对照材料：肃清流毒和影响对照检查材料班子通用.docx

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1、 对照材料：肃清XX流毒和影响对照检查材料班子通用 更新时间：2023-10-29 来源：有用范文 投诉建议 关于元宵节活动方案 关于元宵节活动方案 2023-02-03 烟花爆竹禁燃禁放工作汇报 2023-02-03 心理卫生与心理辅导自考笔记 2023-02-03 优秀教师事迹简介三篇 2023-02-03 公司集体活动总结1000字 2023-02-03 【-有用范文】 对比是汉语词语，拼音是duzho，意思是即把两种相差、相反、相关的事物，或同一事物相差、相反、相对的两个方面，放在一起加以比照，使之相反相成，以更鲜亮地表现事物特征，也称比照。互信今日为大家细心预备了对比材料：肃清XX流

2、毒和影响对比检查材料班子通用，盼望对大家有所帮忙!对比材料：肃清XX流毒和影响对比检查材料班子通用 根据市委关于本次专题民主生活会的统一部署和详细要求，依据新党章和-，本人通过谈心谈话、召开专题会议等方式，仔细听取并征求各方意见建议，对比坚决全面彻底肃清-的六个方面，认真查摆问题，深刻剖析缘由，坚决从思想上深层祛毒、政治上划清界限、作风上挖铲除弊，彻底肃清-流毒影响。现对比检查如下。 一、存在的主要问题 （一）是否存在“四个意识”冷淡，违反政治纪律和政治法规方面。 一是政治敏感性不够强。 二是贯彻上级部署存在有用主义现象。 三是执行政治纪律和政治法规失之于宽、失之于软。 四是制度执行时紧时松。

3、 （二）是否存在-流毒影响方面。 一是存在模糊熟悉。 二是存在整改不彻底问题。 三是存在“上面热下面冷”现象。 （三）是否存在-。 一是有“事不关己”思想。 二是有“好人主义”倾向。 三是有警示不到位情形。 （四）是否存在-。 一是基层不良风气亟需整治。 二是教育引导亟需加强。 三是干部培育使用力度亟需加大。 （五）是否存在搞非-。 （六）是否存在违反-。 二、产生问题的缘由剖析 经过仔细思索和深刻剖析，我认为自身存在问题的主要缘由有以下四个方面。 一是理论学习不够全面。 二是党性锤炼不够过硬。 三是工作作风不够扎实。 四是基层建立不够深入。 三、今后的努力方向和改良措施 今后，我将连续以-。

4、 一是提高政治站位。 二是坚决抱负信念。 对比材料：肃清XX流毒和影响对比检查材料班子通用 根据中共XXXX经济开发区工作委员会肃清XX流毒和影响专题民主生活会方案(XXX党发202350号)要求,我仔细学习了党的十九大报告-十三、坚决不移全面从严治党，不断提高党的执政力量和领导水平和中共XX省委关于坚决全面彻底肃清XX流毒和影响进一步净化政治生态的意见精神及党章和系列党内法规，并结合自身思想和工作实际，进展了深刻地自我剖析。现就个人对比检查状况汇报如下,请各位领导和同志们赐予批判指正。 一、存在的问题和缺乏 (一)在不讲政治不守法规方面。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党

5、中心保持高度全都。但有时还不擅长从国内国际的大背景下思索问题，对社会上的不良思潮作坚决斗争不够，对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少。 (二)在党性观念缺失方面。在重大问题上能够做到旗帜鲜亮、立场坚决，在原则性的问题上敢说敢管、严格把关，但有时思想不够解放，开拓创新意识不强，但有时会觉得肩上的担子重了，怕干不好出问题，胆子变小了，工作中不敢迈大步伐。 (三)违反中心八项规定的精神方面。本人从内心坚决拥护中心八项规定、省委“双十条”和市委“八项规定”，并以此严格要求自己，切实转变作风。但在日常工作学习上浅尝辄止，专业学问储藏还有待加强，业务、治理力量不强，制造性开展工作不够，如抓工作有时不够全面

