街道办分管领导应急管理述职述廉报告(4篇).docx

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1、 街道办分管领导应急管理述职述廉报告(通用4篇) 更新时间：2023-02-02 来源：述职述廉报告 点击： 学院党委副书记述职述廉报告范文(精选5篇) 学院党委副书记述职述廉报告范文(精选5篇) 2023-02-04 卫健委主任述职述廉报告精选三篇 2023-02-04 年终述职述廉报告范文三篇 2023-02-04 述职述廉报告2023警察集合5篇 2023-02-04 国有企业党委副书记的个人述职述廉报告精选三篇 2023-02-04 【-述职述廉报告】 述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和治理部门陈述。 以下是为大家整理的街道办分管领导应

2、急治理述职述廉报告(通用4篇),欢送品鉴! 街道办分管领导应急治理述职述廉报告1 敬重的各位领导、同志们: 我叫_，现年_周岁，大学文化，高级工程师，2022年3月担当党委书记、副总经理，负责公司党委全面工作，分管_工作。 下面，我将一年来的主要工作和履职状况向各位领导进展汇报，不当之处，敬请批判指正。 一、履职状况 作为党委书记、副总经理，我深知自身责任重大、任务艰难。任职以来，我始终把班子团结、企业稳定、职工满足作为个人追求的工作目标，作为检验自己工作的重要标准。一年来，我努力践行科学进展观，仔细学习党的十九大精神，严密围绕中心工作，加强思想建立、文化建立、队伍建立、标准化党支部建立、党管

3、安全等工作，确保各项工作有序开展。 1、加强宣传思想政治工作。不断健全完善学习组织制度、学习治理制度、调查讨论制度，坚持隔周五政治理论学习制度。组织广阔党员观看十九大开幕实况，组织学习十九大精神，坚持正确的舆论导向，弘扬企业精神，围绕中心开展宣传教育工作。 2、加强企业文化建立。启动了企业文化手册编制工作，标准了企业文化形象识别系统。结合“”、“”、廉政建立等特色活动，积极推动安全文化、廉洁文化等专项文化建立。借助质量标准化现场会的良好契机，推动了企业文化建立的进展。 3、加强作风建立。实践使我认知，领导干部的思想作风和工作作风，在干部职工中有着无形的力气，对职工有着潜移默化的影响作用。因此，

4、在工作中，严格要求自己的言行，按程序办事，按法规办事，带头深入实际解决问题，讲求工作实效。 4、加强队伍建立。以“四型”干部队伍建立为重点，实施了动态鼓励机制，有效地发挥了领导干部带头示范作用。以建立党性强、作风硬、力量强的党员队伍为目标，强化积极分子培训、考核，严把新党员入口关，通过党员评议，党员技能大赛、挖潜增效等活动，充分发挥党员的先锋榜样作用。大力开展“学习型”、“主动型”、“创新型”职工队伍建立，全面提高职工的综合素养。 5、加强标准化党支部建立。探究并建立了创先争优活动长效机制。制定下发了标准化党支部建立实施方案和考核细则，确定了等12个标准化党支部示范单位。设计制作了党务工日志，

5、修订下发了党建工作手册，统一了内业档案，标准了工作行为，提升了党支部建立水平。 6、加强党管安全工作。制定下发了党管安全工作职责和党管安全工作规划，划分了543个党员安全责任区，制定细化了责任区考核细则和考核方法，坚持了自下而上的月月考评制度。确定了8个党管安全示范单位，有针对性地开展督导检查。“等特色活动，成为党管安全工作的亮点。 7、加强纪检监察工作。大力加强反腐倡廉教育，签订了党风廉政建立目标治理责任书，开展了效能监察，推动廉洁文化建立，不断增加了领导干部的责任意识、廉洁意识和风险意识。 8、加强综治维稳工作。制定下发综治维稳工作方案;修订突发大事应预案和综治维稳工作手册;签订综治维稳责

