工作方案工作方案范文汇编10篇.docx

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1、 工作方案工作方案范文汇编10篇 为贯彻落实国务院安委会办公室关于开展涉氨制冷企业液氨使用专项治理验收工作的通知(安委办20xx8号，附件1)要求，进一步稳固近年我省开展涉氨制冷企业液氨使用专项治理成果，全面加强涉氨制冷企业液氨使用安全生产综合治理，坚决遏制涉氨制冷企业重特大事故的发生，结合我省实际状况，制定本实施方案。 一、总体要求 (一)指导思想。仔细落实中心和省委省政府关于安全生产工作的决策部署，严格执行安全生产有关法律法规，落实“三个必需”的要求，全面加强我省涉氨制冷企业液氨使用安全监管工作。 (二)目标任务。对全省涉氨制冷企业液氨使用专项治理状况开展全面验收，彻底消退作业场所采纳氨直

2、接蒸发制冷的空调系统和快速冻结装置未设置在单独作业间内的两类重大事故隐患(以下简称“两类重大事故隐患”)，全面提升企业液氨使用本质安全水平，有效遏制重特大事故发生。 二、验收对象和内容 本次验收对象是涉及包装间、分割间、产品整理间等人员较多作业场所或有快速冻结装置的涉氨制冷企业(以下简称企业)。 (一)重点验收内容 两类重大事故隐患整改状况。 1.包装间、分割间、产品整理间等人员较多作业场所严禁采纳氨直接蒸发制冷的空调系统。 2.快速冻结装置必需设置在单独的作业间内，且作业间内作业人员不得超过9人。 (二)其他验收内容 1.涉氨制冷企业建立符合城市规划要求; 2.特种设备设施符合相关规定要求;

3、 3.从事涉氨制冷生产企业是否依法登记注册，领取营业执照; 4.消防设施与应急设施符合消防安全规定要求; 5.防雷设施符合相关规定要求; 6.有关特种工作业证、操作证符合法规政策规定要求。 各地级以上市和顺德区催促企业组织验收，落实安全生产主体责任。在企业验收根底上，各地级以上市和顺德区根据涉氨制冷企业液氨使用专项治理验收表(附件2)对辖区每一家涉氨制冷企业进展验收，并可结合实际在验收表的根底上增加验收内容。 三、方法步骤 (一)完善台账(3月至4月中旬) 各地级以上市和顺德区要全面把握本辖区涉氨制冷企业监管底数，进一步完善“一地一册、一企一档”监管台账，明确每一家涉氨制冷企业市、县、镇三级监

4、管责任人，仔细填写涉氨制冷企业根本状况汇总表(附件3)，并于4月15日前上报省安委办。但凡漏查、漏报，没有档案名单而发生事故的，将依法追究属地监管责任。 (二)企业自行验收(4月下旬至5月中旬) 各地组织辖区内涉氨制冷企业对比验收内容组织自行验收。企业可聘请专家开展自行验收工作。自行验收工作完成后，填写涉氨制冷企业液氨使用专项治理自行验收表(见附件4)，并承诺已完成“两类重大事故隐患”整改，验收结果属实，情愿担当验收结果不属实所带来的法律责任。自行验收表由企业主要负责人(法定代表人)签名，并在表上加盖企业公章，报县(区)级安委办备案。 (三)市、县组织验收(5月下旬至7月中旬) 1.各地级以上

5、市和顺德区负责组织对辖区内企业进展全掩盖验收，确保消退两类重大事故隐患。根据分级属地治理原则，每一家企业都要明确一个县级以上监管部门负责验收，做到“一企一验收表”，并由验收人员签字确认。在本次未验收之前已确认两类重大事故隐患整改到位并已验收的企业，可不再重复验收，原验收检查表有效。验收表和原验收检查表(复印件)由省安委办负责归档备查。 2.各地级以上市和顺德区要对验收工作全面总结，连同每个企业的涉氨制冷企业液氨使用专项治理验收表、涉氨制冷企业液氨使用专项治理验收汇总表(见附件5)于7月20日前报送省安委办。涉氨制冷企业液氨使用专项治理验收汇总表应由所在县(区、镇街)政府负责人签名确认后报送各地

6、以上市和顺德区安委会，地以上市和顺德区安委会负责人签名、盖章。 (四)省级核查(7月下旬至8月底) 省安委办组织省经济和信息化委、省公安厅消防局、省住房城乡建立厅、省农业厅、省商务厅、省工商局、省质监局、省安全监管局、省气象局等9部门，组成5个核查组，对各地市验收工作进展核查。5个核查组分别由省公安厅消防局、省住房城乡建立厅、省工商局、省质监局、省安全监管局牵头，相关部门人吊员及专家参与，每个核查组由3-5名(含专家)人员组成，详细核查任务安排见涉氨制冷企业液氨使用专项治理验收工作省级核查安排表(附件6)，详细核查安排另行通知。各核查组依据涉氨制冷企业液氨使用专项治理验收汇总表，至少每个地市随

