民事二审被上诉人答辩状范文(通用19篇).docx

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1、民事二审被上诉人答辩状范文(通用19篇)单，难以使人确定其真实性和合法性;护理人数、护理期限确定，对于收入状况和人数我没有异议，然而将护理期限定为最高的20年并不尽合理，没有充足理由支撑;其三、被答辩人存在明显不合理的请求项目根据最高人民法院关于确定民事侵权精神损害责任若干问题的解释第九条规定，在致人残疾情况下，精神损害抚慰金即为残疾赔偿金。受害人在已经要求了残疾赔偿金后，不能再重复要求精神损失费，希望法庭依法评判。在司法鉴定费的承担问题上，答辩人保留辩论和质疑的权利。三、关于责任分配问题，为维护答辩人的合法权益和法律尊严，我有几点意见。儋州市江缅区人民法院答辩人：曾XX，女，汉族，1936年

2、8月15日出生，现住在XX市XX区XX路XX号XX家园6B.被答辩人：*人民财产保险股份有限公司XX分公司。答辩人因被答辩人上诉答辩人等交通事故人身损害赔偿一案，提出答辩意见如下：1、被答辩人作为被告人冯XX所驾驶车辆的保险人，有权依法承担被保险车辆所造成的人身损害。被答辩人根据保险合同，有义务对投保人的侵权行为承担连带责任。根据中国司法实践，交强险的保险公司是交通事故人身损害赔偿必要共同诉讼人，商业险的保险公司可以依据原告的申请列为共同被告，所以被答辩人作为原审被告出庭并判决承担赔偿责任，符合中国司法实践，也符合保险公司存在的社会责任。至于被答辩人在上诉中提出的“合同相对性”、“另有约定”云

3、云，既违背最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(以下简称解释)规定，也与广东省XX市中级人民法院民事审判工作座谈会会议纪要精神相冲突，明显是保险公司无理拒赔的一种借口。至于其提出所谓广州、东莞、深圳的案例，一方面这些案件是否如被答辩人所言遵循“具体约定”原则来裁判真实性尚未可知，另一方面这些案件并非发生在XX因此没有任何司法实践意义，更何况中国并非判例法国家，所以被答辩人的意见完全是一家之言。2、驾驶人冯XX是否离开案发现场，不影响被答辩人的赔偿责任。作为被告人冯XX所驾驶车辆的保险人，答辩人有义务根据法律规定在交强险的范围内优先赔偿答辩人的精神损害和物质损害，不足部分由

4、被答辩人在第三者责任险的范围内承担赔偿责任。至于被答辩人与投保人之间保险合同的“免责条款”，只适用于被答辩人和投保人之间的纠纷，不得对抗第三人，被答辩人完全可以另行起诉争取法律支持。二、原审法院适用法律正确，应当依法维持原判。1、原审参照的广东省2010年度道路交通事故人身损害赔偿计算标准依法有效。根据解释第二十五条的规定，“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。”本案是在2010年11月26日开庭审理，适用的是2010年5月15日颁布的赔偿标准，当然合法有效。至于被答辩人提出应当

5、按照2009年度的标准执行，是被答辩人的错误理解。2、原审判决答辩人的诉讼请求是对法律的正确理解。答辩人的医疗费按照解释第十九条的规定，答辩人提供了医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证、病历和诊断证明等相关证据，答辩人的护理费用，是由于被告人冯XX的侵权行为导致答辩人支付了护工支出费用，当然要以答辩人的实际付费为基准。至于所谓参照当地护工劳务报酬标准，只是在答辩人无法举证的情况下才适用。答辩人的伤残赔偿金，鉴定虽然是答辩人单方面委托，但是法律并没有规定单方面委托就必然无效。被答辩人没有证据足以反驳鉴定结论，只是单方面的臆想，毫无疑问是拖延时间的一种拒绝理赔行为，是对生命的蔑视和对保险公司社会

6、责任的逃避。答辩人的精神损害抚慰金属于法定的赔偿内容，一方面交强险并没有否认支付精神损害赔偿义务，被答辩人完全可以在交强险范围内优先支付精神损害抚慰金;另一方面被答辩人的所谓公司条款只是公司内部规定，不具有普遍社会约束力，不能对抗第三人，更不能超越法律规定。所谓“意思自治”原则，只适用于被答辩人与投保人之间的保险纠纷，需要另案处理，与本案无关。至于精神损害抚慰金的数额，相对于答辩人的精神损害而言，远远不能弥补，何况被答辩人完全没有任何证据证明该数额畸高。关于司法鉴定费，是答辩人实际支付的费用，由于被告人冯XX的侵权行为而导致，属于答辩人的实际损失，作为保险公司的被答辩人理所当然应该予以赔偿，以

