五矿发展现状诊断综合报告30835.pptx
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1、和君创业研究咨询有限公司H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD.五矿发展现状诊断报告2004年9月8日机密1和君创业研究咨询有限公司H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD.目录前言1.五矿发展诊断工作进展说明2.和君创业企业战略研究框架3.和君创业企业现状诊断工具一、五矿发展历史与企业文化二、五矿发展现状与系统偏差三、五矿发展的投资研究方向附件:世界及中国钢铁业态趋势2和君创业研究咨询有限公司H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD.1、五矿发展诊
2、断工作进展说明 和君创业受五矿发展股份有限公司(以下简称“五矿发展”)的委托,于2004年6月2日进场,对五矿发展内部现有的经营性产业资源进行了系统的梳理、分析和研究,结合五矿发展自身业务、产业资源的位势和现有产业的经营模式进行了诊断。我们采取了现场调研、分别访谈、产业研究、资料学习、专家咨询等多种诊断方式,先后进行了基层调研、中高层深度沟通和访谈,在与五矿发展的相关部门进行反复多次沟通的基础上,形成了五矿发展现状诊断报告。本报告是我们咨询项目的一个阶段性成果,希望能够通过此次的广泛沟通,达成共识,以便使我们更好地在此基础上开展下一阶段的工作。前言3和君创业研究咨询有限公司H&J VANGUA
3、RD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD.1、五矿发展诊断工作进展说明时间 访谈单位 访谈对象2004-6-7五矿营口中板有限公司董事长 李明克2004-6-89五矿腾龙信息技术有限公司总经理 李启明2004-6-910贵州铁合金总经理/销售经理王峰/朱江2004-6-14上午五矿腾龙信息技术有限公司副总经理 朱纳新2004-6-14下午K12副董事长/总经理郗宁/王相东2004-6-15上午中国钢铁网 副总经理 谭欣凯2004-6-15上午五矿集团投资部 总经理 宗庆生2004-6-16上午五矿集团 副总裁 徐思伟2004-6-16上午货运单元 总经理 闫嘉有时间
4、 访谈单位 访谈对象2004-6-16下午五矿发展 总经理 冯贵权2004-6-16下午五矿发展 董事会秘书 高勇2004-6-21上午五矿集团 副总裁 张元荣2004-6-21上午五矿钢铁板块 总经理 许强2004-6-21下午集团企划部 总经理 刘立军2004-6-22上午天津货运 副总经理高淑琴、朱文良2004-6-22上午五矿钢铁企划部 总经理 辛希乐五矿发展财务部 总经理 任建华2004-6-22下午贸易企划部 总经理 张晔五矿发展人力资源 副总经理 张志俭前言4和君创业研究咨询有限公司H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD.2、和君
5、创业战略研究的框架图示企业家现状与团队分析企业家思维理念产业业态趋势与企业家偏好 企业提升趋势与企业家能力基于执行力的战略研究方向产品战略 产业战略 资本战略产品经营静态定位产品选择动态优化产业提升静态标尺产业整合动态调整资本价值静态要素资本能力动态变量战略方向指导下的解决方案外部资源研究内部能力研究第一阶段第二阶段第三阶段价值中线长线能力与企业能力相匹配的战略实施步骤短线时间利润前言5和君创业研究咨询有限公司H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD.n第一层面是根据企业家思维核心点和经营团队的需求:研究企业的现状和战略。n第二层面是基于企业的执
6、行力确定企业战略的研究方向:即全球产业的发展趋势与企业家偏好的对接,企业战略的提升趋势与企业家能力的对接。n第三层面是将管理咨询与投资银行的服务结合在一起:研究产品、产业和资本战略之间的关系与布局。管理咨询是介于产品和产业之间的服务,投资银行是介于产业和资本之间的服务。n第四层面是研究企业在中国的国情下的战略起步点:从产品战略起步的可能性、跨越产品做产业的可能性和跨越产业做资本的可能性,选择何种战略实施步骤需要根据企业特点来具体设计。2、和君创业战略研究的框架释义前言6和君创业研究咨询有限公司H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD.企业历史(第
