种子管理站2023年度工作总结及下半年度工作计划.docx

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1、 种子管理站2023年度工作总结及下半年度工作计划_下半年度工作计划及目标保安部作为公司的一个部门，在公司领导及物管处领导的指导和帮忙下，部门全体人员能够保持严谨的工作作风，高度的责任心严格按制度去治理，仔细落实各项消防法规和消防治理规定，实行专人巡检制度，发觉有任何消防隐患，准时处理，把其毁灭在萌芽状态。同时加强大厦装修单元巡查力度，对其施工现场进展有效的监管，灭火器材是否按规定配备、有无私接电源和动火作业的现象，一经发觉马上制止，并限期改正。每周组织部门员工进展消防理论学问学习，每月对部门的员工进展消防学问考核，从考核结果来看，合格率保持在100%.四、本年度日常治理工作中所遇到的突发大事

2、及处理结果。1、20xx年2月7日，z、z在大厦外围抓获1名正在实施抢劫嫌疑犯，并将其交由派出所处理。2、20xx年6月11日晚，大厦外围发生抢劫大事，在当值领班z及队员的协作堵截下，为被抢女子追回1500多元现金和手机、手表等物品。次日，被抢事主吴小姐到治理处致谢并送来慰问品。3、20xx年8月19日，大厦入口处再次发生抢劫大事。我保安部在z主管的带着下，在大厦外桥头下胜利抓获两名抢劫疑犯，交由z街派出所。并且z派出所送来200元“见义勇为“奖以资鼓舞。4、20xx年9月15日，沙河工商所称北塔1003/04单元涉嫌诈骗，其后，又称是南京市公安局工作人员（业主托付人）前来处理房屋、产权，因没

3、有合格手序，恳求110协调。处理结果：未经权威部门批准，任何人不得擅自取走室内任何物品。5、9月26日，北塔27034单元安装空调时，空调工不慎将空调主机掉下北塔3楼平台，会同客服、工作部一起查看处理，一切责任均由该空调装修公司负责。6、8月13日下午15:01分因受“珊瑚“台风攻击，导致南大堂一扇玻璃门倒下破裂，按领导指示联系行政报保险公司理赔。7、9月28日有送餐人员不协作门岗登记办证，与保安员发生争吵。经过与该餐厅老板协商，该送餐人员当面对我值班员赔礼，并保证今后不再发生类似事情。8、10月20日，南塔4楼洗手间玻璃自爆，通知运营中心z经理和工程部z工到现场查看，经协商，该玻璃属于自裂由

4、保险公司理赔。9、10月23日，二期工地草地发生燃烧大事，立刻启动应急人员快速灭火，经全力扑救，火势被扑灭，防止了事故的发生。五、在部门日常工作中和处理突发大事时，部门员工能够积极、主动地去对待，镇静、冷静处理各类突发大事，同时也涌现出一批好人好事和立功行为。20xx年度中保安部共涌现出好人好事28件，其中受到嘉奖、立功行为5件，受到嘉奖个人21人，有效地鼓励和带动了部门员工的积极性，从而使部门工作的正常进展注入了生气，形成一股“团结、奋进、赶、比、超“的气氛。秘书部2023年度工作总结及下半年度工作展望新春伊始，万象更新。随着新年钟声的到来，社团联合会秘书部在弹指间又长大了一岁。蓦然回首，我

5、部青春靓影在三角湖畔若隐若现，我们谨记“志存高远，责任为先”的校训；始终以“来自社团，效劳社团”为宗旨；以“一个中心，两个平台，三项前提，四种观念”为指导思想；以“责任，方法，效率，反应”为行事策略；以“为社团做实事，为同学做好事”为根本追求。积极落实团委教师和理事团的指示，全面贯彻社联精神，大力帮助各社团举办活动，不断完善部门内部的制度，用汗水洗涤成长道路上的灰迹，用幻想塑造今日的辉煌。社团联合会秘书部紧跟时代脉搏，紧跟社团进展的需求，为促进社团的进展，不断完善自身机构、制度等，给社团搭建更好的活动平台。在团委教师和理事团的关怀下，我们秘书部以其独特明丽的倩影存在于社团联合会中，成为其中最亮

6、丽的一道曙光。主要绽开以下工作：一、枢纽及协调工作秘书部作为社团联合会的五个职能部门之一，具有枢纽作用。秘书部用自身的职能在社联和社团之间搭起了一座桥梁，秘书部主要负责上传下达工作，将团委教师及理事团的决策下到达各社团，参加并催促社团的活动并准时向上反映活动的成果，进展深刻的分析，细致的研讨活动的意义。同时秘书部还要协调各社团之间的关系，处理好部门之间以及部门与社团之间的关系，使其形成一个布满朝气、团结互助的有机整体。秘书部的枢纽工作关系到整个社联的运转，极为重要，本年度我部门已仔细完成此项工作，使社联的工作顺当进展。二、治理工作1.假如说社联是一个大家庭，那么秘书部就是这个家庭的管家，所以社

