工资结算协议书工资结算协议书模版(六篇).docx

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1、 工资结算协议书工资结算协议书模版(六篇)工资结算协议书(精)一 第一条 甲乙双方打算工资时遵循公平、自愿、协商全都，劳动权利与义务相统一，遵守国家法律法规，维护正常工作秩序，保持和谐稳定的原则。 其次条 本协议制定的工资条款对本公司全体员工有效。员工个人与公司签订的劳动合同中有关条款，不得低于本协议制定的标准。 第三条 本协议自依法生效之日起至_年_月_日止。 第四条 公司实行工资制度。 第五条 公司员工月工资额不得低于深圳市政府公布的当年度最低工资。 第六条 公司实行工资月度发放制度。以人民币发放员工工资，每月发放一次。工资发放商定日为每月_日。如遇到休息日，工资发放可以提前或顺延。 第七

2、条 员工加班工资计算标准以本人的工资标准(包括根底工资、岗位工资、工龄工资)为基数。 按平常、休息日、法定休假日加班分别支付150%、200%、300%工资酬劳。 第八条 员工病假、事假工资支付方法_。 第九条 奖金、津贴、补贴安排形式_。 第十条 依据政府公布的年工资指导线和上年度本企业员工平均工资水平，及企业生产经营效益，经协商，确定本年度员工工资增(减)_%。员工增(减)工资详细方法是_。 第十一条 每年月为甲乙双方集体协商，确定下一年度工资协议内容的时间，协商前企业代表要向工会代表通报企业上年的经营状况和工资执行状况。 第十二条 本协议对公司和全体员工具有同等约束力。双方必需全面履行本

3、协议的规定。任何一方不得擅自变更或解除本协议。 第十三条 甲方不得克扣或者无故拖欠乙方工资，否则，除在规定时间内全额支付乙方工资外，还应加发相当于员工工资25%的经济补偿金。 第十四条 乙方违反有关规定，给甲方生产、经营和工作造成直接经济损失的，应负赔偿损失的责任。 第十五条 本协议期满自行终止。在协议履行期间发生不行抗力因素，经双方协商可提前终止。 第十六条 本协议一式四份甲乙方各执一份，劳动行政部门和总工会各存一份。 甲方:_ 乙方:_ _公司_公司工会 工资结算协议书(精)二 甲方：_ 乙方：_ 甲方将工程承包给乙方做工程预结算(含报进度)。为进一步明确责任，保障甲乙双方的利益，保证工程

4、预结算顺当进展，甲乙双方经友好协商，依据协商结果。甲、乙双方同意签订本工程预结算协议书。 一、工程预结算工程： 甲方将托付乙方担当以下工程预结算(含报进度)。 1、工程按总承包合同的全部内容(含土建、含管道安装、设备安装等)。 2、建筑面积：_。实际建筑面积详见施工图纸。 3、工程工期：_按合同商定工期为天。 4、工程合同价暂定为：_按合同价商定为 元。(以竣工结算价为准)。 5、经甲、乙双方协商同意，工程预结算(含报进度)费按土建工程结算总造价的千分之计算。其费用为：_竣工结算价_/1000。其他工程(管道、设备安装等)结算总造价的千分之计算，其费用为：_竣工结算价_/1000。本费用包含与

5、预结算相关的全部费用，其他任何费用不再另计; 二、甲方的职责：_ 1、甲方应供应完整的工程竣工图纸、承包合同书(复印件)、图 纸会审记录、设计图纸变更、甲方更改通知单、工程签证(内容)、竣工资料、工程联系单、材料单价确认单给乙方，以便乙方做为工程结算的资料依据。 2、甲方准时供应业主所发的工程指令单、设计变更指令单。业主、监理、施工单位共同确认的验收资料记录。 3、甲方需在每月的日支付乙方询问费用万元至该工程预结算费用的%，余下%将在工程竣工结算和业主确认总造后支付，价如逾期支付，将以每日1%收取逾期费用。 三、乙方的职责： 1、每月25日前完成当月所完成工程预算书编制、并与业主询问公司确认当

