竞聘副班长演讲稿竞聘班委的演讲稿(9篇).docx

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1、 竞聘副班长演讲稿竞聘班委的演讲稿(9篇)精选竞聘副班长演讲稿(推举)一 你们好! 我叫-，护师，1975年1月诞生，1993年7月中专毕业于-卫校，调配至现-学院附属医院西院工作。始终悄悄地在呼吸、神经、血汗管、肾、消化、血液等内科及普外、泌外、矫外、脑外、胸外等外科和急诊科等临床一线科室从事护理工作，得到了各方面的好评。现在内一科。在代办护士长期间，把科室的各项工作部署的井井有条，得到了护理部的首肯和通报表彰。先后毕业于中心电大法律专业和江西电大高护专业大专班，当时读于中南大学护理学本科班。撰写的论文82例脑出血的护理在1995年国度卫生部护理中心进行的全国论文交换会上获大会宣读;老年性心

2、肌堵塞预感性护理登载在1997第12期九江医学上;72例腹腔镜胆囊切除术病人的安康教育路径探讨行将发表在适用护理杂志上。 护理专业的进展为咱们年青人拓宽了发挥才能的天地，呼吸、神经内科的庞杂性给护理工作带来了极大的挑衅。我愿意接收挑战，迎接考验。我竞聘内二科护士长总的思路是：护理治理创新、护理效劳立异、护理科研翻新、护理带教创新，我将在医院及护理部领导的鼎力支撑下，和科主任严密协作，率领全部护士姐妹把内二科建玉成院、乃至全市的典范科室。 一、现代化护理步队的治理，只有具备超前意识、协调意识、勤恳意识、质量意识的新时代的护士长才能胜任。好的护士长就能带出高素养的护理群体,俗语，构成一个“群雁高飞

3、，头雁领”的局势。我决心在工作实际中坚决不移地学习、持之以恒地磨难、鞠躬尽瘁地效劳，渐渐实现护理治理科学化、体系化、现代化，从而更有效地提高护理质量。 二、器重质量监控，强化量化治理，保证整体护理处于良性运作状态。实施以病人为核心的整体护理是护理迷信进展的必要， 是提高护理质量最有效的保证，也是进步病院社会和经济效益的最正确选择。我将进一步增加和改进实际工作质量，使科室的护理工作始终处于良性状态。古代化质量治理要求用数据谈话，要求把软指标变为数据化的硬指标。我将把护理程序思维方法贯串在实行根本护理和护理技巧操作中，并严峻恳求护士将实施情形准时正确地用文字情势记载在护理病历上，使其成为数据化的依

4、据之一。其二，作为护士长，我将每周进展质量监控，联合病人全面检讨护士对实在施整体护理的状况，作出评估，找出存在的问题，把问题和难点作为制订准备的目的，集思广益，制定切实可行的治理方法跟监视方式，并每月召开品质讲评会讲授。也以此作为量化治理，做到成竹在胸。其三，制定存在本科特点的病人满意度调查表。考察表在病人住院期间和出院前以记名形式填写。住院期间每周一次，评出最正确护士和最正确护理单元，并对护士长的工作进展评价。这三方面的结合实施不仅是使整体护理处于良性状况的有力保障，也为护士绩效工资、奖金的发放供应牢靠依据。 三、持续攻破绩效工资、奖金发放的大锅饭，真正做到奖勤罚勤，奖优惩劣。 医院目前护士

5、的绩效工资和奖金的发放当然已经打破了干与不干，干好与干坏都一样的大锅饭，然而我个人以为，还能够更好的利用它调动护士的积极性。我上述的加强质量监控量化治理，就是为绩效工资、奖金的发放用数据说话供应考核依据，再结合护理部制定的各项护理质量标准考核，将本科护士每月奖金发放分为优良、良好、称职、不称职四等，发放系数辨别是1.2、1.1、0.9、0。每月通过经济指标细化每1份金额，再乘以考察级别的系数，做到公正、公正、公然。以经济为杠杆，提高护理质量，充分开掘和调动每一位护士的自动性和积极性。 四、加强沟通，促进协调，处理好人际关系，为提高护理质量和治理供应有力的契机。 护士长在医院处于多层次、多角度、