7、联的治理，秘书部占很大一局部。一年来，我们接收了各社团及各部门的活动材料。同时为了社联成员之间更好的联系，我们制订了社联全部成员的联系表，并制作了办公室值班表。2.日常社联的事物治理：在日常工作中我们秘书部主要负责治理各社团的资料及档案，对其进展收集整理存档。在各社团举办活动时，我们要负责收集社团所上交的筹划书及筹划评审报告，活动完毕后收集社团上交的活动总结及活动总结报告。在每个月月末，我们秘书部要将社联每月的工作总结进展整理存档，将下月的工作规划收集好，要将各社团本月所上交的材料整理归类。其外，秘书部还需登记各种文件的上交状况，并为理事团例会及各部门的部门例会做会议记录。我们部门要时时通知各

8、社团按时上交团讯及简讯。秘书部的工作虽然繁琐，简单，但是委员们毫无埋怨，反而每次都以更饱满的激情投入到工作中。 123下一页 税政处上半年度工作总结及下半年度工作安排税政处上半年度工作总结及下半年度工作安排一、20xx年上半年主要工作完成状况（一）营业税主要工作根据进一步加强税收精细化治理要求，强化营业税治理，不断提高税种治理水平。1.贯彻落实自治区地税局相关要求，落实建筑业营业税纳税地点调整工作的同时，通过仔细调研，对相关的销售不动产营业税、土地增值税等税种的纳税地点一并进展了标准调整。并与相关处室积极沟通，反复讨论，制定了相应的税收征管措施，防止政策执行偏差和连接过程中消失征管漏洞及纳税争

9、议。跟踪金融保险业专业化治理详细状况，对消失的问题准时进展协调。进一步标准、完善和提高了营业税及其他地方税收的征管水平；2. 完成了营业税改征增值税试点纳税人的调查、摸底、确认工作，同时，依据国家税务总局对试点行业范围的调整，自治区地税局、自治区国税局对行业划分的进一步明确，积极协作国税部门反复进展试点纳税人相关信息的移交、比对与数据汇总上报工作；3.完成货物运输业代开票中介机构年审工作；4.完成营业税差额征税工程调研工作，同时重点对建筑业总分包和劳务派遣营业税差额征税工程进展深入调研，积极反映征管工作中存在的问题，为政策标准执行提出建议，形成调研报告；5. 积极完成营业税减免税政策执行状况的

10、调研工作，为自治区地税局标准营业税减免税工程及报送资料要求，提出可操作性的建议和意见；（二）加强房地产行业治理，推行存量房评税软件应用。在上年乌鲁木齐市存量房评税软件已根本完本钱地化改造的根底上，依据乌鲁木齐实际状况，进一步对前台受理、价格核定等操作界面进展了本地化改造修订；完成与税收征管软件接口程序的开发工作；完成房屋相关信息进一步数据分析处理和校正工作；完成评估模型的校验、评估基准价格的测算和成交案例的分析处理工作，6月1日已开头投入软件试运行工作。（三）财产行为税主要工作完成状况1. 土地使用税、房产税：（1）完成全市风电企业土地使用税、房产税调研工作，形成调研报告，提出存在问题及和征管

11、建议；（2）完成新疆机场集团享受自用房产的房产税和自用土地的城镇土地使用税的税收优待政策的调研报告；2.耕地占用税：为贯彻落实自治区人民政府关于加强耕地占用税征收治理工作的通知（新政办函【20xx】36号）文件精神，我处与征管处、信息处组成调研小组于4月底-5月初对各区（县）局耕地占用税征管状况进展了摸底调研，并与各级财政局、国土局召开座谈会，听取各部门意见，讨论详细操作方法；3.契税：由我处牵头，征管处、信息处参加组成的契税调研小组于4月底-5月初对各区（县）局关于调整增量房契税征收管辖权等详细状况进展了调研，形成调研报告，并将调研报告向局领导汇报后提交办公室；4.车船税： 依据关于加强保险

12、机构代收代缴车船税治理工作的通知（乌地税函20xx47号）文件精神，开展了20xx年上半年对保险机构代收代缴车船税的定期检查工作，主要是对乌市29家保险机构代收代缴车船税政策落实状况、车船税代收代缴状况、税款解缴入库状况及税务机关代征手续费返还状况等方面进展了检查；（四）国际税收主要工作完成状况1.依据自治区地税局的工作要求，年初我处将20xx年度的各项国际税收工作进展归纳、汇总，完成并上报了关于报送20xx年度国际税收工作总结的报告（乌地税发20xx8号）；2.依据乌鲁木齐市地税局转发商务部等六部局关于开展20xx年外商投资企业联合年检工作的通知（乌地税函20xx57号），我局安排布置，并于

