营业竞聘演讲稿模板九篇.docx

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1、 营业竞聘演讲稿模板合集九篇营业竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位同仁： 大家好！ 首先感谢公司给我这次展现自我的时机，让我在这里进展竞聘演讲。信任这次竞聘将是我人生中的一大转折。自98年公司成立到现在，我已先后做过营业员、1860话务中心副班长、经营部号卡治理及现在的规划财务部文员等诸多岗位。通过在这些岗位的工作和学习，让我深刻体会到移动公司的快节奏、高效率以及优秀的企业文化理念，布满了生气与活力，使我的各方面素养得到了很大提高。 我今日参与竞聘的营业厅是：检察院沟通100效劳店。 我竞聘的主要目的是： 1、通过参与竞聘不断激发我喜爱企业的热忱和是移动人的骄傲感； 2、通过参与竞聘不断激

2、发我的工作潜能和为企业多作奉献的冲动； 3、通过参与竞聘不断熬炼自己的工作力量和业务素养。 假如我这次应聘胜利，我将通过脚踏实地的工作，做好本职工作。 自建营业厅是我公司内部最小的实体运作单元，是最基层的组织单位，是担当销售与效劳业务的主要载体，是公司直接面对用户的直接窗口，一个营业厅工作的好坏，直接关系到移动公司的社会形象和广阔人民群众对移动公司的熟悉，所以必需切实做好营业厅的各项工作。 我要竞聘的检察院沟通100效劳店，是由3个大新村、中华广场写字楼、一条主干道和邮政、电信为邻的营业厅，要做好该营业厅的工作，将面临3个优势和1个劣势： 优势一：地理位置上的优势。我们营业厅背靠学田新村，面对

3、文峰新村和易家桥新村，与邮政和电信为邻，一方面可以带回竞争的压力，但同时错位的经营地理位置上的优势将陡现。 优势二：效劳品牌上的优势。这是我们任何一个营业厅的优势，特殊作为沟通100效劳店，更加重视的是企业的形象和对客户的效劳，这将是我们做好营业厅最大的优势。 优势三：自身的优势。由于应聘参与这个岗位，我会以百倍的热忱去投入到新的工作岗位，我将向现任的营业厅厅长们学习好的工作阅历，并把自已从事的这么多岗位积存的业务阅历用于新的工作中，以一种虚心的态度学习，不畏的精神工作。 劣势一：工作阅历的劣势。由于我较长时间从事的是内部工作，对营销和治理上可能存在着一种理论与实际不接轨的现象，我将通过仔细学

4、习加以改良，使自己的工作不断进步。 除以上的优、劣势外，我个人认为做好营业厅的工作主要在以下三个方面开展： 一、做好效劳工作不断提升公司的公众形象营业厅是公司形象的窗口，是公司产品的主要宣传渠道，切实做好效劳工作是做好营业厅各项工作的根底。其中要做好销售效劳工作和售后效劳工作是关键。 二、做好营销工作不断提高公司产品的市场占有率营业厅的营销工作是公司营销工作的细胞，就营业厅的营销工作，我个人理解可以分为：柜台营销和社区营销两类，其中以社区营销为试点可以绽开一些与社区的联合，使移动品牌走进社区。 三、做好治理工作不断完善营业厅的治理职能营业厅是企业的细胞，但同时也是一个小组织，其治理的任务齐全，

5、所以做好营业厅的治理是衡量营业厅厅长是否称职的关键。 我将在营业厅的治理上做好“二个加强”即： 一、加强自身业务素养和个人素养的培育，带动整个集体的共同进步；加强沟通力量培育，带动营业厅业务的不断拓展。 二、假如我不能应聘胜利假如我不能应聘胜利，我将决不气馁，仔细总结发觉自身的问题，并在以后的工作加以改良，使自身不断的进展更好地效劳于公司。 营业竞聘演讲稿 篇2 各位领导，各位同事： 大家好，首先我特别感谢各位领导以及各位同事们能够给我这次竞聘的时机，也特殊感谢九胜酒店各位领导对我的培育，使我能够有时机做自己想做的事情。 我叫海蓝，诞生于年，家住新疆焉耆县，于XX年12月来到xx九胜酒店这个布

