舞蹈培训机构的规章制度七篇.docx
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1、 舞蹈培训机构的规章制度七篇 更新时间:2023-11-19 来源:规章制度 关于遵守各项规章制度【七篇】 关于遵守各项规章制度【七篇】 2023-01-31 关于公司规章制度与员工治理条例【五篇】 2023-01-30 群规章制度简洁范文(精选4篇) 2023-01-30 幼儿园语言文字标准化工作规章制度(通用4篇) 2023-01-13 公司规章制度与治理条例范文七篇 2023-01-11 【-规章制度】 规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进展劳动治理的规章和制度的总和。也称为内部劳动规章,是企业内部的“法律”。规章制度内容广泛,包括了用人单位经营治理的各个方面。以下是小编整理的舞蹈培
2、训机构的规章制度七篇,仅供参考,盼望能够帮忙到大家。 舞蹈培训机构的规章制度1 一、永久也不要把坏心情带到课堂上,记住把坏心情带到课堂是不能解决丝毫问题的,只会让自己和学生的心情更糟糕,任课教师要为人师表,教师要仪表端庄,着装得体。 二、永久要留意引导学生,引导他们真正地成长,真正地进展,真正地做到与时俱进。 三、鼓舞学生,永久也不要吝啬鼓舞和赞扬学生的话,鼓舞学生一句,说不定就会转变他们的一生,尽自己最大的力量少批判责怪学生,若非要批判不行,也最好做到是善意的,假设这种善意的批判达不到教育学生的目的,那最好还是不要批判。 四、永久做学生值得信任的朋友,给学生真诚和敬重,少一份责怪的语气,多一
3、份商议的话语。 五、对学生不能有偏见,给他们一视同仁的进展和熬炼的时机,这个原则要真正地贯彻到教学的实际中去,要真正落到实处,永久也不要遗忘! 六、要学会适当调整恰倒好处地调整课堂气氛,这不仅仅是教学策略,更重要的是教育才智。要学会“监视学生”,当学生上课听讲不仔细,思想走神时,要用自己的“眼神”来示意学生,所以在课堂上适当的走动是永久也必不行少的。 七、效率,课堂要注意效率,要让学生形成效率的概念,并且要贯彻到学生的实际的学习中去。在效率方面教师本人要做好样的表率,教师自己都不是一个有效率的人,你怎么可能要求学生有效率。永久必需牢记:效率,没有效率的课堂更胜于谋财害命。 舞蹈培训机构的规章制
4、度2 第一条教师教学常规工作的根本要求 教师教学工作根本环节包括课前备课、课堂上课、学生考勤、课后评语、定期培训五个方面。 1.课前备课要求 (1)严格根据本科目教学规划和进度进展教学工作; (2)明确当堂课教学内容及教学重点,从学生实际动身组织教材,并选择教法,细心设计教学程序; (3)坚持超前备课,并提前2天将教案发至教学主任邮箱。 2.课堂上课要求 (1)教学内容明确,符合教学规划的进度; (2)示范动作标准、标准、统一; (3)语言精确、生动、清楚,音高适度,速度相宜。 3.学生考勤要求 (1)任课教师应预备好本班的浩沙国际舞蹈培训学校学员考勤表,未完成工扣除100元; (2)任课教师
5、每节课上课前应核对学生的考勤状况,做到课后与缺席学生家长取得联系并了解缺席缘由,未完成考勤工扣除100元; (3)任课教师应在每周一准时在学校网站公布学员的考勤状况,并对上课表现突出的学员赐予标注,未完成工扣除100元。 (4)任课教师依据学员到课状况取得预定的课时费用,学员无故缺勤者,扣除任课教师相应比例的“课时费用。 4.课后评语要求 任课教师每月对学员上课状况进展总结,并在每月的最终一天完成各学员的评语上传工作,未准时完成上传工扣除100元。 5.定期培训要求 任课教师(专职教师)每周至少参与一次舞蹈学校内部的培训课程,不得请假,请假者扣除本周全部课程的课时费。 其次条受聘教师的考勤、请
6、假制度 1.任课教师应仔细遵守学校教师考勤制度,落实岗位责任制。 2.任课教师至少要提前20分钟到达教室,并提前10分钟到达教室门口迎接本班学员,教师迟到1次扣除100元。 3.任课教师应无条件承受舞蹈学校的调课、代课或其它有关工作调整,上课期间不得任凭离开授课教室,有违反规定者扣除200元; 4.任课教师无故不得请假,如遇紧急事情需向教学主任提前1天请假,并等待学校安排好代课教师方可离开,未请假或未等安排好课程离开者扣除本周全部课程的课时费。 第三条受聘教师有以下情形之一者,可以解聘 1.体罚、污辱学生(包括语言、行为等); 2.有意不完成工作任务并造成严峻损失的; 3.严峻违反舞蹈学校规章
7、制度的。 舞蹈培训机构的规章制度3 一、总则 第一条为切实有效地依法治理和标准本中心的日常活动,依据我国教育法、民办教育促进法民办教育促进法实施条例、民办非企业单位登记治理暂行条例以及相关的法律、法规之规定,制定本章程 其次条 本中心全称为:每天文化舞蹈培训中心 本中心住宅在:礼义镇商贸城 第三条本中心的办学宗旨是:遵守法律、法规,贯彻国家的教育方针,依法维护教育者、教师和其他教育工的合法权益,确保教育教学质量,遵守诚信原则,依法办学。 第四条本中心的办学是面对成人及少儿;办学形式是:业余面授;办学范围是:拉丁舞、民族舞等舞蹈培训、舞蹈考级、舞蹈表演、小学英语、书法、写作。 二、培训中心的行政
8、和教育教学治理 第五条培训中心应当建立、健全和执行行政治理、教学治理、学籍治理等规章制度。 第六条加强舞蹈教研工作,进展备课制度,加强责任心,提倡素养教育,增加美育内容,提高教学质量。 第七条强化培训中心的卫生、设备,各教课教师负责本节课堂的设备卫生治理工作。 第八条每月一次定期进展全体教师的教学沟通教学会议,积极进展教学沟通活动。做好汇报演出工作。 第九条招生期间定好值班制,竞赛与活动期间做好安全、交通、化装、踩点、集合等工作,各培训中心指导教师必需要积极参与。 第十条授课时间必需早非常钟到培训中心,做好家长的接待、沟通及设备检查、卫生检查工作。 第十二条各节课的教学教师负责在校期间学生的安
9、全治理工作。 第十三条提高教学文明用语,严禁体罚学生,提高服条质量。教学意见簿上墙,效劳温馨到位,留意教师仪表,须大方得体,适合教学示范要求。 三、考勤请假制度 1、培训机构正常工作时间是星期六、日,按课时按排进展上课,每节课提早非常到位,检查教学设备、教室卫生及学员进展沟通。 2、培训机构员工不得擅自迟到、早退和旷工。如需请假按排好调课的教师,交待好课程进度; 3、员工考勤统计以签到簿为准。 舞蹈培训机构的规章制度4 一、场地治理及使用条例 1、danceroom是供给于导师为学员进展授课培训专用,由授课导师安排上课秩序,治理人员、负责其他治理; 2、凡玩咖队员、学员有需使用danceroo
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