7、机核查3家企业(涉氨制冷企业多的地市，可由核查组增加1-2家)，并于8月15日前将核查工作总结报送省安委办。企业总数量少于3家的，应全部纳入核查范围。上报摸底调查数据为零的地区，检查组应进展核实。 (五)国家核验(9月至11月底) 依据国务院安委办工作部署，江苏省核验组将代表国务院安委办对我省自行验收状况进展核验，届时将至少随机核验2个地市和10家企业。 四、工作要求 (一)高度重视验收工作。各地要高度重视这项工作，扎扎实实抓自查，认仔细真抓整改，确保在国家验收工作中万无一失。要抓紧组织实施，仔细讨论制定验收方案，明确工作要求，细化工作措施，确保验收工作科学严谨，顺当开展，落到实处。省将各地验

8、收工作进展状况、相关总结和报表报送状况等将纳入安全生产责任制考核内容。 (二)加强协作协作。各地要加强验收工作统筹协调，各监管职能部门要强化协作协作，落实监管职责，对验收发觉存在两类重大事故隐患以及相关违法行为的企业，要依法从严处理，责令停产整顿，准时消退安全隐患，并纳入生产经营单位安全生产不良记录“黑名单”治理。其中，公安消防部门负责核查消防设施与应急设施是否符合消防安全规定要求;住房城乡建立部门(城乡规划部门)负责核查涉氨制冷企业建立是否符合城市规划要求;工商部门负责核查从事涉氨制冷生产企业是否依法登记注册，领取营业执照;质监部门负责核查特种设备设施是否符合相关法规规定要求;气象部门负责核

9、查防雷设施符是否合相关规定要求;安全监管部门牵头负责核查“两类重大事故隐患”是否整改落实到位;质监、安全监管部门负责对核查特种作业人员是否取得相关资格;经信、农业和商务等监管职能部门依照部门职责做好核查工作。 (三)仔细做好核查。各地要抽调精干力气组成核查组，仔细完成核查工作。被核查地市要积极协作核查组，全面真实展现验收状况，供应有关资料，确保核验查工作顺当开展。 (四)强化责任落实。各地要按时保质完成自行验收。实行措施鼓舞群众通过“12350”安全生产投诉举报电话等方式举报涉氨制冷企业“两类重大事故隐患”。自9月份起，在核验工作中发觉或者被举报、媒体反映并经核实有企业存在两类重大事故隐患的，

10、将依法依规追究有关监管部门、相关企业的责任。 (五)稳固治理成效。各地要以此次验收工作为契机，坚持标本兼治，构建长效机制，将专项治理工作纳入日常监视执法，并融入标准化建立、隐患排查治理和较 工作方案 篇2 一、带队人员及其职责： 带队领导： 苟兴伟，校长，全面负责考试期间师生的各项治理工作。 鄢丰，副校长，负责考试期间的师生食品卫生安全、午休和晚间就寝安全，负责疾病(特殊是流行性腮腺炎)防控工作。 李丁，教育主任，负责学生在考试途中的交通安全治理(含我校与老观中学间的来回、老观中学与食宿点的来回)和考试期间的前后连接工作;带着生病、受伤学生准时就医。 带队教师： 罗林，班主任，负责学生考试全程

11、的交通安全、饮食卫生安全治理和学生就寝治理;准时处理学生中的突发大事，做好家校联系工作;做好考试连接工作。 王垒，负责学生夜间就寝的值班工作。 二、日程安排： 1、6月7日晚上召开毕业班教师会，6月8日下午召开中考学生会，宣讲考试纪律和工作安排。周末照常放假。 2、6月11日(星期一)，学生在家吃早饭后于8:30前在学校集中，9:00乘车到老观国土款待所，下午5:00到老观中学熟识考场并填报志愿。 3、6月12日至13日在老观中学校参与中考。 4、6月13日下午考试完毕后，学生乘车回龙泉回家。 三、安全及纪律要求： 1、带队领导李丁主任是交通安全治理的直接责任人，和带队班主任罗林教师须全程陪伴