6、满活力与勤奋向上的企业，当时是酒店的一名点菜员，于XX年7月调岗至酒店营业部任营业代表一职，至今已有近三年的时间。 在这三年的工作时间里，我从最初没有一个客户到现在的一千多个客户，（其中80%以上都成为了酒店固定客源），从每天没有一个包厢预定到现在的平均每天15个包厢，固然更重要的是在这期间我积存了丰富的社会阅历与治理学问，尤其是作为营业代表在接待顾客这方面大事的处理上，更是把握了与不同顾客沟通接触的技巧，这些都为我以后能够更好的胜任本职工作而奠定了根底。但是，一个人的成绩并不是可以引以为傲的资本，只有一个团队做好了才是最大的荣誉与胜利。所以，这也是我竞聘营业部副经理这个岗位的最终目的，我要用

7、自己的不断努力来带出一支优秀的营销队伍。 今日，我所要竞聘的是营业部副经理一职，在这里我简洁说说自己对本部门以及本职位的根本理解。 首先，营业部作为酒店不行或缺的一个重要部门，其存在的最大价值在于起到对酒店在对形状象有一个良好口碑宣传的上面，也可以说是酒店的形象代表者，在这个部门中的每一位员工都要有超出自身以外更多深层次的思想，要时刻明白自己是酒店的形象大使，那么要求就相比于其他部门员工更加严格。 其次，营业部也是酒店猎取外界信息的第一途径，准时向酒店其他部门反应市场信息，反应客户对酒店的看法以及意见，并且一起解决或准时更新，固然我们也不单单是只反映市场信息给酒店，也要将酒店的一些活动等告知给

8、客户，那么就要求营业部员工做好酒店与客户之间信息的传递者。 最终需要做好与其他部门的良好协作工作，不能做个人英雄主义，部门与部门之间都是相互离不开的，只有协作默契、完善，才能够思想统一，步伐统一。 虽然已经在营业代表这个岗位上工作了有近三年之久，但要做为营业部的负责人，我需要学习的东西有许多，还有一些缺乏之处，自我认为目前还尚欠缺的是自己在年龄上的劣势，使一些较有社会地位的客户会有不够成熟的感觉，在这一点上始终在努力着，却也由于开朗的性格而使许多客户承受并且认同。 在担当部门负责人的时期里，我将着力做好以下几件事： 1对本部门进展良好有序的治理，带着大家一起做好接待工作，力争做到无投诉、无不良

9、评价，使每一位员工能够以最热忱的态度迎接每位顾客。 2做好老顾客的访问、维护工作，每周最少访问2位老顾客（有针对性重要客户），尽最大力量进展更多新的客源，同时对老顾客进展跟踪维护，使酒店有稳定的老客户的同时又有丰富的新客源流入。 3做好每月收欠工作，与财务室协作完成签单客户收欠工作，力争没有死账拖账，完成财务室每月规定的结款金额。 4协作店长完成每月所定各项工作任务，积极响应上级领导安排的工作并准时落实到位。 以上是我的竞聘报告，作为这次竞聘的积极参加者，盼望大家给我更多的帮忙与支持，我将更加有信念做好我的工作，再一次恳切的向大家表示感谢！ 竞岗人：xxx 营业竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导

10、、各位评委: 大家好！ 今日有幸参与“营业主管”职位的竞聘，感谢上级领导对我们年青一代的关怀与培育，对组织上给我供应这次展现自我、施展才华、公平竞争的时机表示深深的感谢！ 简洁介绍一下自己的经受。我叫，年月入行以来，始终在一线网点从事柜台工作。岁月如歌，青春似火。三年以来，我不断稳固专业学问，丰富工作阅历，增加人际沟通力量，盼望可以更好地效劳于分行的进展。在此，感谢分行搭建了这样的一个平台，给了我一次展现自我时机，不管胜利与否，都将成为对我将来进展的一种鞭策。 首先谈谈我对竞聘网点营业主管岗位重要性的熟悉： 网点营业主管既是治理者又是执行者、协调者，肩负着上传下达的重要使命。不仅要仔细贯彻上级

11、行的方针、政策，更要坚决执行银行的各项规章、制度，结合实际合理制定基层网点工作规划、方案，将各工程标任务不折不扣地落实、完成。从我三年工作中的点滴体会和收获来看。我对“营业主管”内涵的理解逐字分解概括如下： 一、“营”，即为营造气氛 完成当下任务、达成某个指标，往往需要的是整个网点集体的力气在协作的状况下进展。营业主管直接负责网点柜面的日常运营，假如营造出一种积极向上、和谐融洽的工作气氛，不仅可以使得内部员工的工作热忱高涨，办事效率随之提升，也能让客户感受到整个网点的热忱洋溢。要是把营业网点比方成一台行进中的自行车的话，营业主管就像是链条与齿轮上的润滑油，避开过分的摩擦，保证网点内部架构的稳定

