经理竞聘演讲稿8篇.docx

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1、 经理竞聘演讲稿合集8篇经理竞聘演讲稿 篇1 各位领导、各位同事： 大家好，我叫XXX，今年XX岁，XX学历，目前在XX行XXX支行工作，今日我要竞聘的岗位是综合客户经理。 首先我要感谢各位领导给我这样一个熬炼的时机，不管这次胜利与否，我都将获益非浅，对我今后做好本职工作都有很大的帮忙。 我是20xx年X月参加的XX行，至今始终在XXX支行工作。在这一年多的工作中，我始终要求自己本着“勤恳扎实、好学上进”的态度，努力工作，毫无怨言。仔细学习各项操作规程及相关业务文件，熟识核心操作系统，高效办理个人和公司的开户销户、转账汇划、网上银行等业务。同时，在工作之余，我总是抓紧时间补充与丰富自己的理论学

2、问，参与了由中国人民银行组织的账户治理培训，并取得资格证书。在闲暇时，依旧没有遗忘加紧练习业务技能的训练，现已通过点钞测试和XXX技能测试等级要求，并于20xx年XX月取得银行业从业资格证书。通过这一年来在XXX支行的工作实践，我的工作阅历日渐丰富，理论学问日益扎实，处事也越来越成熟，已具备较高的业务素养，我觉得自己有信念也有力量担当一名银行客户经理，能够做好应履行的职责和义务。 下面，我谈谈对客户经理这一岗位的熟悉和理解：客户经理应当既是银行与客户关系的代表，又是银行对外业务的代表。做为一名合格的客户经理，应当全面了解客户需求并向其营销产品、争揽业务；应当协调和组织我行有关部门及机构为客户供

3、应全方位的金融效劳；还应当主动地防范金融风险，努力建立和保持与客户的长期亲密联系。 假如有幸能担当客户经理一职，我将从以下几个方面开展工作： 一、自身力量的提高和阅历的积存 自觉加强政治理论学习，提高自身修养，进一步提高自己的理论水平与政治素养，强化廉洁自律的自觉性。业务学习方面，钻研进展客户的营销学问和营销技巧，不断总结积存实践阅历。同时，加强金融风险防范，合规操作，为银行负责，为领导负责，为储户负责。 二、勤奋踏实，大力进展优质客户群体 为了围绕稳固和进展客户群体，树立客户第一思想，用效劳去赢得客户的合作。多与广阔客户交朋友，逐步建立起自己的浩大客户群体，进展新客户，稳固老客户。每份工作要

4、细致入微，准时建立客户档案。主动收集优质客户资料，补登优质客户信息记录表，做到熟识在心、登记在册。另外，多多加强对我行金融效劳优势的宣传工作。做为客户经理，我的一言一行，都代表我行的形象。所以，对自己肯定要高标准、严要求，积极为客户着想，向客户宣传我行的新产品，新业务，新政策。 三、开拓市场，查找新的增长点 只有不断开拓市场，开发优质客户，扩展业务，增加存款，才能提高效益。要以诚相待，亲密和客户的关系。客户是银行生存和进展的根底。而客户经理，和效劳对象是零距离的接触，为客户供应面对面的效劳。常常性地为客户供应金融理财效劳，做客户的贴心人。还要换位思索，关怀爱护客户，实行“情感营销”，在建立感情

5、的根底上，推举我行的信贷产品和理财业务。 四、注意营销，增加市场营销实效 切实把握金融营销，系统把握市场营销学的根本学问，同时身体力行，积极参加实践。把握推销自我的技巧、演讲技巧、产品推介的技巧、与客户沟通的技巧、处理拒绝的技巧等。靠效劳去竞争，靠情商去竞争，增加我行和自己的市场竞争力。 以上是我的竞聘报告，不妥之处请各位领导评委指正，总之，假如这次竞聘胜利，我将以优良的工作作风开创新的工作局面。假如不能，说明我的工作力量和业务水平还有待提高，不管胜利与否，我将一如既往的再接再厉，为我行进展做出最大的努力！ 感谢大家！ 经理竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 首先感谢市行党