6、任状;严格执行重大节日、重要时段“零报告”制度;加大信访、“_”习练者教育转化等工作力度;制定了关于加强矿山物资治理的实施方法和关于进一步加强护矿保煤工作的通知，组织划分了护矿责任区，明确了责任单位，加强了重点部位的巡防检查，确定了制约保障机制，严峻打击了偷盗矿山物资的不法行为，确保了矿区稳定。 9、加强群团工作。完善了厂务公开、民主治理制度;强化了班组治理，努力打造“”;开展了球赛、晚会等文体活动;成立了帮扶基金会;开展了扶贫助学活动;推动了“”等“青”字号工程。 10、深入开展活动。根据公司党委要求，开展了党员活动，公司副总以上领导、机关各部室共与29户困难职工家庭结成帮扶对子，共送去款物

7、价值40000元。基层单位每名党员也建立了帮扶对象，帮忙困难职工排忧解难。开展了全员行动，全公司共征集合理化建议467条，采纳154条，广阔职工做好事122件，调动了广阔职工参加企业治理的积极性。 二、存在的缺乏及改良措施 回忆一年来的工作，虽有成绩，但也有缺乏。 1、深入基层的时间较少。 2、党务工作融入中心工作有待加强。 3、创新意识有待提高。 今后的工作中，我要常常深入基层、深入一线，调查讨论，了解把握状况，更好地融入中心工作。加强综合理论学习，努力提高自身素养，不断加强政治工作与中心工作的融合度，找准工作切入点，不断提高履职力量，发挥好党务工作“围绕中心、效劳大局”的作用。 2022年

8、马上过去，在新的一年里，我将仔细全面地总结工作阅历，努力克制缺乏，与班子成员精诚团结，和衷共济，不断创新工作思路和工作方法，不断加强党建工作，以更加务实的工作作风，勤勉敬业的工作态度，崭新的精神风貌，为再创佳绩做出新的更大的奉献。 感谢! 述职人:_ 2022年_月_日 街道办分管领导应急治理述职述廉报告2 敬重的各位领导: 今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在镇党委班子成员的大力支持和协作下，我仔细履行党建工作第一责任人职责，坚持党建引领、效劳为本、依法治镇、和谐进展，把党建工作作为一切工作的根底，狠抓党建不放松，为经济社会进展供应了良好的组织保障。下面，就2022年度党建工作述职如下:

9、 一、取得的主要成绩 就任_X镇党委书记以来，始终把基层党建作为第一要务来抓。根据“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的方针，我重点做好五项工作。 (一)坚持带头履行书记职责。 抓好党委班子自身建立，带头学习，提高班子自身素养，发挥领导核心作用。尤其是群众路线教育实践活动开展过程中，充分发挥带头作用，共组织学习62个小时，领学18个小时，同时组织并参与了演讲竞赛、学问测验和电教影片观看，通过多种形式丰富了自己和基层干部的政治理论学问。在全镇各种会议上屡次强调“组织上的事无小事”，时常通过与管区书记、支部书记、农村党员群众谈心谈话等方式，了解基层班子运行状况和党员群众对党委、党支部的意见建议，用自

10、己的行动带动基层干部，让大家深知党建工作的重要地位，自今年5月份以来，共与各级各界党员群众谈心86次、参与“乡村夜话”21次，走访党员群众124人次。 (二)落实整改提升效劳水平。 制定班子成员包管区抓党建工作责任制，用制度标准党建活动，落实抓党建责任，促进问题整改。通过整改，在作风整治上，查处“在位不在岗”人员14人，“庸懒散”及违反作风建立规定事项7起;在民生建立上，修建乡村大路52公里，修缮桥梁18座，清淤河道沟渠11000米，以绿化、硬化、亮化为重点对梁庄街实行全方位改造，同时新建了中心幼儿园和集贸市场;在“三公”支出上，公务车购臵及运行费以及公务款待费分别同比下降了7.2%和8.5%

11、;在和谐稳定上，落实信访零报告制度，开展“冲突排查突击月”活动，共排查出苗头性问题31项，都已得到妥当处理。 (三)解决基层组织“有人办事”难题。 今年以来，借乡村文明、土地确权颁证等事务性工作，我屡次组织村支部书记到兄弟乡镇参观学习，召开沟通会，鼓舞支部书记丰富党建工作方法，切实履行好责任。同时以效劳型党组织创立为契机，充分激发党组织活力，主动效劳。今年以来，我镇共成立各类党员“帮工队”、夕阳红”志愿效劳队X支，开办“四点半”课堂X处，成立创业培训基地X处，组建广场队伍X支，并将党组织引领和“半边天”创业相结合，先后涌现了X个创业增收工程;在今年的“两委”换届工作中，提出了“一村一方案”、“