12、学生(含乘车来回和考试期间的步行来回)，学生在老观中学与食宿点之间的来回须统一列队，走老街，不走302线。 2、严禁师生搭乘没有营运资质的黑车、摩的，严禁酒后驾车，严禁搭乘超载超速车。 3、班主任罗林是学生全面治理的直接责任人，应要求学生统一作息，统一食宿，任何学生都不得擅自行动，要主动留意交通、消防、食品卫生、疾病预防等安全事项;要求学生自带雨伞，不惹是生非，不随便外出，要坚持三检，执行学校防控流腮等工作的相关预案。 4、鄢丰是食品卫生监管的直接责任人。要落实食品试尝留样制度，要求供餐方不出凉菜，不用剩饭剩菜，全部原料要合格，鲜活原料要屡次漂洗，要特殊留意四季豆、土豆等菜品的加工流程，严防食

13、物中毒大事发生。 5、鄢丰、王垒是学生住宿点的安全治理直接责任人。要检查电路电器是否合规，要落实灭蚊等消防安全措施，要通夜执勤，特殊要治理好住宿期间的女生人身安全，要要求效劳方对住宿区域进展一次全面的消毒杀菌。 6、任课教师在考试前的空档时间可以到食宿点辅导学生，已经考过的科目教师不得在考点和食宿点逗留，应准时回校上班。班主任、随行领导要做好学生考试期间的心理调适工作。 7、到千佛监考的教师杨评、彭华明、杨雪兰要搭乘正规客运车辆(去时可与我校师生同车)，留意人身、财物安全，听从相关考务安排，监考尽职尽责，不吸烟，不在考室外溜达，中途不得离开考点学校。 8、全部带队领导和带队教师要遵守考场纪律，

14、不得进入考场禁区，保证手机24小时畅通，不得带家属、小孩。 四、安全预案： 1、在交通工具内，带队领导发觉驾驶员有超载超速等违法行为时要予以提示、制止，提示制止无效的可以拒乘并拨打举报电话。 2、当学生发生损害事故或疾病时，李丁主任要马上送其到老观卫生院治疗，并准时通知监护人和相关领导。若发觉流腮疑似病例或确诊病例，要根据考点的相关工作预案组织学生隔离考试，要向校长报告并由鄢丰落实吃住行的隔离措施。 3、班主任购置局部常用药品(藿香正气液等)，带上备用;晕车学生用药需提前在医生的指导下服用。 4、学生考试回龙泉后由家长接回。家长因故不能接的学生回家后都必需用座机或由家人向班主任报平安。 5、全

15、部带队教师和学生要远离是非场合，确保自身安全。 工作方案 篇3 为贯彻落实关于进一步深化城乡医院对口支援工作的意见（国卫医发20xx7号）、国家卫生计生委关于印发深化城乡医院对口支援工作方案（20xx-2023年）的通知（国卫医发20xx21号）和山东省卫生计生委转发国家卫生计生委办公厅关于印发城市三级医院对口支援县医院考核指标体系的通知的通知（鲁卫医字20xx74号）有关要求,加强城乡医院对口支援工作考核,切实提高基层医疗机构医疗效劳力量和水平,便利群众看病就医,减轻群众医药负担,特制定本方案. 一、任务目标 通过开展城乡医院对口支援,促进城市优质医疗卫生资源下沉基层,提升基层医疗效劳力量和

16、水平,使广阔群众不用出县、出镇（街道）就能享受到安全、便捷、有效、价廉的医疗卫生效劳.充分发挥县级医疗卫生气构的纽带和县域龙头作用,推动建立基层首诊、分级诊疗、双向转诊的医疗效劳模式.大力推动长效机制建立,使对口支援工作更加富有生命力和实际效果. 二、实施范围 全县各级各类医疗卫生气构. 三、工作内容 各医疗卫生单位根据有利于推动卫生事业进展、有利于满意群众需求、有利于实现多方共赢的原则,确定帮扶形式.主要实行以下帮扶形式: （一）建立严密型医疗联合体.鼓舞医疗机构根据政府指导、自愿公平、优势互补、互利共赢的原则,在县级医院与镇卫生院（街道办事处社区卫生效劳中心）之间建立严密型的医疗联合体,通

17、过县级医院与基层医疗机构之间技术、治理等要素的有机联合,推动优质资源下沉,再造医疗效劳流程,引导医疗机构按功能发挥作用,构建起基层首诊、分级医疗、双向转诊、急慢分治、上下联动的医疗效劳格局,为患者供应连续的诊疗、康复、护理等效劳. （二）实行团队帮扶.提倡以“团队对团队”的导师制方式培育学科骨干和领军人才,突出加强特色科室建立,切实提高受援医院医疗水平. （三）派驻优秀医师.县级医疗卫生单位结合基层常见病和多发病特点,选派相应专业的医师（县级医疗卫生单位医师必需本人提出申请）,到镇卫生院（街道办事处社区卫生效劳中心）开展帮扶工作. （四）派驻治理人员.支援单位派驻人员可以担当受援医院副院长、科