7、一步)公司现状(第三步)企业家团队(第四步)产业趋势(研究坐标)(第二步)创新趋势(研究方向)(第五步)投资领域研究投资战略研究投资项目研究操作步骤与方法第一阶段第二阶段第三阶段3、和君创业战略研究流程图示前言7和君创业研究咨询有限公司H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD.3、和君创业战略研究流程释义n 第一阶段为企业现状诊断阶段:按照企业历史、产业趋势、公司现状、团队偏好、创新趋势的研究步骤来把握产业的发展方向、判断公司的产业定位、分析企业战略的执行力。n 第二阶段为企业的投资战略研究阶段:按照投资领域、投资战略、投资项目的研究顺序,对企业
8、的投资能力、投资方向进行分析,明确企业的投资战略方向和重点。n 第三阶段为延伸服务阶段:按照投资战略的操作步骤与方法,将投资战略落到实处。前言8和君创业研究咨询有限公司H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD.n 第一个步骤是研究企业的发展历史。主要分析五矿发展的发展历程及各主要阶段的特点和在五矿集团中的地位等。n 第二个步骤是研究钢铁产业趋势。主要分析五矿发展金融能力和流通能力的动因,并根据和君创业的方法论对国际国内钢铁发展趋势进行全面研究。n 第三个步骤是研究五矿发展的企业现状。主要分析根据国内外钢铁产业趋势,系统评价五矿发展的现状,并说明其
9、偏差。n 第四个步骤是研究企业家团队。主要分析五矿发展的政治生态、企业家团队,并对其团队进行客观评价。n 第五个步骤是研究企业的创新趋势。主要分析五矿发展的投资战略研究方向,并进行不同方案的框架设计。在第一阶段,和君创业企业现状诊断的流程首先是对企业发展的历史开始着手研究;其次是对企业所在产业的业态趋势进行分析,以此来把握产业的发展方向;再分析研究企业在产业及历史中所处的位置和现状及其偏差;再次是总结和分析企业家团队,主要是把握企业战略的执行力状况;最后是研究企业基于战略的未来创新趋势。和君创业项目组对五矿发展的企业诊断是根据以上第一阶段中的五个步骤进行本次诊断方案的研究。3、和君创业战略研究
10、的流程第一阶段前言9和君创业研究咨询有限公司H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD.决策管理控制管理战略定位组织设计资本力研究高度()企业家Entrepreneur()产业力研究力度()管理力研究深度()资源力研究广度()营销管理信息管理人力资源企业文化 以产业业态研究方向作为坐标,对比企业现状,结合企业家的来源、能力、偏好、特点,逐层分析产业各业务环节,以认识企业存在的现实差距及执行力状况。3.1 公司管理现状研究工具前言10和君创业研究咨询有限公司H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD.和君
11、创业依据大量的案例总结出企业家能力封项理论、企业家思维偏好理论和企业家团队结构理论,通过对企业家素质的判断来分析企业素质。资本力研究高度企业家Entrepreneur产业力研究力度管理力研究深度 资源力研究广度3.2 企业家团队研究工具前言11和君创业研究咨询有限公司H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD.政治生态起点外部环境主控力量内部支持战略层面研究高度广度深度力度投资方向扫描投资理念投资机会投资能力3.3 企业创新趋势研究工具 通过对企业政治生态、战略层次和投资方向进行研究,分析企业战略执行的基础条件与创新趋势。前言12和君创业研究咨询有
12、限公司H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD.我们在制定战略研究范围的时候,是根据企业的政治生态起点研究企业面临的外部环境和战略决策的主体,即企业的主控力量,并分析企业战略执行的内部支持力量。政治生态起点外部环境主控力量内部支持战略层面研究高度广度深度力度投资方向扫描投资理念投资机会投资能力3.3.1 企业创新趋势研究工具-政治生态前言13和君创业研究咨询有限公司H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD.我们在进行战略层面研究的时候,主要从战略的高度、广度、深度和力度四个方面着手,横向确定企业战略
13、的研究范围和宽度,纵向研究确定企业战略的高度和深度,同时也研究企业战略执行的力度。政治生态起点外部环境主控力量内部支持战略层面研究高度广度深度力度投资方向扫描投资理念投资机会投资能力3.3.2 企业创新趋势研究工具-战略层面研究前言14和君创业研究咨询有限公司H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD.我们在研究企业投资方向的时候是基于战略创新点,在企业现有战略框架下和产业内,根据企业的投资理念和投资能力,对企业未来所处产业投资方向的可能性和可行性进行系统研究,并就投资方向的可行性进行论证与分析。政治生态起点外部环境主控力量内部支持战略层面研究高度
