小学教师校本研修总结度教师校本研修总结(14篇).docx
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1、 小学教师校本研修总结度教师校本研修总结(14篇)小学教师校本研修总结 度教师校本研修总结篇一 朱小蔓教师说:“教师的专业进展要支持的是使我们的教育是素养教育,使我们的教育不再是一个以学问为主,以追求从小学到中学到考上高一级学校为主要目的,使我们的教育是一个平衡的教育。”这对我们教师是一个很大的挑战,尤其是数学教师,必需转变传统的教学方法,由以前单纯的传授学问到学生自主学习、合作沟通、互帮互学,让整个课堂变得生动活泼,布满活力,让学生在欢乐中学习,使他们真正成为学习的仆人。 互动沟通区给教师供应了一个很好的沟通场所,有什么困惑、有什么见解都能在此得到很好的展现,同时对教师的业务水平和教学力量也
2、有相当高的帮忙。 tq研讨能让教师和知名专家面对面的沟通,有什么心中的困惑都能准时得到解决,有什么好的方法也可以展现给大家,这对提高教师的教学力量、教育水平、更新先进的教育理念等方面都起到了很大的推动作用。 学习论坛让教师们学习到大家好的教学方法、处理问题的力量以及如何引导和治理学生,同时也深深感到教师责任重大,尤其是我们农村教师更是肩负重任。 上传资源中,我们可以把自己认为比拟好的学案、教案、试题、习题上传到研修网上,到达资源共享,同时我们也可以观赏到其他教师优秀的教学资源,通过修改可以形成适合于自己的教学资源,对自己教学和成长起到了很大的。帮忙。 总之,通过远程研修,使我学到了许多学问,这
3、对我来说是一个极大的提高。同时,我也深深的感到自己学问的匮乏、教学理念的落后、教育教学方法的单一,我打算在以后的工作中: 1、借助远程研修,多学习、多沟通,使自己的学问面不断扩大,使自己的业务水平更上一层楼,以更好的适应新课程教学和时代的挑战。 2、仔细备课、上课,合理设计学案、教案,细心设计练习题,有效地进展分层教学,使全部的学生都不落伍,让他们成为真正的才智型人才。 3、杨瑞清教师说:“爱孩子是教师的天职”, 爱是教育的源泉,爱学生就可以给学生一个安康的思想,良好的学习心态,所以,我们都应关怀爱惜每一位学生,使他们在我们的呵护下健壮成长。 4、教师每时每刻都要学习,所以,我将在今后的工作之
4、余加强教育理论和教学方法的学习和讨论,多读一些有价值的教育书籍,努力提高自己的整体素养。 一份耕耘,一分收获,信任在以后的工作中,我会更努力,同时也盼望远程研修越办越好。 小学教师校本研修总结 度教师校本研修总结篇二 要做一个与时俱进的新型教师,提高专业水平,提高工作效率。我校结合上级要求,实行了一系列的措施,特殊是校本研修,对我们教师的建立和培育起着独特的作用。通过专家的引领,教学理论的学习,说课、上课、听课、评课等一列活动的开展,发挥了教师个人、教师集体等各方面的作用,为教师沟通信息、共享阅历、进展专业、展现成果供应平台。通过研修,我受益非浅。 首先新的理念深入我心 以前,我的头脑中存在着
5、教材意识、教参意识,以纲为纲,以本为本,眼睛盯着学问点,强求的是标准答案,应对的是统一考试。通过研修,了解到新课程教学要求教师必需具有课程意识、学生意识、开放意识、问题意识。新课程强调“一切为了学生的进展”,从学生的阅历动身,教学要向学生的生活世界回归。教学方式由被动的承受式转向探究性学习、自主合作学习。 其次,调整和拓宽了我的学问构造 一位教育专家曾深刻指出,今日教师在教学过程中的分工是科学化的产物,他们的任务是培育学科的专家。而将来教育将完毕单科教师的历史使命,要求教师成为多面手,会运用多学科学问解决所任学科教学中的问题。 依据各科课程的特点和教学要求,教师必需具有系统的完整的专业学问;新
6、教材的一个显著变化是,难度降低了,但学问面加宽了,这对教师提出了很高的要求。自身学问储藏能否适应这一变化,能否满意学生的需求,这是新一轮课程改革对教师提出的第一道难题。 而现实是,我们专业性学问的缺陷交极大地限制小学教育全面化课程的实施。一些教师反映,对新教材的把握有困难。很明显,教师的学问构造是制约教师驾驭新课程的瓶颈。因此,实施新课程。 其次促进了我对教学行为的反思 反思是指教师对自己的教学思想和教学行为进展端详与思索。反思是一个人成长与进展的核心力量之一,新课改要求教师不断培育和进展自己的反思力量,成为反思型教师。孔夫子曾说:“学而不思则罔”。假如一个人只是一味地学习而不思索,那他就会陷