12、，使得全部员工团结全都，为支行的稳步进展而努力奋斗。 二、“业”，即为业务力量 我在前台的三年，接触到形形色色的客户，各种各样的业务中虽然多数都比拟简洁，但也不乏遇到一些麻烦事。然而，也就是在处理这些麻烦事的过程中，我积存到不少处理简单业务的阅历，而且在帮忙客户解决了种种疑难杂症后，总有那么一股成就感由然而生。那么自然，成为营业主管必需有着过硬的业务素养和扎实的业务功底，这样才能准时了解客户之所需、解决客户之所求。而且光自己精通还不够，还要不定期地组织网点人员的业务学习，了解操作系统的更新，熟知业务制度的变更，促进网点人员业务水平的提高，使得每一个柜员都能成为优秀的业务能手。 三、“主”，即为

13、主动营销 柜员在柜面上一般时间有限，许多都是以满意客户需要为宗旨为客户办理业务，这本是正确的，然后许多客户对我们的产品不太了解，甚至是一无所知，而且很可能他都不知道他需要什么、适宜什么，或者说是客户想要的并不肯定是他们需要的。客户一般不会花时间思索自己最需要的是什么产品，而是在他们知道的产品里面做出选择。营业主管在厅堂内，应当主动了解客户的心理，分析客户的需求，并让他知道除了A和B以外，或许还有第三个C选项，而他真正需要的可能就是C。之后，结合客户的真正需求，以及支行的利润增长点，再营销我们的产品。与其说胜利取决于个人的才能，不如说胜利取决于个人的热忱。“干一行、爱一行、专一行”是一个人对企业

14、忠诚的思想根底。由于，热忱是工作的灵魂。对工作满怀热忱，积极主动，才能出效益，才能更好地实现自己人生的社会价值。 四、“管”，即为风险管控 银行的进展，一路伴随着风险，而网点则需要重点防范和掌握前台操作风险，这就需要营业主管贯彻执行各种规章制度，标准前台人员的各项业务操作，促进支行合规进展。精细治理，强化风险，让我们银行稳健地进展，比什么都重要，也是树立企业良好形象，打造优胜品牌的“法宝”。 青春因奉献而精彩,社会因奉献而美妙。这次竞聘对我个人是一个重要的鼓励和挑战，将有益我个人素养的提高。我信任，通过这次竞聘活动，必将使我下一阶段的工作呈现一个良好的开端。此次竞聘无论胜利与否，我都一如既往的

15、干好自己的本职工作。专心，用情对待每一位客户，仔细做好效劳，尽全力提升所在支行的工作气氛、业务水平和效劳质量，用信仰诠释追求的欢乐，用责任演绎拼搏的人生，使得支行和谐、稳定地进展，为银行做出自己应有的奉献。 我的演讲完毕，感谢各位领导、各位评委的厚爱和支持！ 营业竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导各位同事： 大家好！今日我是带着一份感谢走上移动营业员竞聘演讲稿的演讲台的。感谢公司领导对我的培育和教育，感谢各位同事始终以来对我无私的帮忙和支持。我非常珍惜这次竞聘时机，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，盼望能通过这次的竞聘熬炼，使自己的工作力量和综合素养得到进一步提高。

16、 在工作中，我认为作为营业班VIP营业员要有坚决的执行力，应不折不扣的贯彻执行公司的各项制度与打算，听从营业部领导的安排，通过员工们的行动力将公司的目标、抱负变为现实。并在标准执行的同时争取创新执行。此外，还应有敏锐的感受力，在工作中要全力感受客户们的需求，从效劳态度到通讯技术层面的诉求，努力捕获最基层的市场信息、效劳信息，通过不断向营业部上级反应，以促进公司各项工作的跟进与进展。 以效劳促进展，效劳是中国移动的生命线，“沟通从心开头”，作为营业员，我觉得践行这一效劳理念，起码要有三点素养：一是良好的口头的表达力量；二是真诚平和的心态，常常换位思索，为顾客利益着想，注意心情调整；三是过硬的业