6、多方位、多类型的人际关系中，表演着举足轻重的角色。因而，我将应用本人的特殊位置做好各方面、各档次的沟通和和谐工作，努力化解科室、医护、护护及护患间的抵触;以谦逊、谨严和踊跃实现工作的态度对待引导;以和气相处、扬长避短的立场处置与兄弟科室间的关联;以高度的怜悯心和义务感对待病人及家眷;以博爱之心和心理感悟力来体察、懂得科室的每位护士和其余工作职员。我晓得，只有关心、爱护、理解护士，才能最大限度的施展她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与调和、团结工作，力量把科室方方面面有限的资源用于最需要的处所，为提高护理质量和治理程度供应有力的契机。 五、创立温馨病房，制造名护效应，营造群众满足医院。 把安康教

7、育门路贯穿于整体护理中，创立温馨病房，打造温馨护理品牌，是产生护理明星，产生名护效应的最正确道路，也将是营造人民满足医院的最有力的保证。 温馨病房的创立不仅要求护士每天都保持从仪表美、语言美、行动美做起,而且要做到： 1.温馨礼节效劳(给病人以甜蜜的微笑、动听的问候和礼貌的自我先容); 2.温馨学问效劳(具体的入院宣教单，全面的护理评估单，尺度的安康宣教单，完善的护理记载单，准时耐烦的教导); 3.人道化温馨护理效劳(营造温馨舒适的病房，温馨的起居效劳，温馨的心理护理，温馨的睡眠环境，温馨的共性化效劳); 4.人本护理效劳(关怀病人到位，了解病人的身心安康状态和病情变更到位，护理措施到位，危重

8、和自理难题的病人根底护理到位，与病人沟通、征询和护理指导到位); 5.延长的护理关怀效劳(入院温馨的祝福卡，出院详细的指导，随时的温馨电话关心，定期的家庭访视和电话随访)- 我信任：温馨病房的创破将进一步完善临床护理和社区护理，而且最能表达世界上最好的感召剂-温馨真爱，最能发生护理明星，也最能为营造干部满足医院带来名护效应。对护理明星，患者同样也会慕名而来，求得优质高效的护理，名护的人格力气而染成与患者心理贴切的亲和力，是病人期盼的全方位最正确的就医取舍之一。我信念以矢志不渝的自信念使自己成为一名护理明星，成为全科护士战胜艰难的支柱，团结气力的中心。 六、抓好护士业务学习，加强科研意识，始终摸

9、索进取。 我将搞好护理情报工作，准时懂得海内外护理学科进展方向，按期组织护士学习新业务、新常识、新技术，尽力提高每位护士的业务水温柔科研参与意识，进而领导进展护理科研，深刻剖析和提醒护理科学价值，使护理科研工作走出低谷，从而提高护理质量，适应现代进展的需要。 精选竞聘副班长演讲稿(推举)二 敬重的各位领导、各位教师：大家好! 在急诊科这样一个时间就是生命，与死神赛跑的前沿阵地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨练和考验，已经从当年的一只悄悄无闻的丑小鸭成长为急诊科的一名护理主力军，其间倾注了科主任、护士长很多的心血，也渗透焦急诊科护士姐妹们的关怀与支持。今日我怀着无比感动的心情来到这演讲

10、台上参与急诊科副护士长的竞聘。 急诊科输液室病人多，急诊病人病情急、重，这一切要求急诊科护士必需具备娴熟的操作技术和超强的应变力量;于是我苦练内功，积极学习业务学问，不仅练就了过硬的静脉穿刺技术，常常被患儿家属点名打针;还娴熟把握了急诊急救技术，参加科室的重大抢救工作，常常加班加点，随叫随到。在治理方面，我还是护士长的得力助手，能主动帮忙护士长协调科室的繁琐事务，能为科室的工作出谋划策，深得护士长及护理姐妹的信任。 特别感谢院领导为我们供应了一个竞争上岗、展现自我的时机! 我叫韩，现年26岁，护师职称。2023年7月毕业于郧阳医学院护理本科，经过当年县统一招考进入县人民医院，先后从事内一科、外

11、一科、外三科临床护理工作。三年来，我在医院各级领导及同仁的大力帮忙下，各方面的素养得到了全面提高，积存了大量的工作阅历。 我自参与工作以来，喜爱护理事业，积极参与各项政治及业务学习，听从领导安排，对工作仔细负责、踏实肯干、任劳任怨。娴熟把握了内外科各项护理操作技能，深受患者和同事们的好评。特殊是在临床护理的过程中，积存了一些小技巧(例如为肥胖患者、水肿患者、慢性病人、老年患者静脉穿刺的技巧以及为昏迷病人上胃管的技巧)。同时，在工作中，我始终牢记“一切为了病人，为了病人的一切”的效劳宗旨，实行人性化护理，深入病房亲密观看病人病情变化，准时把信息反应给医生。记得2023年8月18日我上晚班，接班后