13、6月底前完成了全市20xx年外资企业联合年检工作。同时，与市工商局联系，取得了截止20xx年4月乌市外资企业的名单，利用联合年检工作契机，开展了与工商局外资企业的信息比对工作；3. 依据自治区地税局的工作要求，我局开展的对全市外籍人员个人所得税的检查工作，通过对各区（县）地税局上报的资料进展审核、汇总，于5月底前完成了20xx年向缔约国供应税收自动情报状况统计表的报送工作；4.加强非居民税收治理，仔细完成每季度非居民企业所得税收入状况统计表的报送工作；5.仔细做好日常效劳贸易等工程对外支付提交税务证明的审核、开具和台账登记工作，积极开展与乌市国税局效劳贸易等工程对外支付提交税务证明的信息比对工

14、作。经比对，查补入库营业税等相关税费2万多元。（五）具体制定年度工作规划，转变基层目标治理考核方式，促进税政重点工作的落实依据市局20xx年工作思路和自治区地税局营业税处、财产行为税处工作要点，制定处室年度工作规划。为保证规划任务落实到位，依据年度工作规划修改对区（县）局目标治理考核内容和方式。转变以往轻日常重年终的基层考核方式，使基层考核方式合理化。按 税政处上半年度工作总结及下半年度工作安排第2页照市局税务工作会议要求，积极推行计算机考核为主，人工考核为辅的检查考核方法，细化、量化日常考核指标，准时发觉税收政策执行方面存在的问题，将问题和冲突发觉于日常，解决于详细问题。同时，将重点工作纳入

15、日常考核，全面把握重大税收政策的贯彻落实状况，以考促管、以查促管。上半年仔细完成“20xx年度综合目标治理考核工作”，根据乌鲁木齐市地方税务局20xx年度综合目标治理(绩效)考核方法的要求，完成对基层单位各项重点工作的考核，完成对处室内部各项工作进展状况的考核，促进了基层各单位和本处室年度主要工作目标的完成。（六）积极开展业务培训工作，提高业务治理水平。一季度参加人教处主办的20xx年税收业务骨干培训班，处室人员全部参加授课。通过授课，进一步提高基层业务干部地方税收政策执行和业务治理水平，同时处室干部在授课过程中，提升自身水平，从而提高市局层面税政部门的税收政策指导力量。（七）精减定期报送材料

16、，切实减轻基层工作负担。随着征管软件查询功能的逐步完善，充分利用征管软件信息完成局部报送资料数据的调取工作，精减基层定期报送材料，削减重复工作，减轻基层工作负担。我处全面清理上年度要求基层定期报送材料工程，将可以由本级通过征管软件调取的材料，改由自身完成。经过清理后，由原20项报送工程改为现有的10项，减负比例达50%。（八）20xx年上半年办文状况上半年共办理了由自治区地税局、市政府，市政府其他部门单位，局领导直接转办和交办的文件41个。各类文件均根据上级部门要求办理，准时回复。（九）其他工作1.仔细准时回复乌鲁木齐市地税局网站政民互动效劳平台涉及我处的问题。截止20xx年7月1日共回复问题

17、63条；2.协作相关处室做好自治区地税局对我局的20xx年税收执法督查工作；3.按时完成领导交办的其他工作。二、20xx年度下半年工作安排（一）结合市政府20xx年重点工程工程，加强建筑业营业税工程治理，促进建筑营业税的政策执行和税收征收治理工作；（二）做好营改增后续相关工作。其中，为做好国家对交通运输业“营改增”政策的贯彻落实工作，依据自治区地税局的工作要求，我处将仔细做好对货运业代开票中介机构和自开票纳税人的清理、检查工作；（三）根据自治区地税局进一步加强就业相关政策宣传培训工作的要求，结合当前形式，会同国税部门与监狱治理部门协商，组织两期针对危案犯和刑事犯人的就业相关税收政策宣传培训；（

18、四）连续开展存量房评税软件的试运行工作的同时，进一步完善存量房评税软件的功能和数据补充、维护工作；（五）积极与市国土局等有关部门协调，做好城镇土地使用税平台搭建，及米东区城镇土地使用税税额标准调整的预备工作；（六）找好耕地占用税工作的切入点，积极与财政、国土等相关部门联系协作，贯彻落实好自治区人民政府关于加强耕地占用税征收治理工作的通知（新政办函【20xx】36号）文件精神；（七）依据关于加强保险机构代收代缴车船税治理工作的通知（乌地税函20xx47号）文件内容，我处将连续做好20xx年下半年对保险机构代收代缴车船税的定期检查工作。半年度工作总结与下半年工作规划 在我们劳碌工作中不经意间已经将

