职工的心得报告范文.docx

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1、 职工的心得报告范文10篇职工的心得报告范文1 我带着自己的幻想与追求，来到了期盼已久的携程，从公司四天紧锣密鼓的入职培训中，让我更清楚的熟悉了自己，使我更加坚决了自己的选择，能成为携程的新进职员，深感荣幸! 新进职员的培训完毕了，留给我的不仅仅是感动，不仅仅是阅历，也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托，更重要的是一种奋勉向上的力气和开拓进取的精神。企业文化的洗礼，自身心灵的洗练，让我没有了离开家乡的孤独与孤独感，抛弃了迷惘和彷徨，让我更深刻的了解了携程。携程的企业文化，经营理念与效劳理念，一幕幕辉煌，一份份成绩，让我叹服，让我感动，让我找到了一中久违的归属感，内心布满了对这里的无限眷念和渴望，我清

2、晰的熟悉到这里就是我新的开头了，面对这样一个欢乐的，积极的，向上的，英勇的团队，我盼望自己能尽快地融入此团队，敢于创新，追求务实，坚持学习，我也坚信，它值得我为之努力奋斗! 在人的一生当中，实现自我价值是特别重要的，能够提升自身的价值，为社会、为国家、为人民、为公司做出奉献，是衡量自我价值的标准，所以我认为越有挑战力的工作，就越有他所具备的特别价值，我为成为携程一员而倍感骄傲。在今后的工作中，我会坚持不懈的努力，为携程的明天而奋斗，信任携程的明天会更强大，更辉煌。 新的舞台，新的机遇，新的挑战，以后是未知的，将来有无限可能性，我盼望做一个负责任的人，一个值得信任的人。面对机遇，面对挑战，我会自

3、信的承受，我信任我们可以一起制造辉煌。 在理论培训中，我了解到了公司的历史，公司的企业文化和公司的完整架构，以及公司每个员工必需具备的条件和责任心，携程是一个区分于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。携程会赐予每个员工相应的关怀，会给每个员工足够的空间呈现自己，携程的进展目标是雄伟而长远的，公司的进展就是我们每个人的进展，我信任我有力量把握机遇，与携程一起迎接挑战!从这次的培训中，我学会了一句话，只要有目标，路就不会消逝，短暂而紧急的培训过程中，培训师精彩的授课技巧，让各位新进职员在欢乐中承受了培训，并没有疲乏的感觉。 是的，积极的人像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一十五不一

4、样。所以我的心有多大，舞台就会有多大，心态打算一切。所以我会用最积极的心态去面对自己和每一位顾客和朋友，我坚信，没有做不成的事，只有不愿做的事。 作为团队中的一名新员工，我会尽快让自己成长起来，在团队中有所担当，担当相应的责任，我会发挥新员工学习力量强，工作热忱高的优势，多向有阅历的同事学习，使自己尽快的能融入团队，融入公司，独立高效地完成相关工作! 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积存了肯定的工作阅历，但刚进入公司，难免还是有点压力，为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，我会有问题准时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业学问，努力提高自己的业务水平，全情投

5、入工作中。同时还要去主动了解，适应环境，将自己优越的方面呈现给公司，在充分信任和合作的根底上建立良好的人际关系，时刻保持昂扬的学习激情，不断的补充学问，提高技能，以适应公司进展。 在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我信任只要能端正心态，有十足的信念英勇地走下去，就肯定会取得胜利。社会在进展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的阅历，来提高自身的素养，我会靠我自己的努力赢得大家的认可，我会加油拼搏，信任我，不求，只求更好!我会胜利的! 职工的心得报告范文2 四月份是我们的第六届优质效劳月，为做好优质效劳活动，在三月份的领班治理月中，我已经做好了充分的预备。 加油站

6、的工作繁杂琐碎，站经理不能事必躬亲领班，就要在关键时刻独挡一面，帮助站经理做好各项经营治理工作。 首先做好交接班工作。交接班工作，起到承上启下的作用，交接班工作的好坏直接关系到一天的工作运转及各项事项的对接。所以交接班要做好做细。每次交接班我们都仔细的对加油站的物品进展盘点，对油品进展计量，抄表码，清货款，核发票等切实做到交接清晰，责任清楚。 每当我们身穿蓝色工作服、头戴小红帽，精神抖擞地迎着车辆时，心底就会涌起一种作为石化员工的傲慢和骄傲，并把这种朴实的情感倾注在工作中。“站兴我荣”已成为大家爱岗敬业、默认奉献的自觉行动。 为了给用户制造一个洁净的、干净、温馨的加油环境，在工作间隙，我总是自