6、委给我这次参加竞聘、检验自我的时机，我叫xx，现年xx岁，大学专科学历，现在xx支行营业室任前台柜员。我竞聘的工作岗位是市行营业部大堂经理。 一、个人根本状况 我于xx年3月入行参与工作，经过省行两个月的上岗前业务培训，被安排到原东昌府区支行梁水镇办事处做前台柜员工作。同年11月因撤并网点，被调入闫寺办事处任前台柜员。 xx年1月至20xx年6月，在xx分理处任前台柜员；在xx分理处工作的三年中，我先后被评为市级优秀共青团员一次，支行级先进工两次。 自xx年6月至今，在xx支行营业部任前台柜员；当年被评为支行级先进工。在今年3月份市行开展的“会计内控治理标准年”竞赛活动中，被市分行评为“二星级

7、”柜员。 二、主要工作成绩 （一）立足岗位求进展，着眼本职谋生存 xx年至xx年我在xx分理处工作，做为该分理处的第一位柜员在营业室尚无法营业的艰难条件下，通过分行临时搭建的移动式营业厅为刚刚迁入xx市场的商户办理业务，在短短的一个月的时间里，xx分理处储蓄存款快速从零突破至500余万元，抢在其他金融机构进驻xx市场之前有效的汲取了商户的存款，防止了存款的流失。 由于是新成立的机构在一些设施和宣传手段不完善的状况下，通过与商户办理业务时进展必要的交谈，主动请xx市场办理业务的客户帮忙宣传，同时尽可能的为客户满意他们提出的改良工作的要求。并在业余时间，走访到一些优质客户的商铺中，了解他们经营中与

8、金融业务方面有关的困难，帮忙他们解决，并为他们供应例如网上银行，电话银行等新的业务品种，通过推介这些新业务来提高客户对我行的忠诚度。通过我优质的效劳，在柜台内外建立了与客户亲如家人的感情，使客户觉得存款到工行放心，办业务到xx舒心，并利用这种融洽的客户关系为xx分理处办理全额质押承兑300余万元，个人储蓄存款100余万元，连续三年先后被评为市级优秀共青团员和支行先进工。 （二）坚持学习业务学问，做前台柜员的多面手 在xx年6月我轮岗至xx支行营业室，原以为在xx高强度熬炼的储蓄业务技能已经特别够用，但在实际工作中却发觉自己所学学问还远远不够。我在坚持边学边实践的同时，多请教老同志，在短短半年时

9、间里娴熟把握了国际业务结算，外汇兑换，联行及票据业务结算等业务技能，并取得了省行颁发的国际业务上岗证书。因xx支行还同时办理西联汇款业务，常常有外国友人到我处办理该业务，为便于与他们沟通，我在自己原有的英语会话力量之外又加强学习并考取了pets全国英语等级考试三级资格证书。当年就被xx支行评为先进工称号。20xx年全行开展“强根底、促标准竞赛”活动中，在业务学问、业务技能的综合考核中成绩优异，被市分行评为“二星级”柜员。 三、参加竞聘的主要优势 （一）有良好的道德品质 自参与工行工作第一天起，我就秉承“真诚待人”的信念，做到与每一位同志和谐相处，大事讲原则，小事讲风格，顾大局，识大体。 （二）

10、对工行工作的一片热诚之心和积极进取的精神 自参与工行工作至今，无论在哪个基层单位做柜员，我始终都扎实、仔细地工作，听从领导，团结同志，以行为家，不断加强业务学问的学习，对工作有着无限的热诚，由于喜爱，所以就有了无穷的动力去奋斗、去进取。 （三）积存了丰富的前台工作阅历 参与工行工作五年多的时间，我始终从事前台柜员工作，工作中始终不断总结，不断提高自己，从客户的角度动身考虑前台工作的重点，不但把客户当上帝而更把客户当亲人，拉近与客户之间的距离，建立感情的纽带。针对不同的客户实行不同效劳方式，把换位思索当成工作的动身点，总结出了一整套的为客户优质效劳的胜利阅历，为前台工作的提高供应了一个全新的思路