19、近半年，这半年的工作需要我们准时的去总结去分析，这样下半年的工作才能更好的开展。以下是小编搜集整理的半年度工作总结与下半年工作规划，欢送阅读。更多资讯请连续关注2023工作总结栏目! 规划办20xx年半年度工作总结与下半年工作规划 半年来，我镇规划工作紧紧围绕镇党委、政府的年初工作总目标，在市规划局正确指导下，依据我镇转型进展的总体思路，科学规划、加强治理，协调协作好相关部门，较好地完成了各项工作任务，现将主要工作状况总结如下： 一、科学合理，完善各类规划编制工作 一是启动全镇总体规划及工业集中区规划修编工作。两项规划均完成于2023年前，于现阶段我镇进展现状已有许多不相符及滞后之处，也对不利

20、于今后工程申报、审批等，急需修编并获准上级部门通过。我们请市规划院负责修编工作，八月初将形成初稿，估计整个工作将在年内完成。二是为贯彻落实全省新型城镇化和城乡进展一体化精神，协作市规划局，开展优化镇村规划布局编制工作。目前已经完成全镇53个自然村根本状况的调查。该轮规划将村庄分为重点村、特色村及一般村三类，今后重点将进展前两类村庄。因此，结合优化省级镇村规划布局的编制，上半年我们也对去年已完成的村庄保存点规划进展适当的调整，待优化规划布局定稿后，上报审批。三是启动了凤凰山户外休闲公园规划的编制。该工程占地约550亩，拟依托原有缓坡地形，整合自然资源，打造户外休闲运动的天堂，开展汽车露营、滑草、

21、拓展训练、卡丁车、山地自行车、极限运动等工程。目前正在概念性规划编制阶段，将尽快在近期组织首次规划论证工作。 同时，为协作相关规划的编制工作，对建成区范围内1：1000地形进展了修测，新测xx山东侧地块、xx村东侧地约2平方公里范围。 二是效劳工程，做好相关规划手续报批工作 协作工程推动状况，上半年为xx天谷工程一期工程办理设计要点及用地红线，为安置小区、新四军纪念馆等工程办理相关规划许可，为xx竹木业、xx竹木业等企业办理新建厂房的相关手续。 三是严格程序，履行农村农户建房会审制度 今年上半年收取建房申请 38 件，经过与城管、国土、村等相关部门现场查看，组织集中会审三次，依据每户不怜悯况，

22、作出相应的详细审批意见。目前来看，自去年执行宜政规发4号文件以来，通过相关部门及村的共同努力，农户建房的标准化意识有所加强，违章建房状况有所好转。 四是积极协调，处理相关房产历史遗留问题 桥涯村房产证遗失补证、老车站改造、翔阳小区局部违建处理等问题，起因各异，错综简单。经过与规划局、国土部门、房产部门的协调，目前这些问题正在得到积极的处理。 下半年工作思路： 1、 完成总规、工业区规划修编及报批工作。 2、 完成村庄规划、凤凰山户外休闲公园规划编制。 3、 做好相关工程建立的规划手续报批。 4、 连续执行日常建房会审制度。 农村办20xx年上半年工作总结及下半年工作规划 20xx年是xx转型进

23、展的关键之年，今年上半年，在镇党委、镇政府和上级业务主管部门的指导帮忙下，为充分发挥本部门在村级治理中的效劳、监视、协调、指导作用，我办适应新常态、抢抓新机遇，进一步创新工作思路、谋划有效举措、探究突破路径，全力开创我镇农村工作的新局面。 一、围绕村级年终安排要求，做好相关工作。 1.对本镇8个行政村2023年度财务收支状况进展了年终安排审计，依据2023年度村定员干部酬劳考核结算方法的实施意见，做好安排复查工作。 2.协作镇党委、镇政府制定好本镇关于20xx年度村定员干部酬劳考核结算方法的实施意见。 3.做好8个村20xx年度财务预算方案。 二、围绕农村土地承包治理，推动农村土地承包经营权流

24、转标准化。 1.深入学习宣传农村土地承包的法律政策。通过业务培训的时机，深入贯彻学习农村土地承包法、xx省农村土地承包经营权爱护条例等相关法规，实行多种形式进展了广泛的宣传，切实增加农村干部依法行政的自觉性和农夫群众依法维护自身权利的积极性。 2.标准农村土地流转行为，进一步优化我镇农村土地资源配置，稳定农村土地承包关系，合理引导标准我镇土地经营权流转的安康进展，促进土地规模化经营和农业产业化进展。 三、围绕农村财务标准化治理，标准农村财务行为。 1.加强村级治理。围绕制度健全，公开标准，治理民主，群众满足的要求，仔细做好财务治理工作，进一步完善村务、财务公开制度，指导各村在组织、程序和方法上