17、我的移动客户经理竞聘演讲稿,移动客户经理竞聘演讲完毕，感谢大家。 移动营业员竞聘演讲稿 每个人都怀揣着一个幻想，幻想是我们的希冀，它引领我们奋勉进取，踏平坎坷，品尝胜利。天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，我的幻想那就是与移动公司一起飞行。既然选择了远方，就该风雨兼程。在工作中，我毫无怨言，英勇地经受着每一次工作中的困难和压力，用坚决的意志，执着地追求着幻想。我不去想是否能够胜利，我不去想将来是平坦还是泥泞，只要喜爱工作，一切会在意料之中。 说起来，做一名营业员简单，但要做一名优秀的营业员就难了。千里之行，始于足下。我从小事学起，从点滴做起。直到我从一名一般的营业员成长为省级三星级营业员。成绩的取得，关键

18、在于自己的内心中有一种不懈追求的信念和执着追求的幻想，用自己最大的热忱效劳于用户。 有人说，营业员的工作是枯燥的，但我说，移动营销员竞聘稿,移动营销员竞聘稿工作是神圣的，我喜爱它。 随着通信业突飞猛进的进展，市场竟争也越来越剧烈，一些客户着眼于眼前的利益，频繁地销号、换卡。我看在眼里，急在心里，要知道我们的每一张卡都是有本钱的呀，但我始终牢记我们企业的效劳宗旨：“追求客户满足效劳”，我用真心、真诚与客户筑起了心与心之间的桥梁。 在中国向信息化社会迈进的今日。这就要求我们营业员不仅要有扎实的业务功底，还要了解客户的需求，准时的向公司反应信息，依据客户的需求，满意他们更高层次的需要。为此，我常常看

19、有关*方面的信息，了解新形势，把握新动向，在业务不忙的时候，也和客户沟通，征求他们的意见和建议，准时反应给公司。 “一切为了用户，用户就是我们的衣食父母！” 在移动公司竞聘书,移动竞聘稿工作中，我留意学习业务学问，刻苦练习业务本事，不断的把自己所学的学问应用到实践中去。与业务相印证，使自己的专业技能水平不断的加以提高。树立以客户为中心，全心全意为客户效劳的经营理念。在工作中不仅仅是机械的去完成工作，而是实行换位思索的方法，用客户的心理来讨论自己的工作，转变效劳观念，提升公司形象，力争让每一个客户快乐而来，满足而归。要处理好投诉大事。每一次投诉，都是对我们工作的监视和鞭策，严格根据公司的制度，在

20、规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿。给客户一个满足的答复。为了让自己的笑容更加亲切、自然，我就在家对着镜子练习笑容，直到自己满足为止，有时甚至练的脸上的肌肉都直发酸。 “不懈追求，不断努力，为企业进展奉献微薄之力！” 面对飞速进展的移动通信业务，为了更好适应现代企业制度，适应公司化用人机制及优胜劣汰的市场法则，只有不断地努力；不断地钻研新技术，学习新理论，补充新能量，才能不断跟上时代前进的脚步，不被社会所淘汰。”为此，我非常注意加强自身专业技能及文化学问学习.在工作中，我始终贯彻“没有做不到，只怕想不到”的效劳理念，担当邮政路营业厅值班经理后，我首先强化根底治理工作，制定各项规章制度，细化岗

21、位职责，严格考核制度，理顺了工作流程，明确人员分工，使邮政路营业厅的工作有了良好开端。针对效劳工作中面临的种种困难，我们合理分工，有效协作，大家群策群力，心往一处想、劲往一处使，从而使移动竞聘报告,移动公司竞聘报告工作得以顺当的进展。 新的时期给了我们新的机遇和挑战，我们更应当抓住机遇，只争朝夕，在工作中以“从严、从细、从实”的标准要求自己，不断学习业务，学习技术、学习科学学问，提高个人综合素养，为移动企业的辉煌而努力。努力成长为勇于创新、敢挑重担的新时代女职工。成绩仅代表过去，不断的进步才代表将来，姐妹们，让我们与男同胞们共同努力，做出应有的奉献，与企业同进展，同进步，为制造我公司更加辉煌的

22、明天充分发挥“半边天”的作用。亲爱的朋友们，新世纪的曙光已经照亮了我们的窗棂，让我们挽起双手共同续写移动公司的绚烂和辉煌！ 营业竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位评委： 我叫张绍钰，毕业于河南财经学院，会计专业，20xx年应聘到洛阳移动通信分公司市区营业部工作。今日，对我来说，与其是竞聘优秀员工这一荣誉，不如说是给我一个检验自我、查找差距的时机。以下是我的竞聘报告，请各位评委批阅： 一、刻苦学习业务学问、真心效劳广阔用户自进入移动公司那天起，我便深深地爱上了这份工作，经过紧急的培训之后，我被分到了营业厅从事前台营业员的工作，在这里奠定了我今后干好一切工作的根底。在前台工作并非像想像的那么简