12、不久巡察病房时发觉2床屈万珍消失气促，呼吸困难，准时报告了值班医生，遵医嘱为患者实施了有氧雾化、吸痰、叩背等一系列措施，效果不佳，我考虑到可能是痰痂堵塞气管套管，随即我把我的想法告知了值班医生，遵医嘱拔出气管套管后，患者呼吸渐渐转为平稳，颜面红润，能自行咳痰，解除了患者的苦痛。患者微笑着向我表示感谢，这是给我工作最大的确定，我感到由衷的快乐。在外三科我负责护理文书和院感的质控，为了提高自己的力量，在积存和丰富临床护理阅历之余，我积极学习护理治理学问，不断提高自己的行政治理水平。今年五月我有幸成为护理部质控小组中的一员，参与了全院的护理文书质量检查和安康教育落实状况的检查，在各位护士长的带着下深

13、入到各科室检查学习，把握了大量书本以外的学问，这为我这次竞选供应了肯定的条件。 竞争上岗，对我来说，是一次难得的挑战和熬炼。我愿通过这次竞争上岗完善自我。假如我竞选胜利，我将竭尽全力做好副护士长的各项工作。详细工作思路如下： 1、尽快转变角色，快速进入副护士长角色，摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;听从领导，当好助手。 2、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理质量标准，制定工作规划，并组织实施详细工作，仔细履行护士长的职责和义务。以“五效劳一提升”为标准，严禁生、冷、硬、推，实现护理效劳“零”投诉。抢救室逐步推行无陪护护理，出院后回访避开形式化。优化输液室工作程序，削减患者等

14、待时间。 3、仔细讨论究科室现有的根底设施、环境治理、制度建立等方面的资料，在现有条件下为护士长提出合理化建议。 4、重点治理护理安全，杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教育，培育慎独精神。严格遵守规章制度及操作规程，准时完成各种有效记录，加强新职工培训及实习生带教，把好护理环节质量和终末质量关。 5、不断提高个人的业务水平，使自己成为一面旗帜，领先垂范，带着科室护理姐妹们共同进步。 6、不断加强医患、护患沟通，培育爱伤观念，促进有效沟通，定期征求各方意见，准时实行整改措施扬长避短，积极调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。 7、强化安全责任意识和效劳意识，把护理安全放在首位，防范

15、和削减护理过失，同时提高医护质量，努力创立患者满足的科室。 8、培育经营意识，擅长进展本钱效益核算。病人收费明细化，增加收费的效劳工程如大力开展中医护理技术操作，削减不必要的开支，特殊留意科室医疗设备的保养与修理，确保正常运转，为科室制造最大的经济效益。 9、加强集体协作意识，做好分工协作。努力团结科室的各位成员，让她们“心往一处想，劲往一处使”，使她们体会到护理工作是神圣而宏大的，每个人都能实现自身的价值。 10、科室做到年有目标，月有规划。以身作则带着护士每人每年完成1-2篇论文。定期开展静脉穿刺技术、抢救技能大练兵和科室业务学习、护理查房，提高护士临床工作力量和科研水平。 11、搞好护理

16、情报工作，准时了解国内外护理学科进展方向，定期组织护士学习新业务、新学问、新技术，努力提高每位护士的业务水平和科研参加意识，进而指导开展护理科研，深入分析和提醒护理科学价值，使护理科研工作走出低谷，从而提高护理质量，适应现代进展的需要。 竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、退也罢，我将摆正心态，一如既往地发扬“南丁格尔精神”，为患者供应优质的护理效劳，积极协作护士长开展工作，把自己毕生的精力融汇到秭归县人民医院这个使我引以为豪的大集体中。我将无怨无悔副护士长竞聘演讲稿! 综上所述，假如我这次竞聘胜利，我会把对护理事业的热忱、忠诚、爱心和急躁倾注到工作的点点滴滴中去，争做一名合格的护士长。假如没

17、有竞选上护士长这个职位，我也不气馁，我还是一名优秀的护士，我将一如既往，脚踏实地的工作。中医院在院领导的正确带着下，在全体中医人的共同努力下正在蓬勃进展，我诚心的盼望能在我院进展的宏图中发挥自己的光和热!我信任：有志者，事竟成! 各位领导、各位同事，让我们携起手来，共创中医院的美妙明天! 精选竞聘副班长演讲稿(推举)三 敬重的各位领导同仁，大家好! 站在这里，我特别感动!1996年8月16日，我到一中就任班主任工作，担当过英日俄混合编班的班主任，也担当过复习班的班主任;高二接过班，高三也接过班。我已经有20xx年教龄，目睹刚送走的一届，总有很多不甘心，还有很多无奈。今日，站在这里竞聘，我想从高