7、觉的清扫顾客丢弃的杂物，把加油岛拖得干洁净净，并把营业大厅擦得窗明几净;为使厕所保持洁净、没有异味，我每隔几个小时就冲一次厕所，把地面清理得干洁净净，并洒上84消毒液，受到了顾客的赞扬;为了驱逐嗜睡的困扰，我们经常在夜深人静的时候清扫加油站的卫生，用辛勤的汗水装扮自己的家。 领班的另一个主要任务就是帮助站经理做好接卸油品工作，接卸过程中，按操作标准要求，做到不发生混油、跑油、冒油、漏油。 第一、预备工作。车辆进站，马上检查车辆安全设施是否齐全有效，并引导车辆到计量场地; 其次、连接静电接地线，备好消防器材，将罐车静置15分钟经计量后预备接罐; 第三、计量检测确认油罐的空容量，防止跑、冒油事故的

8、发生; 第四、核对油品随货同行记载的品种、数量、检查确认电子签封; 加油站的工作虽然平凡，但平凡的工作可以在奉献中得到升华，虽然我们不能轰轰烈烈干一番惊天动地的大事，但可以立足本职，兢兢业业做好每一件小事。我信任通过我们不懈的努力，中石化的朝阳事业会更加绚烂、辉煌! 职工的心得报告范文3 作为我们企业一名三年有余的老员工，其实我对这一份工作也是特别熟识了的。我和它之间就像是朋友，也像是亲人。当我努力的时候，它就像是一个长辈一样，赐予我美味的糖果，让我尝到甜味。而当我懒散的时候，它也像是我的朋友一样，给我一拳，让我明白，懒散究竟会让我摔下去多远。所以对于这份工作，我也是有一些心得和感受的，盼望在

9、这里能够和大家共享一二。 大家都知道做业务员是一件比拟辛苦，同时需要强大毅力和坚持的事情。许多同事经常会埋怨为什么自己已经很努力了却还是不能到达自己的目标，其实这对于我们做业务的来说，是一种常态，我们需要用一颗寻常心去对待，这样，我们对工作才会更加宽容，也更加的宠爱一些。以前我刚进公司的时候，是一个不知天高地厚的小子。由于我是一个比拟能说会道的人，一开头觉得自己最适合这个工作不过了，所以领导在批判我或者是指导我的时候，我总是心浮气傲的，也就是我们经常说的那一句“有点飘了”，完全不把别人的话放在心上，也总是认为自己很厉害，最终导致的结果也就是自己业务不达标，又被领导狠狠的责罚了一次。 那一次失败

10、也让我彻底的糊涂过来了，假如你在工作中总觉得很满意了，那么你马上就会面临退后的危急，只有时常保持一颗平凡且虚心的心，你才有可能渐渐进步一些，这是我多年来体验到的一点。所以我现在做业务无论成绩多好，我都不会有所炫耀，更不会夸夸其谈。做一个低调的人，养成一种良好的气质，不仅会让自己渐渐发光，也能增加客户对你的好感。 做业务其实最重要的并不是多努力就可以到达目标的，而是要在工作中找方法，多思索，动脑筋，才能在这条路上更快的前进。以前我业绩有一段很低迷的时间，无论我用什么方法都不能提高它，后来我安静下来之后，才发觉或许是自己本身就没有找准方向，所以不管用什么方法都是错的。所以在我们这个行业里，我不仅要

11、懂得找方法，更要明白只有找准了一个方向，找准了一个目标之后，我们所做的努力才不会白费，我们马上拥有的也才会多了起来。这份工作是一份很历练人的工作，我也想连续努力，连续发光，不辜负各位对我的期盼，也不负自己的青春之光。 职工的心得报告范文4 最近这段时间，单位组织我们观看了李强教师的为自己工作课程影像，李强教师质朴而不失哲理、轻松而不失严谨的讲授，让我受益匪浅，深刻的道理时时回荡在耳边。 其中，我觉得印象最深刻的就是李强教师共享的胜利秘诀：“每当我们面对一个合作伙伴的时候，我都在问自己一句话，我能为他做什么?”“对自己的定位不同，导致心态不容。把自己定位为成长就肯定会欢乐，把自己只定位为工作和薪