11、，从而取得了与客户良好融洽的关系，促进了各项业务的进展。 （四）有娴熟的业务技能 业精于勤而荒于疏，在短短五年时间里我快速把握了储蓄、对公、联行及票据结算、国际业务结算、外汇兑换等业务，能认知多个国家的货币，并娴熟操作网上银行，电话银行等新业务，同时取得了从事各项业务相应的资格。 四、今后努力的方向 自参与工作以来，我始终从事前台柜员工作，在平凡的工作岗位上，始终悄悄无闻的工作，但我对工行工作却抱有远大的抱负；这次竞聘，若是胜利，我决不辜负各位领导、各位评委对我的期望，在新的工作岗位上，我将锐意进取，开拓创新，听从各级领导的治理，靠着我对工行工作的一片热诚之心和不服输的干劲，保证能够尽职尽责地

12、做好工作。 经理竞聘演讲稿 篇3 敬重的领导们： 大家好！ 我是在xxx房地产销售部的销售员工xxx，特别感谢，自己的能得到领导们的推举。有时机踏上竞争房地产销售经理的竞聘演讲会，我的心中真的万分的感动！再次感谢各位领导！ 作为一名员工，我来到xxx公司其实也有一段时间了，在领导的赏识下，我于20xx年x月进入公司，在xxx领导的帮忙下，努力的学习公司工作技巧，至此，已有x年的工作阅历。 回想这些年的工作，我对公司的进展和方向都有了一个具体的了解。在日常的工作中，领导们总是在培训中给我们许多的阅历的教育。这使得我们在工作中收获颇丰。在工作外，我们还积极的相互学习和帮忙，利用休息等空闲时间，相互

13、沟通工作技巧，对相互的工作方式也都有学习和参考。这样的学习方式，让我在短短的x年里已经收获了丰富的工作阅历。加上这些年自己在工作中的体会，我对自己学问储藏以及工作力量都有了特别的自信。但是，至今，我仍未放弃自己的学习，为了能让自己在工作中不断的进步，我仍旧在工作中努力，在工作外强化自己！ 但是，在近期的工作中，我却感受到自己不应当仅限于此！我信任，自己的力量能在工作中做的更好，信任自己更高的”平台上肯定能有更大的进步！当自己有幸能得到这次的竞聘时机的时候，我就知道自己的时机到来了！将来，不能仅仅是自己等待好运到来！肯定要靠自己把握时机！ 作为销售部的员工，我在这些年的工作中也在工作中接触过经理

14、的工作任务，不仅仅是工作中有过了解，我在工作外的时候也曾屡次的学习和了解过。尽管当时自己还只是一个销售员，但是这些学问却给我来到了很大的帮忙。 假如，我有时机能登上销售经理的位置，我会在工作中发挥自己最大的努力和力量，为公司提升工作效率，提高公司的业绩！并且，我还会像过去一样不断的提升自己，让自己在进步中不断的成长！ 假如我不幸落选了，我也不会气馁，这只能说我的预备还不够，我还会连续努力，直到自己能有更大的突破！我信任，自己的将来不仅仅在此！我肯定会突破自己，肯定会做最好的自己！ 我的演讲完毕，感谢领导的倾听！ 经理竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位同事们： 大家好！很快乐，今日能登上这个