14、广度深度力度投资方向扫描投资理念投资机会投资能力3.3.3 企业创新趋势研究工具-投资方向研究前言15和君创业研究咨询有限公司H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD.前言主要介绍了我们前期诊断阶段所做的主要工作、和君创业企业战略研究的基本理论及完成本诊断报告所依据的工具和遵循的业务流程。本报告的完成得到了五矿集团、五矿发展及各板块和业务单元领导、员工、项目对接小组成员的大力支持、配合、帮助与指导,在此深表谢意!前言结论16和君创业研究咨询有限公司H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD.目录前言一
15、、五矿发展历史与企业文化1、综述2、五矿发展上市与多元投资期 3、战略聚焦定位的转型探索期4、历史与文化特征的主要结论二、五矿发展现状与系统偏差三、五矿发展的投资研究方向附件:世界及中国钢铁业态趋势17和君创业研究咨询有限公司H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD.(1997年2001年)五矿发展上市的主要动因是作为公司的融资平台,打通资本市场通道,树立市场形象;五矿发展随着网络和多元化投资热潮的兴起,跟随市场热点,围绕高科技行业相继投资了众多的多元产业。(2001年至今)五矿发展制定了清晰的战略,依据战略进入了战略调整和实施。五矿发展上市与多
16、元投资期战略聚焦定位的转型探索期1、综述五矿发展的两个历史发展阶段19972001年2001年-现在五矿发展上市与多元投资期 战略聚焦定位的转型探索期一、五矿发展历史与企业文化18和君创业研究咨询有限公司H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD.目录前言一、五矿发展历史与企业文化1、综述2、五矿发展上市与多元投资期 3、战略聚焦定位的转型探索期4、历史与文化特征的主要结论二、五矿发展现状与系统偏差三、五矿发展的投资研究方向附件:世界及中国钢铁业态趋势19和君创业研究咨询有限公司H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTIN
17、G CO.,LTD.2、五矿发展上市与多元投资期(19972001年)-上市融资 五矿集团于1997年将旗下的6家公司联合重组成立五矿发展并上市,使五矿发展成为五矿集团的融资平台之一。五矿集团五矿钢铁五矿贸易五矿东方中国矿产五矿货运五矿招标.一、五矿发展历史与企业文化资产总额 10467349万元负债总额 7008588万元净资产 3458761万元资产结构五矿发展20和君创业研究咨询有限公司H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD.总股本非流通股25融资注入75五矿集团投入流通股上市募集资金投向:投资3.55亿元受让五矿集团持有的51北京香格里
18、拉饭店有限公司股权投资2,619.20万元收购“矿虹轮”货船100产权 1.04亿元用于补充公司出口贸易流动资金剩余募集资金1.38亿元暂作银行存款。五矿发展上市为集团融资作出了很大贡献,提高了五矿集团公司在市场中的声誉。募集资金3.55亿与集团进行资产置换,部分为五矿发展的投资留下了储备。1997年IPO募集资金6.24亿元1998年配股募集资金2.19亿元一、五矿发展历史与企业文化2、五矿发展上市与多元投资期(19972001年)-上市融资21和君创业研究咨询有限公司H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD.五矿发展包含了钢铁行业内的相关环节
19、,具备了产业统筹经营的条件,但是集团公司与上市公司之间存在着关联交易和同业竞争。五矿集团钢铁板块货运单元招标单元原材料板块钢铁五矿贸易海外公司京外公司钢铁公司原材料为同类业务交叉点从钢铁产业链的角度讲,两大板块、两大单元之间具备产业统筹经营条件。从原材料贸易、钢铁产品贸易一直到货运,属于产业链条中的关联环节集团的京外公司、海外公司与五矿发展钢铁及原材料贸易业务上存在着交易竞争关系,业务交叉也产生了大量的关联交易。一、五矿发展历史与企业文化五矿钢铁五矿贸易五矿东方中国矿产五矿货运五矿招标五矿发展2、五矿发展上市与多元投资期(19972001年)-上市融资22和君创业研究咨询有限公司H&J VAN