7、入迷惘困惑。孟子亦云:“思则得也”。新课改要求教师常常思索和反思。面对各种新的教育思想、资源、手段和方法,教师不能简洁地拿来复制粘贴一下可以了了,而要做出科学分析,结合自己学校和班级的实际状况及自身优势,为我所用,以改良自己的教育教学。 总之校本研修为教师搭建了沟通和沟通的平台,在增加分散力的同时,努力营造教师投身教学、课程改革的良好气氛;为优秀教师的脱颖也制造了条件,搭建舞台。但是,教师的自身条件不同,特点不同,教师的进展是不平衡的,教师后续进展的目标也应当不同。因此,在推动教师校本研修过程中,提倡更切合实际的进展规划和共性进展目标,努力激发教师追求进展的内驱力;校本研修形式多样性和开展活动
8、的有效性,是以后教师校本研修首要考虑的问题。 5月20日 小学教师校本研修总结 度教师校本研修总结篇三 一、确定教研主题,提升教学力量 1、本学期,我主持的校本研修科研主题为“本色,有效教学”,为期一年的研修,以“科学进展观”为指南,以新课程先进理念为指导,以中学xx教坛新思潮为指向。 “本色,有效教学”,以“基于解决课堂教学问题”的小课题讨论为抓手,以“研修一体”平台,以提高课堂教学效率为校本研修的切入口,立足我校xx教学实际,聚焦教师、教学实际问题,求真务实,提高研修质量,促进教师专业进展,努力建立富有活力的xx教师队伍,提高我校xx教学质量。 2、研修组虽然只有8人,但研修活动却立足于人
9、人参加,全员提高。本学期围绕主题研修主题进展了四次全员参加的教研活动,分别是期初由杨晓敏的第一次真好,新教师展现课;学期中马秀峰的济南的冬天,教师常规课展现;沈亚芹的信客,由学校领导亲自指导、评课;我的丑小鸭在学校进展试教研讨后,参与迁安市优质课评比,并获得了一等奖。在活动中,我细心设计教案,积极备教材,努力上好每一节课。开课的教师积极预备,虚心听取建议;评课的教师们踊跃发言,不伪饰、不做作,是我收获很大。 二、仔细做好问题单的记录与沟通 在校本实施方案和学科组教研专题方案的根底上进展教学试验,首先运用新的课程理念,在仔细备好课的根底上,仔细上好每一堂课,积极的关注课堂,及课堂教学法效率,准时
10、的进展教学反思,梳理课堂教学中的得失,捕获教学中的有价值的问题,进展教学问题记录,利用教研时间或课余时间和教师进展准时探讨,分析缘由,找出对策,并准时的将教学困惑上传至上与教师共享,为学校教研专题供应较好的题材。 三、指导新教师的课堂公开教学 我针对学校青年教师多的特点,拿出切实可行的培育规划,按规划,有步骤的对青年教师进展培育,积极推行精细化集体备课,让青年教师在集体备课中学习老教师的阅历,给青年教师制造平台,讨论制定精细化集体备课的详细流程,并结合学科特点制作了精细化集体备课的记录模版。教师成长手册、教案本模版。鼓舞教师开发校本教材,通过课例讨论提高青年教师的实践力量,通过精细化集体备课促
11、进青年教师的专业进展,编写学校的教学论坛精粹,通过竞赛课推出一批优秀的青年教师。进行的“教坛新秀”评比,有两名青年教师通过第一轮的选拔,被评为“教坛新秀”。 三、重视学生良好习惯的养成,开展丰富多彩的学生活动。 我及研修组的教师重视对学生良好习惯的培育,实行切实措施为学生的共性进展奠定良好的根底,积极开展xx学科竞赛,提高学生的xx素养,充分熟悉xx与生活的联系,为学生的成长开拓更宽广的空间。如本学期开展了朗读、作文、写游记等有声有色的活动。 四、积极撰写教学反思,准时把握课堂教学方向 在本学期的教学中,本人积极的分阶段地实践校本教研中的专题策略,不断优化课堂教学目标,更加关注学生的主体地位,
12、充分发挥学生的主动性,有问题让学生自已提,学生能答复的问题让学生自已的答。课后积极的进展教学反思,准时总结阅历,为后继的课堂教学供应更好的教学方法。 小学教师校本研修总结 度教师校本研修总结篇四 本学年,我通过学习更新了学问构造和力量构造,进一步进展了自己的共性特长,具有鲜亮的教育、教学共性,并创出自己的教育、教学风格和特色;特总结如下: 一、指导思想: 能扎扎实实丰富自己的业务素养和政治修养,以求对学校的进展起到添砖加瓦的 作用。 二、具体目标: 1、业务素养方面 丰富了远程教育专业的学问,能娴熟的运用各种教学资源进展电子备课。 丰富了教研方面的学问,具有肯定的理论水平和实践力量。 运用多种