18、一带一届学生! 带96届学生时，高二分班我带了文科班，连个班长都找不出来，徐校长当时任年级主任，现从别的班给我调了一个班长，99届毕业生参与高考的,只有三人没有升学。 20xx年我也是高三接了一个班，这个班高一高二各换了一个班主任，我接班后插进了28个补习生，成了年级中班额最大的班，全班93人，高考硕果累累：外交学院，哈工大，吉大，同济，浙大，山大，对外经贸，北航，大连海事，大连理工，南航，华中科技，河海，西北大学，长安大学，兰州大学，厦大，中山大学，广东外语外贸等名校都有我的学生(还不包括师类名校)。 20xx年开头，为了适应外界的竞争，学校有了试验班(尖子班)，我的好学生被挑走了，余下的和

19、后来我班的学生组成了一个一般的集体，班级中有振臂一呼全校几十人响应的学生，敢打群架敢玩命，但我使他们停顿了一切不理智的行动，并且在高考中取得了较好的成绩。当年包管年级的是在座的白校长。 多年的班主任工作给了我深深的积淀，结合形势和时代特征，我做班主任工作有如下目标，现在说出来请大家批判指正： 1：班主任要培育学生“校荣我荣，校耻我耻”的爱校情怀。 2：培育思想品德过得硬的干部队伍，使班级治理落实到实处。 3：培育学生合作探究竞争的意识，具备比学赶帮超的行动力。 4：指导学生确立终身进展目标，积极储藏文化课学问、生活力量方面的学问，自我约束力量和治理力量，帮忙学生找准正确的进展趋向。 5：创设并

20、维护公正、公正、和谐的学习环境，关爱每个学生，以爱动其心，以严导其行。制定严格细化的班规标准学生的行为，使其安康成长。 6：从细小之处狠刹90后身上的不良共性特征，以绿叶对根的情意关心学生的成长。 7：与科任教师协作，树立科任教师的威信，树立学校每位教育者治理者的威信，提升学生的做人素养，促使学生全面进展。 8：教育、培育学生学会感恩。 假如我竞聘上班主任，我将一如既往的努力工作，我情愿做活到老学到老的人! 这个竞聘我说的是真心话。但隐含期中的又很多无奈：有的人班级治理的乱糟糟的，却免竞聘，而我们几个老的或者说又臭又硬的，一把死拿的，参与竞聘。 精选竞聘副班长演讲稿(推举)四 敬重的各位领导、

21、各位评委： 大家好! 首先要感谢各位领导，给我一个展现自己的时机! 我叫，来自东营市成功第一小学。今年37岁，中国共产党员，小学高级教师，1992年安排到一小工作至今。从教19年，曾担当过班主任、大队辅导员、德育主任等职务，现任学校德育处主任。我竞聘的是小学副校长职务。 下面我谈谈自己的优势： 首先我为人正直、工作仔细，作风正派，在教师们心中有很高的威信。我的为人、工作实绩得到了大家的确定。我个人也屡次被评为治理局优秀教师、十佳优秀辅导员，市三八红旗手、市优秀共产党员。 我认为自己的其次个优势是我的业务素养过硬，教育教学力量强。在工作中我能虚心学习，专心钻研、大胆创新、准时反思。多年的治理工作

22、使我渐渐摸索出了治理的要点和规律，在工作中注意细节治理，在注意全面进展的同时，尝试着去打井，在自己的亮点上下功夫，创特色，创品牌。由我负责的全国重点课题少年儿童行为习惯与人格关系的讨论就是我校的德育亮点之一，我带着教师们深入学生、讨论个案，积极探究，在培育学生良好习惯的途径、方法、原则方面都作了有益探究。课题取得了丰硕的成果，学校德育又迈上一个新的台阶。我个人也在课题中成进步步。我撰写的课题报告获全国论文评比一等奖;捡纸背后的思索获全国论文评比三等奖。文章享受运动在少年儿童讨论杂志上发表。另外，我还担当了30多所课题学校的联系和指导任务。我工作的仔细、热忱的效劳得到了兄弟学校的认可。我个人两次