6、、重点轻面，沿用老方法，凭阅历办事时有发生。 (四)在违反原则选人用人方面。在选人用人方面的渠道还不够宽敞。今后选拔任用干部中，要为优秀人才脱颖而出制造良好的条件，着重培育有力量、有担当的年轻干部，形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、布满活力的用人机制和积极向上的工作气氛。 (五)在违反廉洁纪律方面。艰难奋斗精神有所弱化，勤俭节省意识不够剧烈，比方，虽然自己一贯提倡节省荣耀、铺张可耻，对公款公物是节省的、疼惜的，但与我党提出的艰难奋斗、勤俭节省的要求相比，还是有肯定差距。在自身经济条件许可的状况下，总想吃、穿、住、行方面变化的好一点。 (六)在脱离实际脱离群众方面。深入亲密联系群众还需进一步加强

7、。深入基层群众把握实际状况少，在了解企业群众期盼、把握企业群众需求等“下基层、接地气、察民情”方面做得不够深入扎实，向基层征求意见不够广泛。 (七)在坐而论道落实不力方面。求真务实作风还需要进一步树牢，“敢、严、细、实、勤、廉”做工作的韧劲还不需要进一步加大，在工作跟踪抓落实上做得还不够，对有些详细实际状况把握不深刻、不透彻、不精准，讨论问题、解决问题、推开工作的力度欠佳。 二、产生问题的根源 (一)对理论学习缺乏深度熟悉。常常把学习当作软任务，把工作作为硬指标，消失了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和常常性，学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。 (二)自我要求有所

8、放松。认为自己只要干好本职工作就行，有时甚至产生松劲的念头，满意于不出问题，创新意识淡化，无视了工作的积极性、主动性和制造性。 (三)对工作要求不严。在围绕市委、市政府总体工作部署、重大决策及企业关怀的热点、难点问题上，调查不多、讨论不深、不够准时。时常只满意于完成领导交给的任务，没有完全根据高标准、高质量的要求，去仔细完成工作，详细工作上开会讨论布置的多，下去督查落实的少。 三、整改措施和今后努力方向 (一)加强学习，不断提高理论素养和思想水平。要在进一步加强学习上下功夫。既要学习理论学问又要学习经典著作，把理论学习和经典著作的学习结合起来，相互借鉴，学以致用，进一步增加学习的自觉性、紧迫性

9、和主动性，增加创新意识，严密结合开发区的工作实际，合理安排学习时间，坚持不懈学习。通过学习，把握国家的大政方针，紧跟不断进展变化的新形势，进一步增加效劳企业的大局意识和责任意识。 (二)解放思想，制造性地完成工作。今后，在工作中要进一步解放思想，积极发挥个人主观能动性，为解决困难制造条件。树立开拓创新的思想，养成勤于思索的习惯，增加工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，积极讨论新状况，解决新问题，制造性地开展工作，监管与效劳相结合。 (三)提高熟悉，严格落实工作。坚固树立正确的权力观，进一步增加大局意识、责任意识和创新意识，严格执行开发区的议事规章和XX经济开发区入区企业办事指南中

10、的办事流程，踏实肯干，把心思和精力用在干字上，敢干，主动把责任扛在肩上，抓在手上，会干，用端正的态度，爱岗敬业、无私奉献的精神干工作。对于工作常怀敬畏之心，慎独慎微，不该干的坚决不干，常常保持清廉本色，这样才能真正把工作落到实处。 (四)提高效劳企业的意识。以后工作中要亲密跟踪企业动向，深入到企业对相关条规要宣传、讲解，让企业明白要遵守哪些规定，为什么要履行。通过帮办、领办、代办、限时办结等途径为企业供应贴身保姆式效劳。对企业提出的要求和需要批办及转报的事项都指定专人负责沟通联系和推动，紧盯不放，保证件件落到实处。 对比材料：肃清XX流毒和影响对比检查材料班子通用 根据区委、镇党委相关要求，我

11、严密围绕“肃清XXX和XXX恶劣影响营造风清气正政治生态”的主题，深入学习贯彻党的十九大报告、党章、习近平总书记关于政治生态建立的重要论述，仔细学习了新修订的中国共产党廉洁自律准则、XXX区委状况通报精神。在学习中，受到了深刻的教育和警醒，对比反面典型，我坚持刀刃向内，精准聚焦查摆问题、深挖病灶剖析缘由，坚决全面彻底肃清XXX、XXX流毒，并以问题为导向，形成深刻对比检查材料，明确努力方向和整改措施。 会前，我严格落实“六必谈”要求，与班子成员、分管部门负责同志、联系点主要负责同志、X支部党员代表、群众代表、局部党代会代表以及人大代表共XX人进展了一对一、面对面的谈心谈话，谈话内容涉及深化“四