25、标准和提高民主治理水平，严格根据xx市村务公开名目的工作要求，不断完善公开内容、时间和形式。4月份，我办对8个村一季度的村务公开工作进展了检查。针对检查中消失公开栏建立不标准、存在公开内容不细化、公开不准时等问题，提出了整改意见。 2.进一步健全村账镇代理制度，注意完善手续，标准村账镇管行为，坚持严格核算，不断提高财务治理水平，加强村级资产治理，标准建账核算制度，抓好跟踪治理，确保集体资产的保值、增值和不流失。同时不断加强三资治理的标准化和制度化，提高工作效率和工作质量。 四、围绕农夫增收致富，抓好农夫专业合作社和家庭农场建立。 1.xx市经济薄弱村三年为一期，20xx年是这一期经济薄弱村的最

26、终一年。为加快经济薄弱村的脱贫致富，帮忙经济薄弱村树立信念，理清思路，解决难题，农办对我镇6个经济薄弱村进展指导和联系工作，争取更多的扶持和帮忙，同时做好扶贫村的报表上报及台账工作。(20xx年xx市扶持经济薄弱村有：xx村-xx市农林局，xx村-xxxx海事处，xx村-xx市公安局，xx村-xx市水利局，xx村-xx市交通局，xx村-xx市监察局，其中被列为xx市扶持经济薄弱村的有：茂花村-xx市公园景区治理中心，太平村-xx市国税局，石门村-xx市公共建立工程治理中心。) 2.促进农夫增收是农村进展的关键，我办连续加强效劳水平，强化治理、加快进展，对农夫专业合作社在登记注册、经营治理等方面

27、供应帮忙和指导，积极推动合作社的标准化建立。 3.依据市农办要求，扎实做好我镇家庭农场的认定与登记工作，完善家庭农场名录制度。截至5月31日，我镇共有30个家庭农场进展申报，其中15家已被xx市委农办认定颁证，4家已工商注册登记。 4.做好20xx年度我镇1个农夫专业合作社和4个家庭农场的省级工程申报工作。 五、其他工作 1.参与市委农办组织的土地承包经营权确权登记培训会议，做好镇级20xx年度土地确权登记颁证培训工作，全力推动太平村确权登记试点工作，积极开展xx村、茂花村、乾元村确权登记工作。 2.参与由市委农办组织的村会计培训班。 3.积极协作、指导桥涯村、茂花村做好20xx年度xx市幸福

28、村的创立工作。 4.做好20xx年xx市农夫专业合作社名录申报工作。 5.做好云湖村村会计移交工作。 6.做好石门村书记的离任审计工作。 7.做好有关土地补偿、流转结算工作。 20xx年下半年度农村办工作规划 1.确权登记工作是今年全市农村工作的重中之重，我办将严格根据中心和省市有关精神，围绕全市农村工作会议的部署，进一步统一思想熟悉，明确任务要求，全力推动太平村确实权登记试点工作，积极协作xx村、茂花村、乾元村做好20xx年确权登记工作，争取年内全面完成4个村的相关工作。 2.以效劳好八大工程为宗旨，做好各条主要道路的土地补偿及地面作物补偿计算归户工作，帮助各村处理好土地承包中消失的冲突纠纷

29、。 3.以市委农办农村三资治理系统为根底，稳固完善村账镇管工作，抓好资金治理、票据审核、集中网上记账工作，进一步标准村级财务治理。 4.依据上级的要求和指导，进一步完善xx才智农村网的网上工程招投标系统，严格标准政府工程的招投标工作。 5.依据上级要求，加强指导、效劳和治理，仔细做好区域内农夫专业合作社和家庭农场的认定、审核工作，推动合作社标准化建立，培育经营规模适度、综合生产力量强、经济效益突出和进展特色明显的示范家庭农场。 6.协作镇党委、镇政府做好各项中心工作和突击性工作。 2023年上半年度工作总结以及下半年度工作规划范 半年来，我们矿业公司党支部在村党委的正确领导下，仔细贯彻村党委工