13、形式,提高了课堂教学效果。 更好的指导学生进展计算,使计算力量有了提高。 三、详细措施: 1、以“同伴互助,自学反思”为主要形式。 我自主学习,学以致用,学用结合,形成学习与反思的习惯,增加讨论意识,分析和解决自己在教学中遇到的实际问题,克制被动性、盲目性;把日常工作与教学融为一体,以新课程为导向,敏捷运用案例分析、行动讨论、教育试验等多种活动方式,深入了解并准时解决教育教学中的困难和问题,努力提高教育、教学讨论的针对性和实效性,边学习边实践,边实践边反思,边反思边改良,边改良边提高。遇到解决不了的困难,和同伴合作、探究,不断探究、创新、调整、充 实,总结阅历,提高了自己的专业进展水平。 2、
14、仔细学习根底教育新课程改革纲要(试行)和数学新课程标准以及各种书刊等先进的教育教学理论,使自己具有良好的职业道德水平,扎实的教育教学专业学问,宽阔的学问背景,较高的业务水平,来加快新课程进展建立步伐,适 应新课程标准下的课堂教学。 3、更好地运用电子备课平台和教学课件,以突出重点,突破难点。 4、专题讲座:结合教育热点和教学实际,利用远程教育等资源听专家学者的专 题讲座。 5、教学观摩:随时和本组教师互听互评,进展教学沟通。 总之,本学期我勤奋努力,很好地完成了规划。使自己有较大的进步。 小学教师校本研修总结 度教师校本研修总结篇五 从事教育的我们就需要不断地学习,以适应对人、对社会的一个又一
15、个新的要求。“校本培训”这种可持续的、开放式的连续教育模式,为我们翻开了便利之门,熬炼了业务水平,提高了素养,促进专业成长。本学期,我从自己的教学实际动身,树立以人为本,以校为本的理念,加强合作,相互切磋,取长补短,不断养成自我学习与自我反思的习惯。研修结合,不断提高自身素养和业务水平;增加研修意识,以讨论的眼光端详、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的实际问题。依据学校内涵进展的需要,本学年,进一步深入和完善校本研修工作,立足教研,聚焦课堂,进展课题讨论,改良教学行为,提升专业化进展水平,切实解决或讨论教学中消失的新问题和新状况,全面提高教学质量,促进学生全面、持续地进展在这学期的时间里,
16、我仔细参加校本研修,从自己的教育教学中查找突破口,为了促使自己的工作在今后再上一个新台阶,现将其总结如下: 一、积极按时参加校本研修活动,并做好理论学习记录,并仔细撰写教学反思,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。 1、在校本研修培训中,我校组织了有关“高效课堂”等教学理论的学习。开展多层次教育科学讨论,人人有课题,人人学理论,人人把握教研方法,从而有针对性地加强理论方面的学习与讨论,促进教学水平的提高,有效地提高了我教师的理论水平和创新力量。 2、开展高效课堂教学讨论 提高课堂教学质量仔细开展高效备课,高效课堂教学、高效作业设计和批改的讨论,进展跨年级、跨学科、跨学段进展听课研讨,教研
17、组在“研”字上下功夫,在自觉主动有效上下功夫,连续加强集体备课的力度,充分调动各年级组长的能动性。每次教研活动都有具体的记录。本学期我们连续加强对随堂课的调研力度,加强调讲的范围。面落实了教学工作备课要“深”、上课要“实”、作业要“精”、教学要“活”、手段要“新”、活动要“勤”、辅导要“细”、负担要“轻”、考核要“严”、质量要“高”。严格要求自己,在听完文综组公开课之后,都会和组内成员共同争论分析,取长补短,发表自己的见解。这使我受益匪浅。 3、各教研组要积极组织教师听课、研讨,总结优点,发觉缺乏,逐步提高;强化教研组的建立和治理,特殊强调要发挥团队精神,群策群力,充分发挥每个教师的兴趣爱好和
18、共性特长,打破了以往教师备课各自为战的局面,每月个教研组进展一次集体备课的,每次集体备课,每一堂教研课都是教研组集体的结晶,通过实践来改良和完善我们的课堂教学模式“重难点前移” ,推行课堂模式“重难点前移”,提高研修实效。听课、研讨、发觉问题、解决问题,如此循环往复,使我们的教学方式渐渐的成熟起来,教师在互动、互补、合作中不断提高了自己实施新课程的力量,已形成的教育观念顺当地转化了能动的教育教学行为,使教师不断走向成熟,给我们的课堂注入更多的活力,取得更大的效益。 4、关注自我反思及案例 反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;