23、被国家总课题组评为先进个人。并被总课题组聘为特约讨论员。 除了担当德育主任，我还身在教学一线。多年的历练使我成长一名局学科带头教师、局教学能手。自己执教的课、撰写的论文、辅导的学生也屡次在全国、省、市获奖。 我的第三个优势是拥有2023年的中层工作经受。 在学生时期，我就是学校的学生会主席，再加上十六年的中层治理使我积存了丰富的治理阅历。具备了肯定的组织、协调力量、表达力量和人际交往力量。在工作中，思路清楚，办事行止有度，能够比拟稳妥地处理好各种关系，应对各种简单的局面。 说到自己今后的工作准备，假如这次竞聘我能被录用，我会把“踏实”二字放在首位，以务实的精神，踏实做人，踏实做事，扎实办学。

24、我还会从从四个方面要求自己：进一步加强自身学习，进一步发扬合作精神，进一步增加效劳意识。进一步提高业务力量。 假如未能如愿，我也会正确的对待，一如既往的做好本职工作，绝不辜负领导和同志们的支持! 我的述职完毕，感谢大家! 精选竞聘副班长演讲稿(推举)五 敬重的各位领导、教师们：大家下午好! 首先特别感谢院领导及护理部对我十几年来的培育，让我有时机站在这个公正竞选的平台上。 我叫，主管护师，毕业于安徽医科大学护理本科，从事临床护理工作十五年整，今日我竞聘的岗位是副护士长。在院期间，工作仔细负责、积极进取，曾屡次被评为“病人满足护士”，20xx年度被评为“先进个人”，今年首批被评为“效劳之星”。近

25、年来主要担当三病区的临床总带教工作，在带教中不断总结阅历和改良，很好的完成护理部各项带教任务。今年九月份很荣幸被院领导派出进修，在外我仔细学习护理新学问和先进的操作技能，并细心钻研护士长治理阅历，待进修完毕后我将所学的新学问、新技能应用到临床工作中去。我认为我有条件、有力量胜任副护士长工作，假如我竞聘胜利，我有以下几点思路： 1.在院领导及护理部主任的带着下，更加努力地做好自己的本职工作，积极协作并帮助病区护士长做好治理工作，严格把握护理质量和医疗安全关，削减医疗纠纷和过失的发生，当好护士长的好帮手。 2.以“病人”为中心，严格要求自己，积极带头示范，从小事做起，从点滴做起，用优质护理效劳来提

26、升患者的满足度。 3.以实现“六个满足”为目标，不断提高自己的组织协调力量，加强沟通，处理好各层人际关系。 4.以“三基、三严”为标准，加强本科护士业务学习，重视安康宣教，将在外进修所学的新学问、新技能与大家一起共享，并积极撰写护理论文，以适应社会的进展和人群安康需求的变化。 5.以“三甲复审”为核心，不断优化工作流程，运用pdca的治理模式，最大化患者利益。 以上是我竞聘目标与准备，我盼望在竞争中获得胜利，不管最终结果如何，我都将以踏实的态度，勤奋的作风把自己的本职工作做好，尽自己的最大力量去做好身边的每一件事，为医院的建立和进展奉献一份微薄的力气。 精选竞聘副班长演讲稿(推举)六 敬重的各

27、位领导，各位同事： 大家好! 能站在这个竞聘的舞台上，我感到非常荣幸。我叫祁小岭，今年34岁，20xx年3月进入包装车间以后，始终在四班工作，现任四班工序小组长。首先特别感谢各位车间领导给了我这次竞聘的时机，我认为这也是一次熬炼和提高自己的时机。 今日我竞聘的岗位是副班长，所以我必需思索的一个问题就是：怎样才能当好一名合格的副班长?我认为首先应当知道副班长的工作职责是：负责本段工序员工的治理，工作的完成和质量保证;生产场地的卫生清洁和现场治理工作;协作班长工作，听从班长的调度和安排完成班组工作。 除此之外，我认为副班长还应具备以下三个方面的力量： 一、要有肯定的文化水平 由于班长教师的工作非常

28、繁忙，所以副班长除了要干好自己的本职工作以外，还应当帮助班长搞一些文娱活动。在班级升级、考核时写一些相关的材料，帮助本班“qc”活动、“青年文明号”等活动的开展;墙报、板报的更新。假如不具备肯定的文化水平，要做好以上这些工作唯恐是寸步难行啦! 二、要有过硬的操作技能和丰富的治理阅历 假如一个不精通技术业务，怕苦怕累、只动口不动手的副班长是不行能治理好员工的。由于她不知道怎样才是正确的操作方法?怎样才能到达快捷高效的劳动效率?更不行能对员工的业务技术进展指导和订正了，这样所管辖的员工就会认为她没有资格当这个副班长。 然而光有过硬的操作技能，没有丰富的治理阅历，哪怕你对工作再苦干实干，甚至帮别人干

