 做好财务治理工作，保证机关正常运转;做好车辆的调配、使用和治理;做好安全稳定、值班工作，全年没有发

41、生重大安全责任事故。 三、加强协调，保证沟通 办公室全体人员与其他各部门加强沟通，亲密协作，相互支持，保证全局整体工作不消失纰漏。催促、协调上级和局党领导的部署在各科室落实状况;传达领导指示，反应各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通。一年来，办公室与各科室保持了良好的关系，科室之间的沟通也特别顺畅。 四、x场次的活动全面推动xx科技创新力量 由我局牵头于x月x日至x月x日举办了以“科技创新，效劳民生”为主题的海口市第x届科技活动月。在各级领导的正确领导下，在市组委会的细心组织下，通过各成员单位的共同努力和积极参加，以面对农村和社区、面对青少年、面对社会公众和面对企业为重点细心筹划，

42、周密组织，在全市广泛开展科技培训、科技宣传、科技下乡、科技询问、农产品大比拼、校园科技等一系列群众参加性强的科技活动x项，x场次，发放宣传资料xxxxx多份，受益人数到达xxxxx多人次，在全社会营造学科学、爱科学、讲科学、用科学的良好气氛。 五、抓机关效能建立，促工作开展 (一)快速发动部署。快速发动部署，引导机关干部把思想统一到市委的决策上，增加紧迫感和自觉性，从思想上高度重视。x月x日下午，组织召开了机关效能建立发动大会，局长朱东海就机关效能建立活动提出了五点要求。办公室结合实际，制定实施方案，明确了开展机关效能建立的指导思想、主要内容、目标要求和工作措施以及工作步骤。 (二)深入查摆，

43、仔细整改。在第一阶段工作中，针对查摆的政治学习重形式轻过程，业务学习缺乏科学系统性、工作作风不够细致、科技申报程序混乱、对企业联系不够全面、个人工作力量、业务素养有待提高等制约着工作效率和效劳质量的问题，通过二次查摆，收集应“加强理论学习”、“提高效劳意识”等意见建议x条，从解决群众反映的热点、难点、重点问题入手，一项一项进展分解，建立责任分解表，明确责任，制定了整改措施，确保问题得到解决。 (三)结合实际，充实和完善各项制度。在抓好十项制度建立的同时，我们还结合实际不断充实和完善符合工作特点，切实可行的各项制度。先后制订、修改一线工作法实施细则、“六不准”保障制度、考勤制度、机关事业单位工作

44、人员带薪休假审批规定、干部学习制、执法责任追究制度等制度x项，作废市科信局接待群众来访日制度等不适合当前状况的制度x项，完成xx局信息公开指南和科信局政府信息主动公开名目，完善我局信息公开制度。 六、驻村蹲点，积极做好党组织结对帮扶工作 依据市委的的工作部署，我局成为市党组织结对帮扶工作首批工作单位，经过进村调研、摸底排查，局党组制定了具体的工作方案和帮扶规划，并打算由办公室带队进驻xx村，围绕市委和市帮扶办提出的要求开展了党组织结对帮扶工作。近一个月来，帮扶工作队长驻xx村，任劳任怨，帮扶工作初见成效。一是开展科技和信息化效劳，为xx村村民开展科技和信息化技术的培训，培育科技能人;二是建立x

45、x科技种植示范基地，促进该村的生产进展;三是发动热心企业支持社会公益事业，积极参与文明生态村建立，其中xx投资股份有限公司捐助资金x万元，xx设备有限公司供应超滤膜过滤设备，xx有限公司参与“xx-xx科技信息示范村”建立，有x家xx场捐助石子xxx立方，石灰粉xxx立方;四是改造升级抗旱井电网，为村民明年的生产供应了有力的浇灌保障，直承受益农户xxx多户，xxx多人;五是为xx村建立两条道路，总长x公里，为灾民捐款捐物共计xxxx元人民币。 行政办公室一周工作总结8 20xx年工作总结我刚刚参加贵公司的时候，对于处理工作事务还不是很熟识。但在这一个月在领导的关怀和帮忙下，在其他部门热心支持和

46、大力帮忙下，我对行政部的工作有了更全面的理解。公司行政人事部，是公司领导的参谋助手，是公司的综合治理部门。20xx年总结如下 一、全面围绕电梯销售，不断提高销售支持的效劳水平 1、协调各部门的工作，切实为各部门和领导搞好效劳，营造良好的工作环境。做好上传下达工作，对公司的各项会议、活动，准时与公司领导、各部门做好连接，确保各项工作正常运转;仔细接听电话，对重要来电做好登记，准时汇报与传送。做好信函、传真等的收发工作，准时整理并送领导传阅，督促有关部门或个人仔细办理，提高了文件办理的时效性，做好公司上传下达。做好工程报备、询价、投标、合同、排产等一系列销售支持工作，对销售起到了特别重要的作用。 2、仔细办理各类综合事务。坚持仔细、负责处理各类接待工作，严格公司领导要求，对内、外积极协调有关部门，完成好各类接待工作，并做到规划安排周密，效劳到位热忱。 二、结合公司规定，结合公司规定，较好地发挥行政治理和效劳职能 1、坚决执行集团公司的各项规定。切实抓好