12、酬，你就会苦痛，你就会郁闷，你就会无奈。”确实如此，态度打算一切。做事、把事情做好之前应当先端正自己的态度。20_年9月份，我有幸进入聊城消防协会，成为了协会大家庭的一员，并担当了协会宣传中心的工作人员。回想一下这一年多以来的日子，我收获了许多、成长了许多。离开校园，第一次步入社会自己独立工作和生活，刚开头觉得特殊不适应。 由于没有了父母、教师的帮忙许多事情要自己去考虑、去完成。总认为自己是为了工作而工作，这就会把工作当成是一种任务和负担，其实，这就是一种工作上的误区。听了李强老是的课程，再回头想一想确实是这样，“你为谁而工作?”这是我们每个人在承受一份工作之前就应当考虑的问题。人们也往往会想

13、是在为薪水、为了不被淘汰、为了做给领导看。其实不是这样的，我们更是在为自己工作。假如只是为薪水而工作，工作必定是索然无味的。假如只是为了不被社会淘汰，那么你生活的将会很累。但是假如你是为自己而工作，那么你就会情愿投入工作并得意其乐，把工作当成一种乐趣，当成一种熬炼、当成一种成长你就会感觉每一份工作、每一项任务都是那么宝贵和得意。 我始终以来都坚信一句话，那就是付出总会有回报。在工作中我们假如能付出努力、付出心血，那么你将收获的不仅仅是欢乐。一个人假如能拥有为自己工作的观念，那么命运将会给出他巨大的回报。一个人的胸怀能影响一个人的做事水平，苦干是干，乐干是干，收获是干，不收获也是干!我们何不快乐

14、地为自己工作呢!一个人假如能拥有为自己工作的观念，那么命运必将给他巨大的、超值的回报，无论是金钱还是荣誉，这是不变的真理!只有懂得工作是为自己的人，才能真正懂得工作是多么的欢乐，生命是多么的有意义! 假如工作的意义使你感到迷茫困惑，请想想李强教师讲过的那句话“我认为每个人的工作都是在为自己工作，为什么这么说呢?由于今日你做了什么工作，你就会把握什么工作，把握了什么工作，你就会什么工作是你的特长，什么工作是你的特长，就会变成你的专长，专长就会变成你比别人收获强的强项。” 假如工作的薪水使你感到愤愤不平，世界上大多数人都在为薪水而工作，假如你能为自己的而工作，你就迈出了胜利的第一步。 假如工作的乏

15、味使你感到厌倦疲乏，那么请扪心自问，这一年，你是真的生活了三百多天，还是只生活了一天，却重复了三百屡次? 假如工作的重压使你感到力不从心，我不得不提示你请始终锁定你肩上的责任，但凡有就肯定要有结果，记住，胜利都是拼出来的。 假如工作的惯性使你失去了前进的动力，那么请你保持求知若渴、虚心恭谦的学习心态，不埋怨，不推卸，不急躁，不被动，懂得珍惜，学会感恩。 我情愿以这次讲座为起点，重新端详自己的意识、态度和行为，改良自己、完善自己，专心为自己工作，心在哪里，胜利就在哪里! 职工的心得报告范文5 通过学习耿副总年终总结会工作要求和耿总大会报告，使我对行业的现状及进展有了更深入的了解，耿副总提出了干大

16、事肯定具备的7个特质!方向，快速的执行力，狼性，胸怀，学习，团结，忠诚。20_年国际形式、国内经济持续变化和医药行业竞争加剧，是中国医药行业极其不平凡的一年，医药行业的医保谈判、西药全都性评价、中成药限开处方、机构改革等。国务院公布的关于以药品集中选购和使用为突破口进一步深化医药卫生体制改革的若干政策措施从药品、医疗、医保改革和行业监管四方面提出15项改革措施,将加快形成医药行业优胜劣汰、适者生存的机制。耿总提出在这种大背景下，唯有不断评估、调整，方能在市场竞争大潮中立于不败之地,并从当前形势和下一步怎么干，明方向、再动身，提出了要求。通过学习,使我深得体会。 20_年，行业变化的趋势和行业整

