管理综合实训总结管理综合实训总结范文(4篇).docx

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1、 管理综合实训总结管理综合实训总结范文(4篇)推举治理综合实训总结一 规定安全施工作业票的办理范围、填报内容、审批程序、监护人职责及相关要求，保证安全施工作业票在施工中的正确性、可行性和指导性，确保安全施工。 适用于公司范围安全施工作业票治理工作。 3.1工程技术人员负责安全施工作业票的填写。 3.2工程部技术治理、安监等部门专工负责安全施工作业票的审核。 3.3工程部总工负责安全施工作业票的批准。 3.4工程安监部负责监视安全施工作业票的执行。 3.5重大施工工程，由工程总工程师及施工技术、安监等部门负责人在现场监视指导施工。 4.1在已编制并经审批的安全施工措施的根底上，凡属以下状况之一，

2、在施工前必需办理安全施工作业票： 4.1.1各类起重机满负荷起吊或吊运物体积浩大、施工环境简单、危急性较大的吊运作业。 4.1.2二台及以上起重机抬吊作业。 4.1.3起重机在高压线下方及四周作业。 4.1.4大型起重机械（指起吊力量在30t及以上的）的组装、撤除作业。 4.1.5起重机械的试吊作业。 4.1.6超载、超宽、超高、超长物件和重大周密、价格昂贵设备（如主变、发电机定子、凝汽器、汽包、除氧器水箱）的装卸及运输。 4.1.7起吊危急品。 4.1.8变压器吊罩、吊芯，发电机穿转子。 4.1.9特别高处脚手架及大型脚手架的搭拆。 4.1.10金属升降塔及施工电梯的装拆。 4.1.11在易

3、燃、易爆区域作业（如氧气站、乙炔站、油库、油区、煤粉仓、制氢站等）。 4.1.12土石方爆破作业，导地线爆压作业。 4.1.13高压带电作业和接近高压带电作业。 4.1.14水上作业，沉井、沉箱、金属容器内及封闭管道内进展电、火焊、反腐、接触有毒有害、易燃易爆物品的作业。 4.1.15锅炉及其它压力容器的水压试验、酸洗，电气蓄电池室配酸作业，制氢、制氧设备投运作业。 4.1.16石棉瓦屋面作业。 4.1.17在发电、受电运行区作业。 4.1.18烟囱工程平台试压、扒杆试吊、外平台安装、操作平台及井架撤除作业。 4.1.19其它危急作业。 4.2安全施工作业票与安全施工措施不能相互代替。 4.3

4、安全施工作业票填报内容及审批程序 4.3.1安全施工作业票填报时，使用统一格式。 4.3.2安全施工作业票填报除执行已编制的安全施工措施外，应依据施工前的现场状况、天气变化等作必要的补充完善，要填写所使用的机具和防护用具的数量及完好状况、人员分工及其职责、施工起止时间、施工负责人、监护人，如夜间施工要标明灯具名称、数量及布置点等内容。 4.3.3一般工程的安全施工作业票由工程技术人员填写经专业工程师审查，送施工技术、安监部门审核，其中有关起重机械拆装及负荷试验的安全施工作业票应经施工机械治理部门审查，安全施工作业票由工程总工程师审批。重要工程工程的安全施工作业票由专业工程师报审，按同样程序经过

5、审查和审批。 4.3.4分包工程工程中的特别作业、危急作业以及本规定要求必需办理安全施工作业票的工程，相关单项工程技术人员应监视分包单位按本规定编制安全施工措施，填写安全施工作业票。施工时，分包单位安全施工作业票编制及审批人员应亲临现场监视指导，相关专业部门派员现场监视。 4.3.5安全施工作业票的工程必需经交底才能施工，安全施工作业票的交底，执行公司cx060307安全技术措施规划和安全施工措施治理方法。重要工程的安全施工作业票不管其是否涉及多个专业部门、多个作业班组均由专业工程师亲自进展交底。必要时，交底会可请安全施工作业票审查、审批人参与。 4.3.6对同类机组的同类工程再次施工时，须重