7、弥补答辩人的损失。综上所述，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，被答辩人的上诉固然是其一项法定权力，其实质是被答辩人滥用上诉权企图拖延判决，从而对答辩人构成“二次伤害”。“迟到的正义就是非正义”，请求二审法院驳回被答辩人的上诉，及时依法判决，维护受害人的正当权益，避免本案的过分拖延。本文文档根据v民事诉讼法第125条的规定以及最高人民法院发布的民事诉讼文书样式规定，民事答辩状是具有一定的规范格式文本的，我们在制作答辩状的时候一定要注意文书的规范格式，这不但是最高人民法院的要求，还是自我形象的展示。因此，我们经常建议就算有些案件看上去看不起眼，一些被告觉得没有必要请律师，我们认为至少你还得提交一

8、份规范的答辩状，就算是当事人不请律师，至少可以让法院、法官和对方当事人看到、知道我们被告也还是有律师指点和帮助的，至少他们不敢轻易糊弄被告了。再说，规范的格式，条理清晰，对于人民法院审理的法官来说也有所帮助，可以节省时间和精力，让他们有足够的时间多查明案件事实。1、原告起诉。2、法院受理后将起诉书副本送达被告。3、被告在十五日内提交答辩状,法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影响审理。4、决定开庭审理的案件,法院在三日前通知当事人并公告。5、法庭调查阶段包括:当事人陈述;告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言;出示书证、物证和视听资料;宣读鉴定结论;宣读勘验笔录

9、。6、法庭辩论包括:原告及其诉讼代理人发言;被告及其诉讼代理人答辩;第三人及其诉讼代理人发言或者答辩;互相辩论。法庭辩论终结，由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见。7、法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。8、判决宣告。不管是债务纠纷还是其他民事纠纷，答辩状中最重要的内容在于答辩理由，而且被告方要根据答辩理由的陈述提供相关的证据材料，答辩理由并没有被告想的那么简单，在写答辩理由的时候是要充分结合相关的法律依据的。答辩人(原审原告)：AAA，男，19XX年X月4X日出生，汉族，北京市顺义区ggg村村民，现住该村。答辩人就原

10、审被告ggg村民委员会上诉一案提出答辩如下：首先，上诉人称“被上诉人不是在上班时间，从事雇佣活动时受的伤”明显与证据及事实不符。答辩人在村中是农场小组长并担任村管水小组长，负责卫生、水电、管道等工作，基本上是全天24小时工作，任何时候，只要村中的水电、管道等出了问题，必须马上解决。并且在与上诉人签订的后勤工资制度协议书中约定，答辩人保证每天上班，不离农场。根本不是上诉人所说的固定工作时间，下午上班时间是十四点。另一方面，上诉人所述的“根据证人ccc的证言，被上诉人到农场后并没有从事与雇佣相关的工作，而是在农场床上睡觉”，完全是断章取义。上诉人完全无视证人ccc中午12点给答辩人打电话要求修理自

11、来水的事实、ddd证实在13：20左右，答辩人已不在床上事实、证人EEE证实13：50，看到答辩人躺在农场的院子里的事实、以及证人EEE、ddd、FFF将抬到屋内的事实。其次，关于ccc证言，上诉人认为“一审法院并没有在审理过程中对二者使用的电话调取电信部门相关通话记录来佐证证人ccc证言的真实性”，上诉人的此番言语完全是一法盲的真实体现，根据民诉“谁主张、谁举证”原则，上诉人应当提供相关的证据来反证答辩人的证人证言，不能把举证责任推给法院。同时，上诉人也根本不懂民事诉讼中事实认定的“高度盖然性”理论，法院考察的是双方当事人提供证据的证明力的大小，只要一方当事人提供的证据的证明力大于对方，法院

12、就可以根据证明力大的证据来认定案件事实。再次，法官断案是可以根据经验法则来认定案件事实的。根据最高院关于民事诉讼证据的若干规定第9条规定，根据法律规定或者已知事实和日常生活经验法则，能推定出的另一事实，当事人无须举证证明，当事人有相反证据足以xx的除外。第64条规定，审判人员应当依照法定程序，全面、客观地审核证据，依据法律的规定，遵循法官职业道德，运用逻辑推理和日常生活经验，对证据有无证明力和证明力大小独立进行判断。这是从法律上规定了法官可以运用逻辑推的。相反，一审法院正是在综合全案证据的基础上，得出的符合逻辑推理和日常生活经验的事实结果。二、针对上诉人的第二项上诉理由，答辩如下：一审法院采信