18、室主任等,通过帮忙受援医院制定进展规划,推动医院标准化建立,加强人才培育和重点专科建立等,全面提升受援医院的技术力量和治理水平. 四、有关要求 （一）充分熟悉帮扶工作的重要意义.组织开展城乡医院对口帮扶,是公立医院及公共卫生气构履行公益性质的详细表达,也是缩小城乡卫生差距、提升基层卫生效劳水平的重要措施.各级医疗卫生气构要加强组织领导,严格落实责任,仔细做好组织实施工作,确保各项任务落到实处.支援单位要切实保障派驻人员的工资待遇,确保其奖金福利水平不低于本单位当年同等资格人员平均水平,保存其岗位和职务不变,对工作成绩突出者,在岗位聘用、职称晋升、进修学习、提拔任用等方面优先考虑. （二）签订帮

19、扶协议.各受援单位要依据当地经济状况、区域卫生进展规划,结合区域内的医疗保障力量和临床专业科室的实际状况,统筹规划进展重点,与支援单位共同签订20xx-2023年对口支援协议.内容包括中长期总体目标和年度分解任务,建立特色或重点专科、重点科室的数量,要详细到学科、专业、病种或技术,派驻人员的数量、专业、职称、连续工作时间,培育业务骨干或科室带头人的数量.协议内容作为考核支援落实状况的依据.各单位签订的协议于8月31日前报县卫生和规划生育局备案. （三）切实加强人员治理.县卫生和规划生育局负责所辖医疗卫生单位对口支援的安排、督导和考核工作.支援单位每年3月底前完成人员派出任务,下派帮扶派驻人员需

20、填审批意见书（见附件4）,并上报派遣规划表（见附件3）.各级支、受援单位要严格执行医疗卫生对口支援医师标准化治理工作的有关规定,切实加强派驻医师的治理.支援单位每年向每家受援医院派出人员不少于2人,派驻人员至少连续工作6个月（200天）方可轮换,支援单位不得随便调回；脱离派驻岗位2天以上者,需有派驻单位负责人签字同意的请假条；派驻人员脱离派驻岗位5天以上或因卫生应急等状况确需调回的,须报县卫生和规划生育局备案；未完成对口支援任务或无正值理由拒不参与对口支援工作,考核结果判定为不合格.未根据要求完成支援任务的符合派驻条件的医师,不得申报高一级专业技术资格. （四）强化督导考核.依据东营市卫生和规

21、划生育委员会关于转发山东省卫生和规划生育委员会转发国家卫生计生委办公厅关于印发城市三级医院对口支援县医院考核指标体系的通知的通知的通知（东卫医字20xx7号）文件要求,县卫生和规划生育局制定了支援医疗卫生气构考核标准、受援医疗卫生气构考核标准和派出人员工作状况考核标准（见附件6、7、8）,受援医院每季度开展一次对口支援帮扶效果考核评估,支援单位每半年开展一次对口支援工作考核评估,县卫生和规划生育局将定期或不定期的对工作状况进展暗访和督查,并将督查状况进展通报,确保帮扶工作取得实效.每年12月底前,组织集中考核,并将工作状况和考核结果报县政府及上级主管部门. （五）加强考核结果运用.严格落实医疗

22、卫生专业技术人员在晋升中级职称和高级职称前,到基层效劳的有关规定.支援单位考核成绩低于80分,一票拒绝年度本单位对口支援工作,并追究有关人员责任；受援单位考核成绩低于80分,取消其受援资格,并追究有关人员责任.派出人员考核成绩低于80分为考核结果不合格,由单位评估说明后,重新申请进展安排帮扶. （六）仔细做好宣传发动.各级医疗卫生气构要广泛宣传,充分调动医务人员参加的积极性,鼓舞符合条件的人员参与对口帮扶工作.要实行多种有效形式,广泛宣传帮扶工作的重要意义、目标任务、帮扶成效和阅历做法,为工作顺当开展营造良好的社会气氛. 工作方案 篇4 切实加强学校食堂食品安全工作，有效预防食物中毒或其他食源

23、性疾病的发生，切实保障广阔师生身体安康和生命安全，在新学期降临之际，市食品药品监视治理局组织执法人员对全市辖区内的中、小学校食堂食品安全开展专项监视检查。结合我市实际，特制定本方案。 一、工作目标 1、发觉和消退学校（托幼机构）食堂食品安全隐患，预防和掌握食物中毒或其他食源性疾病发生。 2、加强学校（托幼机构）食品安全监视治理，切实落实预防食物中毒的各项措施。 3、建立有效的学校（托幼机构）食品安全治理制度，强化校（园）长第一责任人的责任制，加强对学校食堂原料进货查验、台账登记、加工操作、留样制度等内容的监视检查，促进学校食品安全治理水平的提高。 二、检查范围和重点 1、学校是否建立食品安全治