12、个意识”、落实主体责任、强化监视责任等X个方面问题，就自身差距、对方缺乏进展了深入探讨，形成谈话记录XX份，共征求批判意见建议经梳理归纳为XX条，有针对性地进展了自我检讨，下一步将逐项整改落实。 根据此次XX生活会要求，我将对比检查状况汇报如下: 一、思想熟悉 “蓬生麻中，不扶而直;白沙在涅，与之俱黑”。人在集体中都会受到四周环境、风气的影响，而党员所受到的各种影响中，最大的是来自党内。然而，就在XXX镇各项事业转档调速的关键时期，我们党内消失了XXX、XXX严峻违纪违法案件，对我镇政治生态造成了叠加式破坏。XXX作为我镇原主要负责同志、XXX作为我镇原合同制工人，他们政治底线失守，抱负信念坍

13、塌，主体责任缺失，任性用权，带坏了队伍、败坏了风气，严峻污染了我镇的政治生态。特殊是XXX作为X效劳中心原工作人员，一名共产党员，在我分管X工作后由于工作缘由与他有一些接触，我曾认为他是一个狡猾干事的职工，但是根据区纪委的通报，他违反党纪国法，任意用权，收受贿赂、贪污巨额公款，令人非常震动，可以说他是一名十足的“两面人”，特殊是他对我镇政治生态的破坏更是令人痛心。我们要以XXX、XXX为镜、为戒、为鉴、为训，从反面教材中仔细吸取教训，知敬畏、明底线、受警醒。 用反面典型警示自己，其目的就是让人不重蹈覆辙。因此，我坚决拥护区委、镇党委关于肃清“XXX和XXX恶劣影响、营造风清气正政治生态”的打算

14、，把彻底肃清其二人恶劣影响作为当前加强政治建立的重要抓手，以刮骨疗毒、壮士断腕的士气和决心，坚决把被践踏的纪律法规严立起来、把被误导的思想熟悉和价值理念扭转过来、把被带坏的党风政风修复过来，努力营造XXX镇风清弊绝的政治生态。 二、存在问题及详细表现 (一)“四个意识不够强，政治站位不够高，轻全面从严治党”方面。对XXX、XXX严峻违纪违法案件熟悉不深，认为消失这样的问题纯属是个人缘由，自己来镇里的时间不长，保证不参加、不同流合污就行。回想自己分管X工作以来，也曾听到一些反面言论，但是由于怕影响了自己挂职期间的表现，并没有对此追根究底，而是当了“听客”一带而过，这也说明白自己政治敏锐性还不够强

15、，没有真正站在全镇的高度和党员领导干部的角度去思索问题，树立“一盘棋”、共吹“一个号”的力量还不够强。 (二)“落实主体责任不到位”方面。落实从严治党责任停留在口号，没有真正传导到分管的每个部门、每位职工。召开分管部门会议时多以业务工作为主，专项争论X支部党建工作的状况寥寥。在学习区委、镇党委下发的“两学一做”常态化制度化教育活动、不作为不担当专项治理等一些重要文件时，只在党日活动时要求党员学习，或者借助分管部门负责人传达，没有辐射到每位干部职工，更没有把党风廉政建立放在重要位置，做到时时讲、到处讲，消失XXX这样肆意用权、“小官大贪”的行为，究其缘由是自己对“一岗双责”的熟悉和理解不深刻，造

16、成全面从严管党治党责任落实不到位。 (三)“落实监视责任不到位，对党员干部监视治理缺失”方面。我作为分管XX的副镇长，在XXX上消失了XXX这么大问题，虽然自己没有参加，大多也都是历史遗留问题，但是这也反映出自己在详细业务工作中漏洞较大，有监管不严的责任。例如，对于XX，只强调施工前要通过班子会同意、施工中走招投标和完工后的效果，但是在XX等程序上，没有亲自参加监视，也没有邀请镇纪检等部门进展督查，放松了警觉，廉政防控意识较差。对于分管职工中消失的一些苗头性、倾向性问题，存在好人哲学，有时批判浮于外表或者干脆不批判，没有准时的“红脸出汗”、严令喝止，有粗枝大叶、不拘小节的状况。 【对比材料：肃清XX流毒和影响对比检查材料班子通用】