23、洁，只有深入其中的人才能真正体会她的酸甜苦辣。一言一行，一颦一笑都代表着整个移动公司的形象，容不得半点的马虎和懈怠。在这里我不仅学习到了先进的移动通信业务，更多的是学会了怎么真正的专心与客户沟通。刚到营业厅不久恰逢圣诞节和元旦马上降临，公司在此时推出一系列的促销活动，为了在时间紧、内容多的状况下，准时全面的把握新业务内容，妥当的为客户做好询问和解释工作，我不惜加班加点学习业务学问。碰巧在此时我患上了重感冒，当其次天我挣扎着到营业厅换好工装开头一天的工作时，才发觉头晕的根本站不稳。这一天恰逢交费顶峰期，顾客特殊多，我并没有由于生病而懈怠自己，反而以更加饱满的工作心情来效劳好每一个前来办理业务的客

24、户，当卡一张张发到每一个客户手中时，看到客户满足而归，我感到一种莫大的满意。突然这时，抽屉里的卡发完了，而新卡还未领回，眼看着柜台前的顾客越来越多，我急的额角渗出了豆大的汗珠，急躁的向顾客解释。但说什么的都有，一位中年妇女不依不绕，坚持让我培付她的时间损失，无论我怎样急躁的解释都不能平静她的怒火，眼泪不住的在我的眼眶里回旋。几分钟后，卡送回来时，当我双手把卡递交到她的手上，再次真诚的说道“对不起，让您久等了。”但一阵局烈的咳嗽让我不得不被过身去，当回过身时，她不好意思的说，“刚刚是我错怪你了，赶快吃些药吧”普一般通的一句话使我却再也抑制不住眼中的泪水，顺着脸蛋滑落下来。心中的委屈霎时间荡然无存

25、，又有哪一种褒奖有比客户的理解更能给我以欣慰和前进的动力呢！ 二、从根底工作入手，努力工作，确保工作质量和成效20xx年底，我被抽调到市区营业部办公室工作，有人说办公室工作非常清苦，是件苦差、杂差、大多数人不愿干。但我要说办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，细心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！当时办公室只有4个人，我主要分管市区营业部收发文件的登记,草拟各类请示报告材料、年度总结、等综合性文字材料及市区营业部内部治理制度；做好信息的采集、编辑以及团组织、工会、人员治理聘请等等一系列琐碎的事情。办公室的工作是一项无固定性的繁杂工作，用酸、甜、苦、辣形容我对这项工作的感受，是最恰当的。由于

26、人少任务重，一个通报，一份数据，经常加班到深夜。但我从本职工作入手，处理好兼职工作，分类细化；通过合理的时间安排，即使有马不停蹄的辛苦，但工作完成带来的喜悦会冲淡一切疲惫。随着公司规模的不断壮大，市区营业部从20xx年底全部员工只有100余人，增加到如今380余人，营业厅从最初的几个增加到如今的25个，办公室的工作无形中一每天加重了。在人员及部门增多起来后，人员根底治理中的难度进一步加大，首先是人员离职、请假问题，由于人员多且较为分散导致工作流程不畅，部门与部门间沟通环节不协调，辞职、请假没有准时上报人力部，给工作上造成了不便，当我了解到这一状况后，结合市区营业部实际状况，通过两次修定完善，出

27、台了市区营业部人员离职治理方法、市区营业部假期治理方法等一系列规章制度，进一步理顺了工作流程，细化了根底治理。转瞬到了20xx年7月份，市区营业部依据公司三项制度改革需要，从上到下开展了声势浩大的全员竞聘及优秀委代办的选拔，而市区营业部是营业部中规模最大，人数最多的，其中正式员工34名，外聘员工近350名，工作开展的难度可想而知。白天几百份的竞聘报告材料需要整理，只有下班后才能汇总一份份评价打分表，为了准时、精确上报材料，我经常帮助领导加班到深夜，当凌晨三点，我敲完最终一个数字，一种工作带来的成就感冲散了几天来的疲乏。在繁忙工作中我更多体会到的是欣慰与欢乐，无愧于自己，更无愧自己所喜爱的这份事