24、理组织机构；是否配备专（兼）职食品安全治理人员，职责是否明确； 2、学校食堂持证状况；从业人员安康体检和卫生学问培训状况；各项食品卫生治理制度建立状况、落实状况； 3、学校食堂布局流程是否合理，食品加工场所卫生条件、操作间墙体、天棚有无发霉或脱落等现象； 4、食堂食品原料选购是否落实索证索票、台账登记制度，有无漏登漏项现象； 5、食品加工用具和餐饮具的清洗消毒状况、各功能清洗消毒洗涤池有无明显标示，有无混用现象；冷冻冷藏设施和设备的检修和运转状况等； 6、加工食品原料是否使用非食品物质或滥用食品添加剂，使用食品添加剂的是否专用台帐、专店选购、专人负责和专用称量工具； 7、食品库房存放食品原料是

25、否隔墙离地，分类分架，是否有非食品原料或个人物品存放的现象； 8、食品留样制度的建立和落实等为主要检查内容。 三、详细时间安排 1、于年2月日至2月17日完成全市各中、小学校监视检查工作； 2、于2月24日前完成资料汇总、总结和上报工作。 四、详细人员安排 本次学校专项检查由稽查科和食品保化科10名执法人员共同完成，详细人员分组和各组检查范围如下： 一组：（组长）、（教育局） 二组：（组长）、（教育局） 三组：（组长）、（教育局） 各组监视人员在检查时应仔细负责，对检查出的问题要现场提出整改意见，特殊是新、改、扩建的学校食堂存在的问题要和第一责任人准时沟通交换意见，当场写意见书并催促整改；针对

26、存在违法行为而又拘不改正的单位要依法严厉处理。 工作方案 篇5 市矿业权实地核查工作实施方案为全面把握全市矿业权的设置状况，建立全市矿业权分布空间数据库，依据江西省国土资源厅下发关于开展矿业权实地核查工作的通知要求，在全市开展矿业权的实地核查工作。通过开展矿业权的实地核查工作，优化矿业权的合理布局，促进矿山安全生产水平和环境爱护水平提高，为维护良好的矿产资源开发秩序供应技术支撑；对加强矿业权的科学治理，有效爱护和合理利用矿产资源，具有非常重要的意义。为了切实做好我市矿业权实地核查技术治理工作，使全市实地核查工作能够科学、标准开展，按时保质保量完成。制定本工作方案。 一、组织机构 实地核查工作遵

27、循“统一组织、统一方法、统一标准、统一进度”的原则。 技术标准必需严格遵守全国矿业权实地核查工作指南与技术要求和景德镇市矿业权实地核查工作实施方案，确保工作进度和质量。为了有序开展我市矿业权实地核查工作，市国土资源局成立矿业权实地核查工作领导小组、领导小组下设一个技术综合治理室和两个野外作业组。县（市）国土资源局、昌江分局也要相应成立领导及工作机构。 1、领导小组主要任务是：负责领导全市矿业权的实地核查领导工作,使全市实地核查工作能够科学治理、标准开展，核查担当单位统筹安排,确保核查任务落实,按时保质保量完成（名单见附件一）。 2、技术综合治理室主要任务是：技术治理、担当单位的技术人员进展培训

28、，对成果质量检查。应组织专家根据肯定比例对野外核查工作特殊是对重点矿山、重点检查区进展外业抽查核实（名单见附件二）。 3、野外作业组主要任务是：担当单位分别担当指定地区内的矿业权实地核查野外测量工作。详细分片状况（附件三）。二、工作目标对xx年6月30日前设置的有效矿业权进展核查。实地核查工作主要包括核查预备、野外实测、问题处理、成果编制与验收、成果汇总及数据库建立等内容。对全市范围内的探矿权、采矿权的现状进展实地核查，摸清探矿权、采矿权分布现状及规律，准时订正核查中发觉的问题，更新探矿权、采矿权登记数据库，使全市探矿权、采矿权治理水平得到较大的提升。 三、工作步骤准时间安排 1、工作部署及人

