财务岗位廉洁自律谈心谈话记录范文(6篇).docx

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1、 财务岗位廉洁自律谈心谈话记录范文(6篇) XXX：今日我们以个别谈话的方式进展一次廉政谈话，廉政谈话是教育重点岗位工作人员，提高廉洁自律意识的重要举措，是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要内容，目的是再次强调党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关怀，真正的爱惜。作为党员干部必需带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建立和业务工作的双重责任。为此提出四方面的要求： 一是牢记宗旨，自觉承受监视。党内监视条例指出：党内监视的实质在于监视权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大奉献;用得不好，也可以害人害已害国家

2、。用权受监视，就不会出轨。现实生活中，绝大多数党员领导干部通过党性熬炼和世界观的改造，在党和群众的监视下，是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部，不留意世界观改造，又拒绝监视，时间一长就会越走越远，从而导致政治上蜕变，经济上贪欲，生活上腐化。因此，党员干部肯定要自觉承受党和人民对自己的监视。在党内要严格根据中国共产党党内监视条例办事，要自觉承受来自上级的监视，不能把上级的监视看作是对自己不信任，怀有抵触心情;要自觉承受下级对自己的监视，不能把下级的监视看成是不敬重自己，怀有反感心情。要切实坚持民主集中制，留意听取不同的意见，不搞“小圈子“，不搞个人说了算。要严格根据党内设定的程序和规定

3、办事，自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算“的原则，不越轨、不越位、不搞自由主义，积极组织和参与党的组织生活，仔细开展批判与自我批判。 二是增加责任意识，仔细履行党风廉政建立职责。仔细履行党风廉政建立职责，是党员干部一项重要政治任务。因此大家在履行职责时既要抓好业务工作，亦要担负起抓党风廉政建立的责任，切实落实好党风廉政建立责任制。党风廉政建立与业务工作二者关系是严密联系、相互促进的。你既是部门条线的带头人，又是部门党支部的书记，要以身作则，切实增加抓党风廉政建立主体责任意识，自觉做到廉政勤政，对职责范围内的党风廉政建立负起责任，把党风廉政建立要求融入到业务治理工作，定期讨论、部署

4、、监视和检查，层层抓落实，对党负责。 三是严于律己，带头廉洁自律。党员干部要以身作则，严于律己，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心“，时刻做到“看“权”要自重，掌“权”要自省，用“权”要自律。“，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯净社交圈，净化生活圈，标准工作圈，管住活动圈。要加强作风建立，包括思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和学风等，把作风建立的成果转化为进展好、维护好群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有专心的人以可乘

5、之机。要常常与他们交谈沟通，引导他们正确对待权力地位和金钱、待遇，保持一颗寻常心。发觉不良苗头，要准时制止。 四是勤于学习，加强自身修养。这里我特殊强调要抓好学习。要在学习上下功夫，加强党性修养、提升业务素养。一要加强政治理论的学习。只有理论上的糊涂才有政治上的坚决。有的干部经常以工作忙、应酬多为籍口躲避学习，或者搞形式主义的学习，这些都是不行取的。二要加强法律法规的学习。党员干部要明辨是非，明晰制度程序，把握行为标准。很多违纪违法案例说明，法纪学问贫乏是犯错误的重要缘由。大家要注意学习中国共产党党内监视条例试行、新修订的中国共产党纪律处分条例和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位

6、、单位有关的法规法纪条款要重点把握。要结合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。三要加强业务学习。成为本职工作的行家、专家，丰富自己的学问构造，使自己的思想观念和学问水平能够跟上时代进展的步伐，通过学习，培育高尚的情趣爱好，不断提高治理水平。 XXX：今后我要加强思想政治理论学习，仔细学习贯彻党的十九大精神，仔细带头自学并积极组织支部全体党员，根据市分行党委组织部确定的学习规划完成规定动作，并按周督导本支部全体党员积极、持续参与“学习强国”学习。仔细组织本部全体党员开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，落实好“守初

7、心、担使命、找差距、抓落实”总要求，对比党章党规，对比先进典型、身边典范，坚持高标准、严要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对检视查找出的问题、短板、缺乏仔细整改，做到立行立改、即知即改。严格贯彻落实中心八项规定和廉洁自律各项规定，进一步增加廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，在新形势下主动应对各种挑战、适应各种考验、不断增加四个意识，坚决四个自信，坚决做到两个维护。 结合内控与法律合规工作岗位实际，今后主动做好以下方面工作：一是抓好支部建立，充分发挥好支部战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用。二是抓好合规检查、风险排查、非现场监测、牵头做好案防合规等项工作，防范案件风险，着力抓好非现场监测和案防工作。三是抓好内外部检查发觉问题整改工作，做到“三个到位”。四是抓好计算机非现场人才培育。五是牵头做好全行反洗钱、法律事务、责任认定、操作风险等各项工作，确保每项工作有条不紊开展。六是协作好内外部监管检查。七是严格治理。以省分行条线考核指标为抓手，准时督导、提示本部门各岗位人员高质量、高效率完成工作，争取条线考核位次居于第一梯队。 财务岗位廉洁自律谈心谈话记录