13、鉴定报告合法，判决内容准确首先，关于北京市*局顺义分局法医检验鉴定局所出具的鉴定问题，北京市*局顺义分局法医检验鉴定所是北京市顺义区法医院司法鉴定所的前身，具有鉴定资质，获得北京市司法局的批准后应当以北京市顺义区法医院司法鉴定所的名义出具鉴定报告。另一方面，如果上诉人对一审的鉴定报告有异议，完全可以在一审程序中申请重新鉴定。上诉人未在一审程序中提出重新鉴定申请，视为放弃申请重新鉴定的权利。一审法院采信鉴定报告，完全符合法律规定。上诉人不能通过二审程序来，弥补一审程序中放弃的权利。鉴于以上情况，一审法院采信鉴定报告合法，判决内容计算准确。三、针对上诉人的第三项上诉理由答辩如下：一审法院适用法律准

14、确首先，只要是雇员在从事雇佣活动中受到的伤害，雇主就应当赔偿责任。本案中，答辩人在从事雇佣的活动中(为村民ccc修理自来水，去拿工具过程中)，且在雇佣活动的地点(农场)，发生的伤害结果，所以作为雇主的上诉人应当承担赔偿责任。其次，民事赔偿的“填补”原则，只是一般的民事原则，针对个案应具体分析。本案中，合作医疗与本案的赔偿责任并非同一法律关系，同时答辩人加入合作医疗是答辩人的个人行为，是答辩人在缴纳保险费后的对价行为。不能由于答辩人个人的交保险费获得的权利来减轻上诉人的赔偿责任。再次，根据最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿若干问题的解释第十条规定，侵权人的过错不是唯一的确定精神损害的条件，

15、并且存在除外条款，即法律另有规定，不以侵权人有过错来确定民事赔偿责任的，人民法院确定精神赔偿数额时，不应考虑侵权人的过错。一审法院正是根据本条规定，针对本案的具体情况，考虑法定的各个因素，最终确定精神损害抚慰金具体数额的。所以，上诉人称“在上诉人没有任何过错的情况下，一审法院判令上诉人承担精神损害抚慰金的赔偿责任是没有法律依据的”的说法是无稽之谈。xx市第二中级人民法院答辩人：法定代理人：20xx年xx月xx日答辩人(被上诉人)：XX，男，X年X月X日出生，汉族，湖北仙桃人，农民，住XXX。答辩人于X年X月X日收到仙桃市人民法院转来上诉人XX对(xxx9)仙民一初字第XX号判决不服的上诉状副本

16、，现对其上诉依法提出如下答辩意见：原审认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。一、上诉人认为雇佣关系有特定条件，一般属于私人劳动，而XX是法人单位，所以上诉人与被上诉人不能形成雇佣关系。其实这个观点已经过时。随着社会经济的发展，用工形式的多样化。在司法理论和实践当中，恰恰相反，雇佣关系的主体范围是相当广泛的，凡是平等主体的公民之间、公民与法人之间均可以形成雇佣关系;而劳动关系主体则是单一的，是特定的，即一方只能是劳动者本人，另一方只能是用工单位。故上诉人所述观点不成立。实际上，被上诉人与上诉人之间是雇佣关系不是劳动关系或承揽关系，其理由见一审代理词(附后)。二、上诉人说“如

17、果被上诉人是在所谓的雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，那被上诉人是工九条第二款规定：“前款所称从事雇佣活动,指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。这里恰恰是对雇佣关系的规定，而不是对工伤的规定。上诉人以此来说明是工伤，简直是无稽之谈!三、上诉人说被上诉人与老板XX形成了雇佣或承揽关系，简直匪夷所思!被上诉人根本就不认识XX，更没有与XX谈过搬运价钱的问题，每吨五元的搬运费是上诉人与XX商定的，而且是由上诉人的法定代表人XX的妻子代表上诉人在次日平均发放给参加搬运的全部雇员的。四、上诉人说“从XX送谷子到XX直至被上诉人受伤XX均不在场”，更是弥天大谎!

18、几份证据都印证了当晚XX指挥过现场，而且是XX发现被上诉人受伤晕倒在厕所，叫证人XX等人一起将被上诉人拉出厕所，运往医院的。这些不可辩驳的事实，居然为上诉人矢口否认，实在令人震惊!审判长，本案由于上诉人自持财大气粗，故意刁难，从中作梗，使得案件一波三折，让被上诉人经历了漫长的等待与痛苦的煎熬。自xxx8年10月事故发生以来，被上诉人经历了起诉、被迫撤诉，申请工伤认定、不予受理，再次起诉等一系列的诉讼与劳动工伤认定程序，终于有了法院判决的结果。虽然被上诉人对赔偿数额不尽满意，但也能识大体，在律师的建议下，放弃了上诉的权利。可是，没有想到财大气粗的老板竟然反身过来提出上诉，故意造成讼累，以便将被上