17、顿的步伐不会停顿，政策的管控越来越严，竞争手段越来越精锐，作为公司的一员，面对公司全面推行事业部制，要发自内心、深刻认同，必需要有着剧烈的认同感、归属感和骄傲感，行业格局在变，市场在变，我们不改革创新，将被甩到后面，将被淘汰出局。 必需成认，在平常的工作中，不想为是责任感在弱化，不能为是力量问题。说白了，是由于平常疏于学习，对新政策不钻研、业务不熟识，实际工作力量不强，不能适应行业新的形势和需求，懒于思索，面对新状况新问题，老方法不管用、新方法不会用;进取心不强，工作目标性不强，领导安排什么就做什么，下班后也很少思索和总结，有时工作方法简洁;创新意识缺乏，视野不宽，动力缺乏，对如何做好工作思索

18、不够;执行力有待提高、效劳意识有待加强，对领导安排的工作，等等看心态，有些不能准时完成;对自身要求不够，对规定时间的工作一般都要规定时间要到了才做完。 清华大学校长曾送给毕业生一段话;“在将来的世界里，方向比努力重要”。确实，当有一个明确的方向和目标时，会发觉人生路线是如此清楚，动力是如此的磅礴强劲。 目标是方向，问题是导向，精准是要求。面对公司全面推行事业部制，风险与机遇并存，挑战与考验同在，对我们也提出了越来越高的要求，作为一名员工,从自身做起。积极主动，不要认为交给的工作没有做过，没有阅历，去敷衍工作，一名优秀的员工每天肯定不会只限于做那些自然而然的事情，做那些习以为常的事情，而是积极主

19、动去做更多的事情。诚信做人，成事先成人，一个人无论成就多大的事业，人品永久是第一位，而人品的第一要素就是诚信;诚信表现在工作中就是对所从事职业的忠诚，对上司、对公司的忠诚。敬业精神，树立仆人翁责任感,全心全意地工作，有许多人觉得打工就是在别人的企业中出卖自己的劳动力，会为自己能偷懒而沾沾自喜，殊不知，付出才有回报，对于得过且过，消极懒散的人来说，胜利只是睡梦中的昙花一现。在工作中，要糊涂熟悉到自己业务力量的缺乏，找准短板和缺口，努力提高自身素养，坚持学习，不断提升业务力量,确保跟上节拍不落伍。执行力不仅可以表达出一个人做事的效率，更表达了做事的态度，在工作中要端正执行态度，做好“严，实，快，新

20、”;增加责任意识，积极进取,不把工作当作一种负担;脚踏实地，多花心思的去做事情，专心去做;只争朝夕，拒绝拖延。每天给自己制定工作规划，按轻重缓急先后来完成，这样工作起来有头绪，既不铺张时间又提高了工作效率，并且在每天完毕工作后总结，哪些做的好，哪些做的不好，不断优化自己的做事方法，力求在以后工作中做到“精准快捷”。 创新是查找生气和出路的必要条件。“尽信书则不如无书”。在工作中要敢于创新，大胆尝试，不断的学习探究。用新观念看新状况，用新视野迎新挑战，用新思路抓新机遇。 面对日益剧烈的市场竞争，面对不断变幻的市场需求，面对快速膨胀的客户群体，效劳质量的重要性已经成为每个行业的生存之本、效益之源和

21、进展动力。在工作中要擅长发觉顾客真实需要，尽力供应顾客满足效劳，从而赢得客户的理解、敬重和信任。我们坚持以客户为中心，快速响应客户需求，持续为客户制造长期价值进而成就客户。为客户供应有效效劳，是我们工作的方向和价值评价的标尺。 卢苏伟在你要配得上自己所受的苦中说过这样一段话：“一个人的执行力和行动力，打算一个人的成就，要胜利就要忍受眼前付出的辛苦和各种与目标无关的诱惑。”人有什么样的目标，就会有什么样的行动，时机只会给有预备的人,自身的恐慌并不能解决任何难题，只有你去适应它才能更好的生存;在这个医药市场竞争格局和公司机遇进展的重要节点中，作为一名好医生佳能达人，我们要履职尽责，做好本职工作，要

22、有面对困难的士气，更要坚决抱负和信念，仰视星空，志存高远，在工作中脚踏实地、不忘初心。与企业共成长、同进步。 职工的心得报告范文6 时间飞逝，这荣耀与幻想共存的_年马上过去，在各部门的相互帮忙和协作下，本部门完成了公司交给的多项工作，但也存在着很多改良之处，总的概括来说是：工作做了不少问题也不少，在马上到来的_年，我们会在_年的根底上再接再厉，迎接新的一年工作的挑战。 一、质量部门总体状况 目前质量部人员共2人，今年比以前增加了一人，公司加大了对产品的检测力度。不管是从原料进厂还是产品出库都能进展全程的掌握，彻底能保证终产品的质量，来满意客户的要求，今年本部门针对半成品掌握、成品掌握、成品感官