30、作会议和职工代表大会精神，紧紧围绕集团公司以黄金生产为主线的总体工作思路,以安全生产为中心，深化思想工作，转变工作作风，加强党建工作，保持良性进展势头，为矿业公司各项工作顺当开展供应了强有力的思想保证，现将半年来的状况汇报如下： 一、与党中心及各级党委保持高度全都，严格落实各级党委的工作部署和安排，积极参与村党委组织的各种会议、学习和活动。并且做到积极参加，讲究效果。在村党委各支部中起到榜样带头作用。 二、深入开展理论学习，全面提高干部职工队伍素养。在村党委的领导下，以及矿业公司党支年度工作规划的细心指导下，遵照村党委的安排，结合工作实际，对党员和入党积极分子开展了集中学习和自学。重点学习了十

31、七大会议精神、公司各阶段文件精神及学习实践科学进展观资料。通过政治思想学习，促使矿业公司全体党员熟悉统一、言行全都、团结协作、奋勇拼搏、忠于职守不怕困难、做到了用自身人格力气身先士卒带发动工。在资源匮乏、人员缺乏连续4个月没完成生产任务的状况下的状况下，5、6月份圆满地完成了总公司下达的生产任务规划指标；并保证了6月份的全国安全月的顺当渡过、18000安全认证工作也在有条不紊的进展中。 三、落实精细化治理，狠抓领导干部作风建立。为贯彻落实公司党委“治理创效”工作重心，改良领导干部作风，切实提高治理水平，支部组织争论学习充分熟悉到实施精细化治理的必要性、重要性。坚固树立向治理要效益的观念，严格掌

32、握本钱和费用，提高资源利用率。一是：”顺应企业形势，提高工作效率，维护工作大局，标准治理行为，严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动，切实解决了机关在作风方面存在的对工作责任心差、好人主义、不作为等突出问题，营造了干事业、谋进展、思进取、争一流的良好气氛，有力地推动了各项工作的顺当开展；二是加大了考核工作力度。通过签订安全责任状、制定党员责任制及考核方法等方式。提高了党员干部及职工的工作责任心。 四、贯彻落实总公司党委各阶段工作指导精神，坚持以人为本，敬重人、理解人、关怀人，注意人文关心和心理疏导。加强和改良思想政治工作、企业文化和精神文明建立。 结合总村党委的工作任务安排，为了稳固已有的

33、工作成果，完善下一阶段的工作任务目标，我们做了大量的工作：在党员队伍的治理上工程支部一贯坚持从严要求。支部三会一课坚持按时、定期召开，党员治理各项制度标准。目前共有正式党员32人，预备党员2人。全体党员始终保持着旺盛的战斗力,他们在各自的工作岗位带着着四周的员工圆满完成了各项工作。起到了党员的先锋、榜样、桥梁带头作用。 四、存在的缺乏和存在问题及改良措施： 1、在创立学习型支部工作上气氛不深厚，有待进一步的加强和完善；班子成员要带头学，思想观念、业务素养要带头提高。 2、与员工和协作队伍日常沟通缺乏，要加强支部班子成员日常工作与员工沟通，不能由于工作忙而无视了与员工的沟通沟通，要充分调动全体员

34、工的工作热忱和积极性。 3、要加强员工节省意识，单位效益的好坏，员工的本钱和节省意识亦是一个掌握本钱的关键，在今后的工作中要提倡节省荣耀，铺张可耻，提倡新文明，完善各项本钱费规划制度，堵塞漏洞，降低消耗，提高效益。 2023年下半年工作规划 1、仔细贯彻党的十七大精神，充分熟悉构建和谐企业的重大意义，进一步发挥基层党组织在构建和谐企业中的作用，努力把领导班子和员工队伍建立成为构建和谐企业的组织者，把基层党组织建立成为构建和谐企业的推动者。 2、仔细贯彻村党委的各项精神指示，进一步完善职工民主治理、公开制度，保障广阔职工的政治、经济、文化权益。 3、根据村党委、总公司领导的要求，把握好每一个关键

35、环节，各项工作要根据公司领导提出的“治理创效”的要求，按程序操作执行、严格把控、稳步推动，仔细做好各项工作。 4、结合6月份开展的全国安全月活动和18000安全体系认证，发扬成绩克制过去的缺乏，使安全治理工作更上一个台阶，确保全年安全无伤亡事故。 总之，半年来的工作成绩显著，但存在的问题也较突出，下半年我们有决心、有信念、有力量、有义务把矿业公司党支部建立成一支思想作风过硬，团结和谐，清政廉洁，高效务实，具有顽强战斗堡垒作用的，能带动全体党员完成好各项工作的榜样党支部，为春雨集团的经济进展及各项工作顺当开展打下坚实的根底。 相关专题：上半年工作总结2023年上半年工作总结下半年度工作规划202