19、诉人拖垮，以达到其不愿承担社会和法律责任的目的。其目的有违社会的公平正义、道德良心，望合议庭予以明察。该起人身损害事故给被上诉人及家庭所带来的巨大悲痛是难以用金钱弥补的，而上诉人的故意讼累、逃脱责任的做法，令正处于痛苦中的被上诉人更加心寒。被上诉人恳请贵院依法驳回上诉人的诉讼请求，维持原判。汉江中级人民法院答辩人：xxx0年7月16日答辩状被上诉人朱生田，就上诉人不服武义县人民法院（2012）金武东民初字第49号判决提出上诉，现答辩如下：彩票经营权属何新月所有，我代销彩票期间按约定每年支付给何新月租金，与何新月构成了彩票经营权租赁合同关系，经营权转租给吕香春一事，何新月、吕香春双方都是同意的，

20、双方对租金也进行了约定，吕香春也按约定将租金直接支付给何新月，因此，何新月、吕香春之间直接构成了彩票经营权租赁合同关系。所以上诉人认为是我已将经营权转让给她，是一面之词，与事实完全不符。第二，上诉人所谓的15000元转让金，这与事实更是不符，因为何新月取得福利彩票代销经营资格后累计已向福彩中心交纳了15000元的保证金（投注机押金和彩票结算款），我将经营权转租给吕香春后，代何新月向吕香春收取的15000元是押金，根本没有转让金这回事，如果拿押金当转让金的话，相当于将有巨大价值的东西白送给别人，显然不符合常理，更何况我没有意愿更没有资格处分他人的经营权。二审民事答辩状一答辩人：李XX，男，汉族，

21、19XX年9月6日出生，太原市迎泽区地税局工作，住XX市XX区XX路西二巷15号3单元6号。答辩人就上诉人v提出返还原物纠纷上诉一案，提出如下答辩意见：一、本案属于公民合法享有所有权的房屋被他人非法侵占后引起的返还原物的侵权纠纷案件，并非单位内部分房纠纷，应属民事诉讼的受案范围，一审法院对于上诉人非法侵占诉争房屋的事实认定清楚。点击下载二、答辩人名下只有诉争房屋房产证上登记的唯一一套房产，上诉人凭空捏造所谓答辩人与前妻骗取其他公房以及用非本文文档正常手段办理诉争房屋所有权的事实纯属乌有，也与本案审理没有任何关系，答辩人不再赘述。三、本案不应适用最高人民法院关于房地产案件受理问题的通知，一审法院

22、审理案件适用法律正确。综上，一审判决认定事实清楚，采信证据正确，但是上诉人置事实和法律于不顾，企图永久占有答辩人的物权。在国家大力倡导保护私人财产权利的今天，答辩人相信正义一定能伸张，违法一定会受到制裁。为此，请求二审法院明镜高悬，依法驳回上诉，维持原判，保护答辩人的合法权益。答辩人：李XX二0一五年三月二十日二审民事答辩状二答辩人:甲公司住所地:法定代表人：答辩人：答辩人：被答辩人：现就“（20xx）都潘民初字第620号”xxx诉二答辩人人身损害一案答辩如下：20xx年3月26日上午，盐城市TC五金制造有限公司（以下简称“TC公司”）雇请第一答辩人（原告民事诉状中的第一被告）xxx帮助该公司

23、装卸、整理锌合金锭。由上，可以得知：第二答辩人xxx是xxx的雇员（或工作人员）。根据xxx侵权责任法第34条、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（法释200320号）第9条等相关规定，“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任”，“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带责任。雇主承担连带责任的，可以向雇员追偿。”根据被答辩人的民事诉状所述：“在被告xxx用叉车将锌合金料铲起又放下时，被答辩人便上去用手推锌合金料的底部，未及松手，放下的锌合金料将被答辩人的右手压伤”，请注意

24、，此处被答辩人自己陈述的前提是“在被告xxx用叉车将锌合金料铲起又放下时”，是被答辩人自己“未及松手”，亦即被答辩人自己存在严重过错疏忽大意、反应不够灵敏所致，xxx并无“严重过失”，更非“故意”，因此，无论是作为“雇员”，还是作为“工作人员”，xxx在此事故中都无任何民事赔偿责任。既然雇员xxx无任何民事赔偿责任，那么，作为雇主的xxx也顺理成章地无任何民事赔偿责任。因为既然第二答辩人无“严重过失”及“故意”，那么，作为第二被告的雇主xxx更不存在“严重过失”或者“故意”！故，xxx依法也就不应承担任何民事赔偿责任。不管怎么说，无论xxx、xxx有无过错、是否承担民事赔偿责任，他们作为完全民