6、新填报安全施工作业票，重新进展安全交底。 4.3.7经审批后的安全施工作业票，如填报工程发生变化，必需重新履行填报手续。 4.3.8安全施工作业票的填报审批手续，一般在施工前三天办理，最迟应在施工前一天办理完毕。 4.3.9安全施工作业票填报时一式三份，填报人、施工班组（工程单项）、安监部门各一份，如多个班组施工，可视状况增加填报份数。 4.3.10凡电业安全工作规程规定办理的热力机械作业票，第一、其次种工作票按电业安全工作规程要求办理。 4.4安全监护 4.4.1凡办理安全施工作业票的工程，施工时均须指派监护人员进展监护。 4.4.2安全监护的条件及职责 4.4.2.1安全监护人员由施工负责

7、人指派坚持原则、工作负责、有专业安全学问和实际工作阅历的人员担当，安全监护人应佩有明显标志。 4.4.2.2安全监护人、施工负责人应和施工区域其他施工单位及有关部门联系，帮助搞好安全监护工作。 4.4.2.3监护人首先催促做好施工前的交底工作。 4.4.2.4监护人帮助施工负责人检查安全用具、安全设施、人员到岗和防护用具使用状况。 4.4.2.5坚守工作岗位，亲密留意现场施工人员的活动状态，有权制止违章作业和违章指挥，并有权提出警告和批判，发觉事故隐患准时通知施工负责人实行消退措施，如状况危及到施工人员安全和施工安全时有权先令其停顿施工，并向上级报告，对违章人员有权提出惩罚意见。 4.4.2.

8、6安全监护人暂离现场时，必需临时委派有安全监护资格的人代理其工作，并向施工人员宣布前方可离开。 5、相关记录 5.1 cx06030601安全施工作业票 5.2 cx06030602安全施工作业票交底记录 推举治理综合实训总结二 一、目的：为统一员工在公司工作期间的着装，表达公司的企业形象，标准公司制服的发放及治理制度，特制定本制度。本规定适用公司全部员工(保安部、保洁部除外)。 二、归口部门：办公室负责公司全部员工作服的统计、登记、选购、发放、保管。 三、订做标准：员工转正以后，办公室负责联系订做工作服，一次性订做短袖衬衫2件(长袖衬衫、西服视季节气候而定)、短裙2条(女)、长裤2条(男)。

9、 四、本钱掌握：为掌握本钱，标准治理，公司对制服领用后工作不满规定期限(一年)而离职的员工收取肯定的制服本钱费，在办理离职手续时，由办公室在离职申请表上注明领取时间，财务统计部进展相应的本钱费用的扣款，详细收费标准如下： 领用制服不满半年(包括半年)，按原价收取; 领用制服在半年以上，一年以内者按原价50%收取(包括一年); 领取制服在一年以上不收取费用; 五、订做原则：老员工衬衫、短裙(女)、长裤(男)每年订做一次，新领购的制服计算周期从零开头。老员工西服套装在领取2年以上后可重新申请订做，如中途离职，均按上述收费标准扣款。 六：有工作服的员工，均须着工作服上班，工作服未领取的员工须穿着得体

10、正装。 七：本制度由办公室负责解释，至总经理签发之日起实施执行。 推举治理综合实训总结三 农村集体的资金、资产、资源(简称“三资”)是村集体进展的根底，关系到每个村民的切身利益。既是推动农村党风廉政建立的重要内容，也是农夫群众关注的重点。做好农村集体“三资”治理工作，对维护农村和谐稳定进展，保障农夫群众合法权益，具有非常重要的意义。 20xx年，农业部下发了农业部关于进一步加强农村集体资金资产资源治理指导的意见(农经发20xx4号)，明确要建立健全“三资”治理制度，做到用制度管权、管事、管人，要求要加强农村集体“三资”的治理的指导、监视和效劳。20xx年，中纪委财政部农业部民政部印发关于进一步