29、员培训、探矿权和采矿权各项工作个试点阶段（xx年5月5月15日）； 2、野外实地核查阶段（xx年5月15日10月30日）； 3、检查验收及成果汇总阶段（xx年11月1日11月30日）； 4、野外实地核查成果上报国土资源局阶段（xx年12月1日12月15日）； 5、野外实地核查成果上报国土资源厅阶段（xx年12月中旬）； 6、全市矿业权核查数据库建立阶段（xx年1月xx年3月）。 四、治理组织 （一）人员组织和部署 为更好推动矿业权实地核查工作，依据全市矿业权实际分布状况和担当单位现状，将全市划分为三个区域，区域内按县级为单位组织施实,完成一个县提交一个县成果。九江地质工程勘察院负责数据汇总、建

30、库、提交成果到江西省土地勘测规划院进展验收。加强沟通协调。九江地质工程勘察院（赣西北地质队）和景德镇市国土资源测绘勘察设计院担当浮梁、乐平、昌江矿业权实地核查工作。实行工作例会制度，核查担当单位、质量治理小组及相关部门要定期开会，讨论工程实施的进度、技术、质量等问题，依据工作中消失的实际问题准时调整工作规划和技术方案，保障本次矿业权实地核查顺当完成。 加强治理。核查担当单位统筹安排、调配人力资源，确保核查任务落实。县国土资源局和担当业务主管部门要帮助担当单位开展核查工作，矿业权人应派人参与核查工作。托付部门要与核查担当单位签订矿业权核查托付协议书或任务书，以明确相关权利和责任。 资质资格要求。

31、核查担当单位应将核查专业人员的根本状况报市测绘科审查备案，审查合格后，原则上不得变更。 培训上岗。核查担当单位负责人应参与市举办的技术培训班。其他实地核查人员必需在市局统一组织下依据培训方案和培训规划，对技术要求、技术方法进展学习，经考核合格后，方可开展工作。 （二）野外核查工作质量治理 核查单位要高度重视野外工作质量，作好野外质量记录，实行原始成果三检（自检、互检、上级检查）两审（审核、审定）制，作业员、核查组长、单位负责人层层验收，层层负责，掌握野外工作质量，以保证野外核查资料和数据真实牢靠。 工作方案 篇6 汛期马上降临，为提前做好办事处今年的洪防汛工作，确保防汛工作正常开展，保障社会经

32、济全面、协调、可持续进展，确保人民群众的生命财产安全，构建和谐社会，做到有备无患，削减可能带来的损失，顺当完成各项防汛任务，保证辖区居民安全度汛。结合街道实际状况，特制定本方案： 一、指导思想 以科学进展观为指导，坚固树立“以人为本，安全第一，民生至上，常备不懈，以防为主”的理念，以易淹小区集中整治为重点，科学防洪和依法防洪并重，确保安全度汛，为促进街道经济社会全面协调可持续进展供应保障。充分熟悉防汛工作的重要性，仔细制定防汛工作应急预案，把各项防汛措施落到实处。 二、工作目标 坚持以防范为主，把预防洪水灾难作为防汛工作的中心环节和主要任务，完善工作机制，运用信息化手段，准时把握天气变化，为正

33、确猜测、预报全处汛情供应科学依据。亲密监视雨情、水情、险情和灾情，仔细做好各项防范工作。把保障人民群众生命财产安全和自身安康作为防汛工作的动身点，建立科学、高效的应急工作机制，提高科学指挥力量，不断完善应急措施，全面提高水灾防备力量。一旦发生重大灾难险情，街道及各社区应快速反响，组织力气全力抢险救灾，以确保辖区防汛安全为目标，尽最大努力避开和削减人员伤亡及财产损失。 三、组织领导： 成立临河街道办事处防汛指挥部，统一组织，协调本辖区内的防汛工作。 总负责：王量 总指挥：岳晨光 副总指挥：朱东平、汤淑华、侯伟光、董玉玲 成员：毕胜、曹永涛、闫剑文、刘丽丽、杨海涛、郭凤杰 孙国臣、庄建春、韩来柱、

34、吕昌龙、胥万利、孙鹏、赵明宝、于丽丽、于海江 指挥部下设办公室，办公室设在街道办事处城管科，负责防汛组织、协调工作。指挥局部三个组。 1、综合组织协调、救援疏导组： 组长：汤淑华 副组长：毕胜、曹永涛、各社区负责人。 负责本行政区防汛总体工作进展指挥、协调，并在发生洪涝灾难因此引发的紧急大事时指挥及协调抢险救灾工作。 2、安全保卫、市容及小区物业组： 组长：侯伟光 副组长：闫剑文、杨海涛 负责本城区治理范围发生洪涝灾难发生时受灾群众的生命安全保卫工作。 负责本城区治理小区内广告、牌匾安全，彻底排查各类牌匾广告，对存在安全隐患的马上撤除，并做好日常监视治理工作，确保汛期安全。 负责本城区管辖范围