12、一村一预案”的工作措施，在换届前，将梳理发觉的X个脆弱松散基层党组织全部整改到位，提前完成换届;在换届中，严格程序、标准纪律、确保稳定，力争选出的农村干部有力量、有素养、会干事、干成事。同时修建完善村级活动场所X处，使场所掩盖率到达100%，并配备了必要的办公和碳晶电热板等取暖设施，实现基层党组织活动开展“有人、有阵地”。 (四)解决基层组织“有钱办事”难题。 坚持把进展壮大村级集体经济作为一项硬性任务纳入全镇经济进展规划，成立以自己为组长的领导小组并屡次实地走访，根据“结合实际，量体裁衣”的原则制定切实可行的增收规划和长远进展规划。 (五)优化党员队伍构造。 在进展党员工作中，由党建办人员对

13、入党积极分子进展严格筛选，通过进村入户明察暗访，与支部书记谈话和走访党员群众，了解申请人的根本状况和日常表现;并派专人对递交的入党申请书进展审查，对书写内容或格式不符合要求的一律退回或要求重写。在党员的教育治理上，严格落实“三会一课”制度，充分利用好“党员放映厅”，增派驻村指导员，对基层党组织活动开展状况进展督导。在处理不合格党员上，坚持零容忍、不手软。 二、存在的问题和缺乏 (一)党员队伍构造不尽合理。 一是年龄构造不合理，个别村进展年轻党员不准时，造成党员队伍老龄化严峻，社区(村)党组织60周岁以上党员达80%以上;二是学问构造不合理，党员受教育水平普遍较低。全镇共有党员1705名，初中及

14、以下文化程度者达1000人。受年龄和文化教育程度的影响，局部党员的思想观念陈旧，缺乏制造力，不适应现实要求，造成党员在引领经济社会进展中的主体作用发挥不明显。 (二)基层党组织建立活力缺乏。 基层党建机制体制还不够完善，缺乏形式多样的活动载体，党员组织生活比拟单一，党员干部参加积极性不高，活动效果不明显。党员干部教育培训力度还不够大，特殊是近年来农村青年党员大多外出务工或经商，党员的流淌性大，局部党员很少参与组织生活，增加了寻常教育、培训和治理的难度。个别党组织由于党员难以组织甚至不能正常开展活动，党内生活制度流于形式，以至于有的党员党性观念淡薄，把自己混淆于一般群众，起不到榜样带头作用，肯定

15、程度影响了党组织的分散力和向心力，加之现阶段村干部待遇和酬劳较低，局部外出党员“能人”过多的考虑经济因素，不愿当“村官”，导致村“两委”后继乏人，通过选举进入村“两委”班子的大都年龄偏大、整体素养偏低、思想滞后，造成基层党组织缺乏活力，为民效劳的主动性缺乏。 (三)党建与经济工作结合还不够不严密。 基层党建工作方式方法相对落后，与日益进展的市场经济现状不相适应，与加快进展要求存在差距，局部社区党员干部的思想观念、思维方式、治理方法等还不适应新形势的要求，存在“重经济、轻党建”思想，认为党建工作是“软任务”，在结合经济社会进展开展党建工作中一无想法、二无规划、三无措施，工作上思路不宽、组织领导力

16、量不强，在肯定程度上影响了党建工作的开展。 (四)村级集体经济进展任务繁重。 虽然在进展壮大集体经济工作中取得了肯定成效，但还存在一些问题，如局部社区(村)“两委”班子思想上对集体经济工作不重视，思路狭窄，不能积极主动地查找增收门路，个别村可支配使用的资源有限又找不到其他增收工程，现有集体收入社区(村)收入来源渠道单一，致使集体经济进展后劲缺乏等，都在肯定程度上影响了集体收入的增加，导致局部村党支部在为群众办实事上心有余而力缺乏。 三、下一步工作准备及措施 (一)进一步健全党建工作机制，落实党建工作制度保障。 结合当前党建工作新形势，通过亲自主持党委会讨论并充分听取机关干部、农村党员干部和群众