11、加强村级会计托付代理效劳工作指导意见的通知(财会20xx4号)明确各级纪检、监察、财政、农业和民政部门要根据农村党风廉政建立任务分工，在敬重历史和现实、坚持现有工作格局不变的根底上，通力协作，亲密协作，形成合力，切实加强对村级会计托付代理效劳工作的指导和监视。在推动村级会计托付代理效劳工作中，必需敬重农夫意愿，履行民主程序，依法签订托付代理协议，确保集体资产全部权、使用权、审批权和收益权“四权”不变，切实维护农村集体经济组织及其成员的合法权益。2023年，农业部监察部印发了修订后的农村集体经济组织财务公开规定。近几年，农业部还会同中纪委组织了几次农村集体“三资”治理的检查和调研。 全市18个县

12、(市、区)，294个乡镇，3501个村，49113个村民小组，172万户农户，710万农业人口。据了解，xx县已由县纪委组织建立农村集体“三资”网络监管系统。 1、资金资产治理状况。依据调查，全市18个县中实行“村账乡代理”的村有3310个，占总村数的94.5%，其中签订了代理合同的村有1414个，占实行“村账乡代理”村数的43.7%。由农业部门代理的有10个县，其余由财政部门代理。制定了财务治理制度的村有3372个，占总村数的96.3%。使用农村财务治理部门统一印制票据的村有2486个，占总村数的71%。会计档案装订成册并按规定妥当保管的村有3372个，占总村数的96.3%。建立了民主理财小

13、组的村有3291个，占总村数的94%，能够按规定对财务收支进展审核监视的理财小组有2253个，占民主理财小组总数的68.46%。实行财务公开的村有3419个，其中每季度公开一次的村有2310个，占财务公开村数的67.6%;每半年公开一次村有383个，占财务公开村数的11.2%;每年公开一次的村有726个，占财务公开村数的21.2%。2023年底，全市村集体总资产16.95亿元，其中货币资产3.75亿元，固定资产7.96亿元;负债6.86亿元，其中当年新增负债1585万元。2023年，对3127个村开展了村干部离任经济责任审计，审计收入总额211980万元，支出总额186154万元。查出违纪案件

14、数101件，查出违纪金额229.82万元，其中已处理案件数70件，受到党纪政纪处分11人。 2、农村资源治理状况。据调查，全市有262个乡的2908个村建立农村公共资源治理台账，占总村数的83%。xx县、石城等县还在乡镇设立了农村公共资源监管中心等机构。据统计，全市农村集体农用地总面积4344万亩，其中耕地面积443万亩，林地3514.87万亩，养殖水面39.57万亩。 3、农村土地承包方面。截止2023年底，我市实行家庭承包经营的农村土地面积为4505126亩，实行家庭承包经营的农户数为1593286户。全市颁发土地承包经营权证总数1541857本，签订承包合同总数1584056份。土地流转

15、总面积48.88万亩，其中转包17.57万亩，出租26.32万亩。有9个县成立了农村土地承包纠纷调解仲裁委员会，聘任仲裁员37名。全市农业部门2023年受理土地承包纠纷753件，691件调处完毕，其中乡、村调解646件，仲裁委调解39件，裁决6件。 1、逐步标准村级会计托付代理。2023年，我市开头推行村级财务“村有乡管”，全面实行会计代理，经过几年的努力，代理面逐步扩大。20xx年，针对全市村级会计托付代管机构权责不清、代理程序混乱、代理内容不全和截留挪用集体资金等问题，结合中心、省的要求，由市纪检、农业、财政、民政等四部门共同提出了进一步加强村级会计托付代理效劳工作的意见，一是明确了代理效