15、讲台；很感谢，支行党委给我供应了这样一个展现自我，检验自我的时机；同时，也很感谢，多年来各位领导对我的信任和同事们对我的支持。 今日，我站在这里，是根据支行营业治理部竞聘方案，竞聘营业经理的岗位。 我XXX，现年XX岁，自20xx年本科毕业以来，始终从事金融工作。20xx年，我在中信武昌支行实习。实习期间，我努力工作的同时，也严格要求自己，先后通过了银行从业资格书考试、会计从业资格证书、保险代理证书考试。皇天不负有心人，我因力量出众、表现优异而被武昌支行实习期没过就直接录用。在武昌支行工作期间，我担当了大堂副理，成为支行贵宾组成员，为支行50万以上的贵来宾户效劳。20xx年8月，我再次由于工作

16、突出，进入了中信银行开发区支行担当理财经理一职，又在20xx年9月，调至三阳路支行担当理财经理，并通过了AFP考试。20xx年，再次调职，担当王家湾支行担当理财经理一职。 从王家湾支行开业至今，储蓄存款等指标始终位列支行第一，个人并于20xx年被评为支行先进个人，被聘为支行内聘师。 从业6年来，我承受了各种岗位的熬炼和实践，对银行各项业务有了全面和深入的把握，积存了丰富的工作阅历和业务学问。工作期间，我始终脚踏实地，保持业精于勤的工作精神、一丝不苟的工作作 风和以客户为中心的职业操守。所以我信任，所以也请大家信任，我肯定能够胜任营业经理这个职位，成为一名优秀的营业经理。 营业经理是帮助网点行进

17、步行现场治理、调剂岗位空缺、组织现场营销和参加直接营销的治理人员。基于对营业经理职责的理解和熟悉，假如此次竞聘，我能够胜利，我将在后期围绕网点治理、营销目标达成、团队业绩提升、客户经营维护、厅堂效劳治理这五个方面绽开我的工作。 网点治理方面，我将帮助网点负责人，进展网点现场治理。仔细落实三次巡检制度，包括对营业厅环境的巡检和对营业人员工作表现的巡检。对存在于营业网点内的效劳问题准时予以改正，使营业网点的现场治理工作条理化、制度化。同时，组织晨会，做好班前预备工作，完成第一次巡检，包括环境预备、设备预备、人员的仪容仪表预备。催促、帮助理财经理及客户经理利用工作日志写好当天工作规划。 营销目标达成

18、方面，要做到1、细分目标市场，大力开展多呈次立体化的营销推广活动。我们要稳固现金治理市场领先地位，分层次、深入推广现金治理效劳，努力提高产品的客户价值。要通过抓重点客户扩大市场影响，增加现金治理的品牌效应。对辖区内重点客户、行业大户、集团客户进展调查，深入分析其经营特点、模式，设计切实的现金治理方案，主动进展营销。对现金治理存量客户挖掘深层次的需求，解决存在的问题，提高客户奉献度。2、加强效劳渠道治理，深入开展“结算优质效劳年”活动。充分意识到客户资源是全公司至 关重要的资源，对公客户是全公司的优质客户和潜力客户，要利用对公统一视图系统，在全面供应优质效劳的根底上，进一步表达共性化、多样化的效

19、劳。 团队业绩提升方面，充分意识到团队是提升业绩的根底。同时也要知道没有完善的个人，只有完善的团队。作为团队领导者的我，首先要提升个人素养。敬重他人是根本，充分了解团队的需求，赢得他们的信任。接着要做好自身的职责，不仅自己要明白自身的职责，也要能够充分地让员工了解他们的职责，依据他们的力量和兴趣，合理安排岗位，赐予他们明确的指示，提高他们的工作效率，提高银行的利益。接着还要合理的鼓励员工。做到公正公正，奖罚并重。赞美他们，即时对他们的成果表示确定和观赏。除了口头欣赏，还可以使用书面赞美、对员工一对一的欣赏、公开的表扬等形式鼓舞团队士气。 最终，要加强影响力，获得团队成员的拥护。拥有了完善的团队