17、代表意见，明年3月份以前，对党建制度进展进一步健全完善。一是建立健全党建工作责任制。建立完善班子成员、管区书记包管区制度，并带头签订责任书。要求各班子成员、管区书记依据所包管区状况制定当年党建工作进展规划，拿出详细可行的工作措施;同时通过定期召开党建工作推动会议，随时把握各管区工作进展状况，准时解决工作中消失的新问题。二是进一步完善基层党员干部培训治理制度。创新党员教育培训形式和内容，以在管区效劳中心建立的党员效劳站为阵地，强化党员常常性教育和监视治理;重点加强流淌党员治理，要求各支部书记必需全面把握本支部流淌党员状况，建立流淌党员治理台账，准时组织返乡流淌党员开展活动;三是健全党内组织生活制

18、度。要求班子成员每月参与两个所包管区内村党支部的党员会，并留取影像资料;党委书记、镇长每月在全镇范围内随机两个党支部参加监视组织生活开展状况，在严格落实“三会一课”的根底上，积极创新活动载体，增加基层党组织活动系统性和新奇性。 (二)进一步发挥村级活动场所作用，落实党建工作阵地保障。 以标准治理和科学使用为抓手，根据“一室多用”原则，推动村级活动场所作用发挥最大化。定期召开村“两委”和党员群众代表会议，鼓舞群众参加监视村内重大事务和决策，推动村级事务办理标准化;建立村干部轮番值班制度，广泛听取意见建议，承受群众询问，帮忙群众解决实际困难，实现效劳群众“一站式”;定期组织党员沟通学习，提高党员思

19、想政治素养，增加基层党组织分散力和向心力;积极组织党员群众召开经济进展和致富工程座谈会，开展科普宣传和科技培训，提高党员领富、群众致富力量，着力促进农夫增收;同时通过组织开展各种喜闻乐见的文体活动、定时开放“农家书屋”和“党员放映厅”等方式，不断丰富群众的精神文化生活，力争将村级活动场所建立成为具有议事决策、便民效劳、教育培训和文体消遣等功能的综合效劳阵地。 (三)进一步加强农村干部治理。落实党建工作组织保障。 制定农村干部治理方法，逐步实现依据工作成绩量化补贴酬劳标准。成立以党委副书记为组长、以各管区书记和党建办工作人员为成员的农村干部综合考核小组，结合各村工作开展状况，一年两次对农村干部进

20、展全面考核，并将考核结果作为落实农村干部补贴酬劳的重要依据;同时完善奖惩机制，制定鼓励制度。作为党委书记，我将对制度运行状况进展全程督导，坚决杜绝弄虚作假，真正实现“能者多得”，鼓励农村干部安心做好农村工作。 (五)进一步开拓创新，落实党建工作思想保障。 下一步工作中，我将带着梁家一班人紧紧围绕“效劳”抓好党建创新。积极制造全体党员发挥积极性的平台和空间，探究党员效劳群众长效工作机制，实行丰富多彩的形式方法，增加党建工作的活力和效果。同时通过常常性开展结合实际效劳经济进展的主体活动，将党建工作与经济社会进展严密结合，更新观念，强化功能，提高力量，落实责任，不断加强和改良基层党组织建立，为党建工

21、作注入新的活力。 述职人:_ 2022年_月_日 街道办分管领导应急治理述职述廉报告3 城区街道党工委是区委的派出机构，担当着把党的路线、方针政策和上级工作部署贯彻落实到基层群众中的重任。作为街道党工委书记，我对这一岗位职责的理解是：贯彻落实上级部署，抓好班子，带好队伍，干好工作，保持稳定。根据这样的工作思路，一年来，我履行岗位职责的状况是： 一、落实上级部署，保证政令畅通 20xx年内，中心、省、市围绕关乎国计民生的重大问题相继公布政策法规，区委区政府也结合全年规划和阶段性重点工作给街道下达指标和指示。对此，街道党工委能够树立大局意识，仔细领悟贯彻上级要求，结合工作实际抓好落实。在完成经济指