23、检验、理化检验、微生物检验及产品准时送样检测做了大量的工作，对厂区及车间内的卫生环境也加强了掌握，按培训规划定期给生产线员工做培训，不断的提高员工的食品安全学问教育，保证生产产品的质量安全。 二、公司质量体系运行状况 _年对公司的质量体系文件进展了修改与换版，又增加了不少其它的掌握程序来保证生产产品的加工过程。今年，完善了公司的体系治理机制，让员工能更好的熟识和把握生产工艺技术。对现场的生产操作状况能准时予以记录，以便于对产品的质量追溯。 三、产品的质量掌握和检测方面 今年公司因市场的需求，不断的加强对新产品的研发，不断提高公司的产品品牌形象和产品的质量，对不适合市场的产品进展淘汰，来应对市场

24、的需求。虽因公司厂区的生产及包装车间环境并不太抱负，生产出来的产品不能全部保证产品质量要求。同时，员工在操作过程中没有严格去标准操作，或治理方面监视力度不够，将严峻的影响产品的质量问题，公司仍将进一步去加强生产治理，改善厂区的生产和包装环境，确保生产产品的质量符合标准要求。 因质量部门人员的增加，现对生产车间的加工卫生及产品的半成品严加掌握，不符合产品要求的半成品严禁流入下道工序，对车间班组长的工作加强监视治理，促进生产加工产品符合客户的要求，质量部对生产的半成品抽检合格率到达98%以上。同时，也针对成品出库前，必需经过质量部进展逐批次进展随机抽样检验，经检验合格后才能出厂，今年总共出厂批次3

25、54批次，不合格品批次为0，合格率到达100%。 总结：公司进展增向标准化、制度化治理进展之际，面对新产品的不断消失、市场的变化，质量治理工作任重而道远。过去的一年质量部人员越来越感受到公司对质量工作的重视度加强，质量部将连续按公司制定出的总目标，将质量工作向各部门深入的指示，提升质量部及治理人员的素养和教育，做好_年的质量治理筹划，严格质量掌握，确保公司产品的质量满意客户的需要，在质量掌握上下大力气加强对产品检验手段、工程和方法的分析和筹划，必要时将引入质量系统掌握，加强质量目标的统计和质量特别的跟踪。 职工的心得报告范文7 12月29日，在这腊梅傲立、辞旧迎新的日子，一心堂年度工作总结暨表

26、彰大会在呈贡总部盛大进行。身为一名实习生的我，当看到年终会志愿者招募公告时，立即按要求报了名，随后便收到通知，我已入选志愿者。此刻，我内心特别感动，能第一次参加到公司年终大会，我立志要做一名合格的志愿者，效劳好全部参会人员，确保大会顺当进展，同时借此时机感受年会气氛。 一、志愿者培训 12月29日上午，怀着满满的信念和期盼，我和分部其他两位志愿者一同来到总部报到。首先进展志愿者培训，了解年终会各项工作安排，在志愿者自我介绍后，会务组王凯强教师和说道：“生命因此而漂亮，志愿者这个角色要像雷锋一样，齐心向善，丢掉自私自利，一心融入团队，效劳好年会，实现自身价值”。这个理念贯穿我的内心，29日下午，

27、王教师带着大家参观荣誉室，看到公司从起步到现在不断壮大的进展历程，看到阮董艰难创业、爱心回馈、行业认可和社会荣誉，震撼人心。 二、拼搏向前 12月29日晚，带着新春的气息，鸿翔会堂三楼大厅，一场属于一心堂人自己的文艺晚会在“艰难奋斗”、“我们走在大路上”、“在盼望的田野上”、“领航新时代”四个篇章中生动演绎，让我大开眼界。一心堂人在门店上是安康使者，为群众解除病痛;在舞台上是刺眼明星多才多艺，呈现了一心堂人艰难奋斗、不断拼搏、不断向前的精神。 三、喜笑颜开 大会期间，我们志愿者主要负责会议进出场的有序组织、会场纪律维持、为参会人员供应帮忙等，我们是一支穿行于会场中，精神饱满、布满正能量的使者。

