机电年度工作计划(2023)5篇.docx
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1、机电年度工作计划(2023)5篇机电年度工作计划(2023)篇1一、20_年机电运输工作思路1、积极组织落实完成20_年机电运输安装工程,确保矿井建设工程保质保量完成。2、按照我矿井下精细化要求,继续强化现场管理,加强责任落实,进一步强化机电系统现场安全检查,确保我矿机电安全质量标准化工作稳步提升。3、继续推进机电系统质量标准化标准化建设工作,在20_年标准化基础上,重点做好中央变电所中央泵房标准化机电硐室亮点工程的创建和井下大巷电缆的精细化吊挂标准。以亮点工程和精细化创新不断推进和提升矿井标准化建设。二、机电工作计划1、强化机电设备的管理和检修维护保养,充分发挥机械设备的优势和效能,减少机电
2、事故,提高全体机电人员的管理维护和保养操作水平。每月定期检修空压机房、副井绞车房、主扇、等各大机房以及10KV变电站中各类设备。完善设备台帐,加强机电设备现场管理,统计、回收井下电缆,做好电缆打号和热补工作。标准化验收和机电大检查紧密结合、相辅相成。进而提高设备的完好率,降低设备失爆率,提高井下安全系数。2、强化安全理念教育。以人为本,将安全生产落实到每个人。为了提高每位员工的安全生产意识,加强管理办法和措施的落实。3、强化每周三机电运输系统检查,加强平时排查。着重加强平时设备隐患排查力度,杜绝井下机电设备失爆现象,扼制机电运输事故的发生。4、20_年需完成的材料设备的招标投标工作:(1)招标
3、项目:35kv变电站及线路工程计划投资3000万元;永久避难硐室设备计划投资300万元采区避难硐室设备计划投资130万元;柴油高压发电机组计划投资160万元20_年招标项目计划投资合计:3590万元。(2)非必须招标项目:机修车间设备计划投资90万元;电锯设备计划投资50万元;20_年非必须招标项目计划投资合计:140万元5、机电运输安装工程方面:(1)20_年3月RJZ45-17/413架空乘人装置安装;(2)20_年3月中央变电所安装;(3)20_年3月中央泵房安装;(4)20_年3月地面选煤筛分系统安装;(5)20_年3月污水处理站安装;(6)20_年3月副井井底车场总轨道大巷JWB55
4、BJ无极绳绞车(700米)安装;(7)20_年3月主提升皮带DTL80/300/2_250主斜井皮带机安装;(8)20_年4月永久避难硐室安装;(9)20_年5月运输巷DTL80/400/2_90皮带机安装;(10)20_年5月轨道大巷JWB110BJ无极绳绞车(1800米)安装;(11)20_年6月采区变电所及采区泵房安装;(12)20_年8月15101综采工作面及顺槽皮带机等设备安装;(13)20_年8月15101采区避难硐室安装;华阳煤业机电科20_年9月25日机电年度工作计划(2023)篇2煤矿作为高危险行业之一,安全生产始终是生产领域的头等大事,安全教育和技能培训工作对搞好安全工作有
5、着重要的作用,是以人为本标本兼治必须抓好的重点工作。培训规划是整个安全技能培训的工作的导航灯塔,具有长远性、全面性、战略性、方向性、概括性和鼓动性的特征。为矿井又好又快发展培训合格人才有着不可忽视的效果,机电科结合我矿机电运输系统各岗位特点及机电工业务素质实际情况,并报矿培训办协商。为使我矿机电工年度教育培训有重点、有目的的进行,特制定20_年年度特种人员安全教育培训计划:一、基本思路(一)加强“安全第一、预防为主、综合治理”十二字方针的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工作深入细致的思想工作,帮助员工端正思想,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯
6、彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。(二)将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育。(三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我矿的具体情况,安全教育的形式主要有以下几个方面:1、知识培训:由矿领导、安全技术人员、聘请专家等对全矿机电员工进行知识培训。2、安全宣传
7、。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、安全宣传栏等。3、现场实操。主要有:安全操作方法演示、触电急救方法演示等。4、专题讲课。主要有:安全知识讲座等。(四)严格执行先培训,先取证,后上岗制度,学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项,并经考核合格后方可进入操作岗位,考核情况要记录在案,预计14年全年机电系统所有岗位职工业务技能及安全教育时间不少于36学时。二、主要的培训内容计划:(一)培训人员范围:机电系统所有岗位职工:包括机电科所有人员及各区队机电队长、机电班长等,主要涉及井下电钳工、绞车操作工、输送机操作工、乳化泵司机、信号工、高压配电工等。(二)培训方式:为真正使职
8、工掌握知识,熟悉操作,提高技能,本计划原则上采用授课培训教育方式。(三)培训地点:根据实际情况临时安排。(四)培训要求:1、凡参加培训学员必须遵守培训制度,按时上课,认真做好笔记,不迟到、早退、旷课,如有特殊情况者需提前与机电科长说明情况。2、学习结束时,要统一参加考试,考试合格者方可上班,每人给予一次补考机会,补考一次还未合格者将给予一定的处罚及停工学习,直到合格为止。3、如若上班时间确实紧忙时,由矿培训办批准后,可自行按学习资料进行学习,按考试时间参加考试。(五)奖惩办法1、学员必须参加理论课学习。2、无故旷课给予罚款20元/天,迟到、早退给予罚款10元/次,另根据实际情况对其主管队长给予
9、一定的处罚。总之,奖罚不是目的,学习的目的是为了更好更快的掌握基础理论技能和基础知识,提高我矿机电技术人员的技术水平和处理故障的能力。机电年度工作计划(2023)篇3我队在矿领导的正确领导和大力支持下,紧紧围绕我矿安全生产奋斗目标,牢固树立科学发展、安全发展理念,坚持以人为本、安全第一、预防为主、综合治理;以防范各类机电事故为核心,以全面学习吸收安全管理先进经验,树立先进安全理念,强化风险预控建设,持续推进管理提升,为公我矿生产安全稳定健康发展贡献力量。一、指导思想:坚持安全发展指导原则和贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针进一步完善制度措施,强化培训提高员工证素质,加大隐患专项
10、整改力度,细化目标责任,以全面贯彻落实煤矿安全质量标准化标准为切入,改善工作环境,规范员工操作行为,杜绝违章操作,防止各类事故发生,促进我队安全工作持续稳定发展,努力实现我队20_年度安全奋斗目标。二、奋斗目标:1、杜绝轻伤以上事故及电气伤人等恶性事故及非人身事故。2、确保我队达到我矿安全质量标准化建设要求。3、杜绝“三违”,严格把控现场危险源辨识。4、机电设备完好率达100,杜绝无计划停电,建立和完善各项管理制度。5、坚持每日对各岗设备进行日常巡检,发现问题及时处理,将隐患消除在萌芽状态。6、坚持实行职工安全培训,每周一案例学习制度。三、工作思路:20_年安全工作总体思路:坚持一个理念,执行
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