6、月进度款工程金额、以便做为工程进度款拨付的依据。 2、办理工程签证; 3、跟踪预结算工作，协作甲方供应其他需要的预结算资料; 4、工程竣工之日起二个月内完成工程竣工结算书并上报给甲方。 5、假如甲方再另外增加工程工程(修改方案、修改图纸除外)，则每月询问费用由甲乙双方再协商解决。 6、乙方应按竣工图纸内容及要求完成编制工程结算书。 四、本工程预结算合同书一式四份、甲方三份，乙方一份。工程竣工结算和业主确认总造价后自行失效。 甲方(签名)：_ 乙方(签名)：_ 日期：_ 日期：_ 工资结算协议书(精)三 甲 方：_乙 方：_ 企业法定代表人：_企业工会主席：_ 企业方首席代表：_职工方首席代表：

7、_ 第一条 为保障劳动关系的和谐稳定，维护劳动关系双方的合法权益，依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国工会法、工资集体协商试行方法等有关法律、法规和规章的规定，经双方公平协商，签订本协议。 其次条 本协议生效后，对企业和企业职工具有法律约束力。 第三条 企业依据经营特点，采纳的根本工资制度为以下第_项： 岗位工资制; 岗位效益工资制; 岗位薪点工资制; 岗位等级工资制。 第四条 企业在确定工资标准时，应综合考虑职工岗位的职责、技能素养、工作条件和劳动强度，要以岗位测评为依据，参考劳动力市场工资指导价位与本企业工资水公平，合理确定岗位工资标准和工资差距。 第五条 企业依据生产经营特点，工资形

8、式结合职工工作岗位，实行下述第_项： 计时工资; 计件工资; 计时工资加浮开工资; 营销收入提成。 第六条 企业在保证执行市政府规定最低工资标准的前提下，确定支付给职工的月最低工资为_元。 第七条 企业职工上年度年平均工资为_元，上年企业工资总额_元。依据企业经营状况，考虑到当地公布的企业工资指导线、劳动力市场指导价位、本地区行业的职工平均工资水平、城镇居民消费价格指数等状况，经与职工方协商，对本协议期限内职工工资进展适当调整。详细采纳方法为下述第_项： 企业经营利润每增长百分之一，职工工资按比例增长_%，企业经营利润下浮则按比例下降_%; 根据当地公布的工资指导线标准，平均工资比上年增长_%

9、; 肯定额年增加_元。 第八条 在职工履行正常劳动义务的前提下，企业必需按国家规定按_月足额发放工资，并在每_月_日(如遇节假日或休息日，则应提前在最近工作日)支付职工工资(或由银行直接划入职工个人工资卡)。如企业有意拖欠工资，职工有权要求企业按国家规定赐予相应的经济补偿。 第九条 企业依法安排职工加班、加点时，应征得工会或职工同意，并按劳动法的有关规定支付加班加点工资。 第十条 职工因工负伤或者患职业病需要停顿工作承受治疗的，实行工伤医疗期。工伤职工在工伤医疗期内，按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前履行正常劳动义务前_月内的月平均工资收入。假如受伤前工作不满_月的，应按实

10、际工作时间的_月平均收入计发工伤津贴。 第十一条 协议签订后，遇有不行抗力或企业环境发生重大变化，双方可协商变更，但每_年不能超过一次。 第十二条 本协议有效期限为_年，从_年_月_日至_年_月_日止。(一般为一_年) 第十三条 本协议未尽事宜，按有关法律、法规规定执行，或通过双方协商解决。 条十四条 本协议一式四份，双方各执一份，报市劳动和社会保障局、市总工会各一份。 甲 方：_乙 方：_ 企业方首席代表：_职工方首席代表：_ _年 _月_日 _年 _月_日 工资结算协议书(精)四 敬重的单位领导: 您好!我是本单位员工张，因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。 我在工作中始终仔细负责，

11、以百分百的热忱与认真对待每一项任务。正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自己的努力，更是证明白自己的价值。而每一份收获更是鼓励自己连续努力工作的力气源泉。为了能够更好地工作，证明自己的价值，所以我申请补助，望领导批准! 此致 敬礼! 申请人： 年 月 日 对劳动者而言，加班费是一种补偿，由于其付出了过量的劳动。对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随便地延长工作时间，爱护劳动者的合法权益。20xx年2月，税务总局纳税效劳司表示节假日加班费需依法纳税。依据本条的规定，变相强迫劳动者加班的，应当视为违反劳动法的规定延长劳动者的工作时间。 职工正常工作时间为每日工作8小时，每周工作