28、业。通过这一年多的磨练，我真实的感受到办公室工作的确是一个熬炼和提高综合素养的岗位，也是一个干事的岗位。真正做好这项工作，必需付出艰辛的努力。俗话说“凳子座得十年冷，文章不写半句空”，做人、做文如此，做事、做治理工作更是这样。综合协调方面，我能主动应对，把握得当。努力着做好营业部的好后勤。 三、工作中吸取养分，不断完善自我在日常烦琐的工作之余，为了真实、全面、适时地上报营业部工作开展状况，我阅读大量的人民邮电报、中国移动周刊等专业性报刊，并积极采集本部门内部的信息、阅历，立足于市区营业部，从各个方面挖掘素材，先后撰写出反映和表达营业部的业务、效劳、精神文化、根底治理等方面阅历性、特色性的信息稿

29、件几十篇，其中多篇被省公司信息所采编。不断的通过洛阳移动通信信息及OA系统，叙述营业部的“故事”。潜心从洛阳移动企业文化中吸取养分。20xx年底被分公司评为优秀员工、优秀信息工及优秀团干。各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参加。站在今日的讲台上，我可以沉着而自信地对大家说，面对剧烈的竞争，我已经胜利的实现了参加！至于参加能否胜利，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作力量以及对事业的忠诚度。固然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票！给我一次时机，我将还您非常精彩！这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。 营业竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导： 我叫XXX，今年

30、XX岁，XX学历。今日我是带着一份感谢走上演讲台的。真诚感谢领导们给我这次竞聘时机，让我有一个展现自我的平台；同时今日我也是带着一份幻想走到这里的，期盼着小小的讲台将是我放飞抱负的新起点。 敬重的各位领导：成为移动公司的一名营业员是我的幻想，由于对这个岗位我有着深厚的感情。我曾稚嫩的认为营业员的工作非常简洁，每天不过站站柜台；我又认为营业员的工作非常枯燥，不能催发年轻人的青春活力。但移动老员工们工作中的一个个甜甜的微笑，对顾客一声声亲切的问候，以及客户们离开时一份份满足与欢乐，才让我真正理解了这份工作。原来，供应崭新的生活方式，让全部人享受欢乐，是黄梅移动人真挚的追求。于是，移动公司至诚的效劳

31、理念、和谐的人文气氛、深邃的企业文化、宽阔的个人进展空间，深深的吸引了；于是，移动人标志服的蓝色成为我最喜爱的颜色；于是“中国移动“这四个字在我心中成为圣洁的符号；于是，我坚信，选择中国移动就是选择人生进展的机遇。 敬重的各位领导：成为移动公司的一名营业员是我的幻想，我为幻想插上了四种力气的翅膀。 1.坚决的执行力。 我觉得作为一名营业员应不折不扣的贯彻执行公司的各项制度与打算，要通过员工们的行动力将公司的目标、理念变为现实。而这种执行力应当“从严从细从实“，在标准执行的同时争取创新执行。 2.敏锐的感受力。 工作中要全力感受客户们的需求，从效劳态度到通讯技术层面的诉求，努力捕获最基层的市场信

32、息、效劳信息，通过不断向公司反应，以促进公司各项工作的跟进与进展。 3.良好的沟通力。 “沟通从心开头“，我觉得要践行这一效劳理念，起码要有三点素养：一是良好的口头表达力量；二是真诚平和的心态，常常换位思索，为顾客利益着想，注意心情调整；三是过硬的业务水平，熟识通讯领域的相关学问，能准时为客户做解答。如此沟通才有可能，沟通才有实效。 4.较强的团结力。 移动公司是一个大团队，每一个营业员只是其中的一份子。我行我素、相互拆台是搞不好工作的。我觉得，在通讯领域竞争日趋剧烈的今日，讲团结、讲团队观念尤为重要。由于这不仅关系到工作的业绩，更关系到移动公司的整体形象，乃至生存与进展大计。 另外，我还觉得

33、要有吃亏吃苦精神。由于在工作中有时由于需要不行能按时上下班，有时由于人事变化，工作会繁重些；甚至涉及荣誉利益时，有时也需要顾全大局，个人吃点亏、吃点苦。我认为只要有这种吃亏吃苦精神，就能快速融入移动大家庭，也必将给公司带来富强。 敬重的各位领导：成为移动公司的一名营业员是我的幻想，为了这份幻想，我将用青春与抱负去追求；为了这份追求，我愿付出艰辛的劳动和汗水。假如这次我这次竞聘胜利了，我将会更加努力，让公司由于有我而多一份绚烂。假如竞聘失败了，我会努力为下一次时机作预备，我会依旧关怀我们黄梅移动公司事业的进展。 假如黄梅移动时天空，我期盼自己是一只燕子，让黄梅移动的蓝天多一抹美艳；假如黄梅移动是

