社区党员干部2023年度组织生活会个人对照检查材料.docx
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1、 社区党员干部2023年度组织生活会个人对照检查材料(完整文档) 部 社区党员干部 2023 年度组织生活会个人对比检查材料 根据这次召开组织生活会的通知要求,我聚焦“四个对比”结合社区思想、工作和生活实际,仔细查摆存在的问题,仔细梳理汇总,找到问题对症,分析缘由和根源,制定有针对性的整改措施。现将个人剖析状况汇报如下: 一、检视查找的问题 (一)对比党中心和习近平总书记的号召和要求方面。对习近平总书记的号召和要求能够始终摆在心中最重要的位置,仔细理解和消化,但没有一点一点的积存和沉淀,思想感悟如蜻蜓点水,没有上升到由表及里、由浅入深的境地。增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”
2、实际成了一种教条式的敷衍,对党肯定忠诚的政治底色擦的不亮堂。理论学习缺乏“钻”和“挤”的精神,局限于寻章摘句、点圈勾画、摘抄笔记的层次,在“悟”上理解不透、钻研不深、分析不够。学习浮在面上,深不下去、钻不进去的现象还存在。运用创新力理论转化为自己的力量素养,推动进社区工作还有很大欠缺。 (二)对比新时代合格党员方面。能够严格根据党章准则条例的要求,履行工作职责、发挥党员作用,做到兢兢业业、扎扎实实。但要适应新形势新常态下的各种 简单形势,当好合格党员,标准和要求立得不高,目光狭隘、视野不宽,主动作为,迎难而上,攻坚克难的意识不强。党性锤炼缺乏肯定的火候,各方面的素养和力量未得到提升,察民情、解
3、民意、纾民怨、解民忧的功力下得不够,辖区群众的获得感、幸福感和安全感得不到全方位的彰显。面对各种困难和冲突,前怕狼后怕虎,缺乏王者归来的霸气和风范。比方,在征地拆迁工作中,缺乏与群众的沟通沟通,缺乏急躁细致的效劳,缺乏实际工作阅历,不敢碰硬骨头,不敢亮实招、不敢捅马蜂窝,致使工作进展不顺,工作产生了很大的阻力。 (三)对比入党誓词问题。自我要求不严。廉洁自律“发条”拧得不紧,在节假日有过与村干部一起吃吃喝喝的状况,遗忘了党章党纪要求。认为迎来送往、请吃请喝可以加深感情,有利于工作开展,拉近个人关系,前些年为了在年度考核时取得好成绩,依据乡领导的安排或示意,有过带着土特产到上级部门“走动”的状况
4、。 (四)对比革命先辈和先进典型问题:一是斗争意识不强。主动攻坚克难、突破瓶颈难题的决心不大。工作中长期干一件事情觉得乏味,不擅长发觉工作的乐趣,仅局限于自己工作范围,没有跳消失有的思维定式,只求过得去,不求过得硬,只求工作正常推动,不求工作超常突破。二是艰难朴实的优良传统继承不够。有时认为现在生活条件好了,周 围的老百姓也都富有起来了,况且花的又不是公家的钱,对一些铺张现象见怪不怪、熟视无睹,思想上便沾染上了些许灰尘,艰难朴实的作风有所弱化,吃苦耐劳的精神有所淡化。到办公室不是很冷或很热,立刻就开空调,有时人走了也不准时关掉,到辖区内的村庄去办事情,没有多远也要乘坐公车。 二、问题的根源剖析
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