解除劳动关系合同范本通用3篇.docx

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1、解除劳动关系合同范本通用3篇解除劳动合同通用篇一甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_依据劳动民法典相关规定，公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同（合同期限：_年_月_日至_年_月_日）。解除的理由如下第款：（）在试用期间被证明不符合录用条件的；（）严重违反公司的规章制度的；（）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（）员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（）因劳动民法典第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（）被依法追究刑事责任的。劳动合同于_年_月_日解除。您需要结算以下薪资和补偿金事项：、您薪资结

2、算至_年_月_日；计_元；您薪资结算至_年_月_日；计_元；、经济补偿金计元。风险提示：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满_年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满_年的，按_年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在_市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过_年。以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。3、甲方不支付经济补偿金。4、甲方为乙方缴纳社会保险金至_年_月_日止。5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同

3、解除的证明并办理相关退工和社会保险转移手续；6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续。7、乙方应为所掌握的甲方之任何秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方（盖章）:乙方（签字）:年月日年月日解除劳动合同篇三甲方：某科技（无锡）有限公司乙方：甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：一、双方劳动合同约定期限为20-年1月12日至20-年1月11日止，现乙方根据江苏省劳动合同条例第33条第一款的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意；双方确认劳动关系于年月日提前解除。二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利；本协议生效后，双方再无任何纠葛。三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。四、双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。