20、，也要有正确的的方法。1、要明确团队使命，制定清楚的业绩目标。同时，制定目标的时候，要遵循目标的五个原则，即明确性、衡量性、可承受性、可实现性、实现性。2、选择适宜成员，实现技能互补。选择人员的时候，选最适宜的，而不是学历最高或综合力量最好的；选有团队精神的，而不是单打独斗的；选择工作仔细负责的。 3、重视过程沟通，强调阶段治理。建立定期和不定期的团队沟通机制，团队里的每一位成员不仅仅要明确自己的职责，也要了解团队其他人的工作进展。 客户经营维护方面，首先，我们肯定要意识到客户经营和维护的 重要性。假如没有静好顾客，不仅会使已有的顾客流失，还会影响新顾客的到来。那么没有业务，银行的资金无法流淌

21、，经营也无以为续。如何做到顾客经营和维护呢？首先，建立顾客档案，了解顾客心理；接着要主动效劳顾客，包括在特别的日子，给他特别的关爱，比方节假日的短信问候，他生日的鲜花快递、电话祝愿等，让顾客充分看到我们的诚意，满足我们的效劳态度。 厅堂效劳治理方面，实行并推动厅堂一体化效劳体系。引进大堂经理机制，通过大堂经理引导客户、分流业务，顺理顺各个效劳环节，将客户需求与银行效劳做有效连接，使银行的效劳进一步标准化、标准化、流程化、人性化，帮忙客户快速、高效、愉悦地办理各项业务。 各位领导，各位同事，请信任我，我肯定会带好我们的团队，权利完成支行党委下达的各项任务指标，积极协作二级行长搞好效劳，提升员工营

22、销意识，准时调整营销策略，充分挖掘潜在客户资源。做一名优秀的营业经理。 我的竞聘发言完了，再次感谢领导和同事们！ XX支行 竞聘人：XXX 经理竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导，各位评委： 大家好！俗话说：没有金刚钻别揽瓷器活。虽然我很自信，但还有拿出真本领来，经过综合权衡，我觉得我具有以下竞聘的优势： 第一、我具有较好的政治素养和高尚的思想品质参与工作以来，我常常学习党的一些文件，不断提高自己的政治觉悟性，能够在思想上和行动上与和公司保持高度全都。参与工作九年来，我总是用信念激发热忱，用恒心磨练意志，用爱心呵护旅客，用诚意对待工作，效劳奉献真情，行动追求卓越。 其次、我具有丰富的工作阅历和较

23、强的创新意识 工作近十年来，我先后在售票、行李治理、值机和配载上工作过，不同的工作岗位的经受熬炼了我不同的工作力量，丰富了我的人生阅历，熬炼了我的意志，丰富了我的学问，增加了我的力量，拓展了我的视野，更重要的是培育了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一名客货部经理所必备的素养。更重要的是，在这近十年里，我根本上都是在业务一线工作，这样就使得我对所负责的各项业务有了较为深入的了解，对于工作中消失的冲突和问题，我都能做出很好的处理。丰富的工作阅历为我做好奠定了坚实的根底。 第三、我科班出身，具有扎实的专业学问。 我毕业于学校，几年的学校学习，使我

24、把握了扎实的专业学问，特殊是工作以后，我严格要求自己，在近十年的实践中，使自己的理论学问与实践相结合，做起工作来更是左右逢源，游刃有余。这都为我做好下步工作打下了坚实的根底。 第四、我具备担当该职位的根本素养。 作为女性，我性情温柔，办事急躁，平易近人，同时具有敏锐的直觉和观看力，能细心体察乘客心情，协调处理好各方面的关系。同时，我处事踏实慎重，有大局观念，凡事以单位利益为重；工作中团队意识强，能够主动照看到团队的方方面面，得到了领导及同事的确定和信任。此外，我人缘好，擅长与人及其他部门沟通合作，能够长期与每位同事保持融洽的合作关系，具有的优势。 俗话说，人贵有自知之明，同时，我也明白自身的差