36、3年上半年度工作总结以及下半年度工作规划仅供范文写作参考，切勿完全照抄！ 质控部2023年度工作总结及下半年工作规划一、总结引言20xx年，质控部在较20xx年削减2名QE,一个SQE，一个文控主任的状况下，各项工作根本在保持了去年的水平上，收获小小的进步。二、总结部份（20xx年度部门主要的工作事项重点成绩的评述、好的方法及阅历的总结）1.标准统一方面：质控部在过去半年中每周一三五17:0017:30分进展的来料与过程标准磨合取得不错的成绩，在这项措施推出后，生产线投诉的类似“标准不统一”的事情得到了很好的预防。2.增设IpQC职能组：增设IpQC组，加强过程质量状况监视，进一步推动了品质事

37、故的快速处理，可以有效地完善信息反应机制。目前由于IpQC建立伊始，IpQC人员的专业学问以及力量质素尚不能到达要求，发挥作用有限。这也是20xx年努力的一个方向。3.客户投诉：客户投诉13次，20xx年为19次，无批退品质事故发生。虽然客户投诉少了，但是我们的出货数量也削减了，明年将会以客户占出货批次或者数量的多少来统计，这会更好的表达我们的产品品质状况，相对来说也是比拟科学的统计方法。4.客户一次验货合格率：客户验货合格率为97.11%，较去年降低了0.44%。降低的主要缘由是LEEDS灯罩外观始终不能满意要求所致。由于去年全年客户验货合格率为97.55%，所以在去年治理评审时提升目标到9

38、8%，今年未到达目标，这将会成为今年的主要目标，全力达成。另外考虑到，我司的产品相对同行的产品外观要求颇严格，综合品质本钱考虑，我们会实行平缓的放宽外观标准，在不让客户发觉的状况下渐渐回归产品的正常要求水平。5.QA一次验货合格率：QA一次验货合格率为95.3%，较去年的92.17%有很大的提高，提升约3.13%。这与公司领导支持的一系列改善是分不开的。从效率提升，历史遗留问题的不断跟进和处理，工程部，生产技术，选购，QA都做出了相应的奉献。6.过程合格率：过程综合合格率为94.2%，较去年的93.6%提升了0.6%，虽然效果不是很明显，但这也正表达了过程力量的提升，表达了我们增设IpQC的价

39、值，也是提升QA验货合格率和客户验货合格率的前提，是重中之重。7.来料检验合格率：来料检验合格率为97.11%，较去年的97.31%下降了0.2%。下降的主要缘由是引进了LEEDS灯罩以及新客户pINEWOOD的奥达塑胶、镜片和摄像头。三、存在的问题（本部门在工作过程中存在或阻碍部门、公司进展的主要问题）内因：由于部门人员质素参差不齐，给治理上带来肯定的难度。以及大多呈现偏内向性格的特点，再加之专业力量质素水平坦体不高，造成了与其它部门沟通解决问题时效果不抱负，这是我们自身必需克制的问题。再加之我的阅历尚浅，信任这一切在20xx年将会有不错的改观。 123下一页 大路治理站XX年度工作总结 大

40、路治理站XX年度工作总结 今年我站在公司的正确领导下，积极开展党员先进性教育活动，仔细学习深入贯彻二次创业指导纲要，一年来，我们以提升队伍素养为重点，以养好道路为中心，以安全稳定为保证，全站上下，精诚团结积极向上，细心组织，扎实有效地开展各项工作，圆满的完成了公司下达的全年生产经营规划。下面就一年来的工作做一下总结。 一、我站根本状况： 我站现承养油田专用大路条路线，总养护里程km。职工人，反聘有偿解除劳动合同职工人。资产净值万元，生产用资产设备台（套）。 二、全年主要经营指标完成状况 1、道路好路率年规划为，实际完成； 2、养护费用：年规划万元，估计全年发生万元，超预算万元； 3、效劳质量满

41、足率：年初规划制定，实际完成； 4、能源消耗：汽油年初规划用量吨，全年消耗吨；柴油年初规划用量吨，全年消耗吨；煤年初规划用量吨，全年消耗吨，节余吨；水年初规划用量万立方米，全年消耗万立方米；电年初规划用量万kwh，全年估计消耗万kwh。 5、安全质量环保及设备治理：员工伤亡事故千人死亡率、员工伤亡事故千人重伤率、交通事故千台车人员死亡率均为0，不存在一次直接经济损失超过20万元的工业生产事故。HSE到达3A级。设备指标中，年初制定目标为设备完好率96，设备利用率75，实际完成设备完好率99.96，设备利用率86.87。 三、深入开展“三力”主题教育和“党员先进性教育活动”努力打造经营治理优势。