34、舞台，我期盼自己是其中的一名演员，让黄梅移动的舞台永驻青春与魅力！ 感谢大家！ 营业竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、同志们： 大家好! 感谢各位领导和同事赐予我这次竞聘的时机。首先作一个自我介绍，本人朱，现年31岁，在工行营业部工作，中共党员，大专文化，助理睬计师。我是一名勤勤恳恳始终在一线工作的员工，近两年来，深切感受到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应当回避。随着中国参加世贸组织，对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒适服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益剧烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，工行要生存要进展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我打算来参与此

35、次竞聘工行营业部主任，展现自己。 一、竞聘优势 1、首先我信任自己有信念也有能担负起这一重任。从自我素养方面来看，我是从部队回来的，经过部队这所大学校的磨练，养成吃苦耐劳、办事坚决、令行制止的好作风。在部队从事新闻报道工作，因工作突出荣立三等功一次受嘉奖屡次，去年，营业部创星级网点，我充分发挥自己的特长，在如皋日报对营业部进展的宣传，取得了良好的效果。进展以来，能不断完善和提升自我，仔细学习各项业务学问，尽快适应银行工作。95年通过全国成人高考并取得江苏省财经高等学校大专学历，目前正向本科进军，98年通过江苏省英语、计算机等级考试，xx年通过国家人事部考试，被聘为助理睬计师。 2、有着较强工作

36、责任心和进取心。进展以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作仔细负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大过失，98年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求，更何况面对日趋剧烈的竞争，想躲避是不行能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。 3、我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处，充分表达了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神，瞄准目标、不负众望，确保任务实现。 4、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高，储蓄业务没有接触过，但我信任我有

37、力量尽快适应。治理对我来说是个全新的课题，在今后工作中，我将不断地调整自己，虚心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。 二、目标和任务 这次竞聘假如胜利，我将进一步解放思想，带着各位同事提高结算质量，搞好优质效劳，挖掘市场潜力，争取优质客户源，开创分理处新局面，全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务，将分理处创办成三星级网点。 三、详细措施 作为新建分理处要确保目标任务实现，我认为主要要做好以下几方面工作： 1、思想总揽全局，做好表率。作一个带头人要有全局观念，要从多方面考虑问题，协调各方面关系，在行党委、行长室的领导下，向目标任务冲刺。在内务治理方面同样要兼顾全面，如制度执行、安全保卫、环境

38、卫生等。治理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好，正人先正已，自己要做好表率，从各方面严格要求自己，吃苦在前，享受在后。 2、统一思想，发挥团队作战精神。以绩效考核为动力，充分调发动工的积极性。借分理处升格的东风，利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。鼓舞员工找关系、拉关系、抓关系，献计献策，建立完善揽存信息网络，捕获每条信息。作为我本人更要主动出击，查找客户源、存款源。 营业竞聘演讲稿 篇8 各位领导、各位同事： 大家好！ 感该支行领导为我们制造了这次公正竞争的时机！我竞聘的是支行营业部主任职务。 我现年岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。 我的优势：一是工作

39、经受丰富。参与工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职，积存了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮忙，造就了我敢于坚持原则，主持公正，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众意见的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过年的，干过年的无论是在业务学习

40、中，还是在业务治理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职讨论生，并较为系统地学习了银行治理、经济治理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积存了一套较为成熟的思路与方法，在治理和改革中也有自己的见解和方法。 假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进入角色，仔细履行责。 一、提升效劳层次，丰富效劳内涵。效劳是永恒的主题。要提升效劳层次，要丰富效劳内涵。对客户我们必需用“心”效劳，做到诚

41、意、热心、细心、急躁。要大力提倡“温馨效劳”，建立制度，熟识把握客户信息，把顾客看作是自已的亲戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。 二、正视薄弱环节迎难而上针对营业部经营治理根底脆弱、鼓励约束机制不强、思想作风不硬的现状，我认为要发扬团队精神，要具有高度的责任感，使命感和自我牺牲精神，把进展作为主题，并将业务进展的内涵和方式作为重要内容提出，全面确定了营业部的经营指标，并将指标目标化，明确进展思想和经营目标经营运作方略，在公司业务、零售业务、国际业务的运作措施方面下功夫要重点抓经营带治理，促进经营工作快速进展；下抓治理促经营，推动治理工作上台阶。在治理