25、事行为能力人，应对自己的民事行为负责，而不应由其他人代为承担有关民事责任。至于第一答辩人xxx，在本案中，仅仅是一名业务介绍人，属于居中介绍的性质，而且是免费、义务为TC公司帮忙的，没有收取任何费用。因此，在本案中，被答辩人在诉状中将第一答辩人列为被告，应为不适格。即使如被答辩人的民事诉状所述，第一答辩人是TC公司临时雇请帮忙装卸、整理，因此，在此事件中，TC公司与xx雇员第一答辩人xxx依法也就不应承担任何民事赔偿责任。退一万步说，假如需要第一答辩人承担民事赔偿责任，那么，仍然依据上述所引两条法律法规规定，此民事赔偿责任仍然应由第一答辩人的雇主TC公司最终承担！因此，二答辩人认为：被答辩人就

26、此生产事故所造成的人身损害向二答辩人主张民事赔偿是于法无据的，所提交民事诉状将之二答辩人列为被告，是为诉讼目标当事人指向错误，主体不适格。因此，请求人民法院依法将此该起诉驳回！被答辩人就此生产事故要求人身赔偿，即使认为二答辩人有过错需要赔偿，那么最终的赔偿责任也就应由最终雇主TC公司承担。鉴于被答辩人确因在工作中遭受生产事故致伤，而在该事故中，二答辩人又和被答辩人一样不可避免地与TC公司发生牵连、联系，而被答辩人因在工作中遭受生产事故致伤依法应认定为工伤。依据是xxx工伤保险条例第14条：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故侵害的”直接民事赔

27、偿责任主体应该是该用人单位TC公司（至于另行申请工伤保险金给付则是另一层法律关系）。即使被答辩人不是TC公司的正式工作人员，那至少亦应是其雇员，那么根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第11条，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”那么，TC公司仍然应当承担此起生产事故所致的民事赔偿责任。因此，我们请求人民法院要求被答辩人或者依职权将TC公司追加为被告，或者将TC公司列为利害关系第三人，以利此起由生产事故引起的被答辩人的人身损害赔偿问题顺利、彻底解决。最后，二答辩人再次郑重提请法庭注意的是：第一，被答辩人是在工作过程中因生产事故致伤依法应属于工伤

28、，而被答辩人的因工伤所引起的赔偿责任与二答辩人无关；第二，二答辩人不存在任何“严重过失”及“故意”；第三，被答辩人在此事故中本身也存在过失。诉或者不服一审如果驳回其原起诉请求的判决，二答辩人有权随时撤销此补偿意向）；同时，为利本案的彻底解决，我们请求人民法院就被答辩人所提诉求一并增列TC公司为诉讼当事人（被告或者利害关系第三人），并另行依法作出判决为盼。答辩人：xxx20xx年11月5日答辩人(原审原告)：_AAA，男，19_年_月4_日出生，汉族，北京市顺义区GGG村村民，现住该村。答辩人就原审被告GGG村民委员会上诉一案提出答辩如下：_针对上诉人提出的第一项“一审法院认定被上诉人是在从事雇

29、佣活动中受伤的证据不足，且与事实不符”，答辩如下：_综上所述，一审法院认定事实清楚，适用法律准确，上诉人完全是为了拖延承担答辩人的损害赔偿责任。为此，为维护答辩人的合法权益，请求贵院依法驳回上诉人的请求，维持原判，北京市第二中级人民法院答辩人：_本文文档_年_月_日答辩人：XXX，男，生于1976年3月3日，汉族，湖北咸丰人，高乐山镇晨光村一组村民。答辩人：XXX，女，生于1979年3月4日，汉族，湖北咸丰人，高乐山镇晨光村一组村民。委托代理人：朱昌前，湖北闳辩律师事务所律师。委托代理人：官昌明，湖北闳辩律师事务所实习律师。答辩人因原告余学云等七人提起承包地征收补偿款分配纠纷诉讼一案，现答辩如

30、下：原告起诉的内容不符合客观事实，于法无据，完全是荒唐可笑的无理要求。第一、原告所指土地补偿费、土地安置补助费不属于原告父母的遗产，原告要求按遗产进行继承于法无据。原告所指土地补偿费、安置补助费，咸丰县绕城北线工程建设指挥部已明确说明是征用了答辩人母亲的承包地后，按国家政策规定发给答辩人母亲的征地补偿费，由于答辩人母亲已丧失民事行为能力，该款由承包地的共有人即答辩人领取，这笔补偿款根本就不属于原告父母的遗产。根据xxx继承法第三条关于遗产范围的规定，很显然，土地补偿费、土地安置补助费并未包含在遗产范围之内。因此，原告不能对该笔款项作为其父母的遗产要求进行分割。第二、答辩人作为被告的诉讼主体不适