16、劳工作要遵循合法自愿原则，村集体资产全部权、使用权、审批松、收益权不变原则，单村设账、不得取消村集体结算账户、资金支取“双印鉴”的独立性原则和收支两条线原则。二是从岗位责任制度、操作流程制度、财务治理制度、档案治理制度、责任追究制度、财务公开制度等制度建立提出了明确要求。三是对开支原始票据取得、收款收据使用和账、证、表的形成等进展了标准。四是对代理效劳机构从业人员提出了要具有会计从业资格证和农村财会人员上岗证，必需承受会计根底、村集体经济组织财务会计、农业承包合同治理、减轻农夫负担政策、农村集体“三资” 治理等学问培训等要求。通过以上措施，逐步标准了村级会计托付代理效劳工作。 2、加强了农村集

17、体“三资”监管。结合农村党风廉政建立，各地在乡镇成立了农村公共资源监管中心等机构，建立了产权登记、经营治理、公开处置等制度。xx市为解决村集体资产、资源存在的产权不清楚、长期闲置铺张、流失严峻、被挪用占用等问题，建立了“村集体资产监管制度”，由乡镇农经办实行“台账式”治理方法进展有效治理，标准了“三资”治理。为摸清家底，xx县20xx年还在全县开展了清产核资，通过全面做账和查阅账目资料、实地测量、召开村民大会等形式，对131个村集体全部的“三资”状况逐一核实，登记造册，建立明细台账，彻底摸清底数，取得了良好的效果。xx县以两办名义下发了关于进一步加强和标准村级财务治理的实施意见，从民主理财、民

18、主决策、财务公开等方面标准了“三资”治理。xx县在县纪委组织下，建立了农村“三资”网络监管平台。 3、组织了标准化试点。2023年，我市xx县丰州乡农经站被农业部列为全国农村集体财务治理标准化试点单位。我市以此为契机，组织崇义、宁都等县选择了6个乡镇作为市级村集体财务治理标准化试点单位。20xx年，又组织各地开展村集体和农夫专业合作社财务治理标准化试点。 4、开展了村集体财务审计。结合村委会换届工作，组织了村干部任期和离任经济责任专项审计。兴国、宁都、瑞金、寻乌等县还对村集体财务实行了两到三年一轮审制度，每年抽审局部村集体财务，促进了财务制度的落实。 一是体制不顺，多头治理。我市的“村账乡代理

19、”起步时根本由农业部门代理。但随着农村改革的深入开展，原由村民缴纳的村提留取消，村集体削减的收入由财政转移支付弥补，财政部门也由此要求由他们代理村集体的账务。但财政部门代理村集体账务只是治理转移支付这部份资金，村集体的其它资金、资产、资源则没有去监管，而农业部门在财政部门代理账务后，对村集体的财务治理根本插不上手，摸不清状况，无法履行农村财务治理的职能，最终谁都管不好。 二是农村集体“三资”家底不清。有的村收款不开具统一票据，长期不入账;有的村资产不纳入账内核算;有的村资源登记台账治理不标准，有的还没有建立。这些都导致农村集体“三资”家底不清。 三是民主监视不到位。有的村没有成立民主理财小组，

20、有的村虽然设立了，但没有发挥民主监视职能，甚至有的村民主理财小组的章都在村干部手中。而农业部门由于治理体制缘由，再加上基层农经机构不健全，人员不稳定，又缺少监视手段，也难以发挥监视作用。 针对以上问题，要加强农村“三资”治理，建议一是要理顺治理体制，恢复农业部门治理农村集体财务的主体地位，落实国务院将农经职能纳入政府行政职能的要求，以保障有人监管农村集体“三资”;二是要摸清农村集体“三资”家底。要由政府牵头，安排人员、经费，用一年时间，细心组织一次村集体“三资”的清产核资，以摸清家底，为管好“三资”打好根底;三是在清产核资根底上，落实好农村集体“三资”治理制度;四是创新农村集体“三资”监管方式