28、元旦当晚会议完毕，志愿者要帮助将1200多人的会场快速变成93张餐桌的宴会厅，原规划和实际状况有变动，我们立即调整进展现场指挥和桌椅摆放，20分钟后让大家就坐用餐。完毕4天的志愿者工作，公司为我们安排了旅行，从昆明斗南花市到海埂大坝，再到云南民族村，大家度过了特别开心的一天。 职工的心得报告范文8 来到工作岗位，发觉自己的肩上有了责任，我们的工作需要我们去付出去努力做好，没有付出是得不到回报的，汗水是不会哄骗任何人。 一、学习进步，提升技能 落后就要哀悼，来到工作岗位我们不只是在这儿工作，更是担负着公司的荣辱，我们进步则对公司来说就是一次进步，我们是公司的组成局部，与公司是严密结合在一起的，彼

29、此难以分别。学习进步是我们必需要做的，由于只有进步了我们才能够把公司的任务做好才能够给公司的进展供应动力，每一份工作都是需要进取学习，去汲取先进的学问技巧，学的更多才能够得到更多，每一次的工作都会让我们收获意想不到的结果，学习学问才能提升工作技能，提升工作技能就能够加快工作的步伐，为我们节约更多的时间，现在社会的竞争比拼的还有时间，在时间上占据优势对我们是有特别大的帮忙的因此我们想要有所成就就必需做好自己的学习提升，提升自己，让自己变强，才能够给公司制造更多的利益，公司才会让我们更好的成长。 二、坚守岗位，仔细负责 岗位都是宝贵的，需要我们珍惜，来到岗位即是公司对我们的认可也是对我们的考验，所

30、以来到了岗位上我们就要时刻坚守岗位，对工作仔细负责，由于公司购置的是我们的时间所以我们就必需在规定的时间里给公司满足的答复，我们工作不只是为了公司，也为了自己，只有把自己的岗位工作做好，仔细负责，才能够给公司给自己带来帮忙，没有任何的，仔细负责需要汗水，需要我们的付出，用我们的辛苦制造价值，用我们的努力回报公司，这是我们该尽的义务，没任何仔细负责的工作是不需要付出的，也没有任何公司需要不负责的员工，做好自己仔细负责，才能够在岗位上站稳。 三、团对合作，共同进步 团队，讲的的合作，讲的分工，讲的是团结，我们的工作都是需要团队共同努力的，由于我们每个人所擅长的都是不同领域，不行能每一个人都是全才，

31、也不行能有那么多的精力去做那么多的工作，只有把每个领域擅长的人去做每个方面的工作才能够发挥出的成效，才能够获得更多的收获，然后大家一起努力去完成分工作，由于工作的量，也不是一两个人就能顾完成的需要大家一起完成所以团结合作是必学的，我们工作一起团结进步，在工作的时候相互学习，相互成长，共同努力完成工作任务。 四、拼搏努力，发奋图强 不去拼搏不去努力就不能在工作中取得成就，每一个胜利的人都知道努力拼搏，才能不断的成长才能够沉着的面对一次又一次的挑战，才能够取得一次又一次的胜利，工作需要这样的精神，需要这要去努力，只有这样的人才能够在岗位上发出光线，才能欧股引领公司的风气，给公司带来正能量，给公司制

32、造价值。 没有积极进取心的员工不是一个好员工，无法做好工作，不能够完成自己的任务，我的目标就是成为一个有进取心的，努力奋斗的员工为公司制造价值。 职工的心得报告范文9 我从今年年初从学校出来实习，间续进过几家公司，但都与我求职的预想不是很相符，甚至有较大的偏差，几经辗转，我最终在_公司安定下来，现如今工作已经有一个多月了。在这一个多月的时间里，我从一个刚毕业的实习生渐渐变成了一个公司的员工，为期一个多月的工作除了为我增长工作阅历为我的简历上增加一段工作经受之外，我还有着一些额外的收获。 一、上手阶段 经过了一段时间的工作，我发觉依据工作性质的不同，每天都被安排工作任务，而这些被安排的工作任务一