31、格。在本案被确定为承包地征收补偿款分配纠纷的情况下，答辩人按政策规定领取其应得的补偿款，是合法行使权利的行为，并未侵犯他人利益。如果原告对土地补偿费、安置补助费的分配有异议，应该向政策的制定及执行者咸丰县绕城北线工程建设指挥部提出，答辩人不应负任何法律责任。第三、原告不拥有诉状中所指土地承包经营权，不能享有该宗土地征收补偿款的分配权。原告的父亲死亡之时，各原告早已出嫁，分门立户，已不再是这个承包家庭户的一员，留下的承包地已由另外两个家庭成员即答辩人父母继续承包，并获取承包土地的收益，原告没有获得该宗土地的承包经营权。而答辩人与其父母一直居住在该地，对本家庭户的承包土地存在实际使用、收益，并在2

32、005年第二轮土地延包时取得了本家庭户全部承包土地的承包经营权，是该块土地的合法承包经营人。这一点晨光村委会及一组村民均予以证明。因此，只有答辩人及其母亲才完全享有本案中所指土地的承包经营权和土地征用补偿费的分配权，而原告则没有相应的权利。年。发包方和承包方订立承包合同，约定双方的权利义务，承包经营土地的农民有保护和按照合同约定的用途合理利用土地的义务。农民的土地承包经营权受法律保护。这就是说，只有具有集体经济组织成员资格的人才可以承包集体所有的土地。本案中，各原告年长的已78岁，年轻的也已56岁，早已出嫁离开晨光村一组，有的已经取得其他经济组织成员资格，有的已是非农业户口，被纳入了国家社会保

33、障体系，都没有晨光村一组的户籍，已失去该组村民资格，因此，不能享有该组土地征收补偿费用的分配权。综上所述，答辩人的所有行为均为正当行使权利的行为，没有对他人任何权利的侵害。原告诉状中所指土地补偿款不是原告父母的遗产，原告既不拥有该宗土地的承包经营权，也没有对该宗土地进行实际使用和收益，原告的诉求于法无据，纯属无理要求。请求人民法院查明事实，秉公处理，以维护答辩人的合法权益。此致XX县人民法院答辩人：XXXXXX二XX年X月X日来自：律师戈哥民事推一荐：发原创得奖金，“原创奖励计划”来了！0条评论民事答辩状范本汇总。答辩请求是答辩人在阐明答辩理由的基础上针对原告的诉讼请求向人民法院提出应根据有关

34、法律规定保护答辩人的合法权.刑事附带民事答辩状范本答辩状与代理词区别答辩状与代理词区别。在民事诉讼中，律师撰写的答辩状与代理词内容有无区别？经常办案的民事诉讼代理律师，经常会遇到为被告代理案件时.如何书写民事答辩状，及范文如何书写民事答辩状，及范文。写明答辩人因一案进行答辩。并且，原告的电动自行车属于私有财产，答辩人没有与原告签订私有财产的保护合同，也没有与原告签订电动自行车的保管协议，对于原.【文书范例】民事答辩状怎么写？【文书范例】民事答辩状怎么写？一审被告的答辩还可以从程序方面进行答辩，例如提出原告不是正当的原告，或原告起诉的案件不属于受诉法.一审提交答辩状期间一审提交答辩状期间。被上诉

35、人的答辩主要从实体方面针对原告、上诉人的事实、理由、证据和请求事项进行答辩，全面否定或部分否定其所依据的事实证据，从而否定其理由和诉讼请求;一审被告的答辩还可以从.沙兆华：律师进行民事诉讼答辩应注意的六个问题该法律规定比较简单，司法实践中被告进行民事答辩时的做法也各不相同，有的开庭前提交书面答辩状，有的当庭提交书面答辩状，有的没有书.答辩，是权利，亦是义务主要是因为民事诉讼法第113条第1款规定“人民法院应当在立案之日起5日内将起诉状副本发送被告，被告在收到之日起15日内提出答辩状”，第113条第2款后段又规定“被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理.证。一案，不服人民法院（）民.微信扫码，在

36、手机上查看选中内容微信扫码，在手机上查看选中内容答辩人：答辩人就上诉人_提出返还原物纠纷上诉一案，提出如下答辩意见：一、本案属于公民合法享有所有权的房屋被他人非法侵占后引起的返还原物的侵权纠纷案件，并非单位内部分房纠纷，应属民事诉讼的受案范围，一审法院对于上诉人非法侵占诉争房屋的事实认定清楚。二、答辩人名下只有诉争房屋房产证上登记的唯一套房产，上诉人凭空捏造所谓答辩人与前妻骗取其他公房以及用非正常手段办理诉争房屋所有权的事实纯属乌有，也与本案审理没有任何关系，答辩人不再赘述。三、本案不应适用最高人民法院关于房地产案件受理问题的通知，一审法院审理案件适用法律正确。综上，一审判决认定事实清楚，采信