35、内无物业治理小区的二次供水安全生产工作给排水管网巡查工作。 3、物资调配及后勤保障组 组长：朱东平、董玉玲 副组长：郭凤杰、刘丽丽 负责本城区管辖范围内抗洪救灾物资的购置、储藏及物资的调配工作。 负责本城区管辖范围各个社区救援小组的通讯畅通工作、信息公布等工作。 四、工作措施： 加强领导，亲密协作 各社区从现在开头，要把防汛工作纳入工作重要日程，成立抗洪领导机构，加强对防汛工作的领导，强化值班值宿制度，领导带班，坚守岗位，亲密凝视汛情变化，保证政令畅通，不殆误汛情，指挥部成员、部门负责人员手机24小时开机，随叫随到。险情面前，领导干部要以对党、对人民高度负责的精神，深入一线，亲临指挥，对遇到险

36、情要具有应变力量，坚决决策，并实行相应得当的紧急措施，边处理边上报。依据险情需要，指挥部有权调度人力、物力，各社区人员要求防汛办公室协调调度，人和部门不得以任何理由、接口，影响干扰调度命令的执行。在指挥部统一领导下，发扬团结作战、亲密协作的精神，形成合力、联合抢险。权利保障人民的生命和财产安全，把损失降低到最低程度。 加大宣传力度，防患于未然 街道组织各社区充分利用各种途径和方法，广泛、深入宣传中华人民共和国防洪法等有关法律法规，以及防汛工作的必要性、重要性和洪水严峻危害性，防灾、避灾及险情抢护的根本学问等，做到家喻户晓，人人关怀防汛，强化居民的水患意识、防洪意识和法制观念，增加自救、互救本事

37、，提高应对洪水灾难的力量。 汛前检查，做好普查防护工作。 1、自然地理状况和形成的隐患。临河办事处所处伊通河上段，目前共有六个吐水口，设有两个雨水泵站，一个防洪闸门，其中两个吐水口没有封堵设施，大洪水降临时需预先封堵，避开引起伊通河水倒灌。排内涝设施不够完整。由于开发建立形成了路网，使过去农田排水渠道遭到不同程度的破坏，致使局部地块沟渠不畅，造成农田受淹。 2、仔细做好普查工作。在我们辖区一些房屋仍存在危、漏雨之忧，这些都是防汛、防风暴潮工作的重要隐患。由社区彻底调查，对危漏房屋要逐一登记，准时进展修固，防止雨水集中形成内涝时，易造成房屋倒塌，做到汛期既不消失人身伤亡，又能保证居民的正常生活。

38、 3、做好工作我辖区的局部小区有排水沟渠、管道等被掩盖、堵塞的现象，居民区排水管线不畅通，雨水过大造成民宅进水，形成内涝。协调各物业单位对辖区内二次供水设施作好防护，要实行专项防护措施，确保小区排水畅通，饮用水安全。组织各社区成立防汛抢险队伍，各社区要派出23名护线人员，做到遇有险情准时排查、准时组织抢险，准时上报、准时落实。 储藏物资，保证应急 办事处防汛指挥部预备塑料袋、编织袋、铁锹等防汛物资，做好防汛物资和防汛器材的储藏工作，要做到定点存放、专人负责、专项使用。根据就近疏散、便于安置、确保安全等要求，辖区建立居民疏散点，各社区要组织做好转移，接收和安置工作。发觉问题早转移、早安排，要落实

39、责任，加强日常监管，死看死守，听从统一安排调度，保证居民正常生活。 落实值班制度 办事处及各社区安排防汛值班、值宿人员，值班电话，严格落实24小时值班值宿制度，要有值班记录。值班人员不脱岗，带班领导不离岗，办事处防汛值班电话：84644344。街道办事处防汛人员、各社区及辖区各单位要顾全大局，听从办事处防汛指挥部和防汛办公室的领导。 加强信息反应 加强防汛信息网建立，保证防汛期间信息畅通，做到上情下达，下情上报，在第一时间内将水情、雨情、灾情、精确上报。一旦消失险情，领导小组成员及工作人员在第一时间快速赶到现场，准时组织抢险救灾。同时，发觉汛情准时逐级上报并准时进展处理、解决。 加强督导、检查

40、 严厉防汛工作纪律，依法防洪，对在防汛抗洪工作中因领导工作不力，造成重大损失的，因值班漏岗贻误汛情，造成严峻后果的，要依法追究当事人及领导者的责任，确保安全度汛。 险情面前，领导干部要以对党，对人民高度负责的精神，深入一线，亲临指挥，对遇到险情要具有应变力量，坚决决策，发扬团结作战、亲密协作的精神，形成合力、联合抢险。全力保障人民的生命和财产安全，把损失降低到最低程度。为居民制造和谐、稳定的社会环境。 工作方案 篇7 一、免费培训开设课程： 人力资源治理师（三、四级） 营销师（三、四级） 物流师（三、四级） 物业治理师（三、四级） 心理询问师（三、四级） 社会工（三、四级） 以上课程均为200