33、般状况下都是依据一个正常员工的量来布置的，新员工刚开头的时候或许会有些应付不过来，有时候可能还会存在加班赶量的状况，但这也正是一个新员工学习和上手的时候，好好把握这段时间，利用这段时间打下根底，就能渐渐上手，提升自己的工作效率，早日在工作量上跟上老员工的进展。 二、人际交往 作为一个新员工，刚进公司的那段时间应当快速跟其他人搞好关系，这个时候在性格上应当更外向更主动一点，不要畏畏缩缩迟疑不决，大家都对阳光、开朗的人有好感，没有人会喜爱一个没有自信的人。作为一个新员工，可以就工作时候的一些问题请教一下，同时也可以带一些小吃零食什么的分给同事们，寻常也不要怯场，大大方方一点，这样可以给同事们留下一

34、个特别不错的印象。一些跑腿的事情或者是大家不愿去做的体力活刚开头可以主动承包下来，树立起一个甘愿付出的形象对你的人际交往也是很有帮忙的，大家互帮互助才能营造一种良好的职场气氛。 三、工作内容 对于自己的工作，不能像没头苍蝇一样成天就蒙着脑袋做，这样工作效率是不高的，应当先认清工作的本质，从本质入手，可以自己多花点时间来想想自己的工作目的是什么，分清晰什么是主要什么是次要，然后再依据状况安排自己在没个工作环节上安排的精力，究竟人的精力有限，合理地安排精力是做好工作提升效率的前提。 四、工作规划 从找工作开头确定会陆间续续了解一些工作，这时候可以通过自己的见解对各种工作做一个大致的分类，然后自己从

35、中选定方向，了解好自己适合什么、喜爱什么，然后选定的工作就把它作好，前期主要是以学习为主，切勿好高骛远。 以上就是我作为一个新员工在公司任职一段时间的工作心得，盼望能对大家有所帮忙，祝大家工作顺当! 职工的心得报告范文10 时间一晃而过，转瞬间到公司快三个月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经受。在这段时间里各级领导在工作上赐予了我极大的帮助，在生活上赐予了我极大的关怀，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对_肃然起敬的同时，也为我有时机成为_的一份子而骄傲。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，经过自身的努力，各方面均取得了

36、必需的提高，现将我的工作情景作如下汇报。 一、经过培训学习和日常工作积存使我对大发有了必需的熟悉。 在7月份杭州高级人才沟通会上熟悉了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太明白了，特别是对化纤行业几乎一无所知。经过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了必需了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，的确是很恰当，本人对这一理念非常认同。公司进展不忘回报社会的壮举，令人鄙视。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能进展壮大的重要缘由。在十一年时间实现跨更加展确实很不简单，争做全球第一是大发的雄心壮志，也

37、是分散人才的核心动力。此刻_在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。 二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自我素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱进取、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自我的团队合作精神。一本细节打算成败让我豪情万丈，一种进取豁达的心态、一种良好的习惯、一份规划并按时完成竟是如此重要，并最终打算一个的人成败。这本书让我对自我的人生有了进一步的熟悉，渴望有所突破的我，将会在以后的工作

38、和生活中时时提示自我，以便自我以后的人生道路越走越精彩。 三、仔细学习岗位职能，工作本领得到了必需的提高。 依据目前工作分工，我的主要工作任务是：(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤保险工作;(3)办公室局部写作和临时工作。经过完成上述工作，使我熟悉到一个称职的治理人员应当具有良好的语言表达本领、流畅的文字写作本领、较强的组织领导本领、敏捷的处理问题本领、有效的对外联系本领、大型活动的筹划及筹备本领。在原先的公司里，许多工作我只是管，大局部工作是手下人在做，此刻亲自做，发觉许多看似简洁的工作，其实里面还有许多技巧。 四、缺乏和需改善方面。 虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场

39、时间不多，人员熟识程度也不够，对分工的工作还没有构成系统的规划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟识，我也期望领导今后多安排一些工作，我觉得多做一些工作更能表达自我的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问，经过多看、多问、多学、多练来不断的提高自我的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自我的工作制造性做好做扎实，为的进展奉献自我的力气。 五、几点提议。 公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应当从治理上下工夫，企业治理的好坏，会打算企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是治理干部要转变老观念，要从实干型向治理型转变。领导干部定期参与外培，这样能够开阔视野、学习治理理论。其次，公司要健全治理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度能够转变人的行为，好的制度能够鼓励员工，好的制度能够强化治理。第三，要做好后继人才的培育工作。成立十一年了，当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从今刻起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永久留在。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，限度发挥各类人才的作用。