37、证据正确，但是上诉人置事实和法律于不顾，企图永久占有答辩人的物权。在国家大力倡导保护私人财产权利的今天，答辩人相信正义一定能伸张，违法一定会受到制裁。为此，请求二审法院明镜高悬，依法驳回上诉，维持原判，保护答辩人的合法权益。xx人民法院点击下载xxxx年xx月xx日答辩书副本x份；证据材料x份答辩人:甲公司住所地:法定代表人：关于被答辩人不服()民初字第003号裁定提起上诉一案，答辩人现依法答辩如下：一、一审法院驳回一方起诉的裁定，体现了节约资源，减轻负担的司法理念。众所周知，相比民事诉讼的二审终审程序，劳动纠纷案又多了劳动仲裁的前置程序，这样一来劳动纠纷在审理中实际是要经过仲裁、一审、二审三

38、次审理才能终审，因此程序繁琐，负担沉重。在本案经过劳动仲裁程序后，双方都是针对仲裁裁决提出诉讼请求，其实质是围绕着仲裁请求进行对抗。因此从本质上来说，一审法院只需要针对仲裁请求进行判决即可解决当事人双方的纠纷。故此，在既能解决双方当事人纠纷，又能节约司法资源，减轻当事人负担的情形下，细心体察一审裁定深层理念，入情入理，与民方便。二、被答辩人“特提出由贵院依法审理或者由原审法院另行组成合议庭审理的请求”于法无据，应予驳回。根据最高人民法院关于适用若干问题的意见第187条“第二审人民法院查明第一审人民法院作出的不予受理裁定有错误的，应在撤销原裁定的同时，指令第一审人民法院立案受理；查明第一审人民法

39、院作出的驳回起诉的裁定有错误的，应在撤销原裁定的同时，指令第一审人民法院进行审理”之规定，假若第一审人民法院作出的驳回起诉的裁定确有错误，也应是指令第一审人民法院进行审理。况且一审裁定只是程序性的法律文书，并未涉及实体审理内容，不具备发综上所述，一审法院驳回一方起诉的裁定，体现了节约资源，减轻负担的司法理念。被答辩人“特提出由贵院依法审理或者由原审法院另行组成合议庭审理的请求”于法无据，应予驳回。答辩人：年月日答辩人(一审被告、被上诉人)：住所：法定代表人：职务：答辩人就上诉人不服法院(2014)初字第号民事判决书提起上诉一案，现答辩如下：一、上诉人并非因无法提供离职证明而被(以下简称“新单位

40、”)解雇，也未因此而产生相应损失，其主张答辩人支付赔偿金没有任何事实依据。1.离职证明通知书、劳动合同、关系终结书三份证据相互矛盾。一方面聘用通知书中新单位要求上诉人必须于报到当日，即年月日提供原公司离职证明书，聘用通知书正式生效的条件为上诉人与其它任何单位均不存在劳动关系。而提供离职证明通知书中，新单位再一次强调基于上诉人与上家公司的劳动关系并未解除，上诉人必须于年月日提供离职证明，否则双方的劳动关系于年月日解除。那么，在上诉人根本无法提供离职证明并被新公司认为与上家公司劳动关系并未解除的情况下，根据聘用通知书及提供离职证明通知书所述，聘用通知书要么并未生效，要么双方的劳动关系也应于年月日解

41、除。而事实上从劳动合同、关系终结书中我们可以看出上诉人入职时间为年月日，而离职时间为年月日，双方已建立劳动关系并已实际履行了一个多月。因此，我们认为新单位与上诉人已达成点击下载合意或以默许的方式同意上诉人入职而无须提供离职证明。2.从劳动合同、关系终结书中我们可以看到离职类型为“试用期内离职”，并非上诉人所称因无法提供离职证明而被新单位解雇，我们有理由认为新单位与上诉人的劳动关系终止与答辩人无关而另有缘由，不排除上诉人自愿提出辞职的可能性。上诉人声称因无法提供离职证明而被新单位解雇没有任何事实依据。3、上诉人离职至今，答辩人曾多次要求上诉人前往答辩人处办理工作交接手续，同时签收终止(解除)劳动