25、距。在各位领导和同事们面前，我还有很多不成熟的地方，许多地方还需要向大家学习。但是我信任：阅历，我会不断总结、升华；才能，我会不断培育、提高。我盼望能一如既往地得到领导的关心，我诚意诚意地盼望能不断得到同事们的批判与帮忙！我深信：江海之所以博大是由于它居于百川之下。 我们机场的建立正日臻完善，这个雪域高原的“森林机场”正焕发着蓬勃的生命力，让我们这些工作在这里的人们倍感骄傲和傲慢。我愿在机场这一平台上，再次实现超越，更上一层楼。各位领导、各位评委，同志们、朋友们，参加此次竞聘，我愿在求真务实中熟悉自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自己。假如承蒙领导和评委的厚爱，让我

26、走上经理的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，开拓创新，详细我将做到以下几点：第一、团结合作，开拓创新，翻开工作新局面。 多年的工作阅历告知我，同志之间，理解、支持和友情比什么都重要。在团结方面，我要当好主角，摆正自己的位置，协调好各个部门之间的关系。在工作上，我将在充分调查的根底上，有步骤、有目的地制定工作规划，逐步落实工作，让各项工作有条不紊地开展。 我的演讲到此完毕，感谢大家的支持！ 经理竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、同志们： 大家好!我很快乐能参加邮政储蓄银行零售客户经理竞聘，对此感到特别幸运，真诚感谢领导通过竞争择优的方式为我们搭建了一个熬炼参加的平台，这对调发动工的积极性和主动性

27、，具有非常重要的作用。对我个人而言，这也是一次难得的学习良机，更是一次积极的熬炼过程，在此我情愿承受领导和大家对我的考验和选择。 敬重的领导，同志们，我们知道邮政储蓄银行零售客户经理这个岗位，主要是针对我们的零售业务进展营销，目前主要是针对高端客户，提高我们的活期储蓄占比，还有对商易通的营销，治理，和宣传。今日参与金融业务局新增加的这一岗位竞聘我想除了具备这个岗位的根本素养外外我还具备以下三点优势: 一、我具有较为丰富的一线工作经受。 参与工作几年来，我在农村支局干过邮政营业员，储蓄营业员，副支局长，XX年调入县城工作至今。工作经受丰富，工作中表现优秀，屡次被县局评为先进工，优秀劳务工，曾两次

28、被省公司评为“优秀营业员”，获得青团委“技术能手”称号，在省局组织的星级柜员评定中，取得专业技能总分值，评定为四星柜员，获得“高级工”称号。并经过自己在工作之余的学习取得了“银行从业资格证”“基金销售资格证”这期间我坚持不懂就问，不会就学，向领导学，向同事学，向书本学的好习惯，这使我对如何有针对性的开展工作，有了自己的想法，工作这么多年来，我敬重领导，团结同事，注意积存，能够虚心学习他人的特长，吸纳他人处理工作事务的好方法、好阅历，能够做到思路清楚，行止有度，头绪清楚，恰到好处。我爱岗敬业，工作踏踏实实，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。我信奉诚

29、恳待人、严于律己的处世之道，多年的工作经受养成了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。 二、具有虚心好学、开拓进取的创新意识。 爱因斯坦说过：喜爱是最好的教师。我喜爱自己的工作，平常热爱学习，具有剧烈的事业心和责任感，能严厉仔细地对待自己从事的每项工作，从工作的胜利中享受人生的欢乐;具有较为扎实的邮政储蓄银行学问储藏，专业对口，业务娴熟，敢于剖析自己，具有虚心好学、开拓进取的创新意识。 三、我镇静稳重，年富力强，擅长沟通，具有较强的协调治理力量。 我身体安康、精力旺盛、敬业精神强，多年的邮政储蓄银行工作的熬炼