29、许多许多活儿，也同样得不到员工的理解与支持。 三、要有良好的道德素养 假如把员工比作水，副班长就是舟，水既能载舟，也能覆舟。副班长是和员工走得最近的治理者，是班长教师和员工之间的桥梁纽带，也是促进班组和谐的一个比拟关键的角色。假如一个副班长不具备良好的道德素养，不以身作则，动不动就说脏话、骂流话。对不听从自己本文来自 如转载，请注明，工作安排的员工存在报复心理，给别人小脚鞋穿，甚至由于一点儿小事就上报班长教师处理。这样的副班长是永久得不员工的拥护的。 我认为我其本上具备了以上几方面的力量以外，我还将从下面几个方面谈谈自己竞聘副班长的优势。 第一、自己能积极上进，虚心好学，经常向比自己小十多岁的

30、同事请教问题。爱因斯坦说过：“喜爱是最好的教师”。我宠爱读书、看报，活泼好动，有较好的号召力和协调力量。 其次、自己是入党积极分子，思想端正、工作仔细负责，任劳任怨。我曾经下过岗，倍感珍惜重新得来的再就业时机，从而培育了我“干一行、爱一行、钻一行”的职业道德。 第三、我有较好年龄优势，度过了而立之年后，家庭稳定，孩子已上初中，生活能自理。我身体安康，敬业精神强，能全身心地投入到工作当中，我做事仔细、处事严谨、团结同事，能与班长教师及员工保持特别良好的工作关系。 假设我这次有幸竞聘胜利，我将不负重望，不辱使命。除了要干好自己的本职工作以外，我将帮助班长把我们四班打造得更和谐更靓丽，努力争创省级青

31、年文明号，再次争创特级班组，我会在班长教师的带着下全心全意为班组服好务。 感谢大家! 精选竞聘副班长演讲稿(推举)七 各位领导、各位同事： 大家好! 在这里我以寻常人的心态，参加护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们制造了这次公正竞争的时机!此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年xx岁，中共预备党员，大专文化程度，职称。 经过几年护理工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高，(此处为你近几年的所获的荣誉)参加这次竞聘，我愿在求真务实中熟悉自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知护士长工

32、作非常重要，这主要表达在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;听从领导，当好助手。我也深知，护士长工作特别辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作同志就像忠诚的狗，狡猾的羊，受气的猪，吃草的牛，劳碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人;他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。 假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是共性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三

33、个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点 ;当行领导之间意见不全都时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟一样点。 “三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进展等距离相处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警觉听，反对的话分析听，批判的话虚心听，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中分散合力。 假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努

34、力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的治理鼓励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的进展和制造空间。我将用制度和岗位职责去治理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样，给人以暖和;像竹子一样每前进一步，小结一次。 假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作治理制度化，效劳优质化，参谋有效化。让我们的科室成为

35、领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培育人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接我们大家庭辉煌绚烂的明天。 精选竞聘副班长演讲稿(推举)八 各位领导、各位同事： 大家好! 记得去前，我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作，竞选学工办副主任，当时心情特别紧急对共青团工作的熟悉 中国共青团是中国领导的先进青年群众组织，是广阔青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义 的学校，是中国助手和后备军。共青团工作的四个根本特征：共青团工作的根本目标是育人，共青团工作的效劳对象是广阔同学，共青团工作的根本内容是活动，检

36、验共青团工作的标准是广阔同学和教师的满足。 学院正在高速进展，共青团干部人才资源极为珍贵。因此作好共青团工作对学院进展具有非常重要的意义。20xx年学院共青团工作是深入推动创先争优活动，努力开创共青团工作的新局面 个人竞聘优势 第一，布满激情的工作心态给我带来了充分的自信。今年29岁的我，对于从事共青团工作来说具有既有年轻又有稳重的优势。我身体安康、精力充足，具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富有的家庭，练就了我吃苦耐劳生活习惯，目前，未婚因素更能使我全身心地投入我所喜爱的工作，由于我喜爱学生工作，我情愿把我的青春奉献给教育事业。 其次，我没有什么非凡的阅历与令人眩目的