22、标、协调其他各项工作齐头并进，在许多方面都圆满地完成了任务，保证了上级部署在辖区的贯彻落实。 二、落实各项经济指标，确保提前、全面、超额完成全年任务 截止xx月末，街道税收等6项指标均提前超额完成。其中税收年规划xxx万元，实际完成万xxxx元，完成年规划的xxx%；固定资产投资年规划x个亿，实际完成xx亿多，完成年规划的xxx%；吸引外资年规划xx万美元，实际完成xx万美元，完成年规划xx%；吸引内资年规划x个亿，实际完成xx亿，完成年规划的xxx%；进展高新技术企业年任务xx家，实际完成xx家，完成xxx%；进展现代效劳业年任务x家，实际完成xx家，完成年规划的xx%，为全区经济指标的完成

23、做出了奉献。 三、落实抓班子带队伍的职责，立足打好工作根底 根据区委关于党委理论中心组学习有关规定，抓好领导班子的理论学习，提高班子成员的理论素养，加强思想建立；以专题民主生活会为抓手，相互开展批判和自我批判，加强班子作风建立；贯彻民主集中制组织原则，坚持集体领导和个人分工负责制，对涉及全局重大问题，注意发挥集体才智，集体决策。对涉及某一方面问题决策，虚心听取分管领导意见。注意班子间的团结协作，做到总揽不包揽，当班子不当家长。与班子成员坦诚沟通，增进沟通。队伍治理方面，以“行政效能年”活动为契机，提倡“讲学习、将协作、讲创新、讲绩效”的精神，着力提高机关的行政效率和效劳水平。以“社区效劳效能年

24、”活动为载体，加强社区队伍建立，调开工作积极性。工作方式上，能常常深入社区和辖区单位了解状况，听取他们的意见和要求，实际生活中，能关怀群众的疾苦，设身处地地帮忙解决一些困难和问题。 四、支持班子成员履行职责，其他各项工作均取得成绩 行政工作琐碎，繁杂，一年来，面对麻烦的问题敢抓敢管，省应急工作现场会的预备，机关大楼的修理都圆满完成；党建、群团、精神文明多项工作也卓有成绩。特殊是两新组织的党建工作难度大、要求高，能够克制困难，做到规模以上非公企党的组织全掩盖，并圆满完成了大连市妇联“和谐家庭与和谐社区同创共建”现场观摩会的工作，得到了市区领导的全都好评。 五、落实第一责任人职责，加强党风廉政建立

25、 为官从政，廉洁执政，既是要求，也是本分。对此，能严格要求自己，加强有关规定的学习，能自觉对比要求检查自己，努力从思想上和熟悉上，筑起拒腐防变的防线，在行动上从不以权谋私，从不跑官要官，谨言慎行，廉洁自律，遵守法律法规和社会道德操守。作为第一责任人，能仔细落实上级党委政府和纪检监察机关有关党风廉政建立的工作部署和要求，带着班子成员参与区有关报告会，主持班子班子成员召开专题民主生活会对比检查，努力加强班子党风廉政建立。 以上是我履行职责的主要状况。应当说，到桂林街道将近一年，我面对的是一个完全生疏的环境，担当的是多数不熟识的工作。面对经济指标的压力与典型的包袱，我确实心有恐慌，生怕辜负了组织的信

26、任，生怕辜负了大家的期望。因此。不敢有丝毫懈怠。 一年来，还算根本履行了职责，完成了工作任务。这里，饱含着各位班子同仁们的团结合作，饱含着各位科所长和机关全体同志的鼎力支持，饱含着各位社区书记、主任及全体人员的辛勤汗水。借此时机，我诚心感谢给街道党工委领导班子包括我本人工作大力支持的各位，感谢你们。 年终岁尾，静下心来细细地回忆一年来的得失，实在有许多的缺乏和圆满：一是学习不够钻研，特殊是与岗位职责相适应的经济工作的法规政策及相关学问尚欠缺，因此，有的方面工作还不能实施高水平领导；二是治理不够严格，既有求稳怕乱的思想，也有寄盼望同志们自觉的想法，对班子建立和队伍建立中存在的问题尚未条分缕析，拿