42、关系证明，但上诉人以种种理由借口拖延，迟迟不愿前往，在此期间，上诉人曾经对答辩人人力资源部工作人员表示不愿前往的原因在于其自知在答辩人处工作时的确存在工作失误而给答辩人造成损失。本案经劳动仲裁至诉前调解阶段，答辩人曾多次表示将终止(解除)劳动关系证明先行交予上诉人，但上诉人代理人拒绝接受，建议交予其本人，而当答辩人公司人资工作人员再度与上诉人联系时，上诉人手机提示已停机，因此，非答辩人不愿出具终止劳动关系证明书，而是上诉人不愿签收。4、退一步说，即使上诉人的确因答辩人原因而被新单位解除劳动关系，答辩人也不应支付其在新单位工作期间的赔偿金。劳动合同、关系终结书可以证明上诉人与新单位已于年月日建立

43、劳动关系并实际履行至年月日，那么，就此期间，上诉人应已领取相应的劳动报酬，上诉人主张的自年月日至年月的赔偿金元没有任何事实和法律依据。二、用人单位承担赔偿责任的法定事由并不包括未办理退工手续及社保减退手续导致的损失，一审法院关于答辩人出具终止劳动关系证明义务的截止时间认定并无错误。三、上诉人因返乡辞职，并非其所称因答辩人未及时发放工资而辞职。其关于答辩人支付经济补偿金的诉请依法应予以驳回。1、上诉人与答辩人于年月签订的劳动合同第四条第三款中约定：甲方于每月日支付乙方上个月日至个月日的工资。也就是说，上诉人年月工资应发时间分别为年月日与年月日，而上诉人于年月日就已提出辞职，显而易见，上诉人辞职时

44、并不存在也不可能存在答辩人未及时发放工资的情形。2、上诉人亲笔填写的员工离职手续表中中离职原因明明白白地写着返乡，在事实真相如此一目了然的情况下，上诉人仍试图欺瞒法庭，以获取利益，依法应予以驳回。四、一审判决关于答辩人承担年月日后未出具解除劳动合同书面证明赔偿金超越上诉人针对被新单位解雇所主张的赔偿金的诉求范围。答辩人认为，原审法院判决答辩人支付上诉人自其与新单位劳动合同终止后至年月日期间未出具解除合同书面证明赔偿金元超越了一审原告的诉讼请求范围。并且，上诉人从答辩人单位辞职后已实际至新单位就职，而新单位在年月日与上诉人终止劳动关系时业已同时出具劳动合同、关系终结书，上诉人完全可以凭借该证明而

45、寻找新的工作。在对一审判决存在异议的情况下，答辩人考虑到涉案金额不大，上诉人为进城务工的农民工谋生不易，同时也不愿再耗费过多的.精力，所以不愿就此而提起上诉，但未想上诉人得寸进尺，视事实而不顾，不惜浪费司法资源与答辩人一再纠缠。综上所述，上诉人的请求没有任何事实和法律依据，为维护答辩人的合法权益，恳请贵院在综合考虑上述事实理由的情况下依法予以驳回。中级人民法院答辩人：二xx年月日二审答辩状10篇答辩人：_地址：_电话：_法定代表人：姓名：_职务：_委托代理人：姓名：_性别：_年龄：_本文文档住址：_电话：_答辩人因_一案，对上诉人_不服_人民法院_字第_号判决，提出答辩状。答辩的理由和根据：_

46、此致_人民法院答辩人：_(盖章)法定代表人：_(签章)_年_月_日附：答辩状副本_份。注：答辩的理由和根据应着重陈述对上诉书中有关问题的意见，并列据有关证据法律依据。答辩人：身份证号码：被答辩人：身份证号码：答辩人就被答辩人提起xx纠纷一案答辩如下：请求事项：1、请求驳回原告的全部诉讼请求；2、本案诉讼费用由原告承担。答辩人xx和xx的xx之间没有直接的因果关系，xx并不会必然导致xx。综上所述，答辩人认为，被答辩人的起诉缺乏事实和法律依据，请求法院依法驳回其诉讼请求xx人民法院答辩人：xxxx年xx月xx日答辩书副本x份。证据材料x份。一、民事起诉状1.格式普通程序的民事起诉状主要有两种：一种是用于自然人起诉使用的，另一种是用于法人或其它组织起诉用的。(1)适用于自然人提起民事诉讼的起诉状的格式：(2)适用于法人或其他组织提起民事起诉的格式：本文文档法定代表人(或代表人)：(姓名、职务、电话)被告名称：(写明被告单位名称及所在地址、电话)(被告是自然人的，应写明其姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或工作单位和职务、住址等)第三人(身份事项同被告写法)诉讼请求事实与理由证据和证据来源、证人姓名和住址*人民法院起诉人(单位名称全称)(加盖单位公章)*年*月*日附：本状副本*份2.例文例文(1)(自然人起诉用)民事起