20、GUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD.在管理上,上市公司中各职能部室的部分职能是缺位的,公司内各板块之间仍然各自经营,缺乏控制与协同。钢铁产业战略不清晰,各板块各自经营与发展。战略层面组织层面人力资源决策控制完成了组织框架的搭建,但两头实,中间虚,缺乏协同与控制。受市场体制所限,绝大多数为贸易人才。五矿发展在人权、财权、投资权等方面没有完全独立掌控,仍然由五矿集团主导。一、五矿发展历史与企业文化2、五矿发展上市与多元投资期(19972001年)-上市融资23和君创业研究咨询有限公司H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING C
21、O.,LTD.五矿发展通过上市打通了与资本市场的融资通道,为集团融资6.24 亿元,配股2.19亿元,并与集团进行了有效资源的置换,缓解了集团的资金压力。通过上市、配股和资产置换的系列运作,积累了资本运作经验,为自身发展和投资奠定了较坚实的基础,并建立了五矿发展的组织框架。但是,五矿发展上市后的企业功能没有得到充分有效发挥,组织职能不完善。一、五矿发展历史与企业文化2、五矿发展上市与多元投资期(19972001年)-上市融资24和君创业研究咨询有限公司H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD.五矿发展利用自有资金,在多元项目领域进行了大量的投资尝
22、试,共累计投资约10亿7千万元人民币。项目名称 投资总额 投资时间 退出时间香格里拉 35500 1997.11厦门钨业 14597 1998.6 2002.5深圳企荣 2165.8 1998.7 2002.9唐钢股份 2754 1998.7五矿石油 7318 1998.8大鹏证券 8280 1999.11五矿腾龙 2955 1999.12项目名称 投资总额 投资时间 退出时间育英网 1340 2000.6钢铁网 1741 2000.11五矿梗阳 4775 2001.11 2004.3五矿营口 3220 2002.7宁波联合 20214 2002.8西单商场 2096 2002.8一、五矿发展
23、历史与企业文化2、五矿发展上市与多元投资期(19972001年)-多元投资25和君创业研究咨询有限公司H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD.合作方的筛选获得了相关的经验。项目风险的控制从意识上开始加强。在内部对项目投资的理念逐渐认同,逐渐培养出一定的项目管控能力。大量多元产业投入,投资分散,这一期间,与主业非相关投资占79%。项目的投资收益不高,多数非主业投资处于亏损。由于大量投资于非钢铁业,从而影响了主业的经营。由于追逐市场热点,缺乏相对清晰的投资战略,造成投资项目的选择盲目,未能聚焦主业,对公司核心竞争能力的塑造缺乏显著的作用。一、五矿发
24、展历史与企业文化2、五矿发展上市与多元投资期(19972001年)-多元投资26和君创业研究咨询有限公司H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD.企业的逻辑1.主观的产品项目2.追逐热点投资项目3.单纯应付企业的短期财务需求投资基于主观判断循环失效投资机制3.形成主业的协同效应2.塑造企业核心竞争优势1.企业长远发展的战略要求满足投资基于战略的考虑合理的投资机制 由于五矿发展缺乏清晰的战略,特别是投资战略的支撑,没有形成合理的投资机制。基于投机的投资基于战略的投资一、五矿发展历史与企业文化2、五矿发展上市与多元投资期(19972001年)-多元投
25、资27和君创业研究咨询有限公司H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD.五矿发展这一时期从严格意义上说仍然是一个“半管控”性质的公司,子公司各自经营,缺乏协同,面对的资本市场又是高科技热的顶峰期,大批上市公司利用上市及配股资金追逐股市热点从原产业转向高科技投资。为此,也推动了五矿发展走向高科技投资。五矿发展这一时期对多元投资进行了战略管理的尝试,但由于投资效果不佳,导致公司陷入了对高科技投资项目经营与管理的困境。一、五矿发展历史与企业文化3、小结28和君创业研究咨询有限公司H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING
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