27、出有效的解决方法；三是催促检查不够，忙于抓经济，对有的工作在实施过程中的进展状况催促检查不够准时。这些都需要努力改良。 20xx年，我将在仔细总结阅历的根底上，进一步理清思路，加强学习，加强协作，带好队伍，勤奋工作。在区委区政府的领导下，切实履行职责，做一个合格的党工委书记。 街道办分管领导应急治理述职述廉报告4 一、加强学习，不断提高政治修养和政治思想素养 学习了xx届六中全会报告、科学进展观理论、社会主义荣辱观论述及党风廉正建立和效能建立有关精神，完成1.5万字的读书笔记和二篇学习心得。不断加强党性熬炼，在政治上、思想上、行动上与区委、区政府保持全都。通过学习提高了自己的把握和运用政策的水

28、平，增加了效劳群众的本事。同时，通过三年的努力，完成了党校在职讨论生经济专业的学习，培育了自己把握经济工作的力量。 二、严格要求，廉洁自律 我始终牢记党的宗旨和党员领导干部行为标准，注意思想道德建修养正确行使权利，不谋私利，抓好自己的党风廉政和作风建立，遵守廉洁自律规定，告诫自己要做到自尊、自省、自警、自励，勤恳工作，踏实做人。严于律己，身体力行，要求大家做到的自己先做到。 三、抓班子建立，分散人心干事业 团结带着街道领导班子克制困难，仔细谋划好、落实好各项工作。加强民主集中制，集思广益，提高班子民主决策力量。在街道和社区中努力营造一个宽松和谐的工作环境，发挥集体作用，大家心往一处想，劲往一处

29、使，思想上常常沟通，工作中齐心协力，生活上相互关怀，每个人主观能动性得到较好发挥。同时加强制度建立，标准工作秩序，量化目标任务，通过自身努力，带动班子建立和队伍建立。 四、真抓实干，仔细履行工作职责 上半年，民政工作主要开展了城乡社会救济及大病救助试点工作;完成了第五届社区居民换届选举工作;开展了走访慰问辖区部队和优抚对象活动;婚姻、收养、殡改、老龄工作有条不紊进展。民政综合厂改制根本落实;筹备召开了全区社区建立工作大会;争创省级社区建立示范城区初见成效。 下半年，街道工作主要做了以下几个方面：一是注意调查讨论，理清工作思路。面对新的岗位，我把深入调研、理清思路做为一项重要任务来抓。通过调查了

30、解，征求意见，谈心沟通，根本理清了街道工作的思路和重点，特殊是对街道党建、经济、综治、计生、劳动、民政等工作做到心中有数。形成“贯穿一条主线(科学进展观)、突出两个重点(党建、经济)、推动三个创立(平安街道、商业示范社区、科普示范基地)、解决四个问题(思想熟悉、组织建立、效能建立、资产治理)”的工作思路，以点带面，促进街道各项工作开展。党建工作根据“五个好”街道党工委的要求，围绕经济抓党建，抓好党建促经济，完成7个社区党总支换届选举工作，进展预备党员1名，入党积极分子21名。经济工作呈现良好态势，加大招商力度，党政齐抓共管，分解任务，完善鼓励机制，在大家共同努力下超额完成任务2760万;协税护

31、税、土地出让金增收比去年有所增长，开展各项工作奠定了良好的根底。综合治理工作仔细落实目标责任制，以平安创立为重点，首批完成达标单位8个，健全了7支队伍，完善了四项制度，有效维护了辖区政治稳定和社会安定。计生工作重点加强了队伍建立，提高治理效劳水平。城建工作初见成效，提前完成美化亮化任务。信访工作实行主要领导负责制和接访制度，使冲突消化在基层。社区建立工作取得新进展，落实了2个社区的办公用房。劳动、民政工作为社会稳定做出了奉献。同时，工作中支持、信任分管领导和同志们，街道各项工作取得了新进展。 一年来，我感到自己在履职方面是尽心尽力的，虽然取得一些成绩，但也存在缺乏：学习不够扎实、工作效率有待提高。今后，我将围绕中心、突出重点，在班子建立、进展经济、社区建立等工作中创新思路，狠抓落实。