21、，建立网络监管平台，实时监管“三资”变动状况。 推举治理综合实训总结四 各位领导、评委、各位同事： 大家好! 今日，我很荣幸参与行里进行的中层干部竞聘大会。这是一次难得的熬炼、提高自己的时机。我今年37岁，大专文化程度，中共党员，会计师职称。xx年毕业安排到农行工作。先后曾在、分理处、支行从事会计主管、信贷员、付主任级信贷员和内勤坐班主任等工作，现在支行客户部任信贷员。在十四年工作期间，我曾屡次被市、县行评为先进工、收贷、收息能手、优秀共产党员。97年曾在市分行举办的首届会出学问竞赛考试中取得第一名。 今日，竞聘后备中层干部。我的优势表达在： 一、有良好的政治素养，思想过硬，始终如一地遵守农行

22、各项规章制度，工作扎实。 二、注意学习，有肯定的专业水平。参与工作以来，我始终在业务一线工作，从未连续对我行各项规章制度等学问的学习，并积极参与各种形势的在职培训。xx年在xx大学高级财务会计培训班学习，被评为优秀学员;两千年参与全国会计统一考试并取得会计师资格;今年参与了全国注册会计师两科考试。经过多年的学问积存，根本上具备了与基层相适应的经济金融理论、财务和法律学问。 三、有丰富的基层工作阅历和肯定的文字综合力量。14年来，我从事会计主管工作8年，信贷工作6年，积存了丰富的会计、信贷治理和贷款清收盘活等阅历。比拟熟识客户单位的财务会计核算，能对真实的全面的财务会计报表作较科学地分析能依据我

23、行信贷规章的要求对信贷需求客户作前期调查。 四、工作业绩较突出。20xx年，我在分理处任信贷组长期间，该处全面完成了全年收息任务和全年清收不良贷款本息任务，其中不良贷款本息占全年任务的200%，我个人全年收回正常贷款利息49万元，清收不良贷款本息70万元;在今年骄阳似火的6月，我与客户部存款组的同志们一道并肩努力下，为6月底我行对公存款首次突破亿元大关立下汗马功绩。 假如这次竞聘胜利，我将不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”并从以下几个方面进展工作： 一、加强学习，做一个学问型的员工。我规划今后加强四个方面的学习，一是仔细学习党的xx大报告，领悟精神，提高政治素养。二是强化对金融政策

24、和法律法规的学习，提高对客户的经营治理力量。三是加强经营治理理论学习，学习营销公关技巧，不断提高自身的组织和公关力量，四是连续加强注册会计师的后续课程学习。 二、仔细履行好客户经理的职责，积极宣传农行的金融效劳政策，热忱向客户介绍、推举我行的产品，使客户在了解我行的金融政策和效劳的根底上优先考虑采纳，担当起企业金融参谋的角色，并以客户为中心，加强内部沟通与业务协调，力争在规定时间内答复客户要求，提高效劳效率。在实际工作中要做到特事特办，急事急办，易事快办，难事妥办，靠特色效劳赢得客户。 三、强化风险意识，确保信贷资产质量。以信贷资产为主业的客户经理，不得不面对风险，风险有来自客户和自身，对待客

25、户风险要注意对客户的日常治理，主动把握客户的思想动态、经营行为等，以提高风险预警水平和反映力量，对待自身要杜绝道德风险，力争消退力量风险。 四、求真务实，制造性的开展工作。对工作不拖、不等、不靠、不推，不但用力去工作，而且还要专心去工作。在详细工作中，既热忱洋溢，又严格标准自己的言行，在社会上、在客户中树立良好的“农行人”形象。 五、当好主任经理的副手。积极主动地为主任经理出谋划策，为推动各项业务有效进展奉献力气，同时认清自身角色的地位，做到出力而不越位，自觉维护主任经理的权威，低调做人，慎重做事，甘当绿叶。 总之，假如这次竞聘胜利，我将严格履行自己的诺言。假如不能，说明我的工作力量还有待提高，我将在今后的工作中加倍学习，与其他员工一道为农行的事业努力工作。最终，以一副对联来完毕我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时具进”。 感谢大家!