37、资本，但我从事教育的实践中得到了充分的熬炼。自20xx年参与工作的那天起，无论是辅导员角色还是兼管纪检部或是学生会，我都干一行、爱一行、专一行。在工作中五年多，先后组织了05-20xx年“秋日新阳”迎新生晚会，20xx年“第五届剑桥之夏文艺晚会”，“首届书画大赛”、“创意大赛”、“其次届书画大赛及4-5号寝室楼楼间环境改造整改方案”等活动。在剑桥的舞台上举办晚会二十多场次。每次活动，我都大胆筹划，制定方案，组织协调演职人员参与排练演出，并且亲自担当活动的指导编排，在实际工作中，我的文字写作力量、组织力量和语言表达力量得到了较快的提高。 第三，五年的学生工作实践中，承受了党组织的培育，在剑桥学院

38、这所大学校里不断充实自己，完善自己。一方面，加强自身学习，在根底学问的提高上，我参与黑龙江大学党课学习，师范大学教师岗前培训班，另一方面，在系书记与各位领导的影响下，注意个人多方面学问的积存，业余时间读书看报，写心得做笔记，撰写新闻报道、论文，并发表在集团的刊物上。注意党的理论学问与实践相结合，积极靠近党组织，于去12月成为中共正式党员。 第四，把握了共青团工作的理论学问，具备了共青团工作的根本力量。在大学期间三年团委副书记的岗位上，我仔细学习共青团理论学问，帮助团委书记开展日常团工作、定期召开团支部书记例会，当好了书记的助手和参谋，胜利举办了“中韩文化沟通会”，在此次活动中，来自全国九个省份

39、的留学生与我院学生共同沟通，相互学习，结下了深厚的友情。此次活动也受到了集团与学院表彰和嘉奖。 短短的5年工作时间，相对于在座资深的各位领导、各位同事来说是转瞬一瞬，但对于我一个年轻的小资辈来讲，每走过一步都凝聚了自己的努力，品尝了酸甜苦辣，但这五味却是令我受益匪浅，终身难忘的。我想，我所取得的小小成绩是与党组织的关心培育、同事们的关怀帮忙，剑桥赐予我施展才能的舞台，以及领导们赐予我的信任分不开。我只有将心中这份感谢与感念之情常存于心，使之成为工作不懈追求的动力，才能报答领导和同事们的多年教育、培育和关爱。 假如我有幸应聘上这个职位，首先，应当是一个学习的过程，一方面听取领导的指示和要求，别一

40、方面要进快就有关状况进展了解和熟识，接下来制定一份近期的工作规划并报领导批准，最终依据规划开展工作。我信任我会以更热忱的工作态度，积极开展工作，为各系、为同学做好效劳工作。 各位领导、各位同事，参加这次竞争的过程本身就是一次自我熬炼、自我提高、自我展现的过程。古人言：“不行以一时之得意，而自夸其能;亦不行以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参加胜利。但我更重视参加的过程，由于对于年轻的我来说，面对剧烈的竞争，参加的过程有时可能比结果更为重要。总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生!给我一次时机，我将还您非常精彩!感谢大家! 精选竞聘副班长演讲稿(推举)

41、九 各位评委，各位领导： 大家好！ 在公司中实行岗位竞聘制度，是我们国家改革的一项极为重要的决策，我信任在今后的工作中，我们还是会连续不断的努力下去。岗位竞聘刺激了许多的公司员工积极努力的工作，凭借自己努力的工作，就可以得到更多的时机，可以有更大的发挥空间，也就有可能在岗位竞聘中取得成功！ 今日我怀着特殊感动的心情，有幸参加公司的店面经理竞聘。首先感谢公司领导给我制造了这次公正竞争、展现才华的时机！同时，感谢在座的领导和评委对我的关怀和支持！我叫（介绍自己，名字，年龄，政治背景，工作经受等等）经过年的学习与熬炼，较快地熟识了业务，把握了专业技能，并能学以致用。公司不断的进展壮大，也为我个人供应

42、了宽阔的进展空间。 此次竞聘，是为更好的以客户为中心配置人力资源，组织和指导效劳厅员工开呈现场客户效劳和区域大客户效劳。通过效劳创新、效劳培训、优化效劳流程等手段，强化治理，完善制度，从严要求，严格考评，进一步提高效劳厅的效劳质量。与此同时，努力为实现自己的人生价值，为公司的进展与壮大奉献自己的聪慧才智和青春年华，一颗爱岗敬业的心与“移动”一起跳动。今日公司又为我的成长和进步，搭建了竞争的平台：参加公司店面经理的竞聘。我认为我有我的优势： 一、年富力强，身体安康，精力充足，敬业好学，承受力量强，有进取精神，与社会各阶层融洽、和谐的沟通，是全身心地投入到自己所喜爱岗位与工作的关键所在。二、有较为