12、40小时。 劳动法规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资酬劳。 由此可见，休息日安排劳动者工作，企业可以首先安排补休。在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。休息日一般是指双休日。 当企业能够安排职工补休时，职工应当听从。这既爱护了劳动者的休息权，又利于职工的身体安康，也使职工准时恢复体力投入新的工作，有利于安全生产。 法定节假日加班，不能以安排补休为由拒付加班工资，单位必需根据日工资基数的300%支付加班工资。 用人单位延长工作时间的(即加点)，应支付不低于工资150%的工资酬劳。 用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资

13、200%的工资酬劳。 用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资300%的工资酬劳。 法定节假日加班工资=加班工资基数21.75天数300% 法定节假日小时加班工资=加班工资基数21.758天数300% 休息日加班工资=加班工资基数21.75天数200% 休息日小时加班工资=加班工资基数21.758天数200% 平日延时加班工资=加班工资基数21.758小时数150% 劳动合同法第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当根据国家有关规定向劳动者支付加班费。 工资支付暂行规定第十三条规定，用人单位在劳动者劳动定额或规定的

14、工作任务后，依据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，根据不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。 (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，根据不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。 (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，根据不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应依据上述规定的原则，分别根据不低于

15、其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的局部，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。 工资结算协议书(精)五 托付方(以下简称甲方)： 托付方企业： 受托方(以下简称乙方)： 蒋 岱 为了合理确定和有效掌握建立工程造价，提高投资的经济效益，维护建立各方合法效益，依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法和其他有关的法规，经甲、乙双方协商，甲方同意将 岳州帝苑住宅小区 工程的安装工程的预结算托付给乙方办理。为明确双

16、方权利义务，特拟定如下条款，以资共同遵守： 一、托付预结算事项： 甲方同意将 岳州帝苑住宅小区 工程的预结算(包括安装结算)托付给乙方进展编制。详细内容包括： 住宅楼a-幢、1楼 共10幢6层砖混构造;2楼1栋15层框架构造;别墅9幢3层框架构造。 甲方在20xx年10月20日前供应所要编制预算的施工图纸及图纸会审、设计变更、工程承包合同各一份，乙方根据其施工图纸及图纸会审、设计变更通知、工程承包合同等编制预算。预算书编制应仔细、严谨，多与现场沟通，把漏项与漏算工程掌握到最小，必需包含安装工程量计算式。工程竣工后，甲方应准时供应工程量签证单，乙方依据甲方供应完整的资料准时办理工程决算，并负责与

17、业主及审计部门进展工程结算审核的校对，完整的完成工程整个结算核对过程。 # 二、托付编制时间是： 1、结算：甲方负责在工程竣工 年 月 日后准时依据工程详细状况分幢号供应工程全部工程量签证资料，乙方负责在 年 月 日前将结算书交甲方。 三、托付预结算费用及支付时间： 1、编制预结算工资酬劳按甲、乙双方协商的工程预结算总造价(与建立方对审后的预结算造价)的 10.0 计算。 2、支付方式：签订合同后甲方付5000.0元，过年春节前按已完成结算造价的 6.0 付给乙方，余款办理竣工结算审计后一个星期内付清。 四、其他 1、本协议自签订之日起生效，至合同内容履行完毕，款项付清之日中止。 2、未尽事宜

18、，双方协商解决。 3、本协议一式叁份，甲方执贰份，乙方执壹份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 工资结算协议书(精)六 致：_-_x-_x-_x-_x： 为爱护农夫工的合法权益，不拖欠农夫工工资，本人(法定代表人姓名)以(投标人全称)法定代表人的资格，严肃承诺： 本企业假如中标承建_-_x-_x-_工程_-_合同段工程，需要使用农夫工时，将保证做到： 1、根据劳动法规定雇佣和使用农夫工，工资将直接发放给农夫工本人，严禁发放给“包工头”。 2、我公司分包单位雇佣农夫工的，将要求分包单位根据第1条规定签订劳动合同，并负责催促其根据合同规定准时结付农夫工工资。如因我公司未按合同商定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农夫工工资的，将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农夫工工资负总责。 3、假如发生违反规定拖欠或克扣农夫工工资行为，造成农夫工上访，本公司情愿承受业主依照有关规定作出的惩罚打算。 4、本公司同意：在合同执行期间由业主代表每月拘留工程计量款的1%作为农夫工工资保障金：业主代表视我公司对农夫工工资支付状况，据实结算返还剩余的保障金。 投标人： (盖章) 法定代表人或其授权代理人： (签名) 日期：x年x月x日