19、反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎样准时处理的;反思自己本节课有哪些比拟满足的地方或者有哪些缺乏。经过不断的反思与积存,自己的确把握了许多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性。而且,留意做好课堂实录,并整理成文字材料准时上交。 (三)实行多种研修模式,全面提升教师素养 1、积极参加网络研修,多看看同行们对于课堂教学改革的熟悉和思索,并对自己感兴趣的话题发表评论,准时沟通沟通,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更准时的了解外面的世界。通过网络,我熟悉了自己在教育教学方面的缺乏,找到了与外界的差距,同时也是自己有了更多的
20、紧迫感和压力感,自觉学习的劲头比以前更高了。 2、自主学习模式。这种模式由教师进展自我学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的缺乏,然后制定自培规划,并实施规划,以弥补自身缺乏,提高自身力量的方式。 小学教师校本研修总结 度教师校本研修总结篇六 依据教育部财政部关于改革实施中小学幼儿园教师国家级培训规划的通知教师(20xx)10号文件精神,9月2125日,“国培规划”(20xx)示范性网络研修与校本研修整合培训在国家教育行政学院进行。来自贵州省麻江县、甘肃省金塔县、吉林省通化县等百余名教师研修团队和骨干领导参与了此次培训。 “国培规划”示范性网络研修与校本研修整合培训,以乡村教师省级培训团
21、队打造、创新完善乡村教师培训模式为重点,大力推行混合培训,着力推动跨年度递进式培训,加强优质资源开发建立,示范带动高等学校、县级教师进展中心和中小学幼儿园协同体系建立,积极探究教师常态化培训机制,为“中西部工程和幼师国培工程”以及各地教师培训工作的开展,培育“种子”、打造“模子”、探究“路子”。 此次培训的内容将涉及到:教育部关于改革实施中小学幼儿教师国家级培训的方向与要点;中小学教师信息技术应用力量标准、教师信息技术培训课程标准、测评标准;网络研修与校本研修整合培训工程设计思路、培训模式、研修要点及实施规划;培训课程设计与研修指导的建议;信息技术在教学和校本研修中的应用;基于网络的校级研修团
22、队打造和研修活动组织;教师网络研修社区工作坊研修活动设计思路及研修组织策略;网络研修平台介绍与研修路径演示,上机操作等相关内容。 西北师范大学教育技术学院教授郭绍春解读教育部改革实施中小学幼儿园教师国家级培训的方向与要点。郭教授从;信息技术转变了我们吗;信息技术转变了世界;学问爆炸时代的降临;社会进展对人才的需求变化;信息化时代对人才力量的需求方面进展了具体的解读。同时为在家进展了中小学教师信息技术应用力量课程标准研制说明的解读,在说明中就: 教师在什么样的信息化教学环境中教学?教师在教育信息化怎样利用资源?教师教学信息技术的转变等方面的问题与大家作深入的研讨。特殊对网络研修与校本研修的整合提
23、出了自己的独特见解:网络研修与校本研修的整合的目标是推动混合培训模式。在培训中充分利用网络研修资源,如:moocs、真实情境、专家资源、微课程等,做好网络研修团队建立,实行培训属地化治理,充分发挥县区组织治理功能,加强校长在信息化治理水平的提高。华中师范大学教育技术学院教授刘清堂解读了网络研修与校本培训实施方案,刘教授从网络研修与校本研修;工程研修解读;研修方案实施策略三个方面进展具体讲解。在工程研修方案解读中,研修的目标是: “修”师德;“明理念”;“学”技术;“会”应用;“能”进展,做到“师德为为先,学用一体”。 培训的模式是:一体两翼,应用是核心;测评是关键;标准是前提;重点是实训。网络
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