42、 我们站在“党员先进性教育”和“三力”主题教育活动中，根据公司的要求和安排积极努力的打造我站经营治理上的优势，主要做了以下几个方面工作： 1、“三力”主题教育：（一）仔细学习贯彻二次创业指导纲要，全面掀起创业热潮。面对新形势新任务，站领导班子和干部职工深刻地熟悉到，企业进展的关键是人，人的关键是观念。打造公司优势、推动企业快速进展必需要以纲要为指导，用新思想统领新思路，用新思路催生新观念，全面掀起创业热潮。（二）实施“四个工程”，倾力打造党建和思想政治工作优势。在主题教育活动中，我们以创立班子的凛然正气、干部的进取锐气、队伍的昂扬士气、塑造企业的篷勃朝气为目标，在打造优势中，注意发挥思想保障、

43、精神动力和智力支持的应用作用，取得了较好的较果。（三）着力加强文化建立，倾情提升企业形象。公交事业是树，效劳文化是根。适应新的环境，在主题教育活动中，我们进一步完善效劳理念体系，弘扬效劳文化，提升主打品牌内涵层次，使企业形象不断升级，企业诚信度、美誉度大幅提升。 2、党员先进性教育： (一)从“大学习”入手抓好集中教育，打牢永葆先进性的思想根底。站党支部始终把抓好集中学习作为先进性教育活动的根底工作，坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想贯穿始终，使广阔党员切实加深了对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理解。 (二)在“大争论”中理解先进性详细要求，确立永葆先进性的根本标准。站党支部把先进

44、性详细要求大争论作为加强正面教育、提高党员素养的重要手段，让大家在大争论中进一步确立先进性标准，理解先进性详细要求。围绕抱负信念、践行宗旨、建功立业、理论武装、廉洁自律、端正作风等六个方面，结合向阳站工作实际，结合大争论，自觉查找自身存在的问题和差距，真正把学习争论共产党员先进性详细要求的过程，变成广阔党员自我教育、自我提高、自我完善、增加党性的过程，使分析评议阶段有了详细标尺、整改提高阶段有了明确方向、日常工作生活有了行为准则。 (三)变“大谈心”为相互加油鼓劲，鼓励永葆先进性的不竭动力。我站把谈心活动作为进一步征求意见、找准问题的重要渠道，作为自我熟悉、自我提高的重要途径，作为沟通思想、增

45、进了解的难得契机，通过谈心活动，大家相互亮思想，相互提盼望，鼓励鞭策，互帮互助，不仅进一步增加了相互信任和了解，也看到了自身存在的缺乏，增加了建功立业的信念，使谈心活动成为了沟通了解、增进团结的润滑剂，成为了自我反省、促进工作的催化剂，成为了相互鼓励、永葆先进的助推器。 (四)以“大剖析”为载体查问题挖根源，找准永葆先进性的努力方向。站党支部下大力抓好党员先进性大剖析，把查找问题、深挖根源作为制定努力方向的前提，作为自我启迪、自我教育、自我提高的着眼点，较好地保证了党性分析的质量。对比公司对党员先进性标准和不合格党员的表现形式，剖析出自己的特点和共性。经站党员先进性教育小组的统计整理，对向阳大

46、路治理站领导班子的意见3条；对党员干部的意见5条；对治理岗党员的意见4条；对工作岗党员的意见7条，共提出意见和建议19条。 (五)把“大落实”当成着力点和落脚点，务求永葆先进性的扎实成效。站党支部在抓普遍整改、讲求整体效果的同时，加大对向阳整体工作力度，把学习教育与个人思想作风问题相结合为重点，把路面施工质量与工作作风相结合为重点，作为检验先进性教育成效的标准。全站上下统一思想，以壮士断腕的自励精神背水一战，把先进性教育活动中迸发出来的工作热忱转化为推动公司进展的巨大力气，做了大量实实在在的详细工作。整改提高阶段，向阳大路治理站党员干部存在的问题已经全部整改，党支部存在的2个方面的问题，已经根

47、本解决。同时，在开展党员先进性教育工作中党支部积极争取有偿解除劳动合同职工的支持，充分发挥老职工稳定作用，同公司稳定中心共同抓，共同解决他们的再就业问题，今年，我站有偿解除劳动合同职工投诉率大大下降，对我站领导班子的工作感到满足。 3、以本钱掌握为核心，深挖潜强治理 降本是企业增效的最正确捷径之一。我站精打细算，从点滴做起，从严管抓起。开工以来通过以下几方面的工作见到了实效。（一）自力更生，修旧利废 设备修理费占本钱比重较大，上半年我们严管严控，坚持做到能自己修的就绝不出去修，能自己做的件，就绝不出去买，汽车配件更换严格执行交旧领新，对可换可不换的坚决不换，坚持“能用旧的，不用新的；能修理的，决不更换”的原则。节省加工修理等费用近7千元。 （二）勤“捡”节省，利用一切可利用资源上