30、，使我特别擅长与人沟通，擅长分析问题、处理问题;同时还能够积极完成领导交付的任务。十多年不仅熬炼了我的组织协调治理力量、推断力量、办事力量，也加深了我对邮政储蓄银行方面的熟悉，提高了工作意识，树立了良好的工作作风，在工作中能够拓展思维方式，用发散式思维翻开工作局面。这些都为今后在新岗位的工作奠定良好的根底。 敬重的各位领导、各位评委、同事们，荣誉也好，成就也罢，只能代表过去，今日若我竞聘胜利我将不辱使命，不负重望，制定目标、明确职责;团结同事，放平心态;营造良好的工作气氛，扎实工作，积极进取。 回忆过去，虽然工作上没有做出多少显著的成绩，但我始终尽心尽力、尽职尽责，感到无怨无悔!今日，我向大家

31、介绍我自己，恳切的承受大家对我工作的考评。假如能有幸竞聘上邮政储蓄银行客户经理这个岗位，我将在今后的学习、工作中，我将虚心向领导及同志们的学习请教，不断提高分析解决问题的力量，坚持制造性的开展工作。若未竞聘胜利，说明我还需努力，我都会一如既往的做好本职工作，以不辜负各位领导和同志们的期望。我会在学习中查找差距，在熬炼中缩小差距，在鼓励中查找新的差距，努力成为一名邮政储蓄银行人员。 我的演讲完毕，感谢大家! 经理竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、评委： 大家好！我是来自*支行*，特别荣幸能够参与这次理财经理的竞聘。 下面就我所具备的竞争条件和优势做简要的介绍。 一、首先我对银行理财工作特别感兴趣

32、，同时也是一个工作勤勉和蔼于学习的人，我有信念在银行理财岗位能够更好地呈现我的价值，并且为我行制造更多的价值。通过06年底开头的股市牛市以来，客户对个人理财方面开头有很大的需求，但是又凸现出个人理财学问的匮乏，这就需要有专业人士来进展正确的指导，来实现客户和银行的双赢。在为客户办理理财的同时，树立交行个人理财的品牌，来吸引更多的客户。 二、我曾经在移动公司任客户经理，在此期间，积极做好优质客户的营销工作，培育了自身营销的力量；并且通过这段工作经受，使我具有肯定的公关力量和良好的社会关系。我深信，在自己努力和多方面的支持下，我能精彩的做好这项工作。 三、有在一线网点工作的经受，接触的客户层面较多

33、，能够了解各类客户的需求，依据不同类型的客户，而采纳有针对性的营销策略。努力做到客户需要什么，我们就要给他什么。让客户把我们当作自己人来对待。 假如这次能够竞聘胜利，我将从以下几个方面来加强 1、尽快适应岗位转换。首先是加强理财学问的学习。这是关键，不能够熟识个人理财业务学问和我们的各种理财产品，得不到客户的信服，任何的效劳和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发。其次是营销的技能。在理财经理岗位上不单纯是个客户作理财效劳，我们的目的是要将我们的产品销售出去，为我行制造效益。我们每天都会面对很多形形色色的客户，要擅长和他们进展广泛的沟通与沟通，洞察客户的想法，为其供应满足的效劳。通过对学习和对市场

34、行情的精确把握，为客户供应合理建议。这种营销，既立足当前，更着眼于将来。善待客户，就是善待自己；提升客户价值，就是提升自我价值。 2、目前，银行理财主要以单一产品销售为主，什么在市场上卖得火，我们就一拥而上都卖这个，而无视了必要的个人投资风险躲避。只注意短期效应，比方在去年的基金销售中，个别行就存在这种状况。针对这种状况，我将着重于组合理财产品和手段，由对客户的深入了解开头，然后针对每一个目标客户的特点及风险承受力量，量身组合出恰当的理财产品或效劳手段，让其获得更大的收益，从而提升客户对我个人，进而是我行的忠诚度和认知度。 经理竞聘演讲稿 篇8 敬重的领导、各位评委、同事们，大家好！ 首先进展