43、扎实的专业学问，对效劳治理工作有自己的阅历，能不耻下问虚心求教。有丰富的专业理论学问，并做到理论与实践相结合。三、有较为丰富的实践阅历和人际交往。我从进入公司到现在始终从事营业、营销组长工作，有较强的治理才能和业务素养，对效劳厅治理和市场开发工作有自己胜利的阅历。 假设我能够竞聘上岗，我准备从以下几个方面做好我喜爱的本职工作。提高工作效绩，树立企业形象。 一、团结协作追求卓越。充分发挥广阔员工的聪慧才智，信任每一位员工都是最优秀的！由于，“持续向客户供应满足的效劳是我们永无止境的追求”。以省、市、县公司相关业务部门的满足作为行为准则，做到以诚待人，以人为本。公司就是一棵大树，我们都是树上的一片

44、片绿叶，只有我们精诚团结，通力合作，才能奏出最华美的乐章。一个胜利的企业不行缺少的是团队合作、众志成城！作为一名移动通信的店面经理，我盼望不仅要奉献自己的全部才智和热忱，更盼望和广阔的全体员工打成一片，团结起来，将我们的企业做大做强。时间飞逝，时不待我！我们和全国一样，移动通讯已经进入一个崭新的历史阶段，面对残酷剧烈的市场竞争，移动通信产业要想在众强中立于不败之地，就要敢于创新、大胆改革。 二、刻苦钻研业务技术。在信息产业日新月异的今日，要站稳脚跟，做出成绩，就必需把握主动，有一套过硬的效劳治理本事。我将一如既往地学习专业技术学问，向书本学，向实践学。不断积存阅历并不断创新，让自己始终保持一流

45、的效劳治理水平。在学习业务的同时不断加强自身修养，提高综合素养，使自己能全面进展。以效劳治理求生存，以质量求进展，以力量求制造，赢得客户，赢得市场。 三、务实创新力谋进展。业务支撑中心的工作绩效又关系到本公司的生存与进展。岗位虽小，责任重大，牵一发，而动全身。“进展才是硬道理”，只有扎扎实实做好本职工作，并在工作中不断创新，创新就是要在形象、功能、效劳质量、治理模式等方面开拓新的领域。才能在日益剧烈的市场竞争中，立于不败之地，速度是制的胜的关键，扩大规模，提升优势，与公司同进展共命运。同时结合工作实际，搞好市场调查与研发，学会抓主要冲突，不断拓展营销市场。 我决心在本职工作中，发扬背水一战、只

46、争朝夕的精神，在店面经理这个位置上，抢抓机遇，争创一流，没有最好，只有更好！最终，我想说，假如我竞聘上岗，我将珍惜这个时机，专心、用情、用智、用力，在同样的岗位，做和别人不一样的工作。竭尽全力，不负众望！反之，竞聘失败，我将一如既往，在原来的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责，决不让大家绝望。无论结果如何，我都将会老狡猾实做人，踏踏实实做事。言必信，行必果。 我不会有任何的心理包袱，我知道，这是我始终以来不断的努力的结果，我信任只要我去努力了，去争取了，应当会有一个不错的结果，我知道目前的我还是有许多的缺点，不过这些都不是最重要的，我信任随着时间不断的增长，大家都会对我有一个不错的评价的，我会始终的努力下去的！感谢大家 “望窗外云卷云舒，看门前花开花落”，每每闲庭信步，呼吸带有花香草香泥土味的新奇空气，很快融入其中，感到这校园是属于我的。校园是美的,但她给我更多的是心灵的启迪与荡涤、思想的陶冶、内在气质的培育，让我以一种更平和的态度去面对人生，踏入社会。远离了都市的吵闹嘈杂、尘世的尔虞我诈、社会的简单多变，有的只是自然与心灵的安静与和谐，这就是我的校园，我心中的一片净土。 我们的校园漂亮、和谐。当早晨第一缕阳光静静撒落大地，降落校园时，我经常伴随耳边吹过的阵阵微风，尽情地享受难于形容的满意，舒心地背诵英语单词，欢乐地吟唱诗词美文。在美丽的环境里，校园里的一切显得那么