41、个课时。 二、报名对象： 1、拥有河北省户籍的人员； 2、16至48周岁，有工作意愿，暂无工作的社会待业人员及大中专毕业生。 三、报名时携带材料： 1、本人的就业失业登记证原件及复印件二份。 （注：就业失业登记证可在本人户口所在就业局免费办理。） 2、一寸免冠照片8张。 3、身份证复印件8张。 四、开课及报名截止时间： 开课及报名截止时间：7月。（详细时间另行通知） 五、猎取证书 （一）经培训合格后颁发人力资源和社会保障局的结业证书； （二）经职业资格鉴定考试合格颁发职业资格证书，获得任职资格证明。 报名地址：石家庄市长征街75号长征大厦南楼311室 联系人：张教师 工作方案 篇8 为全面提升

42、我市旅游业总体进展水平，提高旅游的知名度和美誉度，科学实施旅游资源整合开发，进一步完善旅游产业进展机制，不断提高旅游业整体效劳水平，切实增加市场竞争力和外界知名度，尽快将打造成为全国知名的旅游目的地，带动全市转型升级和快速进展，经市政府讨论，打算20xx年开展“省全域旅游示范县”创立工作。详细创立工作方案如下： 一、指导思想 全面落实国务院关于促进旅游业改革的若干意见，依据省旅游局关于开展“省全域旅游示范县”创立工作的通知要求，结合实际，根据“全域景区化、景区公园化、生态经济化”目标，以体制创新、政策创新和科技创新为动力，不断完善旅游效劳设施、改善旅游效劳环境、提高接待效劳水平，建立政府主导、

43、市场运作、公众参加机制，发挥旅游业在转方式、调构造、惠民生中的作用，实现旅游业与其他产业的深度融合，推动旅游产业向深度和广度空间拓展，确立旅游产业战略性支柱产业地位，把建成省全域旅游示范县。 二、创立目标 依据“省全域旅游示范县”创立要求，通过一年的努力，到20xx年底，旅游业增加值占本地GDP比重到达12%以上；就业人口中旅游从业人员到达15%以上；年游客接待人次到达本地常住人口数量6倍以上；境内绿化掩盖率35以上；地表水环境质量到达GB3838要求，城镇生活污水集中处理率达86%以上，城镇生活垃圾无害化处理率达96%以上，集中式饮用水源水质应到达GB5749要求，主要功能区噪声应到达GB3

44、096要求；旅游吸引物与产品指标、根底设施与公共效劳指标、治理效劳指标均全部到达省全域旅游示范县创立标准，并顺当通过验收。 三、创立时间 “省全域旅游示范县”创立工作从20xx年1月份开头至20xx年12月底完毕。第一季度为宣传发动，摸底阶段；其次季度为对标创立阶段；第三季度为整改提升阶段；第四季度为迎检阶段，积极稳固成果，进一步强化“省全域旅游示范县”的后续工作，落实有关配套设施、制度建立，确立示范县的长效保障机制。 四、组织机构 为切实加强对20xx开展“省全域旅游示范县”创立工作的组织领导，市政府特地成立创立领导小组，组成人员如下： 组 长： 副组长： （一）宣传发动阶段：组织全市各乡镇

45、、部门仔细学习“省全域旅游示范县”创立工作的有关要求和标准，准时召开发动大会，进展专题发动部署，对各项工作进展安排和落实；充分利用电视、报纸、网络等新闻媒体，开展形式多样的宣传发动，大力宣传创立“省全域旅游示范县”的目的和意义，大力营造“全民共同创立”的深厚气氛。 （二）组织实施阶段：市政府成立工作领导小组，对创立工作进展全面安排部署。各乡镇、部门根据创立工作要求，制定切实可行的创立实施方案，并对各项考核指标进展细化分解，将详细工作落实到人；仔细组织开展自查、自检工作，在每季度末以书面形式向领导小组汇报所担当任务完成状况及存在问题；创立办适时召开专题会议，讨论解决创立过程中存在的困难和问题，并定期对各部门、各单位创立工作开展状况进展抽查。 （三）检查整改阶段：创立办根据“省全域旅游示范县”建立考核标准有关规定，对全域创立状况进展检查，责令没有完成或完成效果不佳的任务单位加快进度、限期整改，保质保量保时完成既定的创立任务。 （四）迎接