42、上除仔细的落实分行的治理措施外，结合营业部的状况，仔细抓好责任、规划、考核、费用、五级分类、人力资源等项治理工作，同时注意制度创新，以制度促经营。三、创立企业文化，营造安康向上、奋勉有为的文化气氛，为客户打造品牌效劳。要让营业部每一位员工树立“争一流经营，创精品银行”的理念，贯穿着以实际行动落实行长的讲话和全行员工大会的精神以昂扬的热忱，忘我的精神投身到日后的经营实践中去，要以知耻后勇、开拓创新、努力进取，忘我工作的奋勉精神，让营业部以全新的姿势展现在分行和客户的面前。 各位领导、同志们，上述几点是我对工作的思索，只要我能聘上，我会为此卖力。但假设我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往

43、地干好本职工作，为支行的进展添砖加瓦，积极工作。请大家支持我，我将不负重望！ 我的演讲完毕，感谢大家！ 营业竞聘演讲稿 篇9 敬重的各位领导、同事们： 大家上午好! 站在这里，我的心情无比感动，今日我要试着去实现我的职业抱负!首先感谢行领导和各位同仁的信任和支持! 感谢组织、感谢领导，没有你们的鼓舞，我不行能站在这个舞台上。我叫xx，今日，我参加竞聘的岗位是营业部会计主管，意向是检查辅导工作。参与工作xx年来，我第一次由于竞争工作岗位而站在演讲台上，身上感到从没有过的压力，但面对这么多评委和这么多真诚的目光，我也体会到了行领导班子以人为本、与时俱进、锐意进取的创业精神，也感到了舜井工行明天无限

44、的生气与活力。 先说一下我的根本状况：我毕业于xxx，后来参与xxx本科自学并顺当毕业，xxx年考取经济师资格。参与工作以来，先后从事过储蓄、事后监视、银行卡、出纳和会计等工作，并屡次被评为工作先进个人，在屡次民主测评中成绩始终名列前茅。我结合工作实际撰写的业务论文xxx也在xxxx刊发。这点成绩的取得，当然与我对工作丝毫不敢懈怠、任劳任怨分不开的，但更多的是工行这片沃土培育和熬炼了我。 目前，工行面临着谋求更大进展的良好的机遇。市场经济的大潮已把我们推向了潮头，物竟天择，流水不腐，工行这艘航船已处在了一个更高的起点上，预备扬帆起航。所以，我参与这次竞聘对我来说同样是一个难得的机遇，不管胜利与

45、否都将对我的人生产生深刻的影响。 营业部会计主管是一个业务性强、责任心强、原则性强的“三强”岗位，这必定要求从事该岗位的人员具有良好的业务素养和优秀的人格修养。我参与工作以来始终处于业务一线，无论是从事事后监视、银行卡、蓄、出纳还是会计等业务，岗位的变换使我积存了较为丰富的工作阅历，也符合我行业务向综合化进展的需要。特殊是从事的事后监视工作，使我对该项工作有了更深的熟悉和娴熟的技能。目前，我从事会计综合岗位，负责辖区内资金调拨、资金清算、往来帐务，使我对辖区内的业务较为清晰;负责我行贷款的发放、归还、收息、贴现、银承、委收、托收、查询等系列工作，虽然这些业务烦琐，加之人手紧急，即使再苦再累。我

46、对这些工作也要如履薄冰，丝毫不能有一点马虎和私心杂念，丝毫不能消失一点纰漏，更不能给我行带来任何损失。 工行兴盛，我们有责。今日，我英勇的站到了竞聘会计主管的演讲台上，恳请领导和同事们给我投下信任的一票。给我一点阳光，我将折射更多光线。 假如我有幸被行领导和同事们认可而被聘任为银行会计主管，我将做以下几点准备： 一、积极为xx工行的进展做奉献。踏踏实实做人，兢兢业业工作，以优质高效的工作业绩来回报我行; 二、仔细履行会计主管岗位职责。坚持检查与辅导相结合的原则，保证工作质量以及工作效率; 三、擅长学习，勤于思索。除学习政治理论外，还要学习科技学问、经济学问、现代治理学问和企业文化学问等等; 四、听从领导，听从安排，团结同事。 五、连续发扬严谨、认真、肯于吃苦奉献的品行，维护单位的利益。 我行人才济济，能够站在这里已经是我的初步成功，无论竞聘会计主管胜利与否，我都会踏实工作，不辜负大家对我的期望!市场竞争，时不我待，百舸争流。让我们携起手来，共同为xx工行的进展腾飞奉献自己的青春和才智，祝福在座的每一位必将有一个更加美妙绚烂的明天。盼望大家能够支持我! 我的演讲完毕了。 感谢大家!