35、自我介绍. XX年我毕业于广州大学治理系工商企业治理专业,同年5月我参加了xxxxx这个大家庭，从今掀开了我职业生涯。四年来，在公司优秀企业文化的熏陶下，在各位领导和同事的帮忙下，我得到了不断的成长。 在自我提升方面，进入公司以后，我参与了综合素养、治理理论和技能等方面的培训。 下面我简洁介绍一下我近一年来的工作业绩: 在质量室信控组时期，主要是信控治理工作的创新和优化详细有: 1、黑名单新思路的落实：重整并实施客户资料确认流程，提高资料牢靠性，为共性化效劳和信用治理供应信息根底。 2、信控分析体系的建立：建立和完善信用掌握的统计分析体系：强化在数据治理和分析的根底上制定和优化信控流程 3、信

36、控治理标准的建立；制定信用掌握工作治理标准信控治理工作走向标准化，制度化。 4、分供方赛马制：转变了过往做的好，做的坏一个样的模式。引入了分供方的赛马制，实现公开竞标，横向评比的方式 今年5月份以来，我被调任帐务治理室从事“经营分析的工作”，现在我谈一谈对现职工作岗位的熟悉: 对市场部：供应精确的市场信息，为领导决策供应精确的依据。 对四郊市：总结广州本部及四郊市在公司中取得的阅历及教训，积极推动各郊市业务齐头并进。 对本科室：把握本科室的kpi指标完成状况，分析经营活动中消失的问题，挖掘客户的行为喜好对业务的变化及收入变化的影响。 对其它部门：供应必要的业务支撑信息，特对是猜测业务变动对经营

37、收入变化的影响。 曾从事客户效劳、营销质控、帐务业务分析工作，力量得以长足提高。 积存了丰富的工程治理阅历，把握了科学的工作方法懂业务，也懂技术。 熟识市场线条运作，业务力量素养根底扎实。 具备较强的客户效劳意识 今日我来到这时，是竞聘沟通100效劳厅店面经理一职，下面我简洁谈一谈我对店面经理的熟悉。 店面经理是效劳厅的灵魂，必需做到诚于心、信于行，才赢得员工的敬重和信任；只有不断激发全部员工的工作热忱和制造力，才能带着团队不断获得销售佳绩 首先我们来看看公司对沟通100效劳厅的要求是“创新、立异”。创新指的是沟通100效劳厅功能和效劳质量的创新，立异指的是要求沟通100效劳厅成为一个质量的标

38、志，一个信念的保证和移动形象的代表。 因此我认为，店面经理的角色定位应当是成为一个执行员、效劳员、治理员和辅导员。 作为店面经理，其工作目标应当是：努力打造一流的执行力，提高团队整体绩效。详细地说： a、培育员工的团队精神并形成团队分散力-拳头与手指的比方 b、合理利用鼓励机制来挖掘员工潜力、调发动工的积极性，完成销售任务及工作指标 c：优化工作流程，实施精细化治理。尽力为工作人员减负，为客户供应更优质的效劳.-通过业务容量模型的分析，对简洁、重复、标准化的业务，例如：缴费、清单、标准卡销售等业务进展有效分流和客户习惯培育。减轻前 台压力，将主要的人力物力投入到kpi指标的攻坚战上，确保整体目标的实现。 个人优势: 、具备良好的客户效劳意识. 、治理专业出身，质控意识较强。 、心态好，责任心强4、具备较强的业务分析及执行力量 个人缺乏： 1、欠缺营业厅的治理阅历; 、表达力量需要连续提高 、人与的沟通协作力量需进一步提高 在众多的应聘者中，我未必是当中最优秀的，但我信任，我肯定是最适合这个岗位的。请给我一个时机，我可以比您想像中表现得更精彩！